Workforce planner (m/f/x) - CDI, h/semaine Vos talents Chez Sodexo Luxembourg, nous plaçons l'humain au cœur de notre réussite. Grâce à l'engagement de nos collaborateurs, nous contribuons chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos clients et consommateurs à travers nos activités de Services sur Site, et s. Dans le cadre du renforcement de notre organisation et de l'optimisation continue de nos opérations, nous recherchons un-e Workforce Planner pour accompagner la gestion et la planification de nos ressources sur le terrain. Vous souhaitez évoluer dans une fonction stratégique où l'analyse, l'organisation et les opérations se rencontrent au quotidien ? Rejoignez nos équipes et contribuez activement à la continuité de nos services en garantissant la mise à disposition des bonnes ressources, au bon endroit, au bon moment. En tant que Workforce Planner, vous êtes responsable de la planification opérationnelle d'environ collaborateur-rice-s réparti-e-s sur une vingtaine de sites fonctionnant 7 jours sur 7. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, des Ressources Humaines et du management, vous assurez la coordination des effectifs, l'optimisation des ressources et le pilotage de la performance sociale et opérationnelle. Vos principales missions seront de : Construire, piloter et optimiser les plannings des équipes en fonction des besoins opérationnels, des compétences disponibles et des contraintes légales ;Assurer la continuité des activités sur des sites opérant 7 jours sur 7, y compris les week-ends et jours fériés ;Garantir une couverture optimale des prestations tout en veillant à une répartition équitable des ressources et de la charge de travail ;Assurer la gestion quotidien/ienne des effectifs, des congés, des absences, des formations, des récupérations et des remplacements ;Coordonner les ajustements de planning liés aux imprévus et aux variations d'activité ;Participer à l'organisation et à l'optimisation des ressources de l'équipe volant/ante ;Développer la polyvalence des équipes afin de renforcer la flexibilité opérationnelle et la sécurisation des prestations ;Élaborer des prévisions de besoins en ressources à court, moyen et long terme ;Suivre et analyser les indicateurs clés de performance tels que l'absentéisme, le turnover, les heures supplémentaires, le recours à l'intérim, les coûts salariaux et les taux de couverture ;Construire et maintenir des reportings et tableaux de bord destinés aux responsables opérationnels, aux Ressources Humaines et à la Direction ;Identifier les opportunités d'optimisation des effectifs et proposer des recommandations concrètes afin d'améliorer la performance opérationnelle ;Accompagner les managers dans la gestion de leurs ressources et dans l'interprétation des données ;Participer aux projets d'amélioration continue, de digitalisation et d'évolution des outils de Workforce Management ;Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans le pilotage des activités. Votre profil Formation & Expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, Gestion, Logistique, Business Analytics ou domaine équivalent ;Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en planification opérationnelle des effectifs, idéalement dans un environnement multisites ;Vous avez déjà assuré la gestion de plannings complexes impliquant un volume important de collaborateurs et des contraintes opérationnelles fortes ;Vous possédez une expérience avérée dans la gestion des absences, remplacements, congés et l'optimisation des ressources ;Vous disposez d'une solide expérience dans la planification d'activités fonctionnant en 7 jours sur 7 ;Une expérience dans les secteurs des services, du catering, du facility management, de la , des maisons de soins, de l'hôtellerie ou de la restauration collective constitue un avantage important ;Une expérience avec un outil de Workforce Management, de gestion des temps ou de planification est indispensable. Compétences Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec les outils d'analyse et de reporting ;La connaissance de Power BI constitue un atout ;Vous possédez une excellente maîtrise des techniques de planification et d'optimisation des effectifs ;Vous êtes capable d'anticiper les besoins, d'analyser les données et de prendre rapidement des décisions pertinentes ;Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et d'autonomie ;Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement complexe et exigeant ;Vous disposez de solides compétences relationnelles et appréciez travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles ;Vous êtes orienté-e résultats, force de proposition et animé-e par une culture de l'amélioration continue. Langues Vous maîtrisez impérativement le français à...

À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovant/antes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission :Le Business Intelligence Analyst est responsable de la conception, du développement et de l'évolution des solutions décisionnelles de l'entreprise. Il accompagne les différentes directions métiers dans la transformation des données en informations exploitables afin de soutenir la prise de décision stratégique et opérationnelle. Il garantit la qualité, la cohérence et la fiabilité des données mises à disposition des utilisateurs. Il participe à l'évolution de la plateforme analytique de l'entreprise et contribue à l'amélioration continue des processus décisionnels. Il agit comme référent fonctionnel et technique sur les solutions Business Intelligence dont il a la responsabilité. 1. Analyse des besoins métiers Recueille, analyse et formalise les besoins des utilisateurs. Challenge les demandes afin de proposer les solutions les plus adaptées. Assure le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques. Participe à la définition des indicateurs de performance et des besoins de reporting. 2. Développement et maintenance des solutions BI Conçoit, développe et maintient les solutions décisionnelles. Développe les traitements d'intégration et de transformation des données. Crée et fait évoluer les rapports, tableaux de bord et analyses. Optimise les performances des traitements et des restitutions. 3. Gestion de la qualité des données Garantit la qualité et la cohérence des données exploitées. Identifie et analyse les anomalies de données. Met en place les contrôles nécessaires à la fiabilisation des informations. Contribue à l'amélioration continue de la gouvernance des données. 4. Support et accompagnement des utilisateurs Assure le support de niveau expert sur les applications BI. Accompagne les utilisateurs dans l'exploitation des données. Participe au transfert de connaissances et à la documentation des solutions. Assure la continuité des services BI auprès des différents métiers. 5. Évolution de la plateforme analytique Participe aux projets de transformation et de modernisation de la plateforme BI. Contribue à l'évolution des environnements SAS et des outils analytiques. Collabore avec les équipes infrastructure, sécurité et architecture. Propose des améliorations permettant d'optimiser les processus décisionnels. Votre profil : Diplôme de niveau Master (Bac+5) en informatique, ingénierie, statistiques, data management ou domaine équivalent. Minimum ans d'expérience dans le domaine de la Business Intelligence. Expérience significative dans le développement et l'exploitation de solutions décisionnelles. Une expérience dans le secteur des télécommunications constitue un atout majeur. Expertise en Business Intelligence et Data Warehouse Maîtrise avancée de SQL et des bases de données Oracle Expertise des outils SAS Enterprise Guide, SAS Data Integration Studio et SAS Visual Analytics Bonne connaissance de l'environnement SAS 9.4 Connaissance de SAS Viya constitue un atout important Capacité à analyser et modéliser des données complexes Bonne compréhension des processus métiers du secteur Télécom Notre offre :Un environnement de travail professionnel, stimulant et innovant :Rejoindre Proximus Luxembourg, c'est intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force, de l'expertise et des perspectives offertes par le Groupe Proximus. Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques, bienveillant/antes et collaboratives, où l'esprit d'équipe, le partage des connaissances et l'innovation occupent une place centrale.De réelles opportunités de carrier/ière au sein du Groupe Proximus :Vous aurez l'opportunité de développer votre parcours professionnel au sein de Proximus Luxembourg et du Groupe Proximus,...

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? L'Administration de la navigation aérien/ienne (ANA), rattachée au ministère de la Mobilité et des Travaux publics, est le fournisseur de services de navigation aérien/ienne du Luxembourg, basée à Findel. Notre mission est de garantir un trafic aérien sûr, efficace et respectueux de l'environnement dans les espaces aériens nationaux et délégués ainsi qu'à l'aérodrome. Missions Pour renforcer notre département Météorologie, nous recherchons un(e) prévisionniste météo et gestion de projets dédié(e) à l'analyse, la prévision et la communication des informations météorologiques essentielles à la navigation aérien/ienne. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion et le développement de projets innovants pour améliorer les services météorologiques nationaux. Missions principales : Analyser et interpréter des données météorologiques (satellites, radar, foudre, etc.); Élaborer et diffuser des prévisions et vigilances météorologiques nationales; Produire des messages et les ajuster en fonction des évolutions météorologiques; Fournir un support météorologique aux pilotes et aux services aéronautiques; Assurer une veille météorologique proactive et diffuser des alertes en cas d'intempéries, Gérer la partie opérationnelle des projets météo; Collaborer avec des partenaires nationaux et internationaux du secteur météorologique; Contribuer à l'amélioration continue des procédures QMS/SMS du service; Promouvoir et appliquer les principes de la Just Culture de l'ANA; Service h/ - 7j/7 (travail en roulement incluant soirées, nuits et weekends). Ce que nous offrons : Formation spécialisée en météorologie à l'étranger; Durée : Environ 6 mois pour titulaires d'un Bachelor en météorologie ; Jusqu'à mois pour les autres profils avec Bachelor. Dispensée à Météo-France Toulouse ou DWD Langen selon disponibilités et niveau initial). Intégrer une administration dynamique, tournée vers l'avenir et pleinement engagée dans la sécurité aérien/ienne. Évoluer dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés et animés par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Innovation, Engagement et Excellence. Bénéficier d'un cadre de travail où l'apprentissage continu est encouragé et valorisé, permettant à chacun de développer pleinement ses compétences. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur de la sécurité aérien/ienne au Luxembourg. Profil Compétences techniques Connaissance des réglementations et standards aéronautiques en météorologie; Expérience en gestion de projets scientifiques ou techniques; Bonne maîtrise des logiciels de prévision et des systèmes météorologiques; Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (Pack Office). Compétences comportementales Excellente aisance en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour une transmission efficace des informations; Initiative et approche proactive pour la résolution de problèmes non conventionnels; Pensée critique développée; Orientation scientifique prononcée; Habileté à observer attentivement; Aptitude à prendre des décisions éclairées; Gestion autonome du stress, notamment en situation de crise. Atouts Expérience en prévision météorologique et/ou en gestion de projets souhaitée. Conditions d'admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l'État ou de l'employé de l'État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'État du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un bachelor en météorologie, de l'atmosphère ou dans une discipline connexe (sciences naturelles). Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2. Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? La Caisse pour l'avenir des enfants est en charge du paiement des prestations familiales, du congé parental et effectue également l'adhésion et la gestion du chèque-service accueil pour travailleurs non-résidents qui souhaitent inscrire leur enfant auprès d'un service d'éducation et d'accueil. Au sein de la Caisse, le Département Méthodes de travail joue un rôle clé dans la transformation et la modernisation de l'organisation. Sa mission consiste à concevoir, déployer et faire évoluer les méthodes de travail afin d'accompagner les équipes métier dans l'amélioration de leurs pratiques, de renforcer l'efficacité des processus et de soutenir l'évolution de l'organisation. Ainsi, en étroite collaboration avec le métier, la maîtrise d'ouvrage et l'équipe de coordination informatique, le département développe des méthodes de travail cohérentes, efficientes et conformes au cadre légal et réglementaire. Son action s'inscrit dans un environnement en constant/ante évolution, lié à la transformation digitale, à l'amélioration continue des processus et à l'évolution des solutions informatiques. Nous recherchons actuellement un Agent Méthodes de travail (m/f) pour renforcer notre équipe. À ce poste, vous contribuerez à la fois aux activités quotidien/iennes du département Méthodes de travail et aux projets d'évolution de la Caisse, avec un impact concret sur son fonctionnement et l'amélioration de ses pratiques. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des connaissances et l'amélioration continue occupent une place important/ante. Missions Méthodes de travail et amélioration continue: Concevoir, formaliser et mettre à jour la documentation méthodologique (procédures, instructions, fiches pratiques, etc.) destinée aux équipes opérationnelles; Veiller, avec l'appui de l'équipe, à ce que les procédures rédigées respectent la réglementation nationale et internationale et contribuent à limiter les risques d'indus et de fraude; Contribuer à l'identification des besoins d'évolution des pratiques de travail; Participer à l'amélioration des processus relatifs à l'instruction et à la gestion des prestations familiales et du congé parental, en veillant à leur cohérence avec les exigences réglementaires et les objectifs de qualité de service; En collaboration avec le métier, la maîtrise d'ouvrage et la coordination informatique, contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'identification de pistes de simplification, d'harmonisation et d'automatisation pour améliorer la qualité, les délais de traitement des dossiers et la fiabilité des décisions métier; Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue, en apportant une expertise métier et méthodologique lors de la conception ou de l'adaptation des outils de travail; Participer aux projets transverses liés à la digitalisation et collaborer avec les parties prenant/antes internes et externes afin de simplifier le parcours des usagers. Communication: Rédiger, adapter et assurer la gestion des documents de référence destiné au public externe (courriers types, formulaires et autres supports de communication); Contribuer à la rédaction de contenus destinés à l'intranet; Assurer la qualité et la bonne diffusion des informations métier nécessaires au bon fonctionnement de la Caisse. Support opérationnel: Analyser les problématiques métier rencontrées, apporter des éléments de réponse aux équipes et identifier, le cas échéant, les besoins en accompagnement ou en formation. Collaborer avec le métier, la maîtrise d'ouvrage et la coordination informatique afin de contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins opérationnels. Veille juridique: Participer à la veille juridique afin d'identifier les impacts des évolutions légales et réglementaires sur les procédures et méthodes de travail. Assurer la diffusion des informations pertinentes et alerter, en temps utile, les interlocuteurs concernés afin de faciliter la prise de décision et l'adaptation des pratiques de travail. Accompagnement du changement: Sensibiliser et accompagner les collaborateurs de la Caisse dans l'évolution des pratiques de travail, notamment par le support opérationnel, la formation et la diffusion des bonnes pratiques liées aux changements réglementaires ou organisationnels. Profil Compétences techniques Excellentes capacités rédactionnelles et de communication écrite en luxembourgeois, allemand et français (l'anglais est considéré comme un atout); Maîtrise des outils informatiques courants, notamment MS Office; Très bonnes aptitudes d'analyse et esprit de synthèse. Compétences comportementales Être rigoureux, précis et attentif aux détails dans l'exécution des tâches; Capacité à travailler de...

À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovant/antes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission :Rattaché(e) au département AI Transformation & Adoption, vous assurez l&#;analyse métier des cas d&#;usage IA du portefeuille, de l&#;identification du besoin jusqu&#;à l&#;adoption opérationnelle : documentation des processus (AS-IS / TO-BE), identification des opportunités d&#;agents IA à forte valeur, rédaction des spécifications fonctionnelles, accompagnement des équipes métier dans un environnement régulé (PSF/CSSF). Votre profil : Business analyst, vous avez une expérience significative sur des projets impliquant l&#;IA générative, l&#;automatisation ou la digitalisation de processus Education / formation (ou niveau équivalent): Bac + 5. Maîtrise des méthodologies et outils de business analysis (recueil de besoins, cartographie de processus AS-IS/TO-BE, rédaction de spécifications fonctionnelles, user stories) Bonne compréhension des capacités et limites du GenAI Connaissances générales de l&#;IT et capacité à dialoguer efficacement avec des équipes de développement Capacités rédactionnelles fortes (spécifications claires et exploitables, documentation de processus) Sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité et gouvernance des données dans le cadre de projets IA Bonnes capacités de communication Connaissance des méthodologies agiles (backlog, sprints, itérations) est un atout Curiosité et veille technologique Français et anglais indispensables ; luxembourgeois et allemand sont des atouts Notre offre :Un environnement de travail professionnel, stimulant et innovant :Rejoindre Proximus Luxembourg, c'est intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force, de l'expertise et des perspectives offertes par le Groupe Proximus. Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques, bienveillant/antes et collaboratives, où l'esprit d'équipe, le partage des connaissances et l'innovation occupent une place centrale.De réelles opportunités de carrier/ière au sein du Groupe Proximus :Vous aurez l'opportunité de développer votre parcours professionnel au sein de Proximus Luxembourg et du Groupe Proximus, au niveau national et international. Grâce à la diversité de nos métiers, à la mobilité interne et à un environnement propice à l'apprentissage, vous pourrez renforcer vos compétences et évoluer sur des domaines innovants tels que le cloud, la data, l'intelligence artificielle, les télécoms et les technologies émergentes. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ainsi que de formations adaptées pour soutenir votre développement professionnel.Un package salarial attractif et des avantages adaptés à votre équilibre de vie :Le salaire est défini selon une grille salariale claire, prenant en compte l'expérience professionnelle, les compétences et l'ancien/ienneté. Le recruteur vous communiquera la fourchette applicable avant le premier entretien. Vous bénéficierez également d'horaires flexibles avec possibilité de télétravail, ainsi que de nombreux avantages : des tickets repas, la possibilité d'avoir une voiture de société, du « quality time » dédié à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle (4 heures par mois), des jours de congés supplémentaires liés à notre convention collective, des activités sportives et de bien-être, et bien plus encore.Une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion :Proximus Luxembourg valorise l'égalité des chances et offre un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel. Nos équipes multiculturelles, avec s représentées, reflètent la richesse de notre culture d'entreprise.Dans le cadre du processus de recrutement, un extrait de pourra être demandé. Vos données personnelles sont...

About Proximus NXT Proximus NXT Luxembourg supports all organizations in their digital transformation, by providing holistic ICT & Telecommunication solutions, as well as tailored managed services. With our partners and customers, we co-create opportunities and enable growth in a secure and sustainable manner. As a result of our unique expertise in next-gen IT services, mobile and advanced connectivity, we help our customers achieve their ambitions and realize their vision. Together with them and our partners we implement sovereign and trusted solutions that make people work smarter.- www.proximusnxt.luVotre mission :Vous souhaitez piloter des offres télécom B2B à fort impact, de leur conception à leur mise sur le marché ? Rejoignez une fonction stratégique au cœur de l'innovation, de la performance business et de l'expérience client. En tant que Telecom Product Manager B2B, vous gérez un portefeuille de produits télécom tout au long de leur cycle de vie. Vous intervenez comme interface entre les équipes commerciales, techniques, marketing et les partenaires concernés afin de garantir des offres compétitives, rentables et alignées sur la stratégie de l'entreprise. Vos responsabilité : Piloter la performance et la rentabilité d'un portefeuille de produits télécom B2B Définir le positionnement, la tarification et les évolutions des offres Identifier les opportunités de développement grâce aux analyses marché, nouvelles technologies, benchmarks et retours terrain Coordonner le lancement de nouveaux produits en collaboration avec les équipes internes Assurer le suivi des ventes, des reportings et de la qualité des produits Contribuer à la stratégie marketing et au support des équipes commerciales Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire Vous combinez vision business, sens analytique et orientation résultats Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets transverses et la coordination de multiples parties prenant/antes Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Compétences clés : Gestion de portefeuille produits et pricing Analyse financier/ière et pilotage P&L Gestion de projet et coordination transverse Connaissances technico-commerciales dans l'univers télécom Orientation client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Français et anglais indispensables ; luxembourgeois et allemand constituent un atout Notre offre :Un environnement de travail professionnel, stimulant et innovant :Rejoindre Proximus Luxembourg, c'est intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force, de l'expertise et des perspectives offertes par le Groupe Proximus. Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques, bienveillant/antes et collaboratives, où l'esprit d'équipe, le partage des connaissances et l'innovation occupent une place centrale.De réelles opportunités de carrier/ière au sein du Groupe Proximus :Vous aurez l'opportunité de développer votre parcours professionnel au sein de Proximus Luxembourg et du Groupe Proximus, au niveau national et international. Grâce à la diversité de nos métiers, à la mobilité interne et à un environnement propice à l'apprentissage, vous pourrez renforcer vos compétences et évoluer sur des domaines innovants tels que le cloud, la data, l'intelligence artificielle, les télécoms et les technologies émergentes. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ainsi que de formations adaptées pour soutenir votre développement professionnel.Un package salarial attractif et des avantages adaptés à votre équilibre de vie :Le salaire est défini selon une grille salariale claire, prenant en compte l'expérience professionnelle, les compétences et l'ancien/ienneté. Le recruteur vous communiquera la fourchette applicable avant le premier entretien. Vous bénéficierez également d'horaires flexibles avec possibilité de télétravail, ainsi que de nombreux avantages : des tickets repas, la possibilité d'avoir une voiture de société, du « quality time » dédié à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle (4 heures par mois), des jours de congés supplémentaires liés à notre convention collective, des activités sportives et de bien-être, et bien plus encore.Une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion :Proximus Luxembourg valorise l'égalité des chances et offre un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel. Nos équipes multiculturelles, avec s représentées, reflètent la richesse de notre culture d'entreprise.Dans le cadre du processus de recrutement, un extrait de pourra être demandé. Vos données personnelles sont traitées conformément aux réglementations en vigueur en matier/ière de protection des données.

Tax Officer - Progressez Directement avec le Head Of Tax Dans le cadre de l'expansion de son département fiscal, une fiduciaire établie et reconnue sur la place luxembourgeoise recherche actuellement un Tax Officer afin de renforcer son équipe d'experts.Située au cœur de Luxembourg-Ville, cette structure bénéficie d'un emplacement privilégié offrant un accès rapide aux transports en commun et à l'ensemble des commodités du centre-ville. Elle accompagne une clientèle diversifiée composée de groupes internationaux, d'entrepreneurs, de sociétés locales et d'investisseurs privés, leur apportant un accompagnement personnalisé sur des problématiques fiscales variées.Avec une équipe d'une trentaine de collaborateurs, la fiduciaire a su préserver une atmosphère conviviale tout en maintenant des standards de qualité élevés. Les échanges entre départements sont encouragés et les collaborateurs bénéficient du soutien quotidien de professionnels expérimentés, favorisant ainsi le partage de connaissances et le développement des compétences.Les bureaux modernes et les outils de travail performants permettent aux équipes d'évoluer dans un environnement confortable et efficace. Forte d'une solide réputation acquise au fil des années, cette société offre à ses employés un cadre stable, stimulant et propice à une évolution professionnelle durable. Vos responsabilités / Comptabilité - Finance - Fiduciaire - PSF - Fiscalité - TVA Vous collaborez quotidien/iennement avec les équipes comptables et juridiques afin d'apporter votre expertise fiscale sur les dossiers en cours et de proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.Vous assurez le suivi des correspondances avec les autorités fiscales et participez à la gestion des différentes démarches administratives liées aux obligations fiscales des clients.Vous analysez les bulletins d'imposition et identifiez les éventuelles incohérences ou optimisations à mettre en œuvre.Vous intervenez dans la revue des questions fiscales récurrentes soulevées par les clients et participez à la préparation de recommandations adaptées à leur situation.Vous contribuez à la veille réglementaire et partagez les évolutions législatives pertinentes avec les différents départements de la fiduciaire. Profil et parcours / Comptabilité - Finance - Fiduciaire - PSF - Fiscalité - TVA Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en fiscalité au Luxembourg, acquises au sein d'une fiduciaire, d'un cabinet de conseil ou d'une structure similaire.Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, ce qui vous permet d'échanger efficacement avec une clientèle et des interlocuteurs internationaux.Vous disposez de solides connaissances en fiscalité des sociétés luxembourgeoises et êtes capable de gérer des dossiers de manier/ière autonome.Une expérience en fiscalité des personnes s sera considérée comme un véritable atout pour ce poste.Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents départements afin de garantir un service de qualité. Offre & avantages / Comptabilité - Finance - Fiduciaire - PSF - Fiscalité - TVA Vous bénéficierez d'une rémunération attractive pouvant atteindre . € brut par an, en fonction de votre expérience, de vos compétences techniques et de votre niveau d'autonomie.Vous profiterez d'un bonus annuel venant récompenser votre implication et la qualité du travail fourni tout au long de l'année.Vous rejoindrez une structure où la proximité entre collègues et la convivialité occupent une place important/ante dans le quotidien des équipes.Vous disposerez d'une grande flexibilité dans l'organisation de votre travail, vous permettant de maintenir un équilibre durable entre vos responsabilités professionnelles et votre vie privée.Vous aurez accès à jours de congés annuels afin de profiter pleinement de votre temps personnel et de vos projets en dehors du bureau.Des chèques-repas viendront compléter votre package et constitueront un avantage appréciable au quotidien.Vous évoluerez au sein d'un environnement stable offrant des perspectives de développement à long terme et un accompagnement continu dans votre progression professionnelle.Vous travaillerez dans des bureaux idéalement situés au centre-ville, facilitant vos déplacements quotidiens grâce à la proximité immédiate des transports en commun. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu'à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères....

Description du poste Job Description:***Chez *Airbus Protect, *au sein de notre Business Unit* Sustainability*, nous accompagnons les acteurs majeurs de l'industrie dans la prévention et la maîtrise des risques de leurs installations. Nous recherchons un(e) *Ingénieur(e) Senior en maîtrise des risques industriels *capable de garantir la qualité de nos engagements, de conseiller nos clients stratégiques et de transmettre un savoir-faire à nos équipes montantes.***Ce poste est ouvert sur nos différents sites Airbus Protect en France (Elancourt, Issy Les Moulineaux, Toulouse, Vitrolles, Nancy Votre Mission Expertise, Transmission et Structuration***Votre rôle s'articule autour de quatre piliers majeurs où votre expérience sera le gage de notre réussite 1. Garantie de l'Excellence Technique & Validation***En tant que validateur technique de référence, et en collaboration avec le chef de projet et l'ingénieur de production, vous supervisez la réalisation technique des dossiers réglementaires complexes (Etudes de Dangers, Dossier de Demande d'Autorisation Environnemental, Porter à Connaissance, études ATEX Vous intervenez en relecture critique pour garantir la robustesse des démonstrations et la conformité aux exigences. 2. Conseil Stratégique & Relation Client Vous apportez des solutions concrètes et innovantes face aux enjeux techniques et réglementaires de nos clients. Vous intervenez dès la phase de diagnostic du besoin client pour élaborer des chiffrages techniques précis et pertinents, transformant les défis de nos clients en offres de services structurées. 3. Mentorat et Transmission de Savoir-Faire Véritable pilier de la montée en compétences, vous travaillez en binôme avec nos ingénieurs. Vous les guidez dans la direction méthodologique, assurez le contrôle qualité de leurs livrables et agissez comme un pédagogue du métier pour les mener vers l'autonomie et l'excellence. 4. Structuration et Innovation Métier Fort(e) de votre vision globale, vous participez activement à l'évolution de nos pratiques Veille réglementaire et normative de pointe Déploiement d'outils d'optimisation pour accroître la valeur ajoutée de nos études Structuration des méthodes de travail pour gagner en efficience et en qualité.***Etes-vous notre futur talent Votre Profil : L'Expérience au service de l'Expertise Parcours Vous disposez d'une expérience significative (15 ans et plus) en environnement ICPE et risques industriels Expertise Réglementaire :* Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation française et une capacité à décrypter les process industriels les plus variés Posture Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à décider dans des contextes à forts enjeux Pédagogie Vous prenez plaisir à transmettre votre expertise et à voir vos collaborateurs progresser sous votre aile Langues La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour évoluer dans notre contexte international.***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSustainabilityAP #JobAPFR #10to15YearsExp***#joboffer #newjob #recruitement #sustainability #icpe This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Enterprise Risk & Opportunity Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros The world is how we shape it Description du posteLa division « Services Publics » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une tâche de service public dans les domaines des finances, de l'interministériel, de la protection sociale et de l'emploi. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi et de grandes entités rattachées au ministère de l'économie et des finances. Notre présence globale dans l'écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Vous intégrez une entreprise dans laquelle règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Vous participez à une transformation numérique durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Venez découvrir une entreprise qui place l'excellence technique au centre avec :L'initiative Tech me UP qui promeut les filières techniques (parcours d'évolution adaptés, des conférences techniques internes, ...)Des formations techniques sur le craftmanship, l'accessibilité et bien d'autres sujetsDes parcours de certifications sur le Cloud, l'IA, la Data, ...Une présence sur les conférences des grands évènements de la Tech (Devfest Nantes, DevOxx Paris, Salon de la DATA Nantes, ...)Votre rôle et vos tâches :Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour tâches :L'initialisation des socles techniques, (base de code, structure des projets) en établissant les bonnes pratiques de développement ;Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages et des développements critiques ou complexes ;Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR) ;Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue ;Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes ;Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.L'environnement technique :Front : Angular / TypeScriptBack : Java / Spring BootBase de données : PostgreSQL, MongoDBIndexation : ElasticsearchIndustrialisation : Gitlab CI, Docker, Ansible KubernetesCloud : Microsoft Azure, OVH CloudIDE : IntelliJ UltimateQualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou Cycle Universitaire, ou formation équivalente, et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur les technologies Java/Spring et JavaScript/Angular ;Vous avez une bonne maitrise de l'écosystème Java/Spring Boot et/ou des frontend Angular, vous avez mis en œuvre des outils spécifiques autour de la performance, la sécurité ou l'industrisalition ;Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client, une forte motivation à apprendre et maîtriser un savoir-faire ;Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)Des opportunités de participation à des conférences techniques dans l'annéeUn partenariat avec le ministère des Armées pour faire partie de la réserve

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients un : Tourneur Fraiseur Commande numérique H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) en usinage de précision, capable de programmer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique pour fabriquer des pièces mécaniques ! Votre mission : produire des pièces conformes aux plans en optimisant les réglages des machines, tout en garantissant qualité et respect des délais. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? - Lecture et analyse des plans : interpréter les plans techniques et les spécifications des pièces à usiner. - Programmation et réglage des machines : effectuer le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc.), créer ou modifier les programmes de commande numérique (CN), choisir les outils adaptés et paramétrer la machine. - Usinage des pièces : lancer la production, surveiller son bon déroulement et ajuster les réglages si nécessaire. - Contrôle qualité : vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.). - Maintenance de premier niveau : assurer l'entretien courant des machines et signaler toute anomalie. - Respect des consignes de sécurité : appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. - Production en petites séries : assurer la fabrication et le contrôle des pièces en suivant les consignes du chef d'atelier. - Approvisionnement des machines : charger la matière première (barres, lopins) dans les machines. - Suivi de production : renseigner les documents de suivi et informer le chef d'atelier en cas d'anomalie. - Respect des délais et des cadences : veiller au respect des temps de production. - Application des consignes d'hygiène et de sécurité : respecter les règles en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Vos compétences essentielles: - Lecture et interprétation de plans techniques - Maîtrise des machines-outils conventionnelles - Connaissance des matériaux et des paramètres de coupe - Utilisation des instruments de mesure et de contrôle - Précision et rigueur dans l'usinage des pièces - Aptitude à résoudre des problèmes techniques - Respect des normes de qualité et de sécurité Vos atouts pour exceller : - Minutie et patience - Bonne dextérité manuelle - Capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et autonomie - Passion pour la mécanique Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !