Réouverture du Grand Venise - Paris 7e Rejoignez la renaissance d'une institution parisienne Adresse emblématique de la rive gauche, Le Grand Venise s'apprête à écrire un nouveau chapitre de son histoire avec une réouverture ambitieuse au cœur du prestigieux 7e arrondissement de Paris. Pensé comme une véritable invitation au voyage entre élégance italienne, art de recevoir et excellence gastronomique, Le Grand Venise ambitionne de redevenir une référence incontournable de la restauration parisienne. Dans un cadre raffiné inspiré des plus belles maisons italiennes, notre établissement proposera une expérience unique où authenticité, générosité et exigence se rencontrent. Cette réouverture est portée par une équipe passionnée, déterminée à bâtir une maison d'excellence où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réussite du projet. Une aventure à construire ensemble Le Grand Venise ne recrute pas simplement des collaborateurs : nous constituons une équipe fondatrice. À l'occasion de cette réouverture très attendue, nous recherchons des professionnels motivés souhaitant participer à la création d'une nouvelle référence de la gastronomie italienne parisienne. Chaque membre de l'équipe contribue à offrir une expérience irréprochable à notre clientèle. Nous recherchons des personnalités dynamiques, souriantes et engagées, capables d'évoluer dans un environnement où la qualité de service, la réactivité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Pour accompagner ce lancement, nous recrutons actuellement 2 Runners (H/F) prêts à participer à une aventure humaine et professionnelle unique. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Salle et des Chefs de Rang, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement du service. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer le transport des plats entre la cuisine et la salle. Veiller à la fluidité du service et au respect des temps d'envoi. Assister les Chefs de Rang dans leurs missions quotidiennes. Participer à la mise en place et au rangement de la salle. Débarrasser et redresser les tables dans le respect des standards de l'établissement. Garantir la propreté et la bonne tenue des espaces de travail. Contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre réactivité et votre sens du service. Participer au bon fonctionnement général de l'équipe de salle. Profil recherché Vous possédez idéalement une première expérience en restauration ou hôtellerie. Vous êtes dynamique, rapide et organisé(e). Vous aimez travailler dans un environnement rythmé. Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, de rapidité et d'implication dans votre travail. Vous avez le sens du service et l'envie d'apprendre auprès d'équipes expérimentées. Une première expérience dans un établissement à fort volume est un plus. Ce que nous offrons CDI à temps plein. Poste en continu et/ou en coupure selon l'organisation de l'établissement. Rémunération attractive selon profil et expérience. Participation à une réouverture prestigieuse au cœur du 7e arrondissement de Paris. Formation et accompagnement dès votre intégration. Réelles perspectives d'évolution vers des postes de Commis de Salle ou Chef de Rang. Environnement de travail élégant et stimulant. Équipe bienveillante et ambitieuse. Informations complémentaires Poste : Runner (H/F) Nombre de postes à pourvoir : 2 Type de contrat : CDI Lieu : Paris 7e arrondissement Organisation du travail : Service en continu et/ou en coupure Expérience : 6 mois minimum Prise de poste : Dès que possible dans le cadre de la réouverture

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, pharmaceutique, etc.) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez la possibilité de travailler en télétravail selon les projets ou depuis nos sites en France - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technique LIMS pour intervenir sur des projets de transformation digitale au sein d'environnements réglementés d'un client dans le secteur de l'énergie. Vous rejoignez une équipe projet et participez à l'implémentation, à l'évolution et au support de solutions LIMS Siemens Opcenter RD&L, permettant la gestion, la traçabilité et le contrôle qualité des activités de laboratoire. À l'interface entre les utilisateurs, les équipes qualité et les équipes IT, vous contribuez à la mise en œuvre de solutions robustes, conformes aux exigences réglementaires et adaptées aux besoins opérationnels des laboratoires. Le poste est à pouvoir dès maintenant et selon votre préavis. VOTRE RÔLE - Participer au déploiement et à l'évolution de solutions LIMS Siemens Opcenter RD&L (Opcenter Laboratory, Opcenter Specification, Opcenter Formulation) ou solutions équivalentes du marché (LabWare, LabVantage, STARLIMS, SampleManager) - Recueillir et analyser les besoins des laboratoires QC, R&D ou Production - Réaliser le paramétrage et la configuration des modules LIMS - Participer aux activités de migration et de reprise de données - Développer ou maintenir les interfaces avec les instruments de laboratoire et les applications du système d'information (ERP, MES, ELN, CDS, etc.) - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques - Participer aux tests fonctionnels, aux qualifications et aux activités de validation des systèmes informatisés - Assurer le support technique et applicatif auprès des utilisateurs - Analyser et résoudre les incidents, suivre les demandes d'évolution et accompagner les utilisateurs - Réaliser les formations et contribuer à la rédaction de la documentation projet - Garantir la conformité des solutions vis-à-vis des exigences réglementaires applicables (GxP, GMP, Data Integrity / ALCOA+, et selon les secteurs, 21 CFR Part 11) VOTRE PROFIL - Formation Bac+5 en informatique, bio-informatique, biologie, pharmacie, chimie ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience sur un projet LIMS ou en informatique de laboratoire - Connaissance de la solution LIMS Siemens Opcenter RD&L ou d'une solution équivalente ( LabWare, LabVantage, STARLIMS) appréciée - Bonne compréhension des environnements laboratoire, contrôle qualité ou R&D - Bon niveau d'Anglais à l'oral et à l'écrit - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Sens du service et accompagnement des utilisateurs Des compétences techniques suivantes seront appréciées : - SQL et bases de données - Requêtage et analyse de données - Configuration et administration applicative - Interfaces et échanges de données - Validation des systèmes informatisés (CSV) - Connaissance des environnements réglementés GxP, GMP, Data Integrity ou 21 CFR Part 11 - Connaissance du data model Opcenter RD&L et configuration de workflows, data models et règles métier (business rules)

RESPONSABILITÉS : > En tant qu' Ingénieur d'Etudes et Développement.NET (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un de nos Référents Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Les missions: - Conseiller ton client et chiffrer les solutions - Maintenir et faire évoluer des solutions existantes en collaboration avec les équipes métiers - Optimiser la performance et la qualité du code dans un environnement agile - Concevoir et assurer le développement et les tests - Assurer le suivi, le support et la maintenance des applications dans le respect des bonnes pratiques - Automatiser, packager et déployer - Automatiser les tests pour encore plus d'efficacité PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs ), tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ton savoir-faire technique : Tu as de solides connaissances de la plateforme Microsoft.NET, autant sur le backend que le frontend avec C#, ASP.Net MVC,.Net Core, Entity Framework, et aussi sur les moteurs de base de données relationnelles tels que SQL Server et Oracle. Une bonne connaissance des concepts DevOps de Continous Integration, Continous Delivery et des outils tels Kubernete/Swam, SonarQube, Docker, IIS et Git sont appréciées et une appétence pour les technologies Cloud (Azure par ex) serait un plus. Une connaissance des outils de test tels que NUnit, Behavior Driven Development (Selenium, Gherkin) sera également appréciée. Ta personnalité : Sens de l'organisation, rigueur, méthodologie, mais aussi esprit d'équipe et sens de la communication sont les bases d'un savoir-être efficace sur cette fonction. Tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable du Pôle Digital ou l'un de nos Référents/Lead, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Le Pôle Santé des Mauges recherche un Chargé de mission qualité (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée (10 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Poste basé à Beaupréau et Chaudron en Mauges dans le Maine et Loire (49), distant de 15 km. Votre rôle : Vous participez et promouvez la politique qualité et gestion des risques qui traduit l'engagement du Pôle Santé des Mauges dans la démarche globale d'amélioration continue des prestations fournies, de l'accompagnement ainsi que dans la sécurité des soins. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Responsable qualité et gestion des risques, les missions confiées au Qualiticien sont Contribuer à la mise en œuvre de la politique, des démarches et des actions qualité et gestion des risques Participer à la préparation des certifications et des évaluations des services Participer à la gestion documentaire : élaborer, faire évoluer les procédures et s'assurer de la mise à jour du système de gestion documentaire Contribuer à la gestion des déclarations d'évènements indésirables (traitement des évènements indésirables, animation des sessions de retours d'expériences et analyses des causes approfondies Participer à la mise en œuvre du programme d'audits de l'établissement (évaluation des pratiques professionnelles, accompagné traceur, audit système Contribuer au suivi de la satisfaction des personnes accueillies : réalisation d'enquête de satisfaction, suivi des plaintes et réclamations Réaliser, analyser et diffuser les résultats des enquêtes nationales Sensibiliser les professionnels à la culture et aux méthodes/outils de la qualité et de la prévention des risques Assurer l'organisation, le suivi et participer aux différentes instances qualité Assurer le suivi du plan d'amélioration continue de la qualité avec les responsables, sur l'outil AGEVAL Participer à la gestion administrative du service qualité : rédaction de comptes rendus, diffusion des convocations, mise à jour des tableaux de bord, saisie des enquêtes de satisfaction Les atouts du poste : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. La Direction s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. Statut et rémunération : Forfait annualisé (1596 heures) - Poste du lundi au vendredi Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Rémunération selon profil Prime décentralisée Œuvres sociales CSE Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous Titulaire d'un diplôme en qualité et gestion des risques de niveau BAC +3 / +5 Vous avez une bonne connaissance du secteur sanitaire et médicosocial Vous maîtrisez les outils informatiques (WORD, EXCEL, PPT, CANVA Vous utilisez les logiciels de qualité et gestion des risques (ENNOV et AGEVAL Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser, de prioriser Vous disposez d'un bon sens relationnel et vous savez adapter votre communication pour favoriser le travail en équipe Disponible et à l'écoute, vous savez créer et faire grandir une vraie relation de confiance au sein des établissements. Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteL'équipeL'équipe Recrutement de Wavestone rassemble près de 50 recruteurs en France et à l'international. Chaque recruteur évolue sur un périmètre d'expertise dédié, tout en conservant la flexibilité nécessaire pour accompagner les enjeux des différentes Business Units.Chaque année, nous recrutons près de 1000 CDI et 500 stagiaires, quasiment exclusivement sur des métiers de conseil. Dans ce contexte marché, l'exigence, la qualité des recrutements et l'expérience candidat sont au cœur de nos priorités.Chez Wavestone, le métier de recruteur est aussi exigeant que les métiers pour lesquels nous recrutons. Nos recruteurs interviennent sur l'ensemble de la chaîne de valeur : compréhension des besoins, définition de la stratégie d'attractivité, évaluation des candidats, accompagnement à la décision et suivi de l'intégration.Votre jobEn tant que recruteur, vous aurez 3 responsabilités principales :Identifier et attirer les meilleurs talents : vous aurez la responsabilité de votre sourcing et apprendrez à rechercher, approcher et qualifier les profils les plus pertinents pour nos besoins de recrutement.Atteindre les objectifs de recrutement de votre périmètre, tant en volume qu'en qualité, en contribuant à la réussite collective de l'équipe.Développer votre expertise en participant ou en pilotant un projet transverse structurant (sourcing, marque employeur, campus management, attractivité, process, outils, etc.).Sécuriser l'intégration de vos recrutés, en suivant leur période d'essai et en accompagnant leur réussite aux côtés des Career Development Managers.QualificationsDiplômé(e) d'une Grande École de commerce, d'une formation RH spécialisée ou d'un Master RH/Recrutement reconnu.0 à 2 ans d'expérience, avec idéalement un stage, une alternance ou une première expérience en recrutement.Forte orientation résultats, sens des priorités et goût du challenge.Excellentes qualités relationnelles, curiosité et esprit d'équipe.Autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives.Envie d'évoluer dans un environnement exigeant, en constante évolution et marqué par le changement.Français et anglais courant.Informations supplémentairesEn rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :Career Model : une trajectoire de carrière personnalisée, avec des opportunités d'évolution rapides grâce à Wavestone Horizon.Further Training : un large catalogue de formations pour apprendre en continu.Smartworking : un mode de travail flexible favorisant autonomie, équilibre et collaboration.A Great Place To Work : n°1 Great Place To Work 2025 en France dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 collaborateurs.Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

RESPONSABILITÉS : > En tant que Lead Développeur Fullstack.NET et idéalement Angular (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs - Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques - Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit - Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement - Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales - Réalisation des tests techniques - Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Lead Développeur sur l'écosystème Microsoft (.Net) et idéalement sur le Framework Angular, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement Auvergne/Rhône-Alpes te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client est une entreprise spécialisée au niveau national dans les automatismes industriels pour le génie climatique. Jouissant d'une expertise reconnue internationalement dans la gestion automatisée des salles blanches, elle opère depuis plus de 25 ans avec un savoir-faire spécifique dans les secteurs de l'industrie pharmaceutique, des laboratoires et salles blanches, des data centers, ainsi que des grands ensembles tertiaires. POSTE : ELECTRICIEN CABLEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Electricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : -Travailler en basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...) -Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre -Réaliser le câblage d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur -Assurer la lecture et l'interprétation des plans électriques -Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais -Maintenir un haut niveau d'assiduité et de professionnalisme dans toutes les tâches entreprises PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Vos habilitations électriques sont à jour. -Expérience préalable en tant qu'électricien, de préférence dans le domaine industriel -Maîtrise de la lecture de plans électriques -Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive -Sens de l'organisation et souci du détail -Aptitude à respecter les normes de sécurité et les procédures de travail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Mettez votre sens du service et votre organisation au service d'une activité utile, au sein d'une entreprise familiale qui vous accompagne dans l'apprentissage d'un nouveau secteur. Vous appréciez les postes polyvalents, où la relation client se conjugue avec la gestion administrative et le suivi quotidien d'une activité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle votre qualité d'accueil, votre rigueur et votre capacité à accompagner les clients font réellement la différence ? Nous recrutons un Assistant commercial et administratif H/F pour rejoindre un centre spécialisé dans l'accompagnement auditif. Aucune expérience dans ce secteur n'est indispensable. Vous serez formé aux produits, aux outils et aux particularités de l'activité afin de devenir un interlocuteur fiable pour les clients comme pour les professionnels du centre. Votre rôle En lien direct avec l'audioprothésiste, vous contribuez au bon fonctionnement du centre et à la qualité du parcours proposé à chaque client. Vous intervenez sur trois dimensions principales : l'accueil et le conseil, la gestion administrative et la coordination de l'activité. Au quotidien, vous serez amené à Accueillir les clients et comprendre leurs besoins Répondre aux demandes par téléphone, par mail et directement au centre Organiser et optimiser les rendez-vous Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers clients Préparer la facturation et assurer le suivi auprès des organismes concernés Informer les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements Assurer le suivi des demandes, des réparations et du service après-vente Gérer les commandes, les réceptions et les stocks Effectuer les relances nécessaires Participer aux actions de fidélisation et au développement de l'activité. Ce que ce poste vous apporte Vous rejoignez une entreprise familiale reconnue, membre d'un réseau national, qui place la qualité de l'accompagnement au cœur de son activité. Vous bénéficiez D'une formation aux spécificités du secteur de l'audition D'un accompagnement régulier par votre manager D'un poste polyvalent associant contact client, organisation et gestion D'une activité porteuse de sens, directement liée au confort quotidien des clients De perspectives de développement de vos compétences De possibilités de mobilité au sein des différents établissements du groupe De tickets restaurant. Votre profil Vous avez déjà occupé un poste associant relation client et gestion administrative , par exemple dans le commerce, les services, l'accueil, le secrétariat, la santé, la banque, l'assurance ou la gestion de dossiers. Au-delà de votre secteur d'origine, nous recherchons une personne Accueillante et attentive aux besoins des clients Organisée et rigoureuse dans le suivi administratif À l'aise au téléphone et avec les outils informatiques Capable de gérer plusieurs demandes et priorités Patiente et pédagogue Fiable dans le traitement d'informations confidentielles Appréciant le travail en équipe et la polyvalence. Une expérience dans l'audition, l'optique, la santé ou le secteur médico-social constitue un avantage, mais n'est pas obligatoire. Conditions proposées***CDD de 35 heures par semaine Tickets restaurant Formation et accompagnement à la prise de poste Plan de développement des compétences Possibilités de mobilité au sein des différents centres. Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et administratives au service d'une relation client durable ? Postulez et venez découvrir un secteur accessible, technique et profondément humain. Proesa, cabinet de recrutement et de conseil en CDI, fait évoluer les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement constant. Nous accompagnons nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

Description du poste : Rejoignez un magasin solidement implanté à Castres, où expertise optique, qualité du conseil et autonomie s'accompagnent de réelles perspectives d'évolution. Vous aimez l'optique pour sa dimension technique autant que pour la relation de confiance que vous construisez avec vos clients ? Vous souhaitez exercer pleinement votre métier, prendre des initiatives et rejoindre une équipe qui partage votre exigence de qualité et de service ? Nous recrutons un Opticien Diplômé H/F pour intégrer un magasin reconnu à Castres. Vous rejoignez un environnement professionnel où chaque collaborateur contribue à la satisfaction des clients, au développement de l'activité et à la réussite collective. Ici, votre rôle ne se limite pas à délivrer un équipement. Vous prenez le temps de comprendre les besoins visuels, les usages et les attentes de chaque client afin de lui proposer une solution réellement adaptée. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez un magasin qui vous permet de mobiliser pleinement vos compétences techniques et commerciales. Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans la relation client, d'outils modernes pour faciliter votre quotidien et de formations régulières pour continuer à développer votre expertise. Votre implication peut également vous permettre d'évoluer vers des fonctions d'expertise, d'accompagnement d'équipe ou de management. Votre mission Vous accompagnez chaque client tout au long de son parcours, de l'analyse de son besoin jusqu'au suivi de son équipement. Au quotidien, vous serez amené(e) à Accueillir, écouter et conseiller les clients avec professionnalisme***Identifier leurs besoins visuels, leurs usages et leurs attentes***Proposer les montures, les verres et les solutions optiques les plus adaptés***Réaliser les prises de mesures et les ajustages avec précision***Assurer la livraison, le contrôle et le suivi des équipements***Expliquer clairement les solutions techniques proposées***Développer une relation durable et contribuer à la fidélisation de la clientèle***Participer à la mise en valeur des collections et à la bonne tenue du magasin***Contribuer aux objectifs commerciaux grâce à la qualité de votre conseil Selon votre expérience et vos aspirations, vous pourrez progressivement participer à des projets transverses, partager votre expertise avec l'équipe ou prendre davantage de responsabilités. Ce que nous vous proposons***CDI à temps plein***Poste basé à Castres***Rémunération comprise entre 2 400 et 3 000 € brut mensuels selon votre expérience***Rémunération variable sur objectifs***Formation continue***Outils modernes et environnement de travail agréable***Autonomie dans l'exercice de votre métier***Perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de management Le profil recherché Vous êtes titulaire du BTS Opticien-Lunetier. Vous maîtrisez les fondamentaux du métier et souhaitez rejoindre un magasin où l'expertise technique avance avec la qualité de la relation client. Vous savez écouter, expliquer et rassurer. Vous êtes capable de transformer un besoin parfois imprécis en une solution claire, pertinente et adaptée au mode de vie du client. Votre rigueur, votre sens du service et votre implication vous permettent d'assurer un accompagnement fiable à chaque étape du parcours. Vous appréciez également le travail en équipe, prenez volontiers des initiatives et souhaitez continuer à progresser. Et si votre prochaine évolution commençait à Castres ? Vous recherchez un poste où votre diplôme, votre expertise et votre sens du conseil seront pleinement valorisés ? Postulez dès aujourd'hui en transmettant votre CV et vos coordonnées. Nous échangerons avec vous en toute confidentialité sur votre parcours, vos attentes et les perspectives offertes par ce poste. Proesa , cabinet de recrutement et de conseil en CDI, accompagne les entreprises et les candidats avec une approche humaine, transparente et exigeante. Nous plaçons la qualité des rencontres au cœur de chaque recrutement et garantissons la confidentialité de votre candidature.

Description du poste : Mettez votre expertise au service d'une clientèle fidèle et bénéficiez d'une réelle autonomie, de formations régulières et de perspectives d'évolution. Votre expertise d'opticien mérite un environnement où la qualité du conseil, la maîtrise technique et la relation client sont pleinement valorisées. Nous recrutons un Opticien diplômé H/F pour rejoindre un magasin reconnu et solidement implanté à Rodez. Vous intégrez une équipe investie et accompagnez chaque client avec attention, de l'analyse de ses besoins jusqu'au suivi de son équipement, tout en continuant à développer vos compétences. Un poste qui valorise pleinement votre expertise Vous disposez du temps, des outils et de l'autonomie nécessaires pour comprendre les besoins de chaque client et lui proposer une solution adaptée à sa correction, à ses usages, à son style et à son budget. Votre contribution dépasse la délivrance d'un équipement : vous créez une relation de confiance, accompagnez les clients dans la durée et participez activement à la réussite du magasin. Selon votre expérience et vos ambitions, vous pourrez progressivement développer votre expertise, accompagner d'autres collaborateurs ou évoluer vers des responsabilités managériales. Vos missions Au quotidien, vous prenez en charge l'ensemble du parcours client Accueillir et découvrir précisément les besoins de chaque client***Conseiller les montures, les verres et les solutions optiques adaptées***Présenter les caractéristiques techniques de manière claire et accessible***Réaliser les prises de mesures et les ajustages avec précision***Assurer le contrôle, la livraison et le suivi des équipements***Effectuer les réglages, les réparations et les opérations techniques nécessaires***Réaliser des examens de vue selon votre expérience et l'organisation du magasin***Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle***Participer à la mise en valeur des collections et à la tenue du point de vente***Contribuer aux objectifs commerciaux grâce à la pertinence de votre conseil Ce que nous vous proposons***CDI à temps plein***Poste basé à Rodez***Rémunération comprise entre 2 400 et 3 000 € brut mensuels selon votre expérience***Part variable liée aux objectifs***Formations régulières***Outils modernes et environnement de travail agréable***Autonomie dans la relation client***Perspectives d'évolution vers l'expertise ou le management Le profil recherché Vous êtes titulaire du BTS Opticien-Lunetier. Une première expérience en magasin est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés ayant acquis de bonnes bases en alternance seront également étudiées. Vous associez précision technique, sens commercial et goût du contact. Vous savez questionner, écouter et reformuler afin de proposer une solution cohérente avec les besoins réels du client. Pédagogue et attentif, vous êtes capable de rendre accessibles des informations techniques et d'accompagner chaque décision sans précipiter la vente. Vous appréciez le travail en équipe, prenez des initiatives et avez envie de progresser dans un environnement qui reconnaît l'implication et les compétences. Votre prochaine étape professionnelle peut commencer à Rodez Vous souhaitez exercer votre métier dans un magasin où votre expertise et la qualité de votre accompagnement feront réellement la différence ? Postulez dès aujourd'hui en transmettant votre CV et vos coordonnées. Nous échangerons avec vous en toute confidentialité sur votre parcours et vos attentes. Proesa , cabinet de recrutement et de conseil en CDI, accompagne les entreprises et les candidats grâce à une approche humaine, transparente et exigeante. Nous plaçons la qualité des rencontres au cœur de chaque recrutement et garantissons la confidentialité de votre candidature.