Buscamos un Encargado de obra civil con al menos 2 años de experiencia en la gestión y supervisión de obras. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos, controlar plazos y calidad, supervisar la ejecución en campo y asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad y salud.

Responsabilidades

• Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra de su equipo.
• Interlocución con cliente y empleados.

• Coordinar su equipo.

• Controlar la planificación, avances y rendimientos.

• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

• Preparar informes de avance.

• Participar en reuniones de obra.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años como encargado obra civil

• 
  Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

En "Sidrería Las Güelas" estamos viviendo un momento dulce... ¡o más bien sidrero! 🍏

Somos una empresa en plena expansión, con varios proyectos en marcha y una sólida trayectoria. Ahora buscamos a la persona que lidere uno de nuestros establecimientos con pasión, experiencia y visión de futuro. ¿Eres un/a líder nato/a con alma sidrera? Esta es tu oportunidad. 🍴 Necesitamos un/a Encargado/a con experiencia en el sector de la restauración, especializado/a en sidrerías, que tenga al menos 2 años de experiencia liderando equipos y conozca a la perfección el alma de una sidrería.

Tus funciones: Liderar, motivar y coordinar al equipo de sala y cocina para ofrecer un servicio excelente. Gestionar el día a día del establecimiento: aperturas, cierres, proveedores, inventarios y control de calidad. Supervisar el servicio y la atención al cliente. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y atención al cliente. Apoyar en la gestión administrativa básica (pedidos, facturación, etc.). Ser el nexo entre el equipo y la dirección, transmitiendo las directrices y valores de la empresa. Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas ideas.

Requisitos imprescindibles:

- Experiencia mínima de 2 años como encargado/a, jefe/a de sala o similar, liderando equipos en restauración.

- Experiencia previa en sidrerías (conocimiento del producto, servicio).

- Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.

- Habilidades de comunicación y liderazgo.

- Pasión por la hostelería y el trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horario de sidrería (findes y festivos incluidos).

🌟 ¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido desde el primer día. Buscamos una relación a largo plazo, no algo puntual.

- Formar parte de una empresa en expansión

- Salario competitiv.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

La persona seleccionada será responsable de dirigir y coordinar a su equipo en obra, organizar los trabajos diarios, asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y velar por la correcta ejecución técnica conforme a los estándares de calidad y seguridad.

Responsabilidades

• Organizar y supervisar los trabajos diarios del equipo.
• Distribuir tareas y controlar el rendimiento del personal a su cargo.
• 
  Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

En COCEMFE trabajamos por la plena inclusión y la participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica. Buscamos incorporar en nuestras oficinas centrales (Madrid) un/a Técnico/a de Nóminas y Gestión Laboral para gestionar el ciclo completo de nómina y los procesos administrativo-laborales del personal de nuestras entidades, garantizando cumplimiento normativo y calidad del dato. En nuestras entidades miembro, la contratación está alineada con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que este rol es clave para aplicar correctamente modalidades contractuales, bonificaciones y requisitos documentales con rigor y trazabilidad.”

MISIÓN: 

Velar por una nómina impecable, en tiempo y forma, coordinando información con el Área de Personas y el Área Económica

1. Supervisar y ejecutar el proceso completo de nómina en tiempo y forma, coordinándote con Personas y Económica.


2. Mantener y actualizar los datos de personal en el programa de nóminas y asegurar consistencia de la información.


3. Calcular nóminas, generar remesas bancarias y depurar diferencias en cotizaciones y regularizaciones.
<.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

A falta de la Responsable Higiénico-Sanitario, representa y ejerce la máxima autoridad en la función sanitaria y asistencial del centro. A falta del Director y de la Responsable Higiénico-sanitario, representa y ejerce la máxima autoridad del centro, disponiendo como colaboradora en materia de servicios generales a la Responsable de servicio. Misión: Atender las necesidades sanitarias y asistenciales de los residentes y velar, ayudada por la Responsable de servicio, por el cumplimiento del Reglamento de Régimen Interior, de los protocolos, y de cualquier otra instrucción emanada de la Dirección del centro referida al entorno sanitario-asistencial. Para el cumplimiento de dicha misión, la Enfermera de Servicio tomará las medidas que considere más convenientes y adecuadas en cada caso procurando no apartarse del criterio general que se desprende de las directrices de la Residencia. Si en un momento determinado considera que debe tomar alguna medida excepcional, deberá informar a la mayor brevedad posible, en función de la gravedad de las posibles consecuencias, a la Dirección del centro. Con el fin de orientar al cumplimiento de su misión, se exponen a continuación una relación abierta de tareas que la Enfermera de Servicio debe tener presente. En cuanto a los trabajadores: • En colaboración con la Responsable de Servicio, comprobar la uniformidad, limpieza e higiene de los trabajadores. • Comunicar a la Dirección cuando observe faltas de puntualidad en la llegada de los trabajadores a sus puestos de trabajo, ausencia injustificada de los mismos o abuso en el tiempo de descanso por parte de los trabajadores que tienen derecho a ello. En cuanto a la función asistencial: Además de realizar las tareas propias de enfermería, en caso de poseer la titulación necesaria, las siguientes: • Comprobar que todos los residentes son atendidos de acuerdo con los cuadros de trabajo marcados por la Re.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

We are looking to employ an Assembler - Aluminium Worker with immediate effect on full time basis.

Responsible for installing apertures and assembling aluminum and metal parts on site. Duties include directing assistant installers, loading/unloading and delivering items.

První kontakt: písemně na adresu / podatelnu nebo e-mailem Nástup dle dohody. VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ Referent/ka Odboru správních a vnitřních věcí (právník, přestupky) na dobu neurčitou Popis pracovní pozice: •Zajišťování přestupkové agendy, •právní poradenství, které se vztahuje k činnosti úřadu (zejména - správní řízení, zákon o obcích aj.) a další (dle popisu pracovní činnosti), •zajišťování agendy na úseku voleb. Požadavky: •Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu právo a právní věda, právo nebo bezpečnostně právní studia na vysoké škole v České republice; •nebo vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu v jiné oblasti za podmínky následného prokázání odborné způsobilosti vykonáním zkoušky u Ministerstva vnitra ČR po přijetí do pracovního poměru. ZOZ na úseku projednávání přestupků je případně nutná do 18 měsíců po nástupu. •Výborná znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích; zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich; zákona č. 251/2016 o některých přestupcích; zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, vše v platném znění, •orientace v dalších právních předpisech, znalost českého jazyka slovem i písmem, •výborná znalost práce s PC – MS Office, internet, e-mail, •uživatelská znalost ASPI, •morální bezúhonnost, komunikativní schopnosti, samostatnost, schopnost jednat s lidmi, •odolnost vůči stresu, aktivní přístup k práci, •ŘP skup. B a kompetence aktivně řídit osobní automobil s manuálním řazením, •zkušenosti v oblasti vedení správního nebo trestního řízení výhodou. Předpoklady: Úředníkem se může stát státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR), od 18 let věku, způsobilý k právním úkonům, bezúhonný, ovládající jednací jazyk a splňující další předpoklady pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem. Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 11 (35.840 Kč – 42.050 Kč dle uznatelné praxe). Po zapracování osobní příplatek. Mezi zaměstnanecké benefity patří: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování ve výši 100 Kč/den, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 400 Kč/měsíc, příspěvek při životních a pracovních jubileích, 4 dny placeného indispozičního volna a benefitový program Up ve výši 12.000 Kč/rok. Nabízíme práci v moderním pracovním prostředí s kanceláří v centru města Tišnova. Po nástupu podporujeme a provázíme zaměstnance danou agendou. Následně zajišťujeme prohlubování kvalifikace formou profesně zaměřených školení. Přihlášku je možné doručit do 22.7.2026 – do 17:00 hod.: -písemně na adresu: MěÚ Tišnov, nám. Míru 111, 666 01 TIŠNOV, -nebo osobně na podatelnu MěÚ Tišnov, nám. Míru 346, 666 01 TIŠNOV, -případně prostřednictvím datové schránky, ID: qzjbhat, a to v zalepené obálce s textem: „VŘ – Referent/ka OSVV (právník, přestupky) - NEOTVÍRAT“. - v přihlášce uveďte mimo jiné: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP, datum, podpis a telefonní spojení - k přihlášce připojte strukturovaný životopis, motivační dopis, prohlášení o bezúhonnosti, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání - před uzavřením pracovní smlouvy doloží vybraný uchazeč originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší 3

Název projektu: DIGIkurzy Registrační číslo: CZ.03.01.01/00/22_015/0006970 Osobní příplatek: Rozpětí od 1 950 Kč do 5 849 Kč, z nichž nižší částka činí 5 % a vyšší 15 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo, odpovídá průměrné výši osobního příplatku při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice. Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou s trváním po dobu realizace projektu DIGIkurzy. Doba ukončení realizace projektu je v tuto chvíli stanovena do 31. prosince 2028. Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. září 2026. Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin. Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://mv.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text-platne-od-1-1-2025.aspx. Úřad práce České republiky poskytuje následující benefity: " pružnou služební dobu; " 5 týdnů dovolené; " 5 dnů indispozičního volna; " 1 den na vyřízení osobních záležitostí; " příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál; " možnost získání zvýhodněné karty MultiSport; " možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje; " odměny k životním a služebním výročím; " příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně. Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen "žádost") podané ve lhůtě do 3. července 2026, tj. v této lhůtě " doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Revoluční 3289/13, 400 01 Ústí nad Labem " podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, " podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna.ul@up.gov.cz, nebo " podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 6sbzpx5. Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: "Neotevírat" a slovy "Výběrové řízení č.j. UPCR-2026/89819-78099813". V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení. Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který: a) je státním občanem České republiky , občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona o státní službě], b) dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona o státní službě], c) je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona o státní službě] , d) je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona o státní službě] , e) dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona o státní službě], tj. minimálně vyšší odborné vzdělání , f) má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona o státní službě] . g) má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky [§ 25 odst. 1 písm. g) zákona o státní službě] K žádosti dále žadatel přiloží: a) strukturovaný profesní životopis

Charakteristika činnosti: • Charakteristika činnosti: Zajišťování sociálně-právní ochrany dětí dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, zákona č.89/2012 Sb., občanský zákoník, zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád a zákona č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních, vše v aktuálním znění. Vedení spisové dokumentace o dětech v rozsahu daném zákonem, vyhodnocování situací dítěte a jeho rodiny, zastupování nezletilých dětí ve funkci opatrovníka a poručníka. Rozhodování o výchovných opatřeních, podávání návrhu k soudu, provádění sociálních šetření, poskytování sociálně – právního poradenství. Podílení se na pořádání případových konferencí. • Předpokládaný nástup: dle dohody, nejlépe ihned. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou. • Platové zařazení a nárokové části platu: 11. platová třída, stupeň dle prokázané praxe (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších doplňků) a zvláštní příplatek za vykonávání práce v pracovních podmínkách spojených s mimořádnou neuropsychickou zátěží, rizikem ohrožení života a zdraví nebo obtížnými pracovními režimy. Po zapracování možnost osobního ohodnocení. • Požadovaná kvalifikace: Dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, tj. minimálně vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost. • Jiné požadavky: - Vysoké pracovní nasazení, - samostatnost, pečlivost a zodpovědnost, - zvládání zátěžových situací a velká psychická odolnost, - dobré komunikační schopnosti, - dobrá znalost práce na PC, - praxe v oboru výhodou, - řidičský průkaz skupiny B výhodou. • Nabízíme tyto benefity: - Nadstandardní příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenku), - 5 dnů pracovního volna s náhradou platu, - příspěvek na penzijní připojištění, - příspěvek na podporu zdravotních, kulturních a sportovních aktivit, - příspěvek na zájezdy a akce pořádané Odborovou organizací zaměstnanců, - peněžní a nepeněžní dary při životních a pracovních výročích a při prvním odchodu do starobního důchodu, - různorodá a zajímavá práce v příjemném kolektivu, - čtvrtletní odměny, - perspektiva stabilního zaměstnání, - prohlubování kvalifikace prostřednictvím školení na náklady zaměstnavatele, - vstřícnost zaměstnavatele k vyvážení pracovního a rodinného života zaměstnanců. Požadované doklady: - Profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, - výpis z evidence Rejstříků trestů – lze nahradit čestným prohlášením, - kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – při podání přihlášky v prosté kopii. Na obálku uveďte „NEOTVÍRAT –Volné pracovní místo“ . Přihlášku a výše uvedené přílohy zašlete poštou, nebo doručte osobně ne adresu: Městský úřad Hlučín, Mírové náměstí 23, 748 01 Hlučín. Taktéž lze přihlášku a výše uvedené přílohy zaslat elektronicky (i e-mailem) na adresu: podatelna@hlucin.cz. Lhůta pro podání přihlášky včetně příloh: nejpozději do 10.07.2026 do 8:00 hod. O termínu a časovém harmonogramu výběru uchazečů budou uchazeči informováni emailem nebo telef