Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez l'équipe Localisation, de la Direction Développement Nucléaire International (DNI). Cette Direction, dynamique et multiculturelle, est en charge de l'export de réacteurs et de services, en Europe notamment. Notre équipe identifie et met à niveau, les fournisseurs des pays cibles. Elle est composée de 3 Responsables de Localisation spécialisés par pays. Vos missions principales Appui aux Responsables de localisation pour l'évaluation de la supply chain locale dans différents pays. * Préparation d'évènements fournisseurs. * Gestion et proposition d'optimisations des outils d'évaluation des fournisseurs potentiels pour les projets de nouveaux réacteurs (gestion de la base de données fournisseurs, recherche d'informations marchés, support aux lancements d'appel d'offre, rédaction de rapport pays Veille auprès des fournisseurs Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Pourquoi pas vous ? A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC+ 4 , et vous souhaitez préparer un BAC+5 achats ou Ingénieur généraliste sur 1 an , dans le cadre d'un contrat apprentissage . Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, PowerPoint, SharePoint, Outlook), vous maîtrisez l'anglais , faites preuve de solides capacités d'analyse et de synthèse, et êtes force de proposition. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Paris-La-Défense, est de 1 an, à partir de Septembre 2026. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Rémunération entre 820 et 1823€ brut / mois. La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients. Dalkia Air Solutions recherche un(e) Gestionnaire de stock et référent(e) SSE H/F rattaché(e) au Responsable Maintenance, basé(e) sur Vitrolles (13). À ce titre, vos missions s'articuleront autour de deux axes majeurs, représentant chacun environ 50 % de votre activité : Logistique : Vous assurez la gestion opérationnelle des flux de pièces et le bon fonctionnement de l'atelier Gestion des commandes clients (réception, traitement, suivi et coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes Gestion des contrats (tri, contrôle et préparation des pièces nécessaires aux interventions, en lien avec les exigences contractuelles Organisation du planning SAV Gestion des stocks atelier (suivi, approvisionnement et optimisation des stocks de pièces détachées et consommables Gestion des inventaires Traitement des non-conformités fournisseurs (saisie et retour via l'ERP). Sécurité Santé Environnement : Vous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique SSE de l'entreprise Gestion documentaire SSE (rédaction, mise à jour, suivi et diffusion des documents réglementaires plans de prévention, ADR clients Gestion des équipements de sécurité (EPI et EPC Suivi des déchets et gestion des relations avec les prestataires Suivi du parc véhicules (vérification régulière de l'état des véhicules de l'agence). Rejoindre Dalkia Air Solutions, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 Accord de participation et accès au plan d'épargne groupe EDF * Dès 3 mois d'ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d'ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d'associations * 1 jour enfant malade par collaborateur par an * CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO) * Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d'entretiens annuels * Télétravail possible selon l'activité et l'accord managérial * Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF D'un niveau Bac +2, vous justifiez d'une première expérience terrain réussie sur de la logistique et/ou de la Sécurité Santé et Environnement, puis dans un poste similaire au sein d'un environnement technique et/ou industriel. Vous souhaitez évoluer au sein d'une agence à taille humaine, et d'une entreprise en plein développement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, qui sera la clé de votre réussite sur la gestion des plannings. Vos compétences relationnelles vous permettront de construire des relations clients de qualité, et d'instaurer un climat de confiance avec les techniciens au sein de l'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel et Word, et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion type ERP et GMAO. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre réactivité dans la gestion des missions qui vous sont confiées. Dalkia Air Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Filiale à 100% du groupe EDF et leader de l'autoconsommation solaire chez les particuliers, EDF solutions solaires conçoit des solutions clé en main pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Jour après jour, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en leur proposant des solutions solaires personnalisées, performantes et innovantes. Nous nous appuyons sur plus de 20 ans d'expérience, 100000 clients installés en France et près d'1 GWc posé. Notre ambition : construire un monde où l'électricité est décentralisée en permettant à chacun de nos clients de devenir producteur de leur propre énergie durable, locale et décarbonée et de maîtriser leur consommation. EDF solutions solaires, ce sont des équipes présentes partout en France, dans 9 agences de proximité afin d' accompagner nos clients à chaque étape de leur projet et durant toute la vie de leur installation photovoltaïque. Au sein de la Direction financière et sous le management du Responsable Controle de Gestion, nous recrutons notre futur(e) contrôleur(euse) de gestion avec pour principales missions Etablir les budgets, le plan à moyen terme et les reprévisions * Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, * Analyser mensuellement les performances de ses activités par l'étude des écarts budgets versus objectifs * Suivre et analyser les CAPEX * Participer à la définition des principes de gestion et du système d'information * Réaliser des études ponctuelles d'investissement, des études de rentabilité De formation supérieure en Contrôle de Gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Gestion Financière ou Stratégie d'Entreprise (Master spécialisé, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans dans des fonctions similaires. Une double formation alliant expertise technique et gestion, notamment issue d'une école d'ingénieur, complétée par un troisième cycle en gestion ou finance, sera particulièrement appréciée. Vous avez développé de solides compétences en pilotage de la performance, analyse financière, construction budgétaire et accompagnement des opérationnels. Vous êtes en mesure de comprendre les enjeux économiques de l'entreprise et de traduire les données financières en indicateurs pertinents pour la prise de décision. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que vos capacités de planification et d'anticipation, vous savez gérer plusieurs sujets de front tout en garantissant la fiabilité des analyses produites. Votre esprit analytique et votre capacité à structurer les processus vous permettent d'accompagner efficacement l'activité. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, aussi bien des équipes comptables et financières que des managers et opérationnels non financiers. Votre sens de l'écoute, votre pédagogie et votre capacité à travailler en transversal contribuent à faire de vous un véritable partenaire de la performance. Enfin, votre agilité et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer avec succès dans un environnement en constante évolution, où réactivité, proactivité et accompagnement du changement sont essentiels.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un technicien de maintenance F/H situé à Machecoul (44) Intégré(e) à l'atelier maintenance qui travaille en équipes successives alternantes, vous assurez la maintenance de nombreux équipement industriels. Principales Missions Vos principales missions sont les suivantes Réaliser la maintenance en mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique, automatisme des machines et des équipements de production Maintenance curative, Maintenance préventive, dans le respect des consignes Maintenance (fréquence, gammes Respecter les procédures de mise à jour des interventions, dossiers machines S'assurer de la bonne remontée d'informations au sein du service maintenance ainsi qu'aux collaborateurs de production, Veiller au maintien des sécurités sur les machines et alerter si ce n'est plus le cas, Contribuer à l'organisation du service (pièces détachées, création et rédaction des fiches préventives …) et à l'amélioration continue, Respecter les plannings de formations qualifiantes nécessaires à l'exercice de ses fonctions. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant d'être rapidement autonome. Le profil recherché De formation technique spécialisée en maintenance industrielle, vous êtes polyvalent(e) en mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique et en automatisme. La maitrise de la GMAO est indispensable. Vous aimez le travail en équipe avec l'envie de partager vos connaissances et de faire évoluer les méthodes. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du contact et des responsabilités. Notre statut d'entreprise à mission consolide notre engagement en faveur d'une politique de recrutement inclusive : nous étudions avec attention chaque candidature. Infos complémentaires Poste en 2 x 8, Avantage Entreprise : primes panier, prime semestrielle, primes vacances, chèques vacances, mutuelle avec participation à 80% employeur et prévoyance, intéressement et participation, CSE… Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Lanester (56 La Résidence Les Hermines est située dans le quartier résidentiel du Penher, proche du centre-ville de Lanester, à proximité des commerces, services et équipements. Elle apporte confort et sécurité ce qui contribue à renforcer le bien-être et la qualité de Vie des Résidents. Elle bénéficie d¿un jardin entièrement clôt, accessible à tous. Un parking privatif facilite l¿accès à la Résidence qui est, en outre, desservie par la ligne de bus de la Communauté d¿Agglomération Cap Lorient. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne Assurer les soins d¿hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour Participer à la dynamique générale de l'établissement Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d¿empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l¿écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Poste basé à Lanester Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Employé qualifié Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d¿habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l¿équivalent d¿une 6¿ semaine de congés dans l¿année. Un vrai plus pour l¿équilibre vie pro / vie perso !

Description du poste : Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable et bienveillant. Vos missions : Entretien et hygiène des locaux***Vous préparerez le matériel et les produits nettoyants, en respectant les dosages et les procédures de la crèche.***Vous assurerez le nettoyage des surfaces (poussières, sols, mobiliers) et des différents espaces privatifs (buanderie, salle de pause, sanitaires Vous désinfecterez les interrupteurs et poignées.***Vous approvisionnerez les distributeurs (essuie-mains, savon, etc Vous renseignerez les supports de suivi de traçabilité liés à vos activités. Préparation et service des repas***Vous contrôlerez les produits livrés en vous appuyant sur le bon de livraison et le menu du jour (et informerez la direction en cas d'erreur d'étiquetage ou de produit manquant Vous respecterez la procédure d'hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas.***Vous garantirez la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, et réaliserez les prélèvements d'échantillons de nourriture pour les organismes de contrôle (selon les normes HACCP Vous renseignerez les supports de suivi de traçabilité liés à vos activités. Logistique et manutention***Vous réaliserez de petites manutentions.***Vous assurerez le stockage des produits et des denrées.***Vous participerez à la réception des livraisons. Profil Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux, d'un CAP cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent.***Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (ex. : balisage sol mouille), les normes HACCP et la législation alimentaire (ex. : chaine du froid Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Description du poste : Vous aimez votre métier pour la technicité, le conseil et la relation de confiance créée avec vos clients ? Et si vous rejoigniez un magasin où ces dimensions occupent réellement une place centrale ? À Espalion, intégrez un magasin d'optique reconnu localement pour la qualité de son accompagnement, son exigence de service et sa proximité avec sa clientèle. Ici, vous prenez le temps de conseiller, d'accompagner et d'apporter des solutions adaptées. Votre expertise technique n'est pas un simple prérequis : elle constitue un véritable levier de différenciation. Vous rejoignez une équipe investie, dans un environnement moderne, avec une direction proche du terrain et une clientèle fidèle attachée au conseil personnalisé. Pourquoi cette opportunité peut faire la différence Dans un contexte de croissance du magasin, nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) capable d'accompagner durablement le développement de l'activité tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui souhaitent retrouver ce qui fait l'essence du métier : prendre le temps avec les clients, exercer pleinement leurs compétences techniques et évoluer dans un environnement où les décisions terrain comptent réellement. Ce que vous allez y trouver • Une clientèle fidèle privilégiant le conseil et la proximité • Une réelle autonomie dans votre pratique quotidienne • Un environnement technique moderne et des outils récents • Une équipe stable avec un fonctionnement fluide • Un cadre de vie recherché entre nature, confort de vie et proximité locale • Des possibilités d'évolution selon votre implication et vos aspirations • Un magasin où votre impact est rapidement visible Vos missions Vous accompagnez les clients sur l'ensemble de leur parcours avec une approche conseil forte Accueillir et conseiller les clients dans le choix des équipements optiques • Réaliser examens de vue, prises de mesures et contrôles visuels • Assurer les montages, ajustages, réparations et suivi après-vente • Accompagner les clients avec une approche personnalisée et qualitative • Gérer les dossiers administratifs, mutuelles et tiers payant • Participer à la mise en valeur du magasin et à sa dynamique commerciale • Développer la fidélisation grâce à votre qualité de service Conditions et avantages • CDI • Rémunération attractive selon expérience • Variables et avantages complémentaires possibles • Formations régulières • Matériel récent et environnement agréable • Équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé Profil recherché Vous êtes titulaire du BTS Opticien-Lunetier et appréciez autant la relation client que la technicité du métier. Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces qualités Sens du conseil et du service personnalisé • Rigueur technique et souci du détail • Capacité à créer une relation durable avec les clients • Autonomie et esprit collectif • Envie de vous inscrire dans un projet stable sur le long terme Les profils débutants diplômés seront étudiés avec attention : votre état d'esprit, votre curiosité et votre envie d'apprendre feront aussi la différence.

Description du poste : DESCRIPTION LITHIUM DE FRANCE, créée en 2020, et filiale du groupe ARVERNE, est une entreprise à mission pionnière dans l'extraction durable de lithium et la production de chaleur géothermale en Alsace du Nord. Avec une équipe de plus de 80 experts pluridisciplinaires, son ambition est d'accélérer la transition énergétique en fournissant une chaleur décarbonée aux entreprises, aux agriculteurs et aux collectivités locales, tout en produisant du lithium essentiel pour les batteries industrielles. Grâce à des procédés innovants et respectueux de l'environnement, Lithium de France valorise les ressources du sous-sol alsacien, tout en préservant les écosystèmes locaux, renforçant ainsi la souveraineté énergétique française et européenne. A l'aube d'un projet industriel stratégique et dans un contexte de scale-up industrielle, LITHIUM DE FRANCE recherche son/sa Project Management Officer (PMO) f/h. MISSIONS Garant et moteur de la bonne gouvernance projet et directement rattaché à la Direction Générale, vous assurez le respect des engagements Qualité, Coûts et Délais (QCD) et traduisez les ambitions stratégiques en succès opérationnels Référentiel de gestion : Vous définirez et déployez les standards de gestion de projet (méthodologies, outils, processus) et les cadres documentaires communs à tous les départements Pilotage QCD-RO : Vous construirez et animerez les cadres de suivi pour la Qualité, les Coûts, les Délais et la gestion proactive des risques et opportunités Management : Vous pilotez et faites évoluer un Ingénieur planification en cultivant son business ownership Outils de pilotage : Vous mettrez en place les systèmes d'information et tableaux de bord nécessaires au suivi consolidé des activités Suivi des jalons : Vous assurerez un monitoring rigoureux de l'avancement des projets et produirez les KPI et synthèses pour la Direction Générale Aide à la décision : Vous préparerez les dossiers d'arbitrage stratégiques, en intégrant des analyses d'impact sur le chemin critique et le ROI Animation transverse : Vous collaborerez avec les Directeurs et chefs de département pour fluidifier la circulation de l'information et encadrerez le Responsable Planification. Description du profil : PROFIL F/H, de formation supérieure (Bac +5) en École d'Ingénieur ou de Commerce, avec une spécialisation en Gestion de Projet et une expérience confirmée (10 ans+) en tant que PMO ou Responsable Pilotage Projets au sein d'environnements industriels complexes (énergie, infrastructures, mines, pétrole, chimie Vision systémique et capacité à allier enjeux globaux et détails critiques Leadership et capacité à fédérer des interlocuteurs de haut niveau Rigueur, esprit de synthèse et diplomatie pour challenger tout en restant un partenaire de confiance Anglais courant obligatoire Maîtrise des logiciels de planification (MS Project, Primavera) et des outils de BI/Reporting et de la suite office Certification type PMP ou PRINCE2 souhaitée. LES AVANTAGES Participation active & structurante à un projet industriel stratégique à fort impact Collaborer avec une équipe d'experts passionnés et une direction engagée Environnement dynamique et pluridisciplinaire dans un cadre agile Excellente ambiance dans un contexte de scale-up industriel Rejoignez un acteur pionnier de la fourniture de chaleur locale et de lithium géothermal et participez à la réalisation d'un projet industriel ambitieux où innovation, transition et souveraineté énergétique française et européenne se conjuguent pour un avenir durable et sûr. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence WXCBV1.

Description du poste : Hapiiz recrute: 1 Chef de parc / 1 Cheffe de parc H/F Salaire mensuel : selon profil et expériences Lieu de travail : Chaponost Horaires: 08h00-12h00/13h00-17h00 Missions: 1. Réception/Départ Marchandises Extérieures Prendre en charge et accompagner les différents transporteurs/livreurs arrivant sur le site. • Décharger et/ou charger le matériel, les colis, les machines, etc. des clients dans les règles de l'art en utilisant le ou les moyens de manutentions le plus approprié (chariot, engin chantier, pont, transpalettes, élingues, etc Organiser le stockage du matériel à l'intérieur ou à l'extérieur en lien avec l'exploitation. • Rassembler les équipements avec les différents colis des clients et les identifier (Nom client, chantier, date de réception) • Vérifier le nombre de colis et leur état. • Signer les Bons de Livraison et/ou lettres de voiture des transporteurs/livreurs. Réalisation de photos en cas de matériel ou colis non-conformes (abimés, manquants, etc.) et mettre une réserve sur le bon de livraison et/ou lettre de voiture. • Rendre les Bons de Livraison et/ou lettres de voiture au bureau avec les photos éventuelles. • Réceptionner les colis, machines, matériel, etc., commandés. Récupérer l'ensemble des documents (notices, bon de livraison, etc.) 2. Gestion du MAGASIN / PARC • Lors d'Achat d'accessoires de levage et d'arrimage neufs, le chef de parc est chargé d'apposer une étiquette d'identification et de noter les différentes caractéristiques (type, CMU, longueur, date fabrication, fabriquant, etc.). Récolter les documents techniques, les déclarations de conformité, les bons de livraison et les transmettre au bureau. • Ranger/Organiser les nouveaux accessoires dans le local dédié. • Gérer le stock des accessoires de levage et d'arrimage neufs et informer le bureau et/ou le HSE en cas de besoin d'achat. • Responsable du rebut des accessoires de levage, d'arrimage et de leur mise en service et en informer le bureau ou le HSE sur les rebuts et attribution. • Responsable des entrées et sorties des accessoires et matériels du PARC. Tenir un registre des entrées/sorties. Vérifier visuellement l'état de conservation lors du retour sur le PARC. • Réaliser un état des lieux régulier du stock du MAGASIN et des accessoires sur le PARC. • Garant de l'ouverture/fermeture du local apparaux et conteneur extérieur. 3. Préparation/Retour des chantiers • S'assurer avec le planning des besoins de la journée (besoin carburants, préparation de matériel, arrivé de transporteurs, etc.) Rendre compte au bureau au minimum 2 fois/jour (matin et après-midi) • A la demande du bureau, préparer le matériel, les accessoires de levage pour les chantiers à venir. Ranger le matériel au retour des chantiers avec l'équipe intervenante. • Aider ou réaliser le chargement du matériel (équipements clients et matériel Si des entreprises travaillent dans l'atelier ou sur le parc noter les interventions dans le but de les refacturer. • Noter les quantités de gasoil et la machine concernée lors de la réalisation de pleins de carburants des engins et cuves de chantier. Description du profil : Homme ou femme d'expérience vous justifiez l'exercice de ce métier depuis 5 années au minimum Autonome pour organiser votre semaine de travail, vous êtes naturellement organisé et rigoureux

Description du poste : BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Contexte Dans un contexte de transformation forte et d'enjeux environnementaux majeurs, nous accompagnons notre client dans le développement de produits et services digitaux visant à mobiliser les citoyens autour des gestes de tri, de réemploi et de réduction des déchets . Pour garantir la réussite de ce projet, nous recherchons un Product Manager H/F. Rôle Au sein du Pôle Product Management , et sous la responsabilité d'un Lead Product Manager , vous jouerez un rôle clé dans la définition, la priorisation et la livraison de produits digitaux à forte valeur . Votre objectif : maximiser l'impact des solutions digitales en plaçant l'utilisateur et la valeur au cœur des décisions produit. Vos missions 1. Décliner la vision et la stratégie Produit***Contribuer activement à la co-construction de la vision produit***Décliner la stratégie produit et les orientations stratégiques sur votre périmètre***Construire et piloter la roadmap produit , en priorisant les initiatives à fort impact***Participer à la définition des OKR de la value team et contribuer à leur atteinte 2. Pilotage et priorisation***Traduire les besoins utilisateurs et métiers en problématiques claires et priorisées***Construire des hypothèses de valeur et orienter les décisions à partir d'indicateurs d'impact (KPI, ROI, coûts, risques)***Arbitrer entre portée, valeur, risques et capacité des équipes***Garantir la cohérence transverse entre produits, initiatives et dépendances inter-squads 3. Conduite du cycle de vie produit***Piloter les phases de product discovery : recherche utilisateur, cadrage, exploration, tests et validation de la valeur***Prioriser et gérer le backlog produit***Animer les rituels produit et garantir la qualité fonctionnelle des livrables***Piloter le go-to-market en collaboration avec les équipes marketing, change et support 4. Leadership et coordination transverse***Travailler en étroite collaboration avec plusieurs value teams, équipes métiers et équipes techniques***Faciliter la synchronisation entre les squads***Contribuer activement à la diffusion de la culture produit : pilotage par la valeur, expérimentation, mesure d'impact 5. Mesure de l'impact et amélioration continue***Définir et suivre des KPI d'usage, de valeur et de performance***Analyser l'impact des initiatives et piloter les plans d'amélioration continue***Partager régulièrement les résultats, apprentissages et perspectives auprès des parties prenantes et de la gouvernance Description du profil : Profil recherché Compétences clés***Excellente maîtrise du Product Management : vision produit, discovery, priorisation, delivery et approche data-driven***Forte capacité d' analyse et de pilotage par la valeur***Maîtrise des approches Lean, Agile, Dual Track, Design Thinking et OKR***Capacité à évoluer dans des environnements multi-équipes avec dépendances complexes Expérience***5 à 8 ans d'expérience en tant que Product Manager***Expérience dans des environnements multi-squads ou avec périmètre transverse***Expérience confirmée dans l' animation de rituels produit , l'alignement des stakeholders et le pilotage d'initiatives stratégiques Qualités humaines***Orientation impact et pragmatisme***Écoute active, diplomatie et assertivité***Curiosité et goût pour l'exploration et l'expérimentation***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation