Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre du développement de son pôle Expertise Comptable, RSM recherche pour son bureau à Crolles, un chef de mission (H/F) pour un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible. Que ferez-vous ? Rattaché(e) à une équipe dynamique, ainsi qu’à un associé référent, vous réaliserez les missions suivantes : - Gestion d’un portefeuille de clients variés (production de tableaux de bord, de reportings et de bilans), - Tenue, établissement des déclarations fiscales courantes - Accompagnement et conseil de nos clients (prévisionnels, performances, aide à la décision) Votre appétence pour les nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement à votre environnement de travail connecté. Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d’assurer votre avenir professionnel. Ce que nos collaborateurs apprécient au sein de notre cabinet RSM à Crolles? - Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet - La diversité des domaines d’activités de nos clients - Un cadre de travail agréable - Une très bonne ambiance de travail favorisée par un CSE très actif (week-end ski, tournoi de baby-foot, tournoi de pétanque, after-work…) - Un engagement auprès de notre fondation RSM (Institut de l'Engagement, Les Invisibles, Force Femmes, Refugee Food, ViensVoirMonTaf, etc) - Une gestion des dossiers 100 % dématérialisée < Profil recherché: Niveau d'experience souhaité : - + de 5 ans - + de 3 ans Formations ou diplômes souhaités : - BAC +5 - Master CCA ou équivalent - DCG - DSCG Maîtrise ou usage des outils suivants : - Silae - Yooz - Caseware - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft Powerpoint - Agiris - Pennylane - Cegid Soft-skills souhaitées : - Engagement - Esprit d'équipe - Motivation - Autonomie

Et si VOUS aviez toujours eu l'esprit « Mousquetaires » ? (certainement oui, mais c'est quoi ?...) Etre Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement d'Hommes visionnaires, notre plus grande richesse c'est de promouvoir le développement de nos collaborateurs, grâce à la confiance que nous leurs témoignons, nous sommes aujourd'hui le 3 ème acteur de la grande distribution en France ! Etre Mousquetaire dans notre/VOTRE INTERMARCHE de CHAMPIGNY (94) avenue de la république (Nous sommes deux sur cette contrée ! attention à ne pas se tromper de porte! ) C'est : Avoir l'esprit d'équipe, être combatif, créatif, rigoureux, enthousiaste, dynamique et surtout, savoir manier l'épée comme un mousquetaire ! (Notre regretté fondateur aurait certainement adoré ! Non ce ne sera pas nécessaire pas d'inquiétude). Devenir Mousquetaire dans notre MAGASIN c'est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en tant que véritable ACTEUR de la réussite de notre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ? Vos missions : - Je transforme : des viandes de qualité, sélectionnées dans nos propres filières (exclusivement de la race à viande en boeuf, des labels, de la viande française...) la plupart disponibles du PAD à la carcasse. Sur certains sites, vous élaborez vos propres spécialités bouchères selon les recettes de l'enseigne et fabriquez même la charcuterie fraîche. Un vrai retour aux fondamentaux du métier ! - J'anticipe : les demandes de vos clients que vous chouchoutez, car leurs petites habitudes n'ont (presque) plus de secret pour vous. Vous veillez donc à avoir de la marchandise en quantité suffisante pour satisfaire leurs envies. Votre rigueur fait de vous un gestionnaire redoutable - Je conduis : votre équipe, vers la réussite collective et individuelle. Vous leur transmettez votre passion du métier, votre rigueur, votre exigence et surtout votre sens du service client dans le but de les faire avancer ensemble tout en leur permettant de se développer individuellement. - Je veille : au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Formation Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent avec une expérience minimum de 3 ans. Convaincu(e)s ?! Nous, on vous attend déjà ! Contrat et conditions de travail Horaires : 42H du Lundi au Dimanche(1 semaine/2) Statut : Niveau 4 Rémunération : 2300€/2600€ brut/mois + mutuelle + prime d'assiduité* + prime sur résultats de l'entreprise* * conditions de versement transmises lors de l'entretien Avantages : - Participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Missions: - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène (théâtralisation) des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. - Assure le rangement des réserves. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires, à la lutte anti-démarque et aux opérations anti-gaspillage. - Accueille, renseigneet oriente le clientavec l'attitude commerciale adéquate. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), fermeture du rayon, propreté du rayon, de la réserve...) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle... Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Horaires: - Lundi:5h-9h30 - Mardi: 5h-9h30 - Mercredi: 5h-9h30 / 13h-16h - Jeudi: 5h-9h30 / 13h-16h - Vendredi : 5h-10 / 13h-16h - Samedi: 5h-9h45 - Dimanche: repos eules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Soyez notre futur Mécanicien.ne d'entretien au sein de notre centre bus. La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs Pour son atelier de maintenance situé à Thiais (94), la RATP recherche des mécaniciens poids lourds/autobus. 01. Poste et Missions Vos journées en quelques mots ? Vous aurez la charge de : Effectuer les différentes opérations de révision et d'entretien de véhicules et remplacer par dépose-pose les ensembles ou les pièces défectueuses Diagnostiquer la panne ou l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique. Fournir à l'exploitant du matériel, fiable, propre et sécuritaire Participer à la vie de l'équipe (communiquer, informer et former) Quels sont les prérequis pour rejoindre l'aventure ? Vous avez un diplôme technique : BEP/CAP de niveau V en Mécanique Poids-Lourd, mécanique polyvalent, mécanique automobile ou électrotechnique. 02. Profil recherché Vos atouts : Capacité à diagnostiquer et organiser les différentes méthodes d'intervention Rigueur et capacité d'adaptation aux technologies et modèles nouveaux Maitriser les principes de base de la mécanique automobile Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Où et comment ? Votre poste sera basé au centre bus de Thiais (94) Horaires: horaires décalés et travail le week-end possible Conformément à la loi n2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste. 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?

Rattaché(e) au responsable de la Synthèse Comptable et de la Comptabilité Générale des Filiales, vous serez le garant de la production comptable des filiales du Groupe RATP. 01. Poste et Missions Vos missions principales : Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales : S'assurer de la bonne exécution des traitements sur l'ensemble des cycles comptables Assurer la production et la révision des comptes de vos filiales, sur la base d'un rythme de clôtures mensuelles (abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations analytiques), Participer à l'élaboration du Reporting dans l'outil SAP FC, Veillez à l'analyse et réconciliation des intercos Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables Etablir les déclarations fiscales Veillez au respect des procédures et réglementations comptables, Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité Participer aux réunions de clôture mensuelles avec les Responsables financiers des Filiales Produire les états financiers annuels (liasse fiscale, annexes, rapport financier annuel...), Préparer les documents destinés aux Commissaires aux Comptes et s'assurer du bon déroulement de l'Audit 02. Profil recherché Profil recherché Formation : BAC+3 dans le domaine de la comptabilité /finance (idéalement DCG) Expérience : Expérience significative en comptabilité (Cabinet d'expertise comptable ou entreprise) Compétences techniques : Connaissances des normes comptables et fiscales Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, ...) Expérience des logiciels comptables (idéalement SAGE) Qualités personnelles Bonne organisation et gestion du temps Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, Proactivité et esprit d'analyse Bonne communication et capacité à travailler en transversalité Lieu de travail : Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris Type de contrat CDI Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an) 03. Informations complémentaires Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?

Descriptif du poste : Horaires du Secrétariat en accord avec l'équipe 38h -Amplitude horaire 8h30 à 17h00 MISSIONS : Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient : Assurer la gestion administrative complète du dossier patient (DPU / DPI) : création, mise à jour, vérification de la complétude, classement, archivage) Gérer les correspondances à caractère médical et/ou administratif Gérer et traiter des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, suivi) Saisir l'information médicale sur différents logiciels : Cpagei : Création, complétude et mise à jour du dossier patient Qualification de l'INS Sillage : Création et alimentation des agendas des professionnels du service Frappe de documents (lettres de liaison, courriers, certificats médicaux) Intégration de documents Codification des actes Ariane : Mise en gestion, transfert, réception des dossiers patients Archivage des dossiers patients aux archives centrales. Coordination du service et de l'équipe : Assurer le lien avec les différents services administratifs de l'EPS Barthélemy Durand et également au sein du secteur I05 : Faciliter la communication et la coordination entre les équipes Transmettre les informations pertinentes aux interlocuteurs concernés Veiller à la cohérence et à la fluidité des échanges internes Savoir contacter en cas d'urgence les responsables du service Réception, tri et suivi des messages entrants et sortants Priorisation des demandes selon leur urgence et leur importance Transmission ou traitement des informations en respectant les procédures internes Archivage et organisation des mails pour un accès facile et sécurisé Accueil physique : Accueillir les patients, les familles, les partenaires sociaux Adapter son comportement et son dialogue aux personnes rencontrées Renseigner le public extérieur dans la mesure du possible (orientation du public en fonction du secteur, informations sur l'existence d'autres structures, ex : CMP) Participer à la bonne marche de la Salle d'Attente Approvisionnement et suivi des stocks de l'UF du secteur 91I05 : Diverses autres demandes concernant l'organisation du service : besoins informatiques, gestion des commandes et fournitures diverses Les missions décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service, de l'organisation de l'établissement et des évolutions réglementaires, dans le respect du cadre statutaire de l'agent. Profil recherché : Compétences requises : Savoir respecter la confidentialité et le secret médical des informations traitées Connaître les partenaires des secteurs sanitaires et sociaux travaillant avec le service Connaître les outils Word, Excel, Outlook, logiciel Cariatides, Cpage, Dimomaint et Clarilog, Octime Employés, Connaître les techniques du secrétariat. Connaître la sténographie ou la prise de notes rapide Savoir s'intégrer dans une équipe Savoir s'adapter à des partenaires variés Savoir communiquer avec un public hétéroclite Savoir développer des capacités humaines et relationnelles Savoir s'organiser, prendre des initiatives Savoir accomplir des tâches selon leur degré de priorité Connaître le vocabulaire médical est un plus. Etre discrète, diplomate, autonome, disponible, et à l'écoute Participer aux formations nécessaires à l'évolution du poste (informatique, accueil, communication) Connaissance des pathologies rencontrées au C.M.P. Infanto Juvénile Postulez sur le site carrière : https: //eps-etampes.softy.pro/offre/210525?idt=159 Contrat : CDI

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations Conseiller le client sur les aspects techniques Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision Connaissance des métiers du transport et de la relation clientèle Sens de la relation client Esprit d'équipe Très bonne communication orale et écrite Connaissance d'Excel L'anglais est un plus PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Dans ce rôle stimulant et riche en apprentissages, vous apporterez un soutien précieux dans la réparation et l'entretien des équipements mécaniques. • Assister les techniciens/mécaniciens dans le diagnostic et la réparation des pannes. • Participer à l'entretien préventif et au contrôle des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. • Organiser et maintenir l'espace de travail propre et sécurisé. • Contribuer à l'approvisionnement et à la gestion des outils et des pièces de rechange. • Effectuer des petites réparations sous la supervision des mécaniciens expérimentés. • Collaborer avec l'équipe pour améliorer les procédures et l'efficacité des opérations. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) aide mécanicien(ne) enthousiaste et motivé(e), prêt(e) à contribuer efficacement à une équipe dynamique et à développer ses compétences techniques. Les candidat(e)s de tous niveaux d'expérience sont encouragé(e)s à postuler pour cette opportunité enrichissante dans un environnement de travail stimulant. • Passion pour la mécanique et envie d'apprendre • Solides compétences en résolution de problèmes techniques • Capacité à travailler efficacement en équipe • Sens aigu de l'organisation et de la rigueur • Compétences en communication verbale et écrite • Autonomie et capacité à suivre des directives avec précision Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission***Tickets restaurants Contrat d'intérim disponible dès que possible pour une durée de 6 mois à Colombier-Saugnieu, en Auvergne-Rhône-Alpes. Rejoignez une équipe dynamique pour une mission en temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire attractif de 12,5 € par heure. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant où votre engagement sera valorisé. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la réalisation de projets de construction en participant à la mise en place, la finition et l'entretien de surfaces. • Préparer et nettoyer les surfaces destinées à recevoir les matériaux. • Poser des plaques de plâtre sur les murs et plafonds selon les plans et spécifications. • Réaliser les finitions, tels que le lissage et l'application des bandes à joints. • Assurer la découpe et l'ajustage des matériaux pour respecter les dimensions exactes. • Vérifier et s'assurer de la qualité et de la solidité des installations. • Collaborer efficacement avec d'autres équipes de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des plaquistes passionnés et motivés pour rejoindre une équipe dynamique, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e). Ce poste est une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail collaboratif et stimulant. • Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et d'enduits • Capacité à travailler sur des chantiers en respectant les normes de sécurité • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers professionnels du bâtiment • Sens du détail et souci de l'exécution de finitions impeccables • Autonomie et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes • Attitude positive et volonté d'apprendre et d'évoluer professionnellement Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons une mission d'intérim située à Saint-Pol-de-Léon en Bretagne. Travaillez à temps plein avec un rythme stimulant de 35 heures par semaine dans un cadre dynamique. Le salaire est attractif et sera déterminé selon votre profil. Rejoignez cette opportunité enrichissante et apportez vos compétences dans un environnement engageant et plein de potentiel ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire Révélez votre créativité / Révélez vos talents Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Rémunération Avantages Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !