Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur aéronautique un(e)Ingénieur mécanique BE Pilotage de Développement & Innovation H/F/X Missions : Rejoignez un acteur industriel de référence dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et des technologies de pointe. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur mécanique BE pour piloter des projets d'étude, de faisabilité, de développement, d'évolution et d'expertise technique de produits innovants, depuis leur conception jusqu'à leur maintien en vie série. Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous êtes un acteur clé dans la maîtrise technique des produits et dans la coordination des équipes contribuant à leur développement. Piloter et faire évoluer les produits Vous intervenez sur des projets stratégiques liés à : l'étude et la faisabilité de nouveaux produits ; le développement et l'amélioration de solutions existantes ; la modification et l'expertise technique des produits en vie série ; l'analyse des évolutions nécessaires en réponse aux besoins clients ou aux exigences internes. Vous assurez la cohérence technique, industrielle et réglementaire des solutions développées. Coordonner les projets techniques Dans vos missions, vous pouvez être amené(e) à : piloter un projet en tant que Chef de Projet Technique ; coordonner des lots de travaux définis dans le cadre d'un projet ; animer la construction technique d'une offre ; suivre l'avancement des activités et garantir l'atteinte des objectifs techniques, coûts et délais. Vous travaillez en étroite collaboration avec : les Chefs de Marché pour définir les besoins clients et assurer le reporting projet ; les équipes internes (bureaux d'études, industrialisation, qualité, production, achats.) ; les partenaires et sociétés externes impliqués dans les projets. Garantir la maîtrise des risques et des exigences Vous contribuez : au pilotage des risques et opportunités ; aux analyses de plan à terminaison ; au respect des exigences réglementaires, environnementales et de sécurité ; à l'application des règles liées à la santé, la sécurité et l'environnement. Profil : Formation et expérience Diplôme d'ingénieur Bac+5, idéalement spécialisé en mécanique ou domaine équivalent ; Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire ; Expérience dans un environnement industriel exigeant : défense, aéronautique, spatial, mécanique de précision ou technologies avancées. Compétences techniques Vous maîtrisez : le pilotage et le management de produits ; les cycles de vie produit ; la gestion des spécifications techniques ; l'analyse et la synthèse de données techniques et financières ; Langues Anglais professionnel requis.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Environnement de poste Poste en CDI Intermittent (périodes de vacances scolaires non travaillées ni rémunérées), au sein d'un restaurant scolaire de 450 couverts/jour. Vous intégrer une équipe de 5 collaborateurs. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h15 à 15h00. Vos missions : approvisionnement, élaboration et dressage des entrées, mise en place du self, plonge et remise en états des locaux. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Soors est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des talents IT et data sur des projets d'innovation et de transformation digitale. Nous intervenons auprès de clients variés - grands groupes, ETI, scale-ups - pour proposer des missions à haute valeur ajoutée dans le domaine de l'intelligence artificielle, du développement logiciel, de l'architecture cloud et de la data science. Notre équipe valorise l'expertise technique, l'esprit d'équipe et le partage des connaissances. Nous nous engageons à offrir un environnement professionnel stimulant, respectueux de la diversité et centré sur l'évolution des collaborateurs. Rejoindre Soors, c'est intégrer une communauté de passionnés, bénéficier d'un accompagnement personnalisé et contribuer à des projets stratégiques porteurs de sens. Le poste : Vous rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et développer des solutions innovantes en intelligence artificielle, dans un contexte bancaire exigeant. Missions principales : - Concevoir et développer des solutions d'IA Générative et Agentic AI pour automatiser des processus métiers et construire des systèmes conversationnels avancés. - Mettre en place des architectures RAG robustes et sécurisées, ainsi que des workflows multi-agents. - Intégrer et orchestrer des modèles de langage (OpenAI, Azure OpenAI, modèles open source) et exploiter leurs capacités de raisonnement, de recherche documentaire et d'exécution. Engineering & Industrialisation : - Industrialiser les solutions IA sous forme d'API et de services cloud. - Développer des composants réutilisables, assurer la qualité, fiabilité et sécurité des solutions. - Définir les standards techniques de la plateforme IA et piloter les aspects MLOps/LLMOps. Data Science & Machine Learning : - Concevoir, maintenir et optimiser des modèles de Machine Learning. - Réaliser des analyses exploratoires, garantir la performance et l'explicabilité des modèles. - Collaborer étroitement avec les métiers (risque, fraude, marketing, recouvrement). Monitoring & Évaluation : - Définir et suivre les métriques de performance, assurer le monitoring et l'observabilité. - Garantir la conformité, la traçabilité et la qualité des réponses générées. Environnement technique : - IA Générative, LLMs, RAG avancé, Agentic AI, Prompt Engineering, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, OpenAI/Azure OpenAI, HuggingFace, Vector Databases, Machine Learning supervisé (XGBoost, LightGBM), Explainable AI (SHAP, LIME), Python avancé, FastAPI, MLflow, Git, Docker, Kubernetes, CI/CD, Azure, Databricks, PySpark. Modalités : - Mission de 12 mois basée à Paris ou à Croix (Nord). - Télétravail partiel possible. Profil recherché : Nous recherchons un Data Scientist / AI Engineer passionné par l'innovation et la résolution de problématiques complexes, capable d'évoluer dans un environnement bancaire exigeant. Expérience : - 2 à 5 ans d'expérience sur des projets IA, Data Science ou Machine Learning. Formation : - Diplôme Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent) en informatique, mathématiques appliquées ou data science. Compétences techniques : - Maîtrise de Python et des frameworks IA modernes (LangChain, HuggingFace, MLflow, FastAPI). - Expertise en Machine Learning supervisé, modélisation, optimisation et explicabilité. - Expérience avec les modèles de fondation, LLMs, architectures RAG, Agentic AI. - Bonne connaissance du cloud (Azure, Databricks, Azure ML), CI/CD, containerisation (Docker, Kubernetes). Soft skills : - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, capacité à communiquer et à collaborer avec les métiers. - Curiosité, sens de l'innovation et volonté d'apprendre. Plus : - Expérience en MLOps/LLMOps, industrialisation de modèles IA, monitoring avancé. - Connaissance des enjeux de sécurité, conformité et IA responsable.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Rejoignez un cabinet de référence dans l'univers de l'immobilier. ODAS Conseil accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise auprès des acteurs de l'immobilier, dans le recrutement de son futur Senior Manager / Manager Confirmé Immobilier H/F. Dans un contexte de forte croissance et de structuration de l'activité, vous rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations auprès d'investisseurs institutionnels français et internationaux. Ce poste représente une véritable opportunité de prendre un rôle stratégique avec, à terme, une perspective d'association. Le poste : Vos missions Rattaché(e) aux associés, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un portefeuille immobilier représentant près d'1 Meuros d'honoraires. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : - Superviser l'ensemble des travaux comptables, fiscaux et de reporting d'un portefeuille de sociétés immobilières ; - Garantir la qualité technique des dossiers ainsi que le respect des délais ; - Être l'interlocuteur privilégié d'une clientèle composée d'investisseurs institutionnels français et internationaux ; - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de collaborateurs seniors, juniors, alternants et stagiaires ; - Organiser le planning des équipes et piloter les échéances ; - Participer au développement commercial du portefeuille et contribuer activement à la croissance du pôle Immobilier ; - Participer à la structuration des process et au développement de l'activité aux côtés des associés. Profil recherché : Et vous ? Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) (DEC) ou en cours de finalisation de votre diplôme et justifiez d'une expérience d'au moins 8 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez impérativement d'une solide expérience dans l'environnement immobilier, notamment sur : - l'externalisation comptable ; - les problématiques fiscales ; - les reportings destinés aux investisseurs ; - idéalement auprès d'une clientèle d'investisseurs internationaux. - Manager reconnu, vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'un excellent relationnel. Vous appréciez accompagner vos équipes, piloter des projets et développer une activité sur le long terme. - Un anglais professionnel est attendu pour évoluer auprès d'une clientèle internationale. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un portefeuille immobilier de premier plan ; - Un cabinet reconnu comme un acteur majeur de l'expertise comptable dédiée au secteur immobilier ; - Un poste à fortes responsabilités avec une réelle autonomie ; - Une exposition auprès d'investisseurs institutionnels français et internationaux ; - Un environnement stimulant offrant de véritables perspectives d'évolution ; - Une opportunité d'association à horizon 3 à 5 ans pour un candidat souhaitant s'investir durablement. Poste basé à Paris (2 à 3 jours de TT/semaine) Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe entre 75 et 95K- brut/an, selon profil et expérience et primes diverses Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement #Sponso

Soors est une société spécialisée dans l'accompagnement des talents du secteur IT et digital, dédiée à la mise en relation entre candidats qualifiés et entreprises innovantes. Notre expertise couvre le recrutement de profils techniques et cadres, ainsi que la gestion de projets complexes. Nous valorisons la diversité, la transparence et la qualité des échanges, tout en plaçant l'humain au centre de nos démarches. Rejoindre Soors, c'est intégrer un réseau dynamique et en croissance, où chaque mission est pensée pour favoriser le développement professionnel et personnel, dans un environnement stimulant et respectueux des valeurs d'excellence, d'intégrité et de collaboration. Le poste : Ce poste d'Administrateur Système & Réseau / Sécurité des SI offre une immersion immédiate dans un pôle infrastructure et sécurité en pleine croissance. Vous contribuerez activement à la gestion opérationnelle des systèmes et à la sécurisation des environnements IT, avec une perspective d'évolution vers un rôle de chef de projet. Missions principales : - Administration des systèmes et infrastructures réseau (serveurs physiques et virtuels, environnements virtualisés, supervision, exploitation). - Contribution aux audits de sécurité des systèmes d'information dans le cadre d'activités PASSI. - Participation aux missions d'audit : préparation, exécution des tests, restitution des résultats. - Rédaction de rapports d'audit et de recommandations techniques. - Veille technique et réglementaire sur les référentiels de sécurité (ANSSI, ISO 27001, etc.). - Interface technique avec les clients sur le périmètre confié. Environnement technique : - Administration système (Linux, Windows Server). - Administration réseau (routage, switching, sécurité périmétrique). - Utilisation courante des outils IA / LLM pour l'automatisation, la rédaction de rapports, les scripts et la recherche. - Suivi des enjeux de sécurité spécifiques à l'IA générative (fuite de données, shadow IT IA, exposition de secrets). Responsabilités : - Garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures. - Assurer un reporting précis et régulier. - Collaborer avec l'équipe projet et les clients. Modalités : - Localisation : Bordeaux. - Télétravail partiel possible selon organisation. Profil recherché : Nous recherchons un(e) administrateur(trice) système et réseau confirmé(e) avec une solide expertise en sécurité des systèmes d'information. Expérience : - Expérience significative en administration système/réseau et en audit de sécurité (contexte PASSI). - Profil senior, capable de prendre des responsabilités techniques et d'évoluer vers un poste de chef de projet. Formation : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en informatique/cybersécurité. Compétences techniques : - Maîtrise des environnements Linux et Windows Server. - Expertise en routage, switching, sécurité périmétrique. - Bonne connaissance des référentiels ANSSI, ISO 27001. - Usage pertinent des outils IA / LLM. - Compréhension des enjeux de sécurité liés à l'IA générative. Soft skills : - Sens critique, capacité d'analyse et de synthèse. - Qualités rédactionnelles (rapports, recommandations). - Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des clients. Certifications : - Une certification en sécurité (CISSP, CISM, ISO 27001, etc.) serait un plus.

Chez Enerbioflex, notre ambition est simple : se développer durablement tout en créant toujours plus de valeur pour nos clients. Nous accompagnons des agriculteurs et des acteurs du tertiaire dans la gestion et l'optimisation de leur énergie. Derrière chaque contrat, chaque donnée analysée et chaque action menée se trouve un objectif : concourir à la performance économique de nos clients. Pour poursuivre cette dynamique, nous recherchons des personnes envieuses de contribuer activement à notre développement. Des profils qui considèrent la rigueur et la qualité d'exécution comme de véritables leviers de performance et qui souhaitent évoluer dans un environnement où chacun peut avoir un impact. Votre mission : En tant que Gestionnaire Back Office, vous êtes au cœur de notre organisation. Votre rôle dépasse largement la gestion administrative : vous garantissez la qualité, la fiabilité et la fluidité des opérations liées aux marchés de l'énergie. Vous permettez aux équipes commerciales de conclure leurs contrats dans les meilleures conditions, aux clients de prendre les bonnes décisions et à l'entreprise de gagner en performance. Concrètement, vous transformez des données et des processus en résultats. Vos responsabilités dans le détail : - Piloter les consultations fournisseurs: préparer les appels d'offres, analyser les données techniques et contractuelles et négocier les meilleures conditions tarifaires et contractuelles. - Être un accélérateur pour les équipes commerciales : réaliser les analyses comparatives d'offres, coordonner les échanges entre les différents acteurs du marché de l'énergie et assurer le suivi des dossiers clients. - Garantir la qualité et la performance des contrats : contrôler la conformité des contrats et des données associées, suivre les consommations et indicateurs énergétiques, intégrer les contrats dans les outils internes et assurer une veille réglementaire et marché. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. - Vous avez les codes de la communication orale et écrite. - Vous maîtrisez les outils digitaux et l'utilisation d'un CRM. - Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer plusieurs dossiers simultanément, sans perdre en qualité. - Vous êtes de formation Bac +2 en gestion, commerce, énergie ou administratif. - Le + : Vous connaissez ou avez un intérêt pour le secteur agricole ou énergétique. Pourquoi Enerbioflex et pas ailleurs ? - Un poste basé à Chanteheux (54). - Organisation du temps de travail sur une base hebdomadaire de 37h, avec 12 jours de RTT par an. - Une rémunération de 28k. - Un package d'avantages : prime vacances, mutuelle prise en charge à 90%, CE externalisé (Wiismile) offrant une cagnotte annuelle de 360€/an. - En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise en plein développement où chaque contribution a un impact concret. Nous offrons autonomie, responsabilités et un environnement exigeant mais juste. - L'entreprise dispose de charte de télétravail qui permet de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Prêt(e) à rejoindre Enerbioflex ? Nous recherchons une personne qui partage notre exigence de qualité et notre volonté d'offrir le meilleur service à nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, nous serons ravis de vous rencontrer. Un démarrage le 01/09/2026.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Électricien (H/F) basé-e aux Achards. Ce poste est à pourvoir en intérim avec une prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et la maintenance des installations électriques. Votre expertise contribuera à garantir la fiabilité et la sécurité des systèmes électriques, tout en participant activement à l'optimisation des performances énergétiques de l'entreprise. Vous serez amené-e à intervenir sur divers projets, allant de l'installation de réseaux d'éclairage public à la gestion de transformateurs électriques, en passant par la production d'électricité industrielle. Votre rôle consiste à assurer la mise en place, le dépannage et la maintenance des appareils électriques, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion des courants électriques et de l'installation de réseaux d'éclairage public, en collaboration avec une équipe de professionnels engagés. Votre contribution sera déterminante pour le succès des projets de l'entreprise, et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel exigeant. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans le domaine de l'électricité. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe, avec un sens aigu de la rigueur et de l'organisation. - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis techniques variés. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité et la sécurité des installations. - Appareils Électriques : maîtrise des équipements et de leur fonctionnement. - Courant Électrique : gestion efficace des flux électriques. - Production d'Électricité : connaissance des processus de génération d'énergie. - Électricité Industrielle : expertise dans les systèmes électriques complexes. - Transformateurs (Électrique) : capacité à gérer et entretenir ces équipements. - Installation de Réseaux d'Éclairage Public : compétence dans la mise en place de systèmes d'éclairage. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vos nombreux avantages Adecco: - Un Compte Epargne Temps qui rémunère votre épargne à hauteur de 6%. - Un parrainage de 100€ à chaque personne que nous mettrons en poste grâce à vous ! - Un comité d'entreprise dès la 1ère heure de mission : cadeaux, voyages, loisirs, cinéma, sport et vacances. Et bien sûr . - Des indemnités de fin de mission : 10 % IFM + 10 % CP - Une mutuelle santé & prévoyance (dès 414h) Nos agences Adecco vous accueilleront avec un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage, et surtout l'envie d'être là pour vous !

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur de pôle (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72. Vous pilotez plus spécifiquement les deux MAS : - MAS Les Collines - Sillé-le-Guillaume (46 places - 48 ETP) - MAS Les Mélisses - Mulsanne (48 places - 54 ETP Directement rattaché(e) à la Directrice Générale, vous contribuez activement à la définition des orientations stratégiques de l'association et à leur déclinaison opérationnelle au sein des deux MAS. Vous assurez le pilotage global du pôle et encadrez une équipe d'environ 100 professionnels, dont : - 1 Chef de service par établissement, - 1 IDEC par établissement, - Des équipes pluridisciplinaires engagées. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec les orientations associatives. - Participer aux instances stratégiques associatives (CODIR, COPIL) et y porter une dynamique d'action. - Assurer un reporting régulier, fiable et opérationnel auprès de la Direction Générale. - Représenter l'association auprès des partenaires, autorités et familles. - Garantir la qualité des prestations d'accueil, de soins et d'accompagnement. - Veiller au respect des normes réglementaires, des droits des personnes et des exigences d'hygiène et de sécurité. - Piloter la démarche qualité, les évaluations internes et externes, et exploiter les outils associés. - Mobiliser, soutenir et faire évoluer les équipes dans une dynamique de coopération au service des personnes accompagnées. - Structurer l'organisation du travail en cohérence avec les besoins des résidents. - Manager les équipes, organiser le travail en fonction des besoins des usagers, superviser les recrutements et piloter les indicateurs de masse salariale, - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, appliquer les décisions budgétaires et assurer le suivi des indicateurs financiers, - Suivre les indicateurs budgétaires et de masse salariale. - Produire le rapport annuel d'activité et garantir la fiabilité des données de pilotage. - Renforcer la présence et la visibilité des MAS dans leur écosystème territorial. - Développer des coopérations externes structurantes. - Contribuer aux projets transversaux et à l'innovation interne, en lien étroit avec le siège. Animé(e) par un fort engagement au service des usagers et de leurs familles, vous placez d'autodétermination et l'inclusion au cœur de votre action et de celles de vos équipes. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en direction d'établissements médico-sociaux, vous offrant une connaissance approfondie des enjeux du secteur et des problématiques liées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Doté(e) d'un leadership affirmé, vous êtes un(e) Directeur(trice) engagé(e), porteur(se) de valeurs fortes et capable de décliner le projet d'accompagnement des personnes accompagnées en les plaçant au cœur de chaque action. Inclusion, autodétermination, autonomie, bienveillance : l'Association souhaite que ces principes prennent vie au quotidien. Avec votre expérience managériale, vous saurez porter et diffuser ces valeurs auprès des équipes, les inspirer et les accompagner vers des pratiques professionnelles bienveillantes, favorisant l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Merci de candidater sous la référence 35-RC-CF-26

Rejoignez notre équipe ! Notre cabinet, Serpinet Conseil RH est logé au cœur de la Croix Rousse Lyon 4. A taille humaine, notre équipe de 7 personnes est particulièrement soudée autour de valeurs fortes : Plaisir au travail, qualité de service clients et candidats, convivialité, éthique et heureux mélange de génération, respect vie pro/ vie professionnelle. Nous accompagnons nos clients depuis 17 ans dans leurs différents enjeux de développement des Ressources Humaines : recrutement complet par sourcing, annonce, chasse, coaching, bilan de développement et d'accompagnement, évaluation de sécurisation à l'embauche. Notre réputation est très qualitative, nous apportons des solutions concrètes grâce à d'excellentes méthodes de recherche et d'analyse, et à notre engagement de haut niveau. Nous sommes reconnus pour notre expertise dans différents domaines dont l'assurance et l'hôtellerie restauration. Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constance pour chacun et chacune ! En appui de l'ensemble de notre activité en forte croissance nous souhaitons compléter notre équipe par un nouveau poste de : Chargé de recrutement H/F CDI - Basé à Lyon 4ème Aux côtés des dirigeants, et au sein de notre pôle Recherche Vos motivations : L'humain est au cœur de votre activité professionnelle, vous souhaitez capitaliser sur votre expérience recrutement ou dans l'un des secteurs cités et progresser dans une ambiance de travail agréable. Doté d'un leadership naturel vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe impliquée et passionnée auprès de laquelle vous pourrez transmettre et partager sur les meilleures pratiques. L'alchimie d'une équipe composée de Consultants seniors mais aussi de nouvelle génération de collaborateurs apte à intégrer les dernières évolutions métiers, vous stimule. Vous valorisez la polyvalence et la variété dans vos missions. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et particulièrement Excel, en veille sur leur évolution Power BI, IA.Vous appréciez un environnement de travail permettant la simplicité dans la communication, le professionnalisme et le savoir-faire, la modernité et la précision. Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences relationnelles et commerciales, tout en dépensant votre énergie pour atteindre des résultats concrets et satisfaisants ! Votre poste : Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences dans la maîtrise de nos méthodes. Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement : rédaction et diffusion des annonces, identification par sourcing avec les moyens disponibles (notre cvthèque, les réseaux sociaux, chasse.), approche des candidats par scénarios et/ou par approche directe, entretiens, contrôles de références,. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'univers du recrutement et/ou dans un des secteurs d'activité du cabinet comme l'assurance, ou l'hôtellerie restauration. Vif et rapide, vous êtes curieux et ouvert à tous les moyens d'informations. Vous maîtrisez les outils du pack Office et les réseaux sociaux. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'intégration et votre aptitude à communiquer avec patience et discernement. Disposant d'un haut niveau d'énergie, vous aimez passer d'un challenge à un autre. N'hésitant pas à prendre des initiatives, vous êtes force de proposition. Organisé, votre rigueur donne de la fiabilité à votre travail, vous souhaitez apprendre et progresser dans votre métier et responsabilités.

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Administrateur Système et Réseau H/F, en CDI sur notre site d'Azereix (65) Rattaché(e) à la Responsable Système d'Information, l'Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux gère l'installation, le maintien en condition opérationnel, la maintenance et la sécurisation de l'ensemble des équipements constituants le parc informatique de l'entreprise. Il/Elle prend part à la gestion des projets d'évolution du Système d'Information de l'entreprise. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures systèmes, réseaux et télécoms - Administrer, maintenir et faire évoluer les équipements, serveurs, logiciels et systèmes d'exploitation - Superviser les incidents, prévenir les pannes et garantir la continuité des services informatiques - Déployer et contrôler les procédures de cybersécurité, de sauvegarde et de gestion des accès utilisateurs - Accompagner les utilisateurs via le support technique, le helpdesk et les actions de sensibilisation à la cybersécurité - Piloter les projets techniques, la documentation des procédures et la relation avec les prestataires IT - Qualité, Sécurité et amélioration continue: Respecter règles HSE, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : De formation Bac +3 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les environnements systèmes et réseaux, aussi bien dans l'administration des serveurs et des équipements réseaux que dans la gestion des systèmes d'exploitation et des outils de supervision. Vous disposez de connaissances solides en cybersécurité afin de garantir la sécurité des infrastructures et des données de l'entreprise : gestion des accès, sauvegardes, antivirus, sécurité réseau et bonnes pratiques informatiques. Des déplacements inter-sites seront à prévoir sur Toulouse et Teruel (Espagne). Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes capable d'analyser et de résoudre les incidents techniques tout en assurant un accompagnement de qualité auprès des utilisateurs. Un bon relationnel et un sens du service seront essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise de la langue anglaise est requise et la langue espagnole est un atout. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.)