Vous aimez le travail manuel et la précision des gestes bien faits ? QUI SOMMES-NOUS ? Les Salaisons du Mont Charvin, c'est une entreprise artisanale savoyarde dirigée par un Maître Artisan charcutier. Nous fabriquons des produits savoyards typiques - saucissons, viandes séchées, terrines, saucisses à cuire, viande fraîche - vendus en magasins de produits régionaux, épiceries fines, restaurants et boucheries, ainsi qu'en vente directe via 2 points de vente et un camion itinérant. Deux sites de production : Doussard (74) et Gilly-sur-Isère (73). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous participez à l'ensemble des opérations de fabrication, de conditionnement et/ou d'expédition selon les besoins de la production. Vous travaillez dans un environnement maîtrisé, aux horaires de matinée (6h00 - 14h30) fluctuants par rapport à la saisonnalité, du lundi au vendredi. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : En fabrication - Participer à la préparation et transformation des produits - Respecter les recettes et consignes de production - Utiliser les équipements en toute sécurité. En conditionnement - Mettre en barquette, emballer, peser et étiqueter les produits - Contrôler la conformité (poids, aspect, DLC, étiquettes) - Alimenter les lignes et utiliser les machines. En préparation / expédition - Préparer les commandes clients - Vérifier les produits avant expédition (qualité, traçabilité, température) - Filmer, monter et étiqueter les palettes. Missions transverses Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Assurer la traçabilité des produits - Maintenir un poste de travail propre - Signaler toute anomalie. Le poste offre une réelle stabilité avec des horaires réguliers, une formation complète à la prise de poste et la possibilité d'évoluer vers un autre contrat à l'issue de la saison. Vous serez amené(e) à découvrir plusieurs postes au sein de l'atelier, dans un cadre structuré et professionnel. VOTRE PROFIL Vous appréciez les environnements où le travail bien fait et le respect des consignes sont essentiels. Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et capable de s'intégrer dans une équipe de production alimentaire. - Travail en station debout prolongé avec du port de charge pour assurer les tâches de manutention et de production - Première expérience souhaitée dans le secteur agroalimentaire ou industriel - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) - Capacité à suivre des instructions précises et à maintenir un rythme régulier - Sens de l'observation pour détecter les anomalies ou non-conformités - Esprit d'équipe et fiabilité dans l'exécution des tâches confiées CONDITIONS DE TRAVAIL - Environnement froid (entre 8°C et 12°C) - Poste debout, gestes répétitifs, port de charges possible - Tenue de travail et équipements de protection fournis (blouse, charlotte, gants.) - Lieu de travail : Doussard (74) et/ou Gilly-sur-Isère (73) en fonction de votre lieu d'habitation. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Mont Charvin ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un-e Chargé-e d'Affaires Technico-Commercial-e - Gestion de Sites pour rejoindre l'équipe. Gestion de la relation client * Être l'interlocuteur-rice privilégié-e du client sur site. * Réaliser les offres commerciales en proposant les solutions les plus adaptées aux besoins du client. * Assurer un suivi quotidien des besoins et des demandes. * Développer une relation de confiance durable avec les interlocuteur-rice-s du client. * Garantir un haut niveau de satisfaction en apportant des réponses adaptées et réactives. Coordination des prestations * Organiser et coordonner les prestations audiovisuelles réalisées sur le site, en lien avec une équipe dédiée. * Planifier les moyens humains et matériels nécessaires. * Anticiper les besoins afin d'assurer la continuité de service. Pilotage opérationnel * Assurer le lien entre le client, les équipes d'exploitation, les équipes techniques et les fonctions support. * Accompagner les équipes lors des prestations lorsque cela est nécessaire. * Garantir la bonne transmission des informations entre les équipes commerciales et techniques. Qualité de service * Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation et les prestations. * Gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme. * Contribuer au maintien d'un niveau de prestation conforme aux standards de qualité attendus par le client. Formation et expérience : Au-delà de votre parcours et de votre formation, nous recherchons avant tout une personnalité capable d'incarner les valeurs de Novelty et de porter notre exigence de qualité de service auprès d'un client stratégique. Reconnu-e pour votre sens du détail, votre capacité d'anticipation et votre esprit d'initiative, vous êtes en mesure d'apporter des solutions adaptées tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Vous appréciez les environnements exigeants, où la discrétion, la réactivité, la fiabilité et la qualité des relations sont des facteurs clés de réussite. Compétences clés : Hard skills : * Bonne connaissance de l'environnement audiovisuel (son, vidéo, lumière et équipements associés). * Gestion de la relation client et suivi opérationnel d'un site. * Planification et organisation des interventions. * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser les actions. * Lecture et compréhension des besoins techniques d'un client. * Anglais professionnel Soft skills : * Excellent sens du service client. * Capacité à évoluer avec aisance dans des environnements haut de gamme et exigeants. * Aisance relationnelle et excellente communication. * Autonomie et sens des responsabilités. * Organisation, rigueur et gestion des priorités. * Capacité à gérer les imprévus avec discernement et efficacité. * Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. * Diplomatie et sens de l'écoute. * Esprit d'équipe et capacité à fédérer les intervenants autour d'un objectif commun. * Esprit d'initiative et force de proposition. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Sens du détail et recherche de l'excellence opérationnelle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.

Offre d'emploi : RESPONSABLE EQUIPE PRODUCTION (H/F) Lieu : PHARMATIS - Estrées-Saint-Denis (60190) Contrat : CDI - Temps plein - Travail en 2x8 Statut : Agent de Maitrise Prise de poste : Dès que possible Donnez du sens à votre expertise industrielle et rejoignez un acteur de référence du secteur pharmaceutique ! Vous souhaitez évoluer au cœur d'un environnement industriel stimulant, où l'exigence qualité, la performance opérationnelle et le management d'équipe sont au centre des enjeux ? Rejoignez PHARMATIS, acteur majeur de la sous-traitance pharmaceutique en Europe. Depuis plus de 20 ans, PHARMATIS accompagne les plus grands laboratoires pharmaceutiques grâce à son savoir-faire reconnu, son esprit d'innovation et l'engagement de ses 200 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Équipe Conditionnement. Votre rôle : piloter, fédérer et faire progresser Rattaché(e) à la Direction Industrielle et sous la responsabilité du Responsable Production, vous prenez en charge l'animation et la performance d'une équipe de conditionnement au sein d'un site de production dynamique comptant près de 130 collaborateurs. Véritable manager de proximité, vous êtes un acteur clé de la qualité, de la sécurité et de la performance de nos opérations. Vos principales missions : - Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des procédures internes et des exigences Qualité. - Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe : intégration, formation, suivi individuel, entretiens annuels et gestion quotidienne. - Organiser l'activité de conditionnement en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Assurer la planification des effectifs et la répartition des postes afin de garantir la continuité des opérations. - Superviser les activités de production et veiller à la conformité des opérations de conditionnement (réglages, changements de format, nettoyage et maintenance de premier niveau). - Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de productivité, qualité et délais. - Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de production. - Être un relais de communication efficace entre les équipes terrain et les différents services de l'entreprise. Le profil que nous recherchons : Formation & expérience - Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans un domaine industriel, idéalement en environnement pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou industrie réglementée. - Expérience réussie dans le management d'équipes opérationnelles en milieu industriel. Vos atouts - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. - Goût du terrain et sens des responsabilités. - Organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités. - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à accompagner le changement et à faire grandir les collaborateurs. - Esprit d'analyse et force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique, humain et stimulant. - Un poste à forte visibilité, au cœur des opérations de production - De réelles opportunités de développement professionnel - Des avantages sociaux attractifs : Jours de RTT, Mutuelle d'entreprise, Restaurant d'entreprise moderne, Salle de fitness et espace détente accessible gratuitement

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 1500 collaborateurs, plus de 120 résidences en exploitation et de nombreuses possibilités d'évolution. Le Relais Spa, une de nos marques, combine appartements et services hôteliers conçus pour séduire une clientèle française et internationale, d'affaires et de loisirs à la recherche de prestations haut de gamme. Piscine, sauna, hammam, apportent une véritable dimension bien-être. Sa brasserie moderne propose une cuisine française alliant les classiques de la brasserie à une cuisine contemporaine. L'établissement dispose également d'une offre snacking améliorée pour le bar et le room service, ainsi que d'une importante activité banquet et événementielle. *** Nous vous proposons un poste d'équipier H/F en CDI au sein du Relais Spa, résidence hôtelière 4 Etoiles à CHESSY (77) *** Sous la responsabilité de la gouvernante générale, vos missions et activités sont variées : - Vous assurez le suivi des demandes prioritaires clients - Vous êtes en charge de l'ouverture des sofas, du service couverture et de l'installation des box enfants - Vous assurez l'entretien des parties communes, des sanitaires et des salles de séminaires - Vous effectuez le réassort des offices et le débarrassage des couloirs (retrait linge sale et poubelles) - Vous suivez les stocks et la gestion des livraisons - Vous êtes en charge du matériel et de son entretien - Vous effectuez l'entretien du parking, des extérieurs et des offices - Vous êtes en charge du local poubelles (sorties des containers et entretien) - Vous appliquez et respectez les normes HACCP ***Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être*** Profil recherché : - Vous savez faire preuve de rigueur, de rapidité et d'efficacité. - Vous veillez à l'entretien et à la propreté des étages et des espaces publics. Savoir-faire & savoir-être : - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative - Sens de l'organisation - Polyvalence - Maîtrise du français et notions d'anglais souhaité - Vous justifiez d'une expérience similaire idéalement dans un hôtel 4* Ce que nous vous offrons - Une formation pratique au sein d'une équipe expérimentée. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage. - Une expérience enrichissante dans le secteur de l'hôtellerie et de l'hébergement. - L'opportunité de développer vos compétences en accueil, gestion administrative et relation client. Type de contrat : - Vous serez amené(e) à travailler le soir et le weekend - CDI - 37H - Salaire selon profil/expérience *** Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent ! *** 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun

Le Siège Social recrute Chargé de mission qualité (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au Siège Social de la Fondation - 27, rue du Maréchal Juin - 76130 Mont-Saint-Aignan. Missions principales : La Fondation Les Nids est une fondation d'utilité publique qui gère plus de 32 établissements et services relevant de la protection de l'enfance, du secteur médico-social et de la justice en Seine-Maritime et dans l'Eure. Membre de l'équipe du siège social, vous serez rattaché au Directeur Général Adjoint et travaillerez en lien avec la Responsable du Pôle Systèmes d'Informations et Appui au pilotage. Dans ce cadre, vous structurerez la démarche qualité et contribuerez au déploiement de l'outil au pilotage de cette démarche (AGEVAL). A ce titre vos principales missions seront : - Pilotage et animation de la démarche qualité : Construire, animer et suivre un plan d'actions à l'échelle de la Fondation ; Outiller et accompagner les équipes de direction des établissements ; Accompagner les équipes, suivre les plans d'actions dans l'outil dédié AGEVAL ; Préparer et accompagner les établissements dans le cadre des évaluations externes de la qualité ; - Déploiement et administration du logiciel AGEVAL : Paramétrer et faire évoluer l'outil en lien avec la Responsable SI ; Concevoir les tableaux de bord qualité et garantir la cohérence et fiabilité des données ; Former et accompagner les équipes à l'utilisation de l'outil ; - Veille réglementaire et documentation : Créer et mettre à jour les matrices pour les documents obligatoires (projet établissement, DIPC...), tout en accompagnant les établissements à l'appropriation de ces outils ; Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité des établissements et de la Fondation ; Effectuer une veille réglementaire et garantir la conformité des outils et documents ; Garantir l'accès aux dossiers des personnes accompagnées. Et si c'était vous ? Vous possédez un diplôme de niveau Bac +5 de type Master Management des PME & ESS, . ; Vous avez une solide connaissance des outils et obligations de la loi 2002-2 et des référentiels HAS (évaluation des ESSMS) Vous avez une expérience dans le secteur ESSMS significative (connaissance des environnements professionnels, des contraintes réglementaires, des logiques terrains) ; Vous maitrisez la mise en œuvre de démarches qualité, de conduites d'audits internes et des outils numériques qualité (logiciel, GED,.) Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et un excellent niveau d'orthographe ; Vous êtes pédagogue, rigoureux, autonome, et êtes force de proposition ; Vous possédez le permis B (déplacements réguliers sur les établissements Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : ADM06SIE

Le SAEMO (Service d'Action Educative en Milieu Ouvert) intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TJ de NANCY et notamment : Missions : Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) : Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités, Être attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie). Menez l'accompagnement social et éducatif : Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille, Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie, Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale. Informez et communiquez : Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, Participer aux audiences, Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil : DEES, DEASS ou DEEJE exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Adaptabilité : horaires variables en journée et dans la semaine Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/) Rémunération : A partir de 1 867.02 € bruts selon la CCN 66 + 238 € bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles) Prise de poste : dès que possible Déplacements : Déplacements dans et hors département suivant projet La candidature est à envoyer sous la référence AVP 26-098-40 à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de Mme MERCIER - Directrice 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : maud.protin@realise.asso.fr

Le SAEMO (Service d'Action Educative en Milieu Ouvert) intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TJ de NANCY et notamment : Missions : Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) : Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités, Être attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie). Menez l'accompagnement social et éducatif : Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille, Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie, Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale. Informez et communiquez : Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, Participer aux audiences, Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil : DEES, DEASS ou DEEJE exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Adaptabilité : horaires variables en journée et dans la semaine Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/) Rémunération : A partir de 1 867.02 € bruts selon la CCN 66 + 238 € bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles) Prise de poste : dès que possible Déplacements : Déplacements dans et hors département suivant projet La candidature est à envoyer sous la référence AVP 26-088-40 à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de Mme MERCIER - Directrice 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : maud.protin@realise.asso.fr

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e Diplomé(e) en CDD base temps plein, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1867.02€ + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Qui sommes-nous ? Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique. Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA Le poste : Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit. Vos responsabilités En tant qu'Ingénieur de Production Applicative, vous êtes un acteur clé dans la fiabilité, la performance et la continuité de service des applications critiques de nos clients grands comptes. À ce titre, vous prenez en charge des missions à plus forte valeur ajoutée. À savoir?: - Assurer la disponibilité, la performance et la stabilité des applications en production et préproduction. - Traiter, analyser et résoudre les incidents complexes, conduire les analyses de causes (RCA) et proposer des actions correctives durables. - Superviser, optimiser et sécuriser les environnements serveurs, majoritairement Linux, et garantir la cohérence des plateformes middleware. - Piloter et fiabiliser les mises en production, en améliorant les processus et en assurant un haut niveau de qualité. - Industrialiser et automatiser les opérations d'exploitation via des scripts avancés (Shell, Python). - Renforcer la supervision et l'observabilité : définition d'alertes pertinentes, création de dashboards, optimisation des indicateurs. - Encadrer ou accompagner techniquement les équipes plus juniors et partager les bonnes pratiques. - Contribuer aux projets d'évolution des environnements : montées de versions, migrations, performance tuning, modernisation. - Améliorer l'ordonnancement des traitements et le suivi des workflows (type VTOM / Control-M). - Rédiger, maintenir et structurer la documentation opérationnelle et les standards d'exploitation. - Collaborer étroitement avec les équipes applicatives, projets, infra et sécurité, en tant que référent technique. Profil recherché : Vous vous épanouirez sur ce poste si? - Vous appréciez la gestion d'environnements de production exigeants et à forts enjeux, où la fiabilité et la continuité de service ne sont pas négociables - Vous avez une expérience confirmée en industrialisation, automatisation ou CI/CD, et vous êtes à l'aise avec des outils de déploiement tels que Bitbucket, Jenkins, Artifactory, XLD ou XLR - Vous avez une appétence réelle pour la modernisation des environnements applicatifs et des chaînes de production, avec des connaissances cloud (GCP étant particulièrement apprécié) - Vous êtes rigoureux, autonome et orienté amélioration continue : vous n'attendez pas qu'on vous signale un problème pour le traiter - Vous aimez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et avez envie de vous imposer comme un référent technique reconnu, en interne comme auprès des clients - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel dans un contexte technique - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en production applicative ou exploitation d'environnements critiques, idéalement en ESN ou environnement multi-clients

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Piloter et coordonner les travaux de génie civil sur des projets nucléaires. Assurer le suivi des chantiers dans le respect des exigences de sûreté, qualité, sécurité, coûts et délais. Coordonner les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs). Contrôler l'avancement des travaux, planifier les activités et anticiper les aléas. Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction de projet. Garantir la conformité des ouvrages réalisés par rapport aux spécifications techniques et réglementaires. Suivre et valider les dossiers de récolement et de conformité. Profil recherché : Diplôme en génie civil ou formation équivalente. Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux génie civil, dont une expérience significative dans le secteur nucléaire. Bonne connaissance des normes et réglementations liées au nucléaire.