Description du poste : Rejoignez un magasin solidement implanté à Castres, où expertise optique, qualité du conseil et autonomie s'accompagnent de réelles perspectives d'évolution. Vous aimez l'optique pour sa dimension technique autant que pour la relation de confiance que vous construisez avec vos clients ? Vous souhaitez exercer pleinement votre métier, prendre des initiatives et rejoindre une équipe qui partage votre exigence de qualité et de service ? Nous recrutons un Opticien Diplômé H/F pour intégrer un magasin reconnu à Castres. Vous rejoignez un environnement professionnel où chaque collaborateur contribue à la satisfaction des clients, au développement de l'activité et à la réussite collective. Ici, votre rôle ne se limite pas à délivrer un équipement. Vous prenez le temps de comprendre les besoins visuels, les usages et les attentes de chaque client afin de lui proposer une solution réellement adaptée. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez un magasin qui vous permet de mobiliser pleinement vos compétences techniques et commerciales. Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans la relation client, d'outils modernes pour faciliter votre quotidien et de formations régulières pour continuer à développer votre expertise. Votre implication peut également vous permettre d'évoluer vers des fonctions d'expertise, d'accompagnement d'équipe ou de management. Votre mission Vous accompagnez chaque client tout au long de son parcours, de l'analyse de son besoin jusqu'au suivi de son équipement. Au quotidien, vous serez amené(e) à Accueillir, écouter et conseiller les clients avec professionnalisme***Identifier leurs besoins visuels, leurs usages et leurs attentes***Proposer les montures, les verres et les solutions optiques les plus adaptés***Réaliser les prises de mesures et les ajustages avec précision***Assurer la livraison, le contrôle et le suivi des équipements***Expliquer clairement les solutions techniques proposées***Développer une relation durable et contribuer à la fidélisation de la clientèle***Participer à la mise en valeur des collections et à la bonne tenue du magasin***Contribuer aux objectifs commerciaux grâce à la qualité de votre conseil Selon votre expérience et vos aspirations, vous pourrez progressivement participer à des projets transverses, partager votre expertise avec l'équipe ou prendre davantage de responsabilités. Ce que nous vous proposons***CDI à temps plein***Poste basé à Castres***Rémunération comprise entre 2 400 et 3 000 € brut mensuels selon votre expérience***Rémunération variable sur objectifs***Formation continue***Outils modernes et environnement de travail agréable***Autonomie dans l'exercice de votre métier***Perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de management Le profil recherché Vous êtes titulaire du BTS Opticien-Lunetier. Vous maîtrisez les fondamentaux du métier et souhaitez rejoindre un magasin où l'expertise technique avance avec la qualité de la relation client. Vous savez écouter, expliquer et rassurer. Vous êtes capable de transformer un besoin parfois imprécis en une solution claire, pertinente et adaptée au mode de vie du client. Votre rigueur, votre sens du service et votre implication vous permettent d'assurer un accompagnement fiable à chaque étape du parcours. Vous appréciez également le travail en équipe, prenez volontiers des initiatives et souhaitez continuer à progresser. Et si votre prochaine évolution commençait à Castres ? Vous recherchez un poste où votre diplôme, votre expertise et votre sens du conseil seront pleinement valorisés ? Postulez dès aujourd'hui en transmettant votre CV et vos coordonnées. Nous échangerons avec vous en toute confidentialité sur votre parcours, vos attentes et les perspectives offertes par ce poste. Proesa , cabinet de recrutement et de conseil en CDI, accompagne les entreprises et les candidats avec une approche humaine, transparente et exigeante. Nous plaçons la qualité des rencontres au cœur de chaque recrutement et garantissons la confidentialité de votre candidature.

Description du poste : Mettez votre expertise au service d'une clientèle fidèle et bénéficiez d'une réelle autonomie, de formations régulières et de perspectives d'évolution. Votre expertise d'opticien mérite un environnement où la qualité du conseil, la maîtrise technique et la relation client sont pleinement valorisées. Nous recrutons un Opticien diplômé H/F pour rejoindre un magasin reconnu et solidement implanté à Rodez. Vous intégrez une équipe investie et accompagnez chaque client avec attention, de l'analyse de ses besoins jusqu'au suivi de son équipement, tout en continuant à développer vos compétences. Un poste qui valorise pleinement votre expertise Vous disposez du temps, des outils et de l'autonomie nécessaires pour comprendre les besoins de chaque client et lui proposer une solution adaptée à sa correction, à ses usages, à son style et à son budget. Votre contribution dépasse la délivrance d'un équipement : vous créez une relation de confiance, accompagnez les clients dans la durée et participez activement à la réussite du magasin. Selon votre expérience et vos ambitions, vous pourrez progressivement développer votre expertise, accompagner d'autres collaborateurs ou évoluer vers des responsabilités managériales. Vos missions Au quotidien, vous prenez en charge l'ensemble du parcours client Accueillir et découvrir précisément les besoins de chaque client***Conseiller les montures, les verres et les solutions optiques adaptées***Présenter les caractéristiques techniques de manière claire et accessible***Réaliser les prises de mesures et les ajustages avec précision***Assurer le contrôle, la livraison et le suivi des équipements***Effectuer les réglages, les réparations et les opérations techniques nécessaires***Réaliser des examens de vue selon votre expérience et l'organisation du magasin***Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle***Participer à la mise en valeur des collections et à la tenue du point de vente***Contribuer aux objectifs commerciaux grâce à la pertinence de votre conseil Ce que nous vous proposons***CDI à temps plein***Poste basé à Rodez***Rémunération comprise entre 2 400 et 3 000 € brut mensuels selon votre expérience***Part variable liée aux objectifs***Formations régulières***Outils modernes et environnement de travail agréable***Autonomie dans la relation client***Perspectives d'évolution vers l'expertise ou le management Le profil recherché Vous êtes titulaire du BTS Opticien-Lunetier. Une première expérience en magasin est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés ayant acquis de bonnes bases en alternance seront également étudiées. Vous associez précision technique, sens commercial et goût du contact. Vous savez questionner, écouter et reformuler afin de proposer une solution cohérente avec les besoins réels du client. Pédagogue et attentif, vous êtes capable de rendre accessibles des informations techniques et d'accompagner chaque décision sans précipiter la vente. Vous appréciez le travail en équipe, prenez des initiatives et avez envie de progresser dans un environnement qui reconnaît l'implication et les compétences. Votre prochaine étape professionnelle peut commencer à Rodez Vous souhaitez exercer votre métier dans un magasin où votre expertise et la qualité de votre accompagnement feront réellement la différence ? Postulez dès aujourd'hui en transmettant votre CV et vos coordonnées. Nous échangerons avec vous en toute confidentialité sur votre parcours et vos attentes. Proesa , cabinet de recrutement et de conseil en CDI, accompagne les entreprises et les candidats grâce à une approche humaine, transparente et exigeante. Nous plaçons la qualité des rencontres au cœur de chaque recrutement et garantissons la confidentialité de votre candidature.

Description du poste : Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions CDI- Peintre industriel H/F - OULLINS (69) Secteur : Industrie Pour accompagner la croissance de l'atelier de production, notre client recherche un peintre industriel (H/F). Vos missions : Peinture et traitement de surface (Mission principale Préparation du poste et des pièces : Nettoyage et dégraissage des surfaces métalliques si nécessaire - Préparation de la peinture : Dosage, dilution et contrôle de la viscosité des peintures liquides à l'aide des outils de mesure dédiés (Coupe Ford, chronographe Application : Réalisation de travaux de peinture liquide et de laquage au pistolet sur différentes structures métalliques - Contrôle qualité : Réalisation d'une première pièce d'essai pour validation, réglage des équipements et autocontrôle visuel tout au long de la série pour garantir un état de surface impeccable - Maintenance : Nettoyage et entretien régulier de votre matériel de pulvérisation et de votre cabine de peinture Polyvalence atelier (Missions secondaires) Pour soutenir la dynamique de l'équipe de production, vous participez ponctuellement à d'autres étapes de fabrication et d'expédition Opérations d'assemblage léger (collage, clinchage Débit de laine de roche pour l'isolation de nos cabines - Emballage, colisage des produits finis Liste non exhaustive, les taches peuvent être amenées à évoluer en fonction des compétences de la personne retenue. Description du profil : Pré-requis Expérience - Une première pratique de la peinture au pistolet est un plus - Peintre expérimenté(e) souhaitant s'investir dans une PME à taille humaine - CAP/BEP en peinture industrielle, carrosserie, ou CQPM Peintre Industriel - Une expérience équivalente sur un poste similaire sera pleinement valorisée Compétences Maîtrise des techniques d'application au pistolet (peinture liquide Rigueur, précision et sens de l'autocontrôle (respect des épaisseurs et des aspects de surface) - Esprit d'équipe, ponctualité et goût pour la polyvalence en atelier - Respect strict des consignes de sécurité liées à l'usage des produits chimiques et des équipements de protection individuelle (EPI Le CACES chariot élévateur est un plus Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Comment faire ? Inscrivez-vous sur notre site et déposez votre CV en quelques clics. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, Mathilde vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique. Profil recherché Horaire : TRavail en journée, 37h50. Salaire proposé : 12€50 à 14€00. Avantage : Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Prime d'intéressement Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : L'entreprise Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du génie électrique. Elle intervient sur des projets diversifiés, principalement réalisés dans des bâtiments tertiaires. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Technicien Monteur Électricité H/F chargé d'assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques, dans le respect des exigences de qualité et de conformité. Vos missions Rattaché au Chargé d'affaires, vous intervenez directement sur les chantiers afin de réaliser les travaux d'installation et d'assurer la mise en fonctionnement des équipements électriques. Préparer vos interventions***Étudier les dossiers techniques, les plans et les schémas électriques nécessaires à la réalisation des travaux Identifier les besoins en matériel et préparer les équipements requis Organiser vos interventions en fonction des contraintes techniques et du planning du chantier. Installer et mettre en service les équipements***Réaliser la pose des équipements électriques conformément aux plans et aux documents techniques Effectuer les opérations de câblage, de raccordement et de connexion des différents éléments Procéder aux réglages et aux paramétrages nécessaires au fonctionnement des installations Réaliser les contrôles et les essais avant leur mise en exploitation. Assurer le suivi technique des interventions***Compléter les documents de suivi relatifs aux travaux réalisés Détecter les éventuels dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées Garantir la traçabilité des opérations effectuées Transmettre les informations techniques utiles aux équipes concernées Entretenir une relation professionnelle avec les clients et les différents intervenants présents sur site. Collaborer avec les équipes chantier***Travailler en coordination avec les équipes internes et les autres intervenants Participer à l'organisation des interventions afin de garantir le bon déroulement des travaux Accompagner ponctuellement les collaborateurs moins expérimentés dans le développement de leurs compétences. Garantir la sécurité et la qualité des réalisations***Appliquer les règles et les consignes de sécurité Contrôler la conformité des installations réalisées Maintenir un environnement de travail propre et organisé Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou situations présentant un risque. Conditions proposées***Contrat : CDI Localisation : Toulouse et sa périphérie Déplacements : selon les besoins des chantiers, sans grands déplacements Rémunération : définie selon votre expérience, vos compétences techniques et votre niveau d'autonomie Véhicule de service Avantages groupe : mutuelle, prévoyance, participation/intéressement, CSE et autres avantages liés à l'appartenance à un groupe reconnu du secteur Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en électricité, en électrotechnique ou dans un domaine technique équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'installation d'équipements électriques sur des chantiers tertiaires. Vous êtes notamment capable de Lire et interpréter des plans et des schémas électriques Réaliser des installations électriques avec autonomie et précision Identifier et résoudre les éventuelles problématiques techniques Respecter les exigences de qualité et de sécurité Communiquer efficacement avec les équipes, les clients et les autres intervenants. Votre sérieux, votre sens du service et votre capacité à travailler de manière autonome seront essentiels pour réussir à ce poste. Pourquoi rejoindre cette entreprise Intervenir sur des projets tertiaires techniques et diversifiés Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise en génie électrique Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences Bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré Profiter d'avantages complémentaires à la rémunération.

Description du poste : Votre mission Véritable partenaire des équipes opérationnelles et des directions métiers, vous contribuez au pilotage de la performance économique et industrielle du Groupe. À travers vos analyses et votre proximité avec le terrain, vous transformez les données financières et opérationnelles en leviers d'amélioration concrets. Vous accompagnez les prises de décision stratégiques, optimisez les coûts et participez activement à l'amélioration continue des processus. Vos principales responsabilités Contrôle de gestion opérationnel***Être présent(e) au plus près des équipes de production, maintenance et supply chain afin de comprendre les enjeux opérationnels.***Analyser et fiabiliser les coûts de production par produit, activité ou ligne de fabrication.***Élaborer et actualiser les prix de revient en comparaison avec les standards définis.***Suivre les indicateurs de performance industrielle : charge/capacité, TRS (OEE), productivité, rendement.***Garantir la fiabilité des inventaires physiques et valorisés, analyser les écarts et proposer des actions correctives.***Piloter les niveaux de stocks (matières premières, encours, produits finis) et identifier les opportunités d'optimisation.***Évaluer la rentabilité des investissements industriels et mesurer leur retour sur investissement (ROI Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de plans d'amélioration de la performance.***Sensibiliser les opérationnels aux enjeux de coûts, de marge et de création de valeur. Pilotage financier Groupe***Produire et consolider le reporting mensuel du Groupe : compte de résultat, marges, indicateurs clés de performance et analyses d'écarts.***Participer aux clôtures mensuelles et au suivi des provisions et accords commerciaux.***Contribuer à l'élaboration des budgets annuels et du plan stratégique à 3 ans.***Suivre les politiques tarifaires et les mécanismes de prix de transfert.***Préparer et présenter les analyses financières auprès des instances de pilotage et des comités de direction.***Veiller à la qualité et à la cohérence des données financières dans les différents systèmes d'information. Outils et amélioration continue***Développer et faire évoluer les tableaux de bord financiers et opérationnels.***Participer à l'amélioration des outils de contrôle de gestion, des solutions BI et des processus analytiques.***Contribuer à diffuser une culture de performance, de transparence et de rigueur au sein du Groupe.***Garantir le respect des procédures et participer à leur optimisation continue. Pourquoi rejoindre ce projet Un poste stratégique à forte visibilité auprès des directions opérationnelles et financières.***Un environnement multi-sites et multi-BU offrant une réelle diversité de sujets.***Des interactions régulières avec des équipes internationales.***Un groupe dynamique en développement, offrant de belles perspectives d'évolution. Rémunération : environ 55 K€ brut annuel sur 13,5 mois, selon profil et expérience. Description du profil : Profil recherché Formation et expérience***Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité ou équivalent.***Expérience : 8 à 10 ans en contrôle de gestion acquise dans un environnement industriel après obtention d'un diplôme de niveau Master (hors alternance et stages). Prérequis indispensables***Expérience en contrôle de gestion opérationnel avec une forte proximité terrain.***Maîtrise d'un ERP, idéalement JD Edwards (JDE Bonne compréhension des enjeux industriels et des indicateurs de performance usine. Compétences***Excellente maîtrise d'Excel.***Connaissance des outils de Business Intelligence appréciée.***Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication.***Goût du terrain, autonomie et sens de l'initiative.***Capacité à challenger les équipes et à formuler des recommandations pragmatiques.***Français courant ; anglais professionnel apprécié.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CIMPA recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle. : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste Votre futur environnement de travail : Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel Airbus Commercial Aircraft. Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Technical Senior Architect ? Vos missions Windchill Technical Architect support in Airbus Commercial Aircraft environment * Technical architecture conception on SSI applications (Windchill, PASS SSI Technical implementation costing. * Technical documentation management (ARD) Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités : pourquoi pas évoluer vers le métier de Solution Technical Architect. Qualifications Parlons de vous Vous disposez d'une expérience Windchill de 5 ans minimum, si possible dans le domaine de l'architecture. * Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du PLM d'Airbus Commercial Aircraft * Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, d'anticipation et de communication. Alors ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires Venir au sein de CIMPA, c'est S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, * Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, * Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, * Développer une compétence métier, * Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Ce que nous vous proposons : CIMPA, c'est aussi un accompagnement de proximité, l'accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d'autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Chez Adecco et Adecco Onsite , nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur de la fabrication de fromage , un(e) Conducteur de Machine en Industrie Agroalimentaire (H/F) à Rians (18220) . Le poste, à pourvoir pour 3 mois , s'intègre au sein d'une équipe en horaires d'équipe : un cadre concret pour contribuer à une production de qualité, dans le respect des standards QHSE . Votre mission consiste à assurer le démarrage des lignes en réalisant toutes les opérations préalables indispensables au fonctionnement des machines, puis à prendre en charge les opérations simples d'entretien en fin de production, telles que le graissage et les contrôles. Vous veillez en continu au bon fonctionnement des équipements et à la qualité des produits à la sortie, tout en garantissant une alimentation régulière des machines en matières premières et en consommables. Vous contribuez aussi à la performance de la production en suivant les indicateurs liés aux temps passés et aux pertes, et vous apprenez à vous adapter à votre environnement de ligne ou de process. Vous réalisez les contrôles requis, avec les enregistrements associés selon les procédures. En cas de dysfonctionnement, vous décrivez avec précision la situation rencontrée lors de l'intervention de l'équipe maintenance et vous adaptez les modes opératoires aux circonstances, dans le cadre des procédures. Enfin, vous rendez compte des performances et vous assurez durablement la qualité du travail fourni conformément aux exigences qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE Profitez d'un cadre de travail structuré et d'un apprentissage guidé au quotidien, au contact d'équipes qui visent la constance et la fiabilité sur les lignes. Description du profil : Ce poste convient aux personnes, avec l'envie d'évoluer en milieu industriel et d'apprendre les gestes clés de la conduite de machines en agroalimentaire . Vous avancez avec sérieux, et vous vous projetez dans un environnement où la qualité et la sécurité ne se négocient pas. Compétences comportementales : Vous êtes vigilant-e sur les enjeux de sécurité , avec le réflexe de respecter les consignes et les procédures QHSE . Vous faites preuve de rigueur pour réaliser des contrôles fiables et tenir à jour les enregistrements attendus. Votre autonomie vous permet d'exécuter votre poste avec régularité, tout en restant pleinement intégré-e au fonctionnement collectif. En cas d'aléas, votre réactivité vous aide à identifier un dysfonctionnement, à le décrire correctement et à ajuster vos actions dans le cadre défini. Compétences techniques : Vous vous appropriez les bases nécessaires à la conduite des lignes, notamment les opérations de préparation au démarrage et les vérifications en fin de production. Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et vous participez à la traçabilité des contrôles réalisés. Vous comprenez l'utilité des réglages de paramètres selon les instructions afin de maintenir la qualité et le fonctionnement attendu. Vous contribuez à la maintenance préventive à travers les opérations simples (contrôles, graissage) et vous suivez les procédures d'intervention et d'alerte. Le poste est à temps plein, en horaires d'équipe , avec une prise de poste dès que possible . Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours : avec Adecco Onsite, vous rejoignez un cadre où l'apprentissage, la qualité et l'engagement collectif font partie du quotidien. Adecco OnSite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Notre client est un acteur industriel de référence spécialisé dans la conception et la fabrication de véhicules frigorifiques sur mesure. Reconnu pour la qualité premium de ses produits, son expertise technique et sa capacité d'innovation, il s'appuie sur plus de 1 000 collaborateurs pour accompagner les professionnels du transport et de la logistique en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Team Leader H/F . Votre mission Véritable manager de proximité, vous animez, motivez et accompagnez une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais . Garant du bon fonctionnement de votre secteur, vous veillez à la performance collective tout en favorisant le développement des compétences de vos collaborateurs. Vos principales responsabilitésManagement d'équipe * Encadrer et animer une équipe de 15 à 30 collaborateurs. * Organiser et coordonner l'activité quotidienne. * Animer les réunions flash et transmettre les consignes. * Évaluer la performance et les comportements des collaborateurs. * Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes. * Veiller au maintien d'un climat de travail positif et mobilisateur. Pilotage de l'activité * Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de performance. * Participer à la planification de l'activité et à l'adéquation charge/capacité. * Garantir le respect des objectifs de production. * Réaliser les commandes liées aux besoins du secteur (approvisionnement, logistique, EPI Apporter un soutien opérationnel sur le terrain lorsque nécessaire. Qualité, Sécurité et Amélioration Continue * Garantir le respect des procédures, modes opératoires et règles de sécurité. * Analyser les incidents Qualité, Sécurité et Environnement. * Définir et mettre en œuvre les actions correctives et préventives. * Participer activement aux démarches d'amélioration continue. * Être force de proposition pour optimiser l'organisation et la performance du secteur. Gestion des ressources humaines * Réaliser les entretiens individuels : recrutement, retour d'absence, recadrage, restitution des revues de rémunération, etc. * Conduire les entretiens professionnels. * Accompagner les collaborateurs dans leur évolution au sein de l'entreprise. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel. Vous êtes un manager de terrain, capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et de créer les conditions de la réussite collective. Compétences attendues * Maîtrise des techniques d'animation d'équipe et de conduite d'entretien. * Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, PDCA, Kaizen, Kanban, Pareto, Arbre des causes Bonne compréhension des flux de production et des processus industriels. * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. * Capacité à analyser des indicateurs et à piloter des plans d'actions. Qualités personnelles * Leadership naturel. * Sens des responsabilités. * Excellentes qualités relationnelles. * Capacité à communiquer aussi bien individuellement que collectivement. * Organisation, rigueur et réactivité. * Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution. * Esprit d'équipe et sens du résultat. Pourquoi rejoindre cette entreprise Intégrer un acteur reconnu de l'industrie française. * Évoluer dans un environnement innovant et dynamique. * Occuper un poste clé au sein de l'organisation. * Participer au développement des compétences et à la performance des équipes. * Bénéficier de réelles perspectives d'évolution. * Prime de participation. * Prime d'ancienneté. * Comité Social et Économique (CSE) attractif. * Mutuelle et prévoyance.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire ! Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute un chargé(e) d'affaires électricité ! Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d'orléans, 2 heures de Paris Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici - Loir-et-Cher La Direction Production Nucléaire (DPN), pour sa partie réalisation en équipe commune, a en charge l'intégration des travaux sur les domaines électriques, mécaniques et génie civil. En tant que chargé(e) d'affaires électricité (H/F), vous êtes responsable des travaux en lien avec le domaine électrique, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés. Vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires. Vos missions seront les suivantes Analyser les dossiers conçus par les centres d'ingénieries d'EDF * Préparer les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification et des exigences de sureté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité * Lancer et surveiller la réalisation des activités par une présence quotidienne sur le terrain * Faire tenir les délais, répondre aux différentes contraintes et aléas du temps réel * Collecter et contrôler la documentation contractuelle de fin d'intervention D'autres missions peuvent être confiées selon le besoin du service. Vous avez une expérience dans le domaine du Génie électrique ou un parcours technique différent mais avec une forte motivation pour monter en compétences dans ce domaine Vous appréciez les activités de terrain, être en position de donneur d'ordre dans un environnement de site en exploitation ? Vous appréciez le contact avec de multiples interlocuteurs, que ce soit en interne ou avec les entreprises prestataires, dans un esprit collaboratif ? Vous êtes rigoureux, tenace, organisé, et vous aimez évoluer dans des environnements régis par des règles d'assurance qualité ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique Ce poste est fait pour vous Rejoignez nous et soyez acteur des modifications d'une centrale nucléaire de production d'électricité ! La rémunération proposée, située entre 31k€ et 35,7k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles . Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !