Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Annemasse (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Annemasse (74) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 39 magasins en France.

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateursPoste et missionsVOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : L'offre si situe sur le secteur de Gardanne et ses agences aux alentours Vous êtes le référent de votre agence sur la clientèle particulière et patrimoniale : - Vous accompagnerez la clientèle haut de gamme et les professions libérales de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. - À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous analysez la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle et ses besoins spécifiques correspondants. - Leur satisfaction sera l'un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. - Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et la réglementation bancaire. - Vous accompagnerez les conseillers de l'agence dans l'appropriation des caractéristiques des produits complexes et des techniques de vente. DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D'EVOLUTIONS : Après avoir développé votre expertise sur cet emploi, vous pourrez accéder à des opportunités en vous spécialisant auprès de la clientèle privée ou professionnelle. A proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l'international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Un package de rémunération attractif (Rémunération variable / intéressement, Participation) : 39 000€ à 48 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences) - Carte chèque-déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) - Mutuelle d'entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) - Retraite supplémentaire et Prévoyance - Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an - Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) - Des activités sociales et culturelle avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture.) - Un équilibre personnel et professionnel (horaires fixes, semaine de 4,5 jours) - Environnement de travail moderne UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE : - Echange avec un Chargé RH à distance - Réalisation de tests en lignes - Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck.Profil et compétences requisesCE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS : Diplômé d'un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 3 ans en gestion de portefeuille sur le marché des particuliers haut de gamme ou des professions libérales au sein du secteur bancaire. Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales et maitrisez les techniques d'analyse financière. Votre sens de la relation commerciale et votre tempérament de développeur vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management.Informations complémentaires sur le posteToutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes ! Le Bloc 1, premier bâtiment opérationnel, poursuit sa montée en cadence. Pour soutenir cette croissance industrielle, nous ouvrons plus de 100 postes de Conducteurs d'Installations H/F prêts à rejoindre un environnement moderne, stable et exigeant. En tant que Conducteur d'Installations, vous pilotez des lignes automatisées de haute technologie et garantissez la qualité des composants produits pour Stellantis. Vos missions : * Conduire des installations automatisées selon les standards ACC * Surveiller les paramètres de production et la qualité produit * Ajuster les réglages en temps réel * Réaliser la maintenance de premier niveau * Assurer la traçabilité via les outils numériques * Participer à l'amélioration continue * Respecter les règles HSES et les standards 5S Vos horaires de travail pour le bloc 1 : * Organisation 5x8 : 2 matins → 2 après-midi → 2 nuits → 4 jours de repos Un cycle stable, régulier, permettant une organisation personnelle optimisée et une rémunération renforcée grâce aux primes associées. Vous allez vous épanouir si : * Vous aimez travailler dans un environnement industriel moderne et structuré * Vous appréciez les technologies de pointe et les process automatisés * Vous êtes motivé, impliqué et prêt à contribuer à un projet industriel d'envergure * Vous recherchez un cadre stable, avec des flux maîtrisés et une organisation solide * Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise les compétences et les initiatives Votre profil correspond si : * Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro / Titre Pro en conduite d'installation, maintenance ou pilotage de ligne * Vous avez une expérience industrielle confirmée (automobile, chimie, agroalimentaire.) * Vous êtes à l'aise avec les systèmes automatisés * Vous êtes rigoureux, autonome, observateur et respectueux des procédures * Vous êtes motivé, fiable et prêt à vous engager dans une usine en pleine montée en cadence Votre package salarial : * De 27k à 30 k€ annuel sur 13 mois Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements de haute technologie Primes en fonction du rythme Prime panier Intéressement CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées... Indemnités kilométriques Prime cooptation de 1000€ 2 offres de livraison repas + frigos connectés Environnement multiculturel et inclusif Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques Equipements récents et de haute technologie Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique (10 min) * Entretien Métier + RH (1h) * Proposition de contrat avec démarrage rapide selon calendrier d'intégration

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Cylindreur d'Enrobés H/F en CDI sur notre site de Saint Joseph (50). Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et les réglages d'un cylindre pour les travaux de VRD, réfection de routes, ronds-points... En tant que membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Veiller au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Assurer les réglages du Cylindreur, pour valider le bon compactage des enrobés ; - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin.) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et le port des EPI. Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'un cylindreur d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES R482 - A et D (anciennement R372 - Cat 1 et 7). Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Vous aimez travailler en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint Joseph (50) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Nous tenons à souligner que Mastellotto TP ne réalise pas de grands déplacements. Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.

Environnement de poste Au sein de notre nouvelle cuisine centrale située à Argenteuil (volumétrie au démarrage de 9000 couverts/jour). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération : 1900€ brut x 13 mois Date de prise de poste : 5 octobre 2026 Découvrez le job que vous voulez ! La pâtisserie vous parle et vous êtes un(e) expert(e) dans l'art de la gourmandise ? Vous êtes prêt(e) à transmettre votre savoir-faire à une équipe ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère)-Pâtissier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques. Vous prenez également part à la production sucrée et assurez donc la préparation des appareils et des desserts, tout en maîtrisant les différents modes de cuisson et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous gérez les stocks et participez à la commande des produits. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez faire plaisir à vos convives en les accompagnant dans leurs choix. Vous êtes force de proposition et créatif(ve), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Ce qui vous plaît ? Relever de nouveaux défis en travaillant des produits frais, organiser et gérer vos missions en autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que Secrétaire Médical(e) secteur Médecine/UGA en CDI ! Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique : Développement professionnel : Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toutes sérénité Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes.) Des perspectives d'évolution de carrière Vie au sein de l'établissement : Un Projet Cohésion afin de développer le bien-être et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive.) Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Prime de cooptation à la validation de la période d'essai du coopté L'équipe qui vous attend : Equipe dynamique composée de 6 secrétaires médicales et d'une cadre médico-administrative. Votre mission, si vous l'acceptez : Accueil/orientation physique et téléphonique des patients Prise de rendez-vous et gestion des plannings des praticiens Numérisation des documents paramédicaux tout en veillant à la bonne tenue des dossiers Planification des entrées/sorties des patients Et si c'était vous ? Diplômé(e) en Secrétariat Médical, vous savez faire preuve de ponctualité, d'autonomie et de dynamisme et vous avez une expérience significative dans le secteur hospitalier. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! La maîtrise de l'anglais n'est pas nécessaire pour ce poste. Et nous ? L'Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr Mot du recruteur Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l'excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n'hésitez plus et postulez !

Le poste d'Incident & Problème Manager est indispensable pour réduire les interruptions de service, sécuriser la conformité ISO 27001 et renforcer la maîtrise opérationnelle. Ce rôle permet une diminution immédiate des coûts liés aux incidents (pertes de productivité, mobilisations d'équipes, pénalités éventuelles) et une réduction durable des récurrences grâce au traitement des causes profondes. Le ROI se matérialise par une baisse du volume d'incidents, une réduction du temps moyen de résolution et une meilleure disponibilité des services critiques. Le poste pourra évoluer vers un rôle de Service Reliability Management, renforçant la performance globale du SI. 1.Gestion et résolution des incidents - Piloter la résolution des incidents majeurs et critiques en coordonnant les équipes techniques et métiers. - Assurer une communication claire et efficace pendant la gestion de crise. - Garantir la traçabilité et l'historisation des incidents dans l'outil ITSM (post-mortem, documentation). - Concevoir, améliorer et piloter le processus global de gestion des incidents (majeurs et non-majeurs), en suivant les KPIs et la performance. 2. Analyse, prévention et gestion des problèmes - Identifier les causes racines (RCA) des incidents et mettre en place des plans d'action pour éviter leur récurrence. - Définir et suivre les indicateurs de performance liés à la gestion des incidents et problèmes. - Prendre en charge le Problèm Management : définir, piloter et coordonner les actions correctives et préventives. - Maintenir une communication proactive avec le support utilisateurs et contribuer à la vision risque pour anticiper les impacts. 3. Amélioration continue et animation des instances - Préparer et animer les comités de gestion des incidents et problèmes. - Proposer des évolutions des processus en lien avec les normes ISO 27001 et DORA. - Assurer la transversalité entre la DSI et les autres directions pour fluidifier la communication et la prise de décision. 4. Sécurité, conformité et continuité d'activité - Garantir la conformité des processus avec les exigences réglementaires (ISO 27001, DORA). - Participer à la mise en place et à la mise à jour des plans de continuité et de reprise d'activité informatique. Profil Recherché : Connaissance des outils d'ordonnancement (VTOM ou équivalent), gestion de flux, supervision. Compétences en environnements Linux/Windows, sauvegardes. Culture ITIL : gestion des incidents, problèmes, et suivi d'indicateurs opérationnels (KPI). Connaissance des exigences opérationnelles liées à la sécurité (ISO 27001) Connaissance de l'univers mutualiste ou banque/assurance : processus métier, contraintes réglementaires, sens du service au sociétaire. Compréhension du SI d'une mutuelle (gestion adhérents, prestations, cotisations...). Forte capacité d'analyse, résolution et priorisation des incidents. Qualités relationnelles et sens de la coordination entre équipes (interne, prestataires). Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation. Orientation satisfaction utilisateur et démarche d'amélioration continue. Sensibilisation naturelle aux enjeux de sécurité et de conformité.

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Notre client recherche un Référent IT Multisites - Operations Coordinator afin d'assurer la coordination des services IT sur plusieurs sites français et de représenter la DSI Groupe auprès des utilisateurs, du management local. Le poste Rattaché à une organisation IT internationale, vous intervenez comme référent IT local sur plusieurs sites français. Véritable point de contact entre les utilisateurs, le management, le Service Desk, les équipes IT centrales et les prestataires externes, vous veillez au bon fonctionnement quotidien des services IT et accompagnez les projets déployés localement. Un niveau d'anglais avancé est requis. Missions Vous assurez la stabilité et la disponibilité des services IT sur les sites dont vous avez la responsabilité. Vous intervenez sur les incidents nécessitant une présence locale et coordonnez leur résolution avec les équipes internes et les partenaires externes. Vous assurez le suivi des tickets, veillez au respect des délais de traitement et identifiez les problématiques récurrentes afin de contribuer à l'amélioration continue des services. Vous contribuez au déploiement local des projets portés par les équipes IT globales ainsi qu'à la mise en oeuvre de projets locaux liés aux infrastructures, aux environnements utilisateurs ou à l'évolution des sites. Vous assurez un reporting régulier auprès du management local et des équipes IT internationales. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes le représentant local de la DSI Groupe internationale auprès des sites français et veillez à la bonne exécution des services IT délivrés par les équipes centrales et les partenaires externes. Vous avez évolué dans des environnements structurés et possédez une bonne compréhension des infrastructures IT, des environnements Microsoft, des postes de travail, du réseau et des services associés. Vous êtes à l'aise dans la coordination entre utilisateurs, management, équipes IT centrales et prestataires externes. Un anglais professionnel courant est indispensable pour évoluer dans l'environnement international du groupe. CONDITIONS Organisation hybride avec présence régulière sur plusieurs sites français. * CDI CADRE * VÉHICULE DE SERVICE * FRAIS D'HÔTEL PRIS EN CHARGE LORS DES DÉPLACEMENTS * INTÉRESSEMENT * PARTICIPATION * PRIME COLLECTIVE SUR OBJECTIFS * CSE * MUTUELLE * TÉLÉ-TRAVAIL ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Microsoft 365, Active Directory / Entra ID, Windows 10/11, outils ITSM, environnements réseau et infrastructures utilisateurs. Travail quotidien avec des équipes IT internationales, centres de services et prestataires externes.

La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde. En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez. Nous remercions les cabinets de recrutement pour leur intérêt. Toutefois, nous vous invitons à ne pas soumettre de candidatures non sollicitées. Toute candidature transmise sans accord préalable signé ne pourra être prise en compte, et aucun frais ne sera engagé. Comment avoir de l'impact * Décliner et déployer les politiques environnement et énergie du Groupe au sein du cluster Kuehne+Nagel France et Maghreb (+150 Sites, +10 000 Collaborateurs). * Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble de nos sites, notamment sur les sujets liés à la règlementation ICPE et aux autres obligations légales applicables (Code de l'environnement, code de l'énergie). * Concevoir et mettre en œuvre les méthodes, outils et processus nécessaires au pilotage de la performance environnementale et de la gestion des risques. * Développer et suivre les indicateurs de performance environnementale, assurer les reportings nationaux et internationaux et garantir le suivi des incidents et accidents environnementaux. * Veiller au respect des référentiels et certifications applicables, internes et/ou sectoriels. * Structurer une approche et promouvoir une culture basée sur l'identification et la maîtrise des risques (Incendie...). * Accompagner les responsables QSHE des différentes Business Units dans le déploiement des initiatives sur ces sujets et le partage des bonnes pratiques. * Définir et coordonner les programmes d'audits, de formation et de sensibilisation afin de renforcer la culture environnementale au sein de l'organisation. * Manager et développer l'équipe Environnement France en favorisant l'engagement, la montée en compétences et la collaboration transversale. Ce que nous recherchons chez vous * Formation supérieure Bac+5 en Environnement, Droit de l'Environnement, gestion des risques ou domaine équivalent. * Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans des fonctions QSHE en Environnement ou risque management, idéalement dans un environnement logistique, industriel ou multisites. * Solide maîtrise de la réglementation environnementale française ainsi que des enjeux liés aux risques industriels dont incendie. * Bonne connaissance des référentiels incendie et des normes ISO de référence (ISO 14001, ISO 50001). * Expérience réussie en gestion de projets transverses et en management d'équipe. * Leadership, capacité à influencer et aptitude à travailler en collaboration avec de multiples parties prenantes internes et externes. * Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Notre client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques destinées au traitement et à la gestion de l'eau.Son offre répond aux besoins des professionnels de l'assainissement, de la gestion des eaux pluviales, de la voirie et des réseaux. La production est assurée sur deux sites industriels situés dans les départements de la Manche et de la Somme.L'entreprise intervient exclusivement en BtoB auprès d'une clientèle composée de négoces et distributeurs de matériaux, de grands comptes nationaux, d'entreprises du BTP, d'installateurs et de prescripteurs techniques. Elle commercialise ses solutions sur l'ensemble du territoire français grâce à une force de vente nationale associant équipes itinérantes et sédentaires.Reconnue pour la qualité et la technicité de ses produits, l'entreprise souhaite aujourd'hui renforcer son développement commercial, accroître sa présence auprès des réseaux de distribution et structurer davantage ses démarches de prescription et de partenariat.Rattaché directement au Directeur Général et membre du Comité de direction, le Directeur Commercial France définit, déploie et pilote la stratégie commerciale de l'entreprise sur le marché national.Il prend la responsabilité d'une organisation composée de deux Responsables des Ventes, de commerciaux itinérants et sédentaires, ainsi que d'une expertise technique rattachée à la Direction Commerciale. Il dispose de la latitude nécessaire pour faire évoluer cette organisation et renforcer son efficacité.Sa mission consiste à structurer et fédérer les équipes, développer les grands comptes et les réseaux de distribution, renforcer la prescription auprès des acteurs techniques et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :Construire une analyse structurée du marché, de la concurrence et des potentiels de développement.Élaborer la stratégie commerciale et la traduire en plans d'action concrets, chiffrés et mesurables.Définir les objectifs, les budgets et les indicateurs de performance.Piloter le chiffre d'affaires, la marge, le pipe commercial, les volumes et les taux de transformation.Manager les Responsables des Ventes et accompagner la montée en compétences des équipes.Mettre en place des rituels de management et créer une dynamique commerciale collective.Renforcer la coordination entre les commerciaux itinérants et sédentaires, l'administration des ventes et le SAV.Développer les référencements auprès des distributeurs nationaux et régionaux.Préparer et conduire les négociations avec les grands comptes, les centrales d'achat et les acheteurs nationaux.Structurer la démarche de prescription auprès des bureaux d'études, des acteurs techniques et des donneurs d'ordre.Développer et animer le réseau de partenaires installateurs.Collaborer étroitement avec le Marketing sur les offres, les outils d'aide à la vente et les lancements de produits.Fiabiliser les prévisions commerciales afin d'améliorer la coordination avec la production et la logistique.Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et contribuer activement aux décisions du Comité de direction.Représenter l'entreprise lors des salons, conférences et événements professionnels.Le poste nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français, auprès des équipes, des clients, des distributeurs, des partenaires et des prescripteurs.