Notre client, acteur reconnu dans la fabrication industrielle, recherche son futur Technicien Méthodes H/F afin de renforcer son équipe et accompagner sa croissance. Basé près de Vitré, sur l'Axe Saint-Aubin-du-Cormier, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et où il fait bon vivre. Au sein du service méthodes, vous prenez en charge les activités d'industrialisation, de validation, de documentation et de coordination technique. Au quotidien, vous êtes amenée à : Participer à l'industrialisation des nouveaux produits : choix des moyens de production adaptés, définition des étapes et du flux de fabrication, rédaction des instructions, modes opératoires et documents techniques. Concevoir des outillages : poinçon / matrices, gabarits d'usinage ou de contrôle, nouveaux outillages. Définir et mettre en place de nouveaux équipements : machines, postes de travail, outils de manutention. Cette mission suppose la rédaction et le suivi d'un cahier des charges et le réglage de l'équipement lors de sa mise en service. Procéder à l'identification des articles en atelier : profilés, composants. Valider les temps de fabrication. Assurer un support technique auprès de la production et assurer la sécurité des opérateurs. Conditions : Le poste est proposé en CDD d'une durée de 24 mois. Ce contrat pourra évoluer vers un CDI. La rémunération proposée est d'environ 30000 € à 35 000 € brut annuels, ajustable selon votre expérience Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en mécanique, méthodes, génie industriel ou équivalent avec une expérience de 2 à 3 ans  Vous possédez une aisance en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme, vous permettant d'intervenir efficacement sur l'ensemble des équipements. Vous maîtrisez les outils de conception et de modélisation Solid Edge et AutoCAD, ainsi que les logiciels bureautiques Microsoft Office (Word, Excel) et Access, indispensables pour le suivi technique, la documentation et l'analyse des activités. Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans le suivi de vos actions. Vous êtes pédagogue pour accompagner et former des collaborateurs tout en favorisant le travail en équipe. Attentif(ve) au respect des règles de sécurité et des procédures, vous adoptez au quotidien une démarche d'amélioration continue et une approche orientée performance Envie de tenter l'expérience ? Alors postulez ! A bientôt Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

LES MISSIONS : Nous recherchons un Ingénieur commercial H/F chargé.e de fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Dès votre arrivée, vous prendrez en charge ce portefeuille afin den assurer la croissance. Développement commercial et gestion de portefeuille * Prospection active (téléphonique et physique) pour générer des opportunités commerciales. * Audit des besoins clients, analyse des circuits documentaires, qualification des systèmes dimpression existants. * Présentation des solutions Ricoh (print, IT, GED, écrans interactifs) et démonstration sur site ou en showroom. * Élaboration doffres commerciales sur mesure, négociation tarifaire et conclusion de ventes. Fidélisation et satisfaction client * Suivi des clients, gestion des litiges et réponse aux demandes dans les meilleurs délais. * Participation au traitement des réclamations et garantie de la satisfaction globale. Gestion administrative et reporting * Saisie des commandes et contrats commerciaux, mise à jour du CRM (Ody@ffaires). * Validation de la solvabilité des clients avec le Crédit Manager. * Respect des procédures qualité, environnement et sécurité (ISO, ISMS, SOX). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, prêtes à se dépasser et à aller chercher leur réussite. Ici, vous construisez votre salaire grâce à votre implication et vos performances.Une première expérience en vente B2B terrain (bureautique, GED, IT) est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants avec une forte envie dapprendre et de réussir.Vos atouts : * Intérêt pour la prospection, la négociation et la relation client * Capacité à comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées * Autonomie, rigueur et sens de lorganisation * Esprit déquipe et envie de progresser Votre tempérament : * Goût du challenge et persévérance * Écoute active et aisance relationnelle * Capacité à convaincre * Dynamisme et adaptabilité Un poste idéal si vous souhaitez faire vos preuves, évoluer rapidement et être rémunéré à la hauteur de vos résultats. LES AVANTAGES : * Véhicule de service (usage privatif possible, carte essence incluse). * Formation continue et accompagnement de proximité dans un groupe Leader. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Ingénieur commercial H/F chargé.e de fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Dès votre arrivée, vous prendrez en charge ce portefeuille afin den assurer la croissance. Développement commercial et gestion de portefeuille * Prospection active (téléphonique et physique) pour générer des opportunités commerciales. * Audit des besoins clients, analyse des circuits documentaires, qualification des systèmes dimpression existants. * Présentation des solutions Ricoh (print, IT, GED, écrans interactifs) et démonstration sur site ou en showroom. * Élaboration doffres commerciales sur mesure, négociation tarifaire et conclusion de ventes. Fidélisation et satisfaction client * Suivi des clients, gestion des litiges et réponse aux demandes dans les meilleurs délais. * Participation au traitement des réclamations et garantie de la satisfaction globale. Gestion administrative et reporting * Saisie des commandes et contrats commerciaux, mise à jour du CRM (Ody@ffaires). * Validation de la solvabilité des clients avec le Crédit Manager. * Respect des procédures qualité, environnement et sécurité (ISO, ISMS, SOX). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, prêtes à se dépasser et à aller chercher leur réussite. Ici, vous construisez votre salaire grâce à votre implication et vos performances.Une première expérience en vente B2B terrain (bureautique, GED, IT) est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants avec une forte envie dapprendre et de réussir.Vos atouts : * Intérêt pour la prospection, la négociation et la relation client * Capacité à comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées * Autonomie, rigueur et sens de lorganisation * Esprit déquipe et envie de progresser Votre tempérament : * Goût du challenge et persévérance * Écoute active et aisance relationnelle * Capacité à convaincre * Dynamisme et adaptabilité Un poste idéal si vous souhaitez faire vos preuves, évoluer rapidement et être rémunéré à la hauteur de vos résultats. LES AVANTAGES : * Véhicule de service (usage privatif possible, carte essence incluse). * Formation continue et accompagnement de proximité dans un groupe Leader. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion et assainissement de l’eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Responsable de secteur pour un poste en CDI basé à Buc (78). Vos missions : Véritable relais de terrain entre les client·e·s, les équipes et la direction, vous êtes garant·e de la bonne exécution des prestations sur votre périmètre. Vos responsabilités : Manager les équipes d’agent·e·s de service : organisation, encadrement, accompagnement Garantir la qualité de service et le respect du cahier des charges Recruter et former les agent·e·s, définir les moyens humains et techniques adaptés Suivre les prestations sur le terrain, effectuer les contrôles et veiller au bon déroulement des opérations Assurer la sécurité et le respect des règles d’hygiène Gérer la relation client, identifier les besoins, assurer la satisfaction Interagir avec les fournisseurs/euses dans le cadre des prestations Profil recherché : Formation Bac à Bac +2 (BTS ou équivalent) Expérience minimale de 2 ans dans le secteur du nettoyage Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Capacité à prendre des décisions, anticiper et gérer les imprévus Excellentes qualités humaines et sens du service client Aisance relationnelle, capacité à communiquer clairement Maîtrise de la gestion des conflits et du management de proximité Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Statut : MP3 – Convention collective de la propreté Horaires : 35h Rémunération: entre 35k€ et 40k€ brut/annuel Avantages sociaux : 13e mois, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNA

Description de l'offre: Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e aide-soignant/e. Nous sommes un EHPAD situé dans la commune de Saint-Jean d'Angle, nous accueillons 60 Résidents. La Résidence est labélisée "Qualité de vie & Bientraitance" par l'organisme SGS ; une véritable démarche tournée autour de la Bientraitance est en place au sein de l'établissement animée par le Comité bientraitance auquel chaque membre du personnel est invité à prendre part. La composition journalière de l'équipe soignante est la suivante : - Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice et 2 infirmiers, 6 à 7 Aide-soignants de jour- 2 soignants de nuit, 1 psychologue. Principales missions Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux Travail par roulement avec amplitude horaire de 10 heures et travail 1 week-end sur 2. - Rémunération en CDI : 2055 bruts (1830 EUR bruts + 206EUR bruts Segur1 + 19 EUR bruts Segur2) - Reprise d'ancienneté à 100% - Indemnités de fin de contrat. Avantages: - Possibilité de prendre ses repas sur place au prix de 2.68EUR - L'organisation du travail permet d'être en équipe complète d'aide soignants sur les temps de nursing du matin et du soir - Chèques cadeaux en fin d'année (selon présentiel) - Direction et Idec à l'écoute des équipes. Logiciel de soins : Titan Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP/AES vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe très professionnelle et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Un temps de doublon est organisé pour une meilleure adaptation au poste. Si vous appréciez l'animation en EHPAD : possibilité de mettre en place les projets d'animation, de sorties, en collaboration avec l'animatrice & possibilité de participer aux sorties proposées aux résidents.

Description de l'offre: Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e aide-soignant/e diplômé(e) Nous sommes un EHPAD situé dans la commune de Saint-Jean d'Angle, nous accueillons 60 Résidents. La Résidence est labélisée "Qualité de vie & Bientraitance" par l'organisme SGS ; une véritable démarche tournée autour de la Bientraitance est en place au sein de l'établissement animée par le Comité bientraitance auquel chaque membre du personnel est invité à prendre part. La composition journalière de l'équipe soignante est la suivante : - Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice et 2 infirmiers, 6 à 7Aide-soignants de jour- 2 soignants de nuit, 1 psychologue. Principales missions Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux Travail par roulement avec amplitude horaire de 10 heures et travail 1 week-end sur 2. - Rémunération en CDI : 2055 bruts (1830 EUR bruts + 206EUR bruts Segur1 + 19 EUR bruts Segur2) - Reprise d'ancienneté. Avantages: - Possibilité de prendre ses repas sur place au prix de 2.68EUR - L'organisation du travail permet d'être en équipe complète d'aide soignants sur les temps de nursing du matin et du soir - Chèques cadeaux en fin d'année (selon présentiel) - Direction et Idec à l'écoute des équipes. Logiciel de soins : Titan Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP/AES vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe très professionnelle et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Un temps de doublon est organisé pour une meilleure adaptation au poste. Si vous appréciez l'animation en EHPAD : possibilité de mettre en place les projets d'animation, de sorties, en collaboration avec l'animatrice & possibilité de participer aux sorties proposées aux résidents.

Notre client est un acteur industriel de référence, spécialisé dans l’ingénierie, la construction et la maintenance d’infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur global, il assure le lien entre conception technique et réalisation sur site, en pilotant des projets clés en main. Son expertise couvre l’ingénierie de détail, l’électricité, l’instrumentation, ainsi que la préfabrication et l’assemblage d’équipements industriels. Présent dans des secteurs de pointe (industrie, datacenters, aéroportuaire), il accompagne ses clients dans la performance et la durabilité de leurs installations. Engagée dans une dynamique de réindustrialisation durable, l’entreprise place la sécurité, la qualité et l’autonomie de ses équipes au cœur de ses priorités. Dans ce contexte, notre client recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires expérimenté(e). Ce poste clé implique la gestion complète des projets, de la phase commerciale à la livraison, dans le respect des coûts, délais et exigences de qualité. Missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en identifiant de nouvelles opportunités - Définir et déployer une stratégie de prospection efficace - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Évaluer la faisabilité technique, économique et les risques projets - Définir les ressources nécessaires et réaliser les chiffrages - Rédiger, présenter et négocier les offres commerciales - Piloter les projets dans leur globalité (technique, financier, humain) - Coordonner les équipes internes et assurer l’interface client - Suivre l’avancement des opérations et garantir la conformité des réalisations - Assurer le suivi financier des affaires - Entretenir une relation client durable et apporter un support technique - Veiller au respect des normes Sécurité, Santé et Environnement (SSE) - Participer aux démarches de prévention et d’amélioration continue (REX, sensibilisation, reporting). Profil recherché: Aptitudes et savoir-faire essentiels pour le poste : - Excellente maîtrise des environnements bureautiques et des logiciels professionnels courants. - Expertise avérée dans la gestion et la coordination de projets, incluant la parfaite connaissance des méthodologies et outils de pilotage. - Capacité confirmée à diriger, fédérer et faire évoluer une équipe de collaborateurs. - Qualités relationnelles et communicationnelles de haut niveau, avec une aptitude particulière à la négociation stratégique. - Solide expertise technique et compréhension approfondie des enjeux spécifiques au secteur d'activité Expérience souhaitée : plus de 3 ans sur un même type de poste

Description de l'offre: Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Lure ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 367 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE ACHATS LOGISTIQUE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un responsable achat et logistique (H/F) pour l'un de nos clients sur Messange. Vos missions, si vous l'acceptez : Gestion du magasin et des stocks : pilotage complet des flux (réception, stockage, distribution), suivi des stocks, inventaires et préparation du matériel pour les équipes. Achats et approvisionnement : identification des besoins, gestion des achats (notamment pièces mécaniques), sélection des fournisseurs et suivi des commandes via l'outil SOLTI. Relation fournisseurs : développement de partenariats durables et négociation des conditions d'achat (prix, délais, qualité). Organisation et coordination : structuration des référencements, optimisation de l'organisation du magasin et collaboration avec les autres responsables. Profil recherché : expérience en logistique/stock (5 ans), compétences en négociation et organisation, connaissances techniques (bâtiment/maintenance), esprit commercial et CACES 3. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres. Dans une cuisine au Ninkasi… Vous participez au débrief afin de recueillir les informations sur le service relatif à la production et les objectifs. En tant que cuisinier, vous participez à la préparation et la réalisation des plats à la carte. Polyvalent, vous pouvez travailler sur tous les postes de la cuisine : mise en place, envoi, rangement, plonge et nettoyage. Une fois le service terminé, vous participez au nettoyage des locaux et des postes de travail. Vous participez également à la gestion des stocks : traitement des bons de livraison et inventaires physiques. Vous réalisez des opérations de conditionnement et de déconditionnement et vous veillez aux date limites de consommation des produits. Vous veillez au respect des normes d’hygiène dans la cuisine : tenue des chambres froides, relevé de température, propreté des espaces de travail. Cadre de travail : Le service s’effectue en continu (coupures si nécessaire) et les horaires de services sont en décalés Nous recherchons des Cuisiniers (H/F) en CDI, à temps plein (35 heures) La mutuelle est pris en charge à 100% par l’employeur (c’est nous !) Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salle Bosser à Ninkasi vous permet également d’avoir des réductions sur les consommations et sur le shop et vous pouvez bénéficier de places de concert/soirée gratuites (et ça, c’est cool) Au Ninkasi, on aime : - Les vrais curieux. Les enthousiastes. L’humilité, l’humour et la rigueur. Ceux qui cherchent toujours les solutions. Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures. Fait pour vous si… Vous aimez donnez le sourire avec vos petits plats et réveillez les papilles de vos amis ! Vos qualités principales : Vous aimez accueillir comme chez vous et vous avez le sens des relations humaines. Vous êtes organisé, rapide et agile dans vos tâches. Vous connaissez les règles élémentaires d’hygiène et les appliquez. Vous maitrisez les bases de l’informatique (pas besoin d’être un geek) Vous savez travailler en autonomie au sein d’une équipe. Diplôme et formation:Une première expérience concluante sur un poste similaire serait un plus. Si vous êtes motivé, nous pouvons également vous accompagner dans la formation. Votre évolution : De nombreuses formations internes (gestion de stock, encadrement) vous permettront d’évoluer vers un poste de Responsable de Service ou de Responsable Opérationnel. Chez Ninkasi, 90% des encadrants ont été formés en interne. (source : baromètre interne avril 2022)