Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Le monde est à l'image de ce que nous en faisons***Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible . Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec d'autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrale sur Mitre Att&ck . Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale Une solution de confiance de bout-en- bout * Une approche « security by design » centrale sur les risques métiers et transverse à l'organisation Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes . Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber-risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Au sein du Value Center PROTECT Device de la Division Cyber, vous intégrez une équipe en croissance constituée de 28 collaborateurs. Vous prenez en charge des activités de BUILD, de RUN MCO / MCS et d'expertises autour des thématiques de protection des Endpoints (workstations, serveurs et smartphones). Votre rôle et missions Parce qu'il est important que vous puissiez pleinement vous projeter sur le poste, voici les missions qui vous seront confiées Vous participez aux activités de BUILD et de RUN MCO / MCS au profit de plusieurs clients grands comptes (plusieurs dizaines voire centaines de milliers d'endpoints) sur différentes technologies EPP, EDR et MTD parmi les leaders du marché (solutions SaaS, On-Prem et/ou souveraines) * Vous participez à la veille technologique sur ces thématiques * Vous réalisez des études comparatives (benchmarks, POV, POC, etc Vous collaborez étroitement avec d'autres entités de la Division Cyber de Sopra Steria : SOC, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), Forensic, Pentest, etc. * Vous réalisez des expertises à la demande des clients, sur la thématique de protection des Endpoints (EPP, EDR, MTD). Ce que nous vous proposons***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoin

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société de conseil en ingénierie qui accompagne les grands acteurs industriels dans leurs enjeux de sécurité, de conformité et de performance. Nous intervenons au cœur des sites de production pour aider nos clients à maintenir un environnement de travail sûr et conforme. Nous recrutons un Chargé HSE pour renforcer l'équipe Hygiène, Sécurité et Environnement d'un site industriel d'un grand groupe du secteur électrique, situé en région de Saverne. Mission de 3 mois renouvelable, démarrage avril 2026. Votre rôle est d'assurer le suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP), de mettre à jour la documentation HSE du site et de contribuer à l'animation du système de management HSE. À ce titre, vous serez amené à : Gérer et planifier les VGP : enregistrement des contrôles, suivi du planning de vérifications et coordination avec les prestataires ; Analyser et suivre les observations issues des contrôles sur les cinq dernières années, en identifiant les actions correctives à mener ; Piloter les actions correctives en collaboration avec les Services Généraux (organisation des interventions, suivi jusqu'à clôture) ; Mettre à jour la documentation HSE : plan d'urgence, procédures, instructions de sécurité ; Contribuer à l'animation du système de management HSE et à l'amélioration continue sur site ; Assurer le reporting de l'avancement des actions et la tenue à jour des outils de suivi. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en QHSE, sécurité industrielle ou équivalent, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur des missions similaires en environnement industriel. Compétences clés : Bonne connaissance de la réglementation VGP et des obligations de contrôles périodiques Maîtrise de la gestion documentaire HSE (procédures, plans d'urgence, instructions) Connaissance des référentiels ISO 14001 et ISO 45001 appréciée Rigueur, organisation et capacité à suivre de multiples actions en parallèle À l'aise pour collaborer avec différents interlocuteurs (maintenance, services généraux, prestataires externes) Vous aimez le terrain, vous êtes structuré(e) et vous savez faire avancer les sujets en autonomie. Rencontrons-nous Vous souhaitez vous investir sur un site industriel au sein d'un grand groupe reconnu - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur Full-Stack Node.js / Nest.js pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :) - Développer et faire évoluer les APIs, BFF et services métier en Node.js / Nest.js ; - Structurer, optimiser et moderniser le monorepo (Nx / Turborepo) et contribuer à son industrialisation ; - Mettre en œuvre et maintenir les traitements event-driven via Kafka (producers, consumers, schémas) ; - Assurer la performance et la qualité logicielle : tests, revues de code, clean code, monitoring ; - Participer activement aux rituels agiles et collaborer étroitement avec les équipes PO, UX, data et développement ; - Contribuer à l'observabilité du produit (Datadog), à la scalabilité des services et à l'amélioration continue des pratiques. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Ingénieur(e) ou diplômé(e) informatique, vous justifiez d'au minimum 2 à 4 ans d'expérience en développement backend ou full-stack sur Node.js ; - Vous avez également une expérience significative en Nest.js, MongoDB, Kafka et dans les environnements monorepo modernes (Nx, Turborepo) ; - Vous avez des compétences en TypeScript, CI/CD (GitHub Actions), containerisation (Docker) et notions d'orchestration (Kubernetes) ; - Vous avez de bonnes connaissances dans la qualité logicielle, le clean code, les tests automatisés, la scalabilité et l'observabilité (Datadog) ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet (équipe internationale, documentation). Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Comptable – Gare, Zéro Turn-Over, Temps Partiel Suite à une collaboration concluant/ante avec l’un de nos clients, ce dernier a souhaité travaillé avec nous de nouveau dans le cadre d’une recherche de comptable .Nous collaborons activement avec cette petite fiduciaire, composée d’une vingtaine d’employées et localisée dans le centre-ville de Luxembourg (quartier gare). Cette localisation est avantageur/euse si vous préférez venir au travail à l’aide des transports en commun.Après plus d’une dizaine d’années d’activité sur le marché, elle a connu une croissance, particulier/ièrement ces dernier/ières années, en ayant la chance de travailler avec des clients extrêmement diversifiés et ayant une place important/ante sur le marché.Cette fiduciaire propose différents avantages aux employés, notamment un portefeuille clients extrêmement diversifié, composé de sociétés commerciales, de SOPARFIs, ou encore d’indépendants et de sociétés cotées en bourse. Cette diversité permet aux employés d’apprendre et de développer leurs compétences technique sur les aspects comptables et fiscaux. Un autre avantage est que les comptables travaillent en parfaite autonomie et gère leurs dossiers de A à Z (comptabilité, fiscalité…). Vos responsabilités | Fiduciaire – Comptabilité – Fiscalité – Luxembourg Vous encodez les pièces comptables à l’aide du logiciel Bob.Vous établissez les reportings trimestriels lorsqu’ils sont nécessaires, ainsi que les bilans annuels. Vous déposez ces documents en parfaite autonomie.Vous établissez les déclarations fiscales et les déclarations de TVA selon les périodicités requises.Vous gérez les contacts clients et faites preuve de réactivité à ce propos. Profil et parcours | Fiduciaire – Comptabilité – Fiscalité – Luxembourg Vous avez entre 2 et ans d’expérience en comptabilité au sein de fiduciaires au Luxembourg.Vous avez un parcours professionnel idéalement stable.Vous parlez couramment français. L’allemand ou l’anglais seront appréciés mais ne sont pas forcément obligatoires.Vous avez idéalement de l’expérience dans la gestion d’un portefeuille clients composé de sociétés variées (mix entre SOPARFIS et sociétés commerciales).Le titre d’expert-comptable sera un avantage.Vous faites preuve d’esprit d’équipe et aimez le fait de travailler dans une petite société avec une hiérarchie assez plate. Offre & avantages | Fiduciaire – Comptabilité – Fiscalité – Luxembourg Selon les langues que vous parlez, votre ancien/ienneté dans le métier, ou encore le type de clients que vous avez géré pendant votre carrier/ière, vous pourrez recevoir un salaire allant jusqu’à .€ bruts par an.Vous travaillez juste à côté de la gare et ne mettez donc pas beaucoup de temps à vous rendre sur votre lieu de travail. Si vous préférez venir en voiture, il sera possible d’avoir une place de parking (à négocier).Vous profitez d’horaires flexibles et faites partie d’une équipe dans laquelle il n’y a pas de micro-management ou encore de surveillance abusive sur le travail que vous produisez.Ce client a une équipe extrêmement stable et le turnover de cette fiduciaire est particulier/ièrement bas, offrant donc un environnement de travail stable dans lequel l’envie de s’investir à long terme est fortement présente.Toutes les formations nécessaires à votre épanouissement professionnel vous seront payées dans cette fiduciaire afin de vous permettre d’évoluer techniquement. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Comptable et Contrôle de Gestion (H/F) Votre agence START PEOPLE Besançon recherche un responsable comptable et contrôle de gestion H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le marquage et la distribution d'objets et textiles publicitaires. Vos missions si vous l'acceptez : • Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique (saisie, contrôle, lettrage, révision). • Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles et en garantir la fiabilité. • Assurer la conformité des déclarations fiscales courantes. • Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des flux financiers. • Superviser et sécuriser les travaux comptables réalisés avec l'appui de l'apprentie. • Etre l'interlocuteur(trice) de référence auprès de l'expert-comptable et des partenaires externes. • Concevoir et déployer des tableaux de bord financiers et opérationnels. • Définir et structurer les indicateurs de performance (marges, rentabilité, coûts). • Mettre en place ou optimiser la comptabilité analytique. • Elaborer les budgets et analyser les écarts. • Produire des analyses financières. • Transformer les données en outils d'aide à la décision pour l'entreprise. • Formaliser et optimiser les processus financiers internes. • Fiabiliser et centraliser les flux d'information financière. • Automatiser et améliorer les outils de reporting. • Etre force de proposition dans l'amélioration de la performance globale et de l'organisation financière Les conditions du poste sont : • Poste à pourvoir en CDI • Basé à Châtillon-le-Duc • Rémunération selon profil et expérience • Mutuelle et avantages CSE PROFIL : Vous disposez du profil suivant ? : • Formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (Bac +3 à Bac +5). • Expérience significative en PME, avec une forte autonomie. • Maîtrise opérationnelle complète de la comptabilité (production, révision, clôture). • Expérience en mise en place ou structuration d'outils de pilotage et de suivi financier. • Capacité à conjuguer vision analytique et implication concrète dans les opérations quotidiennes. • Excellente maîtrise d'Excel et appétence pour les systèmes d'information. • Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse. • Capacité à encadrer un profil en formation. • Goût pour les environnements en développement et les projets structurants Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels clés en main, en France et à l'international. Nous intervenons auprès d'acteurs industriels pour la conception, l'installation et la mise en service de lignes de production complètes. Dans ce cadre, nous recrutons un Électricien Industriel F/H, basé à Beaune (21), avec une forte mobilité internationale. Mission Au sein des équipes projets, vous intervenez sur l'installation électrique, le câblage et la mise en service de lignes de production industrielles clés en main. Vous participez aux projets depuis la phase d'installation jusqu'au démarrage des équipements chez les clients, en France comme à l'international. À ce titre, vous serez en charge de : Réaliser le câblage électrique des équipements et armoires industrielles Installer les réseaux électriques sur lignes de production complètes Effectuer les raccordements électriques machines et périphériques Participer aux essais, contrôles et mises sous tension Intervenir lors des mises en service et démarrages de lignes chez les clients Diagnostiquer et corriger les anomalies électriques sur site Travailler en coordination avec les automaticiens, chefs de chantier et équipes mécaniques Appliquer strictement les règles de sécurité et les standards qualité Conditions de déplacement Déplacements réguliers en France et à l'international Profil recherché : Apportez vos compétences Formation en électricité industrielle (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ; Expérience confirmée en câblage industriel et installation de lignes de production ; À l'aise avec les environnements industriels complexes ; Capacité à intervenir sur chantier en autonomie ; Bonne lecture de schémas électriques ; Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités ; Forte mobilité internationale indispensable sur du déplacements parfois de longue durée ; La maîtrise de l'anglais technique est un atout. Rencontrons-nous Vous aimez le terrain, les projets industriels concrets et les déplacements à l'international ? Vous souhaitez intervenir sur des lignes de production clés en main, de leur installation jusqu'à leur mise en service ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos motivations.

Lutessa accompagne les grandes entreprises et les ETI dans leurs projets d'infrastructure IT, réseaux, télécoms et cybersécurité. Entreprise française à taille humaine, Lutessa s'est construite autour d'une conviction forte : la performance technologique passe avant tout par l'expertise et l'engagement des femmes et des hommes qui la portent. Spécialiste des environnements complexes et critiques, Lutessa intervient sur des projets à forte valeur ajoutée auprès de clients grands comptes, avec un haut niveau d'exigence technique. L'entreprise se distingue par la qualité de ses consultants, son exigence en matière d'expertise et sa capacité à accompagner durablement ses équipes dans le développement de leurs compétences. Rejoindre Lutessa, c'est intégrer une structure dynamique, exigeante et bienveillante, où l'on valorise l'autonomie, la progression technique et l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques des infrastructures IT d'aujourd'hui et de demain. Pour en savoir plus sur notre état d'esprit : https://www.lutessa.com Le poste : Notre client dans le secteur bancaire, joue un rôle central dans la stabilité économique du pays. Dans un contexte de modernisation de ses infrastructures, il cherche à optimiser ses environnements de virtualisation pour garantir une haute disponibilité et une performance accrue. Cette mission s'inscrit dans une démarche d'évolution technologique visant à renforcer la résilience et l'efficacité opérationnelle de ses systèmes critiques. Responsabilités : -Assurer l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de virtualisation (VMware vSphere, Nutanix AHV et Microsoft Hyper-V) -Gérer et résoudre les incidents de production sur les environnements virtualisés -Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure, incluant l'analyse des besoins, le déploiement et la configuration -Effectuer le troubleshooting et piloter les actions pour la résolution des incidents complexes -Veiller au respect de la continuité de service et des objectifs de RTO/RPO -Accompagner et transférer les compétences techniques aux membres de l'équipe -Moderniser l'infrastructure legacy VMware par l'adoption de solutions hyperconvergées Nutanix -Mettre en place et configurer des MetroClusters Nutanix avec réplication synchrone entre sites -Concevoir et déployer des clusters hyperconvergés VMware vSAN pour améliorer les performances et la haute disponibilité. Le poste est situé dans l'est parisien. Le rythme du télétravail est à définir avec le client après une première période en présentiel. Profil recherché : Minimum 5 ans d'expériences significatives en virtualisation et gestion d'infrastructures Certification VMware Certified Professional (VCP) appréciée Certification Nutanix Certified Professional (NCP) appréciée Compétences: VMware vSphere 7 : Expert (Obligatoire) VMware vSAN7 : Expert (Obligatoire) Nutanix AHV : Expert (Obligatoire) Microsoft Hyper-V : Confirmé (Obligatoire) Gestion des incidents de production : Expert (Obligatoire) Configuration de Metro Clusters : Expert (Obligatoire) Gestion des Protection Domains : Confirmé (Important mais pas bloquant) Automatisation des déploiements : Débutant (Bonus) Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe pour accompagner les membres du pôle technique. Une capacité à transmettre ses connaissances et à documenter les processus sera également appréciée

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : We are seeking a candidate with expertise in OT cybersecurity architecture to support cybersecurity, cyber resilience, and regulatory compliance initiatives within a GMP-regulated pharmaceutical environment. The scope of services includes systems based on Rockwell PLC (ControlLogix / CompactLogix) and iFIX SCADA, with consideration for applicable regulations and standards including the EU Cyber Resilience Act (CRA), IEC 62443 / ISA99, ISA-95, GMP, and FDA 21 CFR Part 11. Scope of Services The service provider will deliver expertise and recommendations in the following areas: Perform CRA gap assessments for OT systems and propose remediation roadmaps. Provide guidance for the definition and evolution of the OT reference architecture (Purdue model, zones & conduits, DMZ). Assess and recommend security hardening measures for Rockwell PLC and iFIX SCADA environments. Conduct OT cybersecurity risk assessments and threat modeling. Define secure configuration baselines for OT servers and engineering workstations. Provide recommendations to support compliance with GMP and FDA 21 CFR Part 11 (audit trails, electronic records, RBAC). Contribute to Computer System Validation (CSV) documentation (URS, NFR, FS, DS, IQ, OQ, PQ) where cybersecurity requirements are involved. Propose patch management and vulnerability management processes adapted to validated OT environments. Provide expertise and documentation to support audit preparation and regulatory inspections. FR disposant d'une expertise en architecture de cybersécurité OT afin de soutenir les initiatives de cybersécurité, de cyberrésilience et de conformité réglementaire au sein d'un environnement pharmaceutique soumis aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Le périmètre des services couvre les systèmes basés sur Rockwell PLC (ControlLogix / CompactLogix) et iFIX SCADA, en tenant compte des réglementations et normes applicables, notamment le Cyber Resilience Act (CRA) de l'Union européenne, IEC 62443 / ISA99, ISA-95, GMP et FDA 21 CFR Part 11. Périmètre des prestations Le prestataire apportera son expertise et ses recommandations dans les domaines suivants : Réaliser des évaluations d'écart (gap assessments) par rapport au CRA pour les systèmes OT et proposer des feuilles de route de remédiation. Fournir des orientations pour la définition et l'évolution de l'architecture de référence OT (modèle Purdue, zones et conduits, DMZ). Évaluer et recommander des mesures de renforcement de la sécurité pour les environnements Rockwell PLC et iFIX SCADA. Mener des analyses de risques cybersécurité OT et des exercices de modélisation des menaces. Définir des configurations sécurisées de référence pour les serveurs OT et les postes de travail d'ingénierie. Fournir des recommandations pour soutenir la conformité aux exigences GMP et FDA 21 CFR Part 11 (pistes d'audit, enregistrements électroniques, contrôle d'accès basé sur les rôles - RBAC). Contribuer à la documentation de validation des systèmes informatisés (CSV) - URS, NFR, FS, DS, IQ, OQ, PQ - lorsque des exigences de cybersécurité sont impliquées. Profil recherché : Expérience détaillée OT & Automation · Rockwell ControlLogix / CompactLogix · Studio 5000 · EtherNet/IP · iFIX SCADA configuration & security · OPC / Industrial protocols Cybersecurity · IEC 62443 implementation · Network segmentation & firewall design · Secure remote access architecture · Vulnerability & patch management (OT context) · Threat modeling & risk assessment Regulatory & Compliance · EU Cyber Resilience Act (CRA) · GMP (Pharma manufacturing systems) · FDA 21 CFR Part 11 · Computer System Validation (CSV) · Change control in regulated environments System Hardening · Windows Server hardening (SCADA, Historian, Engineering Stations) · Active Directory design and security for OT domains · CIS benchmarks & security baseline implementation · Group Policy (GPO) hardening and privilege management · Application whitelisting (e.g., AppLocker) · Secure service configuration...

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence technique. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de l'énergie et de l'industrie lourde, notamment autour d'équipements critiques tels que pompes, compresseurs et systèmes auxiliaires. Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Technique Mécanique F/H, basé à Dijon (21). Mission Au sein des équipes projets, vous êtes responsable de la coordination technique des sujets mécaniques, en lien étroit avec les équipes électriques, projets et bureau d'études. Votre rôle consiste à garantir la cohérence technique des solutions mises en œuvre autour des pompes, compresseurs et systèmes auxiliaires, depuis la définition technique jusqu'à la mise en place des équipements. À ce titre, vous serez en charge de : Assurer la coordination technique entre les équipes mécaniques et électriques Définir et sélectionner les commodités mécaniques des installations Participer aux choix techniques liés aux systèmes auxiliaires Superviser les études réalisées par le bureau d'études Valider les solutions techniques proposées et garantir leur cohérence Assurer le suivi technique de l'intégration des équipements Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires Contribuer à la résolution des problématiques techniques en phase projet Garantir la conformité des solutions aux spécifications techniques et aux exigences projets Profil recherché : Apportez vos compétences Formation Ingénieur en mécanique ou équivalent Expérience confirmée en environnement industriel autour de pompes, compresseurs ou machines tournantes Bonne compréhension des systèmes auxiliaires associés aux machines industrielles Expérience en coordination technique et supervision d'études Capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers (mécanique, électricité, projets) Sens technique développé et capacité à prendre des décisions techniques Rigueur, autonomie et capacité à piloter des sujets techniques complexes Rencontrons-nous Vous souhaitez occuper un rôle central de référent technique mécanique sur des équipements industriels stratégiques ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre expérience et vos ambitions profession

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence technique. Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'énergie et de l'industrie lourde pour les accompagner dans la conception et la réalisation d'équipements complexes. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Mécanique F/H, pour intervenir au sein d'un environnement industriel international. Mission Au sein du bureau d'études mécaniques, vous participez à la définition et à la validation technique des équipements auxiliaires associés à des pompes et compresseurs industriels. Vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients afin de garantir la cohérence technique des solutions proposées et leur conformité aux spécifications contractuelles. À ce titre, vous serez en charge de : Définir les cahiers des charges des équipements auxiliaires à intégrer ; Concevoir et dimensionner les systèmes auxiliaires ; Analyser les spécifications clients et garantir leur prise en compte dans les solutions techniques ; Assurer l'interface technique entre les fournisseurs, le bureau d'études, les chefs de projet et les clients ; Valider les offres techniques des fournisseurs ; Réaliser ou superviser les calculs de contraintes et analyses de structures (châssis, lignes de tuyauterie?) ; Piloter les études techniques associées aux systèmes auxiliaires ; Coordonner les différentes parties prenantes du projet sur les sujets mécaniques ; Garantir le respect des délais et des budgets en coordination avec les chefs de projet. Profil recherché : Apportez vos compétences Diplôme d'ingénieur généraliste ou ingénieur mécanique. Bonne compréhension des équipements auxiliaires de machines tournantes. Expérience en coordination technique et en interface projet. Connaissances équipements sous pression, matériaux, piping et lecture de P&ID. La maîtrise d'outils de calcul comme ANSYS est un plus. Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'international). Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler dans un environnement projet complexe. Rencontrons-nous Vous souhaitez intervenir sur des projets industriels internationaux, au cœur de systèmes mécaniques complexes autour de machines tournantes et de leurs auxiliaires ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos perspectives professionnelles.