ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable familial et indépendant, implanté à Boulogne Billancourt (92). Le cabinet accompagne une clientèle fidèle de TPE/PME et filiales de grands groupes et du CAC 40, avec une volonté affirmée de proposer un suivi personnalisé, pragmatique et durable aux dirigeants. Le poste : Votre rôle au sein du cabinet En tant que Collaborateur comptable autonome, vous occupez un rôle central dans la gestion et le suivi des dossiers clients. Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille, de la révision comptable à l'établissement des comptes annuels, tout en étant un véritable interlocuteur de confiance pour les dirigeants. Vos principales responsabilités - Gestion autonome d'un portefeuille de 40 dossiers TPE/PME/HOLDINGS et des filiales du CAC 40 - Réalisation des travaux de révision comptable, préparation et établissement des bilans, comptes de résultat, liasses fiscales et plaquettes - Suivi régulier des clients et respect des délais fiscaux - Utilisation d'outils 100% dématérialisés : FULL, DEXT, Transfer Bank - Participation à l'amélioration continue des process internes - Contribution active à la qualité de service et à la satisfaction client Profil recherché : Et vous ? - Formation comptable Bac+3 minimum (DCG, Licence, équivalent) - Minimum 4 périodes fiscales en cabinet d'expertise comptable - Autonomie technique sur un portefeuille - Bon relationnel, à l'aise avec les dirigeants et les DAF - Profil souriant, dynamique, investi et impliqué dans la vie du cabinet - Envie d'évoluer dans un environnement humain, stable et bienveillant Les atouts du cabinet - Cabinet familial, à taille humaine, favorisant la proximité entre associés et collaborateurs - Organisation full dématérialisée, orientée efficacité et confort de travail - Ambiance conviviale, entraide et esprit d'équipe - Clientèle variée et qualitative (TPE/PME) Les petits ++ - Variable annuel d'environ entre 6 à 8K- incluant : Prime de bilan / Bonus de performance / Prime de Partage de la valeur / Intéressement - Plan d'épargne salariale - Tickets restaurants de 14.60- pris en charge à 60% - Heures supplémentaires récupérées ou payées - Cabinet stable, avec une vision long terme pour ses collaborateurs Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Contrat : CDI - Temps plein - 35 ou 39h Rémunération fixe : 42-45K- selon profil et expérience + 6 à 8K- de variables périphériques (sommes versés en 24/2025) Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les cabinets qui partagent les mêmes valeurs. Si vous recherchez un environnement humain, moderne et engageant, n'hésitez pas à postuler. Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1- Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2- Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : ? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations ? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours ? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3- Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : ? Préparation de l'entretien ? Conseils et coaching personnalisés ? Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de la chimie et des industries de process pour relever les défis de la maintenance, de la fiabilité des équipements et de la sécurité sur des sites à forts enjeux. Nous recrutons un Technicien Maintenance Process pour intervenir sur un site chimique classé SEVESO Seuil Haut dans la région de Lens / Béthune. Vous intégrez une équipe terrain de 10 techniciens et garantissez la disponibilité des équipements de production dans un environnement d'alcoxylation, alliant mécanique lourde et maintenance haute précision sur des lignes destinées aux marchés pharmaceutiques et cosmétiques. Votre mission : assurer la fiabilité des équipements de production, intervenir en mécanique lourde comme en maintenance de précision, et garantir la conformité de chaque intervention dans un cadre sécurité exigeant (ATEX, zones grises/blanches). À ce titre, vous serez amené à : Diagnostiquer et réparer les équipements tournants (pompes, agitateurs) : identification des pannes, remise en état complète Réaliser les révisions mécaniques complexes : garnitures mécaniques, vannes, transmissions - en maîtrisant les spécificités de chaque type Intervenir sur les réseaux fluides, hydrauliques et pneumatiques à partir de la lecture de schémas Garantir la conformité de chaque intervention selon les standards sécurité et qualité (zones grises/blanches, protocoles ATEX) Appliquer les fondamentaux mécaniques : chaînes de cotes, lecture de plans, calculs de rapports de réduction Participer activement à la culture sécurité du site : permis de travail, analyse de risques, respect strict des consignes en milieu chimique Profil recherché : Issu d'une formation technique en maintenance industrielle (BTS MI, MSMA ou équivalent), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en maintenance mécanique, idéalement dans une industrie de process (chimie, agro, pharma). Vous maîtrisez les équipements tournants (pompes, agitateurs), les garnitures mécaniques et la lecture de schémas fluides. Vous avez une sensibilité forte à la sécurité en milieu chimique (ATEX, permis de travail, analyse de risques) Vous souhaitez vous investir dans un environnement technique exigeant où la sécurité et la rigueur sont au cœur de chaque intervention - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs pour concevoir, piloter et sécuriser des projets techniques à forte valeur ajoutée, de la phase pilote jusqu'à l'industrialisation. Nous recrutons un Chargé d'Affaires Chimie F/H pour accompagner un projet stratégique de conception d'outil pilote, basé à Saint-Fons (69). Mission Votre rôle est de piloter un projet de conception à l'échelle pilote, en amont de la phase d'industrialisation, dans un environnement chimie/process fortement technique. À ce titre, vous serez en charge de : Piloter un projet de conception d'outil pilote, depuis les premières études jusqu'à la réalisation ; Partir d'un PFD et assurer le dimensionnement complet du pilote (process, utilités, équipements) ; Manager et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire : automatisme, HVAC, projeteur 3D / piping, supervision chantier ; Être l'interface technique avec le client et challenger les différents interlocuteurs : chimistes, EIA, tuyauteurs ; Assurer la gestion globale du projet : budget, planning, suivi des coûts et des délais ; Réaliser les chiffrages, contribuer aux réponses aux appels d'offres et aux arbitrages techniques ; Utiliser les outils de pilotage projet (MS Project, Excel) pour le suivi et le reporting ; Garantir la cohérence technique des choix retenus et leur faisabilité en vue de l'industrialisation. Profil recherché : Apportez vos compétences Formation technique ou ingénieur, idéalement en génie des procédés ou génie chimique ; Expérience confirmée sur des projets de conception de skids ou unités pilotes en chimie, pharmacie, agroalimentaire ou pétrochimie ; Solide maîtrise des PFD, du dimensionnement process et de la tuyauterie fine (tubbing) ; Capacité à piloter des projets techniques complexes et à coordonner plusieurs métiers ; Autonomie technique, esprit d'analyse et sens des responsabilités ; Aisance relationnelle pour travailler en interface client et challenger les choix techniques. Rencontrons-nous Vous souhaitez intervenir sur des projets pilotes innovants, au cœur de la conception process, avec une vraie responsabilité technique et projet ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos ambitions.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société de conseil en ingénierie qui accompagne les grands acteurs industriels dans leurs transformations digitales et organisationnelles. Nous intervenons au cœur des projets stratégiques de nos clients pour les aider à structurer, exploiter et valoriser leurs données. Nous recrutons un Consultant Data & BI pour accompagner un acteur majeur du secteur électrique dans l'adaptation de ses outils d'Enterprise Architecture et de sa plateforme data analytique, dans le cadre d'un projet de transformation organisationnelle. Le poste est basé en région de Strasbourg. Votre rôle est d'assurer l'alignement des outils d'architecture d'entreprise (LeanIX), des flux de données et des rapports décisionnels avec la nouvelle organisation cible du client. À ce titre, vous serez amené à : Paramétrer et ajuster LeanIX pour refléter la nouvelle structure organisationnelle, en lien avec l'équipe Enterprise Architecture ; Adapter les flux de données et le modèle de données sur la plateforme cloud (Azure Data Factory, Azure Synapse Dedicated SQL Pool) ; Développer et maintenir des Azure Functions en Python pour les traitements de données ; Mettre à jour les rapports et modèles sémantiques Power BI construits sur ces données ; Rédiger la documentation technique associée à l'ensemble des livrables (en anglais) ; Contribuer à l'évaluation d'une solution alternative (Aris) en tant que potentiel remplaçant de l'outil actuel. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, data engineering ou business intelligence, vous justifiez de 4 à 7 ans d'expérience sur des projets Data & BI. Compétences techniques attendues : Maîtrise de Power BI (semantic models, reports) Bonne pratique de l'écosystème Azure Data (Data Factory, Synapse Dedicated SQL Pool, Azure Functions) Python pour le développement de fonctions et scripts de traitement de données SQL avancé (vues, procédures stockées) La connaissance de LeanIX ou d'un outil d'Enterprise Architecture est un vrai plus Familiarité avec les déploiements Infrastructure as Code (Bicep) appréciée Savoir-être : Vous êtes autonome, capable d'avancer entre les points de suivi, de prendre des initiatives et de solliciter les bons interlocuteurs quand c'est nécessaire. Vous êtes à l'aise dans un contexte bilingue français / anglais. Rencontrons-nous Vous souhaitez vous investir dans un projet de transformation stimulant au sein d'un grand groupe industriel - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Rattaché au dirigeant, vos missions sont de développer et fidéliser avec proximité le portefeuille clients de la société sur le secteur du Bocage et limitrophe où il y a déjà des références et un bureau : - Préparer votre plan d’action commercial dans le cadre de la stratégie commerciale de l’entreprise, mais aussi des références sur lesquelles vous pourrez vous appuyer, - Définir votre ciblage de prospects et les moyens de prospection (appels téléphoniques, rendez-vous, mailing, salons, réseaux d’entreprises…), - Gérer vos rendez-vous, écouter, détecter, analyser les attentes et besoins, exprimés ou non, de vos interlocuteurs en autonomie complète ou avec le soutien d’un ingénieur avant-vente. - Vous appuyer sur l’équipe technique et la direction et établir les propositions commerciales, vous assurer de leur suivi jusqu’à leur conclusion, - Mettre à jour le CRM, - Représenter l’entreprise dans les réseaux professionnels Participer à la vie de l’entreprise : - Être acteur et impliqué au sein d’une société à taille humaine - Communiquer et s’entraider - Participer à l’amélioration continue des services et processus. Localisation et organisation du travail : Vous avez un bureau sur Bressuire mais organisez vos déplacements aussi en fonction de votre localisation et de vos rendez-vous. Secteurs et déplacements : vous intervenez sur les Deux-Sèvres 79 et pouvez aller sur les départements limitrophes du Maine et Loire 49 et de la Vendée 85. Rémunération et avantages : Fixe de 28 à 35 K€ bruts annuels en fonction de l’expérience commerciale, la connaissance des prestations et produits et de la connaissance du bassin économique. Le variable est challengeant sur le chiffre d’affaires et sur la marge. Plus vous développerez, plus vous pourrez aussi compter sur les contrats récurrents. Package estimé : de 35 à 52 K€ selon l'expérience et connaissance des métiers et du bassin économique. C’est aussi un travail d’équipe et cet esprit est attendu. Une prime annuelle sur les résultats vient en complément. Possibilité d’accompagnement primé sur vos actions de démarrage et votre montée en compétences. Téléphone et PC portable. Véhicule (5 portes). Profil recherché: Formation initiale ou reconversion (technique et/ou commercial) et au moins 5 ans d’expérience commerciale (prospection et fidélisation) de solutions en B to B avec des appétences techniques. La connaissance des activités Télécom et Réseau ou des activités connexes (copieur par exemple, téléphonie, micro informatique), peut être un plus mais n’est pas forcément requise. Vous connaissez les bassins socio-économiques de Bressuire et des départements limitrophes (85/49) et vous êtes fier de votre territoire. S’engager dans les réseaux professionnels fait également partie de votre métier de technico-commercial. Utilisation d'un véhicule léger. Vos qualités : challenge personnel, écoute active, curiosité, analyse, sens du service et satisfaction clients, adaptation relationnelle et situationnelle, organisation, rigueur, qualité, force de proposition, autonomie, sens du résultat et des responsabilités, communication interne. Vos moteurs : reconnaissance professionnelle, autonomie, challenge personnel, ouverture et découverte de projets variés. Pourquoi rejoindre SRT COMMUNICATION BRESSUIRE ? - Vous avez envie de vous faire plaisir dans votre travail. - Voulez proposer des services et produits en découvrant les besoins des clients professionnels et en accompagnant leurs projets personnalisés et pas faire de la vente « catalogue ». - Vous avez à cœur le sens du service clients et leur satisfaction. - Vous aimez appartenir à une équipe tout en étant autonome et responsable dans vos missions. - Vous êtes attirés par les technologies et leurs applications. - Vous appréciez d'évoluer dans des contextes et projets variés, rencontrer de nouvelles personnes. - Vous préférez les circuits de décision courts, la flexibilité d’une structure à taille humaine tout en évoluant avec des outils structurés. - Vous êtes convaincu que le problème d'un membre de l'équipe est le problème de tous. - Vous souhaitez contribuer à la dynamique de développement de l’entreprise en pouvant être réellement acteur sur le développement de l’agence.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Agent logistique H/F - CDD Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Rattaché.e au Chef d'équipe, vous réalisez les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Les défis que nous allons relever ensemble Dans ce cadre, vous effectuez tout ou partie des activités ci-dessous : Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI), Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production, Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux, Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant, Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie, Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs...), Distribuer les pièces aux différents services en interne, Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, Suivre l'état des stocks, Réaliser les inventaires tournants, Préparer et suivre les expéditions, Utiliser le système d'information (SI) à toutes étapes du processus logistique, Parlons de vous Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique de magasinage et d'entrepôt. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Le CACES 3 est un plus. Avantages principaux : Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches sous conditions Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ingénierie Logistique H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Au sein de notre division Logistique, vous pilotez et animez le service Ingénierie sur le périmètre Ouest. Vous intervenez sur des projets logistiques dans le cadre de démarrages d'activités, de transformations d'activités existantes ou de missions d'optimisation sur des actions internes ou en lien avec des demandes client. Vous venez en support des opérations en apportant méthode, structuration et regard externe. Les défis que nous allons relever ensemble Dans ce cadre, vous effectuez tout ou partie des activités suivantes: Manager une équipe de Spécialistes Logistiques Structurer et animer l'équipe projet (définir les intervenants, rôles et missions) Analyser les flux et les processus logistiques Effectuer le cadrage et le lancement des projets Définir et proposer la solution logistique à mettre en place Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients (relances, gestion des plannings.) Mettre en œuvre et tenir à jour les outils de pilotages projet (planning, flash report, analyse de risques, plans d'actions.) Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques/SI...) Analyser et solutionner les problèmes rencontrés Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI) Accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels) En support et à la demande des opérations : prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d'actions, suivre la mise en œuvre des actions, Rédiger des offres techniques et commerciales Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la supply chain Parlons de vous De formation Bac +5 orientée logistique, vous présentez une expérience minimum de 5 années dans l'environnement logistique ou industriel à des fonctions de management de projets ou d'équipes projets. Véritable leader, vous êtes capable de fédérer, de déléguer et de suivre les équipes autour d'objectifs communs et d'accompagner le changement. La communication, le sens du service et de l'organisation, le pragmatisme et l'anticipation sont des éléments clés de votre réussite sur ce poste. Vous maîtrisez le pack office et SAP. Avantages principaux : Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches sous conditions Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Depuis , Rotarex est le leader mondial pour les robinets de bouteilles, les détendeurs et les équipements pour toutes les applications de gaz. Rotarex est un partenaire de choix dans de nombreux secteurs : semiconducteur, , recherche, automobile, agroalimentaire, protection incendie, butane/propane, et bien d’autres.Près de  collaborateurs motivés et hautement qualifiés au sein d'un réseau mondial travaillent chaque jour pour répondre aux besoins des clients et de l'industrie. Rotarex est reconnu mondialement pour son innovation, sa qualité et son service client. Poste basé à Lintgen (Luxembourg) Déménagement prévu début  vers notre toute nouvelle usine 4.0 à Bissen, un site à la pointe de la technologie où tout est pensé pour le confort des équipes et la performance industrielle. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?Parce qu’il s’agit d’un rôle central pour garantir la fiabilité et la sécurité de nos équipements industriels.Vous aurez la responsabilité de diagnostiquer, entretenir et dépanner nos machines, dans un environnement où votre expertise technique sera valorisée et où votre polyvalence (électrique, mécanique, automatisme) fera la différence.Un poste idéal pour ceux qui aiment analyser, comprendre et intervenir rapidement, avec l’opportunité d’évoluer dans une industrie moderne et innovant/ante.️ Vos missionsAu quotidien, vous assurerez la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels (machines d’usinage, de polissage, de lavage, d’assemblage et robots).Entretien et dépannage :Assurer l’entretien régulier des équipements électromécaniques pour éviter les pannesDiagnostiquer et réparer rapidement en cas de défaillanceIdentifier l’origine des pannes, remplacer les pièces défectueur/eusesEffectuer la maintenance de premier niveau et solliciter du support externe pour les dépannages complexesTests & contrôle :Réaliser des tests et contrôles réguliers sur les systèmes électromécaniquesMaîtriser les géométries sur machines d’usinageInterpréter les plans et schémas électriques et mécaniquesOrganisation & suivi :Intervenir rapidement en cas d’urgence pour rétablir le fonctionnement normalRenseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les comptes rendus de fin de posteVeiller au respect des normes de sécuritéPoste en 2*8 (6h-h / h-h), du lundi au vendredi Profil recherché Formation & expérience :Expérience d’au moins 3 ans dans le milieu industriel, idéalement sur des machines d’usinageSolides connaissances en mécanique industrielleCompétences en maintenance préventive et correctiveBonne maîtrise des automates programmables (PLC) et des commandes numériques (CN)Lecture de programmes et schémas électriques / mécaniquesL’anglais est un + (pour prendre contact avec des fournisseurs européens) Vos qualités humaines :Pensée analytiqueRigueur et flexibilitéRéactivité et gestion du stress Vos atouts supplémentaires :Connaissances en hydraulique et pneumatique Ce que vous trouverez chez nousUn environnement stimulant, au cœur de l’industrie 4.0Des collègues passionnés et accessiblesUn rôle clé pour la fiabilité et la sécurité de nos productionsL’opportunité d’intégrer un site industriel 4.0 flambant neuf fin , conçu pour accompagner notre croissanceLa croissance d’un grand groupe industriel avec une forte renommée internationale et une culture d’entreprise familialeDe nombreur/euses opportunités de formation, de développement personnel et de mobilité interne tout au long de votre carrier/ièreLa technicité de nos métiers, où innovation, invention et inspiration sont au cœur de notre stratégieUn équilibre vie pro/vie perso favorisé par des horaires fixes en 2*8Un fonds social pour les événements importants de votre vie (mariage, naissance, départ à la retraite, etc.)Une convention collective offrant divers avantages (congés d’ancien/ienneté, congés sociaux, heures de bilan , primes individuelles de performance, etc.)Un emplacement facile d’accès, à seulement 3 minutes de la gare de Lintgen, avec un parking gratuitDivers avantages (Sympass, forfait téléphonique préférentiel, partenariats bancaires, couverture avantageur/euse)Divers événements d’entreprise (Family Day, fête de Noël, team buildings, etc.) Important : seules les candidatures soumises via le formulaire officiel seront prises en compte.  Confidentialité garantie – toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande discrétion.#jobslu

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes déservies par compagnis aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste). ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Winter Operations Expert. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesGérer, développer, évaluer et mettre en œuvre un programme de service hivernal complet et efficace (plan neige) et un concept d'opérations pour l'aéroport de Luxembourg en coopération avec tous les partenairesÊtre l'expert du domaine pour tous les aspects liés aux opérations hivernales et, à ce titre, définir et soutenir le développement du concept, des procédures, des outils, des équipements et des installations dédiées aux services hivernaux à lux-AirportAligner et développer les processus et les procédures pertinents, conformément aux réglementations et aux meilleures pratiquesGérer et développer les rôles et les responsabilités entre les partenaires internes (techniques, environnementaux, ...) et externes (ANSP, compagnies aérien/iennes, manutentionnaires...) sur les sujets liés aux opérations hivernales ainsi qu’avec les contractants et au sein des équipesSoutenir et développer les processus et procédures, les standards de formation, et évaluer les compétences, identifier les manquements et mettre en place les actions nécessaires afin de répondre aux exigencesSuivre les développements technologiques et les meilleures pratiques pour développer les opérations hivernales à lux-Airport, tant en termes de processus que d'équipementAssurer le respect de la réglementation en matier/ière de sécurité et de conformitéDurant la période hivernale, apporter un soutien dans l’exécution et le déroulement des opérations hivernales ; à l’issue établir des états des lieux dans une optique d’amélioration continueAprès chaque période hivernale, évaluer la performance et l’efficacité des processus *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures ou expérience équivalente --ExpérienceMinimum 5 ans d’expérience dans l’exploitation d’un aéroportMinimum 3 ans d’expérience dans les services hivernaux au sein d’un aérodrome --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Français : niveau opérationnel dans le métier (B2 minimum)Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Appréciées :Allemand : la connaissance de cette langue constitue un atout. *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentExcellent sens de l'organisationTravail d'équipe et collaboration *AutrePermis de conduire B permanent, en cours de validité ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est...

Pourquoi rejoindre cette mission ?Un poste clé à l'interface entre technique et commerce. Une mission d'intérim longue durée avec une prise de poste rapide. Un environnement industriel international stimulant. Des interactions avec des équipes techniques et commerciales multiculturelles. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et participez à des projets industriels d'envergure. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO COMMERCIAL AVANT VENTE (H/F) Chef de Projet Avant-Vente / Chargé d'Offres (H/F) Mission d'intérim longue durée – prise de poste rapide Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de Projet Avant-Vente / Chargé d'Offres (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Au cœur de la stratégie commerciale, vous jouez un rôle clé dans la construction et le pilotage des offres technico-commerciales, en étroite collaboration avec les équipes de vente et les experts techniques. Vos missionsRattaché(e) à l'équipe commerciale, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de construction et de suivi des offres pour les zones géographiques qui vous sont attribuées. A ce titre, vous : Elaborer les offres commerciales destinées aux équipes de vente locales, en garantissant leur cohérence technique et financière. Analyser les cahiers des charges clients et organiser, si nécessaire, des réunions internes pour définir la solution technique la plus adaptée. Accompagner et dynamiser les équipes commerciales dans le suivi et l'évolution des offres en cours. Promouvoir l'utilisation des outils de chiffrage rapide dans les pays sous votre responsabilité. Contribuer à la définition des grilles tarifaires en collaboration avec les équipes concernées. Participer aux négociations commerciales et techniques, en France ou ponctuellement à l'international. Accueillir sur site les clients, prospects et partenaires, afin de renforcer l'image de l'entreprise. Assurer le reporting commercial et partager les informations clés pour orienter la stratégie commerciale. Encourager l'utilisation de Bridge Front Office (BFO) afin de garantir la fiabilité et la qualité des données transmises par les pays. PROFIL : Profil recherchéDiplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou master à dominante commerciale). Première expérience significative (alternance ou poste similaire) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des techniques de vente et des processus d'appels d'offres techniques. Connaissances techniques dans le domaine des transformateurs électriques appréciées. Excellentes compétences en communication, négociation et animation de relations professionnelles. Organisation, gestion du stress, esprit d'équipe et sens de la coopération. Anglais courant indispensable dans un environnement international. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.