Afin de nous accompagner dans le développement de notre activité SAV, nous recrutons pour notre agence des Sables d’Olonne un Technicien spécialisé Plombier-Chauffagiste maintenance et dépannage (F/H) pour une clientèle professionnelle (tertiaire et industrie). Ton environnement de travail L’agence des Sables d’Olonne se compose de 9 collègues. Tu évolueras donc dans une petite équipe au quotidien. Mais chez Turquand, nous sommes au total 136 collaborateurs. Tu pourras donc t’appuyer sur de nombreux experts pour découvrir notre fonctionnement, notre réseau et y ajouter ta patte ! Tes missions Véritable technicien hybride, tu partageras tes journées de travail entre le bureau et le terrain. - A l’agence, tu auras pour mission la gestion et le suivi des contrats d’entretien, procèderas aux chiffrages et passeras les commandes de matériel. Tes qualités relationnelles te permettront de fidéliser mais également de développer ton portefeuille clients. - Sur le terrain, tu procèderas à des interventions de dépannage et de maintenance sur chantiers du tertiaire ou de l’industrie.Ton profil - Technicien de terrain expérimenté dans le SAV génie climatique, tu souhaites évoluer progressivement vers un poste de bureau. Tu maitrises les diagnostiques techniques de plomberie, ventilation, chauffage, PAC, et la maintenance préventive et curative. - A l’aise avec l’outil informatique, tu es curieux et sais être force de proposition pour améliorer les processus. - Bon communiquant, tu sais conseiller et rassurer les clients. - Idéalement tu es issu d’une formation type BTS FED ou similaire. - Le permis B est indispensable. Nous sommes souples sur la date de démarrage alors que tu sois disponible immédiatement ou dans plusieurs semaines, n’hésite pas à nous contacter ! Ton véhicule, ton pc, ton téléphone et ta tablette n’attendent plus que toi ! Nos engagements Turquand Intégrer une nouvelle entreprise c’est une grande aventure, nous en sommes conscients. Alors pour t’aider à sauter le pas, petit récap’ de ce qui t’attend chez Turquand : - Une intégration en douceur afin de t’adapter à ton nouvel environnement de travail, à tes nouveaux collègues et au mode de fonctionnement Turquand - Un accompagnement de l’ensemble de l’équipe avec qui tu partageras tes journées de travail, afin de te former aux standards Turquand - Des paniers repas remis sous la forme de titre restaurant d’une valeur de 11.50€ - Des indemnités trajet d’un montant supérieur à la base conventionnelle - Des entretiens réguliers avec Joffrey, ton manager, pour s’assurer que ton quotidien professionnel correspond à tes attentes et aux missions prévues - Une mutuelle avantageuse, au-delà de la base obligatoire, couvrant toute ta famille - L’adhésion à une crèche inter-entreprises, te permettant notamment de bénéficier d’un accueil d’urgence d’appoint pour tes bambins si tu en as - Le bénéfice d’un accord de participation, actant un reversement aux salariés en fonction du résultat annuel de l’entreprise - Un espace de pause intérieur et extérieur - Un CSE te proposant des sorties, des chèques vacances, des colis gourmands ou encore des soirées à thème Et comme nous savons que le travail occupe une grande part de notre quotidien, sois sûr que nous serons à ton écoute pour veiller au mieux à ton équilibre vie professionnelle/vie personnelle. N’hésite pas à nous parler d’éventuelles contraintes (de vie, horaires, … ). Contacte-nous et fais-nous part de tes envies professionnelles de demain ! Turquand est une entreprise ouverte à tous les talents. En ce sens nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

POSTE : Conseiller Clientèle H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l'agence de St Jorioz et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité De formation Bac +2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! Informations complémentaires sur le poste Poste à pourvoir en CDI Salaire fixe proposé entre 32.200 et 35.000 € annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap. PROFIL :

POSTE : Auxiliaire de Vie Armentieres H/F DESCRIPTION : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Description du poste Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,03 et 12,33€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. PROFIL : Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : - Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle - Expérimenté(es) avec soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale - Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! #Onela-recrute-maintenant

POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Votre mission Prenez un rôle clé au coeur des analyses matériaux : nous recrutons un Technicien de laboratoire H/F en CDI pour rejoindre l'équipe d'un site industriel grenoblois (38). Adecco recrutement recrute, pour le compte d'un acteur industriel reconnu dans le domaine des matériaux métalliques, un Technicien de laboratoire afin de renforcer l'équipe analyses. Rattaché(e) à la Responsable du laboratoire et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous contribuez directement à la fiabilité des analyses métallographiques et matériaux, en support au contrôle qualité, à la production et aux projets R&D. Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : - Préparation des échantillons : découpe, enrobage, polissage, attaque chimique. - Réalisation d'analyses microstructurales via microscopie optique, MEB, MEBEDX, EBSD. - Mesures physiques et mécaniques : tests de dureté (Vickers, Brinell, Rockwell), densité, granulométrie, diamètre Fisher. - Rédaction, mise à jour et application des procédures et modes opératoires d'analyse. - Suivi de l'entretien, maintenance et métrologie des équipements analytiques. - Rédaction et archivage des rapports d'analyses. Le poste implique la manipulation d'acides et de poudres métalliques. Le respect strict des règles HSE est indispensable. Des interactions ponctuelles avec d'autres laboratoires du groupe sont possibles. Votre profil Formation : - Bac +2 à Bac +3 en chimie, matériaux, mesures physiques ou équivalent (exigé). Compétences techniques : - Bases solides en métallurgie et chimie. - Maîtrise de la préparation métallographique et des techniques d'analyses microstructurales. - Aisance avec les essais mécaniques et les mesures physiques. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Qualités attendues : - Rigueur, organisation, autonomie. - Sens de la sécurité et du travail en environnement contrôlé. - Curiosité scientifique, esprit d'analyse et de synthèse. - Esprit d'équipe et communication claire. Une première expérience en laboratoire est un plus, mais les candidatures débutantes maîtrisant les bases techniques sont bienvenues. Environnement de travail : - Poste en présentiel, au sein d'un laboratoire équipé en techniques d'analyses avancées (microscopies, spectroscopies, essais mécaniques). - Travail en horaires journée. - Site industriel structuré, environnement technique stimulant, forte proximité avec la production et la R&D. Rémunération : - Salaire mensuel fixe selon profil. - Primes éventuelles liées aux conditions industrielles, accordées par l'entreprise utilisatrice. Conclusion : Vous souhaitez évoluer dans un laboratoire à forte technicité, au coeur d'un site industriel innovant ? Adecco recrutement vous accompagne dans chaque étape : transmettez-nous votre candidature et prenons contact. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Électricien H/F DESCRIPTION : Votre mission Électricien (H/F) recherché pour un poste en CDI à Cuverville, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Adecco recrute pour le compte de son client, une société du secteur, afin de renforcer son équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant qu'électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en oeuvre des installations électriques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la conformité des systèmes électriques, tout en participant activement à la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la lecture de plans électriques, de l'installation de câblage, et de l'application des normes de sécurité. Vous utiliserez divers outils électriques pour mener à bien vos missions. Votre rôle consiste à assurer la qualité des installations, en veillant à chaque détail pour garantir un fonctionnement optimal. Vous serez amené·e à résoudre des problèmes techniques, tout en communiquant efficacement avec les membres de votre équipe et les clients. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux pour évoluer dans cet environnement collaboratif. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer à des projets variés. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, et qui souhaite mettre à profit ses compétences techniques et comportementales. Compétences comportementales - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision et la sécurité des installations. - Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis techniques et proposer des solutions efficaces. - Communication efficace : Permet de transmettre clairement les informations et de collaborer avec les équipes. - Travail en équipe : Favorise un environnement de travail harmonieux et productif. Compétences techniques - Lecture de plans électriques : Permet de comprendre et d'exécuter les installations selon les spécifications. - Installation câblage : Compétence clé pour réaliser des systèmes électriques fiables. - Normes de sécurité : Garantit la conformité des installations et la sécurité des utilisateurs. - Utilisation outils électriques : Assure l'efficacité et la précision dans la réalisation des tâches. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Le niveau de diplôme requis est inférieur au BAC, mais votre expérience et vos compétences seront déterminantes pour réussir dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Vos missions seront : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons : - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC - Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde... Des déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Pour candidater, envoyez un CV actualisé par mail. Plusieurs postes à pourvoir.

Poste basé sur la région AURA de France (Siège à Brignais) / A pourvoir dès que possible Déplacements régionaux et nationaux à prévoir CDI - Temps plein - Travail sur 4,5 jours - Au siège à Brignais (69), possibilité de Home Office. Qui sommes-nous ? Energence, PME familiale depuis 25 ans, conçoit et intègre des solutions sur mesure en automatisme, électricité industrielle, robotique et machines spéciales pour l'industrie. Forte de plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux d'études (mécanique, électricité, automatisme), nos 2 sites et notre atelier de 800 m² situé aux portes de Lyon, notre mission est claire : optimiser les flux de production et accompagner la transformation industrielle de nos clients. Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d'ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d'être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements : -Permettre à chacun de développer son potentiel Se mettre en situation et permettre à chaque collaborateur de se former, d'évoluer, d'essayer : Energence s'engage pour le développement des compétences de chaque collaborateur (formations, parcours d'intégration, tutorat...) -Innover et concevoir les solutions industrielles de demain Conception de solutions sur mesure pour nos clients intégrant une volonté d'apprendre et de capitaliser sur ce que l'on fait. Le point de départ de chaque projet Energence est le besoin spécifique d'un client -Agir pour l'environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Participer à l'émergence d'un monde responsable, où chacun prend ses responsabilités, respectueux de l'environnement et de la diversité des personnes et des idées. Volonté de créativité et pro-activité, méthodes de travail collaboratives, partage des savoirs faires et des valeurs Le poste : Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons un Automaticien.ne pour notre agence basée à Brignais Vos missions : -Programmation des automates et des interfaces homme machine -Gestion de l'affaire de l'étude du cahier des charges client jusqu'à la mise en service sur site. -Pratique des langages de programmation SCHNEIDER (Unity pro), SIEMENS (Tia portal), PcVue -Programmation d'équipements annexes Votre profil : Formation : -Niveau Bac + 3 techniques en lien avec l'industrie (par exemple : automatisme industriel .). -Expérience : Au moins 5-10 ans d'expérience dans un rôle d'automaticien industriel, avec une forte connaissance technique. Savoir être : -Travail en équipe -Rigueur -Force de proposition -Sens du service et flexibilité Ce que nous offrons : -Rémunération : entre 2 700 € et 3 300 € selon profil. -Avantages : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...) -Conditions de travail : 4,5 jours/semaine, horaires flexibles, jours de télétravail possibles ou Home Office, nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l'autonomie -Processus de recrutement : Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas. - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le manager - Entretien physique avec deux membres du CODIR - réponse sous 7 jours -Intégration : parcours d'accueil pour découvrir nos métiers et nos équipes, Tutorat interne durant la prise de poste " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"

Poste basé sur le quart Nord-ouest de France (Siège à Saint-Gilles) / A pourvoir dès que possible Déplacements régionaux et nationaux à prévoir CDI - Temps plein - Travail sur 4,5 jours - Rattaché à notre antenne de Saint Gilles (35) ou de Saint-Lô (50). Qui sommes-nous ? Energence, PME familiale depuis 25 ans, conçoit et intègre des solutions sur mesure en automatisme, électricité industrielle, robotique et machines spéciales pour l'industrie. Forte de plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux d'études (mécanique, électricité, automatisme), nos 2 sites et notre atelier de 800 m² situé aux portes de Lyon, notre mission est claire : optimiser les flux de production et accompagner la transformation industrielle de nos clients. Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d'ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d'être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements : - Permettre à chacun de développer son potentiel Se mettre en situation et permettre à chaque collaborateur de se former, d'évoluer, d'essayer : Energence s'engage pour le développement des compétences de chaque collaborateur (formations, parcours d'intégration, tutorat...) - Innover et concevoir les solutions industrielles de demain Conception de solutions sur mesure pour nos clients intégrant une volonté d'apprendre et de capitaliser sur ce que l'on fait. Le point de départ de chaque projet Energence est le besoin spécifique d'un client - Agir pour l'environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Participer à l'émergence d'un monde responsable, où chacun prend ses responsabilités, respectueux de l'environnement et de la diversité des personnes et des idées. Volonté de créativité et pro-activité, méthodes de travail collaboratives, partage des savoirs faires et des valeurs Le poste : Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons un Automaticien.ne pour notre agence basée à Saint-Gilles ou Saint-Lô Vos missions : - Programmation des automates et des interfaces homme machine - Gestion de l'affaire de l'étude du cahier des charges client jusqu'à la mise en service sur site. - Pratique des langages de programmation SCHNEIDER (Unity pro), SIEMENS (Tia portal), PcVue - Programmation d'équipements annexes Votre profil : Formation : - Niveau Bac + 3 techniques en lien avec l'industrie (par exemple : automatisme industriel .). - Expérience : Au moins 3-5 ans d'expérience (alternance comprise) dans un rôle d'automaticien industriel, avec une connaissance technique. Savoir être : - Travail en équipe - Rigueur - Force de proposition - Sens du service et flexibilité Ce que nous offrons : - Rémunération : entre 2 150 € et 2 500 € selon profil. - Avantages : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...) - Conditions de travail : 4,5 jours/semaine, horaires flexibles, jours de télétravail possibles ou Home Office, nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l'autonomie - Processus de recrutement : Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas. - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le manager - Entretien physique avec deux membres du CODIR - réponse sous 7 jours - Intégration : parcours d'accueil pour découvrir nos métiers et nos équipes, Tutorat interne durant la prise de poste "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"

À PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION Aleda, filiale du Groupe FDJ UNITED depuis 2022, est un acteur incontournable dans le secteur des transactions électroniques sécurisées et des systèmes de paiements innovants qui vient renforcer l'ambition du Groupe de devenir le premier réseau d'encaissement et de paiement de proximité en France. ALEDA accompagne les commerçants depuis plus de 30 ans en leur offrant une large gamme des solutions qui couvrent tous les besoins des commerces de proximité (systèmes de caisses et logiciels, TPE, plateformes sécurisées.) pour distribuer des produits et services financiers au consommateur final (téléphonie mobile, monnaie électronique, transfert d'argent.). Chacun des collaborateurs œuvre au quotidien « du côté des commerçants » en imaginant des solutions toujours plus performantes et innovantes. Cet engagement s'articule autour de valeurs fortes (Confiance, Engagement, Respect et Intégrité) qui forment son ADN. Au sein de Merchant Services, l'équipe Java travaille sur une multitude de projets structurants : transfert dargent, dématérialisation, connexion fournisseurs, authentification, facturation, APIs privées. Dans un contexte de forte croissance et de montée en maturité de l'écosystème, nous recrutons un Lead Développeur Full Stack - F/H en CDI pour encadrer techniquement l'équipe Java et accompagner son évolution. Le ou la future Lead jouera un rôle clé dans la structuration technique, l'élévation des standards, l'accompagnement des pratiques et le delivery. CE QUE VOUS FEREZ * Développer et maintenir les applications backend et frontend * Prendre en charge les sujets les plus complexes du socle : performance, architecture, qualité du code, sécurité, APIs privées. * Encadrer techniquement l'équipe : mentoring, pair programming, revue de code, montée en compétences, bonnes pratiques. * Structurer et faire vivre les standards techniques (tests, CI/CD, qualité logicielle), * Participer à la conception technique des projets (transfert dargent, services dématérialisés, facturation, authentification, flux partenaires). * Collaborer étroitement avec les équipes Produit, QA, Mobile et Paiement, et garantir un livrable fiable et prévisible. * Contribuer à lamélioration continue : optimisation, refactoring, migration Spring Boot, évolutions darchitecture. * Être le référent technique et contribuer à la planification, la priorisation et la résolution des incidents complexes. POURQUOI REJOINDRE L'ÉQUIPE * Prendre un rôle central dans une équipe technique en pleine structuration. * Travailler sur des projets concrets à forte volumétrie métier : paiement, encaissement, dématérialisation. * Évoluer dans un écosystème moderne, stimulant, et en pleine expansion. POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, VOUS DEVEZ AVOIR. * Une dizaine d'année d'expérience globale, dont 3 ans minimum en développement Java/Spring Boot et une expérience confirmée en rôle de Lead Dev. * Une maîtrise avancée de Java, Spring Boot , Gradle/Maven, JSF et des architectures distribuées. * Une expérience en frontend moderne : Typescript, Angular, Ionic, Cordova ou Flutter. * Une réelle aisance en diagnostic avancé, résolution de problèmes et structuration technique. * De la curiosité technologique, une forte capacitée dadaptation, et une envie daccompagner la montée en compétence des équipes. * Un excellent relationnel et une posture flexible, adaptée à un environnement en transformation constante. Votre petit plus : connaissance du domaine paiement/monétique, APIs privées, environnement CHR/BTP ou projets à forte volumétrie. Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ UNITED et sa filiale ALEDA : * Profiter de nos avantages : Tickets restaurant avec la carte Swile, mutuelle complète et familiale, Télétravail Partiel, Compte Epargne Temps (CET), Plan dEpargne Entreprise. * Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Poste et missions La Caisse d'Épargne Languedoc Roussillon recherche un(e) Chargé(e) de Relations Clients Crédits pour sa Direction Ingénierie Clients & Prestations Bancaires, au sein du Pôle Ressources. Vous serez rattaché(e) au Service Middle Office FLUX PRO & BDR pôle BANQUE & FLUX AU QUOTIDIEN. Vos Missions : Au sein du pôle Banque & Flux au Quotidien, votre mission principale sera d'assurer le traitement des opérations liées aux flux et à la banque au quotidien, destinées à notre clientèle BDR (Banque de développement Régional) et Professionnelle. Vous interagirez directement avec les clients finaux et/ou avec le réseau d'agences. Vos activités principales incluront : * Gestion des flux : Assurer l'exécution conforme des flux EDI (Échange de Données Informatisées) initiés par nos clients via leur outil de banque à distance. * Opérations monétaires : Réaliser l'ensemble des opérations monétaires pour la clientèle Entreprises, en garantissant le respect des délais, la qualité de service et une maîtrise rigoureuse des risques de fraude. * Support et conseil : Recueillir, analyser et apporter des réponses pertinentes et qualitatives aux demandes du réseau et des clients concernant les services de banque au quotidien de la clientèle BDR. * Accompagnement client : Guider et accompagner les nouveaux clients professionnels dans le processus de changement de domiciliation de leurs flux. Dans le cadre de la transformation de nos métiers, vous participerez également à des missions transverses : * Expertise et support : Partager votre expertise de manière adaptée avec le réseau commercial et les clients afin de contribuer à la satisfaction client et au développement commercial. * Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus opérationnels au quotidien, en étant force de proposition. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Titulaire d'un Bac + 3 minimum (formation juridique, bancaire ou commerciale), et que vous possédez des connaissances juridiques et financières, alors cette opportunité est faite pour vous ! Si vous êtes reconnu(e) pour : * Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe * Votre sens du résultat et des responsabilités * D'excellentes qualités d'organisation et de gestion * Votre capacité à appliquer rigoureusement les procédures. * Une agilité intellectuelle et votre polyvalence. Savoirs transverses : * Circuits d'informations, procédures et habilitations * Microsoft Office 365 (Teams, Word, Excel, Sharepoint.) * Conformité déontologie * Gestion de la relation client En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube