Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez la direction financière et vous serez rattaché au directeur financier situé au siège. Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, où chaque collaborateur contribue à la performance et au développement de l'entreprise. Votre objectif est de consolider les opérations et renforcer les équipes. Vos missions seront les suivantes : * Superviser la production et la fiabilité des états financiers dans un environnement multi-entités et international * Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles en normes IFRS et locales (French GAAP / US GAAP selon entités) * Garantir la consolidation financière et la cohérence des reporting groupe (P&L, cash flow, KPI financiers) * Manager la trésorerie et optimiser les flux de cash dans un contexte de forte activité projet et multi-devises * Assurer le suivi budgétaire, le contrôle de gestion et l'analyse de la performance des différentes Business Units (IT, consulting, data, cloud) * Piloter les relations avec les commissaires aux comptes et garantir la conformité des audits internes et externes * Assurer la conformité fiscale et sociale dans un environnement international (TVA, IS, obligations locales) * Mettre en place et optimiser les outils de reporting financier et ERP dans un contexte de transformation digitale * Participer aux décisions stratégiques avec la direction (pricing, rentabilité des projets, investissements, croissance externe) * Encadrer et structurer les équipes finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie) Conditions et avantages : Contrat : CDI Rémunération : Selon profil Statut : Cadre Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prise en charge partielle du pass navigo Accès : Ligne 9/13/RER A De formation comptable Master en finance/comptabilité, vous disposez de 10 ans d'expériences significatives sur un poste similaire dans un des sociétés de conseils ou dans l'un des BIG 4. Vous êtes habitué à évoluer dans des environnements internationaux et pratiquer l'anglais au quotidien. Si votre profil correspond, nous échangerons dans un premier temps par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et vos attentes. Une maitrise des organismes étatiques est également indispensable. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos aspirations professionnelles.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Technicien de proximité IT F/H - Niort Le contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, Experis recrute un Technicien de proximité (F/H) pour intervenir auprès d'un client grand compte du secteur assurantiel. Vous intégrerez une équipe dédiée au support de proximité afin de garantir la qualité de service auprès des utilisateurs. Vos missions Au sein du bureau de la proximité, vous intervenez sur les activités suivantes : * Traitement des demandes utilisateurs et renseignement des variables nécessaires à la masterisation des postes * Récupération de matériel non utilisé (prise de rendez-vous avec les utilisateurs) * Masterisation de tablettes Samsung pour le déploiement de nouvelles agences au niveau national * Force de proposition sur des axes d'amélioration afin d'optimiser la qualité du service rendu * Remplacement de batteries et ajout de RAM sur PC portables * Traitement des incidents liés aux bancs de fabrication, tablettes (remasterisation), salles Visio et configurations de postes utilisateurs * Visites préventives des salles Visio afin de vérifier leur bon fonctionnement et anticiper les incidents Technical skills * Environnement Windows 10 * Utilisation d'outils ITSM (ServiceNow) * Connaissances en masterisation et déploiement de postes * Environnement Android (tablettes Samsung, Knox) * Notions Microsoft Azure * Bonne maîtrise d'Excel * Connaissances matérielles : PC portables, RAM, batteries, équipements Visio Soft skills * Sens du service et orientation utilisateur * Rigueur et organisation * Autonomie et esprit d'initiative * Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés * Esprit d'équipe et proactivité Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c'est intégrer une ESN reconnue, évoluer dans des environnements techniques stimulants et développer vos compétences au cœur de missions à forte valeur ajoutée, avec un accompagnement tout au long de votre parcours. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Mission : Effectue des tâches liées à l'entretien de la batterie, de la platerie et des ustensiles de cuisine. Activités principales: -Nettoie et entretient l'ensemble des équipements ayant servi à la préparation des repas, -Ramasse et évacue les détritus, -Trie et range les ustensiles de cuisine, -Veille à la propreté du matériel utilisé et nettoie le local de plonge, -Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks, -Vérifie le bon fonctionnement du matériel et signale les dysfonctionnements, -Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, Savoir-faire : * Qualité d'expression écrite et orale. * Connaissance du milieu professionnel * Maitrise technique du domaine d'activité. Savoir être : * Organisation, rigueur, sens du travail en équipe. Connaissances professionnelles requises : -Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques),-Capacité à réaliser des tâches lourdes et pénibles-Connaissance des techniques de manutention lourde,-Connaissance des produits de nettoyage utilisés,-Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,-Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire, -Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection Individuelle, Formation : -Produits lessiviels,-Gestuelle et ergonomie,-Hygiène, santé et sécurité au travail,-Plan de Maîtrise Sanitaire et utilisation des EPI,-Economie d'énergie,-Formation en vue d'une reconversion professionnelle. Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?Des avantages sociaux : Le remboursement d'une partie des frais de transport Une contribution à la mutuelle, Des prestations d'action sociale sous conditions,La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet (1593 heures), Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives, Compte épargne-temps (CET). Une carrière dynamique Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,Une formation continue riche et accessible.

JE ME LANCE, J'OSE !!! Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu as envie d'évoluer et de relever de nouveaux défis ? Alors sois acteur de ton projet professionnel ! Nous t'accompagnerons dans ta réussite grâce à des missions enrichissantes pour développer ton potentiel. Tu aimes la lecture sous toutes ses formes ? Tu as le sens du commerce et du service client ? Au sein de l'équipe Livre, tu es le relais managérial terrain du chef de secteur et animes le travail quotidien de l'équipe des conseillers de vente. En tant qu'adjoint, tu es garant d'un accueil d'excellence et de conseils professionnels et qualitatifs pour nos clients. Ta mission * Créer un espace librairie adapté à l'actualité du moment, à l'évolution du digital et aux attentes des clients. * Challenger l'équipe sur une dynamique de performance. * Insuffler un esprit d'équipe et d'entraide. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. #autonomie #passion #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #rigueur Envie de nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! Le poste d'Adjoint Chef de secteur (f/h) peut faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap. Contrat : CDI (Temps plein) Temps de travail : 35 Magasins : COLLEGIEN (FR-77) Rémunération fixe (brute annuelle) à partir de : 24900€ Rémunération et avantages * Ta rémunération est constituée d'un salaire fixe sur 12 mois. * A cela peut s'ajouter une partie variable comprenant : - Une prime d'intéressement trimestrielle, - Une prime de participation annuelle, - Une prime d'ancienneté mensuelle (dès 3 ans d'ancienneté), - Une prime d'animation de cours et d'atelier pour nos clients. * Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur vos achats en magasin et la possibilité d'emprunter des produits.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !