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Conseiller Financier H/F - PARIS (06/07)
Caisse d'Epargne Ile-de-France
France
Poste et missions Ce que l'on attend de vous : Nous avons plusieurs offres de conseillers bancaires dans le 78. La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? * Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. * Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +3, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque ou des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données.
Chef de projet Déploiement IT (H/F)
ALTECA
France
RESPONSABILITÉS : TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as entre 1-3 ans d'expérience en coordination de projet de déploiement, et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Junior Process de recrutement : • Loane ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. • Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Cyrille, Responsable de notre Pôle IDS, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
Educateur de jeunes enfants (H/F)
Pornic Agglo Pays de Retz
France
RESPONSABILITÉS : “Ici, chaque enfant compte... et chaque professionnel aussi. Venez grandir avec nous.” Vous aurez pour mission d'accueillir et d'accompagner les jeunes enfants et leurs familles au sein de notre structure, en participant activement à la dynamique de projets éducatifs et pédagogiques. Vos responsabilités incluront : • Accompagnement individualisé : Assurer le suivi de chaque enfant, instaurer un climat de confiance avec les familles, et respecter leurs habitudes culturelles. • Bien-être et sécurité : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (alimentation, sommeil, hygiène), observer leur développement, et garantir leur sécurité. • Développement et socialisation : Stimuler l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers des activités adaptées et des espaces aménagés. • Travail d'équipe : Participer à l'élaboration du projet éducatif, animer des réunions, et soutenir la réflexion collective sur les pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience sur un poste similaire • Connaissance du développement de l'enfant (0-6 ans) et des techniques d'animation adaptées. • Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP), et des protocoles de soins. • Capacité à repérer les besoins des enfants, à communiquer avec diplomatie, et à travailler en équipe. • Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, adaptation). • Rigueur, organisation, et esprit d'ouverture pour faire évoluer ses pratiques. • Discrétion, neutralité, et capacité à se remettre en question. CE QUI VOUS ATTEND • Grade : Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmière puéricultrice • Temps complet : 35h/semaine • Ouvertures et fermetures de l'EAJE : roulement selon le planning • Lieu d'affectation : Micro-crèche de Préfailles • Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance (obligatoire pour l'ensemble des agents à compter du 1er janvier 2025) Poste à pourvoir du : dès que possible jusqu'au 31/07 puis du 24/08 au 28/08/2026
ASSISTANT COMPTABLE ALTERNANCE H/F
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France
France
RESPONSABILITÉS : Et si c'était vous ? Nous plaçons la transmission des compétences, la proximité et l'évolution professionnelle au coeur de notre organisation. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) souhaitant se former au métier de collaborateur comptable au sein d'une équipe bienveillante et formatrice. Encadré(e) par votre Responsable d'Equipe et vos collègues vous participerez progressivement à la gestion comptable d'un portefeuille clients. Vos missions principales seront : •Traitement et la fiabilisation des opérations comptables courantes •Réalisation des déclarations de TVA •Préparation des dossiers de révision Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre alternance afin de monter en compétences et de comprendre le fonctionnement global d'un cabinet d'expertise comptable. Selon votre progression, vous pourrez évoluer vers des missions complémentaires : •Elaboration du bilan et des liasses fiscales •Relation client •Participation à des missions de conseil PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un diplôme en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG...) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un cabinet Vous appréciez le travail en équipe et la relation client Une première expérience en cabinet (stage/alternance) est un plus mais non obligatoire Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous: Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des collaborateurs et des clients. Nous croyons profondément que l'énergie et les valeurs que nous cultivons en interne se transmettent naturellement à l'extérieur, créant un impact positif et durable.
Infirmier - H/F
La Maison Bleue
France
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Alternance Responsable Exploitation et Service Client F/H (H/F)
FILIALES SERVICE COURRIER COLIS
France
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 24 mois et préparez un MBA Management de projets Option RSE (Niveau 7 - Bac+5), reconnu par le ministère du Travail. Votre mission : En tant qu'apprenti(e) Responsable Exploitation Service Client, vous jouerez un rôle clé. Vous serez amené(e) à : Développer la motivation des équipes et créer un climat de travail favorable à la performance Partager et décliner la vision stratégique au travers du contrat d'objectifs (Conquête / Excellence / Engagement / Performance) Conduire le changement et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie Animer les briefs et débriefs quotidiens et assurer la résolution des problèmes au bon niveau Réaliser des tournées terrain quotidiennes pour vérifier la conformité des activités aux processus Développer l'accompagnement managérial individualisé pour évaluer et répondre aux besoins des collaborateurs Déléguer les moyens nécessaires aux responsables d'équipe pour améliorer les process et la satisfaction client Assurer le suivi budgétaire et l'optimisation des résultats d'exploitation sur son périmètre Contribuer au développement du chiffre d'affaires en pilotant le déploiement des n Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +3 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* Lieu d'alternance : Niort Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).* Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer MBWAY Bordeaux et obtenir un MBA Management de projets, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+5). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
Auxiliaire de Puériculture - H/F
La Maison Bleue
France
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Monteur soudeur H/F
Gi Group France
France
Monteur soudeur H/F - ANNONAY - (Ardèche) GI Group, spécialiste du recrutement, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de monteur soudeur (H/F) chez notre client basé à Annonay, acteur reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : Immédiatement Horaires : 2x8 Salaire : 13,67 €/h brut + primes : * Indemnité kilométrique (transport) * Prime rentrée / Noël * Prime vacances * Prime habillage Vos missions * Réaliser des assemblages mécano-soudés en respectant les procédures internes, les exigences qualité et les consignes de sécurité * Positionner, pointer et souder des tubes et des tôles à l'aide de gabarits, avec les procédés Semi-Auto, MAG ou MIG * Contrôler visuellement les soudures, renseigner les résultats et mettre à jour les documents qualité * Lire et interpréter les plans/schémas techniques et utiliser les outils adaptés à vos interventions Profil recherché * Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire ; une formation en soudure ou chaudronnerie est un plus * Maîtrise des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, boulonneuse) * Précision, rigueur, esprit d'équipe et respect strict des règles de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez nos équipes et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Auxiliaire de Crèche - H/F
La Maison Bleue
France
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Auxiliaire de Crèche - H/F
La Maison Bleue
France
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

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