ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle-commande dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Vous êtes technicien ou formateur en électricité industriel ? Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de prévention des risques et de sécurité au travail ? Vous maîtrisez l'ingénierie et l'animation de formations techniques ? Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer à une véritable culture sécurité ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e formateur.trice technicien.ne électricien.ne industriel et référent.e prévention sécurité H/F. Le Formateur Technique Électricien Industriel conçoit, organise, anime et développe des actions de formation dans les domaines de l'électricité industrielle et de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. Vos missions : - Contribuer à la montée en compétences des salariés de l'entreprise en garantissant la qualité pédagogique des formations dispensées - Analyser les besoins et les objectifs de formation et élaborer les parcours de formation en tenant compte : des attentes de l'entreprise, des exigences clients, des obligations réglementaires, des prérequis des participants -Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques - Animer et développer l'activité des formations - Participer à la diffusion de la culture prévention et sensibiliser de manière pédagogique le personnel terrain par sa présence régulière sur chantier - Accompagner l'entreprise dans l'animation de sa démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veille au respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles applicables à ses domaines d'intervention Vous justifiez d'une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez transmettre vos connaissances tout en contribuant à la prévention des risques ? Vous aimez concevoir des solutions pédagogiques adaptées aux besoins du terrain et accompagner la montée en compétences des équipes ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des enjeux de sécurité et de qualité ? Vous appréciez le travail de proximité avec les équipes et souhaitez participer activement à la culture QHSE de l'entreprise ? Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Poste en CDI basé à Condé-sur-Vire. Avantages : - Participation et intéressement entreprise non plafonnés - CSE - Plan d'épargne CASTOR - Plan d'épargne retraite ARCHIMEDE - Ordinateur, téléphone portable Mission : ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle-commande dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Vous êtes technicien ou formateur en électricité industriel ? Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de prévention des risques et de sécurité au travail ? Vous maîtrisez l'ingénierie et l'animation de formations techniques ? Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer à une véritable culture sécurité ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e formateur.trice technicien.ne électricien.ne industriel et référent.e prévention sécurité H/F. Le Formateur Technique Électricien Industriel conçoit, organise, anime et développe des actions de formation dans les domaines de l'électricité industrielle et de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. Vos missions : - Contribuer à la montée en compétences des salariés de l'entreprise en garantissant la qualité pédagogique des formations dispensées - Analyser les besoins et les objectifs de formation et élaborer les parcours de formation en tenant compte : des attentes de l'entreprise, des exigences clients, des obligations réglementaires, des prérequis des participants -Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques - Animer et développer l'activité des formations - Participer à la diffusion de la culture prévention et sensibiliser de manière pédagogique le personnel terrain par sa présence régulière sur chantier - Accompagner l'entreprise dans l'animation de sa démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veille au respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles applicables à ses domaines d'intervention Profil demandé : Vous justifiez d'une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez transmettre vos connaissances tout en contribuant à la prévention des risques ? Vous aimez c...

ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle-commande dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Vous êtes technicien ou formateur en électricité industriel ? Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de prévention des risques et de sécurité au travail ? Vous maîtrisez l'ingénierie et l'animation de formations techniques ? Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer à une véritable culture sécurité ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e formateur.trice technicien.ne électricien.ne industriel et référent.e prévention sécurité H/F. Le Formateur Technique Électricien Industriel conçoit, organise, anime et développe des actions de formation dans les domaines de l'électricité industrielle et de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. Vos missions : - Contribuer à la montée en compétences des salariés de l'entreprise en garantissant la qualité pédagogique des formations dispensées - Analyser les besoins et les objectifs de formation et élaborer les parcours de formation en tenant compte : des attentes de l'entreprise, des exigences clients, des obligations réglementaires, des prérequis des participants -Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques - Animer et développer l'activité des formations - Participer à la diffusion de la culture prévention et sensibiliser de manière pédagogique le personnel terrain par sa présence régulière sur chantier - Accompagner l'entreprise dans l'animation de sa démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veille au respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles applicables à ses domaines d'intervention Vous justifiez d'une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez transmettre vos connaissances tout en contribuant à la prévention des risques ? Vous aimez concevoir des solutions pédagogiques adaptées aux besoins du terrain et accompagner la montée en compétences des équipes ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des enjeux de sécurité et de qualité ? Vous appréciez le travail de proximité avec les équipes et souhaitez participer activement à la culture QHSE de l'entreprise ? Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Poste en CDI basé à Condé-sur-Vire. Avantages : - Participation et intéressement entreprise non plafonnés - CSE - Plan d'épargne CASTOR - Plan d'épargne retraite ARCHIMEDE - Ordinateur, téléphone portable Mission : ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle-commande dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Vous êtes technicien ou formateur en électricité industriel ? Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de prévention des risques et de sécurité au travail ? Vous maîtrisez l'ingénierie et l'animation de formations techniques ? Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer à une véritable culture sécurité ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e formateur.trice technicien.ne électricien.ne industriel et référent.e prévention sécurité H/F. Le Formateur Technique Électricien Industriel conçoit, organise, anime et développe des actions de formation dans les domaines de l'électricité industrielle et de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. Vos missions : - Contribuer à la montée en compétences des salariés de l'entreprise en garantissant la qualité pédagogique des formations dispensées - Analyser les besoins et les objectifs de formation et élaborer les parcours de formation en tenant compte : des attentes de l'entreprise, des exigences clients, des obligations réglementaires, des prérequis des participants -Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques - Animer et développer l'activité des formations - Participer à la diffusion de la culture prévention et sensibiliser de manière pédagogique le personnel terrain par sa présence régulière sur chantier - Accompagner l'entreprise dans l'animation de sa démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veille au respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles applicables à ses domaines d'intervention Profil demandé : Vous justifiez d'une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez transmettre vos connaissances tout en contribuant à la prévention des risques ? Vous aimez c...

Description du poste : La solution de gestion des identités et des accès de la SNCF, un pilier essentiel pour sécuriser et fluidifier l'expérience utilisateur. Votre rôle en tant qu'expert ou experte sera d'assurer la disponibilité, la sécurité et l'évolution de cette solution stratégique, tout en résolvant les défis techniques complexes liés à son intégration et à son exploitation. Vos missions au quotidien : Assurer la maintenance et la sécurité de la solution***Veiller à la disponibilité et à la performance de la Fédération d'Identités, en garantissant son bon fonctionnement en toutes circonstances.***Appliquer les bonnes pratiques de sécurité pour protéger les accès et les données sensibles de l'entreprise.***Participer à la résolution des incidents et des problèmes techniques de niveau expert (N3), en apportant des solutions rapides et durables. Diagnostiquer et résoudre les problèmes des applications clientes***Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les applications qui s'appuient sur la Fédération d'Identités, que ce soit lors de leur intégration ou de leur exploitation.***Collaborer avec les équipes projets et les éditeurs pour identifier les causes racines et proposer des correctifs adaptés.***Documenter les solutions apportées pour capitaliser sur les retours d'expérience. Adapter la solution aux besoins spécifiques de la SNCF***Intégrer les contraintes métiers et techniques de la SNCF dans la solution de Fédération d'Identités, en collaboration avec les équipes internes et les éditeurs.***Proposer des évolutions et des améliorations pour répondre aux besoins croissants de l'entreprise.***Participer à la veille technologique pour anticiper les évolutions du marché et les intégrer dans la solution. Automatiser et optimiser le déploiement***Maintenir et faire évoluer les outils d'automatisation pour simplifier et accélérer le déploiement de la solution.***Optimiser les processus de déploiement pour garantir une mise en production fluide et sécurisée.***Collaborer avec les équipes DevOps et infrastructure pour intégrer la solution dans les chaînes d'automatisation existantes. Description du profil : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatique , cybersécurité , réseaux et télécommunications ou systèmes d'information (école d'ingénieurs, master universitaire ou équivalent Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'information, dont minimum 5 ans d'expérience sur des solutions de fédération d'identités au sein d'environnements complexes une pratique confirmée au sein de grands comptes comptant plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs. Compétences techniques attendues***Fédération d'identités maîtrise des principaux standards de fédération d'identités, notamment OpenID Connect et Security Assertion Markup Language version 2 bonne connaissance des mécanismes d'authentification, d'authentification unique et de gestion des sessions.***Provisionnement des identités compréhension des processus de création, modification et suppression des comptes dans le système d'information vision globale des enjeux d'annuaire, de rôles, de habilitations et de cycles de vie des identités.***Cybersécurité forte sensibilité aux enjeux de sécurité des accès, de protection des données et de conformité intégration systématique de la sécurité dans toutes les activités (conception, exploitation, automatisation, support Cloud et infrastructures connaissances opérationnelles des environnements Amazon Web Services et Microsoft Azure pour l'intégration de la fédération d'identités dans des architectures hybrides compréhension des impacts de la fédération d'identités sur les architectures applicatives et réseau.***Industrialisation et automatisation expérience souhaitée dans le déploiement automatisé de solutions (scripts, outils d'orchestration, intégration continue capacité à maintenir et faire évoluer des chaînes d'automatisation de déploiement en production. Soft skills et posture professionnelle***Rigueur et fiabilité grande exigence dans l'analyse, la mise en oeuvre et la documentation des solutions, en particulier dans un contexte de sécurité forte respect strict des procédures, des engagements de service et des exigences de sécurité.***Maîtrise de soi et sens des responsabilités capacité à intervenir sereinement sur des incidents complexes de niveau expert, avec un fort enjeu de continuité de service prise de décision réfléchie dans des environnements sensibles.***Esprit d'analyse et de synthèse aptitude à diagnostiquer rapidement des dysfonctionnements sur des chaînes d'authentification et d'autorisation complexes capacité à proposer des solutions robustes et à en expliciter clairement les impacts.***Coopération et adaptation goût pour le travail en transverse avec les équipes projets, les équipes de sécurité, les exploitants et les éditeurs aisance dans des contextes en évolution (nouveaux besoins, nouvelles applications, nouveaux

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. - fêtes hivers/printemps/été avec les familles - cafés parents - démarche RSE (sensibilisation des familles et des enfants) - nature - éveil sensoriel - projet créativité Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. Rémunération à partir de 2 126 euros brut mensuel et jusqu'à 2 253 euros brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompag...

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience) : de 2360€ à 2498€ brut mensuel AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Nous recherchons pour les crèches d'Argenteuil notre Auxiliaire de Puériculture Volant. Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches, en soutien aux équipes de professionnels en place. Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. Rémunération: 2540€ à 2678€ brut mensuel AVANTAGES - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - 100% du remboursement des transports en commun - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur ...

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Prise de poste le 24/08/2026. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. Rémunération à partir de 1 916 euros brut mensuel et jusqu'à 2 020 euros brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. REMUNERATION : De 2240€ à 2378€ brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience). De 2447€ à 2585€ brut mensuel (prime ZT comprise) AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !