Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Labège un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes Gestion d'un portefeuille client Gestion de la relation client Évolution vers des missions exceptionnelles et missions annexes selon vos souhaits Ce que le cabinet vous propose Rémunération : 30KEUR et 40KEUR selon profil Poste : CDI, 35h : vendredi après-midi libre Avantages Tickets-Restaurant Mutuelle Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet à taille humaine de 7 collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de deux Collaborateurs Comptables ainsi qu'un Chef de Mission et un Expert-Comptable pour vous superviser. L'Expert-Comptable a repris le cabinet il y a maintenant 10 ans, il est très présent pour ses collaborateurs et développe une relation de proximité avec son équipe Possibilité d'évolution : L'Expert-Comptable souhaite vous voir évoluer dans son cabinet, il mettra tout en oeuvre pour vous stimuler intellectuellement et vous faire monter en compétences Cohésion d'équipe : Une atmosphère de travail bienveillante règne dans ce cabinet à taille humaine ou la confiance est installée dans l'équipe Cadre confortable : Vous pourrez vous restaurer au bord du lac ou les collaborateurs ont l'habitude de se retrouver Equilibre vie pro/perso : Les horaires de travail permettent un équilibre avec vos vendredis après-midi libre et un débauchage à 17h30 le reste du temps. Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous disposez d'une expérience de 2 à 8 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable Vous bénéficiez d'une formation comptabilité. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien Service Rapide (H/F) Au sein de l'atelier, vous prenez en charge les opérations d'entretien courant et de maintenance rapide sur les véhicules Réaliser les opérations de révision et d'entretien périodique Effectuer les vidanges, remplacements de filtres et contrôles de sécurité Procéder au remplacement des pneumatiques, plaquettes et disques de frein Assurer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules Intervenir sur des véhicules thermiques, hybrides et électriques Appliquer les procédures et standards de qualité définis par le constructeur Garantir la satisfaction client grâce à un travail rigoureux et de qualité Titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Professionnel en maintenance des véhicules automobiles ou équivalent Première expérience en mécanique automobile appréciée Intérêt pour les nouvelles technologies et les motorisations hybrides et électriques Esprit d'équipe, sérieux et sens du service Volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique moderne. Conditions Poste basé à Toulon Temps de travail : 39h par semaine, du lundi au samedi Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel, selon profil et expérience Tickets restaurant Prime d'intéressement. Vous aimez la mécanique, souhaitez développer vos compétences et rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale B to B pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et d'établir des relations solides avec nos partenaires commerciaux. Ce poste requiert une approche proactive et orientée vers les résultats, ainsi qu'une excellente capacité à négocier et à analyser les besoins des clients. Responsabilités***Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables***Gérer le processus de vente de A à Z, y compris la négociation et la conclusion des contrats***Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées***Assurer un suivi régulier avec les clients afin de garantir leur satisfaction et fidélisation***Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des stratégies efficaces de développement commercial***Utiliser Microsoft Office et d'autres outils informatiques pour gérer les données clients et établir des rapports d'activité***Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et services Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous possédez Une expérience significative en B2B***De solides compétences en négociation et en développement commercial***Des compétences en service client et en gestion administrative***Une bonne capacité d'analyse et d'organisation pour gérer efficacement votre portefeuille client Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Salaire 30 à 35k€/an + véhicule de service

Description du poste : Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Monteur en Industrie (H/F) afin de renforcer ses équipes de production et d'assemblage. Vos missions: Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments et systèmes mécaniques simples ou complexes. Réaliser des opérations de montage à l'unité ou en série à partir de plans et de gammes de fabrication. Utiliser des équipements d'usinage ou de formage selon les procédures définies. Contrôler la conformité des pièces et des assemblages réalisés. Travailler sous la supervision d'un monteur pilote ou d'un référent technique. Participer aux opérations de réglage et d'optimisation des montages. Respecter strictement les consignes de sécurité, qualité et production. Description du profil : Profil recherché: Formation de type CAP / BEP en mécanique ou domaine technique équivalent. Ou expérience professionnelle significative en milieu industriel. Idéalement Bac Pro en mécanique, maintenance ou production industrielle. Bonne compréhension des plans mécaniques et des instructions de montage. Rigueur, dextérité et sens du travail en équipe. Motivation pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Rémunération et avantages: Fixe selon profil et expérience. 13ème mois. RTT. Intéressement et participation.

Description du poste : Dans ce rôle, vos responsabilités englobent La planification des missions, comprenant la rédaction de lettres de mission et la mise en place de plannings La création de notes de synthèse La formulation de recommandations et la restitution auprès du client L'exécution de missions d'audit tant légal que contractuel. Les missions pourront évoluer selon vos envies et appétences, n'hésitez pas à en parler lors de l'entretien Ce que nous offrons Un environnement de travail empreint de bienveillance avec un respect du rythme de travail individuel. L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe solidaire. Des avantages tels que des tickets-restaurants et la possibilité de télétravailler. Les bénéfices liés à ce poste incluent Des horaires flexibles. Une poste en 37 ou 39h, selon votre convenance. Des primes, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, télétravail hybride, et RTT. Un contrat à temps plein en CDI. Le salaire proposé varie de 33 000EUR à 38 000EUR par an, selon le profil. Description du profil : Votre profil Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en audit, et dispose d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire. Si vous aspirez à vous investir au sein d'une équipe dynamique et performante, caractérisée par une excellente cohésion, n'hésitez pas à postuler. Votre nouvelle carrière commence peut-être avec nous Bien sûr, nous traitons votre candidature en toute confidentialité !

Description du poste : Notre cabinet recrute pour le compte de son client, acteur reconnu dans l'univers automobile premium et luxe, un(e) Assistant(e) commercial(e) (H/F) en CDI. Au sein d'un environnement haut de gamme, vous serez le premier contact des clients et contribuerez à véhiculer l'image de marque de l'entreprise. Vos missions Accueil physique des clients et visiteurs -Gestion du standard téléphonique et traitement des appels entrants -Orientation et accompagnement des clients -Gestion des rendez-vous et suivi administratif -Coordination avec les différents services internes -Participation à la qualité de l'expérience client Localisation : Saint-Maur-des-Fossés (94) pendant 2 mois puis Vitry-sur-Seine (94) Description du profil : Vous possédez Première expérience en accueil, standard ou relation client appréciée -Excellente présentation et sens du service -Aisance relationnelle et bonne communication -Organisation, rigueur et discrétion -Sensibilité pour l'univers automobile, premium ou luxe Vous souhaitez évoluer dans un environnement élégant et orienté satisfaction client ? Rejoignez une entreprise où l'accueil est au coeur de l'expérience. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.