Je suis Amira, depuis plus de 2 ans, je me spécialise dans le recrutement. J'ai ainsi pu accompagner plus d'une cinquantaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Collaborateur Comptable Confirmé H/F - CDI - Haute-Goulaine Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Haute-Goulaine, recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F dans le cadre de son développement. Vos missions * Gestion d'un portefeuille clients varié * Révision des comptes et établissement des liasses fiscales * Préparation et réalisation des rendez-vous bilans * Gestion et suivi de la relation clients * Utilisation du logiciel ACD Conditions * CDI - 35h * Rémunération : à définir selon profil * Télétravail : 1 jour/semaine * Mutuelle, primes, chèques-vacances et titres-restaurant Les avantages du cabinet Vous rejoignez un cabinet en croissance, structuré autour de plusieurs pôles : Expertise, Audit, Social et Juridique. Le cabinet accorde une importance particulière à la proximité, à la reconnaissance du travail et à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous bénéficierez notamment : * De parcours de formation personnalisés * D'un accompagnement de proximité par les associés * D'un environnement basé sur la confiance et la cohésion d'équipe * De télétravail et d'une certaine flexibilité * De possibilités d'évolution en fonction de vos compétences et de votre implication Ce que vous avez à apporter au cabinet : * Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable * Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité * Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) Le process : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio ou en présentiel est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné. Respect de la confidentialité : Aucun CV n'est transmis sans votre accord préalable. Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Programme de formation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (Haute-Goulaine (44))

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Notre Direction Rental & Used recherche un Technicien Atelier en CDI pour son Centre Technique de Bussy Saint Georges. Vous assurez la remise en état et le bon fonctionnement des chariots tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos principales missions sont : * Assurer la vérification des chariots et leur remise en état avant le départ en clientèle * Contrôler et préparer les pièces et les composants du chariot * Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux * Effectuer les réglages des chariots et contrôler le bon fonctionnement des organes de sécurité * Gérer le planning des réparations * Etablir le certificat de conformité et le constat de livraison de matériel Profil Titulaire d'un BAC Pro ou d'un BTS/DUT de type électromécanique/mécanique avec une expérience de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs de la Manutention, des Biens d'équipements ou de l'Industrie. L'obtention des CACES 1-3-5 serait un plus pour le poste. Savoir-être: * Sens du service client * Adaptabilité * Gestion des priorités * Rigueur, autonomie * Travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez Toyota Material Handling France, nous valorisons le travail d'équipe, l'amélioration continue, la recherche de solutions consensuelles, le respect et le challenge. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant et contribuez à notre succès commun ! #ToyotaRecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

WINSEARCH recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise-comptable, un Responsable d'Équipe Comptable (H/F) en CDI. Ce poste basé à Hazebrouck (59), s'inscrit dans la cadre d'une création de poste et d'une réorganisation interne. Notre client est un cabinet implanté dans le Nord-Pas-de-Calais, reconnu pour son expertise auprès d'une clientèle locale composée essentiellement de TPE/PME. Missions: En tant que responsable d'équipe comptable, vous aurez pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuille client tout en supervisant et en accompagnant le suivi de votre équipe. * Management d'équipe: vous encadrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs comptables, avec pour objectif de garantir la qualité de la production comptable tout en accompagnant le développement professionnel de chaque membre de l'équipe. * Gestion des opérations: vous serez responsable de l'organisation des plannings et des portefeuilles, et animerez des réunions d'équipe pour assurer la coordination et la fluidité des opérations. * Production comptable: vous consacrerez 50% de votre temps à la production comptable, notamment la révision des comptes, la préparation des bilans et des liasses fiscales. * Relation client: vous gérerez un portefeuille de dossiers clients, en étant directement impliqué dans le suivi, le conseil et l'accompagnement personnalisé. * Développement interne: vous participerez activement au développement des services internes, en supervisant les aspects financiers liés à l'activité de l'équipe (chiffre d'affaires, budgets, rentabilité), ainsi qu'en contribuant aux formations, recrutements et autres projets internes. Une partie de la clientèle du cabinet est issue du secteur agricole. De ce fait, une expérience en comptabilité agricole est un plus. À défaut, une appétence et une volonté d'évoluer sur ce type de dossiers sont essentielles. Profil recherché: Expérience significative d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise-comptable.Maîtrise de la production comptable (liasses fiscales, bilans) et du conseil auprès des clients.Capacité à manager une équipe diversifiée tout en maintenant une production de qualité. Conditions: * Type de contrat: CDI - cadre (forfait jours) * Rémunération: selon le niveau d'expérience * Avantages: ticket restaurant, avantages CSE (tarifs préférentiels), télétravail flexible (jusqu'à 5 jours par mois). * Formation et développement: parcours de formation continue, avec une formation spécifique pour les managers et sur le milieu agricole. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement. Rémunération : 38 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste K-WAY, marque iconique et innovante de l'univers outdoor et lifestyle, recherche son ou sa Responsable de boutique pour Saint-Malo, en CDI 35h. Rejoindre K-WAY, c'est intégrer une marque reconnue pour son identité forte, son sens du produit et son esprit d'équipe, dans un environnement dynamique et stimulant. Située au cœur de Saint-Malo intra-muros, la boutique a récemment rejoint le réseau des boutiques en propre K-WAY. Vous prenez la tête de l'équipe de la boutique avec une mission claire : donner un nouvel élan à la boutique et en faire une référence de la marque sur la côte. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de zone. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin, en veillant au bon déroulement des ventes et à la gestion efficace des stocks. * Manager, animer et faire progresser l'équipe au quotidien : objectifs, briefs, accompagnement sur la surface de vente ; * Faire appliquer les standards de merchandising de la marque et assurer la bonne tenue du point de vente ; * Participer activement aux ventes, conseiller les clients avec expertise et assurer leur satisfaction totale. * Garantir une expérience client de haut niveau et la maîtrise produit de l'équipe ; Profil recherché Expérience significative en gestion de boutique ou en management retail, idéalement avec une expérience d'assistant(e) manager ou responsable; Excellentes compétences en gestion d'équipe. Forte capacité d'organisation, gestion du temps et sens aigu du service client. Vous pilotez par les chiffres et savez les traduire en actions concrètes pour votre équipe. Vous avez déjà intégré et fait progresser des collaborateurs. Vous savez tenir une boutique dans les pics d'activité comme dans les périodes plus calmes. L'anglais est un atout : une partie de la clientèle de Saint-Malo est internationale. Une sensibilité pour l'univers de la mode et du lifestyle outdoor est un véritable atout. Conditions et avantages * CDI - Temps complet (35h/semaine) * Rémunération : 2 300 à 2 900 € brut mensuel selon expérience + primes sur objectifs * Tickets restaurant * Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 % * Remise collaborateurs sur les collections de la marque Le poste implique de travailler le samedi et le dimanche avec une présence renforcée pendant la saison touristique, les vacances scolaires et les grands événements de la ville. Pourquoi rejoindre K-WAY ? Chez K-WAY, nous attachons une importance particulière à l'esprit d'équipe, à l'inclusion et à la passion du produit. Nous cultivons un environnement de travail à la fois professionnel, bienveillant et stimulant, où chacun peut évoluer et s'épanouir. Vous souhaitez prendre la tête d'une boutique emblématique et lui donner un nouvel élan ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Rémunération : 2 300,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Greenkub Depuis 2013, nous concevons et construisons en bois : studios de jardin, extensions et maisons individuelles, en ossature bois et en CLT. Nous comptons 26 M€ de chiffre d'affaires et plus de 180 collaborateurs dans le groupe. Nous fonctionnons comme un ensemblier industriel, avec des outils numériques développés en interne. Avec la montée en puissance de la maison individuelle, nous créons ce poste clé. Votre mission Vous êtes le garant technique de tout ce que nous vendons et construisons. * Structure : vous validez les dimensionnements (portées, reprises de charges, toitures, options). Vous reprenez les projets sensibles et pilotez les bureaux d'études externes. * Filtre amont : aucune option ni configuration n'entre au catalogue sans votre validation. Vous travaillez avec le commerce pour vendre ce que nous savons bien construire. * Méthodes et industrialisation : vous standardisez les détails constructifs, pilotez les prototypes et rédigez les modes opératoires pour nos équipes de pose. * Qualité d'exécution : vous tranchez sur les expertises, les litiges techniques et les levées de réserves. * Pilotage : vous animez et construisez des indicateurs de performance technique et opérationnelle. Votre profil * Ingénieur structure, 8 à 12 ans d'expérience, dont une partie significative en construction bois (Eurocode 5, ossature bois). * Expérience chez un constructeur ou une entreprise générale, pas seulement en bureau d'études : vous savez ce que devient un plan sur un chantier. * Vous avez déjà encadré une équipe et arbitré entre technique, délais et coûts. * Vous aimez les process, la donnée et les outils numériques. * Vous voulez construire une organisation, pas seulement la faire tourner. Perspectives Le poste a vocation à évoluer vers des responsabilités opérationnelles élargies, en fonction de vos résultats. Profil recherché * Diplôme d'ingénieur en génie civil, mécanique ou architecture avec spécialisation en structures bois ou systèmes constructifs durables. * Expérience significative dans la conception et la gestion de projets en construction bois ou structures similaires. * Maîtrise avancée des logiciels CAD (AutoCAD, Revit, SolidWorks), Civil 3D, MicroStation ainsi que des outils SIG tels qu'ArcGIS ou GIS pour l'analyse géospatiale. * Connaissance approfondie des normes techniques relatives à la construction en bois, à l'inspection sur site et à l'évaluation des matériaux. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation. * Excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement avec les équipes techniques, clients et partenaires. * Forte orientation solution avec une aptitude à innover dans le domaine du système constructif durable. Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où innovation rime avec durabilité ! Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise technique sera valorisée au sein d'une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle. Rémunération : 45 000,00€ à 70 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Talent Comptable, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit, vous accompagne dans votre évolution professionnelle. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet d'expertise comptable solidement implanté, qui souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de son développement. Votre futur environnement de travail Vous intégrez un cabinet bénéficiant d'une clientèle fidèle et de relations durables avec ses clients. Sa stratégie repose sur une croissance maîtrisée, avec trois intégrations réussies au cours des deux dernières années. Vous reprenez un portefeuille existant que vous pourrez développer progressivement, avec un objectif clair : privilégier la qualité des dossiers et la valeur ajoutée du conseil plutôt que l'accumulation de petits dossiers. Le cabinet souhaite vous donner les moyens de renforcer votre rôle de partenaire auprès des entreprises, en vous permettant d'intervenir sur des problématiques financières et stratégiques variées. Vos missions Vous assurez la gestion de votre portefeuille tout en développant progressivement vos compétences sur les missions de conseil auprès de vos clients : * Gestion et suivi comptable : assurer le suivi de votre portefeuille et veiller à la qualité des travaux réalisés. * Conseil client : accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision et leurs projets de développement. * Analyse financière : élaborer des prévisionnels, des tableaux de bord et des analyses adaptées aux besoins des entreprises. * Accompagnement stratégique : intervenir sur des problématiques de financement et de fiscalité. * Développement du portefeuille : faire évoluer votre clientèle vers des missions à plus forte valeur ajoutée, en renforçant la relation client et la qualité de l'accompagnement proposé. Une rémunération liée au développement de votre portefeuille Le cabinet propose un système de rémunération évolutif, l'objectif est de valoriser votre développement de compétences. Le plan de développement prévoit une progression de rémunération pouvant atteindre environ 10 % sur un an. Vous disposez ainsi d'une perspective d'évolution financière liée à votre évolution sur le terrain. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettant de gérer un portefeuille. Vous souhaitez aujourd'hui dépasser le cadre de la production comptable classique pour développer vos compétences en conseil et en accompagnement des dirigeants. Vous souhaitez donner davantage de place au conseil dans votre quotidien et être acteur ou actrice du développement de votre portefeuille ? Postulez dès maintenant pour échanger en toute confidentialité avec Talent Comptable sur cette opportunité. Rémunération : 33 000,00€ à 39 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Je suis Amira, depuis plus de 2 ans, je me spécialise dans le recrutement. J'ai ainsi pu accompagner plus d'une cinquantaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Comptable Interne et Administratif H/F - CDI - Nantes Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Nantes, recherche un Comptable Interne et Administratif H/F dans le cadre de son développement. Vos missions * Piloter le processus de facturation * Assurer la tenue de la comptabilité multisite * Ouvrir et suivre les dossiers clients * Utiliser le logiciel ACD Conditions * CDI - 39h * Rémunération : 25 à 28 K€ brut/an selon profil * Télétravail : 2 jours/semaine * Mutuelle, primes, RTT, titres-restaurant, chèques vacances et carte CE Les avantages du cabinet Vous rejoignez un cabinet en croissance, disposant d'une clientèle variée et structuré autour de plusieurs pôles : Expertise, Gestion, Social et Juridique. Le cabinet accorde une importance particulière à l'accompagnement, au bien-être au travail et à la cohésion d'équipe. Vous bénéficierez notamment : * D'un parcours de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière * D'un accompagnement de proximité par les associés et Experts-Comptables * D'un environnement de travail convivial et collaboratif * D'une organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle * De télétravail et d'une certaine flexibilité Ce que vous avez à apporter au cabinet : * Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites. * Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité * Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) Le process : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio ou en présentiel est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné. Respect de la confidentialité : Aucun CV n'est transmis sans votre accord préalable. Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (Nantes (44))

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où la relation client ne se résume pas à envoyer un bilan une fois par an ? Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Thonon-les-Bains, accompagne une clientèle variée de TPE et PME, commerçants, professions libérales et dirigeants locaux. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Responsable de Dossiers H/F pour prendre en charge un portefeuille en toute autonomie. L'objectif : vous permettre d'avoir une vraie relation avec vos clients, de comprendre leur activité et de devenir un interlocuteur capable de les accompagner au-delà de la simple production comptable. Vos missions * Prendre en charge un portefeuille de dossiers variés ; * Assurer la révision des comptes et préparer les bilans ; * Établir les liasses fiscales et déclarations courantes ; * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien ; * Apporter un premier niveau de conseil sur les problématiques comptables et fiscales ; * Préparer et participer aux rendez-vous de bilan ; * Identifier les besoins de vos clients et travailler en lien avec l'Expert-Comptable sur les sujets nécessitant davantage d'expertise ; * Participer à la digitalisation et à l'amélioration des méthodes de travail du cabinet. Les conditions * CDI - 35h * 39 à 47 K€ brut annuel, selon expérience et autonomie * Horaires flexibles permettant de mieux concilier vie professionnelle et personnelle * Possibilité de télétravail ponctuel * Prime selon les résultats et l'implication * Tickets restaurant * Mutuelle et prévoyance * Parcours de formation adapté à votre niveau et à vos objectifs * Des outils comptables digitalisés pour limiter au maximum les tâches à faible valeur ajoutée Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG.), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes capable de gérer un portefeuille de manière autonome, jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. Au-delà de la technique, nous recherchons surtout une personne qui apprécie échanger avec les dirigeants, comprendre leurs problématiques et leur apporter des réponses concrètes. Vous êtes organisé(e), fiable, curieux(se) et souhaitez continuer à progresser dans un environnement où l'on vous fait confiance. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Ici, pas question de vous cantonner à la production : le cabinet souhaite développer une véritable approche conseil auprès de ses clients et faire évoluer ses collaborateurs avec lui. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, avec un accompagnement technique accessible et de réelles possibilités de progression en fonction de vos envies : approfondissement du conseil, supervision de dossiers ou évolution progressive vers un poste de Chef de Mission Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 000,00€ à 47 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Au sein de notre service dédié à la satisfaction du consommateur, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans ce cadre :Vous gérez les demandes des consommateurs, quel que soit le canal utilisé, en les accompagnant dans toutes les étapes de leur parcours avec Somfy, du projet jusqu'au SAV(conseil, mise en service, dépannage, suivi de commande, réclamations, service après-vente), et apportez une réponse adaptée à chaque demande.Vous contribuez à la fidélisation des consommateurs.Vous êtes la voix du consommateur grâce à une traçabilité précise et exigeantes de l'ensemble des interactions.Vous pouvez évoluer vers un rôle de référent technique ou service (sur une gamme de produits, une technologie ou un service) au sein de l'équipe Somfy France :Vous assurez et développez une relation de qualité avec nos clients externes et internes, dans un véritable esprit de service.Vous serez la voix du consommateur auprès des équipes de développement produit afin de faire remonter les nouvelles attentes et les besoins émergents des utilisateurs.A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour commencer dans les meilleures conditions : formations complètes à nos produits/services, accompagnement de proximité sur la relations clients par téléphone, coaching en double écoute avec des collègues.L'utilisateur de nos solutions est aujourd'hui au cœur de nos préoccupations. Nous accompagnons donc nos consommateurs tout au long de sa recherche et de l'utilisation de nos produits et services. Notre ambition est d'être le leader et le référent de la relation consommateur dans le monde de l'habitat connecté. Profil Bac+2 ou Bac+3 à dominante commerciale/relation client/ technique, ce qui vous permettra de réussir dans ces missions:Sens du service client: Vous aimez comprendre les besoins des autres, écouter, rassurer et trouver des solutions. Votre priorité : offrir une expérience client de qualité et créer une relation de confiance durable.Appétence technique : Vous êtes à l'aise avec des sujets techniques et aimez comprendre le fonctionnement des produits. Des connaissances en environnement connecté (Wi-Fi, Internet, domotique), électricité, mécanique ou produits d'automatisation constituent un véritable atout.Curiosité et envie d'apprendre: Vous prenez plaisir à explorer de nouveaux sujets, approfondir vos connaissances et développer votre expertise sur des produits et technologies innovants.Adaptabilité: Vous savez gérer plusieurs sollicitations dans un environnement dynamique tout en conservant qualité de service, rigueur et professionnalisme.Esprit d'équipe: Vous aimez travailler collectivement, partager vos connaissances et contribuer à la réussite de l'équipe dans un esprit d'entraide et de solidarité.Aisance informatique: vous savez utiliser les outils digitaux: travail sur trois écrans, navigation entre plusieurs logiciels internes lors de la prise en charge d'un clientPlus qu'un parcours ou un diplôme, nous recherchons une personnalité qui aime aider, comprendre, apprendre et faire avancer les choses. Si vous avez le sens du service, une curiosité naturelle pour les sujets techniques et l'envie de rejoindre un collectif engagé, nous serons ravis de découvrir votre candidature.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle