Description du poste : Rattaché à la direction travaux, vous pilotez des chantiers de désamiantage sur l'ensemble du territoire national. Vos principales missions Préparer et organiser les chantiers (analyse technique, planning, moyens humains et matériels Piloter l'exécution des travaux dans le respect des normes liées au désamiantage Encadrer et coordonner les équipes sur chantier. * Assurer la gestion technique, administrative et financière des opérations. * Garantir la sécurité des équipes et le respect strict de la réglementation amiante. * Être l'interlocuteur privilégié des clients, bureaux d'études et partenaires. * Suivre l'avancement des travaux, contrôler la qualité des réalisations et gérer les éventuels aléas. * Assurer les reportings auprès de la direction. Vous intervenez sur des projets variés nécessitant rigueur, autonomie et sens des responsabilités . Mobilité : France entière Pourquoi rejoindre cette entreprise Entreprise reconnue dans son secteur , intervenant sur des projets techniques exigeants. * Poste à responsabilité avec autonomie et gestion complète des opérations. * CDI - rémunération attractive : 45 000 € brut annuel * Prime exceptionnelle liée aux résultats * Voiture de service * Participation et intéressement * Environnement professionnel stimulant avec des équipes expérimentées. * Possibilités d'évolution au sein d'une structure en développement. Une ambition : Construire une équipe solide et engagée capable de mener des projets techniques exigeants dans le respect des normes de sécurité et de qualité. votre savoir-faire sera reconnu et votre engagement sera récompensé. Description du profil : Ce poste s'adresse à un conducteur de travaux expérimenté dans l'activité amiante. Le candidat possède Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux dans le domaine du désamiantage Une solide maîtrise des réglementations et procédures liées à l'amiante De fortes capacités d'organisation et de gestion de chantier Un excellent relationnel pour piloter équipes et partenaires Une grande autonomie et un sens aigu des responsabilités Permis B obligatoire. Cette opportunité est idéale pour un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant et participer activement au développement d'une entreprise reconnue. Je suis Fabrice et je vous accompagne tout au long de ce projet professionnel.

Description du poste : En tant que Conducteur de Travaux Gros Oeuvre, vous serez chargé(e) de coordonner la préparation, le suivi et l'exécution des travaux . Et de piloter les différentes phases des chantiers , en respectant les exigences qualité. En tant que Conducteur de Travaux, vous assurez le pilotage global de vos opérations et veillez à leur bon déroulement, tant sur le plan technique que financier. À ce titre, vous êtes amené(e) à Coordonner l'ensemble des intervenants sur vos chantiers : équipes internes, sous-traitants et partenaires * Préparer les opérations en validant les choix techniques et les plans d'exécution * Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais et des budgets * Garantir la qualité des réalisations ainsi que le respect des règles de sécurité * Superviser les approvisionnements en matériaux et équipements * Assurer le suivi administratif et financier de vos projets * Accompagner les équipes études de prix sur l'analyse technique de certains dossiers * Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'ouvrage et partenaires tout au long des opérations Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type école d'ingénieur : ESTP Paris, INSA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux gros œuvre. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes qui fera la différence Solides compétences en conduite de travaux et gestion de chantier Bonne capacité d'analyse et réactivité face aux imprévus Leadership naturel et sens du relationnel Goût du terrain et de la coordination opérationnelle Sens business, culture du résultat et aptitude à la négociation appréciés Déplacements à prévoir sur le périmètre de la Bretagne (Rennes, Guincamp, Quimper). Infos pratiques : CDI Statut Cadre RTT 13ème mois Ticket restaurant 12€ (part salariale de 4€) Voiture de fonction Prime intéressement / participation PRO BTP Rennes (35) Rémunération : 40K€ - 50K Pourquoi rejoindre cette entreprise Un contexte idéal pour évoluer sur le terrain, gagner en autonomie et construire une vraie trajectoire dans les métiers du chantier.

Description du poste : Ce recrutement est ouvert aux candidats débutants, motivés souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste. Vos missions sont les suivantes (évolutives dans le temps Réalisation des opérations de conditionnement (emballage et/ou pupitrage) des viandes selon les impératifs de production, la réglementation en vigueur - Identification et/ou réception des muscles sur le tapis transfert - Détection, localisation des défauts d'aspect (surface, coloris) de produits et tri - Pesée et étiquetage des produits (frais, congelé, sous-vide Mise à disposition des produits pour l'expédition (ensachage préparatoire, mise sous-vide, en cartons, en rolls ou bacs Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à son poste de travail afin de prévenir tout risque de contamination et les règles d'utilisation et d'entretien du matériel utilisé, des équipements et de son poste de travail Signaler les anomalies à son responsable et contrôler la qualité de votre travail Nous proposons régulièrement à nos opérateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrière vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages***Rémunération attractive***Bonus d'entrée de 500€ brut pour chaque nouvel arrivant***Mutuelle et Prévoyance de qualité***Œuvres sociales grâce au Comité Social et Économique (CSE)***Travail en équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence***Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel Une rémunération composée de Salaire de base fixé sur un niveau-échelon évolutif***Prime annuelle (un 13ème mois > équivalent à un salaire de base)***Indemnités de restauration***Prime d'habillage (jusqu'à 30€/mois)***Indemnités de transport (1€/jour travaillé) Description du profil : Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous souhaitez acquérir une expérience dans un secteur d'activité dynamique. Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur, d'attention, d'assiduité et de ponctualité. Vous recherchez un CDI 35h valorisant les compétences manuelles et techniques afin d'évoluer dans l'univers d'un métier traditionnel.

Description du poste : Vous ne serez pas qu'un simple technicien : vous serez un acteur essentiel de la performance énergétique et industrielle . Basé à Reims (51) , vous interviendrez sur le grand quart Nord-Est et ponctuellement sur d'autres sites en France, pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement d'installations éoliennes et industrielles . Ce que vous ferez.***Réaliser des interventions de maintenance électromécanique sur sites industriels et éoliens.***Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies sur les équipements.***Effectuer le démontage, le remplacement et le réglage des éléments mécaniques.***Contrôler, réparer et tester les installations avant remise en service.***Participer à la montée en puissance de l'activité éolienne au sein du groupe. Ce poste implique des déplacements réguliers , principalement sur la zone Nord-Est et parfois au niveau national . Ce qui fait la différence chez nous.***Polyvalence et technicité : vous interviendrez sur des sites variés, dans des environnements exigeants et innovants.***Accompagnement sur mesure : formation continue, montée en compétences sur les technologies éoliennes, tutorat interne.***Ouverture et mobilité : des missions enrichissantes partout en France, au sein d'équipes passionnées.***Sécurité et matériel : équipements conformes, outils performants, organisation rigoureuse. Description du profil Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique et aimez relever des défis techniques.***Les habilitations BO-HO sont indispensables, les GWO (travail en hauteur, incendie, secours) seront un atout pour évoluer dans le milieu éolien.***Autonome mais toujours dans un esprit d'équipe, vous placez la sécurité et la qualité du travail au cœur de vos interventions.***Un bon niveau d'anglais technique serait un plus pour la lecture de documentations ou l'échange avec certains partenaires. Votre contrat***CDI - 35h/semaine - au départ de Reims (51)***Rémunération selon profil + primes d'activité + indemnités de déplacement***Formations régulières aux habilitations et technologies éoliennes***Intégration personnalisée et accompagnement terrain Le processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement) 2. Entretien technique avec le Chargé d'affaires 3. Évaluation terrain avec un technicien référent Il est temps de postuler ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez MECA INDUSTRIES , filiale du Groupe Capelle , pour participer à la maintenance des énergies de demain .

Description du poste : Votre mission Aux côtés du Directeur de Magasin, vous jouez un rôle essentiel dans l'animation des équipes et le pilotage de l'activité. Au quotidien, vous Encadrez, accompagnez et faites grandir les équipes * Développez l'engagement collectif et veillez à maintenir un climat de travail positif * Gérez les situations managériales du quotidien avec fermeté et bienveillance * Assurez la bonne application des procédures et des standards de l'enseigne * Participez activement à l'organisation du magasin * Suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires * Garantissez la qualité de l'accueil et de la satisfaction client * Remplacez le Directeur de Magasin en son absence Description du profil : Le profil recherché Au-delà de votre expérience dans le commerce, c'est avant tout votre capacité à manager qui fera la différence. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'accompagner des équipes avec exigence, pédagogie et constance. Vous êtes Un manager de terrain reconnu pour sa capacité à fédérer - À l'aise dans des environnements exigeants où la présence managériale est essentielle - Capable de recadrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats - Exemplaire dans votre posture et votre engagement Une expérience dans la distribution, le retail ou la gestion d'un centre de profit sera particulièrement appréciée. Conditions proposées***CDI à temps plein - 39h hebdomadaires * Statut Agent de Maîtrise * Poste basé aux Abymes (Guadeloupe) * Magasin ouvert de 9h à 19h * Travail certains dimanches, en moyenne 2 par mois * Un poste à responsabilités avec une forte autonomie managériale * L'opportunité d'évoluer au sein d'une enseigne reconnue dans son secteur Pourquoi rejoindre cette entreprise Un magasin à fort potentiel où votre impact sera visible * Une équipe à accompagner et à faire grandir au quotidien * Un rôle clé dans la performance du point de vente * Un environnement commerçant, dynamique et orienté résultats * Une entreprise qui valorise les managers de terrain capables de fédérer et d'embarquer leurs équipes Vous êtes dynamique, proche du terrain, impliqué(e) et aimez manager une équipe au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous !

Description du poste : LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Vous interviendrez sur des projets à forte valeur technique, contribuant à la conception d'ouvrages durables dans des environnements exigeants. Vous serez amené(e) à travailler sur Hydroélectricité : infrastructures au cœur des enjeux énergétiques actuels Ouvrages en montagne : études adaptées à des conditions extrêmes Ouvrages d'art : structures conçues pour durer Projets variés : en France, en outre-mer et à l'international Vous participez à l'ensemble des phases projets, de la conception à la réalisation. Description du profil : Profil recherché Expérience : 3 à 5 ans minimum en dessin/projection en génie civil Maîtrise des outils : AutoCAD, ADFER, Revit Qualités : rigueur, curiosité technique, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous vous proposons Un cadre de travail privilégié : Savoie Technolac (lac du Bourget & massifs alpins) Un CDI avec possibilité de télétravail (à définir) Une rémunération attractive + mutuelle + primes + intéressement Une structure à taille humaine, favorisant proximité, réactivité et implication Pourquoi nous rejoindre Intégrer ce bureau d'études, c'est Rejoindre une équipe engagée et accessible Travailler sur des projets techniques variés et stimulants Évoluer dans un environnement où votre impact est concret et reconnu

Poste ouvert : Technicien électronique Pour renforcer notre équipe dédiée au déploiement des tests et essais, nous proposons un poste de Technicien électronique H/F. Au quotidien vous êtes amené à : - Réaliser les tests des composants électroniques ; - Contrôler visuellement les cartes électroniques (présence, polarité et valeurs des composants, modification,.) ; - Réaliser les tests et les essais sur votre périmètre ; - Identifier les anomalies et dysfonctionnements constatés au cours des tests effectués, rechercher leurs causes, évaluer leurs conséquences et expliquer les écarts de performance par apport aux procédures ; - Rédiger les rapports de test et les bilans et assurer leur diffusion aux acteurs concernés ; - Rédiger et appliquer les scripts/procédures d'essai. Impérativement issu(e) d'une formation bac+2 électronique ou électrotechnique, vous avez une expérience significative en test de cartes. Vous êtes passionné(e) par l'analogique et avez envie de rejoindre une PME dynamique du spatial. Les compétences suivantes sont requises : - Connaître les principes électroniques - Connaître des logiciels de test électronique - Savoir utiliser les outils de tests et de mesures - Savoir utiliser les outils bureautique - Savoir communiquer de manière synthétique et claire - Savoir rédiger les dossiers de tests. Une expérience en environnement à fortes contraintes normatives (aéronautique, spatial) sera appréciée. Comment candidater : - Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ; - Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; - Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : - Plan d'épargne entreprise ; - Mutuelle ; - Remboursement des abonnements transport à 50% ; - Tickets resto ; - Activités sportives ; - Évènements festifs et environnement convivial. EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre EREMS, c'est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !

Technicien Réseau F/H - Rennes Contexte Dans le cadre d'activités d'exploitation et d'évolution des infrastructures IT, vous intervenez sur les opérations de brassage et d'organisation des baies informatiques afin de garantir la disponibilité et la qualité des services réseau. Vous contribuez à la bonne gestion des infrastructures physiques et participez au maintien des standards de câblage et de connectivité. Vos missions * Réaliser les opérations de brassage cuivre et fibre optique au sein des baies réseau. * Effectuer les raccordements et déconnexions selon les demandes d'exploitation ou de projet. * Identifier, étiqueter et documenter les liens de câblage. * Assurer l'installation et l'organisation physique des équipements dans les baies. * Contrôler la conformité des raccordements et réaliser les tests de connectivité. * Mettre à jour les référentiels techniques et les documents d'exploitation. * Participer aux interventions de maintenance préventive et corrective. * Respecter les procédures, les règles de sécurité et les standards qualité en vigueur. * Collaborer avec les équipes support, réseau et infrastructure pour garantir la continuité de service. Technical skills * Brassage réseau cuivre et fibre optique. * Installation et organisation de baies informatiques. * Lecture de plans de câblage et de schémas réseau. * Utilisation des outils de test et de contrôle de connectivité. * Connaissances des infrastructures LAN et des équipements réseau. * Expérience en environnement datacenter ou salles informatiques. * Connaissance des bonnes pratiques de gestion de câblage. * Maîtrise des outils de suivi documentaire et de gestion d'interventions. Soft skills * Rigueur et sens de l'organisation. * Esprit d'équipe et sens du service. * Autonomie dans la réalisation des interventions. * Capacité à suivre des procédures techniques précises. * Réactivité face aux demandes d'exploitation. * Bon relationnel avec les interlocuteurs techniques. Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoignez Experis pour participer à des projets d'infrastructure concrets, développer votre expertise technique et évoluer au sein d'un environnement dynamique au contact d'équipes spécialisées. Engagé-e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

DESCRIPTION DU POSTE Vous rejoignez l'équipe Innovation de l'entreprise, composée de 4 personnes, dont la mission est de développer les futurs produits stratégiques de l'éditeur. L'entreprise investit aujourd'hui dans un programme de R&D confidentiel autour de l'Intelligence Artificielle, destiné à faire émerger une nouvelle génération de solutions à forte valeur ajoutée. Plusieurs Proof of Concept ont déjà permis de valider les premières orientations techniques. L'enjeu consiste désormais à transformer ces travaux de recherche en fonctionnalités robustes et industrialisables. Dans ce contexte, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de développement des modèles IA : - reprise et amélioration des PoC existants ; - expérimentation de nouveaux algorithmes de Machine Learning et Deep Learning ; - traitement et valorisation de données complexes ; - industrialisation des modèles développés ; - collaboration avec les équipes logicielles afin d'intégrer ces innovations aux futurs produits. L'objectif n'est pas de développer des solutions basées sur des LLM, mais de concevoir des modèles répondant à des problématiques industrielles complexes grâce au Data Mining, au Data Processing et au Deep Learning. Environnement technologique : Deep Learning, Data Mining, Data Processing, Python / environnements de développement IA. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un projet unique : vous participerez à la création d'un nouveau produit innovant, porté directement par la R&D et soutenu par un financement régional. - Une IA orientée industrie : ici, l'objectif n'est pas d'intégrer simplement des LLM, mais de développer des algorithmes capables d'exploiter et de valoriser des données métier complexes. - Une forte autonomie technique : le manager recherche une personne capable d'apporter un véritable regard critique sur les travaux existants et de faire évoluer les choix technologiques. - Un environnement serein : l'entreprise affiche un très faible turnover, une excellente ambiance de travail et des équipes évoluant sans pression excessive. PROFIL RECHERCHÉ Le profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en Data Science, Intelligence Artificielle ou Machine Learning. - Vous disposez d'environ 3 années d'expérience (alternance comprise). COMPLÉMENTS Compléments : - Lieu : Lyon - Contrat : CDI - Salaire : 35-40K fixe Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

IMMANEO recrute un(e) nouveau(elle) directeur(trice) de magasin pour son magasin KRYS d'Angers. IMMANEO est une société d'optique et d'audition, membre de la coopérative KRYS, composée de 18 magasins situés en Pays de la Loire et en Centre Val de Loire. Nous avons à cœur de proposer à nos équipes : un environnement de travail serein, des outils performants et innovants, l'accompagnement et la formation en continu. Nous vous proposons : Contrat à durée indéterminée 39 h par semaine Rémunération à définir selon expérience Tickets-restaurant Primes trimestrielles Congés supplémentaires Vos missions : Vous prendrez la responsabilité d'un point de vente optique et audition entièrement rénové en galerie et encadrerez une équipe composée de 6 collaborateurs. Votre objectif sera de suivre et de développer l'activité commerciale, d'accompagner et de former l'équipe au quotidien et de travailler en groupe. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Management & pilotage Animer, fédérer, former et accompagner l'équipe Développer les compétences et faire évoluer l'équipe - Instaurer une dynamique positive au sein du magasin Développement commercial Contribuer activement à la performance commerciale du point de vente Veiller à la qualité de l'accueil et du parcours client Travailler en collaboration avec les autres directeurs de magasin du groupe --Rôle opérationnel Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs équipements Réaliser des examens de vue Assurer le suivi des dossiers Gestion du stock Vos atouts : En tant que professionnel de santé, vous êtes diplômé(e) du BTS Opticien-Lunetier, idéalement avec un diplôme complémentaire (optométrie-contactologie, management.). Doté(e) d'une expérience solide en management (responsable ou adjoint), vous disposez d'une sensibilité commerciale forte. Manager de terrain, vous aimez accompagner une équipe, donner du cadre, communiquer et contribuer à une dynamique collective. Votre exemplarité et votre implication seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Processus de recrutement Envoyez-nous votre candidature avec CV par mail. Nous vous contacterons au plus vite.