Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main. VOS MISSIONS : Supervisé par le responsable de production vous devrez travailler en autonomie sur la ligne de rabotage automatisée Weinig 8 porte-outils : - Démontage et remontage des outils suivant les gammes de production - Réglage machine, lancement de la production - Contrôle qualité régulier au cours de la production - Maintien de l'outil de production en parfait état de fonctionnement - Affûtage et fabrication d'outils COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : Titulaire d'un BEP/CAP/BAC PRO ou BTS dans un domaine d'usinage bois, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Dotés de qualités professionnelles et personnelles reconnues, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez interpréter des gammes de production et avez les connaissances nécessaires pour vous adapter si la situation le justifie. Vous faites preuve de précision et rigueur dans les travaux qui vous sont confiés. Une expérience dans l'affûtage des outils serait un plus. Sinon, nous assurerons une formation dans ce domaine. Votre motivation, vos capacités, votre autonomie, votre envie d'avancer professionnellement, vous permettront très vite d'évoluer sur ce poste, et si vous le souhaitez, sur d'autres métiers dans l'entreprise (aboutage, centre d'usinage numérique, ligne automatique de vernissage ...) Vous intégrerez une équipe dynamique, compétente, professionnelle qui est une vraie richesse d'entreprise ! Mutuelle entreprise PRO BTP Aide kilométrique du domicile à l'entreprise

À propos du poste Nous recherchons un sérigraphe H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e) en sérigraphie, vous serez le garant de la bonne réalisation de nos impressions sérigraphiques en encres UV sur machine ¾ automatique. Pour accompagner notre croissance et venir renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) sérigraphe expérimenté(e). Vos missions principales sont les suivantes : - Préparation des écrans, insolation - Recherche et mise à la teinte pantone - Préparation des couleurs en encre UV - Préparation matière, connaissance massicot - Transposition, réglage et impression - Conduite de machines de sérigraphie SILAIR ¾ automatique - Retouches d'écran - Contrôle/détection des défauts - Dégravage des écrans - Gestion du stock d'encres - Soutien en façonnage Contrat à 35 heures hebdomadaires, horaires de journée, possibilité de travail sur 4 jours. Salaire mensuel brut : 2350 € si expérience significative. 13e mois. Mutuelle. Convention collective des industries graphiques. Profil recherché Vous avez nécessairement une expérience similaire de plusieurs années (3 à 5 ans). Vous êtes à l'aise techniquement pour imprimer sur différents types de supports et vous possédez une bonne connaissance des différentes encres. Vous êtes rigoureux(se) et précis(e). Vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable d'évoluer en totale autonomie ou au sein d'une équipe. Vous êtes passionné(e) et aimant le travail bien fait dans un objectif de satisfaction du client. Savoirs être : Si vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens organisationnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez CV+LM à atseri.compta@gmail.com

Lesétablissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation àdomicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, àdomicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, uneexpertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaireet travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnelsde santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire,permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en chargeadaptée et de qualité. Vousprendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserezcertains actes de soins indispensables à leur rétablissement. Vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Horaires :7h30-12h30 / 15h45-19h30 (Heure de travail de 8h45 par roulement (151,67h/mois). Poste à pourvoir en CDI. Nosavantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances, - Du matériel innovant et adapté, - Horaires stables, établissement à taille humaine, - Formations pour construire votre parcours évolutif, - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant. - Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD. - Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.

Nous sommes à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : - Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie jusqu'à leur fin de vie; - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort de qualité ; - Apporter de l'aide ; - Assurer des animations collectives ou individuelles auprès des résidents ; - Accompagner les familles et leur entourage dans une démarche participative. Planning en grandes journées (8h-20h ou 9h-21h),repos 1 week-end sur 2 Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'aide-soignant et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Les profils junior sont bienvenus ! Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. Nos petits En venant travailler chez nous, vous bénéficierez : - D'une reprise d'ancienneté à 100% ; - D'une prise en charge de 50% de vos abonnements de transports en commun et/ou d'une prime "mobilité douce" de 600€ annuel - D'un accès en tram et en bus ; - D'une mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 60% ; - De la possibilité de bénéficier d'un plateau repas complet pour 2,80€ ; - Des avantages de notre CSE (chèques culture, chèque noël.). Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'un cabinet reconnu pour sa proximité et la qualité de son accompagnement client ? Vous avez le goût du conseil et l'envie d'évoluer dans un environnement où autonomie, relation client et expertise comptable occupent une place centrale ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) comptable pour son agence située à Rignac. En intégrant cette fonction, vous accompagnerez les chefs d'entreprise dans la gestion et le pilotage de leur activité. Vous prendrez en charge l'intégralité d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales. Sous la responsabilité directe de la Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec l'ensemble des services du cabinet, vous disposerez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille. Vos missions principales (non exhaustives) seront : - Assurer la tenue comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale ; - Établir l'ensemble des déclarations fiscales et obligations légales ; - Arrêter les comptes et présenter une analyse des résultats directement chez le client afin de lui permettre de se situer et d'orienter ses décisions ; - Détecter les besoins et projets futurs des clients afin de les accompagner dans leur développement ; - Établir les devis clients ; - Travailler en étroite collaboration avec les différents services du cabinet. Ces missions impliquent des déplacements réguliers sur le terrain. En intégrant cette fonction, vous occuperez un rôle clé dans la réussite et le développement des projets de vos clients. Rigueur, sens du conseil, autonomie et esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce poste.

Depuis plus de 30 ans, SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats et les entreprises dans leurs projets professionnels. Notre agence SAMSIC EMPLOI DRAGUIGNAN s'appuie sur sa connaissance du tissu économique local pour proposer des opportunités en adéquation avec les compétences et les projets de chacun. Vous souhaitez valoriser votre savoir-faire artisanal et travailler sur des projets variés en menuiserie ? Notre client recrute un Menuisier Bois/Alu (H/F/D) pour renforcer ses équipes et intervenir sur des chantiers de qualité. Les missions attendues du poste : - Lire et interpréter les plans de fabrication et d'installation - Mesurer, découper, assembler et ajuster des éléments de menuiserie en bois et alu - Poser des fenêtres, portes, volets, cloisons, mobiliers et agencements selon les normes en vigueur - Effectuer des finitions, réglages et assurer l'étanchéité des ouvrages - Contrôler la qualité des réalisations et corriger les éventuels défauts - Utiliser les machines et outils adaptés dans le respect des règles de sécurité - Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en menuiserie bois/alu - Bonne lecture de plans et sens du détail - Capacité à utiliser les machines et outils spécifiques du métier - Autonomie, rigueur et organisation dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et bon relationnel sur chantier - Respect strict des consignes de sécurité et soin du matériel Vous souhaitez exprimer votre technicité et évoluer dans l'univers de la menuiserie bois et alu ? Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe où votre savoir-faire sera reconnu.

En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous rejoignez une équipe dynamique et intervenez sur la gestion quotidienne d'un portefeuille clients, avec une réelle montée en autonomie sur vos dossiers. Vos missions principales seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients - Réaliser les rapprochements bancaires, le lettrage et la justification des comptes - Participer aux travaux de révision comptable - Préparer les éléments nécessaires aux clôtures et aux bilans - Établir les principales déclarations fiscales - Assurer le suivi régulier de votre portefeuille et les échanges avec les clients Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Metz Rémunération comprise entre 25 000 EUR et 30 000 EUR brut annuel + divers avantages liés au groupe Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation en comptabilité ou gestion, de type BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG ou équivalent, vous disposez idéalement de 2 à 3 années d'expérience, notamment en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les bases solides de la tenue, de la révision comptable et des déclarations fiscales et êtes à l'aise dans le suivi d'un portefeuille clients. Votre rigueur, votre organisation et votre bon relationnel vous permettront de vous intégrer rapidement et d'évoluer au sein de l'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Rattaché(e) à notre pôle infogérance de notre BU Systèmes d'information et Cybersécurité, vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé à Creil (60), acteur majeur dans le secteur de la gestion de l'eau et des déchets. Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe constituée de techniciens SIP (Support Informatique de Proximité) et participez aux principales missions suivantes: Gestion du parc informatique * Gestion d'environ 300 postes répartis sur plusieurs sites * Préparer les mises en condition des équipements à déployer * Installer et faire évoluer les équipements informatiques * Tester les équipements informatiques * Administrer et maintenir les équipements informatiques Gestion des tickets * Gestion du backlog * Participer à la formation des utilisateurs ou des collaborateurs * Gérer les incidents à distance * Déplacements sur site pour livraison de matériels ou résolutions de problèmes Accompagnements des chefs de projets Infra * Visite de site * Accompagnement pour les ouvertures, fermetures et déménagement de sites * Etat des lieux des sites pour anticiper les futurs besoins * Mise en place et configuration de switch * Sécurité informatique * Mise en exploitation, production, maintenance De formation Bac+2 à Bac+3, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur des fonctions similaires. Environnement technique * ServiceNow ou tout autre logiciel de gestion de tickets * Windows 10 * Office 365 Nous recherchons pour ce poste un candidat justifiant d'une bonne autonomie, d'un sens du service et des qualités de pédagogue. Des déplacements locaux à prévoir. Vous bénéficiez ainsi d'une voiture de fonction dans le cadre de vos missions.

Rejoindre LES CAPUCINES, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous aurez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant la Directrice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantirez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaiterez porter avec votre équipe ! Profil: Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération mensuelle à partir de 2480€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ des primes sur objectifs - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, -- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

New School est une école bilingue (français/anglais) située à 69008 Lyon 8e. Notre objectif est d'assurer le bien-être des élèves et de leur permettre d'évoluer dans un milieu adapter à leurs besoins. Pour cela, vous trouverez une équipe bienveillante et soudée. L'école se situe dans un bâtiment neuf, à proximité des transports en commun. New School recherche un/une gestionnaire. Voici les missions principales du poste: Gestion des collaborateurs - Assurer l'administration et le suivi du personnel en collaboration avec le service RH (contrats, intégration des nouveaux salariés, planning, heures de cours, etc.). - Collecter et tenir à jour les états de présence ou d'absence des salariés. - Garantir la continuité du service en cas d'absence des salariés. - Veiller au respect des contrats des salariés. - Suivre le plan de formation et gérer les relations avec l'OPCO et les prestataires de formation. Gestion administrative et financière - Assister la direction dans la gestion des opérations quotidiennes. - Soutenir l'organisation et la gestion des réunions et événements. - Participer à la gestion des relations avec les parents des élèves. - Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité. - Gestion de la comptabilité quotidienne (facturation...) sur PENNYLANE - Assurer la liaison avec les administrations. Gestion des prestataires - Piloter les achats au sein de l'établissement : devis, présélection des prestataires et fournisseurs, modalités d'intervention. - Assurer le suivi des interventions et des chantiers. - Gestion des éléments financiers - Établir les tableaux de bord. - Saisir les opérations comptables (saisie des factures, suivi des échéanciers, etc.). - Suivre les règlements avec les fournisseurs. Diplôme et expérience exigés.