Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d’entrepreneuriat, de citoyenneté, d’intégrité et d’exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Pâtisserie pour accompagner et former nos apprenants dans l’acquisition des compétences techniques et professionnelles du métier. Votre mission principale sera d'assurer des formations en pâtisserie. Une polyvalence en boulangerie est apprécié afin de pouvoir dispenser ponctuellement des cours dans ce domaine. Rejoignez notre Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et devenez un acteur clé de la formation de la nouvelle génération de professionnels ! Vos missions principales : Animer des cours théoriques et pratiques auprès d’apprenants préparant un diplôme en pâtisserie ; Créer des supports pédagogiques adaptés en lien avec nos progressions et objectifs de formation ; Évaluer les acquis des apprenants tout au long de leur parcours ; Assurer un lien régulier avec les entreprises accueillant les alternants pour suivre leur évolution ; Participer activement à la promotion de la formation en alternance (concours, démonstrations, salons, journées portes ouvertes…). Profil recherché Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine de la pâtisserie ; Vous êtes impérativement titulaire d'une mention (ou équivalent) ; Expérience en formation ou accompagnement de jeunes/adultes (souhaitée mais non obligatoire); Vous savez faire preuve d’écoute, de bienveillance et appréciez le travail en équipe ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec des publics variés; Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l’animation de cours et au suivi des apprenants. Conditions de travail et avantages Contrat : CDI à temps plein (36h/semaine) Horaires : du lundi au vendredi en journée (8h30-17h30) avec une demi-journée libre par semaine Congés : 11 semaines de congés payés par an (sur une année complète) Avantages : Mutuelle et prévoyance avec prise en charge à 90% par l’entreprise Plan épargne entreprise (PEE) Œuvres sociales du CSE 13ème mois (sous conditions d’ancienneté) Offre accessible aux personnes en situation de handicap.

Description du poste: Missions: KALIAME recherche son ou sa nouvelle gestionnaire Paie et RH. Vous interviendrez de manière autonome sur un portefeuille multi-conventionnel pour accompagner nos clients chefs d'entreprise dans la gestion de la paie et de leur RH: DPAE, contrats de travail, affiliation aux caisses, établissement des bulletins de paie, DSN, STC, suivi des procédures de rupture de contrat, etc... Le poste nécessite de la polyvalence pour répondre aux nombreux besoins sur la paie, le droit du travail et les RH. Vous intégrerez une équipe composée de 5 conseillers Paie RH et 2 intégrateurs de SIRH avec lesquels vous pourrez échanger sur les problématiques soumises par les clients et les bonnes pratiques. Vous bénéficierez également de l'appui d'une juriste. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous disposez de bases solides en paie et vous avez une bonne culture générale en droit du travail et RH. Vous savez identifier les situations à risque et vous posez les bonnes questions. Idéalement, vous avez déjà travaillé en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel. Vous ne vous reposez pas sur vos acquis et travaillez régulièrement à la mise à jour de vos connaissances. Vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail et de souplesse vis à vis des clients et de leurs salariés. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez vous mettre à la place du client. Vous aimez partager votre savoir et travailler en équipe. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Travailler chez KALIAME c'est rejoindre une équipe d'experts dynamiques et passionnés qui travaillent dans une ambiance décontractée. Nous n'hésitons pas à utiliser de nouveaux outils et à tester de nouvelles pratiques avec un objectif: anticiper les besoins des clients. Le travail d'équipe est essentiel aussi bien en interne qu'avec le client qui fait également partie de l'équipe. Si notre cabinet est digitalisé, nous sommes attentifs à ce que l'humain reste au centre de nos préoccupations. Nous nous assurons que chaque membre de l'équipe se sente bien dans son travail et veillons au bon équilibre entre vie pro et vie perso! Possibilité de télétravail (de 1 à 2 jours/semaine) une fois que vous serez autonome à votre poste. LES PERSPECTIVES: Vous pourrez évoluer, selon vos appétences et vos compétences, vers: - des missions de conseil en droit du travail et RH de niveau supérieur, - des missions de création et de mise à disposition de reporting RH, - des missions de prestations RH à distance ou chez les clients, - des missions de formation et/ou d'audit LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Si votre profil semble correspondre à nos besoins, nous vous recontacterons rapidement pour un premier échange téléphonique d'une vingtaine de minutes. Si cet entretien valide notre première impression, nous vous proposerons un entretien en présentiel au cabinet avant de prendre notre décision finale.

POSTE : Agent Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Maromme (76). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, ). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : Agent Technico-Commercial PROFIL : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Votre profil Nous recherchons des personnes sérieuses, assidues, ayant envie de s'engager sur du long terme dans une société en pleine expansion. L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants. En tant qu' Ingénieur d'études - Déchets Nucléaire H/F, vous serez rattaché à notre agence SOM de Saint-Denis (93), et vous intégrerez l'une de nos équipes au sein de notre BE ou dans les locaux de notre client. Vos missions seront les suivantes : • Rédiger et faire évoluer les spécifications techniques d'acceptation des colis. • Analyser les évolutions réglementaires et techniques impactant les critères d'acceptation. • Analyser les dossiers techniques transmis par les producteurs. • Vérifier la conformité des colis aux exigences applicables. • Identifier les écarts et formuler les demandes de compléments. • Rédiger les avis techniques d'acceptation ou de refus. • Assurer la traçabilité des analyses réalisées. • Étudier les demandes spécifiques dans le cadre d'autorisations existantes. • Participer aux échanges techniques avec les producteurs et les parties prenantes internes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Ingénieurs déchets nucléaires ayant des connaissances et justifiant d'expérience dans le domaine des missions décrites. • Minimum 2 ans d'expérience ou stage significatifs (à l'ANDRA, au CEA ou sur CNPE par exemple). • Très bonne connaissance des filières de déchets radioactifs, spécifications ANDRA, filières et moyens de traitement/conditionnement, inventaire et caractérisation de déchets, traitement des écarts. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. D'autres avantages ? • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) • Indemnités de déplacement (sur site) Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #SOM #LI-MP1

RESPONSABILITÉS : Elsass Emploi recrute pour son client, basé à Rosheim, une entreprise industrielle à dimension internationale, qui accompagne ses clients grâce à un savoir-faire reconnu et une forte culture de la qualité et de la performance. Dans le cadre du renforcement de leur organisation financière, ils recherchent un(e) Chef Comptable afin d'assurer la fiabilité des opérations comptables et d'accompagner l'évolution des processus au sein de notre Business Unit. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion comptable de l'entité française tout en accompagnant les filiales internationales sur les sujets comptables et financiers. À ce titre, vos principales missions sont : Production comptable et fiscale • Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire • Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles • Élaborer les états financiers • Réaliser les déclarations fiscales et assurer leur conformité • Participer aux échanges avec les interlocuteurs externes : commissaires aux comptes, banques, administrations, etc. • Contribuer au processus budgétaire Coordination internationale et consolidation • Accompagner les filiales internationales (Portugal & Tunisie) dans l'application des normes groupe et locales • Participer à la validation des clôtures des filiales • Analyser les comptes et identifier les éventuelles anomalies • Participer aux remontées de consolidation groupe • Garantir la cohérence des flux intercompagnies Amélioration continue et projets • Participer à l'optimisation et à la digitalisation des processus comptables • Contribuer aux projets ERP et outils de pilotage • Renforcer les contrôles internes et les procédures • Accompagner le déploiement des standards groupe Management et pilotage • Encadrer l'équipe comptable France • Produire des analyses financières à destination du management • Apporter un support ponctuel au contrôle de gestion PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans en qualité de comptable et vous cherchez à évoluer, idéalement acquise dans un environnement industriel international. Vous disposez : • D'une excellente maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité française • D'une expérience des clôtures et du reporting • D'une bonne maîtrise d'Excel, de SAGE 100C et des outils ERP • D'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger dans un contexte international (B2 requis) Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à structurer les processus, vous appréciez les environnements exigeants et collaboratifs. Conditions de travail • Contrat en CDI • Poste basé secteur Rosheim • Rémunération à partir de 44K€ bruts annuels • Environnement industriel international • Participation à des projets structurants et transverses Vous aimez les environnements structurés, les projets transverses et les enjeux internationaux ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise industrielle en pleine évolution !

RESPONSABILITÉS : Favoriser la réussite étudiante en coordonnant et développant une programmation annuelle d'ateliers de la réussite étudiante Activités et tâches du poste : - Accueillir et informer les étudiant.es sur les dispositifs d'aide à la réussite - Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement au sein des différentes composantes de l'université : - Réaliser un état des lieux des dispositifs existants à l'université - Participer à l'identification des besoins des étudiants et à l'élaboration de solutions adaptées - Identifier les étudiants nécessitant un accompagnement en lien avec les équipes pédagogiques et le service de scolarité, en s'appuyant notamment sur Objectif Réussites - Construire et animer des ateliers collectifs à partir de besoins identifiés en lien avec les services concernés (BU, EOI...) - Accompagner et assurer le suivi personnalisé des étudiant.es en premier cycle, en collaboration avec les équipes pédagogiques et les services d'appui : - Organiser des rencontres individuelles et collectives avec les étudiant.es pour procéder à l'analyse de leurs besoins et de leurs éventuels freins périphériques (disciplinaires, méthodologiques, transversaux, vie étudiante, projet professionnel et personnel) - Orienter les étudiants vers les dispositifs et les services adaptés (offre de service de l'EOI, dispositifs de soutien etc.) - Assurer la promotion de l'offre d'accompagnement proposée au sein de l'établissement et contribuer à son enrichissement - Mettre en œuvre, organiser et déployer le contrat pédagogique de réussite étudiante : - Établir le contrat pédagogique entre l'étudiant.e et l'établissement à partir de l'application Objectif Réussites ; - Favoriser la coordination entre les équipes pédagogiques et les services support du contrat pédagogique ; - Collecter, traiter, contrôler et conserver des informations, constituer des dossiers. - Récolter, suivre et transmettre les indicateurs sur la mise en œuvre du CPRE et des dispositifs d'aide à la réussite - Participer aux échanges régionaux sur les dispositifs d'aide à la réussite dans le cadre du projet Réussites Plurielles - Assurer une veille et contribuer aux réflexions nationales sur la thématique du CPRE (contrat pédagogique pour la réussite étudiante) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques : Diplôme requis : Master ou équivalent Gestion de projet Ingénierie de formation et transformation pédagogique. Connaissance des pédagogies actives : classes inversées, pédagogie par projet, etc. Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur. Expertise dans l'usage des Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement (TICE). Savoir-faire : Coordination de projets d'accompagnement d'étudiants. Animation d'ateliers et de formations en présentiel et en ligne. Savoir-être : Autonomie, créativité, force de proposition. Travail en équipe : Sens du travail collaboratif et capacité à fédérer divers acteurs autour d'un projet. Capacité d'adaptation et d'écoute, ouverture au changement.

RESPONSABILITÉS : A SOGITEC, VOUS SEREZ : A Sogitec, vous serez rattaché(e) à la Direction des métiers de la Simulation en tant que Développeur Simulateur de vol (H/F). Vous aurez la responsabilité de développer des logiciels pour modéliser l'environnement naturel dans nos simulateurs de vol, en lien avec le terrain et l'aérologie. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des simulateurs haute fidélité parmi les plus avancés du domaine, et de contribuer à des projets de défense et de sécurité en France et à l'international. Dans le cadre d'équipes multi-disciplinaires à très fortes expertises techniques et fonctionnelles : - Vous interviendrez dès la capture du besoin, vous contribuerez aux analyses fonctionnelles et à la rédaction des spécifications, - Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des logiciels dont vous aurez la charge, afin de garantir que les logiciels soient performants et stables, en renforçant continuellement la satisfaction des utilisateurs, - Vous contribuerez à la mise au point dans les cockpits de nos bancs de simulation, - Vous serez force de proposition pour l'amélioration continue de nos produits et nos méthodes de travail. Vous serez susceptible de participer à des missions à l'étranger. Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que développeur simulateur de vol. Lieu de travail : Bruz (35) PROFIL RECHERCHÉ : AUJOURD'HUI VOUS ÊTES : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec spécialité informatique ou d'un master 2 à l'Université Expérience professionnelle : Vous êtes doté(e) d'au moins 2 ans d'expérience, idéalement au sein d'un industriel de la défense ou de l'aéronautique. Personnalité : Ce poste nécessite un bon relationnel, une forte capacité d'adaptation, un bon esprit d'analyse et de synthèse et une grande autonomie. Compétences Informatique : - Maîtrise du langage C++, et idéalement des notions en langage Python - Code profiling - Idéalement vous avez des notions dans le domaine SIG ou dans le traitement du signal Langue(s) (niveau de maîtrise souhaité) : - Bon niveau d'anglais, Lu, Ecrit, Parlé NOUS REJOINDRE : Nous rejoindre : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

RESPONSABILITÉS : Côté pro, je fais des étincelles, à Tassin-la-Demi-Lune ! Notre pôle expertise Social recherche un Gestionnaire de paie expérimenté et autonome H/F pour renforcer une équipe de 4 personnes. #ChezFITECO Tassin-la-Demi-Lune, proche de Lyon 9, vous faites partie d'une équipe dynamique multidisciplinaire portée par 30 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients et des missions sociales afférentes: - Gérer un portefeuille de paie multi conventions - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques conformes aux paramètres techniques - Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales -Accompagner les clients dans leurs problématiques RH/juridique de premier niveau - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés - Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode - Participer à la veille sociale et technique - Travailler dans le dialogue et le partage au sein de l'équipe sociale et avec l'équipe comptable. Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. Un environnement moderne, stimulant et accessible: Outils performants et logiciel de paie intuitif, organisation fluide, installation ergonomique des bureaux (double écran, bureau assis/debout, maximum 2 personnes par bureau, ligne directe), stationnement possible pour voiture et vélo en parking souterrain fermé, à proximité d'une gare et des transports en commun. Des avantages qui comptent : une journée de télétravail, chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! Temps de travail : 38h hebdomadaires. Rémunération entre 35K et 38K brut annuel, selon expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, • Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum Savoirs et savoir-faire : • Connaissance de la technique de paie • Connaissance de l'environnement digital • Savoir établir une DSN • Connaissance des dispositions conventionnelles Savoir être professionnels: • Analyse et résolution des problèmes • Esprit d'équipe et aisance relationnelle • Initiatives et force de proposition • Organisation et anticipation des échanges légales et contractuelles • Rigueur et fiabilité • Curiosité face aux évolutions et nouveautés des outils mis à disposition #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap #ChezFiteco Cherbourg ! Dans le cadre de son accroissement, notre Pôle Expertise Social, recherche un Gestionnaire Paie confirmé H/F. #ChezFITECO Cherbourg, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective ! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Le poste peut être basé à Cherbourg, Valognes ou Caen selon votre lieu d'habitation. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 5. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. ️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, • Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : • Connaissance du droit social • Connaissance de l'environnement digital • Savoir établir une DSN • Connaissance des dispositions conventionnelles La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels • Analyse et résolution des problèmes • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Organisation • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !