Qui sommes-nous ? Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure. Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement. ________________________________________ Pourquoi nous choisir ? - Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients. - Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation. - Équilibre vie pro/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 37 jours de repos/an, et des avantages sociaux complets. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, ta mission se partagera principalement sur trois axes : le développement commercial, le recrutement de consultants et la veille sectorielle et collaborations internes. 1. Développement commercial et relation client - Prospection stratégique : Identifier, cartographier et qualifier des comptes cibles sur ton territoire, en alignement avec les objectifs business de l'entreprise. - Actions commerciales proactives : Piloter des campagnes multicanales (e-mailing ciblé, phoning, networking) pour générer des opportunités et convertir des leads en rendez-vous qualifiés. - Organiser et animer les rendez-vous clients (présentations techniques, benchmarking, réponses aux appels d'offres...) - Assurer un suivi rigoureux (mails de relance, comptes-rendus synthétiques, préparation de propositions commerciales et dossiers techniques). - Piloter le cycle de vente de bout en bout : de la première prise de contact à la signature du contrat (rédaction de propositions commerciales, négociation, suivi des KPI) 2. Recrutement et gestion de talents en lien avec le service recrutement : - Analyse des besoins clients : Comprendre en profondeur les enjeux métiers des clients pour rédiger des fiches de poste percutantes (ciblage des compétences, culture d'entreprise, attractivité...). - Déployer des stratégies de sourcing sur-mesure (réseaux sociaux, bases de données, événements sectoriels) pour identifier des profils rares ou passifs. - Participation aux événements tech (salons, meetups, hackathons...) pour élargir le réseau. - Conduite d'entretiens approfondis (compétences techniques, motivation, adéquation culturelle) - Closing : Négociation des offres, gestion des contre-propositions, onboarding des consultants. 3. Veille sectorielle & collaboration interne - Veille tech et marché : suivre les tendances IT (langages, frameworks, certifications) et identifier les nouveaux acteurs (startups, scale-ups) et les projets innovants pour anticiper les besoins clients. - Synergies internes : Collaborer avec les équipes recrutement et techniques pour affiner les fiches de poste et les arguments commerciaux et partager les retours terrain (difficultés de recrutement, attentes candidats) pour ajuster la stratégie globale. Par la suite, et selon ta progression, tu pourras accéder à des fonctions managériales et piloter ton propre centre de profit. Profil recherché : Tu es diplômé d'une école de commerce ou école d'ingénieur, et souhaites évoluer sur des fonctions d'ingénierie d'affaires avec une forte appétence pour la technologie informatique. Attiré(e) par le commerce et la relation client et possédant une première expérience dans ce domaine, tu maîtrises les techniques de vente et de négociation. Ton aisance relationnelle et ta capacité d'empathie sont des atouts pour tisser une relation de confiance avec tes clients/ prospects/ candidats. Tu fais preuve d'une excellente expression orale et écrite, ainsi que d'une réelle capacité à sortir du cadre et prendre de la hauteur pour trouver des solutions adaptées. Au sein d'un environnement de travail stimulant, ton goût du challenge et ta persévérance te permettra d'atteindre tes objectifs. Tu es également reconnu(e) pour ta créativité, ta capacité de résilience et ton agilité, te permettant de switcher entre différents sujets. Tes avantages - Un variable déplafonné. - Une prime de vacances. - Une participation aux bénéfices. - Un plan épargne entreprise. - Des tickets restaurant à 14,36€/jour (~280€/mois). - Une mutuelle familiale prise en charge à 60%. - RTT. - Un compte épargne temps. - Un forfait mobilité durable. Postule dès maintenant ! Voici notre processus de recrutement : 1. Échange téléphonique pour faire connaissance. 2. Premier entretien RH pour discuter de ton parcours et de tes attentes. 3. Second entretien avec les équipes commerciales et la direction pour valider la compatibilité.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Architecte Cloud chez Capgemini, c'est quoi Votre rôle ? Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner dans la définition de leur stratégie et définir le meilleur moyen pour y parvenir. Pour cela, tu es responsable de la conception, la mise en œuvre et l'optimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel.***Vos objectifs ? Améliorer l'efficacité opérationnelle et favoriser une culture de collaboration continue. Ton expertise est cruciale pour accélérer la livraison des produits, améliorer la qualité logicielle et assurer une gestion efficace des infrastructures. Pour vous projeter, découvrez le portrait de Fabien, Architecte Cloud chez Capgemini : https://tinyurl.com/yc4herrj Son Leitmotiv ? Travailler sur des programmes d'envergure au bénéfice de notre pays. Ce qui l'anime au quotidien ? La créativité, l'agilité, la collaboration, les nouvelles rencontres, les envies d'entreprendre et d'apprendre. En tant qu'Architecte Cloud, votre rôle consiste à Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les exigences DevOps, leur impact et les évolutions à mener sur les infrastructures et les systèmes d'informations déployés. * Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de développement, de test et de déploiement (Ansible, Jenkins, GitLab CI ou encore Travis CI Mettre également en place des solutions d'infrastructure as code (IaC via Terraform ou Puppet Optimiser, surveiller et sécuriser les performances des solutions conteneurisées via K8S. * Assurer une veille technologique afin de maintenir et de rendre évolutif l'intégralité de l'écosystème cloud (gestion de configurations, automatisation des certificats, etc Elaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs de coûts, qualité et délais. * Travailler en collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour assurer une approche intégrée tout au long du cycle de vie du logiciel. Vous pouvez évoluer sur différents axes au sein de Capgemini, que ce soit sur le plan technique, sectoriel ou encore solution. Si vous le souhaitez, vous avez aussi la possibilité de prendre d'autres rôles en interne Recruteur technique pour évaluer nos pépites Contributeur à une communauté d'architectes et pairs à la pointe de l'innovation avec qui vous pouvez renforcer votre réseau national comme international Ambassadeur en participant à des talks internes, événements tech, conférences, MeetUp et auprès des étudiants. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre parcours ! Get The Future You Want / www.capgemini.com/fr-fr***3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Description du poste : Rejoignez-nous en tant qu'Architect d'entreprise! Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 48 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers. L'équipe Digital, Transformation et Accompagnement des Métiers (DTEAM), au sein de la direction Innovation, Projets, Performance industrielle et digitale porte une ambition Mettre nos savoir-faire au service des métiers pour accélérer la transformation digitale du Groupe RATP. Notre vision transverse des besoins métiers, notre connaissance des enjeux de la stratégie du Groupe et des outils digitaux combinées à nos expertises vous apporteront les clés de votre transformation digitale. » Vous intégrez l'équipe siège, DTEAM qui pilote, en transverse avec de nombreux acteurs, la transformation digitale du Groupe en soutien des métiers, structure les feuilles de route digitales (métiers, transverses) en s'appuyant sur deux équipes complémentaires : Transformation Digitale (TDI) et Urbanisme et Architecture d'Entreprise (UAE). L'équipe DTEAM contribue, au quotidien, et en transverse, à l'ambition de la direction Innovation, Projets, Performance industrielle et digitale faire ensemble du digital et de l'innovation un levier de performance et de croissance du Groupe, reconnu en interne et en externe, au service d'une meilleure qualité de ville » 01. Poste et Missions L'architecte d'entreprise est le garant du cadre d'architecture groupe. Il a en charge son maintient, sa diffusion et sa mise en œuvre opérationnelle dans les évolutions, digitales et industrielles. Votre rôle sera de Contribuer aux cibles et trajectoires d'architecture (fonctionnelle, applicative, technique) IT/OT.***Définir et publier le cadre de référence (principes, règles, standards, patterns) pour l'IT et les systèmes industriels.***Structurer et diffuser les pratiques de modélisation d'architecture (approche système, modèles, conventions) pour renforcer la cohérence IT/OT à l'échelle Groupe.***Maintenir et faire évoluer les cartographies d'architecture.***Instruire et challenger les projets en revues d'architecture (cohérence, sécurité, intégration, maintenabilité, coûts, risques Accompagner les équipes projets et métiers (cadrage, arbitrages, aide à la décision, capitalisation 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'au minimum un Bac+5 en informatique et vous justifiez de 5 années d'expérience dans le domaine de l'architecture d'entreprise ou de l'architecture fonctionnelle. La possession de la certification TOGAF serait un véritable atout. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne Capable de modéliser et synthétiser***A l'aise pour travailler en équipe***Capable de vulgariser et communiquer avec tout type d'interlocuteur***Capable d'argumenter et être inspirant***Capable d'analyser et de synthèse Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Informations complémentaires***Contrat : CDI***Localisation : Île-de-France***Télétravail : Oui***Rémunération : en fonction de votre profil Avantages Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales***9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an***Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP***Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné***Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : Alpes françaises Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : CAP Boucher ou équivalent Expérience requise dans le métier : 1 à 3 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes au service de notre offre Premium all-inclusive. Du buffet au service à l'assiette, en passant par les expériences show cooking et de nombreux évènements festifs, vous ne manquerez pas d'occasions d'exprimer votre savoir-faire et votre créativité tout en vous enrichissant de toutes nos facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables partout et à tout moment de la journée, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. Vous êtes***Rigoureux et autonome, maîtrisant les techniques de boucherie et à l'aise avec les outils informatiques.***Organisé et coopératif, capable de gérer les stocks et les marchandises avec anticipation, tout en collaborant efficacement avec les équipes cuisine.***Orienté client, possédant des compétences pour conseiller et écouter les clients. Vous allez***Proposer des spécialités bouchères et assurer le service à l'assiette au buffet, tout en personnalisant la relation client (600 à 1 800 couverts Gérer les commandes et stocks de votre activité pour minimiser les pertes.***Préparer et produire l'offre produit boucherie selon le plan menu.***Garantir la mise en avant et le réapprovisionnement de votre périmètre.***Assurer la qualité des prestations, la traçabilité, et le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med (HACCP). Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Intégrer la Polyclinique du Parc,c'est bien plus que rejoindre un établissement de santé : c'est intégrerle groupe ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, avec 212établissements répartis sur l'ensemble du territoire. Acteur engagée au cœur desterritoires, ELSAN agit et innove chaque jour pour la santé de tous, avec unemisison forte : offrir à chacun et partout des soins de qualité, innovantset humains. L'établissement est un établissementdu groupe ELSAN d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Située à Dole, dans le Jura, laPolyclinique du Parc est un établissement pluridisciplinaire à taille humaine,reconnu pour la qualité de sa prise en charge et de ses équipes 36 praticiens libéraux - 90 collaborateurs salariés - 55 lits dont 15 en ambulatoire - Une activité principalement orientéevers la chirurgie L'établissement dispose d'un blocopératoire réparti sur 5 salles, permettant une prise en charge optimale despatients. La Polyclinique du Parc propose desactivités chirurgicales pluridisciplinaire, notamment en : Orthopédie, Chirurgieviscérale, Ophtalmologie, Stomatologie, Urologie, ORL, Chirurgie vasculaire Pour plus d'informations sur la Polyclinique duParc, rendez-vous sur notre site https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-dole Vous souhaitezévoluer au sein d'un établissement dynamique, reconnu, où l'humain est au cœurdes pratiques et où votre expertise a un réel impact sur la prise en charge despatients ? è Ce poste est fait pourvous ! La Polyclinique du Parc, recruteun Infirmier(e) de Bloc Opératoire en CDI pour rejoindre sonéquipe dès le 01/07/2026 ! Nous vous accueillons dans un environnementcollaboratif ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, vosmissions seront Participer avec l'équipe soignante à la priseen charge globale du patient - Ouvrir les salles, préparer la salle, vérifierle matériel nécessaire selon la check-list Accueillir, contrôler l'identité du patient - Préparer le matériel et les équipementsmédicaux en lien avec les interventions - Participer à l'installation de l'opéré sur latable d'opération en assurant son confort et sa sécurité - Contribuer au bon fonctionnement de l'interventionen anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène etd'asepsie - Assurer la traçabilité du suivi del'intervention et du matériel utilisé - Assistance technique auprès du chirurgien lorsdes actes opératoires Collaborer au retour du patient vers la sallede soins post interventionnelle - Réaliser la remise en état de la salled'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur, enévacuant l'instrumentation souillée et des déchets - Participe à la formation des stagiaires ausein du service Description du profil : Formation et qualifications : Vous êtes IBODE diplômé(e) / IDE BO avec validation desmesures transitoires / IDE avec expérience en bloc opératoire / IDE Débutanteavec projet IBODE***Vous n'avez pas d'expériences au bloc mais vous souhaitez découvrir ce métier ? nous assurons votre formation en interne Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité. * Vous maitrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et les protocoles de soins Conditions d'exercice et intégration Prise de poste au 01 juillet 2026 * CDI à temps plein, rémunération selon la convention collective * Reprise d'ancienneté + Ségur 1 + Ségur 2 * Rythme de travail : 7h45-18h, planning cyclé sur 12 semaines * Période de doublage * Participation aux astreintes à l'issue de la période de formation * Pas de travail le week-end ni les jours fériés (hors astreinte) Avantages et autres spécificités Prime annuelle * Prime métier * Primes de rappel : 75 euros bruts * Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur à 75% * Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux Parking du personnel gratuit et sécurisé * Restauration à tarif privilégié * Participation aux frais des transports en commun Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantirl'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts auxpersonnes en situation de handicap.

Description du poste : Dans le cadre de la recherche de Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F , le candidat idéal sera chargé d'offrir des conseils personnalisés à une clientèle diversifiée, incluant familles, dirigeants d'entreprise et professionnels. Ce poste, adossé à un modèle mutualiste, nécessite une forte aptitude à établir une relation de confiance avec les sociétaires, tout en plaçant la satisfaction client au cœur des priorités.Les principales missions consistent à analyser la situation patrimoniale des clients et à proposer des stratégies adaptées, prenant en compte les dimensions économiques, fiscales et sociales. Le conseiller devra non seulement identifier les besoins spécifiques des clients, entreprises et/ou particuliers, mais également élaborer des solutions sur mesure qui répondent à leurs attentes. La qualité de l'écoute et une compréhension approfondie des préoccupations des sociétaires sont des compétences essentielles pour la réussite dans ce poste.Le candidat devra également gérer son propre centre de profit, ce qui implique une autonomie et un sens aigu des affaires. Il sera responsable de la prescription et du développement de l'activité, tout en adhérant à un modèle mutualiste reconnu depuis près de 200 ans. En tant que force de proposition, il sera attendu qu'il crée régulièrement des opportunités d'affaires, tout en renforçant la notoriété et la confiance vis-à-vis du réseau de clients et prospects.L'environnement de travail se distingue par une dynamique d'équipe orientée vers la stratégie et le développement individuel. Le conseiller intégrera une équipe de professionnels engagés, motivés par l'ambition d'atteindre des objectifs communs, tout en bénéficiant d'un soutien et de ressources enrichissants pour assurer une croissance pérenne.En conclusion, ce poste représente une occasion unique de développer une carrière enrichissante dans le domaine de la gestion de patrimoine, au cœur d'un réseau stimulant et avec des enjeux stratégiques. L'intégration dans une équipe visant l'excellence et la relation client durable promet une expérience professionnelle gratifiante. Description du profil Profil recherché : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F **Êtes-vous prêt à dynamiser votre carrière en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine ? Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle pour les professionnels motivés souhaitant se lancer dans une activité indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un groupe structuré. Le candidat idéal doit faire preuve de***détermination et d'autonomie des qualités essentielles pour réussir dans un environnement compétitif. En tant qu'agent d'assurances, votre capacité d'écoute et d'analyse sera primordiale pour identifier et comprendre les besoins variés de vos clients. Vous serez leur guide, les accompagnant sur le long terme dans la définition de leur stratégie patrimoniale.Une expérience réussie dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance est vivement souhaitée. Vous êtes un * ancien salarié de la banque ou de l'assurance * passionné par votre cœur de métier, mais désireux de prendre votre envol vers une carrière d'entrepreneur. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients selon vos propres modalités, alliant flexibilité et professionnalisme.L'exemple inspirant tel celui de Sandra, qui après 20 années d'expérience dans le domaine bancaire a choisi l'indépendance en gérant son propre portefeuille, illustre parfaitement les possibilités qui s'offrent à vous. Elle a su redynamiser sa carrière tout en maintenant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et aujourd'hui, elle exerce un métier qui lui permet de se sentir utile et épanouie.En intégrant ce réseau renommé, vous bénéficierez d'un soutien précieux : formations , accompagnement par des experts , appui technique, commercial et marketing , tout est mis en œuvre pour vous accompagner vers la réussite. N'hésitez plus, prenez le contrôle de votre vie professionnelle et lancez-vous dans cette aventure enrichissante. Votre avenir d'indépendant commence ici, et chaque jour est une occasion de faire évoluer votre propre stratégie tout en apportant une réelle valeur ajoutée à vos clients. Rejoignez-les dans cette quête commune d'intelligence patrimoniale et de satisfaction client.

Key Account Manager SaaS Senior- Mission : Dans le cadre de notre volonté de forte croissance, iObeya renforce son équipe Sales et recherche un(e) Key Account Manager SaaS expérimenté(e) pour accompagner le développement de comptes stratégiques dans leur transformation digitale vers l’Excellence Opérationnelle. En tant que Key Account Manager Senior, vous interviendrez en tant que leader sur le développement commercial de clients grands comptes, principalement dans le secteur industriel. Votre objectif : construire une relation de partenariat solide, porter une vision stratégique long terme et contribuer à l’expansion d’iObeya à l’échelle internationale. Vous aurez la responsabilité de l’ensemble du cycle de vie client – de la conquête commerciale à la fidélisation – en pilotant la vente de nos solutions SaaS et de nos offres de conseil. Votre rôle inclut également l’encadrement transverse ou direct d’équipes internes (sales, consultants, avant-vente) dans le cadre de projets stratégiques. Le rôle sera évolutif vers un poste de Head of Sales France. Vos responsabilités :Piloter des ventes complexes et à fort enjeu, en lien avec les interlocuteurs de haut niveau (C-level, sponsors transformation), sur des cycles longs intégrant la vente de licences, de services et de projets pluriannuels. Définir et exécuter des stratégies de comptes personnalisées, avec une approche orientée “land & expand” et des objectifs de déploiement global. Conduire la relation client en véritable partenaire stratégique, en vous appuyant sur votre expertise du Lean, du manufacturing ou de l’excellence opérationnelle. Coordonner des équipes internes en transverse (avant-vente, consulting, marketing, produit) et contribuer à structurer une démarche d’account management solide. Participer à la structuration du pilotage commercial (forecast, CRM Salesforce, indicateurs, gouvernance), en assurant un reporting fiable et proactif. Porter la voix d’iObeya à l’extérieur lors d’événements, conférences, salons ou dans des cercles d’influence. - Profil recherché : Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) qui a…Une expérience confirmée d’environ 15 ans dans la vente de solutions SaaS et/ou de services de conseil à destination de grands groupes industriels. Une parfaite maîtrise des méthodes de vente complexes, telles que Meddic, Challenger Sales ou Solution Selling, avec des références concrètes sur des cycles longs. Une capacité éprouvée à encadrer ou coordonner des équipes (sales, avant-vente, consultants), dans un environnement matriciel et en mode projet. Un excellent niveau d’anglais écrit et oral, permettant d’évoluer avec aisance dans un cadre multiculturel et international. Une approche stratégique alliée à un sens aigu de l’exécution : vous savez aussi bien définir un plan de compte qu’en suivre l’avancement dans les moindres détails. Une parfaite maîtrise des outils (PPT, Excel, Salesforce…) et une posture de leader autonome, rigoureux et orienté résultats. Ce qui accompagne votre offre : Commissions déplafonnées et motivantes Participation au capital : actions de l’entreprise Mutuelle 100% prise en charge 2 jours de télétravail/semaine Snacks, boissons et fruits à disposition dans nos locaux Moments de convivialité : afterworks, événements d’été et de fin d’année Une culture d’entreprise centrée sur l’humain, la collaboration et la transparence Le process de recrutement :Premier échange visio avec l’équipe RH – 45 min Entretien en visio avec la CHRO – 60minEntretien physique avec Cyril Daloz, CEO – 60 min Cas pratique – pour vous projeter dans le poste et mettre en lumière votre valeur ajoutée iObeya est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé pour un environnement de travail bienveillant et transparent Nous valorisons la diversité des parcours, la collaboration et l’enthousiasme, convaincus que le tout est plus grand que la somme de ses parties. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap, dans le respect de la prévention des discriminations et du harcèlement.Ref. JBX-IO-581

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais ! Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous. Proches des commerces, le site de Safran est implanté au coeur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches. Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous ! Le Service Logistique Réception recherche son nouveau ou sa nouvelle Correspondant-e Douane en vue de l'augmentation de ses activités. Intégré-e au sein de la Supply Chain, vous êtes garant-e de la gestion optimum et sécurisée des coûts et conditions de circulation des marchandises à l'international, Plus largement, vous suivez les évolutions de la réglementation douanière. Dans une logique de conformité avec les règlementations des douanes françaises et en tant qu'intermédiaire entre le fournisseur, le client, l'administration douanière et l'ensemble des autres organismes de contrôle, vous : o Alertez et participez à la mise en place des actions correctives en lien avec le risque de non-conformité o Garantissez les engagements financiers et suivi statistique o Gérez et résolvez les litiges avec l'administration o Défendez les intérêts de l'entreprise en cas de contestation douanières Vous avez également pour mission le suivi de l'importation et l'exportation où, par l'analyse des réglementations étrangères, vous : o Suivez les évolutions de réglementations o Faites appliquer les procédures concernant les affaires douanières et faire respecter la réglementation o Garantissez le bon classement des produits selon catégorie, exigences commerciales et règlementaires spécifiques au pays de provenance et de destination des marchandises o Validez des conditions de transactions d'importation et d'exportation de marchandises. o Validez des déclarations officielles auprès des services des douanes o Accompagnez dans les procédures de contrôle et de litige o Etablissez la fiche d'instructions douane transmise au Service Central des Douanes de la société basé à Montluçon, pour les activités de dédouanement du site : - Définir les codes douaniers - Récolter/vérifier la documentation afin de constituer le dossier douane - Avertir le prescripteur de la mise à disposition de la marchandise Sur le volet optimisation douanière et conseil, vous communiquez sur les risques associés au non-respect des réglementations douanières et informez les clients et contacts en interne sur les évolutions des règlementations.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE EXPLOITATION LOGISTIQUE Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous prenez en charge le pilotage global des activités logistiques du site de Tarbes. À la tête d'une équipe d'environ 40 personnes (permanents et intérimaires), vous disposez d'une réelle latitude pour structurer, organiser et faire progresser votre périmètre. VOS MISSIONS Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes : Management & animation d'équipe Fédérer, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs dans une démarche d'engagement durable Créer un environnement de travail structurant, favorisant la montée en compétences et l'initiative Organisation & transformation des flux Concevoir et déployer des projets de réorganisation physique et opérationnelle du magasin Structurer les process logistiques (entrées/sorties de marchandises, gestion des stocks) pour en maximiser l'efficience Identifier les axes d'amélioration continue et piloter leur mise en œuvre avec méthode Pilotage de la performance opérationnelle Définir et suivre les indicateurs de performance adaptés à l'activité Analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives, en lien avec les équipes HSE et les clients internes Superviser et coordonner les projets transversaux en lien avec les services supports Innovation & modernisation Contribuer aux projets d'automatisation et de digitalisation des flux logistiques Être force de proposition sur les évolutions d'outils et de pratiques (WMS, traçabilité, lean.) PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+5 en Logistique, Supply Chain, ou école d'ingénieur généraliste Expérience de 7 ans minimum en gestion logistique ou pilotage d'activité, idéalement en environnement industriel Maîtrise du Pack Office ; connaissance de SAP appréciée Aptitude avérée au management d'équipe et à la conduite du changement Rigueur, sens de l'organisation, orientation résultats et capacité à fédérer POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Daher Tarbes, c'est intégrer un groupe industriel de référence qui allie culture familiale et ambition internationale — avec de vraies perspectives d'évolution au sein d'un portefeuille de métiers large (logistique, services industriels, aérostructures). Groupe certifié Top Employer France 2025 — reconnaissance de la qualité de l'environnement de travail et de la politique RH Environnement industriel exigeant et stimulant, dans un secteur de haute technologie Autonomie réelle sur votre périmètre, avec le soutien d'une direction Supply Chain structurée CSE actif, mutuelle d'entreprise — et d'autres avantages à découvrir lors de nos échanges Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.