Description: Notre client est une entreprise spécialisée dans les technologies de tatouage numérique (watermarking), utilisées pour protéger les contenus audiovisuels contre le piratage et la redistribution illégale. Ses solutions s’adressent principalement aux acteurs majeurs de l’industrie : - Studios de cinéma - Chaînes de télévision - Plateformes de vidéo à la demande (VOD) - Diffuseurs d’événements sportifs L’objectif est de sécuriser la diffusion des contenus premium (films, séries, événements sportifs) en permettant notamment de tracer l’origine des fuites en cas de diffusion illégale. Contexte : La société lance un projet stratégique -> la création d’un Security Operation Center (SOC) dédié à l’analyse et à la sécurisation des flux vidéo. Objectif du projet : - Sécuriser les services de streaming contre les menaces et comportements frauduleux. - Garantir une détection proactive des signaux faibles, - Garantir une haute qualité de données - Piloter efficacement la remédiation pour renforcer la sécurité globale des plateformes. Dans ce cadre vous intégré une équipe de 7 experts, dans un environnement agile, dynamique, technique et en constante évolution. En tant que Senior Data Engineer, la mission consiste à concevoir et opérer une infrastructure data & machine learning capable de collecter, centraliser et corréler les signaux de sécurité issus des pipelines de streaming et du cloud. Missions : - Concevoir, déployer et opérer une infrastructure data & machine learning pour une plateforme de sécurité avancée - Participer à la définition d’architectures cloud robustes et scalables permettant l’ingestion de données en quasi temps réel - Développer et industrialiser des pipelines de données fiables pour alimenter des usages BI et Machine Learning - Structurer, nettoyer, enrichir et modéliser les données (logs CDN, DRM, piracy monitoring) - Concevoir et faire évoluer des modèles de données dans une logique de Lakehouse - Mettre en production, optimiser et monitorer les pipelines data - Participer à la mise en place d’outils de visualisation et de reporting - Contribuer à la gouvernance, la qualité et la sécurisation des données - Intervenir sur des problématiques de détection d’anomalies et d’analyse croisée de signaux faibles - Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Data et techniques dans un cadre Agile - Participer aux initiatives d’innovation (hackathons, présentations techniques, amélioration continue) Environnement technique : Python, SQL, Java, Spark, AWS, Redshift, Lakehouse (Iceberg, Parquet), Airflow, Docker, GitLab CI/CD, Infrastructure as Code, AWS Neptune (Graph DB), OLTP, OLAP. Lieu : Rennes (Cesson-Sévigné) Rémunération : 50 000 – 60 000 Euros Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Avantages : PEE, abondement 300% / Mutuelle 60% / Swile 60% par l’entreprise / Prévoyance 100% / Transport 75% par l’entreprise / PERCO / CET / Hackathons / Contexte international. Profil recherché: Hard Skills : - Bonne maîtrise de Spark ainsi que de Java - Maîtrise des différents types de bases de données : OLTP, OLAP, Graph - Solide expérience des architectures Lakehouse (Iceberg, Delta Table) ainsi que des outils de catalogue et de gouvernance des données (Glue, Lake Formation, Polaris) - Expérience avec un outil d’orchestration (Airflow, Kestra, Step Functions…) - Très bonne maîtrise de Python, SQL, ainsi que des environnements Docker et des outils de CI/CD (type GitLab) - Expérience significative en environnement Cloud, idéalement sur AWS - Bonne culture DevOps : Infrastructure as Code, intégration et déploiement continu Soft Skills : - Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes - Bonnes compétences en communication, avec une maîtrise de l’anglais écrit et oral (langue de travail) - Autonomie, curiosité et implication au quotidien - Rigueur, sens de la qualité et de la fiabilité - Forte orientation efficience (recherche de solutions optimales, pas uniquement efficaces) Les plus : - Expérience en cybersécurité (SOC, SIEM, EDR) - Expérience sur des plateformes data type Databricks ou Splunk - Connaissances en Machine Learning (notamment AWS SageMaker)

La Direction Supply Chain est une Direction d’environ 1500 personnes, rattachée à la DISC (Direction Ingénierie & Supply Chain).Au sein de la Direction Supply Chain, la Direction de la Qualité Industrielle (DQI) contribue à la performance du parc nucléaire d’EDF en garantissant la conformité et la sûreté des équipements et composants industriels.Vous souhaitez suivre la conception d’équipements à enjeu pour les sites en exploitation et les projets neufs, de leur dimensionnement jusqu’à leur installation sur site en passant par leur fabrication ? Rejoignez-nous !Missions :En tant que Pilote d’Affaire ESP/ESPN H/F dans les locaux de la Direction de la Qualité Industrielle basés à Saint-Denis, vous rejoignez le Pôle Inspection Règlementaire des Etudes du Programme Réglementation Code et Référentiel.Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous serez en charge d’un portefeuille d’affaires d’évaluation de conformité d’un ou plusieurs équipements ESP ou EPSN. Vous aurez également la possibilité de participer à des instances et réseaux externes et à de prendre part à l’évolution des pratiques (REX, doctrine, transformation numérique, …).Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :Piloter l’évaluation de conformité d’un ou plusieurs équipements de sa conception à sa fabrication en collaboration avec le projet, les inspecteurs et les fabricants dans le respect des livrables.Contribuer à l’évaluation de la conformité réglementaire de la conception des équipements (notes de calculs mécaniques, plans, spécification des matériaux utilisés, analyses des risques, etc.) en cohérence avec la règlementation applicable et les codes de conception.Travailler en lien étroit avec les inspecteurs usine et contribuer au traitement des écarts détectés.Formaliser les évaluations effectuées et problématiques rencontrées afin de capitaliser et partager votre retour d’expérience.Être porteur de solutions techniques et organisationnelles afin de garantir la maîtrise de projets (Nouveau Nucléaire ou Parc en exploitation) sur les problématiques ESP et ESPN.Contribuer à l’utilisation de l’outil digital ESPN (plateforme collaborative fabricants, organismes d’évaluation, exploitants) dans le cadre du projet de transformation numérique d’EDF.Pour ce faire, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs EDF (chargés d’études et inspecteurs fabrication, experts techniques, donneurs d’ordre projet, entités d’ingénierie, etc ...) et externes (fabricants).Afin de vous épanouir sur ce poste, des formations adaptées et un compagnonnage seront mis en place.Déplacements occasionnels en usine en France et en Europe .« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »Vous justifiez d’un diplôme d’Ingénieur ou d’une formation de niveau bac+5 dans un des domaines suivants : mécanique, matériaux, nucléaire, conception, fabrication ou similaire.Vous possédez a minima 5 ans d’expérience dans la conception ou la fabrication d'équipements sous pression avec dans l'idéal la connaissance de la réglementation.Vous avez le goût pour la technique et le travail en équipe.Vous souhaitez vous orienter dans un secteur d’activité porteur.Vous envisagez d’évoluer vers du pilotage d’affaires ou de l’expertise technique.Vous êtes pragmatique, curieux(se), autonome et force de proposition.Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous faites face à vos interlocuteurs avec aisance.Vous disposez d’une bonne capacité de synthèse à l’oral comme à l’écrit.Enfin, vous êtes capable de vous exprimer en anglais et en avez une bonne compréhension.Rémunération selon profil : entre 50 K€ et 65 K€ brut annuel fixeAvantages : primes, avantage énergétiqueTélétravail possible à raison de 2 jours/semaine maximum

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ?Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques !EDF R&D, avec ses 1800 collaborateurs, a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes. La R&D mobilise ses experts de l’énergie au bénéfice des problématiques de ses clients. Pour cela, elle peut s’appuyer sur plus de 70 plateformes d’essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes du monde, dans tous les domaines du secteur énergétique. La R&D met également au service de ses clients son expertise sur les grands logiciels de simulation numérique et ses supercalculateurs. La R&D d’EDF dispose d’une capacité de calculs de 4 PFLOPS, ce qui en fait un acteur de premier plan dans ce domaine. Dans ce cadre, le département MFEE (Mécanique des Fluides, Energie et Environnement) recherche 1 Ingénieur / Ingénieure en thermohydraulique et simulation Votre relation privilégiée avec l'ingénierie et les exploitants vous permettra de travailler sur la modélisation et de la simulation numérique des circuits et composants des centrales nucléaires, votre mission sera de contribuer à :• Réaliser des études en thermohydraulique des composants nucléaires pour rendre compte des phénomènes diphasiques constatés (coeurs du réacteurs, générateurs de vapeur, condenseurs et échangeurs auxiliaires)• Améliorer la modélisation des phénomènes physiques dans des outils de simulation,• Collaborer avec l’équipe des développeurs pour faire évoluer les logiciels dans le domaine,• Aider à élaborer la validation complémentaire du code pour les applications dans les coeurs de réacteur et les échangeurs des centrales nucléaires• Apporter un appui à l'ingénierie pour le licensing des méthodologies d'études auprès de l'ASN. Profil souhaité Titulaire d’un doctorat, diplôme d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 avec des compétences solides et reconnues en mécanique des fluides ou en génie nucléaire/génie atomique, vous avez une toute première expérience en modélisation physique et simulation numérique. La connaissance des outils de simulation numérique thermohydraulique sera un plus pour le poste ainsi qu'une appétence pour le développement. Votre bon contact relationnel vous donne l'aptitude à travailler en équipe, et la capacité à construire des relations de confiance avec les clients. D'une grande rigueur vous saurez aussi faire preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'abstraction et de proposition. Un bon esprit de synthèse vous permettra d'acquérir rapidement toutes les informations nécessaires à la réalisation de vos activités et à en communiquer les résultats. Vous avez la capacité de vous exprimer en anglais à l'écrit et à l'oral sur des problématiques techniques.Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. La rémunération :Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 38k€-53k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …   

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLa division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud.Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences technologiques et sectorielles. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ?Rencontrons-nous !Votre rôle et vos missions :En tant que Business Analyst, vous aurez la responsabilité de :Contribuer au pilotage du projet et de ses différents acteurs.Recueillir et analyser du besoin client.Animer des ateliers pour cadrer le besoin et transmettre les besoins aux équipes techniquesTraduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges.Faire le lien entre les équipes techniques et le métier.Maîtriser des activités test et validation de la solution développée.Former les utilisateurs et accompagner au changementAssister au déploiement. QualificationsVous faites preuve de qualités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de pro-activité qui vous permettent de contribuer à l'excellence de notre entreprise auprès de nos clients.Rigoureux(se), diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs.Impliqué(e), enthousiaste, dynamique, avec l'esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et soucieux (se) du respect des engagements, des délais et de la qualité du service rendu au client.Vous maitrisez et animez les cérémoniaux Agile (Scrum)Vous avez des connaissances sur les outils de ticketing (JIRA ou autres, …)Vous avez des compétences sur les aspects testing (UI Path, ALM,…)Vous êtes diplômé(e) d'une école d’Ingénieurs ou équivalent universitaire.Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la réalisation de projets IT, pouvant aller du cadrage jusqu'à la maintenance applicative ou la recette applicative, et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant. Vous avez un Mastère ou équivalent Bac+5.  Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseBienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ? et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire ?. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent ?, et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidienPoste et missionsNous recherchons notre futur-e conseiller-ère de clientèle professionnels pour une de nos agences située sur le territoire de Lille Métropole.  Ton futur job ?   En tant que Conseiller·ère de Clientèle Professionnels, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales.   Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux ?, en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) ? - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité en menant des actions de prospection ? - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) ? - Instruire les dossiers de crédit et en assurer leur renouvellement. - Gérer au quotidien les risques de ton portefeuille, veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle.Profil et compétences requisesCe qu'on attend de toi   - Tu as au moins un Bac +3/5 (banque, commerce ou équivalent) ? - Tu as déjà une expérience de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs ??   Prêt·e à embarquer ??   1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence.   Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrièreInformations complémentaires sur le postePourquoi tu vas te plaire chez nous ??   - Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives ? - Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser ? - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire ?️ - Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi : Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs Primes d'intéressement et de participation Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc.) Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux Un régime de prévoyance et santé Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique Les avantages du CSE

Description du poste : Dans le cadre de la création de poste, le Technicien d'assistance et de maintenance informatique interviendra au sein d'une ESN à taille humaine basée à Lavaur, en lien direct avec le responsable technique. Il aura un rôle central dans la supervision, la maintenance et l'évolution des infrastructures informatiques des clients TPE/PME. Ses missions principales seront les suivantes Supervision et maintien en conditions opérationnelles des parcs informatiques clients (postes, serveurs, périphériques) * Traitement et gestion des alertes techniques via outils de ticketing et de supervision (priorisation des incidents, analyse et résolution) * Utilisation des outils de supervision et de gestion type Autotask PSA, Datto RMM, ESET et solutions de sauvegarde (Kiwi Backup) * Gestion de la sécurité informatique des clients : antivirus, EDR, XDR et solutions de protection avancées * Installation, configuration et déploiement de matériels informatiques chez les clients (postes, serveurs, périphériques réseau) * Interventions sur site pour livraison, installation et support technique * Administration et support des infrastructures réseaux (routeurs, firewall, VPN) * Participation à l'optimisation et à l'amélioration continue des systèmes clients * Accompagnement des clients dans leurs choix techniques (conseil et aide à la décision sur le matériel et les solutions adaptées) * Possibilité d'intervenir sur une dimension technico-commerciale (préconisation de solutions adaptées aux besoins clients) * Suivi des tickets et des incidents en respectant les priorités définies (approche orientée satisfaction client) Le poste implique une forte polyvalence entre support, administration systèmes et interventions terrain, dans un environnement technique varié. La personne travaillera en lien direct avec la direction technique et les autres membres de l'équipe (structure de 4 personnes), dans un fonctionnement collaboratif et en binôme sur certaines missions. Les interventions peuvent être planifiées ou ponctuelles selon les besoins clients, avec une forte importance donnée à la réactivité et à la qualité de service. L'environnement de travail est structuré mais agile, avec des outils permettant d'anticiper une grande partie des incidents, limitant ainsi les situations d'urgence critique. Description du profil : Nous recherchons un technicien support et maintenance informatique confirmé pour intégrer une ESN à taille humaine en pleine croissance basée à Lavaur. Compétences techniques requises Solide expérience en support informatique et maintenance de parcs clients (TPE/PME) * Bonne maîtrise des environnements systèmes et réseaux (Windows, LAN/WAN) * Connaissances des équipements réseau : routeurs, firewalls, VPN * Expérience en supervision et gestion d'incidents via outils de type PSA / RMM * Utilisation d'outils de gestion et supervision : Autotask PSA, Datto RMM, ESET, solutions de sauvegarde (Kiwi Backup) * Compétences en cybersécurité : antivirus, EDR, XDR * Capacité à intervenir en installation, configuration et déploiement de matériels informatiques * Permis B obligatoire (interventions ponctuelles chez les clients) Expérience 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire en ESN ou environnement informatique professionnel * Expérience impérative en société de services informatiques (ESN / infogérance / prestataire IT) * Les profils n'ayant jamais évolué en environnement ESN ou structuré ne seront pas retenus Savoir-être attendu Autonomie et sens des responsabilités * Rigueur et organisation dans la gestion des priorités * Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques * Bon relationnel client et sens du service * Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans une structure à taille humaine * Esprit d'initiative et implication Conditions générales Poste basé à Lavaur (pas de télétravail) * Horaires de bureau : 9h-18h du lundi au vendredi (pause déjeuner 1h), avec interventions ponctuelles possibles le week-end (migrations ou opérations techniques planifiées) * Déplacements ponctuels chez les clients (permis B obligatoire) * Véhicule personnel requis, avec possibilité de mise à disposition ou location d'un véhicule par l'entreprise selon les besoins Rémunération et avantages Salaire : entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil et expérience * Frais kilométriques remboursés au réel lors des déplacements * Téléphone, ordinateur et outils professionnels fournis * Mutuelle entreprise * Primes variables et récurrentes possibles en fonction de l'activité et des résultats Intégration et formation Parcours d'intégration personnalisé dès l'arriv

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste : Dans le cadre de la recherche de Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F , le candidat idéal sera chargé d'offrir des conseils personnalisés à une clientèle diversifiée, incluant familles, dirigeants d'entreprise et professionnels. Ce poste, adossé à un modèle mutualiste, nécessite une forte aptitude à établir une relation de confiance avec les sociétaires, tout en plaçant la satisfaction client au cœur des priorités.Les principales missions consistent à analyser la situation patrimoniale des clients et à proposer des stratégies adaptées, prenant en compte les dimensions économiques, fiscales et sociales. Le conseiller devra non seulement identifier les besoins spécifiques des clients, entreprises et/ou particuliers, mais également élaborer des solutions sur mesure qui répondent à leurs attentes. La qualité de l'écoute et une compréhension approfondie des préoccupations des sociétaires sont des compétences essentielles pour la réussite dans ce poste.Le candidat devra également gérer son propre centre de profit, ce qui implique une autonomie et un sens aigu des affaires. Il sera responsable de la prescription et du développement de l'activité, tout en adhérant à un modèle mutualiste reconnu depuis près de 200 ans. En tant que force de proposition, il sera attendu qu'il crée régulièrement des opportunités d'affaires, tout en renforçant la notoriété et la confiance vis-à-vis du réseau de clients et prospects.L'environnement de travail se distingue par une dynamique d'équipe orientée vers la stratégie et le développement individuel. Le conseiller intégrera une équipe de professionnels engagés, motivés par l'ambition d'atteindre des objectifs communs, tout en bénéficiant d'un soutien et de ressources enrichissants pour assurer une croissance pérenne.En conclusion, ce poste représente une occasion unique de développer une carrière enrichissante dans le domaine de la gestion de patrimoine, au cœur d'un réseau stimulant et avec des enjeux stratégiques. L'intégration dans une équipe visant l'excellence et la relation client durable promet une expérience professionnelle gratifiante. Description du profil Profil recherché : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F **Êtes-vous prêt à dynamiser votre carrière en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine ? Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle pour les professionnels motivés souhaitant se lancer dans une activité indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un groupe structuré. Le candidat idéal doit faire preuve de***détermination et d'autonomie des qualités essentielles pour réussir dans un environnement compétitif. En tant qu'agent d'assurances, votre capacité d'écoute et d'analyse sera primordiale pour identifier et comprendre les besoins variés de vos clients. Vous serez leur guide, les accompagnant sur le long terme dans la définition de leur stratégie patrimoniale.Une expérience réussie dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance est vivement souhaitée. Vous êtes un * ancien salarié de la banque ou de l'assurance * passionné par votre cœur de métier, mais désireux de prendre votre envol vers une carrière d'entrepreneur. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients selon vos propres modalités, alliant flexibilité et professionnalisme.L'exemple inspirant tel celui de Sandra, qui après 20 années d'expérience dans le domaine bancaire a choisi l'indépendance en gérant son propre portefeuille, illustre parfaitement les possibilités qui s'offrent à vous. Elle a su redynamiser sa carrière tout en maintenant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et aujourd'hui, elle exerce un métier qui lui permet de se sentir utile et épanouie.En intégrant ce réseau renommé, vous bénéficierez d'un soutien précieux : formations , accompagnement par des experts , appui technique, commercial et marketing , tout est mis en œuvre pour vous accompagner vers la réussite. N'hésitez plus, prenez le contrôle de votre vie professionnelle et lancez-vous dans cette aventure enrichissante. Votre avenir d'indépendant commence ici, et chaque jour est une occasion de faire évoluer votre propre stratégie tout en apportant une réelle valeur ajoutée à vos clients. Rejoignez-les dans cette quête commune d'intelligence patrimoniale et de satisfaction client.

Description du poste : Le coup de cœur d'Archimed : Infirmier(e) aux Urgences ! Archimed, votre agence d'emploi de confiance, a un véritable coup de cœur pour un service d'urgence dynamique et nous vous invitons à faire partie de cette équipe exceptionnelle ! Vous souhaitez relever des défis, offrir des soins de qualité dans un environnement stimulant et contribuer activement à la prise en charge des urgences vitales ? Ce poste est fait pour vous ! Le service d'Urgences dans lequel vous évoluerez est équipé d'un plateau médicotechnique moderne, avec 11 box et 2 salles de déchoquage. Vous y serez confronté(e) à une variété de situations urgentes et serez un acteur clé dans la gestion des soins d'urgences vitales, traumatologie et soins chirurgicaux. C'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement où vos compétences et votre sens du service seront mis en valeur. Le poste à pourvoir : Votre Mission En tant qu'Infirmier(e), vous intégrerez une équipe médicale dévouée et engagée. Vous serez responsable de la prise en charge des patients en urgence, en collaboration avec les médecins urgentistes. Vos missions principales : Accueillir et prendre en charge des patients en situation d'urgence, en réagissant rapidement et efficacement. Dispenser les soins infirmiers en respectant les protocoles et prescriptions médicales. Assister le médecin urgentiste dans l'élaboration et le suivi du parcours de soin. Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients tout en étant réactif aux changements. Communiquer et transmettre les informations concernant les patients à l'équipe médicale, assurant une prise en charge continue. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps plein ou vacation. Horaires : En 12h, avec plusieurs plages horaires possibles : 6h45-19h15, 8h30-21h ou 19h-7h. Il est également possible de travailler exclusivement la nuit (19h-7h). Rémunération : Attractive, à définir selon votre expérience. En CDI, vous bénéficierez également d'une prime de bienvenue de 4 000€ brut après votre période d'essai (sous conditions). Formation : Vous serez formé(e) pendant 4 à 6 jours pour une intégration réussie et continuerez à évoluer grâce à des formations sur des thématiques variées comme la gestion des urgences vitales ou l'agressivité aux urgences. Description du profil : Le profil recherché : Qui êtes-vous ? Chez Archimed, nous cherchons avant tout des personnes passionnées et réactives qui ont à cœur d'aider et de prendre soin des autres. Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) et vous avez une expérience en service d'urgence ou réanimation (mais débutants motivés, n'ayez crainte, nous sommes aussi là pour vous accompagner Les qualités qui vous rendent unique : Réactivité et disponibilité à toute épreuve. Sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression. Excellentes capacités relationnelles, essentielles pour une bonne communication avec vos collègues et les patients. Une expérience en service d'urgence est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre comptent avant tout ! Et parce que vous êtes important(e) pour nous : Prime de vacations : 200€ brut dès la 5ème vacation réalisée, et 400€ brut à partir de 10 vacations. Avantages : Contrat convention FEHAP, travail sur un cycle de 12 semaines avec semaine blanche, avantages CSE, et parking gratuit. À compétences égales, nous apportons une attention particulière aux personnes en situation de handicap. Si ce poste a fait battre votre cœur autant qu'il a fait battre le nôtre, rejoignez-nous ! Archimed n'attend que vous pour faire une différence dans les urgences. Postulez dès maintenant et transformez votre quotidien professionnel Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ? Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionNous recrutons pour notre site de Vélizy, un-e "Responsable Qualité Industrialisation et Flux Fournisseurs " auprès de la Division SE (Production en série d'équipements électronique des systèmes associés à l'atterrissage : extension/rétraction, freinage, orientation). Afin de garantir la satisfaction des clients internes et externes et d'améliorer la performance qualité globale de l'organisation, vos missions seront les suivantes : o Assurer la qualité et la conformité des produits approvisionnés en BTS (Build To Specification) o Contribuer à la performance du flux de production sur le périmètre qualité en étroite collaboration avec les équipes d'approvisionnement, de production et méthodes o Contribuer à la performance du flux de production sur le périmètre qualité en étroite collaboration avec les équipes d'approvisionnement, de production et méthodes o Garantir l'assurance qualité du processus industrialisé sur son périmètre o Être porteur de la VOC Qualité de la division chez le fournisseur et contribuer à sa montée en maturité Vos activités principales : o Piloter les actions de sécurisation o Piloter le traitement des anomalies (RPO / 8D : analyse causale, actions correctives, pérennisation) y compris pour les retours clients (0h) o S'assurer du suivi des plans d'actions correctives mises en place chez le fournisseur, en vérifiant l'efficacité o Définir les critères de contrôle réception par la gestion des risques (en lien avec les équipes Contrôle Réception) o Réaliser le suivi du stock des pièces fournisseurs bloquées en statut qualité. o Contribuer au process de pré-libération o Être le garant du processus PPAP dans toutes les phases de vie du produit (nouvelles industrialisations, évolutions industrielles, transferts, reprise de production suite arrêt 24mois) - Valider la pertinence et le contenu du DVI (analyse de risque, V0, maturité des livrables, respect des Jalons d'Industrialisation) - Sanctionner la validation du DVI au titre de son périmètre - S'assurer du suivi des actions de clôture des éventuels VPA (ex. Volet 5) du DVI - Proposer, déployer et suivre les délégations fournisseurs DVI - Alerter en cas d'écart au processus o S'agissant de BTS, être le garant Qualité dans le processus des revues de conception (revues de développement, AMDEC produit...) o Apporter un support au fournisseur en cas de difficulté rencontrée dans le processus DVI (support SAQA au besoin). o Communiquer l'état d'avancement des actions vers les parties intéressées internes (Production, Qualité Interne, Qualité Programme Supply, Engineering) o Consolider et mesurer la performance qualité (OQD, CNQ) du fournisseur o Identifier les plans d'amélioration (pareto, récurrence, etc) et s'assurer du pilotage du plan d'actions par le fournisseur o Assurer le reporting de la performance qualité et des faits marquants de son périmètre