ENERCON renforce ses équipes et recrute, en CDI, deux Techniciens(nes) de Maintenance de parcs éoliens sur la base de Guingamp (22) qui est déjà composée de 7 Techniciens. Qui sommes-nous ? ENERCON est l'un des leaders dans le secteur de l'énergie éolienne depuis plus de 35 ans. Pionnier dans le monde de l'éolien, ENERCON utilise une technologie sans multiplicateur. ENERCON est également à l'avant-garde dans d'autres domaines, tels que la conception des pales de rotor, la technologie de commande, ou encore le raccordement au réseau, prouvant ainsi son esprit novateur de par l'éventail de ses avancées technologiques. Vos missions : * Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage, effectuer la maintenance et les mises à niveau techniques de nos éoliennes * Être une interface entre les clients et les différents services internes * Réaliser le reporting des actions effectuées auprès de votre Responsable de secteur * Participer à l'amélioration continue de nos pratiques HSE et techniques. Les avantages chez ENERCON : Entreprise dynamique dans un secteur en plein essor et intègreras nos équipes de technicien(ne)s engagé(e)s ; Vous suivrez des formations régulières qui viendront compléter vos compétences métiers et participer à votre développement personnel. Pour cela, nous avons notre propre centre de formation et mettons en œuvre également des formations en local ; Vous bénéficierez d'un cadre de travail en extérieur avec une forte autonomie dans des éoliennes à la pointe de la technologie et de conditions de travail optimales (moyens, outils, véhicules.). Vos conditions de travail : Contrat de 35h par semaine du lundi au vendredi ; Horaires de travail entre 8h00 à 15h45 ; Travail en équipe (par binôme ou trinôme) ; Rémunération à l'embauche entre 2 238 € et 2 398 € brut sur 13 mois ; Rémunération évolutive avec la montée en compétences : nous avons mis en place un accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences qui vous permettra d'évoluer dans votre métier tant sur vos compétences que votre rémunération selon votre progression et votre investissement personnel ; Astreintes par roulement le weekend (horaires en journée) toutes les 4 à 6 semaines environ ; Paniers repas + prime d'eau et de salissure ; Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 80% ; ENERCON offre également la possibilité de déplacement sur le territoire national/international. Véhicule de service à disposition ENERCON valorise la diversité sous toutes ses formes et encourage les personnes qualifiées, indépendamment de leur origine, leur genre, leur handicap ou leur âge à postuler.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 8h-20h ou 8h-19h45 (2h de pause) En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

DMAX SUD-OUEST recrute ! Grenade-sur-Garonne (31) Début du contrat : 1er septembre 2026 Contrat d'apprentissage - 24 mois 35 heures par semaine Tu cherches un métier concret, dynamique et qui bouge ? Chez DMAX SUD-OUEST, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Déménageur(se) motivé(e) pour rejoindre nos équipes à partir de septembre 2026. Si tu as envie d'apprendre un vrai métier de terrain, de travailler en équipe et de relever de nouveaux défis chaque jour, cette opportunité est faite pour toi ! Ce que tu vas apprendre Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, tu seras formé(e) à : * Préparer, protéger et emballer le mobilier et les effets personnels des clients ; * Charger et décharger les véhicules de déménagement ; * Participer à l'organisation des chantiers de déménagement ; * Monter et démonter du mobilier ; * Utiliser les bonnes techniques de manutention dans le respect des règles de sécurité ; * Offrir un service de qualité et contribuer à la satisfaction des clients. Plus que ton expérience, c'est ta motivation qui fera la différence ! Tu es la personne idéale si : Tu es volontaire et prêt(e) à t'investir dans ton apprentissage ; Tu apprécies le travail physique et les journées qui ne se ressemblent pas ; Tu aimes travailler en équipe et rendre service ; Tu es ponctuel(le), sérieux(se) et fiable ; Tu as envie d'apprendre un métier et d'évoluer professionnellement. Aucune expérience dans le déménagement n'est exigée. Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse d'apprendre. Les + pour réussir * Permis B apprécié ; * Goût pour les activités de terrain ; * Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous t'offrons Une formation pratique au sein d'une entreprise reconnue ; Un accompagnement tout au long de ton apprentissage ; Une expérience professionnelle valorisante et formatrice ; La possibilité de construire ton avenir dans un secteur qui recrute ; Des indemnités conventionnelles de déplacement ; Une prime semestrielle de non-constat pour les titulaires du permis B ; Une participation aux résultats de l'entreprise ; Les avantages de notre CSE. Conditions * Contrat d'apprentissage ; * Durée : 12 à 24 mois ; * Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les apprentis ; * Statut : Ouvrier ; * Poste basé à Grenade-sur-Garonne (31). Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Envoie-nous ton CV et quelques lignes pour nous expliquer ce qui te motive à rejoindre DMAX SUD-OUEST. Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accompagner dans ton apprentissage !

Le CIAS Vie et Boulogne pour un de ses établissements situe à Saint Etienne du Bois recherche un ou une aide soignant(e) à temps plein des que possible. L'agent met en œuvre le projet de vie du résident et contribue a le faire évoluer, il doit s'assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste, accueille et installe la personne âgée a son arrivée dans l'établissement, évalue et restaure la perte d'autonomie des résidents, adapte la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équipe, propose aux résidents boisson, nourriture, conversation et notamment aux résidents souffrants et aux résidents en fin de vie, vient en aide aux ASH dans l'entretien du logement du résident si besoin : travail d'équipe afin de répondre aux besoins des résidents, réalise les soins de prévention d'escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.), s'assure que chaque résident soit confortablement installe et en sécurité (contrôle de ridelles quand prescription) dans la chambre ou au lit, remplit les fiches de suivi élaborées par l'infirmière, entretient l'environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, chaise percée, etc .. ), met en œuvre les protocoles existants, assure l'accompagnement de fin de vie des résidents, participe a la prise en charge du corps en cas de décès : réalise les toilettes mortuaires, aménage l'environnement avant l'arrivée de la famille, répond rapidement à l'appel malade Le professionnel contribue à la prise en charge psychologique du résident et des familles Accompagne et rassure la personne âgée En l'absence de l'infirmière referente ou de l'infirmiere, previent la famille ou le referent (sauf indication contraire) en cas d'hospitalisation, de décès Met en œuvre les protocoles existants Participe a la vie de l'etablissement et aux animations Il ou elle observe, recueille et transmet des donnees relatives a l'etat de sante du resident Assiste et participe aux transmissions orales lors des relais matin, apres midi et soir Transmet via le logiciel de soins, les fiches de suivi, tout support existant, Met en œuvre les règles d'hygiene en vigueur Nettoie et desinfecte systematiquement les materiels utilises et les locaux utilises Met en œuvre les protocoles existants Il ou elle accomplit les actes de soins en cooperation avec l'infirmiere (ex : distribue les medicaments, les collyres, prepares par l'infirmière , etc. Les principales activites secondaires sont : Encadre les stagiaires Transmet toutes informations utiles aux remplaçants (protocoles, matériel, organisation) Agit sur délégation en fonction des protocoles existants

Nous recherchons pour une de nos entreprises coopératrices, un Electromécanicien F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. -Réaliser les opérations démontage câblage en atelier et/ou en chantier pour des opérations de montage, câblage et de maintenance dans le respect des délais, de la qualité attendue, des règles d'hygiène et de sécurité. Votre activité s'exerce à 80% du temps sur le site de montage chez nos clients (France et étranger) complétée par une préparation des équipements dans l'atelier de l'entreprise. Vos missions : Sur site client -Prendre en charge les différentes opérations de câblage sur un dossier de fabrication comprenant : -préparation et l'assemblage de matériels électriques, -câblage de coffrets, d'armoires électriques, -câblage de cartes électroniques, réalisation de cordons, -câblage de machines, -contrôle et le conditionnement, -test électrique. -Monter, assembler, et câbler les appareils, les sous-ensembles, les machines avant le test, réaliser le conditionnement, le stockage et participer à l'organisation de l'expédition. -Participer à l'amélioration continue de la qualité (remontée des NC(non conformités), mise à jour des dossiers de fabrication) -Suivre les tâches à réaliser sur l'ERP avec l'outil de planification. En atelier -Prendre en charge les dossiers de fabrications mécaniques et électriques -Travailler sur les différentes machines de l'atelier -Assembler, câbler, vérifier et identifier des sous-ensembles mécaniques et électriques avant stockage et expédition -Préparer le départ en chantier (matériel et documentation associée) Profil recherché : Nous recherchons une personne diplômée en Bac pro Maintenance des Équipements Industriels ou génie mécanique /électrique (BTS ou DUT appréciés) avec une expérience de 2 années en mise en service de systèmes de convoyage et stockage automatisés Des connaissances en automatisme seront un atout supplémentaire. Outre vos compétences techniques, vous avez la capacité à manager et à coordonner une équipe de chantier (équipe interne, intérimaires, sous-traitants). Vous faites preuve de qualités relationnelles vous permettant de communiquer efficacement avec les clients et les partenaires et d'évoluer au sein d'un groupe pluridisciplinaire. Votre goût pour les déplacements est nécessaire dans la réussite de votre mission. Votre rémunération sera complétée par des primes d'éloignement du fait de vos déplacements fréquents.

Maître d'Hôtel Banquets - CDD de remplacement - VATEL Nîmes Rejoignez l'excellence de l'hôtellerie-restauration VATEL Nîmes, école internationale de management hôtelier, forme les futurs professionnels de l'hôtellerie et de la restauration grâce à une pédagogie fondée sur la pratique et l'excellence opérationnelle. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel Banquets pour assurer la coordination de nos événements et accompagner la formation de nos étudiants et de nos stagiaires au sein de nos restaurants et salons. Vos missions Rattaché(e) à la Direction de l'exploitation, vous aurez notamment pour missions de : - Organiser et superviser les prestations banquets, séminaires, et réceptions ; - Garantir la qualité de l'accueil, du service et la satisfaction des clients ; - Coordonner les équipes de salle et répartir les postes de travail ; - Assurer la préparation des salons et le contrôle des mises en place ; - Veiller au respect des standards de qualité et des procédures internes ; - Gérer les stocks liés à l'activité (linge, verrerie, boissons, matériel) ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes cuisine, pâtisserie et commerciale ; - Participer au suivi des inventaires et à la gestion opérationnelle du service ; - Encadrer, former et accompagner les étudiants et stagiaires dans leur apprentissage pratique ; - Animer les briefings et débriefings de service. Profil recherché - Expérience en qualité de Maître d'Hôtel, Responsable Banquets ou poste similaire ; - Excellente maîtrise des techniques de service et de l'organisation événementielle ; - Sens du service client et de l'excellence opérationnelle ; - Capacité à manager une équipe et à transmettre son savoir-faire ; - Qualités pédagogiques, organisationnelles et relationnelles reconnues ; - Réactivité, rigueur et sens des priorités ; - Anglais professionnel apprécié. Conditions - Contrat : CDD de remplacement jusqu'au retour du salarié titulaire du poste - Lieu : VATEL Nîmes - 169 heures par mois, - Salaire brut : 2 200 € brut + prime sur CA, - Prise de poste : le plus rapidement possible - Rémunération : selon profil et expérience - Horaires : variables selon l'activité événementielle, avec travail possible en soirée et le week-end - Expérience similaire de 6 mois au minimum, - Les avantages : repas, mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, parking. Pourquoi nous rejoindre ? - Évoluer dans un environnement hôtelier et pédagogique reconnu ; - Participer à la formation des futurs professionnels du secteur ; - Intégrer une équipe passionnée par les métiers de l'accueil et du service ; - Contribuer à des événements variés dans un cadre dynamique et exigeant.

Chez ISO&FACE, le métier de façadier s'inscrit dans un vrai parcours d'évolution ! L'envie d'apprendre, l'attrait pour le travail en extérieur et l'engagement humain comptent autant que l'expérience. Que tu sois déjà façadier ou en reconversion, tu peux construire un vrai parcours professionnel chez nous. On cherche des passionnés qui aiment le travail bien fait, l'esprit d'équipe et qui veulent évoluer dans une entreprise sérieuse et humaine. Votre métier chez nous : Principalement sur maisons individuelles, vous intervenez sur : - La préparation de chantier - La pose des isolants thermiques extérieurs - Les enduits et finitions à la main - Le montage et démontage des échafaudages - Le respect des règles de sécurité (indispensable pour bien travailler) - Le travail en équipe, avec du matériel et une organisation bien rodée. Plusieurs niveaux, un seul métier, un réel parcours de développement professionnel : que vous débutez ou que vous soyez expérimenté, il y a une place pour vous. Façadier 1er niveau ITE : Vous débutez ou vous avez une première expérience bâtiment Vous apprenez le métier sur le terrain Vous apprenez avec votre chef d'équipe et votre second Formation assurée (dispositif POEI pour les personnes inscrites à France Travail) Second Façadier : Vous êtes autonome sur chantier Vous aidez à organiser le travail Vous accompagnez les nouveaux Vous prenez en charge certaines responsabilités Chef d'Équipe ITE : Vous maîtrisez l'ITE, les finitions sur tout type de maisons et les points singuliers (déports de gonds, store banne.) Vous avez les aptitudes et l'expérience pour encadrer une équipe de 2 façadiers Vous êtes le garant de la qualité, des délais et de la sécurité Vous êtes le référent du chantier Notre offre : - CDI - Temps plein - Salaire évolutif selon ton niveau et ton expérience - Mutuelle adaptée (isolé, duo, famille) - Matériel et outillage fournis - Chantiers organisés, à proximité des agences - Évolution interne prioritaire (façadier → second → chef d'équipe) Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici : - Le travail est reconnu - L'humain compte autant que la performance - Vous pouvez construire un vrai parcours professionnel, pas juste enchaîner des chantiers Votre profil : - Vous appréciez le travail manuel et en extérieur - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et le port de charges n'est pas un soucis (sacs d'enduits/ seaux de colle de 25kgs) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait - Permis B recommandé Envie de rejoindre une équipe solide et fière de son métier ?

Rejoignez une agence à taille humaine au cœur de la Cerdagne Dans le cadre de notre développement, l'agence recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Agence pour accompagner et conseiller nos clients particuliers et professionnels. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, développer vos compétences commerciales et construire une relation de confiance durable avec vos clients ? Rejoignez une équipe engagée où votre implication sera reconnue et valorisée. Vos missions : Accompagner et conseiller nos clients - Accueillir les clients en agence, par téléphone et à distance. - Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées en assurance et protection : automobile, habitation, santé, prévoyance, épargne et retraite. - Assurer un suivi personnalisé afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation. - Développer votre portefeuille - Participer activement aux actions commerciales de l'agence. - Détecter de nouvelles opportunités et développer la clientèle. - Contribuer à la croissance de l'agence grâce à votre sens du conseil et de la relation client. Suivre et fidéliser - Accompagner les assurés dans les moments importants de leur vie. - Réaliser des bilans réguliers afin d'adapter les contrats à l'évolution de leurs besoins. - Participer au suivi des dossiers et à l'accompagnement des clients en cas de sinistre. Votre profil - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente, le conseil ou la relation client. - Une expérience en assurance, banque ou services financiers constitue un véritable atout. - Vous aimez relever des défis commerciaux tout en privilégiant une approche conseil. - Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) et du permis B. Ce que nous vous proposons : - Un CDI au sein d'une agence reconnue - Une rémunération composée d'un salaire fixe de 2 200 € brut mensuel et d'un système de primes lié à vos performances. - Un accompagnement dès votre intégration et des formations régulières pour développer vos compétences. - Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe de proximité. Informations pratiques : - Contrat : CDI - Localisation : Agences de Saillagouse et Bourg-Madame - Rémunération : 2 200 € brut mensuel + variable + intéressement - Présence le samedi matin (9h00 à 12h00) selon l'organisation de l'agence - Horaires du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons que la réussite commerciale repose avant tout sur la qualité de la relation humaine. Nous recherchons une personne motivée, impliquée et désireuse de s'investir durablement dans un projet professionnel enrichissant. Nous serons heureux d'échanger avec vous et de découvrir votre parcours.

L'entreprise : Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités ! Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions : Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion pour rejoindre nos équipes basées sur le plateau de Saclay. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, notre Contrôleur de Gestion (H/F) aura pour principales missions et responsabilités : - Analyses économiques et financières : Vous réalisez et transmettez les analyses nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. - Outils de gestion : Vous élaborez et mettez à jour les outils permettant de suivre et d'optimiser la performance - Reporting quotidien : Vous êtes en charge de produire des reportings clairs et précis pour appuyer les prises de décision. - Processus budgétaire : Vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi du processus budgétaire. - Clôtures comptables : Vous prenez part au contrôle des clôtures comptables et contribuez aux clôtures mensuelles. - Accompagnement des opérationnels : Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur activité pour une meilleure maîtrise des performances. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en comptabilité/contrôle de gestion de type Licence Contrôle de Gestion et Systèmes d'Information (Bac+3 minimum), vous détenez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Excel n'a pas de secret pour vous et vous maîtrisez VBA (Visual Basic pour Application) et Power BI. Curieux(se), vous disposez d'une bonne compréhension des postes du P&L et êtes orienté(e) « business », ce qui vous permet d'évoluer dans un environnement complexe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que votre autonomie dans la gestion de votre travail. Vous détenez un bon sens relationnel et êtes attaché(e) à l'esprit d'équipe. Vos Avantages : Type de contrat : CDI Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise. Salaire à définir selon profil Vos avantages : - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Tickets restaurants - Télétravail - 12 RTT/an - Mutuelle Familiale & Prévoyance

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Toilette, Habillage, Lever / Coucher, Change, Repas - Durée : 1h - Jour(s) : Mardi, Jeudi, Samedi Fin de matinée :- Service(s) : Toilette, Repas, Habillage, Lever / Coucher, Lien social, Ménage, Entretien du linge - Durée : 2h - Jour(s) : Mardi, Jeudi, Samedi - Aides techniques présentes au domicile : - Autres informations : De 9h à 12h20