¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa dedicada a la venta y distribución de pintura. Actualmente necesitan incorporar un perfil de Jefe/a de Almacén Funciones principales: -Supervisar las operaciones de carga y descarga de mercancías, garantizando una manipulación correcta y segura. -Coordinar las entregas y recogidas con proveedores y transportistas, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. -Gestionar y controlar la documentación logística y los albaranes. -Organizar el espacio del almacén para optimizar la capacidad y la eficiencia operativa. -Realizar el control de inventario y los conteos periódicos. -Verificar el estado de los productos y registrar posibles incidencias. -Aplicar y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. -Liderar al equipo de almacén, promoviendo un buen clima de trabajo y el logro de los objetivos marcados. Requisitos: -Residir cerca del centro de trabajo o inmediaciones. -Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. -Disponibilidad para trabajar 1 de cada dos sábados. Qué ofrecemos: -Contrato indefinido con la empresa -Horario de L a V de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30 (se trabaja 1 sábado de cada dos en horario de mañana de 8:00 a 13:00) -Salario según experiencia 25.000€ a 30.000 € bruto/anual..

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o Supervisar el lavado de manos, antes y después de la comida y el lavado de dientes después de las comidas. o Enseñar los hábitos de compostura durante la comida. o Enseñar los hábitos relacionados directamente con los alimentos. o Supervisar el correcto uso y conservación de los útiles del comedor. o Trasladar al alumnado a los diferentes espacios de actividad, dentro del centro, vigilando su conducta durante los mismos. o Entregar el alumnado a familia o tutores declarados, bajo la supervisión del equipo directivo o Velar por el cumplimiento del orden señalado por el centro, durante toda su jornada, informando al equipo directivo del centro de las incidencias habidas en la jornada. o La atención y el cuidado activo del alumnado en los espacios utilizados, abiertos o cerrados. o Atender al alumnado en caso de accidente. o Informar de la conducta y actitudes del alumnado a sus padres, madres o tutores legales, si lo solicitan. o Preparar actividades, según edades, con el registro diario de las mismas, dirigiendo y participando en dichas actividades, debiendo elaborar un proyecto o programación de actividades. o En caso de dispersión de las aulas respecto de la ubicación de las instalaciones del comedor, este personal acompañará al alumnado usuario del servicio público a las referidas instalaciones teniendo especial cuidado con el alumnado de Educación Infantil..

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OBRE NUESTRA COMPAÑÍA SOSMATIC NACIÓ CON LA IDEA DE AYUDAR A LAS PERSONAS EN SUS PROBLEMAS DIGITALES. HOY, MÁS DE 20 AÑOS DESPUÉS, NOS SEGUIMOS MOVIENDO POR ESTA MISIÓN. LLEGAMOS A MILLONES DE HOGARES, EMPRESAS Y GRANDES COLECTIVOS DEL SECTOR ASEGURADOR, BANCA, TELCO, DISTRIBUCIÓN, EDUCACIÓN Y ASISTENCIA PARA OFRECER NUESTROS SERVICIOS DE SOPORTE B2B Y B2B2C. SI HAY UNA PERSONA QUE NECESITA ASISTENCIA, ALLÍ ESTAMOS. SOMOS ESPECIALISTAS EN SOPORTE TÉCNICO HELP DESK L1 Y L2, ATENCIÓN AL CLIENTE Y SERVICIOS BPO Y SIEMPRE SOMOS FIELES A NUESTRA MISIÓN: AYUDAR A LAS PERSONAS A TRAVÉS DE SERVICIOS PERSONALIZADOS, EMPÁTICOS, HUMANOS, DE CALIDAD Y FLEXIBLES. SOMOS UNA EMPRESA JOVEN, EN PLENO CRECIMIENTO, TECNOLÓGICA, CREATIVA, CERCANA, HUMANA. APOSTAMOS POR LA TECNOLOGÍA COMO HERRAMIENTA DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL A TRAVÉS DE DIVERSOS PROYECTOS DE ACCIÓN SOCIAL QUE REALIZAMOS CON ENTIDADES Y ONGS DEL MUNDO. TRABAJAMOS A FAVOR DE LA INCLUSIÓN SOCIAL Y DISPONEMOS DE PUESTOS ADAPTADOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. S
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CÓDIGO DE OFERTA: 092022015105 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:06020029) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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El Ayuntamiento de Bierge busca incorporar cuatro taquiller@s para el Salto de Bierge. Requisitos - Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. - Poseer la titularidad del carné de conducir tipo B en vigor. - Contar con la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto. - No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Funciones Las tareas a realizar incluyen control de acceso y aforo, venta y gestión de entradas, atención e información al visitante, apoyo en el cumplimiento de normas del recinto, mantenimiento básico de la taquilla y colaboración con otros servicios municipales. Se valorará la buena atención al público y la capacidad para resolver incidencias. Condiciones Duración del contrato: - 3 plazas: del 10 de junio al 10 de septiembre de 2026. - 1 plaza: del 1 de julio al 31 de agosto de 2026. Jornada: completa. Remuneración: 1.366,13 euros brutos mensuales.
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CÓDIGO DE OFERTA: 022026003298 Las personas interesadas deberán enviar solicitud de participación acompañadas de la siguiente documentación: - Currículum vitae actualizado. - Fotocopia del carné de conducir tipo B (requisito indispensable). - Documentación acreditativa de los méritos formativos y profesionales. - Cualquier otro documento que el aspirante considere relevante para su valoración. Las solicitudes pueden enviarse por correo electrónico a bierge@bierge.es, o bien, mediante el registro electrónico del Ayuntamiento de Bierge. El plazo para presentar candidaturas será hasta el 31 de mayo de 2026. El proceso selectivo se realizará mediante concurso de méritos y entrevista personal, conforme al baremo que puede consu.

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Descripción: Villar Grupo Empresarial selecciona un/a INGENIERO/A EN INFORMÁTICA para Soria. Funciones: Liderar la resolución de incidencias técnicas complejas que requieren escalado avanzado. Investigar activamente el mercado para identificar nuevas herramientas o tecnologías que mejoren el stack actual. Diseñar y ejecutar planes para la actualización y mejora continua de la tecnología propia de la empresa. Elaborar informes de "build to buy" para la toma de decisiones sobre adquisición y desarrollo de nuevas soluciones.  Actuar como referente técnico para los niveles de soporte inferiores, documentando procesos de vanguardia.  Requisitos: Grado en Ingeniería informática, Ingeniería de Sistemas o equivalente. Experiencia de 6 años, con al menos 2 años en entornos de soporte avanzado, administración de sistemas o desarrollo. Administración avanzada de entornos Windows/Linux y arquitecturas híbridas (cloud/On-premise). Experiencia demostrable en la gestión de servicios en AWS, Azure o Google Clolud. Capacidad técnica para realizar el benchmarking de soluciones emergentes. Dominio técnico de la arquitectura, parametrización y despliegue de soluciones empresariales. Manejo de herramientas para la monitorización y análisis de rendimiento (SQL, PowerBI o similares). Inglés profesional: Fluidez para la interlocución con proveedores internacionales y lectura de documentación  técnica avanzada.  Se valorará Certificaciones Avanzadas, Arquitectura Cloud o Gestión de Servicios (ITIL), experiencia en proyectos de transformación.  Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta  Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net Enlaces .

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SE SOLICITA MONITOR/A DE TIEMPO LIBRE PARA URDULIZ. IMPRESCINDIBLE: TITULACIÓN MONITOR/A DE TIEMPO LIBRE INFANTIL, O FORMACIÓN EN ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL, PSICOLOGÍA, PEDAGOGÍA, EDUCACIÓN SOCIAL O MAGISTERIO. DOMINIO DE EUSKERA A NIVEL C1 O EQUIVALENTE (HABLADO Y ESCRITO). CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA: WINDOWS, PAQUETE OFFICE (WORD, POWERPOINT Y EXCEL) Y HERRAMIENTAS PARA LA ELABORACIÓN DE MATERIAL GRÁFICO Y AUDIOVISUAL. CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN GESTIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES Y REDES SOCIALES EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO DE TRABAJO CON INFANCIA Y/O JUVENTUD (VALORÁNDOSE POSITIVAMENTE HABER REALIZADO LABORES DE VOLUNTARIADO). CONTAR CON LA CORRESPONDIENTE CERTIFICACIÓN NEGATIVA DEL REGISTRO CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES. A VALORAR: DINAMIZACIÓN DE GRUPOS DE JÓVENES Y TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y PARTICIPACIÓN JUVENIL. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, MEDIACIÓN Y GESTIÓN DE INCIDENCIAS EN ENTORNOS EDUCATIVOS O DE OCIO. CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE LA LEY DE PROTECCIÓN DE LA INFANCIA (LOPIVI) Y NORMATIVA RELACIONADA CON LA SEGURIDAD Y BIENESTAR DE MENORES. FORMACIÓN EN IGUALDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN, Y PREVENCIÓN DE CONDUCTAS DE RIESGO EN ADOLESCENTES. PERSONA CON INICIATIVA, SENSIBILIDAD Y MOTIVACIÓN HACIA EL TRABAJO A REALIZAR, ADEMÁS DE FACILIDAD PARA LAS RELACIONES PERSONALES Y EL TRABAJO EN EQUIPO. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO. 45% DE JORNADA. VIERNES Y SÁBADOS DE 17:00-21:00 Y DOMINGOS DE 17:00-20:00 + TARDES (17:00-19:00) ENTRE SEMANA EN NAVIDAD, SEMANA BLANCA DE CARNAVAL, SEMANA SANTA, SEMANA DE PASCUA Y EL VERANO. TAREAS: ATENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO A JÓVENES (12-18 AÑOS). ELABORACIÓN DE PROPUESTA DE PROGRAMACIÓN DE DIFERENTES ACTIVIDADES. COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN. APERTURA, CIERRE Y CONTROL DEL SERVICIO. GESTIÓN DE REGISTROS, INFORMACIÓN Y CALIDAD DEL SERVICIO, ASÍ COMO SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS. CONTROL DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLL.

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Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para formar parte de nuestro equipo de seguros y productos financieros, en una agencia con más de 40 años en el sector, lo que garantizamos una estabilidad laboral. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo tareas administrativas, gestión de recibos, apertura y seguimiento de siniestros, y de gestión documental dentro del área comercial de nuestra empresa. Asimismo, apoyarás al departamento comercial en la oferta y venta de productos de seguros y financieros, seguimiento y venta cruzada a clientes. Se valorará positivamente la experiencia en ventas, la organización, la atención al detalle y la proactividad. Se deberá contar con conocimientos básicos de herramientas de ofimática y capacidad de trabajar en equipo. Nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo estimulante y en constante crecimiento, así como oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, con una remuneración fija, incentivos y ascenso laboral por méritos.

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DESCRIPCIÓN: Se precisa a ayudante de cocina con incorporación inmediata para un restaurante ubicado en Quinto ( Zaragoza) REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia de 18 meses demostrable de ayudante de cocina. - carné de manipulador de alimentos. - Vehículo para llegar al puesto si reside fuera de Quinto. FUNCIONES: -Pelar, cortar, trocear y limpiar verduras, carnes y pescados antes del servicio. -Elaborar salsas básicas (bechamel, tomate), fondos y preparaciones sencillas bajo supervisión. -Mantener la higiene en la zona de trabajo (antes, durante y después del servicio), lavar utensilios y ordenar el almacén. -Colaborar con el equipo en la presentación y emplatado final de las elaboraciones. CONDICIONES: -Contrato temporal de sustitución por una baja de 6 meses, con posibilidad de incorporarse a la plantilla. -Jornada completa. De lunes a jueves jornada continua de mañanas. Viernes sábado y domingo jornada partida. -Horario a turnos: una semana se descansa sábado y domingo y otra semana se trabaja sábado y domingo descansando entre semana. -Salario según convenio.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026002623 INAEM OFICINA EMPLEO PARQUE DE LA MEMORIA - Si TIENE clave de Oficina Electrónica, agregar esta oferta a su "cesta" y pedirla a través de la opción "Quiero ser candidato/a". Tutorial Cómo consultar y solicitar ofertas de empleo Para consultar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo - Si NO TIENE claves de acceso, puede solicitar la oferta llamando al teléfono 976 713 905 de 9 a 14 horas indicando el número de oferta 2623 y su DNI o NIE..

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En FERTILIZANTES DEL VALLE DEL EBRO (Soses), seguimos creciendo y queremos contar contigo. Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta combinar tareas operativas con administrativas, esta oportunidad es para ti, ya que serás una pieza clave en el control de mercancías y el buen funcionamiento administrativo.

Principales funciones:

• Controlar el pesaje de camiones en báscula (entradas y salidas).
• Emitir albaranes, tickets y documentación asociada.
• Verificar datos y asegurar la correcta trazabilidad de las mercancías.
• Atender a transportistas con profesionalidad y agilidad.
• Apoyar en tareas administrativas (archivo, gestión documental, introducción de datos).
• Utilizar herramientas informáticas (ERP, Excel, correo electrónico).

Qué buscamos en ti:

• Ganas de aprender y crecer en la empresa.
• Experiencia previa en un puesto similar (valorable, no imprescindible).
• Conocimientos básicos administrativos.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Organización, atención al detalle y responsabilidad.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Qué te ofrecemos:

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Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en modalidad presencial. El puesto tiene un marcado enfoque en la gestión administrativa bancaria, siendo esta el área principal de responsabilidad, junto con el soporte contable interno.

La persona seleccionada asumirá principalmente funciones vinculadas a la operativa administrativa bancaria, entre las que se incluyen:

- la apertura y gestión de cuentas bancarias,

- la tramitación y seguimiento de cuentas especiales de promotor,

- la grabación, revisión y control de transferencias y otras operaciones financieras. 

Asimismo, dará soporte al área contable mediante el registro y control de facturas, cobros y pagos, la realización de conciliaciones bancarias, el apoyo en los cierres contables y en la elaboración de informes financieros, así como la correcta gestión documental y archivo administrativo.

Se requiere formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar, así como experiencia previa en funciones administrativas dentro del sector financiero o bancario, siendo esta especialmente valorable.

Se valorará también experiencia en tareas contables básicas. Es imprescindible contar con buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, así como soltura en el uso del correo electrónico corporativo.

El conocimiento de inglés y/u otros idiomas será considerado positivamente, aunque no constituye un requisito imprescindible.

Se valorará especialmente haber trabajado en el sector de la promoción inmobiliaria, en tareas administrativas vinculadas a la apertura y gestión de cuentas especiales de promotor. Buscamos una p.

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