Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und Firmenkunden in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, zu verstehen, was unsere Kunden bewegt und für sie passende Lösungen zu gestalten. Das zentrale Fundament unseres Erfolges sind unsere kommunikationsstarken Mitarbeitenden – heute und in Zukunft. Stellenbeschreibung - Wirkung & Verantwortung – Du gestaltest den KI-Einsatz für ein herausragendes Kundenerlebnis und messbare Wertbeiträge. - Journey & KPIs – Du entwickelst einfache, relevante Journeys und Dialoglogiken und machst Erfolg klar messbar (z. B. Zufriedenheit, Prozessqualität). - Business Case & Priorisierung – Du übersetzt Ideen in belastbare Business Cases, definierst Wirkungshypothesen und priorisierst nach Nutzen, Kosten und Risiko. - Use Cases & Delivery – Du formst Kundenziele in konkrete KI-Use Cases (z. B. Chatbots, Recommendations) und führst Projekte von Discovery bis Go-live. - Zusammenarbeit & Enablement – Du verbindest Fachbereiche, Operations und IT, moderierst Zielkonflikte, befähigst Teams und verankerst Lösungen nachhaltig. - Compliance & Trendradar – Du stellst Datenschutz, Regulatorik (inkl. EU AI Act) und Risikomanagement sicher und treibst relevante Trends voran. Qualifikationen - Analytische Begeisterung – Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science, Informatik oder vergleichbar. - Praktische Erfahrung – Du bringst mehrjährige Praxis in Customer Experience, Consulting, KI, CRM oder Operations mit, idealerweise im Finanz-/Versicherungsumfeld. - Tech-Know-how – Du verstehst KI- und datengetriebene Lösungen fundiert und hast Erfahrung in (agiler) Projektarbeit. - Veränderungserfolg – Du hast gemeinsam mit Operations und IT-Arbeitsprozesse messbar verbessert. - Arbeitsweise & Tools – Du kommunizierst klar, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert; Standard-IT und Marketing-Automation beherrschst du sicher. - Regulierung & Lernlust – Du vertiefst dich gern in Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen (inkl. EU AI Act). Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Gérant(e) d’immeubles breveté(e) / responsable du pôle gérance (taux d’activité 80%\-100%) Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne autonome, polyvalente et qui aime relever de nouveaux défis. Fiduciaire et Gérance familiale bien implantée dans le tissu économique local, notre mission est de fournir un travail de haute qualité et de soutenir nos clients au quotidien dans tous les aspects de la gestion de leurs biens immobiliers : Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique, compétente et impliquée, nous recherchons : Gérant(e) d’immeubles breveté(e) / responsable du pôle gérance (taux d’activité 80%\-100%) Votre profil : Au bénéfice d’une expérience professionnelle confirmée au sein d'une régie reconnue de la place, titulaire du brevet fédéral de gérant(e) d’immeubles, vous avez un intérêt marqué pour la gestion immobilière. Vous êtes capable d’appliquer le droit du bail, de gérer une équipe de 5 personnes et de travailler de ère autonome, vous avez un bon sens de l’organisation et un esprit d’équipe développé. Vous avez le sens du travail de qualité, des responsabilités et respectez strictement la confidentialité. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de travail sain, avec une vision long terme et axée sur l’humain. Vos responsabilités : En tant que responsable du pôle gérance, vous serez amené(e) à accomplir les tâches suivantes pour une clientèle exigeante : \- Gestion administrative et technique d’un portefeuille d’immeubles dans le canton de Vaud \- Surveillance technique des immeubles \- Suivi de stratégie d’entretien et de rénovation par bien \- Superviser les demandes de crédits, les appels d’offres, les adjudications, participer à l’organisation et au suivi des chantiers et des sinistres \- Elaborer les demandes de financement en cas de travaux en coordination avec la direction \- Représenter les propriétaires devant les autorités compétentes \- Préserver les relations avec les propriétaires, les locataires, concierges et tous les autres intervenants \- Reportings, prévision, budget et planification \- Etude des loyers et du marché \& évolution des états locatifs \- Recherche de locataires et étude des dossiers d’inscription \- Validation des baux et de leurs annexes, des avenants et des conventions \- Etat des lieux d’entrée et de sortie \- Contacts avec les locataires, les propriétaires, les autorités et les entreprises \- Supervision et coordination d’une équipe de 5 personnes \- Encadrement d’une équipe de gestionnaires et concierges \- Préparation de plaquette de vente et soutien dans du suivi des ventes immobilières \- Soutien administratif aux affaires internes Compétences recherchées : ð Brevet fédéral de gérant/e d’immeubles indispensable ð Expérience confirmée dans une régie immobilière en Suisse romande ð Parfaite maîtrise du français, anglais un atout ð Connaissance de la technique du bâtiment et du droit du bail ð Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (suite Microsoft Office), le logiciel Quorum un atout ð Vous avez le sens des responsabilités et démontrez une très bonne gestion des priorités ð Vous êtes un\-e manager\-euse et avez prouvé votre capacité à motiver et suivre une équipe dynamique ð Grande autonomie, dynamisme et sens de l’organisation, bon sens du relationnel, esprit de service et rigueur ð Titulaire du permis de conduire ð Suisse ou permis de travail valable Nous offrons : ð Un cadre de travail dynamique et agréable au centre de Lausanne ð Opportunité unique de pouvoir suivre la gestion globale d’un parc immobilier ð Des activités diversifiées avec de nombreux défis orientés vers l’avenir dans une vision long terme ð Une équipe à taille humaine avec un lien rapide et direct aux décisions ð Des avantages sociaux attractifs dans une optique d’équilibre vie privée vie professionnelle ð Une approche humaine et collaborative de vos tâches quotidiennes Disponibilité : A convenir Contact : Si vous répondez au profil requis et que vous aimez travailler en partenariat avec des collègues polyvalents, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats et diplômes) par email exclusivement à Arturo Nicora : [Écrire un email](<>) jid9c70819jm jit0518jm jiy26jm

Pour ce poste, l'entreprise recherche un candidat capable de réceptionner et analyser les commandes clients, concevoir des fiches atelier, des plans et des coupes sur Archimède et DraftSight, ainsi que de préparer les dossiers de lancement et de gérer les commandes fournisseurs spécifiques. Une bonne communication avec le chef d'atelier est essentielle pour assurer le bon déroulement des affaires. La maîtrise des normes de fabrication des menuiseries extérieures, la lecture et l'interprétation de documents techniques sont des compétences indispensables. La maîtrise des logiciels DraftSight, Archimède et Pack Office est requise, tout comme la disponibilité pour des déplacements ponctuels en fonction des besoins de l'entreprise.

Avocat droit commercial et contentieux (H/F)Au sein d'un cabinet spécialisé en droit des affaires, venez intégrer l'équipe commerciale dans le cadre d'une création de poste. Vous aurez l'opportunité de gagner en autonomie en travaillant sur des dossiers diversifiés. Des associés à l'écoute, des collaborateurs séniors accompagnant, l'environnement idéal pour continuer votre formation et évoluer. Contrat : collaboration libéraleRétrocession : 80 k€ - 85 k€5 semaines de CP Télétravail possible mais non régulierLes missions : Rédaction et révision de contrats commerciauxGestion de projets importants (restructuration)Contentieux divers Négociations précontentieuses

Au sein du Service Technique de l'entreprise, vous traitez la documentation technique au sein du Pôle Règlementaire. Pour ce faire, vous allez notammentEtablir et mettre à jour toute la documentation technique des affaires à destination de l'atelier et/ou du client :oAnalyses de risques,oNotices d'instructions,oEvaluations particulières des matériaux (EPMN),oetcAnalyser les exigences et adapter le contenu à celles-ci conformément aux règles internes qualitCommuniquer de manière régulière à l'Ingénieur Règlementaire du projet l'état d'avancement des activités confiées. Enfin, vous garantissez la qualité technique de vos rendus, conformément aux règles et procédures en vigueur.  

Notre client est un Groupe du BTP basé Vitrolles. Il recherche un(e) Ingénieur(e) Etudes de Prix en Génie Civil.Vous prenez en charge des études de prix de projets de Génie Civil (OA, ouvrages maritimes, ouvrages de montagnes, bassins, etc.) à partir du cahier des charges clients. Rigoureux(se), vous constituez le dossier de réponse à appels d'offres et déterminez le coût des travaux et des moyens humains et matériels nécessaires aux succès des opérations. Vous proposez des variantes et solutions techniques propres à permettre de décrocher les affaires. Vous assurez également le transfert des dossiers aux équipes travaux.Fixe + Primes.

Vos missions seront les suivantes : Réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients -produire des documents nécessaires à la réalisation du marché -réaliser des calculs courants dans son domaine -appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans son travail -intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans ses études d'exécution Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées -respecter le planning et le budget et alerter en cas de dérive -proposer des solutions techniques alternatives -être garant de la qualité des documents qu'il produit

L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz recrute un(e) peintre H/F en bâtiment pour l'ensemble des sites de l'hôpital. Poste à pourvoir immédiatement. L'HIPR, c'est 5 sites : Pornic (EHPAD et MEDECINE/SMR), Saint Père en Retz, Paimboeuf et Villeneuve-en-Retz PRÉ-REQUIS : CAP Peintre-applicateur de revêtements ou BEP Métiers de la décoration, Souhaité : Bac Pro Aménagement et Finition du Bâtiment ou équivalent, Expérience exigée : 5 ans minimum A l'attention de Mme Lucie BECHEREL Directrice des ressources humaines et des affaires médicales CS 91309 44213 PORNIC CEDEX Contrat : CDD;CDI;Mutation

Génération Intérim Guadeloupe recherche pour un de ses clients un Responsable d'affaires Démolition (H/F) en CDI. Principales missionsRencontrer et conseiller les clients/maitres d'œuvre/architectes Se déplacer sur le chantier et étudier le dossier technique Elaborer les devis détaillés et le planning prévisionnel, répondre aux appels d'offres Etudier les comptes rendus de réunion de chantiers Optimiser les résultats économiques des affaires confiées en respectant la marge Suivre la bonne marche du chantier d'un point de vue administratif, technique, commercial, gestion, qualité, sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules d’occasion et des services associés L’animation du lieu de vente Le développement clientèle de l’affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 et de 3 ans d'expériences dans le secteur automobile Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B