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Chargé d'affaires charpente métallique 58/71 H/F
BARBOT
France
Vous aurez la chance d'interagir avec l'ensemble des acteurs de nos projets : du commerce au bureau d'études, en passant par notre atelier ou encore nos équipes travaux. Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants. En faisant le choix de nous rejoindre, vous intégrerez notre équipe commerciale. Rattaché hiérarchiquement à Benjamin, votre rôle sera de développer notre présence sur les départements de la Nièvre et de la Saône-et-Loire, un territoire porteur de belles opportunités pour l'entreprise. Véritable pilier du développement commercial, vous serez à la fois chiffreur, négociateur, coordinateur et gestionnaire, avec l'objectif de transformer vos projets en réalisations concrètes. Votre quotidien à ce poste : - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le territoire (58/71) (maîtres d'ouvrage, architectes, etc.) ; - Participer à la définition d'une stratégie commerciale sur ce secteur avec la Direction commerciale ; - Assurer un suivi rigoureux des devis à réaliser (relances, réunions de négociation, etc.) ; - Réaliser les études d'avant-projet (études techniques, calculs de charpentes, métrés, montage du prix, etc.) ; - Finaliser les offres commerciales et assurer leur suivi ; - Transférer les dossiers au Bureau d'Etudes une fois l'affaire remportée ; - Participer aux réunions de chantier ; - Suivre financièrement vos affaires ; - Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes (BE, MOE, MOA, etc.) ; Les clés du succès à ce poste : - Vous avez l'âme d'un pionnier : Vous aimez partir d'une page (presque) blanche et avez le goût du challenge. Prospecter, convaincre, créer du lien vous motive autant que voir projets sortir de terre. - Vous avancez avec votre casque et votre carnet d'adresse : Vous savez naviguer entre les contraintes techniques et les enjeux commerciaux, et mobiliser les bonnes ressources internes, comme externes, pour faire avancer vos affaires. - Vous êtes le chef d'orchestre de vos affaires : Budget, délais, qualité des travaux, relations clients : vous gardez tout sous contrôle. Votre méthode et votre rigueur sont vos meilleurs outils pour piloter vos projets jusqu'à la levée des réserves. Les profils qui risquent de ne pas s'épanouir : - Le loup solitaire : Certes, ce poste nécessite une bonne dose d'autonomie. Néanmoins, chez BARBOT, on différencie autonomie et travail en solo. Le poste nécessite une vraie synergie d'équipe. Si vous préférez travailler seul, sans interaction avec les autres services ou partenaires, vous risquez de vous sentir à contretemps. - Le roi ou la reine de l'impro : Savoir s'adapter aux aléas, c'est bien mais l'improvisation permanente ne fait pas partie de notre ADN. Les affaires que vous suivez nécessitent méthode, rigueur et anticipation. Chez BARBOT CM, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusivité sont des forces qui enrichissent notre environnement de travail. Nous nous engageons à offrir à chaque candidat et collaborateur un environnement équitable et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement, tout en bénéficiant d'avantages tels que : Rémunération entre 40 000 EUR et 50 000 EUR selon le profil sur 13,1 mois Intéressement et participation Titres restaurant Horaires flexibles (Forfait 218 jours) Véhicule / Ordinateur / Téléphone portable Plan d'épargne entreprise Mutuelle famille Intégrer BARBOT CM, c'est bénéficier des avantages d'un Groupe tout en conservant l'agilité d'une PME. Vous vous y voyez déjà ? Partagez nous simplement votre CV et Ensemble, imaginons et bâtissons durable.
Chargé(e) d'affaires cliniques et réglementaires CE en CDD F/H - NEWCLIP TECHNICS
NEWCLIP TECHNICS
France
Rattaché(e) à Céline, Responsable Affaires Réglementaires, vous contribuerez activement au développement de la société au sein de l'équipe réglementaire. À ce titre, vous constituez la documentation technique et clinique des produits afin d'obtenir et de maintenir le marquage CE des produits de la société. Vos missions seront les suivantes: 1.Réaliser les documentations techniques et cliniques de marquage CE - Rédiger les documentations techniques associées, les notices et les dossiers cliniques ; - Participer à la réponse aux questions et non conformités de l'organisme notifié dans le cadre des examens des dossiers de marquage CE - Participer aux équipes projet de développement des nouveaux produits ; - Réaliser un reporting régulier à la responsable Affaires réglementaires sur l'état d'avancement des dossiers. 2. Réaliser le suivi post-market - Réaliser la collecte et le traitement / analyse des données de la surveillance post-market. - Réaliser la rédaction des rapports de surveillance post-market dans le cadre du maintien du marquage CE et export. 3. Réaliser les activités connexes du service règlementaire - Être support de l'équipe réglementaire export lors des enregistrements et des réponses aux questions ; - Participer la veille réglementaire et normative et évaluer la nature de son impact/évolution sur les activités / process / produits de la société ; - Participer à la rédaction des procédures qualité liées à l'activité réglementaire ; - Assister les services R&D et Marketing sur des aspects réglementaires ; - Valider les supports marketing : brochures / techniques chirurgicales, supports de ventes, textes commerciaux, textes de formations ; - Gérer l'archivage des dossiers de marquage CE.Issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Pharmacien, Master 2 en Affaires Réglementaires, Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en affaires réglementaires, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux. Vous disposez de bonnes connaissances des réglementations européennes et internationales, et une spécialisation en réglementation des produits de santé constitue un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des sujets complexes. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, dans un environnement collaboratif et international. Enfin, vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel vous permettant d'échanger aisément à l'écrit comme à l'oral. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre ETI innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale ! Newclip s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité dans son processus de recrutement. Ainsi, ce poste est ouvert à tous, sans distinction. Notre processus de recrutement : - Échange téléphonique avec l'équipe Recrutement ; - Premier entretien avec l'une des Chargées de Recrutement et votre futur manager ; - Deuxième entretien physique pour échanger avec votre N+2. CDD de 5 mois à pourvoir d'octobre 2026 à févrirer 2027.
Responsable d'affaires F/H
Non renseigné
France
Actemium Grenoble (13 M€ de CA - 70 collaborateurs) est une entreprise experte de l'ingénierie et des réalisations d'équipements industriels. Elle intervient dans les domaines de l'hydroélectricité, des énergies renouvelables et des gaz (biogaz, hydrogène). Dans le secteur du process industriel, Actemium Grenoble est un acteur reconnu pour ses prestations en contrôle-commande, automatisme, distribution BT/HT, instrumentation, essais et mises en service. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e Responsable d'Affaires. Responsable d'Affaires - Process industriel (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous serez responsable du développement commercial, ainsi que du pilotage technique, financier et contractuel de vos affaires. Vos principales missions : Développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine du gaz, de la chimie, de l'eau. Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, stratégie de réponse, coordination des études, élaboration des offres techniques et financières. Piloter les affaires : planification, gestion des ressources, supervision des achats, suivi budgétaire. Garantir le respect des exigences client, des délais et de la marge. Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise sur le terrain. Encadrer les équipes projet (BE, réalisation, mise en service). Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou automatisme. Expérience confirmée en gestion d'affaires dans le secteur des installations industrielles complexes. Compétences en BT/HT et contrôle-commande indispensables. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Goût du terrain, esprit d'initiative et fibre entrepreneuriale. Mission : Actemium Grenoble (13 M€ de CA - 70 collaborateurs) est une entreprise experte de l'ingénierie et des réalisations d'équipements industriels. Elle intervient dans les domaines de l'hydroélectricité, des énergies renouvelables et des gaz (biogaz, hydrogène). Dans le secteur du process industriel, Actemium Grenoble est un acteur reconnu pour ses prestations en contrôle-commande, automatisme, distribution BT/HT, instrumentation, essais et mises en service. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e Responsable d'Affaires. Responsable d'Affaires - Process industriel (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous serez responsable du développement commercial, ainsi que du pilotage technique, financier et contractuel de vos affaires. Vos principales missions : - Développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine du gaz, de la chimie, de l'eau. - Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, stratégie de réponse, coordination des études, élaboration des offres techniques et financières. - Piloter les affaires : planification, gestion des ressources, supervision des achats, suivi budgétaire. - Garantir le respect des exigences client, des délais et de la marge. - Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise sur le terrain. - Encadrer les équipes projet (BE, réalisation, mise en service). - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Profil demandé : - Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou automatisme. - Expérience confirmée en gestion d'affaires dans le secteur des installations industrielles complexes. - Compétences en BT/HT et contrôle-commande indispensables. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Goût du terrain, esprit d'initiative et fibre entrepreneuriale. Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Responsable des chefs de projet (H/F)
Volta Executive
France
Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie. Nous recrutons en France et à l'international les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels. Notre spécialité : l'industrie de l'énergie (manufacturing, machines, process), sur quatre piliers. - Valorisation énergétique : UVE, incinération, CSR, biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation - Efficacité énergétique : ISO 50001, CEE, chaleur fatale, utilités industrielles - BESS, HT/BT et batterie : stockage stationnaire, postes et distribution électrique, électronique de puissance - Décarbonation industrielle : électrification des procédés, récupération de chaleur, trajectoires bas carbone Les postes que nous recrutons Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet. Un cabinet fondé par un ingénieur Florian Beurtey, diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter. Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours, côté candidat comme côté entreprise. Situez votre rémunération avec le baromètre des salaires de l'industrie 2026 sur volta-executive.com. Mandat confidentiel Le client : un groupe industriel français de l'équipement électrique, en Bourgogne-Franche-Comté. Son nom vous est donné si votre profil est retenu. Florian Beurtey - florian__volta-executive.com - volta-executive.com Le poste : Responsable des chefs de projet - équipement électrique - Bourgogne-Franche-Comté 75 à 85 keuros brut par an - CDI cadre - Bourgogne-Franche-Comté Remettre une strate de management entre la direction d'un site et 17 chefs de projet, sur des tableaux électriques sur mesure, en Bourgogne-Franche-Comté. - Avant de postuler : ce poste demande un profil précis. Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux. Minimum exigé, à cocher en entier - Au moins 5 ans de gestion de projet poussée en électricité industrielle basse tension : coût, planning, contrat, avenants - Un management direct déjà exercé, au moins 5 à 6 personnes - Un anglais courant, pour manager une partie de l'équipe à l'étranger - Formation d'ingénieur en génie électrique ou automatismes, ou parcours équivalent - Idéal, ce qui vous fait passer devant - Un passé chez un tableautier ou un fabricant de composants d'armoire - Un chargé d'affaires qui a tenu la gestion de projet de bout en bout - Le nucléaire n'est pas demandé : il s'apprend sur place Le poste en chiffres - 17 chefs de projet : en hiérarchique, dont deux basés à l'étranger - 200-300 personnes sur le site : bureau d'études, montage et câblage à la main - 0 série : chaque tableau part d'un cahier des charges client, souvent plusieurs millions d'euros par affaire - - 80 keuros de fixe : plus un bonus manager jusqu'à 15 %, non garanti Le contexte, sans filtre Un site industriel de 200 à 300 personnes conçoit et fabrique des tableaux électriques basse tension sur mesure. Tout se fait à l'affaire, jamais en série : chaque armoire part du cahier des charges d'un client, passe par un bureau d'études interne, puis est montée et câblée à la main. Les affaires pèsent souvent plusieurs millions d'euros, pour de grands comptes de l'énergie, dont des environnements nucléaires, et pour le bâtiment et l'industrie. L'équipe projet compte 17 chefs de projet, dont deux basés à l'étranger. Le poste de responsable est vacant et plusieurs départs ont eu lieu cet été : aujourd'hui, tout remonte à la direction du site. Vous remettez une strate de management entre elle et l'équipe. Vos missions - Management : 17 personnes en hiérarchique, objectifs, entretiens annuels, charge et capacité, intégration des nouveaux arrivants - Processus projet : piloter le processus « conduire un projet », les comités d'ouverture et les bonnes pratiques de suivi - Contrats et marge : modifications chiffrées en cours d'affaire, avenants, retards d'approvisionnement, pénalités, facturation et cautions - Client : reprendre la main quand un contrat coince, représenter le site auprès des donneurs d'ordres - Reporting : avancement, budget, écarts et retours d'affaire à la direction et au commerce Pourquoi un bon chef de projet senior viendrait ici - Une vraie équipe : du management hiérarchique, pas seulement du pilotage transverse - Des affaires lourdes : plusieurs millions d'euros, des clients exigeants, un site qui ...
Head of AI Trust & Tech Law (w/m/d) (Jurist/in)
TÜV SÜD AG
Germany, München
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Aufgaben - Führung und Weiterentwicklung des Bereichs AI Trust & Tech Law als strategischer Partner für Management und Geschäftsbereiche - Beratung zu rechtlichen Fragestellungen rund um Künstliche Intelligenz, digitale Technologien und Datennutzung - Begleitung konzernweiter Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsinitiativen - Berichterstattung an den Head of Corporate Legal - Entwicklung praxisnaher und rechtssicherer Lösungen für neue digitale Geschäftsmodelle - Steuerung komplexer nationaler und internationaler Technologie-, Software-, Cloud- und Datenprojekte - Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Unternehmen - Aufbau und Weiterentwicklung konzernweiter Governance-Strukturen für KI, Daten und digitale Technologien sowie Durchführung von Trainings Qualifikationen - Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) oder vergleichbarer juristischer Abschluss mit Prädikatsexamen - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer internationalen Kanzlei oder Rechtsabteilung - Fundierte Expertise im AI & Tech Law sowie in den Bereichen Datenrecht, IT-Recht, Cybersecurity und Digital Compliance - Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von Technologie-, Cloud-, Software- oder Transformationsprojekten - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz - Unternehmerisches Denken sowie hohe Affinität zu Innovation, Digitalisierung und neuen Technologien - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationales Mindset Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1412859/2532507/Cl/2b22750975b7647e5ec27f65d243a2b8ccaf49/L5469840/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHV2c3VkLmNvbS9kZS1kZS9rYXJyaWVyZS93YXMtd2lyLWJpZXRlbiIsInpsIjoiYXJiZWl0c2FnZW50dXIuZGUifQ==#ece90427c41258526e8b1b8fbc1b5f2hoLyllKemh) Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1412859/2532507/Cl/e11ebde99493291cf397bfa166b30b51bc94b6d2/L5469841/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHV2c3VkLmNvbS9kZS1kZS9rYXJyaWVyZS9kaXZlcnNpdHktYmVpLXR1ZXYtc3VlZCIsInpsIjoiYXJiZWl0c2FnZW50dXIuZGUifQ==#ece90427c41258526e8b1b8fbc1b5f2hoLyllKemh) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: IT-Recht, Cybersecurity
Geschäftsführung für die Ombudsstelle u. die Untersuchungskommission zur Sicherung guter wiss. Praxi (Geschäftsführer/in)
Ruhr-Universität Bochum
Germany, Bochum
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine Geschäftsführung für die Ombudsstelle und die Untersuchungskommission zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis (m/w/d) Die Abteilung arbeitet als Teil des Dezernats Hochschulentwicklung und Strategie eng mit dem Rektorat zusammen. Sie ist im Rahmen von übergreifenden Projekten in aktuelle Entwicklungsaufgaben der Universität eingebunden und übernimmt Verantwortung an der Schnittstelle zu Fakultäten, Einrichtungen und Gremien. Das Team koordiniert und begleitet die Arbeit der zentralen Universitätsgremien und unterstützt Fakultäten und Einrichtungen bei Entwicklungs- und Strukturierungsvorhaben, insbesondere bei der Erarbeitung von Perspektiv- und Zielvereinbarungen. Umfang: Vollzeit Dauer: unbefristet, Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerben bis: 09.10.2026 Ihre Aufgaben: - Sie sind erste*r Ansprechpartner*in bei Fragen zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis und entwickeln Informations- und Präventionsangebote für die Mitglieder der RUB. - Sie unterstützen das Ombudsgremium der RUB bei der Durchführung der Ombudsverfahren, den Maßnahmen zur Prävention und der Beratung der zuständigen Entscheidungsorgane in Fragen der guten wissenschaftlichen Praxis. - Sie unterstützen die Untersuchungskommission bei der förmlichen Untersuchung wissenschaftlichen Fehlverhaltens. - Sie gewährleisten eine zeitnahe Aufnahme und Abschluss von Ombuds- und Untersuchungsverfahren. - Sie dokumentieren die Entscheidungen von Ombudsstelle und Untersuchungskommission und unterstützen bei der Kommunikation der Entscheidungen. - Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Verfahren an neue rechtliche Entwicklungen. Ihr Profil: - Sie verfügen über das zweite juristische Staats­examen (Volljurist*in), eine Promotion ist wünschenswert. - Sie verfügen über berufliche Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, idealerweise in der Begleitung von Gremien und Personen in Leitungsfunktionen und in der Beratung zu Fragen guter wissenschaftlicher Praxis. - Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und eine klare, überzeugende Kommunikation mit internen und externen Zielgruppen und in unterschiedlichen Fachkulturen. - Sie besitzen die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich sowie serviceorientiert zu arbeiten und gestalten die Fallbearbeitung fachlich zuverlässig, diskret, vorausschauend, effizient und kollegial. - Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für Sie genauso selbstverständlich wie der sichere Umgang mit gängiger Bürosoftware und digitalen Tools (z. B. Kollaborationssoftware). https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/a8118843b45ae49095c1ec440a8a5844427e16ea0?ref=AfA (https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/a8118843b45ae49095c1ec440a8a5844427e16ea0?ref=AfA)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Datenschutz-, KI- und Medizinprodukterecht (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Technische Hochschule Köln Campus Südstadt Gustav-Heinemann-Ufer
Germany, Köln
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Bereich Datenschutz-, KI- und Medizinprodukterecht Besetzung nächstmöglich befristet bis 31.08.2028 Teilzeit mit 50% Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften Campus Südstadt Das erwartet Sie - Mitarbeit an der wissenschaftlichen Prüfung von Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem internationalen Projekt EUcanAI - Mitwirkung an der Erstellung projektrelevanter wissenschaftlicher Gutachten und Publikationen - Dokumentation der Projektergebnisse im Rahmen der Projektberichterstattung - Ausarbeitung rechtlicher Guidelines und Schulungsmaterialien für die Projektbeteiligten und externe Stakeholder - Mitwirkung an der Vorbereitung behördlicher Zulassungsverfahren - Organisatorische Begleitung des Projekts, u. a. durch die Erstellung von Projektübersichten und Verläufen - Eigenständige Literaturrecherche und Untersuchung einschlägiger Fachliteratur - Entwicklung und Bearbeitung eigener Forschungsfragen und Ideen Das bringen Sie mit - Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“ - Erfahrung im Datenschutz-, KI- und/oder Medizinprodukterecht - Wissenschaftliche Forschungspraxis - Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil - Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Risikobewertung von KI-Systemen - Idealerweise Kenntnisse in der Beantragung behördlicher Zulassungen im Bereich Medizinprodukte- oder KI-Recht - Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme und idealerweise von Projektmanagementtools - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Analytische, zuverlässige und selbstständige Denk- und Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen - Vergütung nach EG 13 TV-L - Die Betreuung eines Promotionsvorhabens ist möglich - Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld - Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung - Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen - Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team - Jahressonderzahlung nach TV-L - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: KI-Systeme, Rechtskenntnisse (Medizinprodukte) Erweiterte Kenntnisse: Datenschutzrecht, Wissenschafts-, Forschungsmanagement
Rechtsanwalt (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg und Berlin gesucht! (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin)
D.O.C. Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Germany, Hamburg
Wir sind eine seit dem Jahre 2006 auf Arbeitsrecht, Familienrecht, Strafrecht und Verkehrsrecht spezialisierte Anwaltskanzlei mitten im Herzen von Hamburg. Seit 2026 haben wir einen weiteren Standort in Berlin. Unsere Kanzlei ist seit 2006 am wachsen und zur Verstärkung unser Büros in Hamburg und Berlin suchen wir Rechtsanwälte (w/m/d). Erwarten tun wir von Dir Engagement und Teamgeist! Wir würden uns freuen, wenn Du gerne Umgang mit Mandanten hast, gerne telefonierst, sowie im Team arbeitest. Deine Aufgaben wären Kommunikation mit Mandanten, Gegnern und Gerichten. Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Gegebenenfalls bringst du türkische Sprachkenntnisse mit, diese sind aber keine Voraussetzung. Erfahrung, insbesondere mit dem Anwaltsprogramm RA- Micro oder Verkehrsunfallschadensregulierung wären von Vorteil, sind aber kein muss, da wir Dich gerne einarbeiten. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, da wir langsam, aber ständig wachsen. Unsere Spezialisierung wird Dich automatisch innerhalb kürzester Zeit zu Fachanwaltschaft führen. Dies ist aus unserer Sicht die Zukunft im Anwaltsberuf, da die Flut an Rechtsgebieten eine Spezialisierung erfordert um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus startest Du bei uns mit einer ordentlichen Vergütung, die sich vertraglich jährlich mit zunehmender Erfahrung erhöht. Des Weiteren erhältst Du ein Deutschlandticket. Darüber hinaus arbeitest Du an Deinem eigenen Arbeitsplatz bei uns mit eigenem PC und RA- Micro Zugang. Bevorzugt suchen wir in Vollzeit, Teilzeit wäre jedoch ebenfalls möglich. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit von ca. 3-4 Monaten kannst Du bei uns auf Wunsch auch 1 Tag in der Woche Homeoffice machen. Unsere Kanzleizeiten sind montags bis mittwochs von 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr, donnerstags von 8.00 Uhr bis 18.00 Uhr und Freitags von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr, wobei wir auf Wunsch flexibel sind. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Gerne per Mail an: doc@doc-rechtsanwaelte.de. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ehe- und Familienrecht, Kanzleisoftware RA-MICRO, Verkehrsstrafrecht, Arbeitsrecht, Strafrecht, Straßen- und Verkehrsrecht Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung
Fachreferent*in für Außenpolitik (m/w/d) (Politologe/Politologin)
Die Linke im Bundestag
Germany, Berlin
Weitere Berufsbezeichnung: Völkerrechtler/in Stellenbeschreibung: Die Fraktion Die Linke im Bundestag sucht zum nächstmöglichen Termin am Dienstort Berlin  eine*n Fachreferent*in für Außenpolitik (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Beschreibung der Aufgaben: - die Erstellung von Analysen, Positionspapieren, Stellungnahmen und Konzepten zu außenpolitischen Themen - die selbständige Entwicklung neuer und die Analyse vorliegender parlamentarischer Initiativen - die Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen des Auswärtigen Ausschuss sowie der Unterausschüsse Krisenprävention/Friedensförderung, Rüstungskontrolle und Abrüstung, Vereinte Nationen und dem Unterausschuss Auswärtige Kultur- und Bildungspolitik - die Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen der deutsch-französischen Parlamentarischen Versammlung - die Teilnahme an und Mitwirkung in Arbeitskreissitzungen - die inhaltliche Vorbereitung, Teilnahme an und Mitwirkung in Sitzungen der Fach-Arbeitsgruppensitzungen - die Erledigung von Korrespondenz für die Fraktion - Zuarbeiten für Presseerklärungen der Fraktion, zu fachpolitischen Reden und fachpolitischen Vorträgen der Fraktion bzw. der fachpolitischen Sprecher*in - die inhaltliche Vorbereitung und Auswertung von Arbeitstagungen/Fachveranstaltungen der Fraktion - die Zusammenarbeit mit Fachkolleg*innen der Landtagsfraktionen und der EU-Fraktion der Linken - Herstellung und Aufrechterhaltung von Arbeitskontakten zu fachspezifischen Medienvertreter*innen, wissenschaftlichen Einrichtungen und außerparlamentarischen Initiativen - eigenständige Referentinnen- und Publikationstätigkeiten sowie andere Öffentlichkeitsarbeit - die eigenständige Weiterbildung im Fachgebiet  Wir erwarten: - einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem einschlägigen Fachgebiet, bzw. gleichwertige Fachkenntnisse - Berufserfahrungen im Fachgebiet sowie Kenntnisse der parlamentarischen Abläufe sind von Vorteil - sehr gute Kenntnisse der aktuellen politischen und wissenschaftlichen Fachdebatte - die Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit  - sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken - einen kommunikativen und teamorientierten Arbeitsstil, gute rhetorische Fähigkeiten  - die Bereitschaft und Fähigkeit zum gemeinsamen Handeln mit außerparlamentarischen Bewegungen - die Bereitschaft und Fähigkeit zu einer eigenständigen Vortrags-, Publikations- und Öffentlichkeitsarbeit - die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Eigenverantwortung  - die Bereitschaft, eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) zu beantragen Eine Identifikation mit den politischen Zielen der Fraktion „Die Linke im Bundestag“ wird vorausgesetzt. Geboten werden: - ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der 21. Wahlperiode; - eine Vollzeitstelle mit regelmäßiger Wochenarbeitszeit von 39 Wochenstunden; - Vergütung in Anlehnung an den TVöD/Bund (vergleichbar mit EG 13). Die Linke im Bundestag gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Frauenanteil unter den Beschäftigten zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren möchte Die Linke im Bundestag Interessentinnen und Interessenten mit Migrationshintergrund besonders zur Bewerbung ermutigen. Die Linke im Bundestag sieht sich der Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Diese Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Reichen Sie bitte aussagekräftige Bewerbungen bis zum 20.10.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://lhr04-portal.owl-it.de/bewerber-web/?company=2860-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=b3aa2aab-b82d-4e40-9b35-36f19c02ae70,popup=y) ein. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklungspolitik, Staatstheorie, Verfassungsrecht Erweiterte Kenntnisse: EU-Recht Expertenkenntnisse: Europapolitik, Friedens- und Konfliktforschung, Gremienarbeit, Internationales Recht, Politikwissenschaft, Politologie Zwingend erforderlich: Außenpolitik
Fachreferent*in für Menschenrechtspolitik und humanitäre Hilfe (m/w/d) (Politologe/Politologin)
Die Linke im Bundestag
Germany, Berlin
Die Fraktion Die Linke im Bundestag sucht zum nächstmöglichen Termin am Dienstort Berlin  eine*n Fachreferent*in für Menschenrechtspolitik und humanitäre Hilfe (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Beschreibung der Aufgaben: - die Erarbeitung von Analysen, Positionsbestimmungen, Stellungnahmen und Konzepten zu Fragen der Menschenrechtspolitik und der humanitären Hilfe - die selbständige Entwicklung neuer und Analyse vorliegender parlamentarischer Initiativen - die Vor- und Nachbereitung von und Teilnahme an Sitzungen des Ausschusses für Menschenrechte und humanitäre Hilfe  - die Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen des Europarates - die Teilnahme an und Mitwirkung in Arbeitskreissitzungen - die inhaltliche Vorbereitung, Teilnahme an und Mitwirkung in Sitzungen der Fach-Arbeitsgruppensitzungen - die Erledigung von Korrespondenz für die Fraktion - Zuarbeiten für Presseerklärungen der Fraktion, zu fachpolitischen Reden und fachpolitischen Vorträgen der Fraktion bzw. der fachpolitischen Sprecher*in - die inhaltliche Vorbereitung und Auswertung von Arbeitstagungen/Fachveranstaltungen der Fraktion - die Zusammenarbeit mit Fachkolleg*innen der Landtagsfraktionen und der EU-Fraktion der Linken - Herstellung und Aufrechterhaltung von Arbeitskontakten zu fachspezifischen Medienvertreter*innen, wissenschaftlichen Einrichtungen und außerparlamentarischen Initiativen - eigenständige Referentinnen- und Publikationstätigkeiten sowie andere Öffentlichkeitsarbeit - die eigenständige Weiterbildung im Fachgebiet  - Berufserfahrungen im Fachgebiet sowie Kenntnisse der parlamentarischen Abläufe sind von Vorteil - sehr gute Kenntnisse der aktuellen politischen und wissenschaftlichen Fachdebatte - die Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit  - sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken - einen kommunikativen und teamorientierten Arbeitsstil, gute rhetorische Fähigkeiten  - die Bereitschaft und Fähigkeit zum gemeinsamen Handeln mit außerparlamentarischen Bewegungen - die Bereitschaft und Fähigkeit zu einer eigenständigen Vortrags-, Publikations- und Öffentlichkeitsarbeit - die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Eigenverantwortung  Wir erwarten: - einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem einschlägigen Fachgebiet, bzw. gleichwertige Fachkenntnisse - Berufserfahrungen im Fachgebiet sowie Kenntnisse der parlamentarischen Abläufe sind von Vorteil - sehr gute Kenntnisse der aktuellen politischen und wissenschaftlichen Fachdebatte - die Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit  - sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken - einen kommunikativen und teamorientierten Arbeitsstil, gute rhetorische Fähigkeiten  - die Bereitschaft und Fähigkeit zum gemeinsamen Handeln mit außerparlamentarischen Bewegungen - die Bereitschaft und Fähigkeit zu einer eigenständigen Vortrags-, Publikations- und Öffentlichkeitsarbeit - die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Eigenverantwortung  Eine Identifikation mit den politischen Zielen der Fraktion „Die Linke im Bundestag“ wird vorausgesetzt. Geboten werden: - ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der 21. Wahlperiode; - eine Vollzeitstelle mit regelmäßiger Wochenarbeitszeit von 39 Wochenstunden; - Vergütung in Anlehnung an den TVöD/Bund (vergleichbar mit EG 13). Die Linke im Bundestag gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Frauenanteil unter den Beschäftigten zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren möchte Die Linke im Bundestag Interessentinnen und Interessenten mit Migrationshintergrund besonders zur Bewerbung ermutigen. Die Linke im Bundestag sieht sich der Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Diese Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Reichen Sie bitte aussagekräftige Bewerbungen bis zum 17.10.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://lhr04-portal.owl-it.de/bewerber-web/?company=2860-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=85843a64-7b00-4b6b-aad2-2030b7f60e4c,popup=y) ein. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschenrechtsarbeit, Verfassungsrecht, Vergaberecht Erweiterte Kenntnisse: Europapolitik, Zuwendungsrecht, Staatstheorie, EU-Recht Expertenkenntnisse: Außenpolitik, Friedens- und Konfliktforschung, Gremienarbeit, Internationales Recht, Politikwissenschaft, Politologie Zwingend erforderlich: Entwicklungspolitik, Völkerrecht

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