Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) PSYCHOLOGUE (H/F) au profit de l'Unité Fonctionnelle Nutrition et Addictologie (UFNA). Temps de travail à temps non complet (50%), à pourvoir dès que possible. CDI Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : * Vos avantages : Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. Forfait mobilité durable pour les agents (utilisation du vélo, covoiturage). CE CGOS / Amicale du personnel Pour tout renseignement, merci de contacter M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires médicales et affaires générales, * Dr MONTEL Florence, Cheffe de service, * Contrat : CDI

LES MISSIONS : Rejoignez une équipe commerciale en plein essor et participez activement au développement de lactivité ! Au cœur de la stratégie de croissance, vous intervenez sur un rôle complet, mêlant développement commercial, gestion de projets et présence terrain. Vos missions principales : * Assurer la prospection téléphonique et terrain afin didentifier les bons interlocuteurs, qualifier les besoins et générer des rendez-vous * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et marchés pour développer lactivité * Préparer les réponses aux appels doffres en lien avec le bureau détudes et la direction * Suivre les affaires en cours, assurer la mise à jour du CRM et le suivi du calendrier des salons * Fidéliser et développer les clients existants dans une logique de partenariat long terme * Être présent sur le terrain en France et à linternational selon les besoins des projets Localisation et rythme : * Basé en Île-de-France, ce poste implique des déplacements fréquents en France et à linternational, avec une forte présence terrain au rythme des événements. Vos objectifs prioritaires : * Développer votre réseau en identifiant des cibles à fort potentiel * Accroître la visibilité et la présence de la société sur son marché * Générer de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance de lactivité LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) terrain, motivé(e) par le développement et les environnements exigeants ! Ce qui est important : * Expérience de 2 à 5 ans en B2B, idéalement dans la vente de services (une expérience en événementiel est un plus) * Forte capacité de prospection et de développement commercial * Goût du terrain, du contact client et des environnements dynamiques * Bon niveau d'anglais (autres langues appréciées) Mais aussi : * Une personnalité affirmée, capable de convaincre et de simposer * Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des affaires * Aisance relationnelle et sens du service client * Adaptabilité et disponibilité dans un contexte rythmé et événementiel Vous aimez les défis, la performance et les environnements où tout va vite ? Ce poste est peut-être fait pour vous. LES AVANTAGES : * Un package attractif de 50k à 70k (fixe + variable) dès la première année selon la performance, avec un variable déplafonné * Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques selon profil et évolution dans le poste * Carte tickets restaurant et statut cadre * Une autonomie totale dans votre organisation, au sein dun cadre structuré et exigeant * Un environnement de travail à taille humaine, avec une réelle proximité et une forte cohésion déquipe * Lopportunité de rejoindre une entreprise en croissance, reconnue sur son marché et en plein développement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

À propos de Lynx RH Clermont-FerrandLynx RH Clermont-Ferrand accompagne les entreprises du bassin auvergnat dans leurs recrutements stratégiques, en particulier sur des fonctions techniques et commerciales à forte valeur ajoutée.Notre approche repose sur la compréhension fine des enjeux métiers et des environnements industriels, afin de proposer des opportunités en adéquation avec les aspirations des candidats.Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé d'Affaires Industriel (H/F) pour renforcer les équipes d'un de nos partenaires.L'entrepriseNotre client est une structure industrielle spécialisée dans la réalisation de projets techniques sur-mesure. Elle intervient auprès de donneurs d'ordre exigeants sur des projets nécessitant expertise, précision et accompagnement personnalisé.L'entreprise se distingue par sa capacité à gérer des affaires complexes, mêlant ingénierie, production et relation client. Elle offre un cadre de travail responsabilisant, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.Le posteVous prenez en main un portefeuille d'affaires que vous pilotez dans sa globalité. Véritable chef d'orchestre, vous êtes à la fois développeur commercial, référent technique et coordinateur projet.Votre objectif : transformer les besoins clients en solutions concrètes, tout en garantissant la rentabilité et la satisfaction.Vos missions1. Détecter et développer des opportunitésIdentifier de nouveaux projets auprès de clients industriels en France et à l'internationalEntretenir une relation durable avec des interlocuteurs décisionnairesComprendre les enjeux techniques pour proposer des solutions pertinentes2. Construire des offres à forte valeur ajoutéeAnalyser les cahiers des charges et affiner les besoins clientsÉlaborer les études techniques en lien avec les équipes internesRéaliser les chiffrages et structurer des propositions compétitivesDéfendre vos offres jusqu'à la signature3. Piloter vos projets de A à ZAssurer le lancement des affaires et cadrer les étapes clésCoordonner les différents services (BE, production, achats.)Suivre l'avancement des projets en respectant les délais et budgetsAnticiper les risques et ajuster les actions si nécessaire4. Être le garant de la relation clientAssurer un suivi régulier et qualitatifGérer les échanges techniques et contractuelsIntervenir en cas de problématique pour sécuriser la satisfaction clientNégocier les évolutions de contrats ou avenants5. Optimiser la performance des affairesSuivre les indicateurs de rentabilitéParticiper à l'amélioration des process internesCapitaliser sur les retours d'expériencePré-requisPré-requisMaîtrise des techniques de chiffrage et de négociationBonne compréhension des procédés industriels et lecture de plansUtilisation d'outils informatiques (ERP, CRM.)Anglais professionnel appréciéDisponibilité pour des déplacements ponctuels (France / international)Conditions du posteLocalisation : LezouxContrat : CDI - Statut cadreRémunérationbruts annuelsDéplacements : courts séjours ponctuels en France et à l'étrangerPrise de poste : dès que possibleIntéressé(e) par cette opportunité ?? Envoyez votre candidature directement en ligne en joignant votre CV.Delphine, consultante indépendante pour Lynx RH Clermont-Ferrand, prendra contact avec vous afin d'échanger en toute confidentialité sur votre parcours et votre projet professionnel.Profil recherchéFormation technique (mécanique, procédés industriels, production.)Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industrielCapacitvoluer sur une fonction mêlant technique, commerce et gestion de projetAisance dans les échanges avec des clients grands comptesEsprit entrepreneurial et goût du terrainSoft skillsSens du relationnel et posture professionnelle affirméeCapacité d'analyse et de prise de décisionOrganisation et gestion des prioritésAutonomie et sens des responsabilitésGoût du challenge et culture du résultat? À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

POSTE : Chef de Projet en Bureau d'Études - Protection Incendie H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, acteur majeur des solutions de sécurité incendie et de protection sprinkler, un Chef de projet études protection incendie / sprinklers. Vous intervenez sur des installations sprinkler existantes de plus de 30 ans, avec un rôle stratégique en modernisation, mise en conformité et optimisation technique. Intégré(e) à l'équipe dédiée, vous prenez en charge des projets techniques à forte dimension réglementaire et relation client : ? Audits techniques d'installations sprinkler anciennes ? Analyse des écarts réglementaires et identification des axes d'amélioration ? Rédaction de rapports d'expertise détaillés ? Élaboration de notes de calcul hydrauliques ? Réalisation ou supervision des plans sous AutoCAD ? Garantie de la conformité aux normes en vigueur ? Gestion de projets : suivi planning, budget, coordina on interne ? Conseil technique auprès des clients (chefs de projet, assureurs, CNPP, bureaux de contrôle, laboratoires d'analyses?) ? Participation aux réunions techniques et validation des choix technico-économiques ? Reporting administratif et suivi des affaires Vous disposez d'une formation technique Bac +2/3 minimum, idéalement complétée par une expérience significative en protection sprinkler ou sécurité incendie. Compétences attendues : Solides connaissances techniques et réglementaires en extinction automatique sprinkler ? Maîtrise ou bonne connaissance d'AutoCAD ? Connaissance des logiciels de calculs hydrauliques (fort atout) ? Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles affirmées ? Orientation solutions et sens du service client ? Autonomie, organisation et capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Bird & Bird, cabinet d'avocats international présent dans 24 pays à travers un réseau de 34 bureaux dans le monde est à la recherche d’un nouveau talent. Présent à Paris et à Lyon depuis 25 ans, Bird & Bird France rassemble plus de 145 avocats et juristes dont 32 associés. Nos équipes sont spécialisées en propriété intellectuelle, droit des technologies/AI, protection des données, corporate/M&A, venture capital, corporate venture capital, private equity, financement, droit commercial, droit des sociétés, droit public et droit de l’environnement/énergie, réglementation, concurrence et distribution, droit immobilier, droit social, droit fiscal mais également en contentieux, arbitrage et médiation. Nous déployons nos expertises à travers nos groupes sectoriels en Technologies & Communications, Life Sciences & Healthcare, Financial Services, Automotive, Energy & Utilities, Retail & Consumer, Aerospace, Defense & Security, Media, Entertainment & Sport and Hotels, Hospitality & Leisure. Nous accompagnons des clients français et internationaux de tous les secteurs pour l’ensemble de leurs problématiques juridiques, en conseil comme en contentieux ainsi que dans le cadre de leurs projets et transactions transfrontaliers les plus ambitieux et complexes. Pour plus d’information, n’hésitez pas à visiter notre site web : https://www.twobirds.com/fr/careers Au cœur de l’innovation chez Bird & Bird Travailler chez Bird & Bird, c'est mettre sa passion pour l’innovation au service du collectif, dans un environnement stimulant où la confiance infuse toutes les relations de travail, au quotidien. C'est par là une opportunité unique de vous développer en tant qu’individu en étant avant tout vous-même. Nous sommes fiers, en tant qu’organisation, de pouvoir offrir un environnement de travail bienveillant où chacun est respecté individuellement et professionnellement et où la diversité, loin d’être un élément de langage, est un véritable vecteur de cohésion. Vous interviendrez sur des dossiers aussi exigeants que passionnants, aux côtés d'experts qui, au-delà d’être des leaders, sont avant tout des individus inspirants avec qui il est agréable de collaborer. Que vous soyez avocat, salarié ou stagiaire, notre culture s’attache à valoriser tous les talents. Description du poste : Nous recherchons un(e) avocat (e) collaborateur (trice) pour renforcer notre département Contentieux Droit des Affaires et Droit Pénal des Affaires pour notre bureau de Lyon composé de 3 avocats et de deux assistantes. Vous serez pleinement impliqué(e) dans les dossiers qui vous seront confiés et interviendrez principalement, en contentieux, dans le domaine du droit des affaires (droit civil, droit commercial, responsabilité contractuelle, concurrence déloyale, pratiques trompeuses...) et du droit pénal des affaires (corruption, fraude fiscale, détournements de fonds, abus de biens sociaux...). Vous serez ainsi amené(e) à intervenir sur toutes les phases des différentes procédures contentieuses (mises en demeure, plainte pénale, assignations, requêtes, conclusions, mémoires, etc...). Vous aurez l’opportunité de traiter une grande variété de sujets pour notamment des clients internationaux, soit en autonomie soit sous la supervision de l’associé en charge du dossier en fonction du dossier. Vous serez pleinement intégré(e) dans une équipe dynamique. Profil du candidat recherché : Profil junior, sortie d'école ou disposant d'un an d’expérience maximum (première expérience dans le domaine du Contentieux en Droit des Affaires/Pénal des Affaires) Anglais courant ou bilingue Maîtrise de la procédure civile et de la procédure pénale Méthodique, curieux(se), doté(e) d’un solide sens rédactionnel, vous pourrez vous intégrer et vous épanouir au sein d'une équipe motivée dans laquelle vous pourrez apporter tout votre sens de l’implication. Qualités requises : Solide formation juridique Très bonne connaissance des procédures civile et pénale Excellentes compétences rédactionnelles Capacité d’adaptation Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en rappelant la référence « Collaboration contentieux des affaires (H/F) – Lyon » Rejoignez-nous pour découvrir tous les possibles offerts par Bird & Bird (...)

Qui sommes-nous ? EFINOR Ingénierie et Process est une filiale du Groupe M, spécialisée dans le génie mécanique, l’installation générale et la réalisation de solutions industrielles clés en main. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Études Mécaniques Junior pour renforcer notre équipe. Votre rôle En tant que Chargé(e) d’Affaires Études Mécaniques Junior, vous intervenez sur des projets industriels complets, depuis les études mécaniques jusqu’au suivi d’affaires, en lien direct avec les clients et les équipes internes. Le poste combine technique, coordination et relation client, avec une montée en autonomie progressive. Vos missions Participer au pilotage de projets mécaniques clés en main Réaliser des études mécaniques à partir des données projet Modéliser et modifier des ensembles mécaniques sous SolidWorks Assurer l’interface technique avec les clients et organiser les points d’avancement Contribuer au suivi d’affaires (coûts, délais, livrables) sur des projets de 10 000 à plus de 500 000 € Préparer les dossiers techniques et contractuels Consulter fournisseurs et sous-traitants, approvisionner via l’ERP Participer à la préparation des chantiers (planning, coordination, sous-traitance) Identifier les écarts contractuels et participer à la rédaction d’avenants Profil recherché – Poste ouvert aux profils juniors Formation Bac+2 à Bac+3 à dominante mécanique (BTS, BUT, Licence pro, ou équivalent) Première expérience ou alternance en environnement industriel appréciée Maîtrise de SolidWorks Intérêt pour les projets industriels et le suivi d’affaires Anglais professionnel apprécié (échanges clients possibles) Ce que nous recherchons avant tout Envie d’apprendre et de monter en compétences Rigueur et sens de l’organisation Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Intérêt pour un poste mêlant études mécaniques et relation client Pourquoi nous rejoindre ? Un poste formateur, idéal pour évoluer d’un rôle études vers un rôle de chargé d’affaires Des projets industriels concrets et variés Une exposition progressive aux enjeux techniques, financiers et clients Un environnement permettant de développer une double compétence technique et gestion de projets Candidature Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre carrière sur un poste technique avec une vraie vision projet ? Postulez et rencontrons-nous.

En tant que Chargé.e d'Etudes Electrique, fonction inscrite au sein du Bureau d'Etudes IEG (Installations Electriques Générales) vous pilotez un ou plusieurs dossiers techniques depuis la phase de consultation jusqu'à la remise des livrables d'études. Vous êtes garant(e) de la qualité technique, du respect des délais contractuels, de la traçabilité documentaire et de la cohérence globale du dossier pour la réalisation des études de tirages/raccordements de câbles et de modifications de contrôle commande dans les centrales nucléaires françaises. Vos principales missions sont : Réaliser l'analyse technique des cahiers des charges reçus par le client, Définir le périmètre techniques des études, Participer aux réunions de lancement d'affaires en interne et avec le client, Identifier les différentes phases travaux et les approvisionnements de matériels nécessaires à la réalisation des affaires sur centrale Identifier les risques liés à la sécurité des personnes et à la sûreté nucléaire pour le déploiement sur centrale des différentes affaires confiées à SPIE Nucléaire ; Calculer la dosimétrie prévisionnelle prise par les intervenants lors du déploiement des affaires sur site et participer aux comités organisés par EDF sur ce sujet Vérifier la cohérence technique de l'ensemble des documents produits par le bureau d'études Appuyer et travailler en étroite collaboration avec nos Ingénieurs Projet IEG qui ont en charge le suivi des plannings, le suivi des offres et le reporting auprès du client. Pour les affaires sous sa responsabilité : Etre l'interlocuteur technique privilégié de nos équipes sur centrale nucléaire, en particulier pour la phase de réalisation des relevés d'études Analyser et traiter les éventuels écarts constatés lors du déploiement des affaires, avec la documentation produite en phase étude (problématiques d'itinéraires, de raccordement de câbles, etc.) Réaliser les chiffrages liés aux prestations à sa charge. Votre profil Formation : Cycle Ingénieur ou équivalent en électrotechnique, électricité ou domaine connexe Expérience : Minimum 3 ans d'expérience significative sur un poste similaire en gestion de projets d'études Compétences : Pilotage d'études techniques électriques, coordination d'équipes multimétiers, construction de dossiers complexes, Gestion de planning, exigences contractuelles, Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, animation équipe transverse, aisance relationnelle, communication claire et structurée Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)

En plus de ses missions classiques de sécurisation des actes de la collectivité et d'appui au fonctionnement général des services du Département, la Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées (DAJA) du Département des Yvelines accompagne le développement des nombreux projets innovants impulsés par la Direction générale. Composée d'une vingtaine d'agents, la DAJA est structurée en 4 pôle : 1 Vie institutionnelle et affaires générales, 2 Solidarités, 3 Immobilier, Contrats et Aménagement du Territoire, 4 Assemblées. Dans le cadre de cette dynamique, la DAJA recherche un Juriste en renfort en droit public - droit des collectivités H/F afin de renforcer son service Vie institutionnelle et affaires générales. Votre principal objectif ? Rattaché à la cheffe de pôle et en lien avec la Direction, vous serez amené à intervenir principalement en conseil sur des dossiers revêtant un intérêt stratégique pour la collectivité. En tant que Juriste en droit public - droit des collectivités H/F au sein du pôle Vie institutionnelle et affaires générales, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : * Conseil juridique à la direction générale et aux directions opérationnelles, notamment droit des collectivités territoriales, droit de la responsabilité, droit des subventions, partenariat institutionnel public-privé, montage de structures, relations entre les collectivités et leurs satellites, droit de la fonction publique, droit pénal et droit des données personnelles. * Traitement des affaires précontentieuses et contentieuses (rédaction des mémoires, représentation du Département devant les juridictions, médiations) en lien avec les services et les éventuels conseils externes. * Rédaction de notes d'analyse et sécurisation de l'ensemble des actes de la collectivité concernant le pôle (courriers, contrats.). * Participation à la préparation, relecture et validation des délibérations prises par la collectivité et relevant du pôle (contrôle juridique des projets de rapport, délibération et annexes soumis au vote des assemblées ainsi que des règles de publication de ces actes). A ce poste, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez également l'opportunité de développer une expertise dans des domaines variés, de participer aux projets stratégiques de la collectivité, ainsi qu'au développement de la direction. Niveau de diplôme : * Requis Bac +4/5 Formation : * Titulaire d'un Bac+5 minimum : type Master 2 Droit public, Droit des collectivités territoriales, Droit des contentieux publics Savoir-faire : * Excellentes connaissances en droit public * droit des collectivités et contentieux administratif * Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelle Savoir-être : * Rigueur * Autonomie * Investissement * Esprit d'équipe et d'initiative * Faculté d'adaptation * Force de proposition

En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance, tant sur le plan commercial que des ressources humaines. Cette dynamique permet à Fauché de briller sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur grâce à ses 500 collaborateurs.Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement intégrer une entreprise, c'est rejoindre une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !Cette création de poste vise à répondre à l'accroissement de nos activités en travaux tertiaire. Vous chercher une équipe en pleine expansion où règne une ambiance conviviale  ? Dans le cadre de sa croissance, notre agence basée à Marseille ( 13 ) recherche pour son activité travaux tertiaire un(e) :Responsable d'activité CFO/CFA  (H/F) Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez garant(e) de la prise de commandes et de la bonne réalisation des projets confiés par nos clients, depuis les études préalables jusqu'à leur livraison. Vous veillerez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Véritable animateur(trice) de l'équipe, vous contribuerez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Entrepreneur dans l'âme, vous participerez par votre dynamisme commercial au développement de l'activité de l'agence Provence auprès des clients locaux.Vos missions :Développement commercial et gestion de la relation client :- Définir et garantir la réalisation du budget annuel pour son activité- Assurer une veille commerciale pour identifier de nouvelles opportunités sur son périmètre- Assurer le maintien et le développement de son portefeuille clients en proposant des actions et des initiatives commerciales pour assurer la croissance de l'activité- Cibler les affaires, évaluer le niveau de rentabilité sous validation de sa hiérarchie et construire l'offre commerciale- Piloter et assurer le suivi des appels d'offres/offres commerciales et participer aux négociations commercialesGestion financière :- Élaborer et gérer les budgets pour son activité, en veillant à la rentabilité des affaires/projets et au respect des objectifs financiers- Contrôler les coûts, les dépenses et les marges de l'activité, en identifiant les écarts et en mettant en place des actions correctives si nécessaire- Préparer et participer aux points de gestion avec ses encadrant.e.s d'affaires- Assurer lui.elle-même le suivi de certaines affaires/projets- S'assurer du suivi de la facturation, des encaissements et des impayés sur son périmètrePilotage de la production :- Piloter le suivi contractuel et juridique des affaires- Piloter le planning de charge, suivre et mesurer l'avancement des affairesEncadrement d'équipe :- Encadrer les équipes, évaluer les performances, développer les compétences et assurer la motivation des collaborateurs

Missions : Respecter les délais de lancement en production pour assurer nos engagements de livraison envers nos clients et vous garantir la validité des documents applicables par affaires de production En tant que qu'Ordonnanceur, vos principales tâches seront : - Analyser et valider le calcul du besoin net (CBN) - Editer les affaires de production avec les documents applicables - Modifier les quantités sur affaires pour optimiser la production - Classer et distribuer les affaires de production dans l'atelier - Mener les actions pour s'assurer du bon avancement des affaires de production dans l'atelier - Effectuer les recalages nécessaires auprès du service ADV - Remonter les blocages au Responsable Ordo & Planification et au Planificateur - Analyser les manquants et effectuer les relances aux services concernés - Participer aux réunions d'organisation de service ordonnancement Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un BAC +2 minimum (gestion de production, génie mécanique, productique...) - Expérience : o Une première expérience à un poste d'Ordonnanceur ou à un poste d'Usineur est souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés. o Une connaissance du secteur de l'industrie est un plus - Compétences : o Maitrise du Pack Office et des outils d'ordonnancements/planifications de type GANTT o Rigueur, réactivité et pragmatisme dans l'exécution des tâches o Bon esprit d'équipe Salaire : Entre 25K et 28.5KEUR - A négocier selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant en contact direct avec la production - Un poste clé au sein de l'entreprise en relation avec la quasi-totalité des services - Une organisation du travail en journée de 8h à 16h15 du lundi au jeudi et de 8h à 12h le vendredi - Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Processus de recrutement : 1. Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site. 2. Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 3. Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences. LPF AERO promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser la diversité et à garantir un environnement de travail inclusif et respectueux.