Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteDescription du posteVotre futur environnement de travailAu sein de la Division Cybersécurité et du Value Center Prevent, vous intégrez l’équipe Audit sur notre site de Paris.Vos rôles et missionsEn tant qu’Auditeur(trice) expert(e) en cybersécurité, intégré(e) à l’équipe Audit, vous serez chargé(e) de contribuer activement à toutes les phases des missions d’audit. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :Vous participez au cadrage des missions, notamment à travers l’analyse des besoins clients, la définition des périmètres et la rédaction des réponses aux appels d’offres et des propositions commerciales.Vous assurez la relation client tout au long des missions, garantir la qualité des livrables et veiller au respect des engagements contractuels et méthodologiques.Vous constituez, encadrez et animez les équipes d’audit, en assurant la coordination des travaux et en garantissant leur bonne exécution.Vous elaborez les documents de cadrage, tels que les conventions d’audit, les plans d’audit et les plannings associés.Vous conduisez les audits de sécurité sur site ou à distance : analyse documentaire, entretiens, observations terrain, collecte et analyse des preuves.Vous rédigez les rapports d’audit et présenter les conclusions auprès des parties prenantes (équipes techniques, RSSI, direction), en fournissant des constats clairs et des recommandations pragmatiques.Vous identifiez des opportunités de développement, en contribuant au développement de l’offre de services d’audit et en favorisant l’élargissement des prestations auprès des clients.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsIssu(e) d’une formation supé...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.    Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.   The world is how we shape it   Description du posteImplanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site de Rennes offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.Il réunit près de 1000 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software.L’activité Intégration s’appuie sur plusieurs agences notamment :Service Public : cette agence, en cours de déploiement sur Rennes, conçoit et maintien des applications dans des secteurs clés (santé, action sociale, emploi et grands ministères), en utilisant les technologies : Java, Angular, Spring Boot et des pratiques DevOps avancées avec GitLab CI, Docker, Jenkins et le cloud (Azure, AWS).Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (IA, Cloud, Java, Angular…), engagée sur les enjeux majeurs du secteur des télécommunications souvent dans un contexte agile. Nous  accompagnons les principaux opérateurs dans la mise en œuvre de leurs nouvelles offres. Vous pourrez travailler dans un contexte international avec des équipes en Inde et en Espagne.Défense et Sécurité:  les agences œuvrent dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie. Elles mènent des projets technologiques (java, angular, cloud, devops, IA, …)  souvent dans un contexte agile.Rejoindre notre Campus de Rennes (basé sur nos sites de Cesson-Sévigné ou Chartres de Bretagne) , c’est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d’un cadre de travail récent (site équipé d'espaces chaleureux et conviviaux) et d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie.Votre rôle et vos missionsIntégré(e) en tant que Business Analyst à une équipe projet et sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) de projet ou Product Owner, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets.Vos missions principales sont :Accompagner les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiersAnimer des ateliers avec les parties prenantes, rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)Contribuer à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniquesDéfinir la stratégie de tests, concevoir les plans et cas de tests, coordonner et réaliser les phases de tests et de recette utilisateurAssurer le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation (clarification des besoins, aide à la conception, arbitrage fonctionnel)Suivre et qualifier les anomalies, coordonner les corrections et valider les correctifsParticiper au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changementRédiger la documentation fonctionnelle et accompagner la montée en compétences des utilisateurs clésContribuer à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantir la satisfaction clientIntervenir dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe) QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et justifiez d’une expérience similaire. Vous avez déjà eu dans l'idéal une expérience au sein d'une ESN et / ou dans une DSI et évolué sur des TMA ou projets de transformation. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent(e) et autonome. Le poste ne requiert pas de compétences métiers spécifique à un domaine, mais une forte capacité à appréhender de nouveaux périmètres, et une volonté forte d’investiguer le métier du client.  Vous intégrez un environnement métier riche et complexe, véritable terrain de jeu pour celles et ceux qui souhaitent progresser.  Vous évoluez dans un cadre stimulant qui vous permet de développer de nouvelles compétences en tant que Business Analyst, tout en approfondissant votre compréhension des enjeu...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteDescription du posteVotre futur environnement de travailAu sein de la Division Cybersécurité et du Value Center Prevent, vous intégrez l’équipe Audit sur notre site de Sophia-Antipolis.Vos rôles et missionsEn tant qu’Auditeur(trice) expert(e) en cybersécurité, intégré(e) à l’équipe Audit, vous êtes en charge de contribuer activement à toutes les phases des missions d’audit. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Vous participez au cadrage des missions, notamment à travers l’analyse des besoins clients, la définition des périmètres et la rédaction des réponses aux appels d’offres et des propositions commerciales.Vous assurez la relation client tout au long des missions, garantir la qualité des livrables et veiller au respect des engagements contractuels et méthodologiques.Vous constituez, encadrez et animez les équipes d’audit, en assurant la coordination des travaux et en garantissant leur bonne exécution.Vous elaborez les documents de cadrage, tels que les conventions d’audit, les plans d’audit et les plannings associés.Vous conduisez les audits de sécurité sur site ou à distance : analyse documentaire, entretiens, observations terrain, collecte et analyse des preuves.Vous rédigez les rapports d’audit et présenter les conclusions auprès des parties prenantes (équipes techniques, RSSI, direction), en fournissant des constats clairs et des recommandations pragmatiques.Vous identifiez des opportunités de développement, en contribuant au développement de l’offre de services d’audit et en favorisant l’élargissement des prestations auprès des clients.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsIssu(e) d’une format...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteImplanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site de Rennes offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.Il réunit près de 1000 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software.L’activité Intégration s’appuie sur plusieurs agences notamment :Service Public : cette agence, en cours de déploiement sur Rennes, conçoit et maintien des applications dans des secteurs clés (santé, action sociale, emploi et grands ministères), en utilisant les technologies : Java, Angular, Spring Boot et des pratiques DevOps avancées avec GitLab CI, Docker, Jenkins et le cloud (Azure, AWS).Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (IA, Cloud, Java, Angular…), engagée sur les enjeux majeurs du secteur des télécommunications souvent dans un contexte agile. Nous  accompagnons les principaux opérateurs dans la mise en œuvre de leurs nouvelles offres. Vous pourrez travailler dans un contexte international avec des équipes en Inde et en Espagne.Défense et Sécurité:  les agences œuvrent dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie. Elles mènent des projets technologiques (java, angular, cloud, devops, IA, …)  souvent dans un contexte agile.Rejoindre notre Campus de Rennes (basé sur nos sites de Cesson-Sévigné ou Chartres de Bretagne) , c’est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d’un cadre de travail récent (site équipé d'espaces chaleureux et conviviaux) et d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie.Votre rôle et vos missions : En tant que Développeur·se Full Stack confirmé.e, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu’au déploiement en production, au sein d’une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales missions seront les suivantes : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes ; Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript ;Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques ; Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code ;Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques ;Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l’évolution de l’architecture ; Participer à l’amélioration continue des projets et des processus ;Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence ;Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets.Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ;  Back-end : Java, Spring Boot ;  Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ UltimateQualificationsVotre profil : Vous avez de solides compétences autour de Java ?Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ?Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ?Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imagi...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.    Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.   The world is how we shape it   Description du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région notre site de Nantes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : services publics, transport, énergie, télécoms, défense et sécurité ; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos missionsIntégré(e) en tant que Business Analyst à une équipe projet et sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) de projet ou Product Owner, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets.Vos missions principales sont :Accompagner les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiersAnimer des ateliers avec les parties prenantes, rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)Contribuer à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniquesDéfinir la stratégie de tests, concevoir les plans et cas de tests, coordonner et réaliser les phases de tests et de recette utilisateurAssurer le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation (clarification des besoins, aide à la conception, arbitrage fonctionnel)Suivre et qualifier les anomalies, coordonner les corrections et valider les correctifsParticiper au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changementRédiger la documentation fonctionnelle et accompagner la montée en compétences des utilisateurs clésContribuer à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantir la satisfaction clientIntervenir dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe) QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et justifiez d’une expérience similaire. Vous avez déjà eu dans l'idéal une expérience au sein d'une ESN et / ou dans une DSI et évolué sur des TMA ou projets de transformation. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent(e) et autonome. Le poste ne requiert pas de compétences métiers spécifique à un domaine, mais une forte capacité à appréhender de nouveaux périmètres, et une volonté forte d’investiguer le métier du client.  Vous intégrez un environnement métier riche et complexe, véritable terrain de jeu pour celles et ceux qui souhaitent progresser.  Vous évoluez dans un cadre stimulant qui vous permet de développer de nouvelles compétences en tant que Business Analyst, tout en approfondissant votre compréhension des enjeux métiers.  Informations supplémentairesCe que nous vous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord  d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation L'opportunité de re...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLe Vertical Services Financiers (VSF) du Pôle France a lancé en 2024 un profond projet de transformation. Ce projet se traduit par un niveau d’exigence accru visant à alimenter une plus forte montée en valeur métier, en valeur technologique et en projets stratégiques et engageants pour nos clients.Pour ce faire, le VSF s’est lancé dans une dynamique de renfort managérial visant à muscler son jeu et à accélérer vers les cibles métiers et Next Gen, avec un focus particulier autour des paiements, de la Data, de l’IA et de la modernisation de SI.Dans ce contexte, le VSF cherche à se doter d’un.e CTO fort.e, porteur d’une véritable vision technologique, pour accompagner notre projet stratégique mais aussi pour en dérouler le projet de construction afférent.Le périmètre d’intervention du/de la CTO est l’intégralité du Vertical Services Financiers, avec un focus particulier sur le périmètre intégration mais avec un rayonnement transversal atteignant les Horizontaux (Next, DPS, Cyber), en lien avec ceux-ci. Il est fonctionnellement intégré dans la Direction Technique du Pôle France et travaille également en étroite collaboration avec les centres d’expertises du Pôle France (XCoE, CED…). Au sein de l’intégration, son rayon d’intervention descend jusqu’aux agences et au projets du Vertical grâce à un maillage terrain qui lui est fonctionnellement rattaché au travers des DTA (Directeurs Techniques d’Agence).Véritable relai de la Directrice de Vertical sur le volet technique, le/la CTO établit la stratégie du Vertical Services Financiers et est responsable de sa déclinaison au sein du Vertical, des agences et des projets. Il établit ainsi la feuille de route annuelle de la Direction Technique (v3), met en place l’organisation nécessaire à sa tenue et pilote l’activité pour atteindre les objectifs fixés.Rôles et responsabilitésPilote la stratégie technique et d’innovation du VSFConnaitre les Grands Comptes, leurs orientations techniques et proposer une Vision de leur SI.Pour chaque client et grâce aux relais techniques sur les comptes, établir la stratégie technique par compte et en suivre sa déclinaison. Réaliser de la veille technologique et proposer des mises en place d’innovations au sein du Vertical et/ou nos clients.Garant technique des solutionsMettre en place le dispositif pour que 100% de nos propositions techniques majeures (revue AV, migrations techniques, performances) soient validées en amont. Organiser les revues d'architectures des projets et apporter son support sur les alertes de production.Montée en puissance et en valeur de notre population techniqueAnimer la communauté technique du VSF (architectes, leaders techniques, technophiles)En coordination avec la RH, mettre en place le dispositif pour que chacun ait les bonnes mises en situations, les bons plans de formation pour entretenir ses compétences de savoir-faire technique et de savoir-être.Contribuer au pilotage des plans de reskilling en veillant à avoir le bon niveau d’exigence En coordination avec le recrutement et les agences, définir le plan de recrutement technique et s’assurer de son bon déroulé.Fidéliser et attirer les talents.Animation de la communauté TechniqueAccroitre la notoriété technique du VSF tant en interne qu’en externeAssurer des conférences technologiques reconnues Animer, ancrer et dynamiser la communauté technique du VSFCréer une dynamique autour des  technophiles au travers d’animations et d’évènements ou tech talks, en coordination avec la DT FrancePromeut le savoir faire industriel du GroupeImpulser et accompagner le déploiement des solutions du Groupe sur les projets VSF Connaitre et promouvoir le socle industriel du Groupe au sein des projets et auprès des clients (AV, must wins, foisonnement)Organisation de la Direction TechniqueMettre en place une organisation de la Direction Technique du VSF efficiente au service des objectifs ci-dessus.Faire grandir ses relais au sein des agences et en transverse.Réaliser les entretiens d’évolution et plans de développement de son équipe en ce sens.Déploiement de l’AI au sein du VSFPiloter l’accélération l’IA : business avec ...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52000* collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.* Effectifs réévalués suite à la cession des activités de Sopra Banking Software en septembre 2024.The world is how we shape it**Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809  Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.Vos missions :Vous intégrez une équipe projet pluridisciplinaire dans un contexte de construction de solutions innovantes pour des systèmes sécurisés.Vous avez la charge de l’industrialisation des processus de construction et d’automatisation du déploiement de ces solutions au sein d'une équipe DevOps. Vous enrichissez les pipelines CI/CD avec de nouvelles fonctionnalités axées sur la sécurité, les performances et la robustesse. Vous automatisez le déploiement « day-1 » et les opérations « day-2 » de nouvelles solutions dans des environnements Kubernetes sécurisés.Vous contribuez à l'industrialisation, l’automatisation des déploiements et l’automatisation de l’administration et l’exploitation de solutions en implémentant une Infrastructure As Code en respectant les normes en vigueur dans une démarche GitOps et DevSecOpsVous prenez en compte les contraintes de sécurisation et êtes force de proposition sur les améliorations liées à la sécurité du déploiement des solutionsNotre environnement technique :· Conteneurisation : Kubernetes, Red Hat Openshift / OKD, Rancher / RKE2 / K3S, podman / docker· GitOps : Gitlab, ArgoCD· Infrastructure As Code : Ansible, Terraform, Packer· Virtualisation : KuberVirt, KVM, VMWareSopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des développeurs avec la Communauté Tech’me Up proposant entre autres : des journées de conférences, des pc boostés pour les développements et des parcours de formation dédié à nos experts techniques.Vous serez accompagné par un manager, en proximité, qui vous accompagnera dans vos choix d’orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d’un catalogue de formations certifiantes.Au-delà des projets, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles compétences et satisfaire votre envie de contribuer autrement.QualificationsVotre profil :Diplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent UniversitaireVous vous intéressez au métier de la Défense et Sécurité et vous êtes prêt(e) à vous investir dans la transformation numérique de nos clients et les accompagner.Vous justifiez d'un intérêt et expérience sur des technologies dans les domaines des Ops et des infrastructures..Une sensibilité pour le travail en équipe sera fortement appréciée.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour ...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it.Description du posteAu sein du vertical Défense & Sécurité à Paris, nous accompagnons un acteur essentiel de de la sécurité intérieure, de l’administration du territoire et du maintien des libertés publiques.Nous contribuons à la refonte et au maintien en condition opérationnelle de solutions de développement sur mesure.Des équipes (+ 200 personnes au total) sont mobilisées afin de mener à bien ces projets. Elles sont composées de Développeurs, Architectes ou encore Business Analyst.Toutes et tous travaillent essentiellement dans nos locaux à Paris/La Défense et se déplacent ponctuellement sur le site des clients à Clamart et/ou Montreuil.  Exemples de projets :Nous menons des projets concrets et porteurs de sens comme des solutions permettant de gérer les systèmes d'empreinte ou encore de réaliser différents actes par les citoyens français. Votre rôle et vos missions :Nous souhaitons recruter un(e) Chef(fe) de Projet, afin d’assurer le bon déroulement d’un portefeuille de projets et de prendre en charge une équipe de 5 à 10 personnes.Les missions clés confiées sont les suivantes (non-exhaustif) :Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Projet lorsque requis ;Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque ; Encadrer les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail ;Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en assurant une relation de confiance et de collaboration ;Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable :-Vous possédez au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet ;-Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires.Souhaité :-Vous possédez un diplôme en informatique. Vos compétences comportementales :Indispensable :-Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement ;-Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions ;-Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous contribuez à la réalisation de projets concrets et porteurs de sens ;Vous travaillez étroitement avec les parties prenantes côté client et avez donc une visibilité directe sur les résultats des projets menés ;Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région (Défense & Sécurité, Energie & Télécom, Services Financiers, etc.) afin de donner du rythme à votre carrière ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les critères requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'approfondir la connaissance mutuelle et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien opérationnel avec le Directeur de Programme, afin de procéder à l'évaluation des compétences pour le poste ;Entretien final avec le Directeur d’Agence, afin d’évoquer les défis à venir et votre évolution au sein du Groupe Sopra Steria.#Project #Management #Direction #PM #CP #DPEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  Vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine ! En tant qu’ingénieur de réalisation vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, pour la construction de la première paire d’EPR2.Vous serez rattaché au lot Terrassement Travaux Préparatoires du marché génie civil principal NM2201 et vous rapporterez fonctionnellement au chef de pôle activité et hiérarchiquement au chef du lot TPT du marché NM2201Vos missions principales seront :L’ingénieur de réalisation est l’interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation.Responsabilités :-        Il assure la préparation et l’anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d’exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site…),-        Il assure l’appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d’exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats,-        Il assure le pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu et peut être amené à réaliser une fonction de pilotage de la documentation sur les activités dont il a la charge,-        Il assure un appui aux contrôleurs de travaux et chargés d’affaires de son pôle (appui technique, planning, anticipation, application du décret d’autorisation de travaux, gestion contractuelle, …),-        Il gére et propose des mitigations vis-à-vis des difficultés, écarts ou aléas identifiés lors de la préparation ou l’exécution des travaux,-        Il s’assure que les documents (LDA) sont prêts au démarrage des travaux, s’assurer que le plan de surveillance est déployé dans le programme de surveillance programmé au démarrage des activité et que le programme de surveillance est exécuté,-        Il veille à ce que les plannings de niveau 4 sont suivis par le titulaire pour les activités dont il est responsable, en s’appuyant sur la cellule OPC,-        Il veille à ce que le retour d’expérience soit collecté afin d’appliquer les principes de l'amélioration continue,-        Il veille à ce que les exigences contractuelles du contrat des activités du pôle soient remplies,-         Il participe en appui à la prDomaine de formation si nécessaire : domaine de la construction, pilotage de contratExpériences souhaitées : 5 à 10 ansConnaissances demandées : Construction BTP Project management,Compétences transverses : Culture du résultat , collaboration, sens des responsabilités, , sens relationnel, leadership, Niveau Anglais requis : B2/C1Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 46 à 57 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement  Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l’entreprise Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !  Envie de contribuer à un projet d’avenir ? Postulez dès maintenant ! 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteLe vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l’ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence…). Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d’innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc…) ou être acteur(trice) pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work).   Dans le cadre de nos projets, vous prenez en charge la conduite d'études amont, métier et fonctionnelles ainsi que les phases de spécifications générales et détaillées relatives à nos clients, dans le domaine de la Défense et Sécurité.  Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et soudée, pilotée par votre chef de projet. Votre rôle et vos missions :  Etude des besoins d'évolution métier et SI exprimés par le client et proposition d'études de cadrage adaptées Animation d'atelier d'expression de besoins, de conception générale ou détaillée, par des méthodes de codesign Conception de solutions fonctionnelles en adéquation avec les besoins et contraintes (qualité, délai, prix) Préparation des campagnes de tests visant à s’assurer de l’adéquation des réalisations aux besoins Respect de l'apport méthodologique et réalisation des reporting hebdomadaire à votre responsable Anticipation permanente des besoins du client pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée et l'accompagner dans la transformation de ses SI. Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet. QualificationsVotre profil :Vous possédez une solide expérience opérationnelle sur des fonctions similaires d'au moins 5 ans durant laquelle vous avez démontré votre fiabilité d'analyse. De plus vous vous intéressez au métier du client et souhaitez l'accompagner dans la transformation de ses SI. Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements