Als Landmeter Monitoring werk je mee aan boven- en ondergrondse monitoringsprojecten binnen een grootschalig civiel infrastructuurproject. Je bent betrokken tijdens zowel de voorbereidings- als de uitvoeringsfase en zorgt voor nauwkeurige metingen, analyses en rapporteringen.

Je werkt met professionele Leica-meetapparatuur, geotechnische sensoren en trillings- en geluidsmeters. De verzamelde gegevens verwerk en analyseer je met gespecialiseerde software, CAD-programma’s en online rapportagesystemen.

Jouw verantwoordelijkheden als Landmeter Monitoring:

• Je bereidt boven- en ondergrondse monitoringswerkzaamheden voor.
• Je voert landmeetkundige en geotechnische metingen uit.
• Je plaatst trillingsmeters op de juiste locaties.
• Je plaatst en controleert geluidsmeters.
• Je meet inclinometerbuizen nauwkeurig in.
• Je meet constructies en structuren in functie van mogelijke zettingen.
• Je voert metingen uit met een totaalstation.
• Je voert nauwkeurige waterpassingen uit.
• Je volgt grond- en constructiezettingen op.
• Je controleert en volgt peilbuizen op.
• Je verzamelt gegevens uit verschillende geotechnische sensoren.
• Je vereffent en verwerkt meetresultaten in gespecialiseerde software.
• Je werkt met CAD-software voor de verwerking van meetgegevens.
• Je volgt en onderhoudt het digitale monitoringsplatform.
• Je controleert de kwaliteit en betrouwbaarheid van de meetresultaten.
• Je signaleert afwijkingen en mogelijke risico’s tijdig.
• Je stelt duidelijke technische rapporteringen op.
• Je deelt relevante informatie met ingenieurs en andere projectmedewerkers.
• Je zorgt dat alle metingen zorgvuldig en traceerbaar worden geregistreerd.
• Je bewaakt de afgesproken planning en deadlines van de monitoringactiviteiten.

• Je beschikt over een masterdiploma bouwkunde, landmeetkunde of een vergelijkbare technische richting.
• Je kunt ook in aanmerking komen wanneer je door relevante ervaring een gelijkwaardig niveau hebt opgebouwd.
• Je hebt bij voorkeur twee tot vijf jaar relevante ervaring.
• Ervaring met landmeetkunde, geotechnische monitoring of civiele bouwprojecten vormt een belangrijke meerwaarde.
• Je kunt zorgvuldig werken met digitale waterpastoestellen.
• Je hebt ervaring met of kennis van een totaalstation.
• Je kunt werken met CAD-software.
• Kennis van AutoCAD, Move3 of vergelijkbare toepassingen vormt een pluspunt.
• Je bent vertrouwd met Word en Excel.
• Je hebt interesse in geotechnische sensoren en monitoringssystemen.
• Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Engels.
• Kennis van het Frans vormt een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig, analytisch en planmatig.
• Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en deadlines bewaken.
• Je neemt initiatief en beschikt over een hands-onmentaliteit.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.
• Je communiceert duidelijk met interne en externe projectpartners.
• Je bent assertief wanneer meetresultaten of risico’s tijdig besproken moeten worden.
• Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en technisch onderlegd.
• Je hecht veel belang aan betrouwbare metingen en correcte rapporteringen.

Als Projectleider Energetische renovatie coördineer je duurzame renovatieprojecten waarin bouwkundige expertise, energie-efficiëntie en innovatie samenkomen. Je zorgt ervoor dat bestaande gebouwen toekomstbestendig worden gemaakt en betere prestaties leveren op het vlak van energieverbruik, wooncomfort en duurzaamheid.

Je begeleidt de projecten van de voorbereiding tot en met de definitieve oplevering. Daarbij stuur je interne medewerkers en externe partners aan en bewaak je de planning, het budget, de veiligheid en de technische kwaliteit. Dankzij jouw organisatietalent en oplossingsgerichte aanpak verlopen de projecten efficiënt en worden de gemaakte afspraken nageleefd.

Jouw verantwoordelijkheden als Projectleider Energetische renovatie:

• Je coördineert energetische renovatieprojecten van voorbereiding tot oplevering.
• Je analyseert bestekken, technische plannen en uitvoeringsdocumenten.
• Je vertaalt de projectvereisten naar een praktische en haalbare uitvoeringsmethode.
• Je stelt duidelijke project- en uitvoeringsplanningen op.
• Je bepaalt de benodigde materialen, medewerkers en externe partners.
• Je organiseert de werkzaamheden en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
• Je stuurt interne medewerkers, uitvoerende ploegen en onderaannemers aan.
• Je bewaakt de voortgang en stuurt de planning bij wanneer dat nodig is.
• Je volgt het projectbudget en de gemaakte kosten nauwgezet op.
• Je controleert de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Je ziet erop toe dat de geldende veiligheidsvoorschriften correct worden toegepast.
• Je lost technische en organisatorische problemen op.
• Je zoekt actief naar duurzame, innovatieve en praktisch uitvoerbare oplossingen.
• Je onderhoudt nauw contact met klanten, studiebureaus en andere betrokken partijen.
• Je organiseert en leidt werf- en projectvergaderingen.
• Je rapporteert duidelijk over de voortgang, budgetten en mogelijke risico’s.
• Je bewaakt de verwachtingen van de klant en zorgt voor duidelijke communicatie.
• Je coördineert de voorlopige en definitieve oplevering.
• Je zorgt voor een volledige en correcte projectadministratie.Projectleider Energetische renovatie – Bouw – Regio Gent

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma bouwkunde.
• Je hebt bij voorkeur drie tot zeven jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring als projectleider binnen bouw, renovatie of een vergelijkbare technische omgeving.
• Ervaring met energetische renovaties en duurzame bouwtechnieken vormt een belangrijke meerwaarde.
• Je hebt een goed inzicht in bouwkundige processen en uitvoeringsmethodes.
• Je kunt technische plannen, bestekken en projectdocumentatie correct interpreteren.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt verschillende werkzaamheden gelijktijdig opvolgen.
• Je beschikt over voldoende financieel inzicht om projectbudgetten en kosten te beheren.
• Je kunt interne medewerkers en externe partners duidelijk aansturen.
• Je communiceert vlot met klanten, studiebureaus, leveranciers en onderaannemers.
• Je werkt proactief en zoekt zelfstandig naar oplossingen.
• Je kunt snel schakelen wanneer technische of organisatorische omstandigheden veranderen.
• Je bewaart het overzicht en stelt duidelijke prioriteiten.
• Je hecht veel belang aan veiligheid, kwaliteit en een correcte oplevering.
• Je hebt een uitgesproken interesse in duurzaamheid, energie-efficiëntie en innovatie.
• Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor het volledige projectverloop.

Als Projectleider infra ben je eindverantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en opvolging van uitdagende infrastructuurprojecten binnen de energietransitie. Je stuurt het projectteam aan en werkt daarvoor nauw samen met werfleiders, werkvoorbereiders en ploegbazen.

Je begeleidt de projecten vanaf de analyse van het aanbestedingsdossier tot en met de technische, administratieve en financiële afsluiting. Daarbij bewaak je de planning, het budget, de kwaliteit en de veiligheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de afdelingsdirecteur en bent een belangrijk aanspreekpunt voor opdrachtgevers en andere projectpartners.

Jouw verantwoordelijkheden als Projectleider infra:

• Je analyseert en bestudeert het volledige aanbestedingsdossier.
• Je controleert lastenboeken, plannen, meetstaten en technische documenten.
• Je identificeert technische, administratieve en financiële risico’s.
• Je bepaalt de projectflow en uitvoeringsstrategie.
• Je stelt de algemene projectplanning op in overleg met de betrokken partijen.
• Je organiseert de overdracht en kick-off met het calculatieteam.
• Je coördineert samen met de werkvoorbereiders de technische en administratieve voorbereiding.
• Je bepaalt de benodigde medewerkers, materialen, middelen en externe partners.
• Je stuurt werfleiders, werkvoorbereiders en ploegbazen aan.
• Je bewaakt de voortgang en rapporteert over de projectresultaten.
• Je controleert of de afgesproken planning wordt nageleefd.
• Je grijpt proactief in wanneer problemen of vertragingen dreigen te ontstaan.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor het financiële beheer van de projecten.
• Je volgt budgetten, kosten, rendement en mogelijke afwijkingen nauwgezet op.
• Je stelt vorderingsstaten op en zorgt voor een correcte facturatie.
• Je vertegenwoordigt het project tijdens werf- en opvolgingsvergaderingen.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, onderaannemers, leveranciers en andere stakeholders.
• Je bewaakt de veiligheids- en kwaliteitsregels op de werf.
• Je bevordert een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen.
• Je coacht en ondersteunt de leden van het projectteam.
• Je zorgt voor een volledige technische en administratieve projectafsluiting.
• Je evalueert de uitgevoerde projecten en formuleert verbeterpunten.
• Je vertaalt opgedane ervaringen naar best practices en procesoptimalisaties.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma bouwkunde.
• Een gelijkwaardig niveau door relevante ervaring komt eveneens in aanmerking.
• Je hebt bij voorkeur vijf tot tien jaar relevante werkervaring.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring als werfleider of junior projectleider.
• Je hebt aantoonbare ervaring met infrastructuurprojecten binnen een aannemersomgeving.
• Je hebt kennis van overheidsopdrachten.
• Je hebt ervaring met leidingsystemen, kabelwerken of vergelijkbare infrastructuuractiviteiten.
• Je hebt kennis van het Standaardbestek 250.
• Je kunt aanbestedingsdossiers, lastenboeken en technische plannen grondig analyseren.
• Je beschikt over voldoende financieel inzicht om projectbudgetten en rendementen te beheren.
• Je werkt vlot met MS Office.
• Je hebt ervaring met MS Project of vergelijkbare planningssoftware.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend.
• Je kunt je ook professioneel uitdrukken in het Frans en Engels.
• Je kunt omgaan met wisselende prioriteiten en een variabele werkdruk.
• Je blijft nauwkeurig en behoudt het overzicht in complexe omstandigheden.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt graag samen met verschillende disciplines.
• Je analyseert problemen kritisch en onderzoekt de onderliggende oorzaken.
• Je kunt een strategische aanpak voor de langere termijn ontwikkelen.
• Je beschikt over sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
• Je communiceert vlot met zowel uitvoerende teams als opdrachtgevers en andere stakeholders.
• Je bent flexibel op het vlak van werktijden en projectlocaties.
• Je hecht veel belang aan veiligheid, kwaliteit, samenwerking en een rendabele uitvoering.

Als Technisch commercieel verantwoordelijke Leidingtechnieken vorm je de brug tussen technische expertise, projecten en klanten. Je analyseert complexe uitdagingen binnen leidingrenovatie en ondergrondse infrastructuur en vertaalt deze naar doeltreffende, duurzame en financieel haalbare oplossingen.

Je adviseert bestaande en potentiële klanten, werkt offertes en calculaties uit en begeleidt projecten vanaf de eerste commerciële vraag tot en met de realisatie. Daarnaast bouw je duurzame klantrelaties op en ga je actief op zoek naar nieuwe commerciële opportuniteiten, met een bijzondere focus op de verdere ontwikkeling van de Franstalige markt.

Jouw verantwoordelijkheden als Technisch commercieel verantwoordelijke Leidingtechnieken:

• Je adviseert klanten over technische oplossingen voor leidingrenovatie en ondergrondse infrastructuur.
• Je analyseert de technische behoeften en verwachtingen van de klant.
• Je vertaalt technische vraagstukken naar duidelijke en haalbare voorstellen.
• Je werkt offertes, kostprijsberekeningen en calculaties uit.
• Je bewaakt de technische en financiële haalbaarheid van de voorgestelde oplossingen.
• Je begeleidt commerciële dossiers vanaf de eerste aanvraag tot de definitieve overeenkomst.
• Je volgt de toegewezen projecten van offerte tot realisatie op.
• Je zorgt voor een goede overdracht van commerciële dossiers aan de uitvoeringsteams.
• Je stemt regelmatig af met projectleiders, calculatoren en technische specialisten.
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten binnen de infrastructuur- en bouwsector.
• Je onderhoudt actief het bestaande klantenbestand.
• Je gaat op zoek naar nieuwe klanten, projecten en marktsegmenten.
• Je voert prospectie uit met een bijzondere focus op Wallonië.
• Je vertegenwoordigt de organisatie tijdens klantenbezoeken, technische besprekingen en commerciële onderhandelingen.
• Je volgt ontwikkelingen binnen leidingtechnieken en ondergrondse infrastructuur op.
• Je denkt actief mee over de commerciële strategie en verdere marktontwikkeling.
• Je verzamelt relevante marktinformatie en signaleert nieuwe opportuniteiten.
• Je zorgt voor een duidelijke administratieve en commerciële opvolging van jouw dossiers

• Je beschikt over een technische opleiding in bouwkunde, werktuigbouwkunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Je hebt bij voorkeur drie tot zeven jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring in een commerciële of projectmatige functie binnen bouw, infrastructuur of een technische omgeving.
• Kennis van leidingtechnieken, leidingrenovatie of ondergrondse infrastructuur vormt een belangrijke meerwaarde.
• Je combineert een sterk technisch inzicht met commerciële feeling.
• Je kunt technische informatie vertalen naar heldere en klantgerichte voorstellen.
• Je hebt ervaring met offertes, calculaties of kostprijsberekeningen.
• Je bouwt gemakkelijk duurzame professionele relaties op.
• Je onderhandelt overtuigend en houdt rekening met zowel technische als financiële belangen.
• Je bent klantgericht, communicatief sterk en resultaatgericht.
• Je werkt zelfstandig, ondernemend en hands-on.
• Je neemt initiatief en zoekt actief naar nieuwe commerciële mogelijkheden.
• Je kunt projecten en commerciële dossiers gestructureerd opvolgen.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van het Frans, inclusief bouwtechnische terminologie.
• Je bent bereid om klanten en projecten in Wallonië regelmatig te bezoeken.
• Je denkt actief mee over technische oplossingen, marktontwikkeling en commerciële strategie.
• Je hebt een uitgesproken interesse in duurzame infrastructuur en innovatieve renovatietechnieken.

Als Talent Acquisition Lead ben je de drijvende kracht achter de verdere personeelsgroei in West-Vlaanderen. Je gaat verder dan klassieke rekrutering en treedt op als volwaardige businesspartner voor de directie, projectleiders en operationele teams.

Je beheert het volledige rekruteringsproces voor zowel arbeiders als bedienden en bouwt actief een sterk regionaal netwerk uit. Daarbij combineer je strategisch advies met een hands-on aanpak. Je bent regelmatig aanwezig op jobbeurzen, wervingsacties en werven en zorgt ervoor dat de organisatie als werkgever sterker op de kaart wordt gezet.

Jouw verantwoordelijkheden als Talent Acquisition Lead:

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot aanwerving.
• Je bespreekt de personeelsbehoeften met de directie, projectleiders en andere leidinggevenden.
• Je vertaalt deze behoeften naar duidelijke en aantrekkelijke vacatureteksten.
• Je bepaalt per vacature de meest geschikte rekruteringsstrategie.
• Je verspreidt vacatures via relevante kanalen en regionale partners.
• Je zoekt kandidaten actief via sourcing, headhunting en netwerking.
• Je voert selectie-, sollicitatie- en evaluatiegesprekken.
• Je beoordeelt kandidaten op hun ervaring, competenties en aansluiting bij de werkomgeving.
• Je rekruteert zowel arbeiders als technische, administratieve en leidinggevende bedienden.
• Je volgt kandidaten zorgvuldig op tijdens het volledige selectieproces.
• Je zorgt voor een professionele en positieve candidate experience.
• Je bouwt een sterk netwerk uit met scholen, VDAB, sectororganisaties en lokale partners.
• Je organiseert en ondersteunt regionale wervingsacties.
• Je vertegenwoordigt de organisatie tijdens jobbeurzen en netwerkevenementen.
• Je bezoekt regelmatig projectlocaties en onderhoudt nauw contact met de operationele teams.
• Je adviseert leidinggevenden over instroom, talent en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
• Je denkt actief mee over employer branding en de zichtbaarheid als werkgever in West-Vlaanderen.
• Je analyseert de resultaten van de rekruteringsinspanningen en stuurt de aanpak bij waar nodig.
• Je draagt actief bij aan de verdere groei en uitbouw van de organisatie in de regio.

Deze functie als Talent Acquisition Lead biedt je een sleutelrol bij de verdere uitbouw van de activiteiten en teams in West-Vlaanderen.

Je mag rekenen op:

• Een voltijdse functie met een grote strategische en operationele impact.
• Veel autonomie en ruimte om jouw eigen rekruteringsaanpak uit te bouwen.
• Rechtstreeks en regelmatig overleg met de directie en projectteams.
• De mogelijkheid om een regionaal netwerk en werkgeversmerk verder te ontwikkelen.
• Een hands-on werkomgeving met korte communicatielijnen.
• Een competitief brutoloon dat is afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Een netto onkostenvergoeding en dagvergoeding.
• Een bedrijfswagen met tankkaart.
• Een laptop, smartphone en bijbehorende abonnementen.
• Een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Deelname in de winst na één jaar dienst.
• Een dertiende maand en de mogelijkheid om gebruik te maken van een flexibel voordelenplan.
• Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• Een collegiale werkomgeving waarin initiatief en samenwerking centraal staan.
• Extra voorzieningen zoals verse soep, brood en fruit en toegang tot een fitnessruimte.

Als Senior GL Accountant waarborg je de kwaliteit, integriteit en compliance van het grootboek binnen meerdere entiteiten. Je bent verantwoordelijk voor correcte maand‑ en kwartaalafsluitingen, IFRS‑rapportering en sterke interne controles.

Je werkt nauw samen met de Accounting Manager en met internationale teams (Shared Service Center, Corporate Accounting, Controlling). Je uitvalsbasis is Eindhoven, met maandelijkse aanwezigheid in Puurs en mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week.

Verantwoordelijkheden:

• Bijhouden en controleren van alle grootboekrekeningen.
• Opstellen van maand‑ en kwartaalrapporteringen volgens IFRS.
• Bijdragen aan de jaarrekening en auditvoorbereiding.
• Uitvoeren van reserveringen, intercompany‑afstemmingen en reconciliaties.
• Beheer van vaste activa: acquisities, afschrijvingen, herwaarderingen, impairments, desinvesteringen.
• Verzorgen van btw‑aangiftes en interne aangiftes.
• Ondersteunen bij VPB‑aangiftes en voorlopige aangiftes.
• Aanspreekpunt voor auditor en bewaken van correcte toepassing van accounting manual.
• Actieve deelname aan procesverbeteringen en automatisatie.
• Voorbereiden van financiële analyses en managementrapporteringen.
• Samenwerken met Shared Service Center (Roemenië) en Corporate Accounting (Duisburg).
• Nauw samenwerken met controlling tijdens de maandafsluiting.

• Bachelor Accountancy, Finance, Bedrijfskunde of gelijkwaardig.
• Minimaal 2 jaar ervaring in grootboek / financiële boekhouding.
• Sterke kennis van IFRS en goede kennis van local GAAP.
• Ervaring met ERP‑systemen (MS D365, SAP).
• Sterke Excel‑vaardigheden.
• Vloeiend Nederlands én Engels.
• Analytisch, efficiënt, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Teamgericht maar autonoom wanneer nodig.
• Professionele attitude en internationale mindset.

Als Accountant maak je deel uit van het finance‑team binnen een groeiende en innovatieve groep. Je werkt nauw samen met de CFO en fungeert als zijn rechterhand, met een rechtstreekse rapporteringslijn. Je krijgt een veelzijdige rol waarin je actief meedenkt over financiële processen, digitalisering en efficiëntieverbeteringen.

Je werkt op de hoofdzetel in Spiere‑Helkijn, met mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode.

• Master Accountancy‑Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 2 jaar relevante ervaring.
• Sterk in Excel en Power BI; kennis van Dynamics 365 is een pluspunt.
• Teamgericht maar autonoom wanneer nodig.
• Analytisch, efficiënt en resultaatgericht.
• Flexibel, positief ingesteld en professioneel.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Als Assistent projectleider Leidingtechnieken ondersteun je een ervaren projectleider bij de voorbereiding, organisatie en opvolging van technisch uitdagende infrastructuurprojecten. Je werkt mee aan de aanleg, renovatie en het onderhoud van ondergrondse leidingnetwerken die essentieel zijn voor een betrouwbare infrastructuur.

Je vormt de schakel tussen de projectleider, de uitvoerende ploegen en de andere betrokken partijen. Je helpt de werkzaamheden te plannen, volgt de voortgang op en bewaakt mee de bestekken, budgetten en materiaalbehoeften. Tijdens dit groeitraject krijg je geleidelijk meer verantwoordelijkheid en ontwikkel je jezelf verder richting een volwaardige projectleidersfunctie.

Jouw verantwoordelijkheden als Assistent projectleider Leidingtechnieken:

• Je ondersteunt de projectleider bij de dagelijkse voorbereiding en opvolging van de projecten.
• Je helpt bij het plannen en organiseren van de werkzaamheden.
• Je bestudeert bestekken, uitvoeringsplannen en andere technische documenten.
• Je bewaakt mee de projectplanning en afgesproken uitvoeringstermijnen.
• Je volgt budgetten, materiaalbehoeften en materiaallijsten op.
• Je helpt bij het bestellen en tijdig beschikbaar maken van materialen en materieel.
• Je ondersteunt de aansturing van de uitvoerende ploegen.
• Je zorgt ervoor dat medewerkers over duidelijke instructies en de nodige informatie beschikken.
• Je neemt deel aan werfvergaderingen en interne projectbesprekingen.
• Je rapporteert de voortgang, aandachtspunten en mogelijke knelpunten aan de projectleider.
• Je onderhoudt contact met medewerkers, onderaannemers, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Je denkt actief mee over praktische oplossingen en verbeteringen.
• Je helpt de veiligheid en kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden te bewaken.
• Je controleert of de werkzaamheden volgens de gemaakte afspraken en technische voorschriften verlopen.
• Je neemt geleidelijk meer verantwoordelijkheden op naarmate jouw kennis en ervaring toenemen.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma bouwkunde.
• Je bent pas afgestudeerd of hebt maximaal twee jaar relevante werkervaring.
• Ervaring binnen infrastructuur, leidingtechnieken of wegenbouw vormt een pluspunt, maar is geen vereiste.
• Je hebt interesse in de aanleg en renovatie van ondergrondse leidingnetwerken.
• Je kunt technische plannen, bestekken en materiaallijsten leren interpreteren.
• Je werkt gestructureerd en kunt verschillende werkzaamheden zorgvuldig opvolgen.
• Je denkt in oplossingen en neemt initiatief wanneer je verbeterpunten opmerkt.
• Je bent positief ingesteld en kunt medewerkers motiveren.
• Je toont ondernemerschap en neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken.
• Je communiceert helder met collega’s, uitvoerende ploegen en externe partners.
• Je werkt graag afwisselend op kantoor en op de werf.
• Je beheerst het Nederlands goed.
• Kennis van het Frans vormt een pluspunt.
• Je hecht veel belang aan veiligheid, kwaliteit en een correcte uitvoering.
• Je bent leergierig en hebt de ambitie om door te groeien naar een volwaardige projectleidersfunctie.

Als Ingenieur Innovatie & Robotica geef je richting aan technologische innovatie binnen bouw- en renovatieprojecten. Je vertaalt innovatieve ideeën en technologische opportuniteiten naar concrete toepassingen die de uitvoering veiliger, slimmer en efficiënter maken.

Je werkt op het snijvlak van bouw, mechanica, robotica, digitalisering en artificiële intelligentie. Je onderzoekt bestaande werkmethodes, test nieuwe machines en begeleidt innovatieprojecten vanaf het eerste concept tot de daadwerkelijke toepassing op de werf.

Jouw verantwoordelijkheden als Ingenieur Innovatie & Robotica:

• Je analyseert de huidige werkmethodes op de verschillende werven.
• Je onderzoekt waar processen veiliger, slimmer en efficiënter kunnen verlopen.
• Je ontwikkelt nieuwe uitvoeringsmethodes.
• Je optimaliseert de toegankelijkheid en organisatie van de werf.
• Je denkt samen met projectleiders en uitvoeringsteams na over praktische oplossingen.
• Je onderzoekt nieuwe machines, technologieën en robottoepassingen.
• Je test machines en innovatieve hulpmiddelen in een praktijkomgeving.
• Je onderzoekt hoe technologie repetitieve of fysiek zware taken kan ondersteunen.
• Je werkt samen met leveranciers en externe technologiepartners.
• Je verbetert werfopstellingen, logistieke processen en werkmethodes.
• Je test alternatieve technieken die tijd of kosten kunnen besparen.
• Je ontwikkelt standaardoplossingen die binnen verschillende projecten kunnen worden toegepast.
• Je begeleidt innovatieprojecten vanaf het concept tot de implementatie.
• Je organiseert en volgt pilootprojecten op de werf op.
• Je meet en analyseert de resultaten van technologische proeven.
• Je vertaalt succesvolle testen naar bredere toepassingen binnen de organisatie.
• Je volgt het beschikbare innovatiebudget op.
• Je bezoekt relevante vakbeurzen en volgt technologische ontwikkelingen.
• Je bouwt bruggen tussen directie, projectteams, leveranciers en externe partners.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

• Je beschikt over een diploma industrieel of burgerlijk ingenieur.
• Een opleiding werktuigkunde, mechanica of elektrotechniek sluit goed aan bij deze functie.
• Je hebt bij voorkeur drie tot zeven jaar relevante ervaring.
• Je hebt een sterke interesse in bouwtechnieken en praktische uitvoering.
• Je hebt affiniteit met machines, mechanica en robotica.
• Je volgt ontwikkelingen binnen artificiële intelligentie en nieuwe technologie op.
• Je hebt interesse in digitalisering als ondersteuning van de uitvoering.
• Je bent hands-on en staat graag op de werf.
• Je denkt in praktische oplossingen en concrete toepassingen.
• Je bent ondernemend en neemt zelfstandig initiatief.
• Je beschikt over een no-nonsensementaliteit.
• Je durft nieuwe ideeën te testen en bij te sturen.
• Je kunt innovatieprojecten gestructureerd opvolgen.
• Je communiceert vlot met directie, projectteams en externe partners.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed.
• Je bent bereid relevante vakbeurzen en demonstraties bij te wonen.
• Je combineert technische nieuwsgierigheid met resultaatgerichtheid.
• Je wilt technologische ideeën omzetten in meetbare verbeteringen op de werf.

Als Accountant & Tax Advisor versterk je een modern en groeiend accountantskantoor in Overijse. Zowel junior‑profielen als ervaren dossierbeheerders en fiscale experts zijn welkom. Je werkt in een hybride omgeving en krijgt een takenpakket op maat van jouw ervaring, met doorgroeimogelijkheden richting A‑Z dossierbeheer of gespecialiseerde fiscaliteit.

Verantwoordelijkheden – Accountant & Tax Advisor

• Opvolgen en verwerken van boekhoudkundige verrichtingen.
• Voorbereiden van btw‑aangiftes, tussentijdse rapporteringen en afsluitingen.
• Meewerken aan fiscale aangiftes (IPP/ISOC).
• Autonome dossieropvolging naargelang niveau.
• Klantencontact en adviesverlening.
• Meewerken aan digitale processen binnen het kantoor.
• Mogelijkheid tot ITAA‑stage onder begeleiding van een stagemeester.

Senior Tax Advisor – Fiscale Expertise (FR/NL)

• Sterke kennis van Belgische fiscaliteit: vennootschapsbelasting, personenbelasting, fiscale optimalisaties, controles, herstructureringen.

• Ervaring in fiscaal advies en begeleiding van ondernemers.

• Autonome dossieropvolging en klantadvies.

Senior Accountant / Dossierbeheerder A‑Z (FR/NL)

• 5–7 jaar ervaring binnen een fiduciaire of accountantskantoor.

• Volledige A‑Z dossierbeheer: boekhouding, btw, afsluitingen, jaarrekeningen, fiscaliteit.

• Sterk in klantencontact en adviesverlening.

Junior Accountant (FR/NL)

• Gemotiveerd profiel met interesse in accountancy en fiscaliteit.

• Eerste ervaring is een pluspunt.

• Bereid om te groeien naar zelfstandig dossierbeheer.

• Kennis van FR/NL wordt sterk gewaardeerd.