Onze klant is een jong ICT bedrijf bestaande uit een team van 80 jonge mensen. Het bedrijf is een gerenommeerde waarde in de sector, gekend om zijn uitstekende service.

Interesse in de vacature? Solliciteer online. Vragen? Bel naar Unique Turnhout 014 47 04 74 

Wat houdt de rol van Account Manager regio Limburg in?

• Cruciale bijdrage aan groei: Je speelt een sleutelrol in een groeiende organisatie en draagt actief bij aan het succes en de ontwikkeling van het bedrijf.
• Partner voor klanten: Je bouwt sterke, langdurige relaties op en fungeert als een vertrouwde adviseur om duurzame samenwerkingen te realiseren.
• Klantbeheer & groei: Je creëert meerwaarde via up- en cross-selling van projecten en managed services, met focus op klanttevredenheid en impact.
• Actieve klantenwerving: Je benut kansen bij potentiële klanten, breidt je klantenportefeuille uit en voegt nieuwe klanten toe aan je netwerk.
• Regie over je sales pipeline: Van de eerste prospectie tot het sluiten van de deal, jij beheert elk aspect van het verkoopproces.
• Teamwork voor succes: Je werkt nauw samen met collega’s om plannen te ontwikkelen die klanttevredenheid en kostenefficiëntie waarborgen.
• Nazorg en support: Na de verkoop blijf je het aanspreekpunt voor de klant, zorg je voor een vlotte implementatie en monitor je de samenwerking.
• Resultaatgericht ondernemen: Met jouw ondernemende instelling zorg je voor een volle agenda en stel je gerichte afspraken op om groei te versnellen.
• Ondersteuning op maat: Inside Sales en technische collega’s ondersteunen je, zodat je het salesproces efficiënt en succesvol kunt doorlopen.

Wat zoeken wij in jou?

• Saleservaring in B2B: Je hebt al een eerste ervaring in een commerciële rol binnen een B2B-omgeving.
• Passie voor ICT: Een sterke affiniteit met ICT is een must. Kennis op dit gebied is een pluspunt en geeft je een voorsprong bij het opbouwen van vertrouwen en expertise bij klanten.
• Proactieve mindset: Je geniet van het ontdekken van nieuwe kansen en haalt energie uit succesvolle prospectie.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden: Je blijft kalm onder druk en bent gedreven om deals te sluiten.
• Computervaardigheid: Je beweegt vlot tussen verschillende applicaties en bent digitaal vaardig.
• Flexibiliteit: Je bent bereid om klanten in jouw toegewezen regio te bezoeken en werkt waar nodig vanuit ons hoofdkantoor in Turnhout.
• Taalvaardigheid: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, wat je in staat stelt om effectief te communiceren met uiteenlopende klanten.

Een kans om je commerciële talent en passie voor ICT te combineren in een dynamische, groeiende omgeving. We zoeken een gedreven professional die klaar is voor de volgende stap!

Bilfinger is een toonaangevende internationale leverancier van industriële diensten die efficiëntie en duurzaamheid voor de procesindustrie stimuleert. Met meer dan 31.000 medewerkers en een omzet van meer dan € 5.4 miljard in 2025 bieden we oplossingen op het gebied van consulting, engineering, productie, onderhoud, turnarounds en digitale toepassingen in belangrijke sectoren zoals energie, chemie, farmacie en olie & gas.

Bilfinger België en Nederland levert geïntegreerde industriële diensten, waarbij we klanten ondersteunen gedurende de volledige levenscyclus van hun installaties. Dit doen we van engineering en nieuwbouw tot onderhoud, inspectie en renovatie. Dankzij onze multidisciplinaire aanpak bieden we alles onder één dak, wat kosten, tijd en complexiteit vermindert

Bij Bilfinger bieden we een fijne omgeving waar je kunt leren en groeien. Doe mee en maak deel uit van een team dat de toekomst vormgeeft!

Wat mag je inhoudelijk verwachten?

• Je bent een strategische partner voor het management van de BU Maintenance en een aanspreekpunt voor alle medewerkers.
• Je werkt overkoepelend en beleidsmatig, met een duidelijke focus op veiligheid, welzijn en duurzaamheid.
• Je combineert jouw expertise met maturiteit en overtuigingskracht om het preventiebeleid vorm te geven en te verankeren in de organisatie.
• Je stelt samen met de hiërarchische lijn (HL) procedures en instructies op over veiligheid en arbeidsomstandigheden en zorgt voor de implementatie ervan.
• Je waakt over de naleving van wettelijke voorschriften op gebied van veiligheid en milieu.
• Je neemt actief deel aan het ontwerp en de uitvoering van het jaaractieplan en het globaal preventieplan.
• Je neemt deel aan het CPBW en werkt op constructieve wijze samen met de sociale partners, werknemers en werkgevers.
• Je coacht de HL bij de implementatie van de veiligheidssystemen en jaaractieplannen.
• Je stuurt de operationele HSE managers aan en ondersteunt hen.
• Je geeft advies en werkt mee aan het opstellen van een risico-inventarisatie en -evaluatie, plan van aanpak en actieplannen, en trend analyses.
• Je assisteert de HL i.f.v. ongevalsonderzoeken; je bespreekt de MOS en incidenten met de klant HSE diensten.
  
  Wat breng je mee in ons team?
  
  
• Je beschikt over een diploma Preventieadviseur niveau 1. Kandidaten met een niveau 2 diploma en de ambitie om zich bij te scholen komen ook in aanmerking. Een diploma Milieucoördinator is een pluspunt.
• Je hebt meerdere jaren relevante ervaring binnen een industriële omgeving.
• Ervaring in een SEVESO-context is een troef.
• Je bent analytisch sterk, denkt mee op korte én lange termijn en weet complexe situaties helder te ontleden.
• Je durft verantwoordelijkheid op te nemen en beweegt je vlot tussen verschillende niveaus in de organisatie – van directie tot collega’s op de werkvloer.
• Je bent benaderbaar, communicatief en empathisch, en voelt goed aan wat jouw rol in een bepaalde situatie betekent.
• Je hebt een vlotte kennis van courante software, beheerst Nederlands en Engels en beschikt over een rijbewijs B.
• Kennis van de Franse taal is een pluspunt.
  
  

Ben jij een Datacenter Architect met een visie? Wil je niet alleen architecturen ontwerpen maar ook assisteren bij de verdere uitbouw van UNIT-D? Dan ben jij degene die we zoeken!

Bij UNIT-D, onderdeel van De Cronos Groep, krijg je de mogelijkheid om mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf. UNIT-D legt de focus op het versterken van de samenwerking met Dell, onze expertise ligt in Datacenter, Private AI en Data & Object Storage oplossingen.

Je krijgt energie van...

•          Architectuur & Innovatie – Je hebt een passie voor het ontwerpen van schaalbare oplossingen met de nieuwste Dell-technologieën.

•          Strategie & Impact – Jij krijgt de kans om een UNIT-D mee vorm te geven en de richting te bepalen voor de toekomst.

•          Samenwerking & Expertise – Je komt terecht in een omgeving waar kennisdeling, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Hoe ziet je werkdag eruit?

·      Je fungeert als trusted advisor voor klanten en bouwt zo lange termijn relaties op.

·      Je voert onderzoek en analyse uit binnen relevante technische domeinen.

·      Je bent betrokken bij presales-activiteiten, zoals het opstellen van building blocks en het formuleren en toelichten van technische oplossingen aan klanten.

·      Je toont technisch ondernemerschap en neemt strategische beslissingen over architecturen en technologieën.

·      Je participeert in de realisatie en oplevering van projecten, afhankelijk van je affiniteit met projectuitvoering.

Wat is je profiel?

·      Je hebt een IT-gerelateerde opleiding afgerond of gelijkwaardige ervaring.

·      Je hebt technische ervaring als Datacenter Architect, System Engineer of in een soortgelijke technische functie.

·      Je hebt grondige kennis van VMware by Broadcom en een sterke affiniteit met Dell-oplossingen. Ervaring met Veeam back-up is een pluspunt.

·      Je bent bereid om je kennis verder te verdiepen in data-infrastructuur en private AI-oplossingen.

·      Je hebt een ondernemende en proactieve mindset.

·      Je beschikt over sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, waarmee je effectief kunt werken in teams en klantrelaties kunt onderhouden.

·      Je hebt de drive om je technische expertise voortdurend te ontwikkelen en strategische beslissingen te nemen die bijdragen aan de groei van de organisatie.

• dell

• datacenter

• private ai

• data & object storage

• vmware by broadcom

• system engineer

• datacenter architect

• veeam back-up

Ben jij een ervaren recruitment expert met een onstuitbare ondernemersdrang? Heb je bewezen dat je een markt naar je hand kunt zetten, maar kriebelt het om zélf iets van de grond af op te bouwen? Bij Le Grand & Associates krijg je de unieke kans om als Recruitment Manager ons gloednieuwe kantoor in Brussel te openen, uit te bouwen en te leiden!

Dit is geen traditionele managementrol waarbij je op de winkel past. Dit is een ondernemers avontuur. Met de ijzersterke structuur, de marketingpower en de expertise van LGA achter je, krijg jij de sleutels van de Brusselse regio. Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van je eigen winnende team, het veroveren van de lokale markt en het neerzetten van de unieke, energieke LGA-cultuur in de hoofdstad.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Manager in Brussel ben je zowel de strategische architect als de operationele motor van het nieuwe kantoor:

1. Team Building & Leadership

• Talent Acquisition: Je rekruteert, selecteert en bouwt je eigen team van gepassioneerde Recruitment Consultants voor de Brusselse vestiging.
• Coaching & Training: Je staat met je voeten in de modder. Je coacht je teamleden dagelijks on-the-job, deelt jouw sales-kneepjes en tilt hun prestaties naar een hoger niveau.
• Cultuur bewaken: Je creëert een high-performance cultuur waarin hard werken, targets behalen en samen successen vieren (met de nodige fun) centraal staan.

2. Business Development & Marktexpansie

• Pionieren in Brussel: Je brengt de economische regio Brussel in kaart en zet LGA definitief op de kaart bij grote spelers en KMO's.
• Lead by example: In de beginfase bouw je zelf actief mee aan de business. Je sluit topdeals, opent deuren bij key accounts en laat je team zien hoe het moet.
• Netwerken: Je bent het gezicht van LGA in Brussel en bouwt duurzame partnerships op met klanten in de regio.

3. Strategie & P&L Verantwoordelijkheid

• Operationele Sturing: Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde resultaten van jouw hub. Je analyseert de prestaties van je team, stuurt bij op KPI's en optimaliseert de dagelijkse werking om de winstgevendheid te garanderen.
• Scaling: Je bent verantwoordelijk voor de schaalvergroting van de hub; van de eerste 2 consultants naar een volwaardig, zelfsturend kantoor.

Wie zoeken wij?

• Ervaren Recruitment Topspeler: Je hebt minimaal 3 jaar succesvolle ervaring binnen agency recruitment (ervaring in Finance of IT is een grote plus).
• Natuurlijke Leider: Je hebt al ervaring met het aansturen, coachen of mentoren van consultants en krijgt energie van het succes van anderen.
• Ondernemend & Resultaatgericht: Je denkt in kansen, hebt een sterke commerciële drive en krijgt een kick van het bouwen van een 'eigen' business.
• Talentalent (NL/FR): Gezien de regio Brussel is een zeer goede beheersing van het Nederlands en Frans essentieel om de markt optimaal te kunnen bedienen.

Wil jij mensen met een verslavingsproblematiek begeleiden in hun herstelproces? Krijg je energie van groepstherapie en geloof je in de kracht van een multidisciplinaire aanpak? Dan ben jij misschien de psycholoog die ons team komt versterken.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers, we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.

Jobomschrijving

Als psycholoog maak je deel uit van de observatie-unit binnen de afdeling verslavingszorg. Je begeleidt patiënten in een groepstherapeutisch programma dat hen ondersteunt bij het opbouwen van een duurzaam herstel. Samen met een multidisciplinair team creëer je een veilige omgeving waarin patiënten inzicht verwerven, motivatie versterken en stappen zetten naar een nuchter leven.

• Groepstherapie: je begeleidt therapeutische groepen en groepsgesprekken rond thema's zoals motivatie, craving, conditionering en risicofactoren. Je stimuleert patiënten om ervaringen uit te wisselen, inzichten te ontwikkelen en elkaar te ondersteunen in hun herstelproces.
• Individuele begeleiding: wanneer nodig voer je individuele gesprekken, zoals crisisgesprekken, psycho-educatie, basisscreening of therapeutische gesprekken. Indien aangewezen betrek je ook de naasten van de patiënt via een familiegesprek.
• Multidisciplinair samenwerken: je werkt intensief samen met begeleiders, therapeuten en artsen. Vanuit jouw psychologische expertise denk je actief mee over het behandeltraject van iedere patiënt en neem je deel aan overleg- en evaluatiemomenten.
• Kwaliteitsvolle zorg: je draagt bij aan een therapeutisch klimaat waarin respect, veiligheid en herstel centraal staan. Je speelt flexibel in op de noden van de groep en ondersteunt patiënten in het versterken van hun motivatie en zelfredzaamheid.

Over jou

Je bent een psycholoog die zich graag engageert voor herstelgerichte verslavingszorg. Je voelt je thuis in een groepstherapeutische werking en werkt graag samen met collega's om patiënten de best mogelijke begeleiding te bieden.

• Psychologische expertise: je behaalde een masterdiploma in de psychologie. Daarnaast volgde je een therapieopleiding of ben je bereid die te volgen.
• Ervaring met verslavingszorg: je hebt ervaring met groepstherapie en groepsdynamiek. Je beschikt over kennis van verslavingsmechanismen, motiverende gespreksvoering en basispsychodiagnostiek.
• Samenwerken: je werkt graag multidisciplinair en neemt mee verantwoordelijkheid op voor het behandeltraject. Je deelt je expertise en draagt actief bij aan een constructieve samenwerking.
• Communicatie en veerkracht: je communiceert open en respectvol en weet ook in uitdagende of onvoorspelbare situaties rustig en professioneel te handelen.
• Flexibiliteit en initiatief: je speelt vlot in op de noden van individuele patiënten en de patiëntengroep. Je neemt initiatief en denkt mee over hoe de begeleiding optimaal kan verlopen.

• Coachen
• Inleving
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling
• Zelfstandigheid

Jouw team

De waterzuiveringsinfrastructuur in Vlaanderen uitbouwen en optimaliseren, dat is waar het team Projecten, Projectontwerp en -uitvoering Bouwkunde elke dag voor gaat. Dit team van een 11-tal projectleiders staat in voor het bouwkundig ontwerp, bouwkundige renovaties van of aanpassingswerken aan onze eigen infrastructuur of aan gemeentelijke rioleringen. Deze projecten vragen een intensieve samenwerking met diverse stakeholders. Met collega’s, aannemers, klantgemeenten en andere partners stem je voortdurend af en houd je als projectleider alles in goede banen. Zo zorgen jullie ervoor dat deze bouwkundige projecten vlot verlopen en dat elke ingreep écht bijdraagt aan propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water.

Jouw rol

Als projectleider bouwkunde ben jij de stabiele spil in bouwkundige projecten aan pompstations, waterzuiveringsinstallaties en rioleringsinfrastructuur in de regio Antwerpen - Kempen - Leuven. Je begeleidt elk project van bij de conceptfase tot de oplevering en houdt overzicht, ook wanneer niet alles meteen duidelijk is.

Je denkt technisch mee, schrijft het bestek uit en keurt het ontwerp mee goed. Samen met collega’s uit verschillende afdelingen maak je duidelijke afspraken en vertaal je plannen naar een haalbare en toekomstbestendige aanpak. Daarbij weeg je kwaliteit, budget en timing zorgvuldig tegen elkaar af. Je durft beslissingen te nemen, ook wanneer je nog niet alle informatie hebt, en legt helder uit waarom je die keuzes maakt.

Wat jouw rol bijzonder maakt, is de manier waarop je mensen samenbrengt. Je verbindt interne collega’s, aannemers en externe partners rond één gezamenlijk doel. Je verheldert verwachtingen, zorgt dat iedereen mee blijft en bewaakt dat alle stakeholders de afspraken naleven. Dankzij jouw A-Z projectleiding innoveert en verbetert ons patrimonium voortdurend. Zo maak jij het verschil: niet alleen door wat er gebouwd wordt, maar door hoe samenwerking leidt tot duurzame oplossingen met zichtbare impact op het terrein.

• Je hebt een masterdenkniveau en/of ruime ervaring in het begeleiden van projecten. Voldoende bouwkundige kennis (beton- of rioolrenovatie en aanleg/uitbouw van rioleringsinfrastructuur) is een must. Kennis van stabiliteitsberekeningen is een meerwaarde.
• Je voelt je comfortabel in bouwkundige vraagstukken en zoekt actief naar haalbare oplossingen wanneer er zich technische uitdagingen voordoen.
• Je haalt energie uit het coördineren van projecten en het helder maken van complexe situaties voor anderen.
• Je brengt mensen samen en zorgt voor duidelijke afspraken. Je adviseert en stuurt bij, ook wanneer informatie onvolledig of dubbelzinnig is.
• Met je helikopterview bewaak je budget, planning en de voortgang van je projecten.
• Onzekerheid schrikt je niet af. Je blijft rustig, past je aan en hakt knopen door wanneer dat nodig is. Je denkt oplossingsgericht.
• Je zoekt samen met je team voortdurend naar manieren om het beter te doen en durft verbeteringen voor te stellen, met aandacht voor risico’s en haalbaarheid.
• Je leert graag bij, deelt je kennis met collega’s en werkt zelfstandig waar nodig.
• Je bent digitaal handig en gebruikt tools zoals Microsoft 365 om samen te werken en overzicht te bewaren.

Als ondersteunend leefgroepbegeleider ben je een stevige professional met visie, werkervaring in een leefgroep en inzicht in teamwerking.

Je wordt (preventief) hoofdzakelijk ingezet wanneer teams in nood zijn. Je gaat hands on aan de slag met de analyse van de leidinggevende samen met het gehele team. Je leeft voor en handelt vanuit je rijke ervaring tussen de teamleden.

Je kijkt samen met de teamleden op een verbindende manier naar onderliggende patronen en processen en focust op succeservaringen waardoor het team opnieuw in zijn energie gezet wordt en grip krijgt op hun (pedagogische) context en werking.

Als ondersteunend begeleider maak je deel uit van de residentiële teams. Je standplaats is ’t Zuid of Conscience. Afhankelijk van de nood, word je voor 2 maanden toegewezen aan een residentieel team, dit is verlengbaar, afhankelijk van de evolutie.

Wat doe je?

• Vanuit de analyse en de doelstellingen bepaalde door de leidinggevende, observeer je en leg je samen het team patronen, dynamieken en interacties bloot.
• Je neemt het team mee en ondersteunt hen op een verbindende manier in het opstellen van concrete en haalbare verbeterdoelstellingen.
• Je koppelt op een systematische wijze terug aan de leidinggevende van het team en/of de directeur kwaliteit en beleid en neemt hen op transparante wijze mee in evoluties, knelpunten, opportuniteiten, oplossingen en handelingsstrategieën.
• Samen met het team pas je deze oplossing- en handelingsstrategieën toe in de werking om deze processen op een duurzame wijze te verankeren in het DNA van een team.
• Je werkt samen met de andere ondersteunende functies zoals begeleidingscoaches en trainers.

Wie zoeken we?

• Voor deze functie zoeken we een collega die min. 2 jaar pedagogische ervaring heeft in het werken met jongeren en met leefgroepen.
• Je hebt kennis van systeem en contextueel denken, kracht- en oplossingsgericht werken, netwerkversterkend werken, traumasensitief werken en nieuwe autoriteit
• Je hebt een grondige kennis van de sociaal emotionele ontwikkeling (seo-r) en weet deze over te brengen naar de teamleden.
• Je hebt een open blik en houding
• Je bewaart de grenzen tussen in verbinding gaan en grenzen stellen
• Je kan positief omgaan met weerstand, spanning en onzekerheid.
• Je durft scherpe analyses maken zonder het vertrouwen te verliezen.
• Je kijkt kritisch maar oplossingsgericht naar werking, patronen en samenwerking;
• Je kan medewerkers en teams spiegelen op een respectvolle, constructieve en verbindende manier.
• Je bent flexibel zowel naar uren als naar locatie: je werkt 30,4u/week, te presteren van maandag tot donderdag in late shifts. Je kijkt er naar uit om van team te wisselen afhankelijk van de nood.

Zin om iets lekkers te maken én te delen?

Wil je animator worden en werken met kinderen op een creatieve manier, met koken als rode draad? Ben jij iemand die graag in de keuken staat?

Dan zit je je hier goed! Tijdens onze ‘bliksemsnel kokkerellen’ kampen, in samenwerking met Delhaize, zijn we steeds op zoek naar enthousiaste keukenhelden, die samen met onze Kleine Helden nieuwe smaken en gerechten willen ontdekken.

Wat betekent dat concreet?

Je komt terecht in een team van ongeveer 5 vrijwilligers. Met één kampverantwoordelijke die veel ervaring heeft en daarnaast een mix van nieuwe en ervaren animatoren.

Voor je eerste kamp:

• Houden we een kennismakingsgesprek waarin we alles rustig uitleggen
• Krijg je een vorming “Eerste hulp bij animator”, zodat je goed voorbereid start

Tijdens het kamp:

• krijg je duidelijke draaiboeken met activiteiten
• kan je altijd terecht bij je team
• staan we altijd klaar om je te ondersteunen

Wie zijn wij?

Bij aKadeemi willen we dat elke Kleine Held tussen de 2,5 en 12 jaar een onvergetelijke tijd kan beleven op kamp. Onze dagkampen leggen steeds de focus op creativiteit, plezier en educatie.

Elk kamp draait op een team van animatoren die elkaar helpen, inspireren en samen zorgen voor een warme sfeer. En voor je het weet, zit jij daar middenin.

Wat ga je doen en leren?

Je gaat niet alleen koken. Je stapt mee in een kamp vol spel, verhalen en activiteiten, waar koken een belangrijke rol speelt in de beleving.

De ene moment sta je samen iets lekkers te maken, het andere moment zit je midden in een spel of activiteit rond het thema. Voor onze kampen tijdens de schoolvakanties zijn we steeds op zoek naar enthousiaste animatoren, zij:

• bedenken samen leuke activiteiten die een perfecte aanvulling vormen op de kookactiviteiten en het kampthema,
• spelen, denken en lachen mee met de kinderen,
• zorgen ervoor dat tussen 8 en 18u dat al onze Kleine Helden zich helemaal thuis voelen op kamp,
• zorgen voor een persoonlijke aanpak en bewaken de noden van elk kind,
• zorgen voor een veilige, propere en leuk ingerichte omgeving waarin de kinderen zich helemaal kunnen uitleven, en
• creëren momenten waar kinderen trots zijn op wat ze gemaakt hebben

Wie zoeken we?

Ervaring heb je niet nodig om bij ons te starten, wel een gezonde dosis enthousiasme en de volgende eigenschappen:

• je bent minstens 15 jaar,
• je wil graag met kinderen koken, werken en spelen,
• je vindt het leuk om dingen te maken én daar een beleving rond te bouwen,
• je krijgt energie van samen lachen, creëren en ontdekken,
• je staat open om dingen gewoon al doende te leren

Sales Expert Telenet & Base

Zoek jij een job in de verkoop waar resultaat direct beloond wordt? Word het nieuwe gezicht van Telenet & Base in Leuven!

Bij MI-concept geloven we in actie. We zoeken geen passieve winkelbediende, maar een commercieel talent dat energie krijgt van targets, technologie en tevreden klanten.

Jouw dag bij MI-concept:

• Adviseren & Scoren: Je verwelkomt klanten in de shop en vertaalt hun wensen naar de beste Telenet of Base oplossing.

• Productexpert: Of het nu gaat om de nieuwste iPhone, een randapparaat of een Harmony-verzekering; jij weet hoe je het verkoopt.

• Shop Management: Samen met je team zorg je voor een strakke winkeluitstraling en een correcte stock.

• Targets: Je krijgt een kick van het behalen van commerciële doelstellingen en buigt een 'nee' moeiteloos om naar een 'ja'.

Wie ben jij?

• Je hebt een commerciële drive en durft op klanten af te stappen.

• Je spreekt zeer goed Nederlands (Frans en Engels zijn een pluspunt voor de regio Vilvoorde).

• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken (behalve je vrije zaterdag!).

• Ervaring in telecom is een troef, maar jouw instelling en goesting zijn belangrijker.

• Je houdt van commerciële uitdagingen.
• Je durft je grenzen te verleggen.
• Je bent een echte teamplayer.
• Je bent ambassadeur voor het product.
• Je verwelkomt elke bezoeker en maakt het verschil door het geven van degelijk, professioneel advies.
• Je bent cijfer-en resultaatgericht.
• Je hebt aandacht voor een verzorgde winkeluitstraling.
• Je zorgt mee voor het in orde maken van de winkel en de stock.
• Je bent bereid tot zaterdagwerk.

Als Project Engineer binnen CoDev speel je een sleutelrol in de introductie van nieuwe geneesmiddelen en vaccins. 

Je werkt op het snijvlak van R&D en productie, en zorgt ervoor dat innovatieve molecules – vaak nog in ontwikkeling – vertaald worden naar robuuste, GMP-geschikte productieprocessen en tijdig beschikbaar zijn voor klinische studies.

• Je werkt dus niet aan optimalisatie van bestaande processen, maar aan het bouwen van iets dat nog niet bestaat.
• Je werkt aan complexe, innovatieve producten (mRNA, biologicals, vaccines, small molecules)
• Je krijgt hoge autonomie binnen je projecten
• Je bent eigenaar van je traject, niet enkel uitvoerder
• Je opereert in een dynamische omgeving waar prioriteiten snel veranderen
• Dit is een rol voor mensen die energie krijgen van verantwoordelijkheid, complexiteit en onzekerheid.

Wat ga je doen? 

PROJECT OWNERSHIP

• Je coördineert de introductie van nieuwe producten van concept tot klinische levering
• Je bewaakt planning, milestones en deliverables van je klinische campagnes
• Je neemt ownership over de release en shipment van klinisch materiaal

TECHNISCHE OPVOLGING

• Je vertaalt R&D-processen naar schaalbare en GMP-conforme productieprocessen
• Je volgt batches actief op en analyseert technische issues tijdens productie
• Je draagt bij aan procesoptimalisatie en robuustheid

STAKEHOLDER MANAGEMENT

• Je bent het aanspreekpunt van de site voor globale stakeholders (R&D, product teams)
• Je zorgt voor alignement tussen productie, QC, QA en andere support teams
• Je communiceert proactief over risico's, issues en voortgang

KWALITEIT & DOCUMENTATIE

• Je stelt projectdocumentatie op (Technical Agreements, batch records, change management)
• Je ondersteunt deviation management en technische analyses
• Je interpreteert data en vertaalt deze naar concrete acties

CONTINUOUS IMPROVEMENT

• Je identificeert verbeterkansen en zet CI-projecten op
• Je draagt bij aan een efficiëntere en robuustere werking van de afdeling

Wie ben jij? 

• Master in een wetenschappelijke of technische richting (bio-ingenieur, burgerlijk-ingenieur, industrieel ingenieur, (industrie )apotheker, ...)
• Eerste ervaring in een GMP / pharma / biotech / productieomgeving
• Sterke project- en organisatietalenten
• Vloeiend in Nederlands én Engels
• Je neemt ownership: je wacht niet af, maar neemt initiatief en verantwoordelijkheid
• Je kan structuur brengen in complexe en onzekere situaties
• Je voelt je comfortabel in een omgeving waar niet alles vastligt
• Je bent communicatief sterk en bouwt makkelijk relaties op
• Je combineert technische diepgang met pragmatisme

Belangrijk om te weten: 

Je zal werken in een omgeving waar prioriteiten kunnen wijzigen op basis van klinische resultaten, informatie soms onvolledig is, en je zelf richting moet geven aan je werk.