In deze rol combineer je projectmatig werk met operationele ondersteuning binnen People & Culture (HR). Je krijgt de kans om zelfstandig initiatieven voor te bereiden, uit te werken en op te volgen, maar werkt ook nauw samen met je People & Culture-collega’s, de CEO Office en verschillende teams binnen de organisatie. We zoeken iemand die graag ownership neemt, gestructureerd werkt en niet terugschrikt voor administratieve taken die nodig zijn om een sterke People & Culture organisatie te bouwen.

Waaruit bestaat jouw takenpakket?

• Je werkt actief mee aan diverse People & Culture-projecten: je bereidt ze voor, werkt ze uit en volgt ze op;
• Je helpt je People & Culture-collega's bij personeelsadministratie en andere operationele People & Culture-processen;
• Je denkt mee over verbeteringen van People & Culture-processen en draagt bij aan een professionele en toekomstgerichte People & Culture-organisatie;
• Je bent een back-up voor je collega's tijdens vakantie- en verlofperiodes;
• Je ondersteunt onze CEO Office bij dagelijkse werkzaamheden en organisatie brede projecten.

Je bent een enthousiaste en leergierige People & Culture-professional die graag initiatief neemt en energie haalt uit samenwerken.

Daarnaast beschik je over:

• Een masterdiploma in Arbeids- en Organisatiepsychologie, Human Resource Management, Bedrijfskunde of een gelijkaardige richting;
• Een eerste ervaring binnen HR of een Business Partner-omgeving is een mooie troef;
• Basiskennis van arbeidsrecht en HR-processen;
• Een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. Andere talen zijn een mooie meerwaarde;
• Een proactieve, nauwkeurige en hands-on ingesteldheid;
• Oog voor zowel de medewerkers als de organisatie, met een positieve en oplossingsgerichte mindset.

Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Lees dan zeker verder.

Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega’s, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk; Een dorp in ’t Stad, zeg maar.

Voor Brabo zijn we op zoek naar een begeleider (100%) met een opmerkelijk sterke , professionele basishouding .

Je begeleidt 6 jongens (14j-21j) met een complexe problematiek die zich uit in sterk externaliserend probleemgedrag. Er wordt ingezet op verbinding, veiligheid en behandeling. De jongens wonen per 3 in 2 appartementen.

Deze module is als aanbod op maat ontstaan zodat deze adolescenten niet meer in de gemeenschapsinstellingen (GI) belanden. Zo blijven de GI -met uitzondering van time-out opties- tevens behouden voor jongeren met een (eerder*) forensisch traject/MOF-profiel.

Wat doe je?

Je neemt uiteenlopende taken op binnen een multidisciplinair team. Een greep uit het takenpakket:

• Je bent aanwezig voor de jongeren. Je voert bijvoorbeeld informele gesprekken tijdens de huishoudelijke taken (eten, koken, afwassen), beantwoordt vragen over hun schoolwerk. Je bouwt een warme vertrouwensband op en werkt aan een veilig leefklimaat.
• Je biedt de jongeren niet alleen een plek waar ze kunnen thuiskomen, maar ook structuur en duidelijkheid.
• Je ondersteunt hen op persoonlijk vlak (medische opvolging, hygiëne, orde) en pedagogisch vlak. De jongeren kunnen met al hun vragen of zorgen bij jou terecht. Jij bent op jouw beurt altijd alert voor hun noden en bekommernissen.
• Je begeleidt niet alleen een groep, je begeleidt ook enkele jongeren individueel (IB-schap). Dat doe je door ondersteunend en in vertrouwen te spreken met deze jongeren. Je houdt contact met hun gezin of context.
• Verder werk je samen met de jongeren en je collega’s aan concrete aandachtspunten en schrijf je verslagen wanneer nodig.
• Je komt terecht in een topteam dat bijzondere aandacht krijgt op vlak van vorming, opleiding en ondersteuning.

De variatie aan taken en het flexibele uurrooster sluiten aan bij wat jij zoekt in een job. Werken buiten de kantooruren (in het weekend, ‘s nachts, ‘s avonds of tijdens feestdagen) is voor jou geen probleem. Meer nog, je vindt die flexibiliteit en afwisseling een meerwaarde.

Verder heb je zeker een:

• bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of een hiermee gelijkgesteld vanuit een buitenlands diploma of ervaring;
• bewijs van goed gedrag en zeden (model 2)

• beschik je over een opmerkelijk sterke professionele basishouding. Je werd hierop reeds attent gemaakt vanuit je opleiding, door je collega’s.
• ken je de leefwereld van jongeren en kan erbij aansluiten. Je krijgt energie van het werken met jongeren met een verhaal. Je kan zowel onopvallend aanwezig zijn als bevlogen aan de slag gaan met individuele doelen van de jongeren en hun netwerk.
• kan je structuur aanbrengen en opvolgen. In de volksmond: Je kan ‘zeggen wat je doet en doen wat je zegt.’ Je bent beschikbaar en betrouwbaar voor de jongere en je teamgenoten.
• ben je een sterke communicator. Je kan vanuit een gesprek over koetjes en kalfjes schakelen naar de grotere thema’s in het leven. Je hebt aandacht voor de context rond de jongere, ook al is die niet uitgesproken in zicht.
• kan je conflicten hanteren.
• kan je vanuit je basishouding aansluiten bij verschillende denkkaders zoals Signs of Safety, Nieuwe Autoriteit, Verbindende Communicatie, Institutionele Pedagogie
• heb je je verdiept of heb je interesse in thema’s zoals veiligheid in de jeugdzorg, omgaan met agressie, communicatie en relatie, VOS / MOF en de dunne grens/overlap ertussen muzische insteek in begeleiden
• ben je sterk in professionele (zelf)reflectie.

IFF Brugge (ook gekend als “De Gistfabriek”) is een voedingsbedrijf in het centrum van het historische Brugge dat enzymen produceert en deel uit maakt van het beursgenoteerde bedrijf IFF (www.iff.com). Onze enzymen worden toegepast bij het maken van o.a. bier, brood, veevoeding, biobrandstoffen, textiel, wasmiddelen, etc.

Enzymen produceren is een hoogtechnologisch en complex biochemisch proces. We zijn dan ook fier op de aanwezige specialistische kennis.

Door een interne doorgroei zoeken wij een Purchase Coördinator:

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van activiteiten met betrekking tot het aankopen van grondstoffen en verpakkingen en de controle op de uitvoering ervan, zodat deze tijdig beschikbaar zijn volgens de noden van de productie van de Brugge site; inclusief het beheer van de voorraadniveau ’s van deze materialen, de aankoop van productiegoederen op vraag van de interne klanten en het onderhouden van contacten met verschillende interne en externe stakeholders zoals buyers, service centers, leveranciers, ...

In deze rol rapporteer je aan de Logistics Coördinator, werk je samen met de Area Coördinators, Working Team Coördinators, Traffic Administrators, Plant Planner, buyers, service centers en coördineer je de werking van de yard.

Jouw rol :

• Plaatsen van inkooporders n.a.v. de behoefte (o.a. bepaald via MRP), opvolgen van inkooporders (orderbevestiging) en opvolgen van afhandeling (levering, facturatie, klachten)
• Opvolgen en anticiperen op planning en ontwikkelingen binnen de plant
• Opvolgen en bepalen van voorraadniveaus en oplossen van eventuele voorraadproblemen, controle van de houdbaarheid van grondstoffen
• Identificeren van nieuwe leveranciers en informatie (prognoses) voorzien aan buyers, leveranciers en het service center voor het uitvoeren van onderhandelingen.
• Als IT-superuser aanwijzingen geven/problemen oplossen en gebruikers ondersteunen in de systemen
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de markt van goederen door het bezoeken van leveranciers en beurzen
• Opvolgen van certificaten (Kosher, Halal, FAMI-QS, FSSC22000, FAVV, klanten) en andere documenten verbonden aan grondstoffen/verpakkingen
• Toezien op naleven van milieu- kwaliteit en voedselveiligheidsvoorschriften

• Professionele bachelor bedrijfsmanagement/supply chain management of gelijkaardig in ervaring
• Je hebt kennis van logistieke processen binnen productie, van stockbeheer en van planning
• Je leert graag nieuwe zaken bij. Bij Genencor International BV kan je gedurende je volledige carrière leren en ontwikkelen. We stimuleren en ondersteunen onze medewerkers actief bij hun continue ontwikkeling.
• Je bent in staat om je eigen werk zelfstandig in te plannen in een groepsomgeving, dit rekening houdend met prioritaire eisen en externe planningsdeadlines.
• Je hebt vlotte IT-skills en kennis van ERP. Kennis van ETQ en APO is een plus.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels (gesproken en geschreven)
• Je houdt ervan om met veel verschillende interne en externe partijen te overleggen, je communiceert open en duidelijk met positieve energie en bent klantgericht

Een gespecialiseerde dienstverlener in België richt zich op het herstellen van carrosserieschade aan voertuigen. Het bedrijf werkt nauw samen met verzekeringsmaatschappijen om schadegevallen efficiënt af te handelen. Klanten kunnen er terecht voor herstellingen na ongevallen, lakschade en kleine deuken. Moderne technologie en goed opgeleide vakmensen zorgen ervoor dat auto’s weer in hun oorspronkelijke staat worden gebracht. Er zijn verschillende vestigingen verspreid over het land, waardoor service gemakkelijk toegankelijk is. De focus ligt op kwaliteit, snelle service en klanttevredenheid.

Voor een gloednieuwe carrosserievestiging in Kontich zoeken we een ervaren werkplaatsverantwoordelijke carrosserie die klaar is om een team aan te sturen. In deze rol ben jij als werkplaatsverantwoordelijke in Kontich het centrale aanspreekpunt in de werkplaats en zorg je ervoor dat elke herstelling efficiënt, correct en volgens de hoogste kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd.

Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich combineer je diepgaande technische kennis van carrosserieherstellingen met sterke organisatorische vaardigheden. Je bewaakt de planning, ondersteunt het team en zorgt ervoor dat klanten hun wagen opnieuw in perfecte staat terugkrijgen. Dankzij jouw leiderschap en expertise draait de werkplaats in Kontich op volle kracht en blijft de kwaliteit van elke herstelling gegarandeerd.

Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich ben jij de motor van de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles vlot draait: van planning tot kwaliteitscontrole en van teamcoaching tot technische ondersteuning. Dankzij jouw ervaring en overzicht weet iedereen in de werkplaats precies wat er moet gebeuren en wanneer.

Hoe ziet jouw dag als werkplaatsverantwoordelijke in Kontich eruit?

• Je houdt het overzicht in de werkplaats. Je plant herstellingen efficiënt in, verdeelt het werk en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald zonder in te boeten op kwaliteit.
• Je stuurt het team aan. Als werkplaatsverantwoordelijke begeleid en motiveer je carrosserieherstellers en voorbereiders zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
• Je bent de technische referentie. Bij complexe herstellingen spring jij bij met jouw carrosserie-expertise en help je mee oplossingen te vinden.
• Je werkt zelf actief mee. Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich sta je dicht bij het vak en voer je zelf ook herstellingen uit wanneer nodig.
• Je bewaakt de kwaliteit. Voor elke wagen de werkplaats in Kontich verlaat, controleer jij of alles perfect volgens de kwaliteitsnormen is uitgevoerd.
• Je zorgt voor een veilige en georganiseerde werkplaats. Materiaal, uitrusting en procedures worden correct gebruikt en opgevolgd.
• Je bent de verbindende schakel. Je onderhoudt vlot contact met interne collega’s en zorgt ervoor dat informatie correct wordt doorgegeven.
• Je denkt vooruit. Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich zoek je continu naar manieren om processen slimmer, sneller en efficiënter te maken.

Kort gezegd: als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich zorg jij ervoor dat techniek, team en planning perfect op elkaar afgestemd zijn. Dankzij jouw leiderschap blijft de werkplaats draaien op kwaliteit, efficiëntie en vakmanschap.

Voor deze functie zoeken we een werkplaatsverantwoordelijke met sterke carrosserie-ervaring en een passie voor kwaliteit.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie als verantwoordelijke binnen een carrosserieomgeving
• Je beschikt over sterke technische kennis van carrosseriewerk zoals plaatwerk, spuitwerk, spot repair en voorbereiding
• Je bent een natuurlijke leider die een team kan motiveren en begeleiden
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail en kwaliteit
• Je bent oplossingsgericht, klantgericht en teamgericht

Met jouw expertise maak je het verschil als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich en help je de werkplaats elke dag beter en efficiënter te maken.

De werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich die wij zoeken, is iemand die techniek en leiderschap moeiteloos combineert. Je hebt een passie voor carrosserieherstellingen en haalt energie uit het aansturen van een team in een dynamische werkplaatsomgeving.

Als souschef ben jij een belangrijke schakel binnen de keuken. Samen met de chef-kok zorg je ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en dat gasten telkens opnieuw kunnen genieten van kwalitatieve, smaakvolle gerechten.

Je combineert vakkennis, leiderschap en creativiteit en neemt verantwoordelijkheid over het volledige proces: van voorbereiding tot de perfecte presentatie op het bord.

Jouw verantwoordelijkheden:

Kwaliteit en culinaire uitvoering

• Je zorgt voor een sterke mise-en-place en bereidt heerlijke gerechten volgens het concept van de brasserie.
• Je werkt met oog voor detail, smaak en presentatie.
• Je bewaakt mee de kwaliteit van elk gerecht dat de keuken verlaat.

Teambegeleiding en samenwerking

• Je motiveert, coacht en ondersteunt het keukenteam tijdens de dagelijkse werking.
• Je verdeelt taken, geeft duidelijke instructies en zorgt voor een vlotte samenwerking.
• Je bent een aanspreekpunt binnen de keuken en neemt het voortouw tijdens drukke momenten.

Kwaliteit, hygiëne en organisatie

• Je waakt mee over de naleving van HACCP-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.
• Je zorgt mee voor een ordelijke, nette en efficiënte keukenomgeving.
• Je hebt oog voor structuur en een goede organisatie op de werkvloer.

Menu’s, creativiteit en innovatie

• Samen met de chef-kok denk je mee over menu’s, suggesties en culinaire acties.
• Je brengt graag nieuwe ideeën aan en volgt ontwikkelingen en trends binnen de horeca.

Bestellingen en voorraadbeheer

• Je ondersteunt bij bestellingen en volgt de voorraad nauwkeurig op.
• Je controleert leveringen en helpt mee zorgen voor een overzichtelijke organisatie van ingrediënten en producten.
• Je denkt mee over een efficiënt gebruik van grondstoffen.

Verantwoordelijkheid opnemen

• Bij afwezigheid van de chef-kok neem jij de leiding over de keuken.
• Je bewaakt de kwaliteit, stuurt het team aan en neemt beslissingen wanneer nodig.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in werkprocessen en helpt de keuken steeds efficiënter te laten werken.

Samenwerking met de zaal

• Je werkt nauw samen met het zaalteam om een vlotte service en optimale gastenbeleving te garanderen.
• Je stemt af over speciale wensen, allergieën en vragen van gasten.

Wij zoeken een souschef die vakmanschap, passie en verantwoordelijkheidszin combineert.

Iemand die niet alleen sterk is in de keuken, maar ook energie haalt uit samenwerken, mensen begeleiden en samen mooie gerechten neerzetten.

Dit breng je mee:

• Je hebt relevante ervaring als souschef of een stevige achtergrond als kok.
• Je hebt een passie voor de brasseriekeuken en bent trots op wat je creëert. Toon gerust jouw favoriete gerechten of realisaties waar je met plezier op terugkijkt.
• Je werkt gestructureerd, behoudt het overzicht tijdens drukke momenten en blijft altijd gefocust op kwaliteit.
• Je kan een keukenteam aansturen, maar staat vooral tussen je collega's: je motiveert, ondersteunt en werkt samen als één team.
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om tijdens weekends en feestdagen mee de keuken te laten draaien.
• Je hebt kennis van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften en past deze correct toe.

Kortom: jij bent een gedreven keukenprofessional die met passie, leiderschap en teamspirit mee wil bouwen aan een sterke brasserie.

Jij bent een zelfstandige en veelzijdige keukenmedewerker die graag mee de handen uit de mouwen steekt.

Je voelt je thuis in een kleinere keukenomgeving waar samenwerking, kwaliteit en vertrouwen centraal staan.

Herken jij jezelf hierin?

• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken binnen de keuken.
• Je voelt je comfortabel aan zowel de warme als de koude kant en kan vlot schakelen tussen verschillende bereidingen.
• Je werkt graag in een klein team waar iedereen elkaar ondersteunt en samen de service tot een goed einde brengt.
• Je behoudt het overzicht, ook tijdens drukke momenten, en weet de juiste prioriteiten te stellen.

Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Lees dan zeker verder.

Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega’s, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk; Een dorp in ’t Stad, zeg maar.

Voor Brabo zijn we op zoek naar een nachtbegeleider (50%) met een opmerkelijk sterke , professionele basishouding .

Je begeleidt 6 jongens (14j-21j) met een complexe problematiek die zich uit in sterk externaliserend probleemgedrag. Er wordt ingezet op verbinding, veiligheid en behandeling. De jongens wonen per 3 in 2 appartementen.

Deze module is als aanbod op maat ontstaan zodat deze adolescenten niet meer in de gemeenschapsinstellingen (GI) belanden. Zo blijven de GI -met uitzondering van time-out opties- tevens behouden voor jongeren met een (eerder*) forensisch traject/MOF-profiel.

Wat doe je?

Je neemt uiteenlopende taken op binnen een multidisciplinair team. Een greep uit het takenpakket:

• Je houdt toezicht zodat jongeren op de kamers blijven en slapen of zorgt dat dit bereikt wordt.
• Je schakelt flexibel naar wakende nachten indien de groepsdynamiek of crisisgehalte dit vereist.
• Je staat garant voor de veiligheid van de jongeren gedurende de nacht.
• Je zorgt ervoor dat iedereen ‘s morgens tijdig uit bed is en naar de dagbesteding, activiteit of school vertrekt.
• Je geeft in deze ochtendmomenten mee vorm aan het pedagogisch beleid, je biedt structuur aan dit leefgroepmoment.
• Je begeleidt gedurende de ochtendmomenten jongeren in huishoudelijke en praktische taken: schoolse opvolging, hygiëne, was, afwas, medische opvolging, eet- en tafelmomenten, netheid en orde…
• Je verwittigt dagbestedingspartners of scholen indien jongeren niet aanwezig kunnen zijn (ziekte, afspraken, fuge,..)
• Je brieft en debrieft zeer nauwkeurig je teamleden

Als nachtwaker heb je zeker:

• Een diploma in een menswetenschappelijke richting of hiermee gelijkgesteld vanuit een buitenlands diploma of ervaring;
• Ervaring binnen de organisatie van de Jeugdhulp.
• Een bewijs van goed gedrag en zeden (model 2)

Daarnaast:

• beschik je over een opmerkelijk sterke professionele basishouding. Je werd hierop reeds attent gemaakt vanuit je opleiding, door je collega’s.
• ken je de leefwereld van jongeren en kan erbij aansluiten. Je krijgt energie van het werken met jongeren met een verhaal.
• Heb je kennis van de sociale en culturele structuur van de samenleving, van jeugdzorg en van de leefwereld van de doelgroep
• beschik je over sterke relationele, communicatieve en organisatorische vaardigheden
• kan je vanuit je basishouding aansluiten bij verschillende denkkaders zoals Signs of Safety, Nieuwe Autoriteit, Verbindende Communicatie.
• kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken
• ben je kordaat en kan je assertief optreden
• ben je sterk in professionele (zelf)reflectie.

Ben jij een stabiliteitsingenieur die graag meedenkt over constructies, maar niet de hele dag achter detailtekeningen wil zitten? Krijg je energie van het uitwerken van slimme structurele oplossingen en wil je van bij de eerste schets mee het verschil maken? Dan hebben wij een uitdaging die perfect bij jou past.

Voor een groeiende en innovatieve speler binnen de bouwsector zijn we op zoek naar een Stabiliteitsingenieur. In deze functie sta je mee aan de basis van uitdagende bouwprojecten. Je denkt strategisch mee over de structuur, ondersteunt de calculatiefase en werkt nauw samen met verschillende interne teams om technisch sterke én praktisch uitvoerbare oplossingen te realiseren.

Als Stabiliteitsingenieur speel je een belangrijke rol vanaf de eerste ontwerpfase tot de voorbereiding van de uitvoering. Je combineert technisch inzicht met een pragmatische aanpak en krijgt de ruimte om jouw expertise maximaal in te zetten.

Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• Meedenken tijdens de calculatiefase en technische ondersteuning bieden bij nieuwe projecten
• Vertrekken vanuit architectuurplannen en bepalen van de meest efficiënte draagstructuur
• Opstellen van een eerste stabiliteitsmodel als basis voor calculatie en verdere uitwerking
• Adviseren over de meest haalbare en kostenefficiënte constructieve oplossingen
• Richtlijnen en technische input geven aan tekenaars en projectleiders
• Waken over de technische kwaliteit en stabiliteit van de projecten
• Actief samenwerken met collega's uit calculatie, uitvoering en projectleiding
• Zoeken naar slimme uitvoeringsalternatieven zonder over-engineering
• Mee uitbouwen van de interne stabiliteitswerking en kennis delen met collega's
• Mee nadenken over optimalisaties, innovatie en efficiëntere werkmethodes

Kortom: jij bent de technische expert die mee de fundering legt van elk project en ervoor zorgt dat slimme ideeën ook praktisch uitvoerbaar zijn.

Je bent analytisch sterk, denkt oplossingsgericht en houdt ervan om constructieve uitdagingen aan te pakken. Je kijkt verder dan de theorie en zoekt steeds naar de meest efficiënte oplossing in de praktijk.

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over een Master Bouwkunde of een gelijkwaardige opleiding.
• Ervaring met SCIA Engineer en BuildSoft is een plus, of je bent bereid deze snel aan te leren
• Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook sterk binnen een multidisciplinair team
• Je houdt ervan om verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan de toekomst van een organisatie

Met andere woorden: we zoeken een ingenieur die niet alleen berekeningen maakt, maar ook mee nadenkt over de beste oplossingen en graag impact heeft op uitdagende bouwprojecten.

Bouw mee aan de groei van twee innovatieve bedrijven

Ben jij een ervaren business developer met een passie voor het creëren van nieuwe opportuniteiten? Krijg je energie van prospectie, klantenrelaties en het uitbouwen van een markt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen twee gespecialiseerde bedrijven:

• Suminvent – expert in kabelboomassemblage en elektronicaherstel voor industriële toepassingen.
• Datarecuperatie – specialist in het herstellen en recupereren van data van harde schijven, SSD's, RAID-systemen, servers, smartphones en andere opslagmedia.

Jouw uitdaging

Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van beide activiteiten. Je werkt zelfstandig, ziet opportuniteiten en zet deze om in duurzame samenwerkingen.

Je verantwoordelijkheden:

• Actief identificeren en benaderen van nieuwe klanten en markten.
• Uitbouwen van een sterk commercieel netwerk binnen uiteenlopende sectoren.
• Ontwikkelen en uitvoeren van commerciële strategieën.
• Opbouwen van langdurige klantenrelaties en opvolgen van bestaande accounts.
• Detecteren van nieuwe marktontwikkelingen en commerciële opportuniteiten.
• Samenwerken met de technische teams om klanten de juiste oplossing aan te bieden.
• Vertegenwoordigen van beide bedrijven tijdens beurzen, netwerkevents en klantbezoeken.
• Rapporteren aan het management en meedenken over de verdere groeistrategie.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over enkele jaren ervaring in een commerciële of business development functie.
• Je hebt een bewezen talent voor prospectie en het ontwikkelen van nieuwe business.
• Je bent ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht.
• Je bent een sterke communicator en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten.
• Affiniteit met techniek, elektronica, industrie of IT is een belangrijke troef.
• Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

Solucious is de foodservice specialist van Colruyt Group. We leveren producten aan professionele klanten in de zorgsector, de horeca en bij bedrijven. Als teammanager supply chain in Bornem zorg je er mee voor dat deze leveringen correct en tijdig gebeuren.

Jouw takenpakket als Teammanager Supply Chain:

· Je stuurt een team van 20-30 magazijnmedewerkers aan. Dankzij jou weten ze op elk moment wat hen te doen staat. Je motiveert hen om doelen te bereiken en zich persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Je voert regelmatig evaluatiegesprekken.

· Je monitort KPI's van het team, analyseert ze en koppelt daar acties aan. Zo ontdek je knelpunten en verhelp je ze. Je bespreekt voorstellen tot verbetering met het management.

· Je zorgt voor een efficiënte en kostenbewuste planning en een vlotte werkorganisatie. Het resultaat? De dagelijkse doelstellingen worden behaald en alle processen verlopen vlot en veilig.

· Je optimaliseert bestaande processen en workflows. Je begeleidt de veranderingsprocessen die nodig zijn om de dienstverlening aan de klant steeds verder te verbeteren.

Je werkt om de drie weken in wisselende diensten, van 6 tot 14 uur of van 14 tot 22 uur. De andere weken kan je je uurrooster flexibel invullen. Daarnaast werk je gemiddeld 1 zaterdag op 6.

Je werkt in Bornem, in het distributiecentrum van Solucious.

· Kennis en ervaring – Je hebt minstens een bachelordiploma en een eerste ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen logistiek, supply chain, distributie of een magazijnomgeving. Affiniteit met een WMS-systeem is een duidelijke plus.

· Leiderschapsskills – Je haalt energie uit het werken met mensen. Je bent graag zichtbaar aanwezig op de werkvloer, luistert naar medewerkers en weet hen te motiveren, coachen en aanspreken wanneer nodig.

· Daadkracht – Je neemt kordate beslissingen die zorgen voor de juiste output, veiligheid en kwaliteit.

· Initiatief nemen – Je bent proactief en ondernemend. Je ziet waar dingen beter kunnen, neemt zaken zelf vast en zet gerichte acties op.

· Talenkennis – Je communiceert helder in het Nederlands en Frans (zowel mondeling als schriftelijk). Je kan terugvallen op een basis Engels.

In Vlaanderen heeft 1 op 6 volwassenen moeite met lezen, schrijven, rekenen of werken met een computer of smartphone. Bij Ligo doen we daar iets aan. We vergroten de kansen van laaggeletterde volwassenen in hun rol als burger, ouder, werknemer, ... door hen op een laagdrempelige manier basisvaardigheden aan te leren. Onze cursisten zijn onze grote troef!

Elk jaar volgen zo’n 45.000 cursisten uit meer dan 100 verschillende landen les bij Ligo. Cursisten van 18 jaar tot 80 jaar, met verschillende achtergronden en diverse moedertalen komen samen naar school. Al onze lesgevers beamen het: waarom werken bij Ligo? Onze cursisten! Maar ook collegialiteit is belangrijk binnen Ligo. Je staat er niet alleen voor. Ligo is een organisatie met meer dan 1600 werknemers verspreid over 13 centra in heel Vlaanderen.

Bij Ligo Brugge-Oostende-Westhoek zijn meer dan 180 medewerkers aan de slag die zich, verspreid over 3 regio's, dagelijks inzetten voor onze cursisten. Bij Ligo is lesgeven niet zomaar gewoon lesgeven. Vergeet de schoolbanken en de stoffige leerboeken. Wij creëren een dynamische en kansrijke leeromgeving voor onze cursisten. Wat cursisten leren in Ligo, maakt hen ook effectief sterker in hun dagelijks leven. Alles draait om hun leernoden, behoeften en talenten: als ouder van schoolgaande kinderen, als werkzoekende, als burger,... Om deze opdracht te laten slagen, hebben we -naast lesgevers- ook een team van mentoren, beleidsondersteuners, administratieve medewerkers, …

Voor deze vacature zoeken we een tijdelijke coördinator partnerschappen die het huidige team ondersteunt en de dagelijkse werking coördineert.

Als coördinator partnerschappen bouw je verder aan het team rond samenwerking met externe partners. Je zorgt voor structuur, afstemming en regie. Je ontwikkelt een werkbare, toekomstgerichte werking die aansluit bij de missie van Ligo als sociale onderneming: samenwerken met andere organisaties om zoveel mogelijk cursisten te bereiken, ook wie moeilijk bereikbaar is.

Zie vacature voor meer info: https://drive.google.com/file/d/1TVWcfy470XiaeAQYAQwxwPMJGxi5CJat/view?usp=drive_link

Wie ben je?

• Je bent overtuigd van onze missie en visie en straalt dit uit.

• Je beschikt over een sterk organisatorisch inzicht en een helikopterview.

• Je haalt voldoening uit het structureren van complexe stromen en het vertalen van strategie naar heldere, efficiënte processen.

• Je houdt ervan om samen visie te ontwikkelen en weet draagvlak te creëren.

• Je bent flexibel en staat open voor vernieuwing.

• Je hebt een kritische blik en bent constructief ingesteld.

• Je haalt energie uit het ondersteunen van teamleden.

• Je zoekt en benut kansen voor eigen ontwikkeling.

• Je gaat uit van gelijkwaardigheid en gaat verdraagzaam om met verschillen bij mensen.

• Je denkt oplossingsgericht, bouwt verder op wat werkt en vertrekt vanuit vertrouwen. Je draagt bij aan een waarderende cultuur waarin initiatief, groeikansen en verbinding centraal staan.

Wat kan je?

Als coördinator neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie. Je werkt op het kruispunt van strategische aansturing en decentrale uitvoering. Je maakt mee beleid, samen met het strategisch team, vanuit de voeling met je domein, je team en de praktijk. Je bent dus niet enkel signaalgever, maar volwaardige partner in strategische processen, met een beleidsmatige reflex in je dagelijkse werking.
Je staat in voor de tactische en operationele vertaling van het strategisch beleid binnen jouw domein. Je zorgt voor werkbare structuren, coaching van je team, en voor een duidelijke link tussen visie, organisatiekeuzes en de praktijk.