CDI de Chantier | TEMPS PLEIN Prise de poste : Septembre – Octobre 2026 Dans le cadre de son développement, l’entreprise PIERRE STREIFF recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux CVC pour accompagner la bonne exécution des projets à forte technicité dans des environnements exigeants. Vous aimez le terrain, les projets techniques et le travail en équipe ? Vous souhaitez débuter votre carrière au plus près des chantiers pour comprendre les réalités de notre métier et développer une expertise solide en génie climatique ? Alors ce poste est fait pour vous. Notre ambition : « Former un(e) futur chargé d'affaires en lui donnant d'abord une forte culture chantier » Votre premier défi ? Participer à la réalisation des installations CVC du site Teknolike à Archamps, une entreprise de biotechnologie en pleine expansion, au sein d'un environnement industriel à forte valeur ajoutée. Votre mission Véritable relais entre les équipes d'exécution, les Responsables d'Affaires et le Bureau d'Études, vous contribuez au suivi quotidien des chantiers, à la résolution des problématiques opérationnelles et à la bonne circulation des informations entre les différents acteurs du projet. Vous assurez un suivi fiable et structuré des affaires qui vous sont confiées, avec un objectif constant : garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités Suivi opérationnel des chantiers - - Assurer une présence quasi-permanente sur les chantiers et participer aux réunions de chantier ; - - Suivre l'avancement des travaux ; - - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; - - Identifier les problématiques techniques et contribuer à leur résolution. Coordination entre les différents acteurs du chantier - - Faire le lien avec les équipes internes et externes, participer à la bonne circulation des informations ; - - Vérifier la cohérence entre les plans, les études et la réalité du chantier via la maquette BIM ; - - Anticiper les besoins matériels et les interfaces avec les autres corps d'état. Accompagner les équipes d’exécutions - - Être en contact quotidien avec les chefs de chantier et les équipes de montage ; - - Participer au suivi des sous-traitants et fournisseurs ; - - Contribuer à la préparation des mises en service et des opérations de réception.Ce que nous recherchons Vous venez d'obtenir votre diplôme d'ingénieur en génie climatique, énergétique ou CVC et souhaitez donner une dimension concrète à votre début de carrière ? Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne engagée, curieuse et proactive, capable de travailler en équipe et s'investir dans des projets variés. Vous avez envie d'apprendre auprès d'équipes expérimentées et de participer à des projets techniques variés en génie climatique ? Alors rejoignez-nous pour construire ensemble votre parcours professionnel. Chez STREIFF, chacun joue un rôle clé Nous vous proposons : - Une entreprise à taille humaine de 80 collaborateurs, où proximité et confiance font la différence - Un poste polyvalent, autonome et responsabilisant - Un environnement collaboratif, dynamique et stimulant. Rejoindre STREIFF, c'est construire les installations de demain tout en développant une expertise métier solide au contact du terrain et des équipes. Conditions salariales et environnement de travail - Rémunération selon profil et expérience: 33-36 k€ - Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) - Prime annuelle, Intéressement et épargne salariale - Affiliation à la Caisse des congés du Bâtiment - Avantages CSE Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes ! - 1. Postulez - 2. Echangeons: Un premier contact téléphonique pour faire connaissance et répondre à vos questions. - 3. Rencontrons-nous: Entretien avec le service ressources humaines et le responsable de service - 4. Bienvenue chez STREIFF ! Si l’aventure vous séduit… il ne restera plus qu’à nous rejoindre. -- Entreprise certifiée MASE, nous intégrons la sécurité à chaque étape de nos projets, du recrutement à la réalisation des travaux. Le respect des règles de prévention, le port des EPI et la vigilance partagée font partie intégrante de nos exigences. Nous recherchons des professionnels engagés, conscients des enjeux sécurité et capables d’identifier et de signaler toute situation à risque.

Administrateur de données F/H/X Etudes et Projets Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de la Direction Conseil et du pôle Enquêtes, vous contribuerez à la gestion technique des données collectées dans le cadre des projets d'études. Vous interviendrez principalement dans l'exécution des tâches de traitement, d'analyse et de production des livrables, en étroite collaboration avec les équipes de projet. Vous veillerez à la qualité, la cohérence des données et la mise à jour des rapports et graphiques, en veillant à respecter les méthodologies d'enquête. Votre rôle : 1. Préparation et exécution des enquêtes - Programmer les questionnaires selon la méthodologie d'enquête (Sphinx) - Vérifier la conformité des questionnaires en fond et en forme - Participer à la planification terrain des projets 2. Traitement et exploitation des données - Nettoyer et corriger les bases de données (Excel, Power BI) - Vérifier la cohérence des données et remonter les anomalies - Appliquer les méthodes de traitement définies - Mettre à jour les graphiques, tableaux et livrables (Dataviv, Power BI, PowerPoint) - Participer à la rédaction des livrables à partir des trames existantes - S'assurer de la compatibilité des solutions techniques avec les objectifs de l'étude 3. Amélioration des outils et des pratiques - Contribuer à l'amélioration des outils et processus liés à l'analyse des données - Participer à la formalisation de nouvelles méthodes et outils - Capitaliser les retours d'expérience techniques (REX) pour enrichir les pratiques internes - Identifier les axes d'amélioration à partir des projets réalisés Votre profil : Vous êtes de formation Bac +2/3 en statistiques ou data management Vous avez acquis une première expérience en traitement et analyse de données sur Excel et Power BI Vous avez des bases d'analyses statistiques simpes Vous avez des c onnaissances su r un logiciel de création de questionnaires Votre avez une aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes à l'écoute, rigoureux, autonome et dôté d'un esprit analytique Ce que nous vous proposons: Rémunération 29 000€ annuel + 1000€ de prime variable Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous re ncontrez un des managers de l'équipe puis si l'échange est positif, le Directeur de la Practice 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu suite aux entretiens, vous en serez informé dans les meilleurs délais. Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap

Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Apave te propose de compléter ta formation , et de te faire découvrir le métier de Technicien(ne) Mesures Rejets Atmosphériques en apprentissage au sein de l'agence de Rennes (Pacé). Qu'est ce que les métiers des essais et mesures ? Les équipes Essais Mesures réalisent pour le compte de nos clients (industriels, collectivités...) des prestations de contrôle en rejets atmosphériques (contrôles réglementaires sous accréditation COFRAC ou d'accompagnement technique). Accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs. Envie d'en savoir plus ? Cliquez ici Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée de Technicien(ne(s amené(e)s à intervenir dans les missions suivantes : - Assister les prestations de mesures, prélèvements et contrôles d'émissions gazeuses sur sites industriels, tertiaires, collectivités et secteur de la santé. - Participer à l'expédition des échantillons, l'exploitation des résultats d'analyse et rédiger des rapports d'essais. - Participer à la gestion du parc matériels (Métrologie, maintenance, .). - Accompagner dans la mise en oeuvre d'essais de performance d'installations énergétique (centrales biomasse, UVE, installations de cogénération, ...) - Etre en relation avec les clients sur site des prélèvements émis. Choisis nous ! En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Rejoindre APAVE en tant qu'alternant(e), c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs. Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous. Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés. Une autonomie et des responsabilités progressives. Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage. Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, tickets restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés. Alternance à pourvoir en septembre 2026 en contrat d'apprentissage Localisation : Agence de Rennes (Pace) Une belle opportunité - boost de carrière Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Parlons de toi ! D'abord, ton cursus : Tu prépares un diplôme supérieur de type BUT Mesures Physiques, chimie ou énergie/ environnement. en recherche d'un contrat alternance sur un ou deux ans. Tu as une appétence pour les métiers de l'environnement et tu souhaites une alternance diversifiée au contact du client. Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles : Tu es motivé(e) par l'apprentissage. Tu es une personne de terrain avec un goût pour la technique. Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel. Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients. Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené(e) à te déplacer. Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fais toi connaître. Postule. 2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t' attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique ! 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

Nous recrutons pour notre site de Brest (29), un(e) Chef de projets Assistance Applicatifs Métiers H/F en CDI. Vous intégrerez l’équipe Assistance Applicatifs Métiers, constituée de 5 personnes, qui gère, en forte transversalité avec différentes composantes (informatique, comptabilité, contrôle de gestion, QSE, bureau d’étude, …), la bonne mise en œuvre, l’amélioration continue et l’évolution des fonctionnalités du logiciel de gestion intégrée et des applicatifs associés utilisés par l’ensemble des sites Guyot Environnement, dans une logique d’harmonisation, d’efficience et de respect de la réglementation. En support actif à la Responsable du Service Applicatifs Métiers, vos missions consisteront à : 1/ Assurer le bon fonctionnement et la bonne utilisation de l’ERP et des différents applicatifs (CRM Salesforce, TMS Qargo) : - Participer à la coordination et à l’optimisation de l’organisation nécessaire pour apporter un support quotidien réactif aux équipes opérationnelles pour la résolution des problèmes. - Communiquer avec les prestataires informatiques pour les cas nécessitant leurs interventions ou des évolutions informatiques. - Améliorer de manière continue la documentation qualité décrivant en détails les bonnes pratiques d’utilisation de l’ERP / d’autres applicatifs et gérer les évolutions documentaires. - Participer au recueil des besoins, à l’élaboration et à la dispense de formations générales et spécifique des équipes opérationnelles à l’utilisation du logiciel / des applicatifs. - Participer à l’harmonisation des pratiques des sites Guyot Environnement. 2/ Intégrer des évolutions et innovations : - Réaliser une veille réglementaire et technique. - Assurer l’intégration des évolutions réglementaires nationales et européennes. - Participer à ou gérer des projets d’évolution (mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, dématérialisation, nouvelles applications, nouvelles liaisons informatiques, intégration de nouveaux sites, outil de ticketing, …). 3/ Communiquer : Contribuer à la visibilité des actions supports / d’innovation du service par la diffusion d’informations à l’ensemble des sites en utilisant les outils (numériques, papiers, …) dédiés. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI. - Localisation : Siège social, rond-point des Grèbes, Brest (29). - Prise de poste : dès que possible. - Statut cadre en forfait jours - Contraintes : Des déplacements sur les différents sites régionaux (29-22-56-35-44) du groupe sont à prévoir.De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience terrain significative acquise dans la conduite et / ou la participation à des projets applicatifs dans les domaines industriels, idéalement en lien avec le traitement des déchets et leur valorisation. Vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion intégrée, de CRM et/ou de TMS, et en connaissez parfaitement les principes de fonctionnement. Disposant d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez un important sens du service client et de l’organisation. Rigueur, réactivité, pédagogie, autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, de l’amélioration continue et du travail en équipes, et maitrise des outils récents de communication sont quelques-unes des qualités attendues pour ce poste. Le poste nécessitant des déplacements fréquents avec un véhicule d'entreprise, vous disposez d’un permis B valide. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un environnement dynamique et stimulant. Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l’emploi des personnes en situation de handicap. Avantages - Primes de vacances et de fin d’année - Formation régulière des collaborateurs - Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux - Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes - Parcours d'intégration sur mesure - Emploi près de chez vous - Moments de cohésion d'équipe réguliers - Carte avantage loisirs, culture et vacances

Qui sommes-nous ? EGDL Lorraine est une filiale du groupe DEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électrique tertiaire et industrielle. Avec plus de quinze années d'expérience sur des projets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnu pour notre savoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grand groupe international avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine. Votre environnement de travail : Vous rejoignez une équipe de professionnels qualifiés et passionnés. Sous la direction d’un responsable d’affaires, vous bénéficiez d'un accompagnement solide et d'expertises variées. Vous intervenez sur des projets attractifs et diversifiés pour le compte de clients reconnus. Vous êtes responsable de l’avancement des projets qui vous sont confiés sur le périmètre géographique de la Lorraine. En collaboration avec les membres de l’équipe qui vous accompagnent, vous êtes garant de la qualité des travaux réalisés ainsi que du respect des engagements contractuels. Ce qui nous différencie : L’Excellence Technique : nous imposons un respect scrupuleux des normes et utilisons du matériel de qualité premium. La Sécurité Proactive : notre philosophie "zéro incident" place la prévention au cœur de chaque chantier. L’Engagement Durable : nous agissons concrètement pour la réduction des déchets et l'utilisation de solutions écoénergétiques. Un courant de confiance : nous cultivons la proximité, une communication claire et un service client irréprochable. Vos responsabilités et missions : Vous pilotez, organisez et suivez les différents moyens techniques (matériels, matériaux, …), humains (internes et externes de l’entreprise), financiers et contractuels de votre chantier. Vous coordonnez toutes les opérations préalables au démarrage du chantier (état des lieux, choix des matériels, définition des besoins de main d'œuvre, établissement des plannings, etc.). Vous participez aux réunions de gestion avec votre responsable d’affaires et participez à la préparation des fichiers de suivi financier. Vous assurez le suivi de gestion des sous-traitants. Vous organisez et animez les réunions internes au chantier nécessaires à son bon déroulement. Vous suivez le déroulement des travaux en matière de sécurité, de production, de planning ou encore de qualité et veillez à l'application et au respect des règles en matière d’hygiène et sécurité. Pourquoi pas vous ? Vous êtes issu d’une formation supérieure de BAC + 2 à BAC + 5 en électricité ou électrotechnique ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans le secteur de la conduite de travaux en électricité tertiaire ou industrielle? Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d’analyse ? Vous savez travailler en équipe et en mode projet ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! Rejoignez un « courant de confiance » #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Des projets variés et d’envergures. Un package salarial motivant incluant des moments conviviaux et des avantages liés au groupe : véhicule, prime de vacances, mutuelle, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.

Activités principales : Dans le cadre du projet interdisciplinaire de recherches DÉCODÉ (DÉfis COntemporains des DÉtroits) financé par l'ANR et porté par le laboratoire TVES (ULCO), en partenariat avec les laboratoires LARJ (ULCO), LADIE (Université Côte d'Azur) CDMO (Nantes Université), la personne recrutée aura vocation à : - Animer et alimenter, en français et en anglais, le site internet du projet "Observatoire des Détroits" (https://straits.univ-littoral.fr/ ) - Gérer les réseaux sociaux liés au projet ANR - Assurer une veille de littérature scientifique et "grand public" sur la thématique des détroits du monde avec un focus sur un listing plus précis Le travail s'effectuera en relation directe avec la porteuse du projet, les responsables des work packages en lien avec le projet ainsi que le/la post-doctorant.e recruté.e. - Assurer le lien communicationnel avec des partenaires non académiques ou académiques liés au projet - Participer à toute mission en lien avec le projet qui serait proposée par la porteuse de projet ou un membre titulaire du projet en accord avec cette dernière. - Réaliser, éventuellement, des représentations cartographiques et les faire vivre (actualisation en fonction de nouvelles données recueillies et des actualités du sujet). L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Affectation administrative et géographique : ULCO, 21 Place de l'Yser 59140 Dunkerque - Laboratoire TVES CDD de 14 mois à temps plein à compter du 1er octobre 2026. Merci de transmettre CV et lettre de motivation avant le 19/07/2026. Diplôme exigé : Doctorat en géographie, aménagement du territoire, en sciences de la mer, en Droit ou en science politique. Connaissance, savoir : Espace marquant une frontière entre des États et même des continents, entre-deux (Mareï & Baron Yellès, 2013), frontière terraquée (Picouet & Renard, 2002), le détroit « assure à la fois une séparation et une mise en contact » (ibid.). Le détroit permet de limiter le temps de trajet et de rationaliser les échanges commerciaux. Placé de facto au centre de la mondialisation maritime des échanges, il en est donc devenu le point vital, à la fois charnière et frontière des territoires (Semmoud, 2009). L'objectif du projet est double : étudier les détroits (à travers une sélection) dans le cadre de la société internationale actuelle. Notre hypothèse est que les détroits sont aujourd'hui considérés sous des prismes différents (historique, environnemental, géopolitique, en matière de navigation.) qui pourraient amener à un changement de paradigme. Du point de vue de la valorisation, le projet permettra de mettre en place un outil unique en France, un observatoire international et interdisciplinaire des détroits qui sera accessible aux chercheurs et aux praticiens, avec des données actualisées et fiables. Savoir faire : - Gérer et animer, en français et en anglais, le site internet de l'Observatoire (https://straits.univ-littoral.fr/ ) - Gérer la communication sur les réseaux sociaux en lien avec le projet ANR et les travaux des partenaires impliqués. - S'engager ou venir en appui pour l'organisation de séminaires doctoraux, journées d'étude, colloques. - Créateur de site web : WordPress (et son plug-in Elementor) - Anglais niveau B 2 ou plus -Français niveau C 1 ou plus - Cartographie et Système d'Information Géographique (i.e. ArcGIS, QGIS, ou équivalent) si possible Savoir être : - Autonomie, travail de groupe, courtoisie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, aisance à l'écrit.

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste Notre activité Procurement représente plusieurs millions d'euros d'achats annuels en équipements industriels. Nous recherchons un·e Chargé·e d'Affaires doté·e d'une double compétence commerciale et technique pour piloter nos achats d'équipements. Il s'agit d'un poste à dominante commerciale avec une forte dimension technique. Vos missions Développement Commercial & Sourcing Fournisseurs (40%): Développer et animer votre portefeuille fournisseurs sur le marché des équipements industriels Prospecter de nouveaux fournisseurs qualifiés en France et à l'international Négocier les conditions commerciales (prix, délais, conditions de paiement, pénalités) Construire des partenariats stratégiques avec les fabricants et distributeurs majeurs Gestion Technique des Affaires (40%): Analyser les spécifications techniques et les besoins projet (datasheets, P&ID, cahiers des charges) Évaluer les offres fournisseurs sur le plan technico-économique Valider la conformité des équipements aux normes applicables Coordonner les inspections et contrôles qualité (FAT, essais de performance) Pilotage & Coordination (20%): Suivre vos affaires de bout en bout : devis - commande - livraison - facturation Interface avec les équipes projet, ingénierie et BE Gérer les litiges fournisseurs et garantir le respect des engagements Piloter le reporting de votre activité sur ERP Profil recherché : Profil recherché Formation et Expérience : Formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Achats, Supply Chain OU formation technique (Génie des Procédés, Mécanique, Électromécanique, Génie Industriel) Minimum 2 ans d'expérience dans l'une de ces fonctions : Commercial équipements industriels Acheteur technique industrie lourde Négociant équipements process/mécanique Chargé d'affaires en négoce industriel Technico-commercial matériel industriel Compétences Techniques Indispensables : Vous maîtrisez (ou avez une forte appétence pour) : Équipements rotatifs : Pompes (centrifuges, volumétriques, doseuses, API 610) Compresseurs (à vis, centrifuges, alternatifs) Turbines, agitateurs, mélangeurs Ventilateurs, soufflantes Équipements statiques : Échangeurs thermiques (tubes et calandre, plaques, spiralés) Cuves, réacteurs, ballons de stockage Colonnes de distillation, absorbeurs Filtres industriels, séparateurs Équipements process : Sécheurs, évaporateurs Broyeurs, concasseurs Systèmes de manutention Équipements sous pression (ESP, DESP/PED) Normes et standards : API (610, 650, 661, 676...) ASME (Section VIII, B31.3) EN/ISO (ISO 5199, EN 13445) Directives ATEX, PED (équipements sous pression) Codes de construction spécifiques nucléaire (RCC-M, ESPN) Documentation technique : Lecture de datasheets équipements Compréhension des P&ID et schémas process Analyse de courbes de performance (pompes, compresseurs) Spécifications matériaux et certifications Dossiers de fabrication (DDF, DOSSOF) Fabrication & Essais : Procédés de fabrication (usinage, chaudronnerie, assemblage) Essais en usine (FAT : essais hydrostatiques, de performance, vibratoires) Contrôles qualité (CND, inspections) Mise en service et commissioning Compétences Commerciales : Excellentes capacités de négociation et de closing Aptitude à défendre des marges tout en préservant la relation fournisseur Maîtrise des incoterms (EXW, FOB, CIF, DDP...) et aspects logistiques Compréhension des mécanismes de pricing industriel (coûts matière, MOE, engineering) Compétences Transverses : Maîtrise des outils bureautiques et ERP Anglais technique courant (échanges fournisseurs, lecture specs) Rigueur, organisation, gestion des priorités Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés Mots-clés de votre profil : Équipements industriels, Pompes, Compresseurs, Échangeurs thermiques, Cuves, Réacteurs, Équipements rotatifs, Équipements statiques, API 610, ASME, PED, ATEX, Procurement, Achats techniques, Négoce industriel, Commercial BtoB, Supply Chain, EPC, EPCM, Nucléaire, Oil & Gas, Pharmaceutique, Chimie, Process industriel

Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique. Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets. Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs. Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission. Le poste : Vos activités et responsabilités' : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Construction, au sein du Pôle Construction & Exploitation vos missions serons : - Piloter les projets de construction photovoltaïque dans toutes leurs phases (APD, DCE, ACT, EXE), en garantissant la bonne préparation des études, la qualité des appels d'offres et la contractualisation avec les partenaires. - Participer au design des installations et rechercher des optimisations possibles. - Participer à la rédaction des CCTP et à l'élaboration des DPGF. - Préparer les consultations des entreprises et analyser les offres techniques et financières. - Identifier et choisir les prestataires en lien avec le Directeur Construction. - S'assurer de l'intégrité et de la véracité des CAPEX projet. - Être le point focal des projets gérés tout au long de la phase de construction. - Être garant du respect des indicateurs Qualité, Coût, Délais (QCD) et des règles de prévention et de sécurité jusqu'à la réception. - Gérer les projets dans leur globalité, de l'appel d'offres jusqu'à la réception et la fin de la période de garantie. - Chiffrer, planifier et coordonner les équipes internes (bureau d'études, achats, équipes chantier, QHSE), les sous-traitants et les tiers (AMO, bureau de contrôle, CSPS, réseau public, administrations). - Assurer la gestion contractuelle et financière des projets. - Assurer un reporting régulier des KPI des projets gérés auprès du Directeur Construction. - Effectuer des visites sur site pour coordonner les travaux et alerter sur les écarts potentiels. - Finaliser le Dossier Prêt à Construire (administratif, légal, technique, financier) pour transfert aux chargés de construction. Profil recherché : Votre parcours Formation Bac +2 à +5 en école d'ingénierie ou équivalent avec une expérience significative d'au mois 6 ans sur un poste similaire, expérience souhaitée dans les ENR et/ou dans le domaine industriel en chantier TCE grand projet (GC, BTP, Structures, Electrotechnique?).? ? Vos compétences & qualités' Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office), d'Autocad et d'un ERP pour le suivi de projet. Compétences en gestion de projet, management d'équipe ainsi qu'en gestion économique et financière. Esprit d'initiative, organisé, sens des responsabilités, Rigueur, Gestion des priorités, Sens relationnel, Savoir être et travail d'équipe sont nécessaires à ce poste. Avantages du poste : - Véhicule de fonction - Carte essence - Badge péage - Ordinateur et téléphone portable Ce que vous trouverez chez TSE : - Un jour de télétravail par semaine - Des primes de naissance, de cooptation et de vacances - Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants - Prise en charge à % des frais de transport en commun - Des possibilités d'évolution et de mobilité interne - Un parcours de formation via TSE Academy - Des avantages CSE - Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein du département logistique de VALRHONA, nous recherchons un animateur d'équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé d'organiser, coordonner et animer l'activité d'une équipe d'opérateurs logistiques afin d'atteindre différents objectifs de sécurité, qualité, coût et délai fixés par l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour missions, Missions principales Animation et encadrement d'équipe * Assurer une intégration fluide et offrir une formation complète aux nouveaux collaborateurs * Accompagner, motiver et fédérer les membres de l'équipe autour des objectifs fixés. * Gérer la répartition des tâches, organiser les plannings et suivre les absences pour garantir une efficacité optimale et un bon fonctionnement quotidien de l'équipe Suivi de l'activité opérationnelle * Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise * Contrôler la conformité des flux physiques et informatiques. * S'assurer de la bonne réalisation des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commande, expédition) Suivi des indicateurs de performance * Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, taux de service, qualité, sécurité,) * Assurer un reporting auprès du Responsable d'équipe. * Mettre en œuvre des actions correctives en cas d'écarts. Suivi réglementaire * Identifier les axes d'amélioration et participer à l'optimisation des processus (Lean, 5S, Kaizen,) * Rendre compte des dysfonctionnements éventuels rencontrés (non-respect des procédures, anomalies de process, etc.) * Mettre en place des plans d'actions. Communication et coordination * Assurer une transmission fluide des informations entre l'équipe et la hiérarchie * Participer aux réunions et diffuser les consignes auprès de l'équipe * Servir de point de contact principal pour les services supports (maintenance, qualité, RH). * Sensibiliser l'équipe sur les écarts relevés immédiatement (conditions dangereuses, consommation énergétique, bonnes pratiques à appliquer). Ce poste est-il fait pour vous ? * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le secteur de la logistique ou d'une expérience significative au même poste * Vous êtes expérimenté en gestion d'équipe, idéalement dans la logistique ou l'industrie. * Vous avez une bonne connaissance des processus logistiques et des outils informatiques (WMS, ERP). * Vous êtes organisé, rigoureux et réactif. * Vous possédez un leadership naturel et savez fédérer et communiquer efficacement. * Vous favorisez l'esprit d'équipe avec une approche pédagogique et exemplaire * Vous êtes attentif aux normes de sécurité et de qualité. * Vous aimez être sur le terrain et avez un solide sens pratique * Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et avez une grande capacité d'écoute Important : * Travail en horaires postés : matin, après-midi, nuit, ou en journée, selon l'organisation du site. * Port de charge et déplacements réguliers entre nos différents sites. Vous collaborerez étroitement avec nos opérateurs logistiques et responsables d'équipe, tout en interagissant avec nos partenaires externes, tels que les transporteurs et prestataires. Des possibilités d'évolution : * Responsable d'équipe logistique Date de début : A partir du 1er juillet 2026 Statut : TAM - Non cadre Type de contrat : CDI Motivé(e)

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. Rejoignez CMA CGM Agence France SAS, dans le département Sales Support de notre activité Shipping. En tant qu'Attaché Commercial basé au sein notre agence de Lyon, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients ainsi qu'à la performance commerciale de l'agence. MISSION : Au sein de l'équipe commerciale de l'Agence, en lien avec les commerciaux terrains et sédentaires, vous répondez aux sollicitations des clients en étudiant au mieux leurs demandes de services et vous vous assurez de leur qualification, suivi, pertinence et concrétisation. RESPONSABILITÉS : Dans ce cadre, vous recevez, qualifiez et traitez les demandes des clients reçues (en direct ou via les commerciaux terrains et sédentaires) et saisissez les cotations associées. Vous contactez les interlocuteurs internes adequats pour réaliser des offres tarifaires pertinentes et compétitives pour l'ensemble des produits&services offerts par le Groupe CMA CGM (maritime et hors maritime). Si besoin, vous relancez les clients pour les cotations non concrétisées et vous mettez en œuvre les actions correctives en cas de non atteinte du taux de transformation des cotations. Vous veillez à la mise à jour régulière des cotations. Vous assistez les clients dans l'utilisation des outils de pricing en ligne. Vous contribuez à la résolution des litiges commerciaux, et êtes en contact régulier avec l'ensemble des interlocuteurs internes concernés afin d'assurer la bonne exécution des opérations et de la facturation. Enfin, vous veillez au respect des procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur dans l'entreprise et particulièrement à la bonne gestion de vos cotations en vue d'une réalisation optimale de vos affaires par le service clients. PROFIL ET COMPETENCES : De formation supérieure en Commerce International ou Transport Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans une fonction de support commercial idéalement dans le secteur maritime, logistique, transport ou au sein d'un service import/export. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et un bon niveau d'anglais est un atout supplémentaire. Vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation seront essentiels pour communiquer efficacement avec vos nombreux interlocuteurs. Votre autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et proactivité vous permettront de mener avec succès les missions de ce poste. Pourquoi rejoindre CMA CGM ? CMA CGM est un leader mondial du transport maritime et de la logistique, reconnu pour son dynamisme et son innovation. Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise engagée, où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée, et bénéficierez d'opportunités d'apprentissage et de progression de carrière. Si vous êtes motivé(e) par un rôle de développement d'activité au sein d'un secteur dynamique et en pleine évolution, que vous aimez relever des défis et accompagner la réussite commerciale, ce poste est fait pour vous. Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !