• Flexibele uren en thuiswerkmogelijkheden
• 12 ADV-dagen zonder collectieve sluiting
• Ruimte voor initiatief en procesverbetering

Zo ziet je job er uit

Als Verantwoordelijke Schadebeheer in Zaventem ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het team en de realisatie van de vooropgestelde doelstellingen. Je bent een coach, motivator en sparringpartner die medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling en prestaties.

Daarnaast speel je een actieve rol in het optimaliseren van processen, rapporteringen en tools om de efficiëntie en kwaliteit van de dienstverlening voortdurend te verbeteren.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Insurance Manager en werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders.

In de functie als Verantwoordelijke Schadebeheer in Zaventem heb je onderstaand takenpakket.

Leiderschap & People Management

• Aansturen, coachen en motiveren van een team van schadebeheerders.
• Verdeling van taken en opvolging van dagelijkse activiteiten.
• Organiseren van evaluatiegesprekken en prestatiebeheer.
• Opstellen en opvolgen van individuele ontwikkelingsdoelstellingen.
• Bewaken van teamperformantie en stimuleren van continue verbetering.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning, verlofbeheer en capaciteitsbeheer.
• Onboarding van nieuwe medewerkers en uitwerken van persoonlijke opleidingsplannen.

Operationeel beheer

• Realiseren van zowel kwalitatieve als kwantitatieve doelstellingen.
• Monitoren van KPI's en analyseren van resultaten.
• Uitwerken van actieplannen wanneer doelstellingen of volumes bijsturing vereisen.
• Beheren van complexe schadedossiers en fungeren als aanspreekpunt voor escalaties.
• Behandelen van gevoelige klantendossiers en klachten.

Procesoptimalisatie & Continuous Improvement

• Identificeren van verbeterkansen binnen processen en systemen.
• Initiëren, uitwerken en implementeren van efficiëntieprojecten.
• Optimaliseren van tools en werkmethodes.
• Actief deelnemen aan projecten rond digitalisering en operationele verbetering.
• Opstellen en actualiseren van procedures en rapporteringen.

Communicatie & Stakeholdermanagement

• Zorgdragen voor een efficiënte kennisdeling binnen het team.
• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar concrete acties.
• Onderhouden van contacten met experten, verzekeraars, herstellers, klanten en interne afdelingen.
• Fungeren als brug tussen operationele activiteiten, businessnoden en IT-oplossingen.

Om succesvol te zijn in jouw functie als Verantwoordelijke Schadebeheer Automotive in Diegem heb je onderstaande skills en/of kwalificaties.

• Bachelor- of masterdiploma in Verzekeringen, Rechten, Economie of een gelijkaardige richting.
• Minstens 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen schadebeheer of claims handling.
• Ervaring binnen de automotive sector is een sterke troef.
• Kennis van procesoptimalisatie en verbetertrajecten.
• Sterke people management vaardigheden.
• Analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht.
• Resultaatgericht en proactief ingesteld.
• Sterk in organiseren, plannen en prioriteiten stellen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

De ideale collega is een natuurlijke motivator die energie haalt uit het begeleiden en laten groeien van anderen. Je bent toegankelijk, empathisch en weet vertrouwen op te bouwen binnen je team en bij je stakeholders. Met jouw positieve instelling en oplossingsgerichte aanpak blijf je rustig en daadkrachtig, ook wanneer de druk toeneemt. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en durft initiatief te nemen om zaken te verbeteren. Daarnaast ben je communicatief sterk, verbindend en krijg je mensen makkelijk mee in verandering.

Je komt terecht in een gezellige horecazaak met twee sfeervolle cafés: één vestiging in Lier (recent overgenomen) en één in de regio Herentals.

De zaakvoerder heeft een duidelijke visie: het succesvolle concept van de vestiging in de regio Herentals verder uitbouwen en laten groeien in Lier. Verwacht dus niet alleen een klassiek bruin café, maar een warme ontmoetingsplek waar gezelligheid, sfeer en lekker eten samenkomen.

Naast een goed glas aan de toog kunnen klanten ook genieten van twee heerlijke huisgerechten: spaghetti en lasagne.

Zo biedt de zaak een leuke combinatie van cafébeleving en eenvoudige, lekkere keuken.

Een plek waar vaste klanten, gezelligheid en een persoonlijke aanpak centraal staan.

Als horecamedewerker ben jij mee het gezicht van onze gezellige zaak in Herentals.

Je zorgt ervoor dat klanten kunnen genieten van een fijne sfeer, een vlotte bediening en lekkere gerechten.

Je werkt in een afwisselend shiftenrooster:

• Dagshift: van 10.00 uur tot 18.00 uur
• Avondshift: van 18.00 uur tot 02.00 uur

Jouw takenpakket is gevarieerd en bestaat onder andere uit:

• Je bereidt met plezier warme en koude dranken en serveert drankjes en gerechten aan onze klanten.
• Je zorgt ervoor dat de bar vlot blijft draaien, inclusief het vervangen van biervaten en het spoelen van de bierleidingen.
• Je vult de frigo’s aan en houdt het overzicht over het leeggoed.
• Je zorgt mee voor een nette werkplek door af te wassen en de ruimtes verzorgd te houden.
• Je helpt mee in de keuken en bereidt onze eenvoudige, lekkere gerechten zoals spaghetti en lasagne.

Wie ben Jij?

Je bent iemand die energie haalt uit een gezellige horecasfeer en graag zorgt voor tevreden klanten. Met jouw positieve ingesteldheid, werkmentaliteit en flexibiliteit ben Jij een waardevolle versterking voor het team.

Herken Jij jezelf hierin?

• Je hebt een sterke werkethiek en gaat met passie en doorzettingsvermogen aan de slag.
• Je bent klantvriendelijk en zorgt ervoor dat bezoekers zich meteen welkom voelen.
• Je kan goed omgaan met de dynamiek van de horeca en schakelt vlot wanneer het drukker wordt.
• Je hebt basiservaring in een caféomgeving, zoals bier tappen en dranken correct inschenken.
• Ervaring met caféwerk is een mooie troef, zeker als je al vertrouwd bent met het vervangen van biervaten en het reinigen van bierleidingen.
• Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Een rijbewijs B is een groot pluspunt, omdat je dan flexibel kan meewerken in beide vestigingen.

Jij bent een enthousiaste horecamedewerker die houdt van klantencontact, afwisseling en een gezellige werkomgeving.

Iemand die de kneepjes van het vak kent.

• Je bent beschikbaar in het weekend.
• Je kan in shiften werken van 10.00 tot 18.00 uur.
• Je kan in shiften werken van 18.00 tot 02.00 uur.

Het bijzondere aan deze functie? Je maakt deel uit van het team van Unique, maar werkt dagelijks samen met de HR-teams en hiring managers van Q8. Zo bouw je bruggen tussen twee organisaties en zorg je ervoor dat iedereen op elkaar kan rekenen.

Inhouse Coördinator | Antwerpen

Bouw mee aan de toekomst van flexibel talent bij Q8

Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, energie krijgt van samenwerken met verschillende stakeholders én continu op zoek gaat naar slimmere manieren van werken? Dan hebben wij een unieke uitdaging voor jou.

Voor Q8 zoeken we een Inhouse Coördinator die het verschil wil maken binnen een internationale organisatie. Je combineert recruitment, projectwerk, stakeholdermanagement en procesoptimalisatie in één veelzijdige functie. Geen dag is hetzelfde en net dat maakt deze rol zo boeiend.

Jouw impact

Als Inhouse Coördinator ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met externe medewerkers binnen Q8 en Q8Oils in de Benelux. Vanuit Antwerpen zorg jij ervoor dat uitzendkrachten, consultants, jobstudenten en stagiairs een vlotte instroom en opvolging krijgen.

Je werkt op het snijvlak van HR, recruitment en projectmanagement. Je ondersteunt hiring managers, onderhoudt sterke relaties met uitzend- en consultancypartners en denkt actief mee na over hoe processen efficiënter kunnen. Dankzij jouw analytische blik en organisatorisch talent draag je mee bij aan de verdere professionalisering van het contingent workforce-beleid binnen Q8.

Het bijzondere aan deze functie? Je maakt deel uit van het team van Unique, maar werkt dagelijks samen met de HR-teams en hiring managers van Q8. Zo bouw je bruggen tussen twee organisaties en zorg je ervoor dat iedereen op elkaar kan rekenen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je bent verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van de externe workforce binnen België, Nederland en Luxemburg.

Concreet betekent dit dat je:

• hiring managers begeleidt bij alle vragen rond externe medewerkers;
• de volledige instroom van uitzendkrachten, consultants, jobstudenten en stagiairs coördineert;
• zorgt voor een vlotte onboarding en een correcte opvolging na opstart;
• de HR-administratie voor België beheert en de coördinatie voor Nederland en Luxemburg opvolgt;
• samenwerkt met verschillende uitzend- en consultancypartners en de gemaakte afspraken bewaakt;
• contracten beheert en zorgt voor een feilloze administratieve opvolging;
• meewerkt aan de verdere uitrol van het Contingent Workforce Project;
• processen analyseert en verbetervoorstellen uitwerkt;
• rapporteringen opstelt en waakt over een correcte datakwaliteit, zodat Q8 steeds beschikt over betrouwbare inzichten.

Jij beschikt over:

• ervaring binnen recruitment, HR, staffing of een gelijkaardige omgeving;
• een uitstekende kennis van het Nederlands en een vlotte professionele kennis van het Engels;
• een proactieve en hands-on mentaliteit;
• een sterk organiserend vermogen en oog voor detail;
• een analytische mindset waarbij je data weet om te zetten in bruikbare inzichten;
• voldoende maturiteit en assertiviteit om stakeholders op een constructieve manier uit te dagen.

Extra troeven

Heb je daarnaast ervaring met supplier management, contractbeheer, Workday, projectcoördinatie of internationale HR-processen? Dan is dat mooi meegenomen.

Jouw uitdaging

Als werfarbeider leidingrenovatie met C rijbewijs realiseer je samen met jouw ploeg renovaties van rioleringen en leidingen. Je beïnvloedt mee hoe ons drinkwater en afvalwater wordt (her)gebruikt. Zonder jou? Blijven plannen voor een beter leidingwerk ideeën zonder uitvoering. Word werfarbeider en maak een gezonde leefomgeving mee mogelijk.

Jouw werkplek

Je werkt lange dagen samen met je ploeg op werven verspreid over heel België. Wanneer het nodig is, verblijf je op logement. Je wordt omringd door ervaren collega’s en werkt in de buitenlucht. Voor verplaatsingen vertrek je vanuit Dessel, je thuisadres of het hotel waar je verblijft.

Jouw team valt onder de divisie Leidingrenovatie binnen Smet Tunnelling. Zij zijn de specialist in ondergrondse, duurzame verbindingen. Onze divisie Leidingrenovatie maakt en bewaakt de kwaliteit van rioleringen en leidingen voor openbare opdrachtgevers en de industrie.

Wat jij gaat doen

Als werfarbeider sta je dagelijks in ter ondersteuning van jouw ploeg en voer je diverse werkzaamheden uit. Je helpt mee bij de voorbereiding én de afwerking van projecten. Vaak kruip je zelfs onder het riooldeksel om het leidingwerk te renoveren en eventuele problemen op te sporen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en veilig vervoeren en leveren van de gevraagde materialen naar de werf.

Jouw belangrijkste taken:

• Het assisteren van de ploegbaas bij voorbereidingen.

• Het uitvoeren van kleine herstellingen en onderhoud van de installaties.

• Het ondersteunen van collega’s bij het plaatsen van de UV-kous, de voorbereiding of de afwerking ervan.

• Het vervoeren en leveren van materialen op de werf.

Wie jij bent

• Je beschikt over een rijbewijs C en eigen vervoer.

• Je kan Nederlands spreken, lezen en schrijven.

• Je houdt van afwisseling en bent leergierig. Je wil veel bijleren en durft uitdagingen aangaan.

• Werken met je handen geeft je energie. Je steekt graag de handen uit de mouwen, deinst niet terug voor vuile laarzen en kleine ruimtes vormen voor jou geen probleem.

• Je bent bereid om op logement te gaan en kan omgaan met wisselende uren en dagen waarop je vooraf niet weet wanneer je klaar zal zijn.

• Je bent een echte teamspeler. Je werkt vaak met dezelfde collega’s aan projecten en bouwt een hechte band op die zich ook buiten de werf verderzet.

• Je hebt oog voor detail en veiligheid. Je beseft dat werken in de ondergrond risico’s inhoudt, streeft naar een kwaliteitsvolle uitvoering en volgt veiligheidsinstructies nauwgezet op.

En pluspunten zijn …

• Je hebt een technische opleiding gevolgd.

• Je beschikt over een geldig VCA-certificaat.

Diploma is voor ons niet het belangrijkste, wél jouw ingesteldheid en motivatie om dingen te willen bijleren!

Jouw uitdaging

Als werfarbeider leidingrenovatie realiseer je samen met jouw ploeg renovaties van rioleringen en leidingen. Je beïnvloedt mee hoe ons drinkwater en afvalwater wordt (her)gebruikt. Zonder jou? Blijven plannen voor een beter leidingwerk ideeën zonder uitvoering. Word werfarbeider en maak een gezonde leefomgeving mee mogelijk.

Jouw werkplek

Je werkt lange dagen samen met je ploeg op werven verspreid over heel België. Wanneer het nodig is, verblijf je op logement. Je wordt omringd door ervaren collega’s en werkt in de buitenlucht. Voor verplaatsingen vertrek je vanuit Dessel, je thuisadres of het hotel waar je verblijft.

Jouw team valt onder de divisie Leidingrenovatie binnen Smet Tunnelling. Zij zijn de specialist in ondergrondse, duurzame verbindingen. Onze divisie Leidingrenovatie maakt en bewaakt de kwaliteit van rioleringen en leidingen voor openbare opdrachtgevers en de industrie.

Wat jij gaat doen

Als werfarbeider sta je dagelijks in ter ondersteuning van jouw ploeg en voer je diverse werkzaamheden uit. Je helpt mee bij de voorbereiding én de afwerking van projecten. Vaak kruip je zelfs onder het riooldeksel om het leidingwerk te renoveren en eventuele problemen op te sporen. Je werkt afwisselend aan kleine en grote projecten, waardoor je op heel wat verschillende werflocaties terechtkomt.

Jouw belangrijkste taken:

• Het assisteren van de ploegbaas bij voorbereidingen.

• Het uitvoeren van kleine herstellingen en onderhoud van de installaties.

• Het ondersteunen van collega’s bij het plaatsen van de UV-kous, de voorbereiding of de afwerking ervan.

Wie jij bent

• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer.

• Je kan Nederlands spreken, lezen en schrijven.

• Je houdt van afwisseling en bent leergierig. Je wil veel bijleren en durft uitdagingen aangaan.

• Werken met je handen geeft je energie. Je steekt graag de handen uit de mouwen, deinst niet terug voor vuile laarzen en kleine ruimtes vormen voor jou geen probleem.

• Je bent bereid om op logement te gaan en kan omgaan met wisselende uren en dagen waarop je vooraf niet weet wanneer je klaar zal zijn.

• Je bent een echte teamspeler. Je werkt vaak met dezelfde collega’s aan projecten en bouwt een hechte band op die zich ook buiten de werf verderzet.

• Je hebt oog voor detail en veiligheid. Je beseft dat werken in de ondergrond risico’s inhoudt, streeft naar een kwaliteitsvolle uitvoering en volgt veiligheidsinstructies nauwgezet op.

En pluspunten zijn …

• Je hebt een technische opleiding gevolgd.

• Je beschikt over een geldig VCA-certificaat.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs C(E).

Diploma is voor ons niet het belangrijkste, wél jouw ingesteldheid en motivatie om dingen te willen bijleren!

Onze klant is een gevestigde Belgische speler die al tientallen jaren actief is in de inrichting, veiligheid en het onderhoud van de openbare ruimte. Vanuit verschillende vestigingen werken zij dagelijks aan uiteenlopende projecten voor zowel overheden als bedrijven, waarbij kwaliteit, innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Door de combinatie van productie, logistiek en uitvoering bieden ze totaaloplossingen voor infrastructuur- en mobiliteitsprojecten. Dankzij hun technische expertise, moderne aanpak en voortdurende investeringen in mensen en materialen zijn ze uitgegroeid tot een stabiele werkgever met een sterke reputatie binnen de sector.

Werken bij deze organisatie betekent terechtkomen in een groeiende onderneming waar initiatief wordt gewaardeerd, collega's elkaar ondersteunen en je de kans krijgt om mee te bouwen aan projecten die elke dag zichtbaar zijn in het straatbeeld.

Als Accountant maak je deel uit van het Finance Team en rapporteer je rechtstreeks aan de Head of Accounting. 

Je bent verantwoordelijk voor de boekhoudkundige opvolging van een aantal vennootschappen en zorgt ervoor dat alle financiële processen correct en tijdig worden afgehandeld.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Zelfstandig beheren van de volledige boekhouding van jouw toegewezen vennootschappen.
• Verzorgen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, onkostennota's en diverse boekingen.
• Verwerken en afstemmen van personeelskosten en boeken van afschrijvingen.
• Reconciliëren van grootboekrekeningen en uitvoeren van financiële controles.
• Voorbereiden van de jaaraudit en ondersteuning bieden bij de vennootschapsbelasting.
• Indienen van btw-aangiftes, Intrastat-aangiftes, listings en andere wettelijke rapporteringen.
• Opvolgen van de cashflow van jouw vennootschappen en opmaken van betalingsvoorstellen via Isabel.
• Beheren van debiteuren en actief opvolgen van openstaande vorderingen.
• Opstellen van maandelijkse cashrapporteringen en uitvoeren van financiële analyses.
• Actief meewerken aan optimalisatie- en verbeterprojecten binnen de financiële afdeling.
• Instaan voor de administratieve en financiële opvolging van tijdelijke vennootschappen en specifieke entiteiten.

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren en nauwkeurige finance professional die graag verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit een afwisselend takenpakket.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardige financiële opleiding.
• Je kan terugvallen op minstens 8 jaar relevante ervaring binnen een boekhoudkundige functie, waardoor je zelfstandig dossiers kan beheren en complexe boekhoudkundige vraagstukken correct weet aan te pakken.
• Je werkt graag samen met collega's en andere afdelingen, maar kan evengoed autonoom functioneren en neemt verantwoordelijkheid voor jouw dossiers.
• Je bent proactief ingesteld: je ziet opportuniteiten om processen te verbeteren, denkt mee na over efficiëntere werkwijzen en durft met constructieve voorstellen te komen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar je zelf initiatief neemt en prioriteiten weet te stellen.
• Je bent leergierig, staat open voor verandering en past je vlot aan nieuwe processen, systemen of werkwijzen aan.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterk analytisch inzicht.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van het Frans is een mooie troef.
• Je hebt een uitstekende kennis van Excel en bent vertrouwd met functies zoals draaitabellen, opzoekformules en data-analyses. Ervaring met Exact Online is een pluspunt.

Als Coördinator schoonmaak, wasserij en technische dienst ben je verantwoordelijk voor alles wat draait om het onderhoud van de gebouwen van onze 2 campussen, Sint-Pieter (Puurs) en Ter Schelde (Sint-Amands). Samen met een team van een 15-tal collega’s staan jullie in voor de schoonmaak en het technisch onderhoud van beide huizen, alsook het wassen en strijken van alle gemeenschappelijk linnen, persoonlijk wasgoed van onze bewoners en de personeelskledij. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur en Adjunct-Directeur van Zorgbedrijf Klein-Brabant. 

• Je coördineert en organiseert alle werkzaamheden van de dienst schoonmaak, wasserij en technische dienst: 
  • Opstellen van werkplanningen, taakverdelingen en checklists 
  • Afstemmen van de personeelsbezetting op de dagelijkse noden 
  • Monitoren werkmaterialen en -producten 
  • Actief bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen en interne procedures – waar nodig in samenspraak met onze kwaliteitscoördinator 

• Je leidt en coacht jouw team met het oog op een goede werkorganisatie en samenwerking. Concreet betekent dit: 
  • Aansturen, motiveren en begeleiden van medewerkers 
  • Maken van duidelijke werkafspraken en heldere instructies en opvolgen van de kwaliteit van de werkzaamheden 
  • Toezien op het correct gebruik van materialen en het naleven van veiligheids-, gezondheids- en hygiënevoorschriften 
  • Voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken en ondersteunen van medewerkers in hun groei en ontwikkeling 

• Als Coördinator ben je ook verantwoordelijk voor het afhandelen van tal van administratieve taken voor jouw afdeling, waaronder: 
  • Opmaken uurroosters, aanwezigheden en vakantieplanning 
  • Beheren van stock, bestellingen en leveringen 
  • Mee voorbereiden van aankopen en opvolgen van offertes 

• Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor medewerkers, directie en externe partners: 
  • Rapporteren en in overleg gaan met directie 
  • Signaleren – proactief waar mogelijk – van noden, tekorten en verbeterpunten 
  • Onderhouden van goede relaties met leveranciers en externe diensten 
  • Stimuleren van een vlotte samenwerking tussen verschillende teams en afdelingen 

• Tot slot toon je je nieuwsgierig en leergierig wat relevante wetgeving en evoluties binnen je vakgebied aangaat: 
  • Deelnemen aan opleidingen en bijscholingen 
  • Nieuwe kennis en inlichtingen integreren in de dagelijkse werking in samenwerking met directie 
  • In overleg gaan met andere leidinggevenden om de werking van onze huizen continu te optimaliseren 

• Orde, netheid en hygiëne? Daar krijg jij energie van. 
• Je beschikt over een bachelordiploma. 
• Je hebt minstens 3 jaar leidinggevende ervaring op zak. 
• Kennis van schoonmaaktechnieken, -producten en hygiënevoorschriften is een groot pluspunt. 
• Ervaring in de zorgsector is een meerwaarde, maar geen vereiste. 
• Je bent een geboren leider en coach die empathisch is maar ook knopen durft doorhakken. 
• Je communiceert helder, respectvol en professioneel met medewerkers, bewoners en collega’s. 
• Je bent organisatorisch sterk en haalt voldoening uit plannen, coördineren en optimaliseren. 
• Je denkt analytisch, werkt oplossingsgericht en hebt oog voor efficiëntie en kwaliteit.  
• Je neemt verantwoordelijkheid op en toont initiatief wanneer nodig. 
• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Je hebt een hart voor ouderen en draagt graag bij aan een warme en aangename leefomgeving. 
• Je bent flexibel om je te verplaatsen tussen onze 2 campussen, en beschikt over een eigen vervoersmiddel. 

Wil jij mee het verschil maken voor kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen binnen Pleegzorg? Ben je sterk in begeleiden én krijg je energie van onderzoeken, inschatten en verbinden? Dan hebben wij een boeiende combinatiefunctie voor jou.

Voor ons team zijn we op zoek naar een begeleider pleegzorgteam & kind- en gastonderzoeker. In deze functie combineer je twee rollen binnen Pleegzorg Oost-Vlaanderen. Enerzijds begeleid je pleegzorgsituaties, anderzijds draag je als kind- en gastonderzoeker bij aan een kwaliteitsvolle start van nieuwe pleegzorgtrajecten.

Als begeleider pleegzorgteam sta je in voor de begeleiding van alle betrokkenen binnen een pleegzorgsituatie. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met het kind of de pleeggast, de ouders, pleegzorgers en andere belangrijke betrokkenen. Je hebt oog voor hun noden en behoeften en werkt samen met hen aan een duidelijk perspectief, een gedeelde wereld en een gezonde ontwikkeling.

Concreet:

• volg je jouw begeleidingsdossiers zelfstandig en zorgvuldig op
• voer je individuele gesprekken en/of zorgtafels
• werk je kracht- en ontwikkelingsgericht en vanuit pedagogisch inzicht
• betrek je waar nodig externe partners
• zorg je voor een correcte administratie, verslaggeving en dossiervorming
• werk je nauw samen met je collega's en denk je mee tijdens dossierbesprekingen
• draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze werking en Pleegzorg in het algemeen

Als kind- en gastonderzoeker ben je mee verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle start van een pleegzorgplaatsing. Je onderzoekt het kind of de pleeggast en zijn of haar context en gaat na of Pleegzorg wenselijk en haalbaar is.

Daarbij:

• breng je de noden van pleegkinderen en -gasten en hun context in kaart
• schat je de match in tussen hun noden en de competenties van een pleeggezin
• ondersteun je begeleiders en instroommedewerkers bij het in kaart brengen van krachten, aandachtspunten en ondersteuningsbehoeften
• werk je intern en extern samen om tot gedragen en onderbouwde beslissingen te komen
• communiceer en rapporteer je helder naar de verschillende betrokkenen
• lever je vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de begeleidingsteams

We zoeken iemand die mensen op een warme en respectvolle manier kan benaderen, maar tegelijk ook voldoende analytisch en kritisch kan kijken naar een situatie.

Je:

• beschikt over een diploma/opleiding in lijn met de opdracht
• hebt pedagogisch inzicht en kennis van hulpverlening
• kan vlot verbinding maken en een vertrouwensrelatie uitbouwen met verschillende betrokkenen
• communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk
• kan zelfstandig werken, plannen en organiseren
• durft te exploreren en betrokken te confronteren wanneer dat nodig is
• kan vanuit verschillende perspectieven naar een situatie kijken
• bent empatisch, flexibel en staat open voor zelfreflectie en feedback
• werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid
• denkt inclusief en hebt respect voor verschillende levensstijlen en achtergronden

Kennis van Pleegzorg, hechting, trauma, ontwikkeling, ondersteuningsnoden bij personen met een beperking en/of psychische kwetsbaarheid of relevante hulpverleningsmethodieken is uiteraard een mooie meerwaarde.

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!

Onze opdrachtgever is een gevestigde verdeler in de retail van bouwgerelateerde goederen en staat bekend om een efficiënte goederenstroom, een sterke klantgerichtheid en een collegiale werksfeer.
Om het team verder te versterken, zijn we op zoek naar een administratief logistiek bediende magazijn in 2 ploegen die graag het verschil maakt in een dynamische omgeving.
Als administratief logistiek bediende magazijn kom je terecht in een organisatie waar samenwerking, betrokkenheid en kwaliteit centraal staan.
Je werkt dagelijks samen met collega’s uit verschillende afdelingen en draagt bij aan een vlotte verwerking van logistieke processen.

• Als administratief logistiek bediende magazijn ondersteun je de dagelijkse activiteiten van de expeditieafdeling op administratief vlak, terwijl je anderzijds ook operationeel een belangrijke rol speelt.

• Daarnaast zorg je ervoor dat bestelbons correct worden verdeeld naar de juiste afdelingen binnen het magazijn en volg je de voortgang van de orders nauwgezet op.

• Vervolgens werk je samen met je collega's aan een efficiënte voorbereiding van de vrachtwagenritten, zodat leveringen volgens planning kunnen vertrekken.

• Bovendien houd je het overzicht over de volumes op de laadkaaien. Indien nodig stuur je bij om de beschikbare ruimte en capaciteit optimaal te benutten.

• Tot slot stel je de benodigde leverings- en transportdocumenten op, zodat de chauffeurs goed voorbereid aan hun rit kunnen beginnen.

• Verder bewaak je het volledige logistieke proces, van de verwerking van de bestelling tot de uiteindelijke levering bij de klant. Daarbij staat een uitstekende klanttevredenheid steeds centraal.

• Wanneer zich onverwachte situaties voordoen, reageer je snel en doeltreffend.

• In overleg met de chauffeurs zoek je naar passende oplossingen om vertragingen of problemen te voorkomen.

• Indien nodig ondersteun je bovendien actief op de laadkaai, zodat de dagelijkse werking vlot en efficiënt blijft verlopen.

• In deze functie als administratief logistiek bediende ben je een echte allrounder die graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit samenwerken met collega's.

• Daarnaast communiceer je vlot met verschillende interne en externe contacten en weet je je boodschap duidelijk over te brengen, ongeacht het niveau van je gesprekspartner.

• Bovendien neem je graag initiatief en denk je oplossingsgericht. Wanneer er zich uitdagingen voordoen, ga je actief op zoek naar de beste aanpak.

• Verder werk je gestructureerd en nauwkeurig, waardoor je steeds het overzicht bewaart en fouten tot een minimum beperkt.

• Ervaring binnen een expeditie- of logistieke omgeving is een mooie troef, maar zeker geen must.

• Tot slot ben je bereid te werken in een wisselend ploegensysteem. Zo werk je afwisselend van 6u00 tot 14u30 en van 13u30 tot 22u00. Op vrijdag loopt de late ploeg van 11u30 tot 20u00.

Dankzij jouw flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en positieve ingesteldheid voel je je helemaal thuis in een dynamische logistieke omgeving.

Beschik je over een stevige ervaring in de bouwsector of in bouwmaterialen? Beheers je het Frans en het Nederlands en zet je je expertise graag in ten dienste van klanten, collega’s en innovatieprojecten? Word Senior Technical Advisor bij Knauf!

Knauf België is een divisie van de wereldwijde Knauf Groep, bekend voor het ontwerpen, produceren en commercialiseren van betrouwbare en innovatieve bouwmaterialen.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren.

Zin om mee het avontuur aan te gaan? Dat kan! De interne technische dienst heeft versterking nodig en is daarom op zoek naar een Senior Technical Advisor voor de site in Engis.

Waarom werken bij Knauf?

• Een sector in volle evolutie dankzij digitalisering, waar routine niet bestaat.
• Een team van ervaren en coöperatieve collega’s.
• Een participatief management, gebaseerd op vertrouwen en collectieve intelligentie.
• De mogelijkheid om een concrete en positieve impact te hebben op de afdeling waar je aan de slag gaat.
• Sterke bedrijfswaarden zoals menselijkheid, partnership, engagement en ondernemingszin.
• Een duidelijke inzet om de ecologische voetafdruk te verkleinen.

Als Senior Technical Advisor ben je de interne referentie voor het droge afbouwassortiment van Knauf. Een vraag? Een verduidelijking? Dan wenden collega’s zich tot jou!

Je taken zijn opgebouwd rond 5 pijlers:

1. Interne en externe ondersteuning
   • Je geeft advies en biedt technische ondersteuning aan het commerciële team
   • Je bent een van de directe contactpunten voor klanten met betrekking tot technische aspecten van het productgamma
2. Ontwerp en optimalisatie van diverse technische documenten
3. Testing en R&D rond bouwfysica
4. Opvolgen van trends en het voortdurend verdiepen van kennis over het productgamma, bouwmaterialen, technische regelgeving, bouwfysica, enz.
5. Technische opleiding van interne teams

Team

Je komt terecht in een meertalig team van 5 personen met uiteenlopende opleidingsachtergronden. Het is een positief, dynamisch en enthousiast team. Je werkt ook nauw samen met technische verantwoordelijken aan projecten, studies en R&D-activiteiten.

Arnaud Cariola, je N 1, ondersteunt je dagelijks. Je kan altijd op hem rekenen dankzij zijn sterke technische expertise. Raf De Haes, de verantwoordelijke van de technische dienst, is eveneens zeer toegankelijk. Zijn deur staat altijd open!

Jouw opleiding en technische vaardigheden:

• Technische opleiding (graduaat/bachelor/master) of gelijkwaardige ervaring
• Kennis van bouwfysica en thema’s zoals akoestiek, brandbescherming, thermodynamica, duurzaamheid, enz.
• Goede kennis van Outlook, Excel, Word, PowerPoint (kennis van een tekenprogramma is een plus)
• Uitstekende beheersing van het Frans en Nederlands (vereist), met een goede kennis van het Engels

Jouw persoonlijkheid en soft skills:

• Integriteit en stabiliteit (men kan op jou rekenen!)
• Samenwerkingsgericht en een positieve energie binnen het team
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk en ondernemend
• Je leert graag nieuwe dingen en deelt graag je kennis met anderen!