Als Belgische leverancier van accessoires en snacks voor huisdieren hechten we bij Flamingo Pet Products veel belang aan de unieke band tussen elk beestje en elk baasje. Daarom is het al meer dan 50 jaar onze missie om huisdieren en hun baasjes dichter bij elkaar te brengen en hun leven samen zo aangenaam mogelijk te maken. Met ons assortiment van 10.000 accessoires en snacks bieden we onze klanten in meer dan 65 landen alles aan voor een complete dierenwinkel of -afdeling. Om te blijven boeien en tegemoet te komen aan de nieuwe noden van vandaag, wordt het aanbod maandelijks vernieuwd.

Dankzij onze partners en de inzet van onze medewerkers groeit onze onderneming sterk. Wil jij ook je schouders zetten onder een groeiende onderneming? Solliciteer dan vandaag nog!

Vertegenwoordiger Buitendienst
Regio Oost- en West-Vlaanderen, Brabant, Brussel en Henegouwen

Om onze aanwezigheid in de markt verder te versterken, zoeken we een Vertegenwoordiger Buitendienst die graag op pad gaat en energie haalt uit persoonlijk klantencontact.

Klantenbinding, consequente opvolging en een sterke aanwezigheid bij je klanten vormen de kern van jouw job. Dankzij jouw betrokkenheid blijven onze producten zichtbaar en aantrekkelijk gepresenteerd.

Wat maakt jouw job juist zo leuk?

Het is een fijne mix van klantenbinding, advies geven, onderhandelen én zelf meehelpen op de winkelvloer. Je bent iemand die van aanpakken weet: een rek vullen met onze nieuwste producten of een merchandisingopdracht? Jij stroopt graag je mouwen op!

• Je bezoekt klanten op regelmatige basis en volgt bestellingen correct op.
• Je onderhoudt persoonlijk contact met winkelverantwoordelijken en bouwt aan een sterke duurzame samenwerking.
• Je bespreekt nieuwigheden en opportuniteiten op een toegankelijke en heldere manier.
• Meedenken met de klant en oplossingen op maat uitwerken zijn voor jou een evidentie.
• Je signaleert kansen in jouw regio en neemt initiatief waar nodig.
• Je overlegt regelmatig met je collega’s van Sales en rapporteert aan de Sales Manager Benelux.
• Op beurzen en opendeurdagen laat je Flamingo op z’n best zien.

Wat breng jij mee?

• Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of klantgerichte functie, bij voorkeur binnen retail of een vergelijkbare omgeving.
• Je woont idealiter in de regio van Gent - Aalst, voor een haalbare reistijd.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Frans.
• Je weet nieuwe producten met de nodige flair en overtuiging voor te stellen.
• Resultaatgericht en praktisch ingesteld – je denkt in oplossingen én steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
• Je durft initiatief en verantwoordelijkheid nemen in jouw regio.
• Alleen op pad of samenwerken met collega’s? Beide liggen je.
• Je werkt gestructureerd en komt afspraken na.
• Je bent toegankelijk en komt professioneel over.
• Je bent iemand die relaties opbouwt en vertrouwen creëert.
• Het Microsoft Office-pakket kent nog weinig geheimen voor jou.

Als logistiek medewerker ben je een belangrijke schakel in de dagdagelijkse werking. Vanuit deze rol zorg je voor een correcte, efficiënte en klantgerichte doorstroom van de goederen. Samen met het team rapporteer je aan de manager.

Op dagelijkse basis monitor je zowel de aanvoer als de verzending van goederen en onderneem je actie wanneer er afwijkingen opduiken. Tegelijk zorg je voor een correcte en zorgvuldige registratie van alle gegevens in ons ERP-systeem (Business Central). Om alles vlot te laten verlopen, stem je regelmatig af met transporteurs, het magazijn en verschillende interne diensten.

Je denkt proactief mee over hoe processen beter kunnen en bent bereid om flexibel bij te springen waar nodig. Afhankelijk van de periode verschuift je focus: tijdens bepaalde seizoenen ligt de nadruk op uitgaande leveringen, terwijl je op andere momenten meer betrokken bent bij de verwerking van binnenkomende goederen.

Daarnaast ondersteun je sporadisch bij bijkomende operationele taken, zoals het behandelen van retourstromen of het mee opstarten van de dag tijdens drukke periodes. In zulke piekmomenten begint één collega samen met de leidinggevende vroeger, vanaf 08u00, om de opstart vlot te laten verlopen.

In je dagelijkse werkzaamheden werk je met verschillende tools, waarbij Excel een belangrijke rol speelt, aangevuld met Zendesk en het ERP-systeem. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, zonder weekendwerk. Je uurrooster situeert zich tussen 08u00 en 18u00 en varieert binnen die tijdspanne.

Dit heb je nodig voor de job

Je bent gemotiveerd, leergierig en werkt met oog voor detail; nauwkeurigheid en structuur aanbrengen in processen geven je energie.

We richten ons op een junior tot medior profiel. Ervaring binnen logistiek, transport of supply chain is mooi meegenomen, maar geen must.

Administratief werk ligt je goed en je kan vlot overweg met Excel en andere digitale tools.

Je behoudt het overzicht, denkt in oplossingen en blijft efficiënt functioneren, ook wanneer het drukker wordt.

Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans en functioneert graag binnen een team.

Je stelt je flexibel op en bent bereid om bij te springen waar nodig binnen het logistieke geheel.

De ideale collega is iemand...

Je combineert een aantal sterke technische vaardigheden met een praktische, oplossingsgerichte mindset en een positieve ingesteldheid. Je begrijpt hoe logistieke processen in elkaar zitten – of je bent sterk gemotiveerd om dit snel onder de knie te krijgen. Je kan inkomende en uitgaande goederenstromen correct opvolgen en verwerken, en weet hoe je structuur bewaart in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, en hebt oog voor detail zonder het bredere geheel uit het oog te verliezen.

Je communiceert helder en vlot, zowel in het Nederlands als in het Frans, en stemt gemakkelijk af met verschillende stakeholders zoals transporteurs, magazijnteams en interne collega’s. Samenwerken zit in je natuur, maar je neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid waar nodig.

Als persoon ben je gedreven, leergierig en hands-on. Je denkt proactief mee over hoe processen beter kunnen en durft initiatief te nemen. Tegelijk werk je graag in een team waar collegialiteit en een gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan. Je haalt voldoening uit een job waarin je zichtbaar impact hebt op de dagelijkse werking en waar geen enkele dag volledig hetzelfde is.

Als logistiek medewerker ben je een belangrijke schakel in de dagdagelijkse werking. Vanuit deze rol zorg je voor een correcte, efficiënte en klantgerichte doorstroom van de goederen. Samen met het team rapporteer je aan de manager.

Op dagelijkse basis monitor je zowel de aanvoer als de verzending van goederen en onderneem je actie wanneer er afwijkingen opduiken. Tegelijk zorg je voor een correcte en zorgvuldige registratie van alle gegevens in ons ERP-systeem (Business Central). Om alles vlot te laten verlopen, stem je regelmatig af met transporteurs, het magazijn en verschillende interne diensten.

Je denkt proactief mee over hoe processen beter kunnen en bent bereid om flexibel bij te springen waar nodig. Afhankelijk van de periode verschuift je focus: tijdens bepaalde seizoenen ligt de nadruk op uitgaande leveringen, terwijl je op andere momenten meer betrokken bent bij de verwerking van binnenkomende goederen.

Daarnaast ondersteun je sporadisch bij bijkomende operationele taken, zoals het behandelen van retourstromen of het mee opstarten van de dag tijdens drukke periodes. In zulke piekmomenten begint één collega samen met de leidinggevende vroeger, vanaf 08u00, om de opstart vlot te laten verlopen.

In je dagelijkse werkzaamheden werk je met verschillende tools, waarbij Excel een belangrijke rol speelt, aangevuld met Zendesk en het ERP-systeem. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, zonder weekendwerk. Je uurrooster situeert zich tussen 08u00 en 18u00 en varieert binnen die tijdspanne.

Dit heb je nodig voor de job

Je bent gemotiveerd, leergierig en werkt met oog voor detail; nauwkeurigheid en structuur aanbrengen in processen geven je energie.

We richten ons op een junior tot medior profiel. Ervaring binnen logistiek, transport of supply chain is mooi meegenomen, maar geen must.

Administratief werk ligt je goed en je kan vlot overweg met Excel en andere digitale tools.

Je behoudt het overzicht, denkt in oplossingen en blijft efficiënt functioneren, ook wanneer het drukker wordt.

Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans en functioneert graag binnen een team.

Je stelt je flexibel op en bent bereid om bij te springen waar nodig binnen het logistieke geheel.

De ideale collega is iemand...

Je combineert een aantal sterke technische vaardigheden met een praktische, oplossingsgerichte mindset en een positieve ingesteldheid. Je begrijpt hoe logistieke processen in elkaar zitten – of je bent sterk gemotiveerd om dit snel onder de knie te krijgen. Je kan inkomende en uitgaande goederenstromen correct opvolgen en verwerken, en weet hoe je structuur bewaart in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, en hebt oog voor detail zonder het bredere geheel uit het oog te verliezen.

Je communiceert helder en vlot, zowel in het Nederlands als in het Frans, en stemt gemakkelijk af met verschillende stakeholders zoals transporteurs, magazijnteams en interne collega’s. Samenwerken zit in je natuur, maar je neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid waar nodig.

Als persoon ben je gedreven, leergierig en hands-on. Je denkt proactief mee over hoe processen beter kunnen en durft initiatief te nemen. Tegelijk werk je graag in een team waar collegialiteit en een gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan. Je haalt voldoening uit een job waarin je zichtbaar impact hebt op de dagelijkse werking en waar geen enkele dag volledig hetzelfde is.

Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR.

We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead.

Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Dan is dit jouw kans.

Jouw rol

Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties.

1. Payroll & People Operations (Hard HR)

Je wordt (op termijn) eindverantwoordelijke voor:

• maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
• correcte toepassing van arbeids- en sociale wetgeving (6 verschillende paritair comités)
• opvolging tijdsregistratie, verzuim, contracten & dimona
• implementatie van nieuwe wetgeving (arbeidsduur, loontransparantie, federale en sectorale wijzigingen)
• optimaliseren en documenteren van HR-processen en policies

2. HR Analytics & HR Intelligence

Je wordt de persoon die cijfers omzet in heldere inzichten. Je helpt HR futureproof maken via data, inzichten & voorspellingen via:

• analyses zoals: verzuimtrends, loonkost & simulaties, retentieanalyse, forecasting, successieplanning, leeftijdspiramide, enz
• rapportages voor budgetgesprekken samen met Finance

3. HR-projecten & optimalisatie

Je krijgt ruimte om mee projecten te trekken zoals:

• digitalisering en automatisatie van HR-processen & payrollflows
• Verdere uitbouw van een sterk HR beleid rond compliance & HR operations
• data-gedreven optimalisaties in staffing, verzuim en efficiëntie, enz.

4. Adviseren van de business (op termijn)

Wanneer je stevig in je rol zit, word je ook een sparringpartner voor leidinggevenden:

• Je brengt data & trends mee naar de vestigingen en productie
• Je signaleert knelpunten en doet aanbevelingen
• Je versterkt leidinggevenden in hun rol door duidelijke inzichten te geven

Wie zoeken we?

Een collega die gedreven is, graag bijleert en energie krijgt van structuur, data en correcte uitvoering.

Must-haves

• Je hebt een sterke kennis in payroll en Belgische arbeidswetgeving
• Je werkt precies, autonoom en discreet
• Je houdt van cijfers, analyses en logica
• Je wordt blij van duidelijkheid, processen en optimaliseren
• Je wil groeien naar een expert- en verantwoordelijke rol
• Affiniteit met retail, productie of horeca is een pluspunt

Je persoonlijkheid

• Je bent leergierig en hebt natuurlijke drive
• Je communiceert duidelijk en toegankelijk
• Je houdt van structuur maar denkt mee over verbetering
• Je werkt graag in een warme, ambitieuze, soms uitdagende omgeving
• Je voelt je thuis in een bedrijf dat vakmanschap ademt

Als Office Manager ben je een belangrijke spil binnen ons team. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en zorgt ervoor dat onze dagelijkse werking op kantoor vlot en gestructureerd verloopt. Je houdt ervan om verschillende taken te combineren en neemt initiatief om onze administratieve en praktische organisatie te ondersteunen.

Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:

Office management

• Zorgen voor een aangename sfeer en een verzorgde decoratie op kantoor
• Orde en netheid bewaken en collega's hier indien nodig constructief op aanspreken
• Kantoormaterialen bestellen en ervoor zorgen dat er steeds voldoende voorraad aanwezig is
• Teambuildings en bedrijfsevenementen organiseren en opvolgen
• Je bent het administratieve aanspreekpunt binnen het bedrijf en draagt bij aan een professionele en aangename werkomgeving voor het hele team.

HR-administratie

• Administratieve ondersteuning bij onboarding van nieuwe medewerkers
• Nieuwe collega's wegwijs maken in het kantoor en binnen het bedrijf
• Maandelijkse loonverwerking administratief voorbereiden in samenwerking met sociaal secretariaat SD Worx
• Opvolging van sollicitanten en ondersteuning bij het rekruteringsproces
• Beheer van de bedrijfsfleet (opvolging contracten, verzekeringen, onderhoud, tankkaarten, …)

Administratie en facturatie

• Facturen van leveranciers inboeken
• Betalingen voorbereiden en klaarzetten
• Facturen naar klanten voorbereiden
• Achterstallige betalingen bij klanten opvolgen
• Opvolging en beheer van bedrijfsverzekeringen

Profiel
Wij zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het ondersteunen van een team. Je houdt van een gevarieerd takenpakket en hebt oog voor detail en organisatie. Je werkt gestructureerd, bent communicatief en draagt graag bij aan een positieve werkomgeving.

Kennis en ervaring

• Goede kennis van MS Office
• Ervaring met Odoo of een gelijkaardig ERP-pakket is een pluspunt
• Ervaring met sociaal secretariaat, bij voorkeur SD Worx
• Talenkennis: Nederlands en Engels vereist, Frans is een pluspunt

Persoonlijke vaardigheden

• Je wacht niet tot iemand je zegt dat de koffievoorraad op is; je ziet wat er nodig is en handelt
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's én leveranciers en voelt je daar goed bij
• Nauwkeurig en gestructureerd in je aanpak
• Dynamisch, positief en oplossingsgericht
• Je durft initiatief te nemen en collega's constructief aan te spreken wanneer nodig

Als Senior HR Recruitment Partner ben je een sleutelspeler binnen ons team. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en bent dagelijks betrokken bij het volledige rekruteringsproces.  

Je beheert een eigen klantenportefeuille, bouwt duurzame relaties uit en fungeert als sparringpartner voor zowel klanten als collega’s. 

Je werkt voor kmo’s en grotere organisaties in diverse sectoren en draagt actief bij aan de verdere groei en professionalisering van het kantoor. 

Groei & commercie: 

• Je draagt actief bij aan de commerciële ontwikkeling van het kantoor binnen jouw regio door marktopportuniteiten te detecteren, hier proactief op in te spelen en mee te werken aan het behalen van commerciële doelstellingen.
• Je bouwt nieuwe klantenrelaties uit en verdiept bestaande samenwerkingen met oog voor duurzame partnerships.
• Je onderhandelt over tarieven, samenwerkingsvormen en dienstverleningsovereenkomsten.

Dagelijkse werking: 

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z, van intake en vacatureanalyse tot search, selectie, opvolging en succesvolle plaatsing, voor uiteenlopende klanten en sectoren.
• Je waakt over kwalitatieve en duurzame matches en vertaalt HR- en rekruteringsbehoeften van klanten naar passende oplossingen (vaste aanwervingen, tijdelijke inzet of projectwerking). 

People management: 

• Als rechterhand van de kantoorverantwoordelijke ondersteun en coach je minder ervaren consultants in hun dagelijkse werking en ontwikkeling.
• Je deelt actief je kennis en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team door mee te denken over methodieken, processen en tools.
• Je fungeert als aanspreekpunt binnen het kantoor en stimuleert zo samenwerking en kennisdeling. 

Jouw impact: 

• Je waakt over de correcte toepassing van sociale en juridische verplichtingen binnen de Belgische context, waaronder arbeidswetgeving, GDPR en uitzendarbeid. 
• Je zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging volgens interne procedures en externe regelgeving. 
• Je garandeert daarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit in de dienstverlening. 

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen recruitment.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan actief luisteren.
• Je handelt commercieel en resultaatgericht, met de nodige assertiviteit.
• ​​​​​​​Je neemt initiatief en toont doorzettingsvermogen 
• Je bent coachend ingesteld en haalt energie uit het ondersteunen van collega’s.
• Je kan organisatiesensitief handelen en bewaart het overzicht via sterke voortgangscontrole.

Als monteur brandmeldinstallaties bij Unica Fire Detection ben je verantwoordelijk voor de installatie van nieuwe brandmeldinstallaties bij onze klanten. Deze functie is divers omdat je projecten uitvoert op steeds weer nieuwe locaties. Onze opdrachtgevers variëren van ziekenhuizen tot theaters en van kantoren tot distributiecentra. Jouw uitdaging als Monteur Brandmeldinstallaties Projecten Ben jij een technisch talent dat graag meebouwt aan veilige, moderne gebouwen? Voor onze projecten afdeling zoeken wij een Monteur Brandmeldinstallaties die energie krijgt van afwisselend werk, nauwkeurigheid en samenwerken op de projectlocaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het installeren, aansluiten en testen van brandmeld- en ontruimingsinstallaties. Je werkt volgens de geldende normen (o.a. NEN 2535) en zorgt ervoor dat onze systemen perfect functioneren vóór oplevering. Je schakelt gemakkelijk met projectleiders, werkvoorbereiders en collega-monteurs en bent pas tevreden als alles veilig én netjes is opgeleverd. Wat je gaat doen: Installeren van brandmeld- en ontruimingsinstallaties in nieuwbouwprojecten Aansluiten, configureren en testen van systemen Lezen van technische tekeningen en werkschema’s Samenwerken met bouwpartners en interne teams Bijdragen aan een veilige werkomgeving op de bouwplaats Bij Unica Fire Detectie investeren wij in opleiden en doorgroeien. Niet alleen heb je zelf de mogelijkheid om door te groeien binnen Unica. We koppelen leerlingmonteurs aan onze ervaren collega's om zo onze kennis en ervaring over te brengen op de nieuwe generatie. Het begeleiden van een leerlingmonteur kan dan ook een onderdeel zijn van je werkzaamheden. Wat biedt Unica jou? Wij bieden je de kans om direct te beginnen met werken en tegelijkertijd een mooi beroep te leren. Je krijgt voldoende begeleiding van onze ervaren monteurs en wij investeren veel in het opleiden en scholen van onze mensen. Daarnaast kan je rekenen op: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.107,- en € 3.622,- bruto per maand.* *Ben je onder de 23 jaar dan gelden onze jeugdlonen. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Het lijkt ver weg, maar het is goed te weten dat je pensioen goed wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Je kan verder korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering. Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden. Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt begeleid door een buddy en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze functie zoeken wij ervaren monteurs die zelfstandig nieuwe brandmeldinstallaties kunnen maken. Je hebt enkele jaren ervaring en minimaal de opleiding monteur brandmeldinstallaties (BMI) afgerond. Verder heb je tenminste: Goede beheersing van de Nederlandse taal Geldig rijbewijs B Een afgeronde technische opleiding op minimaal niveau 2 (Elektrotechniek, Beveiligingstechniek of Brandmeldinstallaties). We zijn helemaal enthousiast als je ook nog: Kennis hebt van ontruimingsinstallaties Ervaring hebt met het begeleiden van leerlingmonteurs VCA Basis of Vol hebt Heb je nog geen ervaring maar deze functie spreekt je wel heel erg aan? Reageer dan op de vacature Leerlingmonteur Brandmeldinstallaties. Dan brengen wij je alle kennis bij om uiteindelijk zelfstandig

Zin in vakantiewerk met impact? Bij InteraktContour ben je van betekenis voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je helpt collega’s, draagt bij aan het leven van mensen met NAH en krijgt de mogelijkheid ervaring op te doen in de zorg! Wat je doet Dit is jouw kans om waardevolle werkervaring in de zorg op te doen én geld te verdienen. Maar ook als je vooral iets wilt betekenen voor een ander, ben je bij ons op de juiste plek. Op woonlocatie De Koppels in Aa-landen Zwolle bieden we 24‑uurs zorg aan mensen met NAH. Samen helpen we hen een zo prettig en zelfstandig mogelijk leven te leiden, en jij draagt daar actief aan bij! Of je nu ondersteunt bij lichte huishoudelijke taken, maaltijden klaarmaakt, boodschappen uitpakt of even de tijd neemt om een spelletje met een bewoner te spelen: jouw inzet zorgt voor een glimlach bij bewoners én collega’s. Heb je (nog) geen diploma of ervaring, maar wel affiniteit met de zorg? Van harte welkom! Heb je een zorgdiploma, volg je momenteel een zorgopleiding of heb je al ervaring in de zorg? Dan kijken we samen wat er nog meer mogelijk is. Wat wij bieden een gezellige werkomgeving met leuke collega’s; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd/oproepcontract; een passend salaris afhankelijk van _eeftijd en ervaring; je maakt kans op een fashion cheque ter waarde van maar liefst €100,-!; 100% reiskostenvergoeding als je reist met het OV, of een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer; de mogelijkheid om bij ons te blijven werken als invalkracht na de zomer. Jij bent beschikbaar in de zomerperiode; bent enthousiast en krijgt energie van mensen helpen! InteraktContour denkt graag met jou mee; passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek De Koppels in Zwolle is een moderne woonlocatie met 105 ruime appartementen en een huiselijke sfeer. De bewoners hebben een grote diversiteit aan _eeftijd, zorgbehoefte en gedrag. Vaak is er sprake van NAH. Wij helpen hen zo zelfstandig mogelijk te leven. Als vakantiekracht draag jij hier direct aan bij. Je wordt ingezet op vroege en late diensten. Werken bij InteraktContour Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. Wij geloven in maatwerk en hebben jouw hulp nodig om samen met bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen. Je werkt met mensen - _ongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat zorgmedewerkers meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samenredzaamheid is ons uitgangspunt: samen kijken naar wat wél kan en bouwen aan een toekomst voor mensen met NAH. Word lid van ons team Lijkt het je leuk om deze zomer bij ons te werken? Reageer dan snel op deze vacature! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Frank Schoenmakers, adviseur Recruitment. Stuur een appje naar 06 82 67 62 80 en we komen er zo snel mogelijk bij je op terug. We kijken graag met je mee naar de mogelijkheden!

Komt overeen met de vacaturevoorkeuren waar je geïnteresseerd in bent ! Waar kom je terecht?Bij Uitzendbureau Commercie B. V. in Den Haag is er ruimte voor een fulltime intercedent! Krijg jij energie van communicatie met mensen en heb jij passie voor het maken van de perfecte match? Dan ben je bij Uitzendbureau Commercie b.v. aan het juiste adres. Wat ga je precies doen? - Als intercedent houd jij je dagelijks bezig met de openstaande vacatures en zorgt dat je dat je deze onder controle hebt. - Jij gaat proactief op zoek naar de best passende kandidaten en nodigt deze kandidaten uit voor een gesprek. - Vervolgens stel je de persoon voor bij de klant. - Je regelt dus alles vanaf de sollicitatie totdat de kandidaat aan het werk gaat. - Daarnaast houd jij je ook bezig met het binnen halen van nieuwe vacatures en klanten.                         - Je pakt overtuigend de telefoon om nieuwe klanten te benaderen en gaat graag bij ze langs.             - Heb je een ander creatief idee om nieuwe klanten te werven?                                                                      - Dan word je alleen maar aangemoedigd.                                                                                                            - Je bent dus niet verlegen en vindt het leuk om acties op te zetten. - Je komt te werken in een gezellig en ambitieus team op een centrale plek in Den Haag Wat krijg jij?Werkplezier en samenwerken staan bij ons hoog in het vaandel! Ook tijdens werktijd houden we veel contact. We worden dan misschien steeds weer wat groter, toch weten we elkaar altijd te vinden. Bij Uitzendbureau Commercie B. V. krijg je: - een startsalaris met doorgroeimogelijkheden; - en 26 vakantiedagen; - een eerste contract voor 7 maanden; - heel veel opleidingsmogelijkheden (SEU opleidingen); - de allerleukste uitjes. Wat breng jij mee?De nieuwe collega die wij zoeken: - Heeft bij voorkeur 1 of 2 jaar relevante werkervaring - heeft mbo plus / hbo werk

Zin in vakantiewerk met impact? Bij ons ben je van betekenis voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je helpt collega’s, draagt bij aan het leven van mensen met NAH en krijgt de mogelijkheid ervaring op te doen in de zorg! Wat je doet Dit is jouw kans om waardevolle werkervaring in de zorg op te doen én geld te verdienen. Maar ook als je vooral iets wilt betekenen voor een ander, ben je bij ons op de juiste plek. Je helpt bewoners bij hun dagelijkse verzorging (ADL): van wassen en aankleden tot een fijne start van de dag. Dankzij de 1-op-1 aandacht die je hebt, zie je echt hoe het met iemand gaat en bespreek je signalen met je collega’s. Met moderne zorgtechnologie ondersteun je bewoners om hun zelfstandigheid te vergroten en hun leven zo prettig mogelijk in te richten. Heb je een zorgdiploma, volg je momenteel een zorgopleiding of heb je al ervaring in de zorg? Dan kijken we samen welke rol het beste bij jou past. Zo bouw je direct aan relevante werkervaring en leer je veel van je collega’s! Wat wij bieden een gezellige werkomgeving met leuke collega’s!; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd/oproepcontract; een passend salaris afhankelijk van _eeftijd en ervaring; je maakt kans op een fashion cheque ter waarde van maar liefst €100,-!; 100% reiskostenvergoeding als je reist met het OV of een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer; de mogelijkheid als invalkracht aan de slag te gaan na de zomer. Jij hebt werk/stage-ervaring in een zelfde soort functie en bent bezig met een zorgopleiding of hebt hier een diploma in; bent beschikbaar in de zomerperiode (eerder starten is ook vaak mogelijk); bent enthousiast en krijgt energie van mensen helpen! InteraktContour denkt graag met jou mee; passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Woonlocatie Dodoensserre in Amersfoort is een fijne plek waar 26 bewoners thuis zijn. Gelegen in de moderne wijk Kattenbroek, biedt de locatie comfortabele appartementen én een prachtige tropische binnentuin die het hele jaar door wordt gebruikt. Bij ons draait het om gezelligheid en goed zorgen voor elkaar, zowel binnen het team als richting de bewoners. Iedere dag koken we vers, en bewoners kunnen samenkomen in twee sfeervolle woonkamers om koffie te drinken, een maaltijd te delen, of gewoon bij te praten. Op woensdag en zaterdag organiseren we leuke activiteiten op locatie. Werken bij InteraktContour Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. Wij geloven in maatwerk en hebben jouw hulp nodig om samen met bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen. Je werkt met mensen - _ongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat zorgmedewerkers meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samenredzaamheid is ons uitgangspunt: samen kijken naar wat wél kan en bouwen aan een toekomst voor mensen met NAH. Word lid van ons team Meer weten over de vacature? Bel of whatsapp gerust naar Jasmijn Frie op 06 20 03 61 66, of mail naar werkenbij@interaktcontour.nl Ik kijk graag met je mee naar de mogelijkheden!