Onze klant in Beselare is een toonaangevende groothandel voor de professionele groensector. Zij fungeren als een totaalleverancier voor tuinaanleggers en tuincentra door een enorm assortiment planten, bomen en tuinbenodigdheden te combineren met een moderne logistiek.

De kernwaarden in het kort:

• Expertise & Kwaliteit: Een betrouwbare schakel tussen gespecialiseerde kwekers en de vakman;
• Innovatie: Focus op digitalisering, moderne infrastructuur en duurzame energie;
• Persoonlijke Aanpak: Een familiaal karakter met korte communicatielijnen en deskundig advies;
• Efficiëntie: Een uitgebreide Cash & Carry (4 hectare) en een sterk eigen transportnetwerk.
• Kortom: Een innovatieve partner die kwaliteit, passie voor groen en logistieke slagkracht verenigt.

Ben jij een echte aanpakker met oog voor orde en organisatie?
Werk je graag in een logistieke omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt en een combinatie van magazijnwerk en administratie jouw ding is?

Dan is deze functie als Magazijnmedewerker Verantwoordelijke Leeggoed te regio Zonnebeke iets voor jou!

Als Magazijnmedewerker Verantwoordelijke Leeggoed ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van de leeggoedstromen binnen het magazijn. Je zorgt ervoor dat alles correct verwerkt wordt en dat de interne afdelingen steeds over voldoende leeggoed beschikken.

Daarnaast combineer je magazijnwerk met administratieve opvolging en ondersteun je bij de dagelijkse planning van het team.

Jouw takenpakket:

• Verwerken van binnenkomende leeggoedstromen;
• Correct invullen en opvolgen van leeggoedbonnen;
• Beheren van de voorraad leeggoed voor de interne afdelingen;
• Opvolgen van retours en retourstromen;
• Laden, lossen en verplaatsen van goederen (heftruck);
• Ondersteunen bij de dagelijkse planning van de werkzaamheden;
• Aansturen en ondersteunen van collega's waar nodig;
• Mee zorgen voor orde, netheid en veiligheid in het magazijn;
• Correct verwerken van administratieve gegevens.

• Ervaring in een magazijn- of logistieke omgeving is een pluspunt;
• Ervaring met de heftruck of bereid om een heftruckopleiding te volgen;
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en resultaatgericht;
• Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidszin;
• Je combineert graag fysieke taken met administratie;
• Je bent communicatief en werkt vlot samen in team;
• Goede kennis van Nederlands;
• Basiskennis van Frans en Engels;
• Flexibel inzetbaar volgens het afgesproken uurrooster.

Ben jij commercieel ingesteld, heb je een passie voor IT-hardware én wil je jouw talent inzetten voor een duurzamere wereld? Dan is deze functie als aankoper precies wat je zoekt.

Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijf in Beringen. Dagelijks draag je bij aan de circulaire economie door IT-materiaal een tweede leven te geven. Vanuit een internationale markt bouw je mee aan duurzame samenwerkingen en creëer je commerciële opportuniteiten.

Jouw uitdaging

Als aankoper ben je verantwoordelijk voor de aankoop en verkoop van gebruikte IT-apparatuur op nationale en internationale markten. Je analyseert marktprijzen, onderhandelt met klanten en leveranciers en zorgt ervoor dat elke deal maximaal rendement oplevert.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief aankopen en verkopen van IT-hardware zoals laptops, desktops, servers en netwerkapparatuur.
• Nieuwe leveranciers en klanten opsporen en duurzame relaties uitbouwen.
• IT-apparatuur beoordelen op kwaliteit, marktwaarde en commerciële opportuniteiten.
• Marktprijzen opvolgen en analyseren om winstgevende deals af te sluiten.
• Onderhandelen over prijzen, offertes en contracten.
• Opportuniteiten detecteren via online marktplaatsen, brokerplatformen, sociale media, e-mail en je eigen netwerk.
• Trends binnen de internationale IT-markt opvolgen.
• Samenwerken met collega's van refurbishment, logistiek en marketing om klanten optimaal te bedienen.

Wie ben jij?

Je bent een geboren onderhandelaar die energie haalt uit het sluiten van deals. Daarnaast heb je een sterke interesse in IT en zie je commerciële kansen waar anderen ze niet zien.

Jij herkent jezelf in onderstaande punten

• Je hebt ervaring in aankoop, verkoop of trading, bij voorkeur binnen IT of elektronica.
• Je beschikt over een goede kennis van IT-hardware en de actuele marktprijzen.
• Je bent commercieel sterk en onderhandelt vlot.
• Je denkt analytisch en maakt beslissingen op basis van marges en rendement.
• Je bent vertrouwd met online verkoopkanalen, brokerplatformen en digitale netwerken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Extra talen zijn mooi meegenomen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent resultaatgericht.
• Je bent flexibel en staat open voor sporadische buitenlandse verplaatsingen.
• Duurzaamheid en circulaire economie spreken je aan.
• Je hebt een echte can-do mentaliteit.

In Harelbeke zijn zij gekend voor hun luxueuze beenhouwerij, traiteur en kaas afdeling. Elke dag opnieuw zorgen zij voor de perfecte service naar de klanten toe en creëren ze voor hen de meest complete supermarktbeleving. Met een team gedreven medewerkers staan zij 7/7 voor u klaar.

Ze hechten niet alleen belang aan hun klanten maar ook aan hun medewerkers. Dit is dan ook de reden waarom sommige werknemers daar al meer dan 10 jaar een vaste waarde zijn binnen de supermarkt. Want zeg zelf, collega's maken elke job nog zoveel leuker dan hij al is.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Geen service coupé, al je avonden vrij
• Werk 1 op 2 weekends
• Stuur je eigen team aan in de keuken

Als chef kok voor een supermarkt in Harelbeke neem jij de leiding over de dagelijkse keukenwerking en stuur je het team aan.

• Bereiden van verse gerechten, salades en belegde broodjes
• Bedenken en samenstellen van maaltijden op basis van de nieuwste voedingstrends
• Controleren van de voorraden en tijdig plaatsen van de nodige bestellingen
• Strikte opvolging en controle van de HACCP- en hygiënevoorschriften
• Aansturen, coachen en motiveren van de keukenmedewerkers op de werkvloer

Voor onze vestiging in Harelbeke zijn we op zoek naar een gedreven keukenchef die van aanpakken weet.

• Je bent in het bezit van een koksdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je volgt culinaire trends op de voet en vertaalt deze naar het aanbod
• Je werkt gestructureerd, bewaart het overzicht en leidt het team met een gerust gemoed
• Je hebt een scherp oog voor hygiëne, kwaliteit en een strakke presentatie

De ideale collega is een echte vakman of -vrouw met een hart voor verse voeding. Je stroopt graag de mouwen op, neemt van nature de leiding en krijgt energie van een gestroomlijnde keuken. Dankzij jouw oog voor detail en no-nonsense aanpak weet iedereen in de keuken precies wat er moet gebeuren.

Voor onze klant, een groeiend familiebedrijf in de voedingsindustrie regio Westerlo, zijn wij op zoek naar een Assistent Ploegverantwoordelijke Productie.

Onze klant is actief in de productie van voedingsproducten en blijft continu investeren in innovatie, kwaliteit en de ontwikkeling van medewerkers. Om het productieteam verder te versterken, zoeken we een enthousiaste leidinggevende die mee zorgt voor een vlotte werking van de productieafdeling.

Jouw functie

Als Assistent Ploegverantwoordelijke ben je mee verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de productieploeg. Samen met de ploegverantwoordelijke zorg je ervoor dat de productiedoelstellingen behaald worden binnen de geldende kwaliteits-, veiligheids- en voedselveiligheidsnormen.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het dagelijks mee aansturen en ondersteunen van de productieploeg.
• Het opvolgen van de vooropgestelde KPI’s en productiedoelstellingen.
• Het opmaken en opvolgen van de personeelsplanning binnen jouw ploeg.
• Het analyseren van afwijkingen en meewerken aan structurele oplossingen.
• Het bewaken van productkwaliteit, veiligheid en voedselveiligheidsstandaarden.
• Het opvolgen van productie-output, bezetting en efficiëntie.
• Het organiseren en opvolgen van overlegmomenten binnen de ploeg.
• Het stimuleren van continue verbetering en optimalisatie van processen.
• Het begeleiden, coachen en opleiden van medewerkers.
• Het ondersteunen bij de introductie en opleiding van nieuwe collega’s.
• Het zorgen voor een correcte overdracht tussen verschillende ploegen.
• Het opnemen van de rol van ploegverantwoordelijke bij afwezigheid.

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving
• Je krijgt energie van het coachen en motiveren van medewerkers
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende teams
• Je bent kwaliteitsbewust en hebt oog voor veiligheid en voedselveiligheid
• Je bent stressbestendig, probleemoplossend en resultaatgericht
• Je beschikt over voldoende technische interesse om productieprocessen snel te begrijpen en verbeteringen mee te ondersteunen
• Je hebt een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring binnen de voedingsindustrie of FMCG is een pluspunt
• Je spreekt zeer goed Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels
• Je kan vlot werken met digitale systemen

Voor onze klant, een groeiend familiebedrijf in de voedingsindustrie regio Westerlo, zijn wij op zoek naar een Supervisor Technische Dienst.

Onze klant is actief in de productie van voedingsproducten en investeert continu in innovatie, automatisatie en de verdere uitbreiding van het machinepark. Om de technische dienst verder te versterken, zoeken we een ervaren supervisor die graag een technisch team aanstuurt en mee zorgt voor een optimale werking van de productieomgeving.

Jouw functie

Als Supervisor Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en technische aansturing van een ploeg techniekers. Je combineert leiderschap met technische expertise en zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden efficiënt, veilig en kwalitatief worden uitgevoerd.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het operationeel aansturen, begeleiden en coachen van techniekers.
• Het opvolgen en bijsturen van werkzaamheden binnen de technische dienst.
• Het plannen en verdelen van onderhoudswerken.
• Het coördineren van preventief en curatief onderhoud.
• Het opvolgen van technische interventies en storingen.
• Meewerken aan storingsanalyses en structurele verbeteringen.
• Het beheren van werkorders, onderhoudsplannen en technische documentatie.
• Het bewaken van de kwaliteit en voortgang van uitgevoerde werkzaamheden.
• Het opvolgen van ombouwprocedures en omsteltijden.
• Het uitvoeren van dagelijkse ploegenoverdrachten.
• Het actief bijdragen aan verbeterprojecten binnen de technische dienst.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een technisch diploma (graduaat of bachelor) in elektromechanica, onderhoudstechnieken of een gelijkwaardige technische richting.
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen een technische productieomgeving.
• Je hebt een goede kennis van mechanica, elektriciteit en pneumatica.
• Kennis van industriële koeling is een pluspunt.
• Ervaring met Lean, 5S of verbeterprojecten is mooi meegenomen.
• Je hebt een sterke technische interesse en werkt graag hands-on.
• Je bent organisatorisch sterk en kan zelfstandig prioriteiten bepalen.
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en haalt energie uit het begeleiden van een technisch team.
• Je communiceert duidelijk en professioneel.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent flexibel ingesteld en kan omgaan met wisselende prioriteiten.

Bouw mee aan de HR van morgen in een internationale, innovatieve productieomgeving

Ben jij een georganiseerde HR-professional die energie haalt uit een combinatie van operationele HR en internationale projecten? Werk je graag samen met collega’s uit verschillende landen en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van talent, leren en organisatiecultuur? Dan is deze uitdaging iets voor jou.

Voor een internationaal marktleidend productiebedrijf in Houthalen zijn wij op zoek naar een HR Officer die het Global HR-team komt versterken.

Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar technologie, duurzaamheid en samenwerking centraal staan. Het bedrijf ontwikkelt en produceert hoogtechnologische oplossingen voor de internationale metaalindustrie en combineert productie met machinebouw. Vanuit de vestiging in België werk je mee aan wereldwijde HR-projecten die een directe impact hebben op de organisatie.

Jouw uitdaging

Als HR Officer maak je deel uit van het internationale HR-team en ondersteun je uiteenlopende HR-processen en projecten. Je bent een belangrijke schakel in het versterken van de wereldwijde leercultuur en zorgt ervoor dat HR-initiatieven op een efficiënte en kwalitatieve manier worden uitgerold.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Coördineren van internationale Learning & Development-programma’s.
• Organiseren en administratief ondersteunen van opleidingen en workshops.
• Beheren en actualiseren van verschillende HR- en leerplatformen.
• Mee ontwikkelen van e-learningmodules in samenwerking met interne en externe partners.
• Ondersteunen van diverse HR-projecten rond onder andere Talent Management, Performance Management, Employer Branding, organisatiecultuur en employee engagement.
• Opvolgen van administratieve HR-processen, deadlines en interne communicatie.
• Schrijven en verzamelen van artikels voor de interne communicatie.

Je bent een administratief sterke HR-professional die graag initiatief neemt en vlot samenwerkt in een internationale context.

Daarnaast beschik je over:

• Een bachelor in Human Resources, Bedrijfskunde of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Minstens 2 à 3 jaar relevante ervaring binnen HR.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Een nauwkeurige en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om meerdere projecten en prioriteiten tegelijk op te volgen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Een vlotte kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Bouw mee aan een duurzaam re-integratiebeleid

Ben jij een sterke communicator met een hart voor mensen? Krijg je energie van het begeleiden van medewerkers tijdens hun terugkeer naar het werk en het ondersteunen van leidinggevenden in uitdagende situaties? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze re-integratiecoach.

In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen ons aanwezigheids- en re-integratiebeleid. Je combineert administratieve opvolging met begeleiding, coaching en beleidsontwikkeling.

Functieomschrijving

Als Re-integratiecoach volg je medewerkers tijdens hun afwezigheid en terugkeer naar het werk op. Je begeleidt leidinggevenden en medewerkers, bewaakt de voortgang van trajecten en werkt mee aan een duurzaam en gedragen re-integratiebeleid.

Jouw taken

• Je hebt een actieve rol in de begeleiding en coaching van medewerkers en leidinggevenden bij de implementatie van nieuwe processen rond ziekte en re-integratie.
• Je informeert en sensibiliseert medewerkers en leidinggevenden rond verzuim en re-integratie.
• Samen met de andere HR-medewerkers sta je in voor het opvolgen van arbeidsongeschiktheid, werkhervattingen en re-integratietrajecten in de vorm van case management.
• Je beheert mee de administratieve processen en dossiers rond afwezigheden.
• Je onderhoudt contact met afwezige medewerkers en betrokken leidinggevenden.
• Je begeleidt en ondersteunt leidinggevenden bij gesprekken en trajecten rond afwezigheid en werkhervatting.
• Je werkt samen met interne en externe partners, zoals arbeidsartsen en preventiediensten.
• Je signaleert knelpunten en zoekt mee naar passende oplossingen.
• Je werkt mee aan het optimaliseren van procedures, richtlijnen en tools rond re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een relevante richting.
• Je hebt interesse in welzijn, verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
• Je combineert een mensgerichte aanpak met administratieve nauwkeurigheid.
• Je communiceert vlot en professioneel met verschillende doelgroepen.
• Je bent coachend ingesteld en bouwt makkelijk vertrouwen op.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt actief samenwerking op.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

• Communiceren
• Samenwerken

Voor een innovatieve speler binnen elektromechanica en elektriciteit zijn we op zoek naar een Projectleider Elektromechanica, Projectmanager Elektrische Installaties of Technisch Projectleider Energie & Industrie.

Ben jij klaar om de leiding te nemen over uitdagende elektromechanische en elektrische projecten van A tot Z?
Wil jij mee bouwen aan een groeiende technische afdeling waar je écht impact hebt op processen, structuur en groei?
Zoek jij een rol waarin techniek, leiderschap en projectmanagement samenkomen in een dynamische werfomgeving?

Binnen deze functie neem jij de volledige verantwoordelijkheid over industriële en technische projecten: van voorbereiding en ontwerp tot uitvoering en oplevering.

Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere uitbouw van de elektriciteitsafdeling en help je mee de fundamenten van processen, kennisopbouw en groei vorm te geven. 

Wat ga jij concreet doen?

Projectvoorbereiding

• Analyseren en bestuderen van aanbestedingsdossiers, plannen en lastenboeken
• Bepalen van projectaanpak, planning en technische/financiële flow
• Uitwerken van technische en administratieve voorbereiding in samenwerking met calculatie en werkvoorbereiding
• Detecteren en analyseren van projectrisico’s
• Aansturen en opvolgen van onderaannemers met focus op kwaliteit, veiligheid en efficiëntie

Projectopvolging & uitvoering

• Opvolgen van planning, voortgang en rapportering van projecten
• Financieel beheer en bewaken van budgetten
• Opstellen van vorderingsstaten en projectrapportering
• Aanspreekpunt op werfvergaderingen en bij alle projectstakeholders
• Bewaken van veiligheids- en kwaliteitsnormen op de werf

Teamleiding & coördinatie

• Aansturen, coachen en ondersteunen van projectteams en werfleiders
• Bevorderen van samenwerking tussen interne en externe partijen
• Optimaliseren van communicatie en projectflow
• Stimuleren van efficiëntie en oplossingsgericht werken op de werf

Projectafsluiting & optimalisatie

• Opmaak en controle van as-built dossiers
• Evalueren van projecten en formuleren van verbeterpunten
• Identificeren van best practices en procesoptimalisaties
• Actieve bijdrage aan de verdere uitbouw van de afdeling

• Je beschikt over een bachelor of master in elektrotechniek, elektromechanica, elektriciteit of energietechnologie
• Je hebt ervaring als werfleider, projectleider of technisch verantwoordelijke binnen elektrotechniek of industrie
• Je hebt sterke kennis van elektriciteit, leidingsystemen, kabels, automatisatie en industriële installaties
• Troeven: kennis van AREI, P&ID, EPLAN, Autocad of Caneco  - BA4/BA5 certificatie

📍 Diverse locaties in Oost- & West-Vlaanderen | 💼 Hybride werken (tot 3 dagen thuiswerk per week)

Ben jij een ervaren accountant die verder kijkt dan cijfers alleen? Krijg je energie van het begeleiden van teams, het adviseren van ondernemers en het uitbouwen van sterke klantrelaties? Dan is dit een mooie opportuniteit binnen een gerenommeerde, internationaal georiënteerde adviesorganisatie met een professionele corporate omgeving en een sterke focus op groei.

De omgeving

Je komt terecht in een professionele organisatie met een sterke reputatie binnen de financiële dienstverlening. De cultuur combineert de kwaliteit, expertise en structuur van een Big4-omgeving met een persoonlijke aanpak en korte beslissingslijnen.

Wat je mag verwachten:

• Een internationale context met toegang tot een breed netwerk van specialisten en expertise.
• Sterke interne kennisdeling via vakgroepen, expertisecentra en opleidingen.
• Uitgebreide interne mobiliteitsmogelijkheden tussen afdelingen, expertisedomeinen en vestigingen.
• Een moderne, sterk gedigitaliseerde werkomgeving waar innovatie centraal staat.
• Veel autonomie, vertrouwen en flexibiliteit in de organisatie van je werk.
• Een cultuur waarin ontwikkeling, samenwerking en ondernemerschap worden aangemoedigd.

Jouw rol

Als Manager Accountancy ben je een strategische sparringpartner voor klanten en een coach voor je team. Je combineert technische expertise met people management en helpt zowel klanten als collega's naar een hoger niveau.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Adviseren van klanten op financieel en bedrijfseconomisch vlak, met focus op groei, rendabiliteit en optimalisatie.
• Fungeren als vertrouwenspersoon en strategische gesprekspartner voor ondernemers en managementteams.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van accountants binnen jouw team.
• Eindverantwoordelijkheid nemen over een portefeuille van dossiers en toezien op een kwalitatieve dienstverlening.
• Actief bijdragen aan kennisdeling, innovatie en digitalisering binnen de organisatie.
• Nauw samenwerken met partners en andere expertisedomeinen om klanten een geïntegreerde dienstverlening te bieden.

Jouw profiel

• Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen accountancy, audit of financiële dienstverlening.
• Ervaring in het begeleiden en aansturen van medewerkers.
• ITAA-certificering is een sterke troef.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte mindset.
• Ondernemend, proactief en gedreven om impact te maken.
• Affiniteit met digitale tools en moderne accountancyprocessen.

Wat zal je doen:

• Grondig analyseren van diverse ruimtelijke onderzoeks- & studieopdrachten die verwerkt worden in een analyse-/haalbaarheidsrapport met heldere conclusies
• Opmaken van ontwerpvoorstellen en masterplannen in uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken
• Omzetten van masterplannen in ruimtelijke uitvoeringsplannen en het coördineren van de diverse fases binnen de goedkeuringsprocedure
• Als teamspeler nauw samenwerken met interne en externe partners, je ontplooien als intern klankbord, met een open en kritische blik en actief meedenken om tot vernieuwende inzichten te komen in ruimtelijke ontwerpen

Wie ben jij:

• Je bent ruimtelijk planner of genoot een relevante opleiding en hebt reeds ervaring binnen het vakgebied.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen om diverse zaken in één coherent geheel opnieuw samen te brengen.
• Je beschikt over uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
• Office-pakketten, AutoCAD en SketchUp hebben voor jou geen geheimen; je hebt ook kennis van GIS-toepassingen (Photoshop is een pluspunt).
• Als teamspeler heb je het vermogen om zelfstandig en efficiënt te werken in teamverband.
• Je bent niet bang om out-of-the box te denken.
• Je hebt een creatieve visie, gecombineerd met aandacht voor detail.

Wat bieden we:

Je kan werken in een ondernemend bedrijf van gedreven vakmensen die ook tijd maken voor plezier. Je kan rekenen op een professionele ondersteuning en een motiverend loonpakket.

• Naast je basisloon ontvang je maaltijdcheques ter waarde van 8€ per dag, een mobiliteitsvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een 13e maand. Verder kun je je loonpakket zelf mee samenstellen via ons flex income plan (fietslease, aankoop van smartphone-tablet-pc, extra verlofdagen, enz.).
• We voorzien voldoende interne en externe opleidingen, waarbij je zelf ook opleidingen kan aanvragen. Verder motiveren we ondernemerschap en kan je je loopbaan in handen nemen. 
• We hanteren een vlakke hiërarchie, flexibele werktijden, vrij op te nemen verlofdagen (20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen), en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Je kan rekenen op geweldige collega's, een actief feestcomité met evenementen en drinks doorheen het jaar. Een inspirerend kantoor waar je graag naar toe komt met dagelijkse voorzieningen zoals warme soep, frisdrank en vers fruit om je energie op peil te houden.