Bedrijfsomschrijving

Zoek je naar een plek waar je werk even veel plezier mag geven als resultaat? Hier stap je in een team waar samen lachen en samen groeien hand in hand gaan. Elke dag draag je bij aan iets dat de wereld letterlijk smaakt — en dat geeft energie. Je krijgt er kansen, vrijheid en collega's die net dat tikkeltje extra pit toevoegen.

 

Bij dit gezond familiebedrijf dat in recordtempo groeide tot wereldspeler — met een monster-omzet en bijna een miljoen ton producten per jaar zoeken we frisse ideeën en gedreven mensen die klaar zijn voor de toekomst.

 

Word deel van een verhaal dat blijft groeien. Klaar voor de next step? Join us!

Als reiniger, ofwel operator reiniging, voer jij een tweeledige job uit.

Enerzijds sta je in voor de coating taken, hierbij ondersteun je de productieoperator om zo de gemaakte planning te halen volgens juiste kwaliteit en hoeveelheid

• Samen met de productie-operator voeg je ingrediënten toe, maak je coatings en hou je de werkplek schoon

• Je scant de gebruikte materialen zodat alle juist in de systemen staat

• Afval verwerk je op een juiste manier en deze voer je daarna ook af

• Steeds werk je veilig met alle materialen en toestellen

• Je houdt de ploegchef en productie-operator op de hoogte van afwijkingen, abnormale situaties of risico's.

Anderzijds verzorg je de reinigingstaken

• Je reinigt de geautomatiseerde productielijn

• Er is een reinigingsplan die jij raadpleegt, uitvoert en registreert wanneer de taken zijn uitgevoerd

• Je zorgt voor een planning en periodieke onderhoudssystemen

• Reinigen doe je met industrieel reinigingsmateriaal (hoge druk spuiten, veegmachines, reinigingstoestellen...)

• Wanneer een ombouw plaatsvindt reinig je de installaties

• Je rapporteert aan de collega-reinigers

• Aandacht voor veiligheid en kwaliteit is een zeer belangrijk aspect

• Een heftruck en/of hoogtewerker besturen is iets wat jij reeds kan (of wil aanleren)

• Het schrijven en spreken van de Nederlandse taal doe jij vlekkeloos

• Fysiek werk vormt voor jou geen probleem

• Afwisselend werk spreekt je enorm aan

Ervaring als industrieel reiniger is een zeer sterkte troef (met voorkeur binnen de voedingssector)

Bedrijfsomschrijving

Zoek je naar een plek waar je werk even veel plezier mag geven als resultaat? Hier stap je in een team waar samen lachen en samen groeien hand in hand gaan. Elke dag draag je bij aan iets dat de wereld letterlijk smaakt — en dat geeft energie. Je krijgt er kansen, vrijheid en collega's die net dat tikkeltje extra pit toevoegen.

 

Bij dit gezond familiebedrijf dat in recordtempo groeide tot wereldspeler — met een monster-omzet en bijna een miljoen ton producten per jaar zoeken we frisse ideeën en gedreven mensen die klaar zijn voor de toekomst.

 

Word deel van een verhaal dat blijft groeien. Klaar voor de next step? Join us!

Heb jij het in je mars om aan de slag te gaan als coördinator?

• Je bent verantwoordelijk voor het proces van A tot Z, van ingevroren product tot product ingepakt op de pallet

• De inpaklijnen bedien je en je stuurt bij waar nodig

• Je houdt de planning bij en zorgt ervoor dat de operatoren de planning te behalen

• Steeds hou je rekening met de orde en netheid van de lijnen en de omgeving en zorgt dat de reiniging tijdig doorgaat

• Je vraagt tijdig materiaal aan zoals folie, karton, kruiding...

• Je stelt problemen vast en neemt maatregelen waar nodig zodat het werkproces vlot gaat

• Een deel administatieve taken neem jij voor jouw rekening, zoals ingave van incidenten, rapportages...

• Je ondersteunt jouw team en voert testen uit

• Nieuwe opgeleide medewerkers begeleid je verder en je stuurt hen bij wanneer nodig

• Kennis in een voedingsomgeving is belangrijk, alsook wat technisch inzicht in de processen

• Een probleem gespot? Je staat klaar om het op te lossen!

• Initiatief nemen is iets wat in jou zit, daarnaast heb je ook een zekere verantwoordelijkheidszin

• Fysiek werk schrikt jou niet af

• Bijleren? Met plezier! Een interne training om jouw kennis te vergroten sla jij niet af

• Het spreken van de Nederlandse taal of Engels of Frans is belangrijk om een goede communicatie met collega's te garanderen

Bedrijfsomschrijving

Zoek je naar een plek waar je werk even veel plezier mag geven als resultaat? Hier stap je in een team waar samen lachen en samen groeien hand in hand gaan. Elke dag draag je bij aan iets dat de wereld letterlijk smaakt — en dat geeft energie. Je krijgt er kansen, vrijheid en collega's die net dat tikkeltje extra pit toevoegen.

 

Bij dit gezond familiebedrijf dat in recordtempo groeide tot wereldspeler — met een monster-omzet en bijna een miljoen ton producten per jaar zoeken we frisse ideeën en gedreven mensen die klaar zijn voor de toekomst.

 

Word deel van een verhaal dat blijft groeien. Klaar voor de next step? Join us!

Als controleur van de grondstoffen bekijk je de inkomende producten en keur je deze goed (of af, indien nodig).

Benieuwd wat het takenpakket inhoudt?

• Wanneer het product wordt geleverd ben jij verantwoordelijk voor de ingangscontrole, hierbij check je de kwaliteit van het product, in dit geval aardappelen

• Hierbij verzorg je de nodige administratie en registratie

• Je controleert op een goede werking van de installatie en maakt melding als er afwijkingen zijn

• Je reinigt de lijn en controleert de parameters.

• Eerstelijnsstoringen kan je verhelpen maar voor complexere storingen schakel je de techniekers in

• Daarnaast behandel je de grondstoffen perfect, dit wil zeggen wassen, sorteren en stockeren van de aardappelen

• Ten slotte sta je in voor het laden van de productieresten

• Kwaliteit, veiligheid en discipline zijn drie zaken waaraan jij veel belang hecht in jouw job

• Met een computer kan je overweg, je hebt kennis van courante programma's

• De fysieke kant van de job schrikt jou niet af

• Omwille van de communicatie en documenten is het belangrijk dat je de Nederlandse taal beheerst

• Orde & netheid bewaren, daar streef jij naar

• Een heftruck besturen, dat kan je alvast (of wil je aanleren)

Heb je een opleiding genoten in de landbouw- of voedingsrichting? Heb je relevante ervaring binnen de agrarische sector? Dat is een pluspunt!

Jouw rol binnen onze organisatie

Bij STG lopen vakmensen en (ver)bouwers graag binnen. Voor onze voorraad en service. Om naast onze digitale service ook gewoon échte mensen te zien en te spreken. Bij STG kennen wij de vakmensen en hun stiel. Wij gaan voor een langdurige relatie en duurzaam contact.

En dat contact, dat ben jij. Als Filiaal Teamlead zorg jij ervoor dat onze Proshop op wieltjes loopt en dat klanten en medewerkers zich er thuis voelen. 

Zo ziet je job eruit

• Naast je functie als Baliemedewerker ondersteun je de Sector Manager bij het begeleiden en coachen van de filiaalmedewerkers.
• Je coördineert de samenwerking tussen de verschillende verkoopfuncties van het filiaal.
• Je beheert zelfstandig je filiaal met respect voor onze bedrijfsfilosofie.
• Je bouwt duurzame klantenrelaties op en zorgt voor een optimale klantenservice om zo de verkoopdoelstellingen van het filiaal te behalen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en klachten en komt snel met een oplossing.
• Als een goede huisvader/-moeder waak je over de veiligheid, orde en netheid in je filiaal.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je bent in het bezit van een diploma middelbaar onderwijs of je bent gelijkwaardig door ervaring.

Door je opleiding en/of ervaring heb je een technische achtergrond opgebouwd in airco en ventilatie, bouw, koeling, hernieuwbare energie of centrale verwarming.

• Je kan terugblikken op 3 jaar ervaring in een verkoopfunctie. Leidinggevende ervaring is een sterke plus.
• Als geboren leider weet je als geen ander een team van medewerkers te motiveren en coachen.
• Je houdt van afwisselend werk en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Een resultaatsgerichte commerciële ingesteldheid, een uitstekend organisatievermogen en een grote verantwoordelijkheidszin kenmerken jou.

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
• Compleet met opleidingen, waardoor je bijblijft wat betreft de laatste nieuwe technieken en producten.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, sales incentive plan, firmawagen, laadpas, personeelskorting, toegang tot ons Benefits At Work platform met talrijke voordelen en kortingen).
• Je werkt in een 40-urenweek met 12 betaalde ADV-dagen bovenop de wettelijke verlofdagen.

-

Bordenbouwer (Geen Ervaring Vereist) - Dagdienst

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij opzoek naar een gevarieerde job zonder ervaring? Dan is dit zeker iets voor jou!!

Bij ons werk je als bordenbouwer op Champions League niveau! Je komt terecht bij de grootste bordenbouwer van de Benelux, waar je met het allerbeste materiaal en de nieuwste producten aan de slag gaat.

We zijn niet alleen de grootste, maar streven er ook naar de beste te zijn in ons vakgebied. Kwaliteit en innovatie staan altijd centraal in alles wat we doen. Wij willen altijd One Step Ahead blijven!

In ons modern atelier bouw je stuur- en verdeelborden voor een breed scala aan projecten: van de nieuwste toepassingen binnen Industry 4.0 en machinebouw tot baanbrekende tunnelprojecten en indrukwekkende offshore installaties op zee.

Je werkt in dagdienst:

• Maandag tot donderdag: 7u30 – 16u15

• Vrijdag: 7u30 – 13u30

Ben jij klaar om je carrière een boost te geven bij de marktleider? Solliciteer dan snel!

PROFIEL

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een BSO of TSO-diploma in een elektrotechnische richting, zoals elektriciteit, elektromechanica of elektrotechniek.
• Je kunt elektrische schema’s lezen en hebt een goed technisch inzicht.
• Je werkt graag in teamverband en draagt bij aan een positieve samenwerking.
• Je bent handig en hebt een praktische instelling.
• Ervaring is een plus, maar geen vereiste. Ben je net afgestudeerd? Dan verwelkomen we je met open armen!

Bij ons krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving.

AANBOD

Wat wij jou bieden

• Een competitief salaris dat recht doet aan je inzet en ervaring.
• Elke week een verlengd weekend: Vrijdag om 12u30 zit jouw werkweek erop!
• Een modern atelier met het beste materiaal en de nieuwste producten om mee te werken.
• Geen files: Ons bedrijf is vlot bereikbaar, zodat je meer tijd hebt voor jezelf.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren.

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om in een topomgeving te werken met ruimte voor groei en werkplezier!

STUDIEVEREISTEN
Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Elektromechanica en energie | Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Elektromechanica | Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Elektrotechniek .

Onze klant begon in Antwerpen als een eenmanszaak en is inmiddels uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 800 collega’s. Elke dag bieden ze hoogwaardige verhuis- en logistieke diensten aan. Als bedrijf verzorgen ze wereldwijd verhuizingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten, diplomaten en militairen. Daarnaast bieden ze uitgebreide logistieke oplossingen, waaronder transport, opslag en douanediensten. Vanuit hun hub in Antwerpen verbinden ze Europa, Azië en Afrika met de rest van de wereld. Met meer dan 90 jaar expertise zetten ze zich in voor duurzame groei, innovatieve oplossingen en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze investeren continu in hun medewerkers, middelen en strategische relaties om hun klanten wereldwijd te ondersteunen.

Jobomschrijving

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen matchen met de juiste job én graag mee bouwt aan moderne rekrutering? Dan hebben wij een mooie kans voor jou als HR Recruiter!

In deze rol ben jij een belangrijke schakel binnen HR en werk je actief mee aan het succes van de organisatie. Je focust op (internationale) rekrutering binnen de logistieke en moving divisie. Je begeleidt kandidaten van eerste contact tot hun warme start binnen de organisatie en denkt tegelijk mee na over hoe het rekruteringsproces slimmer, digitaler en efficiënter kan. Kortom: jij helpt mee bouwen aan de toekomst van rekrutering, inclusief de mogelijke implementatie van een ATS-systeem.

Jouw takenpakket als HR Recruiter:

• In kaart brengen van wervingsnoden en opstellen van functieprofielen;
• Schrijven en publiceren van vacatures op verschillende kanalen (website, intranet, social media);
• Samenwerken met externe partners en rekruteringskanalen en hun effectiviteit opvolgen;
• Voeren van selectiegesprekken in meerdere talen en interpreteren van testresultaten;
• Meewerken aan internationale rekrutering binnen verschillende divisies en landen;
• Optimaliseren en digitaliseren van rekruteringsprocessen (ATS-implementatie);
• Onboarding van nieuwe medewerkers en zorgen voor een warm onthaal;
• Up-to-date houden van functieomschrijvingen;
• Ondersteunen van teams bij HR-gerelateerde vragen.

Onze ideale kandidaat kan volgende zaken afvinken:

• Je hebt een bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring als HR Recruiter;
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in HR, bij voorkeur als HR Recruiter met focus op rekrutering en selectie;
• Je kent interview- en communicatietechnieken en past die vlot toe als HR Recruiter;
• Je communiceert vlot in Nederlands en Frans, en durft Engels en Duits gebruiken;
• Je bent administratief sterk, discreet en resultaatgericht als HR Recruiter;
• Je werkt vlot met social media voor rekrutering;
• Je hebt interesse in ATS-systemen (ervaring is een plus).

Grensarbeid zoekt voor CHILL een Senior Payroll Specialist - Envalior.

Heb jij een passie voor payroll binnen een dynamische en voortdurend veranderende omgeving? Bij Envalior zijn we op zoek naar een ervaren Senior Payroll Specialist om ons energieke HR Operations-team te versterken.

Bij Envalior zijn we niet alleen bezig met het ontwikkelen van de toekomst van high-performance materialen – we lopen hierin voorop. We geloven in een werkomgeving waarin iedere stem gehoord wordt en ideeën echt gewaardeerd worden. Empowerment staat centraal in onze cultuur: we moedigen teams aan om initiatief te nemen, nieuwe oplossingen te verkennen en te genieten van de constante stroom aan innovatie.

Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een organisatie die zich inzet voor een positieve impact – waar veiligheid, duurzaamheid, samenwerking en eigenaarschap samenkomen om innovatie te stimuleren.

Samen bouwen aan de toekomst met Envalior

Als Senior Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor het borgen, optimaliseren en verder professionaliseren van de Nederlandse payroll.

Je werkt nauw samen met HR Services en andere stakeholders binnen het Nederlandse team en fungeert als belangrijke schakel tussen HR, Payroll en externe leveranciers. Daarnaast begeleid je een junior payroll specialist.

De focus ligt in eerste instantie op Nederland, met op termijn mogelijkheden om bij te dragen aan Europese payrollharmonisatie en coördinatie.

Wat jij bijdraagt

• Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll in Nederland (kwaliteit, controle en compliance)

• Fungeren als inhoudelijk expert voor complexe payrollvraagstukken

• Intensief samenwerken met HR Services, HR Business Partners en Finance

• Begeleiden en ontwikkelen van een junior payroll specialist

• Afstemmen met externe payrollproviders en interne stakeholders

• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen en optimalisaties

• Werken aan verdere inrichting en verbetering van systemen (o.a. Cobra en Protime)

• Bijdragen aan harmonisatie van payrollprocessen binnen Europa

Wat breng jij mee

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen payroll, bij voorkeur in een complexe organisatie

• Diepgaande kennis van Nederlandse wet- en regelgeving (loonheffingen, sociale zekerheid, pensioenen)

• Een afgeronde payrollopleiding

• Ervaring met payroll- en HR-systemen (zoals Cobra en Protime)

• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail

• Proactieve en hands-on mentaliteit

• Ervaring met het begeleiden en coachen van collega’s

• Teamspeler met energie voor samenwerking in een dynamische omgeving

• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

In dit familiebedrijf met wereldwijde impact werken 160.000 collega’s in meer dan 70 landen dag na dag samen om voeding, ingrediënten, landbouwoplossingen en industriële producten te leveren die essentieel zijn voor het dagelijks leven. Van eieren tot oliën, van zout tot verzorgingsproducten - hun producten raken dagelijks miljarden mensen wereldwijd.

De site in Izegem combineert de slagkracht van een wereldspeler met de dynamiek van een lokale productieomgeving. Hier krijg je de kans om écht impact te maken. We zoeken jou als Supply Planner Refinery.

In deze rol ben jij de spil in de planning van onze raffinaderij in Izegem en voor een externe verpakkingslocatie. Jij zorgt ervoor dat alles vlot stroomt: van grondstoffen tot afgewerkte producten. Je houdt het overzicht, grijpt in waar nodig en denkt continu na over hoe het slimmer en efficiënter kan. Wat ga je concreet doen?

• Je maakt en volgt korte termijn planningen op voor productie en supply.

• Je coördineert inkomende en uitgaande stromen en houdt alles op schema.

• Je schakelt vlot met verschillende stakeholders en zorgt dat iedereen mee is.

• Je spot problemen snel en komt zelf met haalbare oplossingen.

• Je volgt KPI’s op (zoals kosten en klachten) en zet verbeteracties in gang.

• Je zorgt dat leveranciers correct en op tijd betaald worden.

• Je pakt zaken zelfstandig op en escaleert wanneer nodig.

We zoeken een pragmatische doener die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het oplossen van puzzels. Iemand die niet wacht tot iets perfect is, maar vooruitgaat, bijstuurt en dingen écht gedaan krijgt. Je hoeft geen klassieke logistieke achtergrond te hebben. Wat wél belangrijk is? Interesse in supply chain, goesting om te leren en een praktische mindset.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan is de kans groot dat jij hier helemaal op je plek zit. We gaan graag met je in gesprek.

Beschrijven we jou?

• Je houdt van aanpakken en denkt in oplossingen, niet in problemen.

• Je neemt ownership: als iets op jouw bord ligt, zorg jij dat het gebeurt.

• Je bent flexibel en kan goed omgaan met verandering en onduidelijkheid.

• Je communiceert vlot en werkt graag samen, ook met internationale teams.

• Je hebt een bachelor denkniveau of gelijkwaardige ervaring.

• Je spreekt vlot Nederlands en Engels.

• Je hebt interesse in supply chain en logistiek (ervaring is mooi meegenomen, maar geen must).

Onze klant is een lokaal bank- en verzekeringskantoor met een persoonlijke en toegankelijke aanpak. Klanten worden hier niet behandeld als een nummer, maar krijgen advies op maat van hun situatie.

Binnen het kantoor heerst een open en collegiale sfeer. Het team is klein, betrokken en werkt nauw samen om klanten op een correcte en menselijke manier verder te helpen.

Jobomschrijving

Ben jij iemand die klanten graag op een rustige, duidelijke en betrouwbare manier begeleidt in hun financiële keuzes?

Voor onze klant, een lokaal bank- en verzekeringskantoor zoeken we een Relatiebeheerder Kredieten die energie haalt uit persoonlijk contact, goed advies en langetermijnrelaties.

In deze functie draait het niet om snelle verkoop of pushen. Wel om luisteren, meedenken en klanten correct begeleiden bij belangrijke financiële beslissingen, zoals een woning kopen, verbouwen of een persoonlijke lening aangaan.

Je komt terecht in een klein en hecht team, waar iedereen elkaar kent en ondersteunt.

Wat je gaat doen

Als Relatiebeheerder Kredieten ben jij het aanspreekpunt voor klanten met vragen rond kredieten. Je neemt de tijd om hun situatie te begrijpen en bekijkt welke oplossing het best past bij hun plannen, mogelijkheden en toekomst.

Concreet betekent dat:

• Je adviseert klanten over kredietoplossingen zoals hypothecaire kredieten en consumentenkredieten.
• Je luistert naar hun noden en vertaalt die naar helder en eerlijk advies.
• Je volgt bestaande klanten en nieuwe leads op een professionele, warme manier op.
• Je legt voorwaarden, mogelijkheden en aandachtspunten duidelijk uit.
• Je bouwt stap voor stap een vertrouwensrelatie op met klanten.
• Je werkt nauw samen met je collega’s en deelt kennis binnen het team.

We zoeken iemand die graag met mensen werkt en vertrouwen uitstraalt. Iemand die commercieel kan meedenken, maar altijd vertrekt vanuit het belang van de klant.

Je past goed in deze functie als je:

• ervaring of een relevante achtergrond hebt in bank- of kredietadvies;
• interesse hebt in kredieten en klanten graag correct informeert;
• vlot en toegankelijk communiceert;
• discreet en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie;
• klanten graag opvolgt, zonder opdringerig te zijn;
• gelooft in duurzame relaties in plaats van snelle verkoop.

Je hoeft niet alles al perfect te kunnen. Heb je een goede basis in bank of kredieten en wil je verder groeien in deze richting? Dan kan dit zeker een mooie volgende stap zijn.

Dankzij het inregelen en opmeten van ventilatiesystemen zorgt AirX voor het energiezuiniger maken van gebouwen en het realiseren van gezonde binnenomgevingen. Momenteel bestaat ons team uit 10 Air Experts, maar dankzij onze groei zijn we op zoek naar technische versterking.

De specifieke jobinhoud als Service Technieker - Inregeltechnieker

• De technische voorbereiding van projecten.
• Het inregelen en opmeten van ventilatie-systemen op de werf.
• Inregelen van kleine tot grote ventilatie-units, dus zowel residentieel als niet-residentieel. Dit gaat van woningen tot ziekenhuizen, kantoren, sportcentra, ...
• Het volgen van, en actief bijdragen aan teammeetings om je technische kennis op punt te houden, te delen en samen te groeien.

Als onderdeel van ons team draag je dagelijks bij aan het verbeteren van de energie efficiëntie en duurzaamheid van gebouwen. Mooi toch?

Bij AirX willen we de beste zijn in ons vak. Dankzij een intensief en persoonlijk opleidingstraject word je een echte specialist in het inregelen en opmeten van zowel grote als kleine ventilatiesystemen.

Wij zoeken een nieuwe Air Expert met:

• Sterke technische basiskennis - Je beschikt over een goede achtergrond in of een zeer sterke affiniteit met elektriciteit en spanning.
• Ervaring in ventilatie is een zeer groot pluspunt - Heb je reeds voorkennis van ventilatietechnieken of inregelingen? Dan heb je een aanzienlijke voorsprong!

Naast technische skills zoeken we vooral iemand die betrouwbaar is in het dagelijkse werk: stipt, bereikbaar, duidelijk in communicatie en respectvol naar collega’s en klanten.

De ideale nieuwe Air Expert?

Bij AirX geloven we sterk in het creëren van een omgeving waarin iedereen gedijt en groeit. We zijn een team van individuen met verschillende achtergronden, vaardigheden en karakters die allemaal samenwerken aan onze gezamenlijke doelen.

Net omdat we allemaal anders zijn, beschrijven we niet graag aan welke specifieke vereisten iemand moet voldoen. In plaats daarvan beschrijven we de skills en de kernwaarden van de huidige Air Experts, zo kan je zelf uitmaken of je binnen ons team past ;)

• Binnen het AirX-team staat teamspirit, collegialiteit en respect centraal.
• We willen ervoor zorgen dat iedereen Expert wordt, dus we zijn allemaal leergierig en gedreven. We houden geregeld teammeetings om te leren van elkaar en onze kennis te vergroten.
• Onze sector is zeer dynamisch, we moeten dus snel kunnen schakelen zonder de focus op duurzaamheid en kwaliteit te verliezen
• Open communicatie vinden we allemaal belangrijk. We hebben steeds respect voor de eigenheid van al onze collega's.