Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de noyen sur sarthe (72), pays de la loire, france VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols***Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description du profil : VOTRE PROFIL Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Business Developer (H/F) - Rejoignez l'aventure ADREC ! Vous êtes passionné(e) par la formation, l'innovation et les relations humaines ? Depuis plus de 20 ans, ADREC accompagne la transformation des parcours professionnels en réussites durables grâce à ses expertises en formation ! Notre ADN ? Un subtil mélange d'esprit start-up et de savoir-faire familial. Notre mission ? Révolutionner la formation avec des solutions innovantes, 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire (RH, comptabilité, commerce, administratif.). Présents partout en France - de Clermont-Ferrand à Bordeaux, en passant par Lyon, Versailles ou Montpellier - nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions. Chez ADREC, nous valorisons les savoir-être, la transparence et le respect. Notre culture d'entreprise repose sur un esprit de famille, favorisant l'entraide, la responsabilité et l'épanouissement personnel dans un environnement chaleureux et stimulant. Notre exigence de qualité s'appuie sur notre adaptabilité et notre créativité. Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise innovante et formatrice ? Rejoignez-nous ! Vos missions Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous êtes un acteur clé du développement de l'activité et de la relation client. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Développer le portefeuille clients via des actions de prospection ciblées Identifier et mettre en place des partenariats stratégiques durables Accompagner les prospects dans leur parcours (prise de contact, qualification des besoins, suivi) Élaborer des propositions commerciales Organiser et planifier les rendez-vous commerciaux Assurer la gestion administrative et contractuelle des dossiers Être l'interface entre les clients et les équipes internes Suivre les clients et garantir leur satisfaction dans la durée Produire des reportings commerciaux et préparer les rendez-vous Profil recherchéVous êtes avant tout un(e) développeur(se) dans l'âme, animé(e) par le goût du challenge et de la relation client. Vos atouts : Formation commerciale (Bac +2 à Bac +5)Première expérience réussie en développement commercial, idéalement dans la formation ou les services BtoBExcellentes capacités relationnelles et sens de l'écouteGoût prononcé pour la prospection et la négociationEsprit de conquête, persévérance et culture du résultatOrganisation, rigueur et autonomie dans la gestion des prioritésAisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (CRM apprécié) Votre personnalité fera la différence : Vous aimez créer du lien et instaurer une relation de confiance durableVous êtes dynamique, proactif(ve) et force de propositionVous avez le sens du service et du travail en équipeVous adhérez à une culture d'entreprise basée sur l'humain, la transparence et la bienveillance Une appétence pour le secteur de la formation professionnelle est un vrai plus !

Chef(fe) de cuisine - Atelier Chantier d'Insertion (H/F) L'Atelier Chantier d'Insertion Île aux Épis, situé à Strasbourg (Neuhof), recrute un(e) chef(fe) de cuisine pour piloter son activité de restauration collective tout en contribuant à une mission à forte utilité sociale. Notre structure associe production culinaire et accompagnement de personnes en parcours d'insertion professionnelle, en lien étroit avec l'ESAT de la Ganzau, avec lequel nous partageons locaux et projet. Votre environnement de travail Vous intervenez au sein d'une cuisine centrale produisant environ 350 repas par jour : restauration sur site (self accueillant adultes et enfants) repas livrés en liaison chaude restaurant d'application (40 couverts) prestations complémentaires (séminaires, événements.) Vous travaillez avec : 2 encadrants techniques 12 à 15 salariés en insertion 1 accompagnatrice socio-professionnelle Vos missions : Gestion de la production Organiser et superviser la production quotidienne Garantir la qualité, les quantités et les délais Veiller au respect des recettes et des fiches techniques Gérer les commandes et les stocks Hygiène et sécurité alimentaire Appliquer et faire respecter le Plan de Maîtrise Sanitaire Former les équipes aux normes HACCP Assurer le suivi des températures, traçabilité et hygiène Veiller à la propreté des locaux et équipements Encadrement et accompagnement Organiser le travail de l'équipe et planifier les activités Encadrer, former et accompagner les salariés en insertion Favoriser l'apprentissage des gestes professionnels Animer des temps collectifs (réunions, transmissions) Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés Les avantages à nous rejoindre : Un poste alliant cuisine et engagement social Travail du lundi au vendredi Repas sur site 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Expérience confirmée en restauration collective (minimum 5 ans)CAP cuisine exigéGoût pour la transmission et l'accompagnementCapacité à encadrer une équipe aux profils variés Compétences clés : Maîtrise des normes HACCPOrganisation et rigueurCapacités relationnelles et pédagogiquesAdaptabilité et sens du travail en équipe

Description du poste: Missions: Et si vous rejoigniez un cabinet où le commissariat aux comptes est un véritable projet à construire et faire grandir ? Chez ADECIA, nous ne recrutons pas simplement un commissaire aux comptes. Nous recherchons un professionnel qui souhaite s'investir dans le développement et la structuration d'une activité CAC, au sein d'un groupe reconnu et en pleine dynamique. Votre rôle : bien plus qu'une mission technique En lien direct avec les associés, vous aurez un rôle clé : - Piloter et développer l'activité commissariat aux comptes - Être référent(e) technique CAC auprès des équipes - Superviser et accompagner les missions d'audit légal - Encadrer une équipe dédiée, en lien avec un autre commissaire aux comptes : * 3 chefs de mission * 1 collaborateur * 2 assistants - Contribuer à la stratégie et à l'évolution de l'offre audit du cabinet - Participer au développement du portefeuille clients Ici, vous avez de la place pour agir, proposer et construire. Vous intégrez une équipe déjà structurée et engagée, avec : - des profils expérimentés en audit - une organisation en place - une volonté forte de faire évoluer l'activité Vous ne partez pas de zéro : vous venez accélérer une dynamique existante. CE QUE LE POSTE NECESSITE : - Commissaire aux comptes inscrit (ou en capacité de le devenir) - Expérience confirmée en audit légal / commissariat aux comptes - Envie de vous investir dans un projet structurant - Leadership naturel et goût du collectif - Appétence pour le développement et la relation client Vous n'êtes pas forcément en recherche active ? C'est souvent le cas des profils que nous rencontrons. Parlons-en en toute confidentialité. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Un cabinet indépendant, solide et reconnu (70 ans d'existence) Un projet CAC à impact, avec une vraie marge de manœuvre Une proximité avec les associés et les décisions Une culture orientée équipe, confiance et développement des compétences Des perspectives d'évolution (association possible selon projet) Un ancrage local fort et une diversité de dossiersLE PROCESS DE RECRUTEMENT: Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur en Automatisme Industriel (H/F) en contrat. Ce poste nécessite de parler allemand et anglais couramment.Programmation ou correction d'anomalies sur les programmes d'automates des machines et IHM. Développement des modules électroniques Développement des logiciels de visualisation Développement des logiciels de commande Test des modules et du logiciel dans son ensemble Suivi, diagnostic et résolution des anomalies sur machines produites Création et mise à jour des documentations techniques

Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LE MéE-SUR-SEINE (77350 , Île-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (F/H) à l'EHPAD Jean Ferrat à Canteleu (76) ! Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un établissement à taille humaine, avec des équipes investies et une atmosphère bienveillante ? L'EHPAD Jean Ferrat vous propose un poste d'accompagnant éducatif et social (F/H) en CDI dans un cadre de travail moderne, pensé pour le bien-être des résidents et des collaborateurs. Date de prise de poste : 26 septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat CDI à temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) - Horaires adaptés : 7h-19h, 7h30-19h30 ou 8h15-20h15 selon votre roulement. - Un cadre de travail agréable : un établissement récent et convivial avec 87 logements, une unité protégée de 12 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant. - Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents. - Accès facile : parking intérieur et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous participerez à l'accompagnement des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être et participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous serez également responsable de maintenir un cadre de vie agréable pour les résidents en veillant à la propreté de leur chambre et en les accompagnant dans la gestion de leur linge. De plus, vous contribuerez à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous détenez l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique - Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée. - Vous faites preuve d' autonomie, d' organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe. - Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence. - Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Date limite de candidature interne : 6 septembre 2026 Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD Jean Ferrat, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées (CRPA), situé dans le Tarn Nord à 20 km d'Albi, est un SMR de 72 lits, dont 10 en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 10 en soins palliatifs. Récememnt, l'établissement a ouvert un hôpital de jours de 17 places. Dans le cadre de son projet d'extension, le centre passera à 92 lits, devenant le plus grand SMR gériatrique du Tarn. VYV3 Terres d'Oc recrute pour son SMR un(e) médecin gériatre pour assurer la prise en charge des patients en Hôpital de Jour et participer activement au développement de notre projet. Vos missions principales : - Consultations et suivi médical des patients : consultations approfondies pour inclusion en HDJ, réorientation ou prescription de consultations gériatriques standardisées. Suivi et bilans de fin de programme HDJ. - Projet thérapeutique personnalisé : définition, coordination et actualisation du projet thérapeutique avec l'équipe paramédicale, en rééducation, réadaptation et aide au retour à domicile. - Organisation et développement de l'Hôpital de Jour : planification des plages de consultation, suivi de la file active de patients, coordination avec le personnel soignant. - Relations internes et coordination : interlocuteur privilégié des patients et de leurs proches, collaborateur de la direction et du Président de la CME pour toute question organisationnelle. - Relations externes et réseau : collaboration avec les médecins prescripteurs, les structures médico-sociales et les services d'accompagnement à domicile, participation à la démarche de certification HAS et développement de partenariats professionnels. - Garanties et suivi qualité : contrôle des bonnes pratiques de soins, suivi du dossier médical informatisé, organisation des réunions de concertation pluridisciplinaires, gestion de l'occupation du service et suivi des indicateurs PMSI et IPAQSS. Le poste est prévu sur 4 jours par semaine (temps partiel), avec possibilité d'évolution vers un temps plein selon vos disponibilités. Nous vous offrons : - Une place clé dans un projet structurant et innovant. - Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité d'Albi. - Des conditions attractives et évolutives, au sein d'une équipe dynamique et collaborative. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former - Expérience en gériatrie

RESPONSABILITÉS : Pour le service technique de l'Hôpital Américain de Paris, nous recherchons un(e) Électricien(ne) de maintenance - Courants forts et faibles, en CDI. Vous assurez les opérations de maintenance, d'entretien, d'installation, de rénovation et de dépannage des équipements et installations électriques en courants forts et faibles. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques, implanter les circuits et repérer les cheminements. - Réaliser les cheminements et le tirage des câbles : chemins de câbles, goulottes, gaines, encastrements, etc. - Poser et raccorder les appareillages : prises, interrupteurs, luminaires et points de commande. - Câbler et raccorder les tableaux électriques, assurer le repérage et l'étiquetage des circuits. - Effectuer les mesures et essais avant mise sous tension : continuité, isolement, résistance de terre et contrôle des dispositifs différentiels. - Mettre en service les installations et participer à la levée des réserves issues des contrôles de conformité. - Diagnostiquer les pannes, défauts et dysfonctionnements sur les installations existantes et réaliser les dépannages nécessaires. - Effectuer les consignations et mises en sécurité dans la limite de l'habilitation électrique détenue. - Rédiger les rapports d'intervention et renseigner les interventions sur l'application mobile dédiée. - Signaler les non-conformités constatées et identifier les travaux à prévoir. - Participer à la conduite et à l'optimisation du fonctionnement des installations techniques, notamment les réseaux 20 kV, groupes électrogènes et onduleurs. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance, vous disposez idéalement d'une formation de niveau : - CAP Électricien - Bac Professionnel Métiers de l'électricité - Bac ou Bac+2 en maintenance, électrotechnique ou domaine équivalent Une expérience en maintenance électrique, idéalement dans un environnement technique complexe ou hospitalier, sera appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Sens de l'organisation, de l'ordre et de la méthode. - Rigueur et honnêteté. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens de l'écoute et du relationnel. - Capacité d'anticipation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. - Adaptabilité et maîtrise de soi dans un environnement hospitalier. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les patients et les personnels soignants et savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme dans vos interventions. Vos connaissances - Électricité générale. - Installations en courants forts et faibles. - Normes et réglementations techniques et de sécurité. - Organisation et méthodes de maintenance. - Utilisation de logiciels dédiés à la maintenance des équipements électriques. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et aimez le travail en équipe ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes techniques. Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : - Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer. - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin - Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !