DESCRIPTION DU POSTE Au sein des bureaux lyonnais de 10 collaborateurs, vous serez en charge d'une équipe de 10 personnes : - Management le l'équipe Ops de 3 personnes, et Développeur de 6 personnes - Gestion des projets d'évolutions : coordonner les équipes techniques, suivi et prioriser les tâches, échange avec l'ensemble des servies (Tech Lead, Responsable développement, Responsable Support.) - Gestion de la mise en production de l'application Java sur AWS - Supervision et monitoring de la plateforme Cloud AWS - Mise à jour de la plateforme pour accroître le niveau de sécurité Technos : AWS, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, DataDog, Grafana, Prometheus. - Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoindre une société proposant à la fois des solutions logicielles, mais également une offre d'hébergement cloud - Rôle polyvalent : Management d'équipe, Conduite du changement, Choix techniques. - 8 déplacements sur Lyon, le reste en fullremote, 35J de congés, Horaire flexible, Ticket Restaurant, 80% de la mutuelle prise en charge. PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez au moins 5 années d'expériences professionnelles sur un rôle d'Expert technique Cloud DevOps - Expertise technique de 3 années sur un environnement Infrastructure As A Code : Docker, Kubernetes, AWS, Terraform - Vous avez au moins 2 années d'expérience en management d'équipe - Anglais courant : échange quotidien avec vos collègues basés à l'étrangers COMPLÉMENTS - Lieu : Lyon - Contrat : CDI Statut cadre - Salaire : 60K€ - 70K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe d'environ 50 personnes réparties sur 3 pôles (dont 30 personnes sur des projets militaires et 20 sur des projets liés au ministère de la Justice), vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'audit et de mise en conformité. Vous contribuez à la définition de la stratégie de sécurité chez les clients, en couvrant les dimensions gouvernance, gestion des risques et conformité. Missions principales : Réalisation d'audits de sécurité techniques et applicatifs : analyse d'architectures, revues de configurations, audits de code sur divers environnements Audit organisationnel et conformité : analyse documentaire, entretiens, vérification des dispositifs de sécurité (incluant la sécurité physique) Analyse des risques et recommandations : identification des vulnérabilités et rédaction de rapports d'audit avec préconisations techniques et organisationnelles Tests de sécurité avancés : réalisation possible de tests d'intrusion pour évaluer la robustesse des systèmes Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Expertise sur des systèmes critiques et souverains : projets à fort enjeu (contrôle aérien, lutte anti-drone, nucléaire, infrastructures sensibles) Entreprise innovante et engagée : forte culture de l'innovation et de la cybersécurité souveraine (audit, conseil, conformité, supervision, développement sécurisé) Parcours évolutif structuré : Academy interne, certifications financées, accompagnement continu et perspectives vers le management Avantages : Prime sur objectifs jusqu'à 5 % du salaire annuel brut, 9 jours de RTT et 2 jours de télétravail par semaine PROFIL RECHERCHÉ Minimum 5 ans d'expérience en audit PASSI avec une maîtrise des guides ANSSI et des méthodologies d'audit de sécurité. Vous êtes certifié PASSI. COMPLÉMENTS Lieu : Le Plessis-Robinson (92) Contrat : CDI - Statut cadre (217 jours) Rémunération : 80 K€ à 100 K€ brut annuel selon profil Réponse sous 7 jours après candidature si profil correspondant

DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrez l'équipe Tech qui est aujourd'hui composée de 7 personnes pour contribuer à la transformation complète de l'ERP métier, du legacy Oracle Forms vers Oracle Apex.Ce rôle s'adresse à un profil expérimenté qui sait naviguer dans du code existant, comprendre une architecture construite au fil des années, et la faire évoluer sans tout casser.Ce n'est pas un poste "greenfield" où tout est à inventer. L'enjeu est de reprendre, sécuriser et moderniser progressivement un système en production, utilisé au quotidien par des centaines d'entreprises du BTP. Les principaux défis techniques : -Fiabiliser et migrer des modules critiques utilisés en production -Structurer une architecture qui a évolué sur plus de 20 ans -Intégrer XML/JSON pour les échanges avec d'autres systèmes (facturation électronique notamment) Stack principale : PL/SQL, Oracle SQL, Oracle Apex, Oracle Forms Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Participer à un projet de transformation stratégique sur un ERP reconnu dans son secteur -Ownership réel sur la partie migration, avec un impact direct et visible -Environnement où la qualité et la robustesse du code sont valorisées -Avantages sociaux : Télétravail 2 jours par semaine, carte ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, 10 jours de RTT PROFIL RECHERCHÉ - Minimum 5 ans d'expérience en développement PL/SQL et Oracle APEX. - Bonne connaissance XML et JSON - À l'aise pour évoluer en autonomie sur un environnement technique legacy COMPLÉMENTS - Lieu : Corse - Contrat : CDI - Salaire : Package entre 45 à 55K - Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

DESCRIPTION DU POSTE Intégré à une équipe pluridisciplinaire (ingénierie système, logiciel, IVVQ, gestion de projet), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie d'un système complexe, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation et la qualification. Dans ce cadre, vous aurez notamment la charge de : Conduire l'ingénierie des exigences système : analyse, structuration, traçabilité et gestion des exigences (SSS, SSDD, IRS) ; Définir, modéliser et faire évoluer l'architecture système, en assurant la cohérence fonctionnelle, organique et opérationnelle des solutions ; Contribuer à la mise en œuvre d'une approche MBSE (Model-Based Systems Engineering) lorsque applicable ; Garantir la cohérence globale du système, en intégrant les contraintes de sûreté de fonctionnement, cybersécurité, performance et maintenabilité ; Participer aux activités de validation et vérification système (V&V / IVVQ) en environnement usine et sur site ; Assurer l'interface technique entre les équipes logicielles, systèmes et qualification afin de garantir l'intégration bout-en-bout ; Participer aux ateliers clients pour formaliser, clarifier et challenger les besoins opérationnels ; Contribuer aux phases amont d'ingénierie système et d'avant-vente, notamment sur la définition de solutions techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Participation à des programmes stratégiques liés à la souveraineté et aux systèmes critiques ; Environnement fortement orienté innovation et ingénierie système avancée ; Forte culture technique avec montée en compétences sur des systèmes complexes multi-domaines ; Perspectives d'évolution vers des fonctions d'architecture, de R&D ou de management technique ; Mobilité interne encouragée vers des rôles d'expertise ou d'avant-vente. Avantages sociaux : Prime sur objectifs jusqu'à 5 % du salaire annuel, titres-restaurant de 10 € (60 % pris en charge), primes vacances de 500 €, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT par an. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d'une formation supérieure (ingénierie ou équivalent), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en ingénierie système dans des environnements complexes et critiques. Vous maîtrisez les approches de systèmes complexes, idéalement avec une exposition à : ingénierie des exigences et traçabilité, architecture système, cycle en V, IVVQ / V&V, et systèmes critiques (défense, aéronautique, spatial ou équivalent). COMPLÉMENTS Localisation : Le Plessis-Robinson (92) Contrat : CDI - Statut Cadre Salaire : 40 K€ à 50 K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature.

DESCRIPTION DU POSTE Rattaché au bureau d'étude électronique composé de 5 personnes, vous travaillerez, en mode projet, à l'amélioration ainsi qu'au maintien des produits existants mais vous serez également engagé sur des projets from scratch. Idéalement, vous travaillerez à la conception des logiciels bas niveau mais également au développement du hardware. Vos missions principales seront les suivantes : - Participation à l'étude du cahier des charges - Participation à la rédaction des spécifications techniques - Développement des fonctionnalités en langage C sur cible microcontrôleurs STM32 - Participation aux choix des composants et choix techniques côté hardware - Participation aux phases de tests et validation software et hardware - Rédaction de la documentation technique Environnement technique : C sur microcontrôleurs, STM32, Windows, Wifi, LORA - Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire français dans le domaine de l'énergie, depuis plus de plusieurs décennies, et pour laquelle vous contribuerez à écrire son histoire ainsi que sa renommée - Vous contribuerez à la conception des produits mais également ou outils permettant la conception des produits - Vous travaillerez sur l'ensemble des étapes du cycle de vie logiciel et hardware des produits et verrez concrètement l'impact de votre travail PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en développement logiciel embarqué - Une expérience de 7 ans minimum en développement C sur microcontrôleurs est obligatoire - La connaissance des protocoles de communication IoT type WIFI, ou LoRA est obligatoire - Savoir lire et comprendre un schéma électronique est obligatoire - Savoir designer une carte électronique serait un plus COMPLÉMENTS - Lieu : Meaux - Contrat : CDI temps plein - Salaire : 50-60K€ (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi

DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrez l'équipe Tech aujourd'hui composée de 6 personnes : un CTO, un Head of Product et 4 développeurs FullStack. Rattaché au CTO, votre objectif est de renforcer cette équipe avec un profil senior, capable de prendre en charge, comprendre, structurer et faire évoluer les systèmes existants en intégrant l'IA dans leurs développements. Vous intervenez comme un véritable pilier technique. Vos principaux défis techniques : - Fiabilité de workflows métiers critiques : Garantir le "zéro défaut" sur des processus automatisés qui soutiennent la croissance. - Intégration complexe de services : Assurer une communication fluide et résiliente au sein d'un environnement distribué (APIs multiples). - Refactoring & Évolution d'architecture : Restructurer et moderniser une architecture mature pour accompagner le passage à l'échelle. - Data Management : Maîtriser et optimiser la gestion de volumes importants de données variées (SQL, flux vidéo, données utilisateurs). - Industrialisation de l'IA : Intégrer les outils d'IA générative directement dans les workflows (code, opérations, outils internes) avec un niveau d'exigence maximal sur la qualité, la cohérence et la maintenabilité à long terme. - Environnement technique : Python / Django ou FastAPI, React, Next.js, PostgreSQL, AWS (ECS, Lambda). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un rôle primordial : Bénéficiez d'un ownership et d'une responsabilité sur un écosystème en pleine croissance, impactant directement l'avenir de l'éducation. - L'innovation au cœur des projets : Participez à un projet d'envergure où l'IA devient un levier opérationnel majeur. - Un acteur en phase d'accélération : Intégrez une entreprise solide (+30 % de croissance) qui maîtrise et développe 100 % de sa technologie en interne PROFIL RECHERCHÉ 8 ans d'expérience minimum sont attendus en python dans un environnement FullStack, idéalement REACT Vous avez un diplôme d'Ingénieur Informatique COMPLÉMENTS - Paris 2ème - Contrat CDI - Salaire : 80k€ - 105k€

DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrez une sous équipe de 4 développeurs, au sein d'un collectif stable composé de 10 développeurs internes et 2 freelances. L'équipe mixe des piliers techniques présents depuis l'origine et des profils plus juniors. Votre mission principale sera focalisée à 80%sur le Middleware (couche de transformation) et la partie Front-end, tout en interagissant ponctuellement avec un écosystème Back-end robuste, déjà structuré en microservices C#. Vous interviendrez concrètement sur les 3 premières couches de l'architecture. Vos projets majeurs : - Évolutions et Features E-commerce : Travailler sur le parcours utilisateur pour fluidifier la vente croisée de nouveaux produits complémentaires (au-delà des fleurs), intégrer les fonctionnalités de tracking analytics/search bots, et optimiser le tunnel de conversion (systèmes de livraison selon les adresses, gestion des nouveaux moyens de paiement). - Engagement Client : Intégrer les retours et commentaires Trustpilot et participer à la création du tout nouveau programme de fidélité global. - Qualité et R&D ("Les Vendredis Tech") : Chaque vendredi, l'équipe s'extrait des contraintes business pour prendre du recul : refactoring, upgrade des packages, amélioration de l'outillage et peer-reviewing. - Environnement technologique : GraphQL, C# (.NET 7), NodeJS, TypeScript, Docker/Kubernetes, Kafka, MongoDB, PostgreSQL, Redis, Event-driven architecture, DDD, Micro-services, API-first. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une stack moderne en production : L'opportunité de travailler au quotidien sur des architectures scalables, événementielles (Kafka) et des technologies à forte valeur ajoutée (GraphQL, C#) - Un rôle clé à l'échelle pan-européenne :Les développements réalisés n'ont pas seulement un impact local ; le candidat participe activement à la construction et à l'expansion d'une infrastructure technique partagée à l'échelle européenne (mutualisation des fonctionnalités entre les pays et les différentes business units). - Un package financier très attractif :Un fixe de 46-47K€ complété par une prime annuelle garantie de 3 000€ (10% collectif / 90% individuel versée en janvier) et un système de participation exceptionnel représentant environ 22% du salaire brut annuel, portant le global entre 58K€ et 60K€ PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez 3 ans d'expérience minimumdans le développement d'applications. - Vous possédez de solides compétences sur GraphQL - De solides notions de l'écosystème C# / .NET sont un plus important pour comprendre et dialoguer avec le Back-end. - Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé), le management et une grande partie des équipes étant à l'international. COMPLÉMENTS - Lieu : Lyon (Possibilité de Full Remote en France) - Contrat : CDI - Salaire : 46K€ - 47K€ fixe (sur 12 mois) + primes + intéressement/participation = 58K€ à 60K€ de package global. Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe de 40 personnes (10 en IVVQ, 20 en logiciel et 10 en systèmes), vous aurez pour rôle de spécifier, concevoir, réaliser et déployer des systèmes de contrôle et de communication, notamment sur des bases aériennes et aéronavales. Vos principales missions : Conception et architecture de sous-systèmes : dimensionnement des solutions techniques, production de la documentation et garantie de la cohérence avec l'architecture globale. Performance et pérennité des systèmes : garantie des caractéristiques critiques (sécurité, maintenabilité, évolutivité) et gestion des problématiques d'obsolescence. Pilotage de la réalisation et validation : encadrement des équipes, notamment IVVQ, et suivi des phases d'intégration et de validation des systèmes. Conseil et évolution des solutions : proposition d'améliorations, justification des choix techniques et contribution aux études d'évolution en lien avec les besoins clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Projets critiques et innovants : participation à des programmes stratégiques (sécurisation des centres pénitentiaires, systèmes de commandement pour l'aérospatial), au cœur des enjeux technologiques. Entreprise engagée et inclusive : environnement éthique, responsable et tourné vers l'avenir, avec un fort engagement en faveur de la diversité, du numérique responsable et du bien-être des collaborateurs. Développement & parcours structurer : intégration complète, formations variées (mentorat, académie, management) et nombreuses opportunités d'évolution (R&D, avant-vente, management, gestion de projet). Avantages sociaux : Prime sur objectifs jusqu'à 5 % du salaire annuel brut, Tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %), Prime vacances de 500 €, 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT par an. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Architecte Systèmes Linux, avec une expertise en modélisation de systèmes sous Linux et en conception d'architectures complexes. Une expérience dans le secteur de la défense est un plus apprécié. COMPLÉMENTS Lieu : Le Plessis-Robinson (92) Contrat : CDI - Statut Cadre Salaire : 60 K€ à 80 K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.

DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe de 110 personnes (20 en IVVQ, 40 en développement, 20 en systèmes et 30 en gestion de projet), vous contribuerez à l'évolution de systèmes de contrôle aérien civils et militaires. Vos principales missions : Spécification et architecture des systèmes : conception, maintenance et documentation des architectures (SSS, SSDD, IRS), en garantissant leur cohérence et leur qualité. Co-construction avec le client : participation aux groupes de travail, contribution aux recettes site et usine et prise en compte des besoins métiers. Accompagnement des équipes techniques : support aux équipes de développement logiciel et de qualification système tout au long des phases de réalisation. Contribution à l'innovation et à l'avant-vente : participation à la définition des solutions futures et accompagnement des activités avant-vente (AVV). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Projets stratégiques et à fort impact : participation à des programmes critiques (sécurisation des centres pénitentiaires, systèmes de commandement aérospatial), au cœur des enjeux technologiques. Entreprise engagée et inclusive : environnement éthique, innovant et responsable, avec une forte culture de la diversité, du respect et de l'engagement sociétal. Parcours collaborateur complet et évolutif : intégration structurée, formations (mentorat, académie, management), nombreuses opportunités de mobilité (R&D, avant-vente, management) et environnement favorisant autonomie et bien-être. Avantages sociaux : Prime sur objectifs jusqu'à 5 % du salaire annuel brut, Tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %), Prime vacances de 500 €, 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT par an. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Architecte Systèmes, avec une expertise sur des systèmes critiques et complexes. Une compétence en réseaux IP est un plus apprécié. COMPLÉMENTS Lieu : Le Plessis-Robinson (92) Contrat : CDI - Statut Cadre Salaire : 60 K€ à 80 K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.

DESCRIPTION DU POSTE Cadrage et conception des projets : étude fonctionnelle, rédaction et supervision des spécifications, analyse d'adéquation technique et fonctionnelle, évaluation des risques, chiffrage et définition des ressources nécessaires : - Pilotage et coordination des projets ERP : proposition de solutions techniques et organisationnelles, paramétrage de l'ERP, suivi des travaux et coordination des intervenants tout au long du projet. - Tests, déploiement et support client : réalisation des tests, assistance technique et fonctionnelle, accompagnement des utilisateurs et maintien d'une relation client de qualité. - Documentation, formation et amélioration continue : rédaction et suivi des livrables fonctionnels, formation des utilisateurs et force de proposition pour l'optimisation des processus et des solutions. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Digitalisation et automatisation portées par un nouveau Responsable des Opérations, projets de croissance externe (acquisitions de petites structures) et appartenance à un groupe solide financièrement. - Harmonisation des process à l'échelle du groupe, poste riche et orienté fonctionnel et gestion de projet, avec de nombreuses responsabilités et un fort impact opérationnel. - Formation Divalto assurée par l'éditeur et période de passation organisée. - Avantages sociaux : Intéressement annuel de 5 000 €, tickets restaurant de 9 € pris en charge à 60 %, 10 jours de RTT, voiture de fonction et 1 journée de télétravail par semaine. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience minimale de 4 ans en tant que Chef de Projet Divalto, dans un contexte multi-projets. COMPLÉMENTS - Lieu : Tourcoing (59) - Contrat : CDI - Client final - Salaire : entre 45 000 € et 55 000 € fixes, selon le profil Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.