Engineer Functional Safety (m/w) Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür\- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500\+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. Für die Division TORMAX suchen wir im Research und Development eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit als Engineer Functional Safety (m/w) Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie im Rahmen der Produktentwicklung für die Zertifizierung von automatischen Türsystemen sowie für die funktionale Sicherheit von Hardware und Firmware verantwortlich. Ihre Aufgaben Bereitstellen der Unterlagen mit Unterstützung der Entwicklung für die Zertifizierung von Hardware und Software bei externen Zertifizierungsstellen Analyse und Dokumentation von Systemzusammenhängen unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit Moderation von Risikoanalysen (z.B. mittels FMEA) mit Mitarbeitenden aus R\&D Unterstützung der Firmware\-, Elektronik\- und Mechanik\-Entwicklung bei der Zertifizierung Ihre Qualifikationen Hochschulstudium (ETH/TU/FH) mit Vertiefung in Elektronik oder Software Engineering Erfahrung bei der Zertifizierung von Hardware und Software, Erfahrung in der EN ISO 13849 und EN 61508 von Vorteil Erfahrung im Umgang mit externen Zertifizierungsstellen Erfahrung in der Entwicklung von Firmware und/oder Elektronik unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit von Vorteil Konzeptionelles und analytisches Denken auf Systemebene Bereitschaft, sich in die Aufgaben einzuarbeiten Verständnis für technische und normative Zusammenhänge Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, in dem Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Gute ÖV\-Anbindung, gratis Parkplatz Eigenes Mitarbeiterrestaurant Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann Sie uns noch heute Ihre vollständige Online\-Bewerbung ein. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. jpidcac947cjm jit0731jm jiy26jm

Embedded Software Engineer (m/w) Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür\- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500\+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. Für die Division TORMAX suchen wir im Research und Development eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit als Embedded Software Engineer (m/w) Ihre Aufgaben Entwicklung und Modifikation komplexer Firmware für Microcontroller in Embedded Systems (inkl. Spezifikationen, Architektur, Design, Implementierung, Test, Dokumentation) Analyse von Systemzusammenhängen sowie Konzeptumsetzung unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit Leitung von Teilprojekten im Bereich Firmware Unterstützung des Projektleiters bei der Planung, Durchführung und Koordination im Fachbereich Firmware Unterstützung der Elektronik\- und Mechanikentwicklung Evaluierung und Einführung neuester Technologien, Methoden\- und Entwicklungstools Unterstützung von Produktsupport, Produktion, Produktmanagement und Verkauf bei technischen Fragestellungen Zusammenarbeit mit externen Zertifizierungsstellen Ihre Qualifikationen Hochschulstudium (. ETH/TU) mit Vertiefung in Elektrotechnik oder Firmware Engineering oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Firmware für Embedded Systems (C, C\+\+), unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit Erfahrung in der Entwicklung von Firmware für Motorcontroller Gute Kenntnisse in der Datenkommunikation (Feldbusse) Erfahrung in den Bereichen agile Softwareentwicklung, Mechatronik und Antriebstechnik sowie in der Entwicklung elektronischer Schaltungen Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen auf Systemebene Freude an einem breiten Aufgaben\- und Tätigkeitsfeld Selbständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen Technischer Austausch mit Experten eines multidisziplinären Teams Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Gute ÖV\-Anbindungen, gratis Parkplatz Eigenes Mitarbeiterrestaurant Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann Sie uns noch heute Ihre vollständige Online\-Bewerbung ein. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. Für weitere spannende Stellen besuchen sie unsere Website. jpid280e58ajm jit0731jm jiy26jm

SACHBEARBEITER/IN RECHNUNGSWESEN (80–100%) Arbeitsort: Solothurn / Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung Die SGT Gruppe ist eine in Solothurn verankerte Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudetechnik. Zu ihr gehören mehrere Gesellschaften in verschiedenen Regionen der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit für das Rechnungswesen sowie die Personal\- und Lohnadministration. Ihre Aufgaben im Finanz\- und Rechnungswesen: Führung der Finanzbuchhaltungen Verbuchung und Abstimmung der Haupt\- und Nebenbücher sowie der Bankkonten Führung der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung Vorbereitung und Ausführung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen Mitarbeit bei Reports und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei Liquiditätsplanung, Budget und Forecast Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Statistiken Ihre Aufgaben in der Personal\- und Lohnadministration: Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Mutationen Bearbeitung der Sozialversicherungen wie AHV, BVG, KTG und UVG Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen sowie in der Personal\- und Lohnadministration Kenntnisse von Sage 50 und/oder Topal im Rechnungswesen und in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere in Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken Exakte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Hilfsbereitschaft Freude an der Zusammenarbeit im Team Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Viel Selbstständigkeit und persönlicher Freiraum Ein interessantes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe Ein motiviertes und professionelles Team Eine moderne Infrastruktur am Standort Solothurn Zeitgemässe Anstellungsbedingungen jpid0d9b510jm jit0731jm jiy26jm

Chief Scientific Officer (80\-100%) The Swiss Cancer Institute is the national network for clinical cancer research in Switzerland. Since 1965, we have been committed to improving cancer treatment for the Swiss population as a non\-profit organization. Guided by our vision “Clinical research for a cure tomorrow,” we conduct oncology clinical trials and serve as a key partner for authorities, professional associations, and the pharmaceutical industry. Approximately 70 employees at our Competence Center in Bern work closely with all leading oncology clinics across the country. As CSO, you will lead and further develop the Clinical Science Department (approximately 10 people). You will shape and implement the scientific strategy of the institute, foster innovation and collaboration, and represent the organization nationally and internationally. Chief Scientific Officer CSO (80\-100%) Your tasks: Scientific \& Strategic Leadership: Lead the team that drives and implements the overall scientific strategy in close collaboration with physician\-scientists from Swiss hospitals and universities, support study protocol development, ensure GCP and research quality, and serve as scientific spokesperson to authorities and partners. You will oversee planning and control of finances, timelines, quality, and resources of the unit, ensuring successful project execution until transfer to Clinical Operations Research \& Innovation: Monitor global trends (e.g., immunotherapies, precision medicine, AI in oncology), initiate and support collaborations for innovative research projects and strengthen interdisciplinarity, contribute to efficiency of the organization in terms of speed and costs of trial development Networking \& Partnerships: Build strong relationships with research group leadership, core teams and contribute to the development of a strong research network across cancer types, build and expand national and international research collaborations (e.g., National Partners and platforms, international research groups, pharma and biotech partners, ,), represent the institute at leading oncology conferences (ASCO, ESMO, ASH). Business Development: Develop new partnerships with industry and funding bodies, con\-tribute to grant applications and fundraising and translate complex research into impactful messages for stakeholders, policymakers and the public Executive Leadership: Lead the Clinical Science team (Senior Scientific Director, Head of Clinical Development, Medical Science Liaison), mentor scientific talent and contribute actively to the Executive Board. Represent the Clinical Science team in key decision bodies in alignment with the CEO, the Senior Scientific Director and the COO Desired Skills and Experience: Leadership and management experience (experience in influencing without hierarchy) University degree in medicine (MD), natural or pharmaceutical sciences (PhD) or a related field Proven track record in oncology/hematology or related life sciences, with experience in Investigator Initiated Trials (Academic track record in leading clinical research is a strong plus) Strong background in clinical research, translational science and interdisciplinary collab\-oration Strong strategic mindset, entrepreneurial attitude and solution\-oriented thinking. Excellent project management expertise Very good communication, representation and negotiating skills Excellent written and oral communication skills in English. German, French or Italian a plus. High resilience, integrity and decision\-making ability Experience in clinical trial methodology, indata science or AI for clinical research either from industry (Development, Medical Affairs) or from academia/hospital\-environnemnt are an advantage. We offer you: Join us and make a meaningful contribution to clinical cancer research in Switzerland. You can expect a collegial and dynamic work environment, flexible annual working hours, up to six weeks of vacation upon request and a hybrid work model (two days on\-site, three days remote for a 100% workload). Interested? Would you like to contribute to one of the greatest health challenges of our time? We look for\-ward to receiving your application! For further information, please contact Vincent Gruntz, CEO (Tel. ) Jetzt bewerbenSwiss Cancer Institute Effingerstrasse 33 3008 Bern Follow us LinkedinYoutube jpid0457676jm jit0731jm jiy26jm

SACHBEARBEITER:IN VERKAUF SCHALTER 100% Unser Verkaufsteam in Meierskappel LU braucht Verstärkung! Ihre Verantwortung Mit Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung betreuen Sie unsere Kundschaft kompetent und professionell direkt am Schalter vor Ort oder am Telefon. Ihre Aufgaben im Überblick Selbständige Beratung unserer Kunden am Schalter, Telefon oder im Backoffice Erteilen verschiedenster Auskünfte und Bearbeiten der Aufträge Erstellen von Offerten Erfassen von Bestellungen im ERP\-System (eNVenta) Sporadische Mithilfe im Lager Ihr Profil Abgeschlossene Erstausbildung (EFZ) im Bereich Gartenbau oder in der Bau\-/Baunebenbranche Kaufmännische Weiterbildung Gute PC\-Kenntnisse, von Vorteil bereits erste Erfahrung mit einem ERP\-System Muttersprache Deutsch Ihre Persönlichkeit Sie bringen bereits erste Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit oder möchten explizit von einem technischen Beruf in den Verkauf/kaufmännischen Bereich wechseln. Als Teamplayer packen Sie überall mit an, damit unsere Kundschaft jederzeit freundlich, kompetent und effizient bedient wird. Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden KMU\-Umfeld Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team Möglichkeit von interner sowie externer Weiterbildung Fringe Benefits wie Gratis\-Parkplatz, kostenlose Getränke, 5 bis 6 Wochen Ferien (je nach Alter), kostenlose Arbeitskleider und \-schuhe, Vermittlungsprämie, Mitarbeitervergünstigungen etc. Ihr nächster Schritt Interessiert? Marthaler, Leiterin HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via upload. jpid5fb0502jm jit0731jm jiy26jm

Embedded Electronics Development Engineer (m/w) Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür\- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500\+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. Für die Division TORMAX suchen wir im Research und Development eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit als Embedded Electronics Development Engineer (m/w) Ihre Aufgaben Entwicklung von komplexer Hardware für Embedded Systems (inkl. Spezifikationen, Schaltungskonzept, Schema, Layout, Bauteilauslegung, Test, Dokumentation) Entwicklung und Auslegung von Elektronik für Motor\-Controller (Leistungsstufen, Gate\-Treiber, Strom\- und Spannungsmessung, Schutzschaltungen, EMV\-gerechtes Design) Definition der Systemarchitektur und deren Anforderungen unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit Leitung von Teilprojekten im Elektronikbereich Unterstützung des Projektleiters bei der Planung, Umsetzung und Koordination im Fachbereich Elektronik Erstellen von Schaltungskonzepten und Funktionsmustern Erstellen von Fertigungsunterlagen wie Schemas, Stücklisten und Print\-Layouts Verwalten und Pflegen von Elektronikbaugruppen im ERP\-System Erstellen von Prüfmitteln und Durchführen von Tests Zusammenarbeit mit Elektroniklieferanten und externen Zertifizierungsstellen Ihre Qualifikationen Elektroingenieur, Physiker oder vergleichbarer Abschluss (. ETH/TU) mit Erfahrung in elektronischer Schaltungsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Schaltungen Erfahrung im Layouten komplexer Leiterplatten und gute Kenntnisse im EMV\-gerechten Schaltungs\- und Layoutdesign Gute SAP\- und ECAD\-Kenntnisse, idealerweise Altium Designer Sehr gute Kenntnisse der funktionalen Sicherheit Erfahrung im Bereich Mechatronik, Antriebstechnik und Leistungselektronik Konzeptionelles und analytisches Denken auf Systemebene Freude an einem breiten Aufgaben\- und Tätigkeitsfeld Selbständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen Technischer Austausch mit Experten eines multidisziplinären Teams Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Gute ÖV\-Anbindungen, gratis Parkplatz Eigenes Mitarbeiterrestaurant Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann Sie uns noch heute Ihre vollständige Online\-Bewerbung ein. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. jpid01b341fjm jit0731jm jiy26jm

Sachbearbeiter Abfertigung und Dispo Backoffice 100% (m/w/d) WAS SIE ERWARTET Schalterabfertigung der Chauffeure Nahverkehr Kontrolle und Erfassen der Statusmeldungen Zustellung und Abholung Administrative Tätigkeiten rund um die Nahverkehr\-Transporte wie z.B. Belegsteuerung, Erzeugen von Barcodelabel, Auftragserfassung und /\- Anpassung, Hallencheck Prüfung Kommunikation per Mail und Telefon, nationalen Partnerhäusern sowie internen Abteilungen WAS WIR ERWARTEN Berufsabschluss im kaufm. / Speditionsbereich bzw. mehrjährige Berufserfahrung im nationalen Speditionsbereich MS\-Office Anwenderkenntnisse Sehr gute deutsch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseLösungsorientiertes Handeln und Entscheidungsfreude Gute Kommunikations\- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit im Wochenwechsel Früh\- / Mittel\- und Spätschicht WAS WIR BIETEN Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Unternehmen der Branche Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen kleinen Team Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Gute Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsräume und –mittel Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Benefits wie z.B. gratis Kaffee, Trinkwasserspender, Mitarbeiterrabatte Kostenfreies Parken und E\-Ladestationen Dann freuen wir uns über Ihre Online\-Bewerbung. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Vujcic Tel: oder Herr Johner Tel.: jpid9112ce3jm jit0731jm jiy26jm

Assistant Professorship tenure track for Climate Research We are seeking candidates at the intersection of climate research and geography. You have expertise in concepts and theories related to climate interactions with respect to present and future environments. You have demonstrable skills in the modelling and analysis of spatio\-temporal variability of climate and associated uncertainties. You have experience in integrating climate change scenarios and model outputs in your work (e.g., for informing climate adaptation). Your research shows evidence of open and reproducible research practices, and you have an interest in communicating the results of your work to policymakers and the public. You have a developing track record in terms of research output, acquisition of third\-party funding, and teaching and mentoring. Assistant Professorship tenure track for Climate Research Autumn 2027 (negotiable) As a future assistant professor, you will strengthen the scientific impact and societal role of the Department of Geography (GIUZ). You will also contribute to teaching and its further development at both Bachelor and Master levels, in both Geography and Earth Systems Science, in particular introducing our students to the fundamentals of atmosphere and climate, and teaching on topics such as climate impacts, statistical data analysis or climate extremes. You will teach in English and German, and if you have not already mastered German you are prepared to do so in the future. You will supervise Master and PhD students in topics related to your field. UZH sees researchers as modern leaders who conduct excellent research through their own research projects and the promotion of excellent junior researchers, who constructively work with university administration and who help to shape a future\-oriented University with innovative research\-based teaching. Situated in the open\-minded and family\-friendly city of Zurich, which combines the vibrant cultural scene of a modern European city with the convenient accessibility to its beautiful natural surroundings, UZH is well integrated in the city's community and research environment. UZH provides generous research support, including dedicated funds for personnel and operating expenses, and competitive start\-up packages. Additionally, the successful applicant is expected to acquire external research funding. Zurich's scientific environment encompasses a rich spectrum of diverse activities. The employment conditions for this position follow UZH's legal regulations and include part\-time options. UZH is an equal\-opportunities employer, and the Faculty of Science, in particular, strives to increase the percentage of women and underrepresented groups in leading positions. Therefore, qualified female researchers are particularly encouraged to apply. Care\-time interruptions are considered during the evaluation of applicants of all genders. What we offer Our employees benefit from a wide range of attractive offers. Location Department of Geography Information on your application Applicants are kindly invited to submit their applications, which should include: a cover letter (. 1 page) a Curriculum Vitae with date of submission, including teaching and supervisory track record; outreach activities; a list of acquired competitive funding, including role and amount awarded to the candidate a description of their research outputs relevant for this application and their importance for the field (at most five outputs, . 1 page in total) a research plan describing their mid\-term scientific strategy and expected impact (. 2 pages) a teaching reflection on their educational values, tools and methods, and their potential contribution to the curriculum development at UZH (. 1 page) a description of their track record and/or planned measures towards diversity, equality, inclusion, and sustainability (. 0\.5 page) a list of publications and other research outputs, including dataset, code, etc. a copy of their PhD certificate Please note that page limitations do not include references. The evaluation processes at UZH and its Faculty of Science follow the DORA recommendations for assessing research quality and impact. Applicants are thus asked to refrain from referring to non\-personal measures such as impact factors. Please upload your application to by 31 August 2026\. The interviews will take place on 05 and 06 November 2026\. For further information, please contact Prof. Dr. Ross Purves ([Write an email](<>)). Further information Questions about the job Prof. Ross Purves Professor [Write an email](<>) Working at UZH The University of Zurich offers a wide range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and 12 professional apprenticeship streams, Switzerland's largest university provides an inspiring working environment at the vanguard of research and education. Find out more about UZH as an employer! jpid30838acjm jit0731jm jiy26jm

Pflegehelfer/in SRK im Stundenloh oder Monatslohn\- Region Frauenfeld, Kreuzlingen und Romanshorn Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa eine der schweizweit führenden Anbieterinnen privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Casa Thurgau suchen wir für die Region Frauenfeld, Kreuzlingen und Romanshorn per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegehelfer/in SRK im Stundenloh oder Monatslohn\- Region Frauenfeld, Kreuzlingen und Romanshorn Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen Du betreust und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden im Alltag, z.B. begleitest du gemeinsame Einkäufe oder bereitest Mahlzeiten vor Du gewährleistest die Einhaltung der Hygienerichtlinien und übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder bist bereit, eine solche Ausbildung zu absolvieren \- dabei unterstützen wir dich Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich ist keine Voraussetzung, aber ein Vorteil Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt Du verfügst über ein eigenes Auto und bist in der Region wohnhaft Wir bieten dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Tägliche Abwechslung im Arbeitsalltag Bei uns gibt es die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich doch regelmässig mit einem erfahrenen Team auszutauschen Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits \& Partnervorteile Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen, und du beweist Belastbarkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt dir gerne: jpid8c91b9ajm jit0731jm jiy26jm

Sales Support Associate (m/w/d) 100% Sales Support Associate (m/w/d) 100% Die Selecta\-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee\- und innovativen FoodTech\-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium\-Kaffee und \-Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6\.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta\-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können. Arbeitsort Kirchberg BE Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Hauptaufgaben Erstellen von Offerten Erstellen von Kalkulationen und Investitionsanträgen Erstellen und Weiterverarbeiten von Automatenbestellungen Kontrollieren von Auftragsbestätigungen Erstellen von Verträgen und Rahmenverträgen Erstellen von individuellen Kundenschreiben Erstellen, Bearbeiten und Weiterleiten von Mutationen und Kündigungen Erstellen von Kundenauswertungen und Analysen Erfassen von Daten in diversen Systemen Schnittstellen\-Funktion zwischen verschiedenen Abteilungen (direkte Kundenbetreuung ist eher selten) Spezialaufgaben nach Vorgabe Aufgaben innerhalb eines Projektes, selbständige Koordination, Überwachung und Mitarbeit Ausbildung Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Erste Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse (Movex, Microsoft CRM, Office Programme, Outlook) Muttersprache ösisch sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Profil Speditive und exakte Arbeitsweise Anpassungsfähigkeit bei Unvorhergesehenem Dienstleistungsorientiertheit Hohes Mass an Selbstständigkeit Teamfähigkeit Kritik\- und Konfliktfähigkeit Belastbarkeit Gute vernetzte Denkweise Spezielles Bewerben Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns. Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E\-Mail oder Post berücksichtigt. Jetzt online Bewerben jpid6337ee5jm jit0731jm jiy26jm