ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements. Nous sommes mandatés par notre client, une entreprise innovante dans le secteur de l'IT spécialisé dans l'environnement, pour dénicher leur futur talent. Notre client est leader sur son marché, avec une équipe de 40 personnes et une dynamique de croissance. Il se distingue par une excellente ambiance de travail, un cadre de travail agréable et des valeurs humaines fortes. Leurs projets ont une réelle utilité publique en contribuant à la gestion et à l'optimisation des ressources environnementales. VOTRE MISSION Nous accompagnons notre client dans la création d'un nouveau poste stratégique : Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F). Il connaît actuellement une forte croissance et structure son développement en renforçant son infrastructure informatique. Dans ce contexte dynamique, il ouvre un poste clé pour assurer la stabilité, la sécurité et l'optimisation de son système d'information, et pouvoir répondre le plus efficacement possible aux sollicitations internes et externes. Vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'évolution des infrastructures IT. Vous interviendrez sur l'administration des systèmes, la gestion des réseaux, ainsi que sur la sécurisation et l'optimisation des performances. Vos missions : - Déployer, administrer et superviser les infrastructures systèmes et réseaux - Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des systèmes - Mettre en place et maintenir les procédures de sauvegarde et de récupération des données (avec rédaction de procédure) - Assurer un support technique de niveau 2/3 et accompagner les équipes internes - Participer activement à la définition et la supervision de la politique de sécurité des SI et assurer une veille permanente en matière de cybersécurité - Gérer les achats, le déploiement et l'administration des postes de travail des collaborateurs et des serveurs de l'entreprise Le profil recherché De formation supérieure en informatique, notamment en systèmes et réseaux, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans sur un même type de poste. L'environnement du client est composé de : - Systèmes : Windows , Ubuntu, SQL Server, IIS - Virtualisation : Hyper-V - Sauvegarde : VEEAM - Scripting : PowerShell, Bash Des compétences en cybersécurité (pratiques, outils) et en automatisation seront appréciables. Nous recherchons un profil à l'aise aussi bien sur la technique que dans la relation aux utilisateurs. Votre capacité à comprendre les enjeux métier et à interagir avec les collaborateurs sera essentielle. Ce poste, en pleine évolution du fait de sa création, s'adaptera à votre profil et à votre montée en compétences. En fonction de votre autonomie et de vos appétences, des responsabilités supplémentaires pourront vous être confiées. Il s'agit d'un poste stratégique, avec de belles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement et l'expertise.

Les missions : - Réalisation de chapes, pose de carrelages et faïences en maisons individuelles Le profil : Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que carreleur. Vous êtes : - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Assidu Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

PB Solutions recherche pour son client industriel, spécialisé dans la fabrication de pièces et sous-ensembles pour les secteurs aéronautique, la défense et le naval, un Opérateur sur machine à Commande Numérique, basé à Le Blanc (36), dans le cadre d'un CDI. MISSIONS : - Lire le planning de fabrication et le programme d'usinage. - Préparer et régler les machines à commande numérique pour la production. - Lancer les programmes d'usinage sur 3 axes / 5 axes (Programmation NUM/FANUC) - Vérifier la conformité des pièces produites - Effectuer les opérations d'usinage (fraisage, ébavurage). - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine. - Suivre et documenter les étapes de production (traçabilité, fiches de contrôle) PROFIL : - Vous avez idéalement une première expérience similaire dans l'aéronautique - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous faites preuve d'autonomie - Connaissance du langage de programmation des machines à commande numérique - Connaissance des techniques d'usinage - Connaissance de la lecture de plan AVANTAGES : - Des horaires en journée (de 8h à 12h - 13h à 16h) pouvant évoluer sur des horaires d'équipe - Un 13ème mois - Un accompagnement en interne par des collaborateurs expérimentés - Une salle de restauration - Une mutuelle obligatoire famille prise en charge à 60% par l'entreprise - Heures supplémentaires rémunérées (le cas échéant).

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Gestion en alternance pour accompagner notre équipe au quotidien. Rattaché(e) au service Administratif et Financier et sous la responsabilité de l'Office Manager, vous interviendrez sur des missions variées, principalement liées à la gestion administrative, au suivi de l'activité et à la coordination avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Ce poste est particulièrement adapté à une personne qui souhaite développer une vision polyvalente de l'entreprise, avec une première approche des sujets de gestion, de facturation et de suivi financier.Il ne s'agit pas d'un poste exclusivement dédié à la comptabilité ou à la finance, la diversité des missions et le sens du service seront au cœur du quotidien. Vos missions : Gestion administrative & organisation : Assurer la gestion administrative quotidienne : saisie de données, classement et archivage des documents. Mettre à jour et assurer le suivi des documents administratifs et juridiques. Organiser et suivre les rendez-vous ainsi que les échanges avec les fournisseurs et différents partenaires. Traiter les appels téléphoniques et les demandes en fonction des priorités. Gérer les stocks de fournitures et passer les commandes nécessaires. Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du bureau. Être un véritable relais auprès des différents services de l'entreprise. Suivi de gestion & facturation : Gérer et suivre les factures via le logiciel Libeo. Établir, vérifier et traiter certaines factures. Effectuer le suivi des factures fournisseurs et des éventuels impayés. Participer au suivi administratif des opérations comptables en lien avec les équipes concernées. Participer au suivi et au contrôle de certaines dépenses de l'entreprise. Vérifier la cohérence des dépenses de carburant avec les déplacements des équipes. Contribuer à la fiabilisation et à la mise à jour des données de gestion. Des missions qui évoluent avec vous : Parce que nous sommes une entreprise en croissance, vos missions pourront évoluer en fonction de votre profil, de votre progression et des besoins de l'entreprise. L'objectif est de vous permettre de monter progressivement en compétences, de gagner en autonomie et de découvrir concrètement le fonctionnement administratif et la gestion d'une entreprise en développement.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisée Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant d'entreprise, notre futur pâtissier (h-f) à Strasbourg (67). - Contrat à pourvoir dès que possible en CDI - Travail du Lundi au vendredi - Horaires : 7h-15h Nous recherchons pour notre restaurant d'entreprise, notre futur pâtissier (h-f) à Strasbourg (67). - Contrat à pourvoir dès que possible en CDI - Travail du Lundi au vendredi - Horaires : 7h-15h Vos missions : - Vous êtes responsable de la production sucrée et créez la carte des desserts, en collaboration avec votre responsable, pour ravir les papilles de vos convives. - Vous assurez donc la préparation des pâtes, des appareils et des desserts, tout en maîtrisant les différents modes de cuisson et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous gérez les stocks et participez à la commande des produits. Vous conseillez également vos convives dans leur choix pour les satisfaire pleinement. Avantages : - Convention collective de la restauration collective - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Avantage en nature sur les repas - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Accès prestations CSE - Possibilité de place(s) en crèche - Avoir des horaires fixes et sans coupure - Tenue de travail fournie et blanchie - Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé - Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne - Prime cooptation - RTT - De formation CAP pâtisserie ou mention, vous disposez d'une expérience idéalement en restauration collective. - Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. - Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. - La pâtisserie vous anime et vous souhaitez partager votre créativité.

Newrest recrute aujourd'hui un Chef Gérant Cuisinant en restauration collective H/F au sein d'un centre de formation situé à Lyon. Contrat en CDI / temps plein / horaires en continus Informations sur le site: Type de site: Centre de formation (self + livrés + prestations) Horaires: Du lundi au vendredi de 07H00 à 15H00 (week-ends et soirs possibles selon les prestations annexes) Effectif de l'équipe: 2 collaborateurs Nombre de couverts: 30 couverts sous forme de self & 110 couverts en livrés Accessibilité: Parking à disposition & transports en commun Etat des équipements: Site récent & bien entretenu Autres: Contrat en CDI / temps plein / horaires en continus MISSIONS : Production : Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management : Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. Profil Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme, aisance informatique Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière). Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.

Lauréate du prix départemental des métiers d'art pour son intervention sur le Château de Maulnes - CRUZY LE CHATEL (89) en 2022, E3 PATRIMOINE est spécialisée en maçonnerie et taille de pierre pour la restauration de Monuments Historiques. Basée à Longecourt-en-Plaine (21), l'équipe de 10 personnes restaure le patrimoine historique de la région Bourgogne Franche-Comté avec des techniques spécifiques et artisanales reconnues et appréciées. Reconnue par les maîtres d'œuvre, cette jeune entreprise, certifiée QUALIBAT 2194, a déjà réalisé des défis conséquents. Pour assurer au quotidien l'organisation générale d'un de nos chantiers actuels et de nos projets à venir, nous recrutons un(e) Chef/ Cheffe de chantier spécialisé(e) dans les Monuments Historiques. Mission du poste Le chef ou la cheffe de chantier MH joue un rôle de premier plan dans l'entreprise. Il ou elle dirige des équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux de façon à respecter les délais de réalisation prévus. En résumé, il ou elle assure, au quotidien, l'organisation générale d'un ou plusieurs chantier(s). Activités et Responsabilités principales - Veiller à la réalisation de la restauration de l'édifice classé Monument Historique (Pont, Eglise, Château, Lavoir, .) - Organiser le suivi et la gestion du chantier - Manager l'équipe sur le chantier Compétences recherchées - Management des équipes/ sens des relations humaines (gestion des conflits, veiller à la bonne ambiance) - Transmission de son savoir-faire à son équipe et notamment aux apprentis - Maîtrise et intégration des normes et procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers - Gestion des aléas en ajustant la méthodologie - Connaissance et application des Règles de l'Art et des techniques de restauration sur Monuments Historiques - Force de proposition auprès du conducteur de travaux en termes de méthodes d'exécution - Contribue à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'équipe - Autonomie, Organisation et Responsabilité - Bon relationnel avec les équipes, les fournisseurs, la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage - Écoute et Dialogue. Honnêteté dans les relations permettant un environnement de travail basé sur la confiance et l'engagement - Contribution à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'entreprise sur tous les sujets et notamment l'amélioration des conditions de travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour participer au développement d'une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu, - Pour occuper un poste clé tout en disposant d'autonomie et d'une réelle possibilité de partager vos idées et propositions - Pour intégrer une entreprise où le bien-être au travail et l'équilibre de vie sont une réalité incarnée, - Pour faire véritablement équipe au sein d'une entreprise dont les valeurs sont le respect, l'égalité, la sincérité, la confiance et la bienveillance. Qualifications et expériences requises Expérience : Minimum 3 ans en tant que chef de chantier dans la Maçonnerie sur Patrimoine ou Monuments Historiques Permis de conduire (Permis B obligatoire / Permis BE est un plus) La connaissance de la taille de pierre et un plus. Statut: Emploi ETAM Lieux de travail: Chantiers principalement en Bourgogne Franche-Comté/ Déplacement à la semaine sur les chantiers les plus éloignés Temps de travail: 37h hebdomadaires Planning d'hiver sur 4 jours (semaine A) et 4.5 jours (semaine B) Planning d'été sur 4 jours Equilibre vie pro/vie perso Conditions de rémunération: Entre 35 K€ et 42 K€ (13ème mois compris) Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 50%

Conseiller immobilier H/F - ERA Palaiseau Vous avez envie de vous lancer dans l'immobilier ou de donner un nouvel élan à votre carrière ? Chez ERA Palaiseau, nous recherchons avant tout des personnalités : des personnes dynamiques, déterminées, avec le goût du contact et l'envie de réussir. Avec ou sans expérience dans l'immobilier, vous serez accompagné dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. Notre objectif : vous donner les moyens de développer rapidement votre activité et de performer. Ce que vous trouverez chez ERA Palaiseau Une formation complète pour maîtriser le métier et nos méthodes Un coaching régulier par nos managers Un véritable accompagnement sur le terrain Des outils performants pour prospecter, suivre vos clients et développer votre activité Un service marketing et communication pour valoriser vos biens et votre travail Des locaux modernes et une équipe avec laquelle vous pourrez réellement échanger Et vous ? Votre expérience ou votre diplôme ne feront pas la différence. Votre personnalité et votre motivation, oui. Vous êtes déjà conseiller immobilier ? Venez découvrir une organisation et un accompagnement qui peuvent vous permettre d'aller encore plus loin. Vous envisagez une reconversion ? Nous vous apprendrons le métier et vous accompagnerons dans vos premiers pas. Pour postuler, pas besoin de lettre de motivation. Nous préférons vous rencontrer, découvrir votre parcours, comprendre vos ambitions et échanger directement sur ce que nous pouvons construire ensemble. Envoyez-nous simplement votre CV et rencontrons-nous.

Dans le cadre de recrutement pour de la restauration collective sur Méaulte, nous recherchons un/une cuisinièr(e) capable de : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.