Rejoindre notre magasin, c'est intégrer une équipe à taille humaine et participer à la vie d'un commerce de proximité où la satisfaction des clients est au cœur de nos priorités.Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, avec la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la vente et des métiers de la grande distribution.Vous aimez le commerce, le contact client et le travail en équipe ? Rejoignez-nous ! À propos du posteAu sein de notre magasin Intermarché, vous rejoignez l'équipe caisse et contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.Véritable ambassadeur(rice) du magasin, vous assurez l'accueil des clients, l'encaissement de leurs achats et veillez à leur offrir une expérience agréable et professionnelle jusqu'à leur sortie du magasin.Vos missionsAccueillir les clients avec sourire, courtoisie et professionnalisme.Réaliser l'encaissement des achats dans le respect des procédures du magasin.Scanner les articles et assurer la bonne tenue de votre caisse.Contrôler les moyens de paiement et appliquer les procédures d'encaissement.Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse selon les procédures en vigueur.Répondre aux demandes et aux questions des clients et les orienter si nécessaire.Gérer les éventuelles réclamations avec calme et professionnalisme.Participer à la fidélisation des clients en présentant et en valorisant les services proposés par le magasin.Veiller à la propreté et au bon rangement de votre espace de travail.Participer à la mise en rayon ou à d'autres activités du magasin en fonction des besoins et de l'activité.Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les consignes liées à la gestion des espèces.

Lynx RH YvelinesTertiaire, cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire de Paie H/F, basTrappes (78). Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseilexpertise et bienveillance.Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance. Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie,Saisie des variables de paie,Assurer le traitement des acomptes et saisies sur salaire,Assurer le suivi des arrêts maladie, maternité, paternité et accidents du travail,Réaliser les DSN événementielles (arrêt de travail, maternité, accident du travail, fin de contrat, etc.),Contrôler et gérer les indemnités journalières de sécurité sociale,Gérer les dossiers de subrogation,Gérer les dossiers d'incapacité de travail en lien avec la prévoyance,Gérer les dossiers d'invalidité en lien avec la prévoyance,Effectuer un premier calcul et édition des bulletins de paie,Gérer les congés payés, jours de repos complémentaires, jours de récupération et absences diverses via l'outil dédié,Gérer et suivre les visites médicales des salariés (organisation des visites médicales, mise à jour des tableaux de suivi et déclaration des effectifs),Assurer l'interface avec les collaborateurs pour les questions relatives à leurs congés et absences,Préparer des attestations diverses pour les collaborateurs,Traiter mensuellement ou trimestriellement les OD de paie.Pré-requisSalaire souhaité : Entre € et € brut annuel équivalent.Statut : non cadreHoraire : 35h : 9h00 à 17h00 avec 45min de pause déjeuner et le vendredi 9h00 à 15h45 avec 45 min de pause déjeuner.Profil recherchéFormation- Bac +2 minimum en RH avec spécialisation en paie.Langues- Français : langue maternelleExpérience souhaitée- Entre 2 années minimum et 5 années maximum sur un poste similaire.- Expérience en entreprise.Compétences techniques impératives- Maîtrise de Sage Paie.- Connaissance de la DSN.- Gestion des IJSS et de la subrogation.- Bonne maîtrise d'Excel.Compétences appréciées- Connaissance de la convention collective de la métallurgie.Savoir-être attendus- Rigueur.- Confidentialité.- Autonomie.- Sens de l'organisation.- Bon relationnel.- Respect des délais.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Interaction recherche pour le compte de son client un-e Conducteur de ligne H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim.En tant que Conducteur de ligne, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et la surveillance des équipements de production. Ce poste offre une belle opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement dynamique.Vos missions :- Assurer le démarrage, le réglage et l'arrêt des lignes de production.- Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et intervenir en cas d'anomalies.- Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et signaler les besoins d'intervention plus approfondie.- Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité.- Participer à l'amélioration continue des process de production.

Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisp>

interaction recherche pour le compte de son client, un-e OUVRIER AQUACULTURE H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim.Ce poste consiste à participer activement à la modernisation des équipements aquacoles, en assurant l'installation de cornières destinées à soutenir les caillebotis. Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et la sécurisation des installations.Vos missions :- Retirer les caillebotis en place avec soin.- Fixer les cornières solidement selon les consignes techniques.- Réinstaller les caillebotis en veillant à leur stabilité.- Respecter les consignes de sécurité et les horaires de travail en journée.- Participer à la maintenance et à l'amélioration des équipements aquacoles.

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client un(e) Coffreur H/F pour une mission en intérim. Basée sur un chantier à St Quentin, l'entreprise opère sur des projets variés du lundi au vendredi à temps plein. Le rôle du/de la Coffreur H/F est crucial pour assurer la qualité et la sécurité des structures en béton. Vos missions : - Sécuriser le chantier - Réaliser des coffrages industriels et traditionnels - Armer, ferrailler et fabriquer des éléments préfabriqués - Couler le béton et effectuer le décoffrage - Maintenir la propreté et l'organisation du chantier - Participer activement aux réunions de chantier et aux briefings de sécurité - Suivre les plans et les consignes de sécurité avec précision

L'agence INTERACTION St Maixent recherche un-e Employé de restauration qualifié H/F. En tant qu'Employé-e de restauration qualifié-e, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et le service des repas. Vos missions :- Préparer et distribuer les repas conformément aux normes d'hygiène et de qualité.- Assurer la mise en place et le nettoyage des espaces de restauration.- Participer à la gestion des stocks et au contrôle des denrées alimentaires.- Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire.- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable.

L'agence INTERACTION St Maixent l'Ecole recherche un-e EMPL.POLYVALENT RESTAURATION H/F. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre polyvalence sera un atout majeur pour assurer un service de qualité aux convives.Vos missions :- Préparer et dresser les plats en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire.- Participer à la mise en place et au nettoyage des espaces de restauration.- Assister dans la distribution des repas auprès des convives.- Gérer les approvisionnements et le stockage des denrées alimentaires.- Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement du service.

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client,nun(e) Conducteur(trice) de Car H/F pour une mission de remplacement d'une durée d'un mois, à pourvoir dès que possible. Vous assurerez le transport scolaire d'enfants dans le respect des règles de sécurité et du code de la route.Vos missions : -Assurer le transport des enfants sur les trajets scolaires. -Veiller à la sécurité des passagers lors de la montée, du trajet et de la descente du véhicule. -Respecter les itinéraires et les horaires définis. -Contrôler l'état général du véhicule avant chaque prise de service. -Appliquer les consignes de sécurité et garantir un transport de qualité.

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients un Responsable Commercial franchises et partenaires H/F dans le domaine pneumatiques professionnels et particuliers. Vos missionsRattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez et développez l'activité réseau en garantissant sa performance, sa qualité de service et son développement. Vous encadrez une équipe dédiée à l'animation et à l'expansion du réseau de partenaires.Vos principales missions seront les suivantes :Animer, encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs spécialisés dans le développement et la gestion du réseau ;Définir les objectifs de l'équipe, assurer le suivi des indicateurs de performance et favoriser la montée en compétences de chacun ;Développer le maillage du réseau en identifiant de nouveaux partenaires stratégiques et en renforçant la présence sur le territoire ;Fidéliser et entretenir des relations de confiance avec les partenaires existants ;Accompagner les points de vente dans l'optimisation de leurs performances commerciales et de leur qualité de service ;Piloter et analyser les indicateurs clés de l'activité : chiffre d'affaires, volumes d'activité, satisfaction client, qualité de service et délais ;Assurer la gestion budgétaire de l'activité et veiller à sa rentabilité ;Contribuer à l'évolution des offres, des contrats et des conditions de partenariat ;Garantir le respect des standards de qualité et des engagements de l'entreprise auprès de l'ensemble du réseau ;Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ;Participer au déploiement de nouveaux outils et solutions visant à optimiser l'expérience et le parcours client ;Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, digitales, financières et opérationnelles afin de soutenir la croissance et la performance globale de l'entreprise.Cette fonction stratégique nécessite une forte capacité de management, de pilotage de la performance et de développement de partenariats durables.Pré-requisVous êtes reconnu(e) pour votre :Leadership et capacité à fédérer ;Sens du commerce et de la négociation ;Culture de la performance ;Capacité d'analyse et de pilotage des KPI ;Aisance relationnelle ;Autonomie et force de proposition.Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur automobile et contribuer au développement d'un réseau national ? Postulez dès maintenant !Profil recherchéDe formation supérieure en Commerce, Management ou Gestion, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage et l'animation d'un réseau automobile.Une expérience acquise au sein d'un centre auto, réseau de pneumatiques, réseau d'entretien automobile, concession, équipementier ou réseau de franchises est impérative.Vous avez idéalement déjà occupé une fonction de Responsable Réseau, Directeur Réseau, Responsable Animation Réseau ou Responsable Régional, avec une dimension managériale et commerciale importante.Vous êtes à l'aise dans les environnements multi-sites et savez conjuguer vision stratégique et présence terrain.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an