Principales missions : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien tout au long de la journée : activités éducatives à visée pédagogique, sociales et culturelles. * Accompagner enfants accueillis pour l'insertion sociale et/ou professionnelle par le biais de leur projet de vie. * Elaborer et/ou mettre en place le projet individualisé de la personne accueillie * Accompagner les enfants accueillis dans la construction et le maintien des liens avec sa famille et/ou représentant légal. * Accompagner et suivre la personne accueillie dans la construction de son projet individualisé * Organiser des stages, en relation avec les responsable terrain * Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles * Coconstruire un projet individuel * Evaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social de travail et/ou professionnel * Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétences * Préparer les synthèses nécessaires à l'élaboration du projet individualisé * Garantir le suivi du projet individualisé et prévoir les ajustements nécessaires * Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents * Stimuler les capacités affectives intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne accueillie * Être référent des personnes accueillies * Contribuer à assurer une prestation individualisée Avantages Associatifs : * Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux * Congés familiaux * Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille * Prévoyance * Avantages CSE * Pass Navigo : participation employeur à 50% Diplôme : Diplôme d'état de moniteur éducateur (ou équivalent DEME) exigé Compétences professionnelles : * Savoir, connaissancesTravail en équipe * Communication * Conduite de projet * Ethique et Déontologie * Fonctionnement des structures médico-sociales * Discrétion * Gestion de conflits * Savoir être, compétences relationnellesDistance Professionnelle * Anticipation * Patience * Disponibilité * Empathie * Force de proposition * Respect. * Savoir-faire, compétences techniques et opérationnellesOutils informatiques * Ecrits professionnels * Gestes et postures * Outils informatiques / logiciels internes * Ecrits professionnels.

Vos missions Assurer les soins infirmiers aux résidents dans le respect de leur individualité Contribuer à l'évaluation des besoins en collaboration avec l'équipe médicale Participer à la mise en place de protocoles de soins personnalisés Encourager le bien-être et l'autonomie des résidents au quotidien Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles et les différents intervenants Pré-requis Diplôme d'Infirmier(ère) d'État Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les différents acteurs de santé Connaissance des bonnes pratiques en matière de soins aux personnes âgées Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des dossiers médicaux Profil recherché Vous devrez faire preuve de compétences relationnelles et cliniques solides, ainsi que d'une capacité d'adaptation aux différents contextes de soins. Votre sens de l'organisation, votre écoute active et votre dynamisme seront des atouts appréciés.

Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec la cadre de santé, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.

Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) de nuit en CDI à temps complet pour rejoindre les équipes de notre service d'oncologie. Vous travaillerez sur des amplitudes de 11h30 en alternant petite et grande semaine. Vous accueillerez les patients et leur dispenserez les soins d'hygiène et de confort. Le patient étant au centre de notre attention, vous serez aidé(e) bien évidemment d'une responsable de service, d'infirmier(e)s et d'aide-soignant(e)s et travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens et anesthésistes. Vous entretiendrez leur environnement immédiat et les matériels de soin. Et comme c'est vous qui êtes au plus près des patients, nous comptons sur vous pour participer à l'amélioration continue du service. Qui nous recherchons : Une personne pour qui nos patients ne seront pas des numéros. Quelqu'un qui aime travailler en équipe mais qui sait être autonome, qui sait s'adapter et pour qui la polyvalence est une occasion de s'enrichir. Un(e) collaborateur(rice), dynamique, organisée, qui a le sens des responsabilités et qui nous fera grandir. Ce que nous offrons : Une équipe accueillante et chaleureuse dans laquelle chacun peut s'épanouir. Un outil de travail en constante évolution. Des berceaux en crèche et des solutions de garde ponctuelle si vos enfants sont malades parceque ce qui nous importe, c'est votre tranquillité d'esprit lorsque vous venez travailler. Un package de rémunération (reprise d'ancienneté, prime d'intéressement, prime de fin d'année, prime de participation) Et si vous ne nous croyez pas, venez vérifier sur notre LinkedIn Hôpital privé Paul d'Egine

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) de nuit en CDI à temps complet pour rejoindre les équipes de notre service d'Oncologie. Vous travaillerez de 19h30 à 7h30 , en alternant petite et grande semaine. Nous accueillons jusqu'à 23 patients adultes aux pathologies cancéreuses diverses. La chimiothérapie étant réalisée en hôpital de jour, celle-ci est traitée par un autre service dédié. Le patient étant au centre de notre attention, vous serez aidé(e) bien évidemment d'une responsable de service, d'infirmier(e)s et d'aide-soignant(e)s mais également par la présence des oncologues, d'une diététicienne, d'une assistante sociale et d'une onco-esthéticienne. Attentif(ve) à la symptomatologie vous vous inscrirez dans une relation d'aide, de soutien et de bienveillance. Vous gèrerez et prendrez en charge en priorité la douleur du patient, l'aiderez au maintien de son autonomie et de son bien-être, dispenserez les soins, les soins d'hygiène et de confort en prenant en charge les difficultés rencontrées par le patient et son entourage. Et comme c'est vous qui êtes au plus près des patients, nous comptons sur vous pour participer à l'amélioration continue du service. Qui nous recherchons : Une personne pour qui nos patients ne seront pas des numéros. Quelqu'un qui aime travailler en équipe mais qui sait être autonome, qui sait s'adapter et pour qui la polyvalence est une occasion de s'enrichir. Un(e) collaborateur(rice) qui a le sens des responsabilités et qui nous fera grandir. Ce que nous offrons : Une équipe accueillante et chaleureuse dans laquelle chacun peut s'épanouir. Un outil de travail en constante évolution. Des berceaux en crèche et des solutions de garde ponctuelle si vos enfants sont malades parceque ce qui nous importe, c'est votre tranquillité d'esprit lorsque vous venez travailler. Un package de rémunération (reprise d'ancienneté, prime d'intéressement, prime de fin d'année, prime de participation) Et si vous ne nous croyez pas, venez vérifier sur notre LinkedIn Hôpital privé Paul d'Egine

Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, responsable des dispositifs de l'unité du 14ème arrondissement, vous participez, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement global. Votre action vise à mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement global (PPAG) du jeune sur le champ de la rééducation afin de favoriser l'inclusion sociale et scolaire. Pour cela, vous déployez des actions nécessaires dans tous les lieux dans et hors les murs, tels que l'établissement scolaire, la famille, les structures sociales/sportives de proximité pour favoriser la construction de son identité, le développement de ses compétences, sa capacité d'agir de manière adaptée et sa compréhension des attendus sociaux et scolaires au sein de son groupe de pairs. Membre de l'équipe pluri professionnelle, sous l'autorité de l'équipe de direction, vous réalisez notamment les missions suivantes : - Vous recevez des enfants et adolescents pour réaliser des bilans et des évaluations dans le cadre d'une organisation pluridisciplinaire et avez à identifier les compétences motrices et sensorielles dans une perspective cognitive, émotionnelle et relationnelle (bilan psychomoteurVous mettez en œuvre des soins et un accompagnement favorisant l'interaction de l'enfant avec son environnement dans une perspective développementale et soutenez la mise en place d'actions adaptées dans le cadre scolaire et dans les institutions et services partenaires ; - Vous participez aux réunions projets pluridisciplinaires des enfants que vous accompagnez, transmettez un compte rendu de votre évaluation et proposez des orientations de soins ; - Vous contribuez au travail en réseau et aux actions de formation visant au maintien de l'intégration de l'enfant et à la cohérence de son accompagnement ; - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions ; - Vous rédigez les documents repérés dans les procédures instituées (ponctuel, compte rendu, contribution au projet, projet d'atelier etc.) et rendez compte de votre activité au travers du relevé hebdomadaire. - Vous participez à la dynamique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites ou établissements de l'associationLe poste est à pourvoir à temps partiel (0.5 ETP) en CDI. Votre profilTitulaire d'un diplôme de Psychomotricien ; - Expérience et intérêt pour les enfants et adolescent souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ; - Aptitude au travail en équipe dans une dimension ambulatoire et partenariale - Maitrise des outils informatiques et capacité à rendre compte, à rédiger - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion - Vous êtes habilité à conduire Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue. Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements. - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Vos missions : A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Planifier et suivre les visites médicales d'admission et annuelles, en lien avec les familles et le médecin ; - Accompagner, si nécessaire, les enfants et leurs parents lors de leurs rendez-vous médicaux (en libéral ou à l'hôpital) ; - Avoir un accompagnement singulier avec chaque enfant accompagné sur la modalité hébergement, et faire le lien avec la famille (alimentation, hygiène, sommeil.) - Assurer la gestion des stocks de médicaments et divers dispositifs médicaux (stock nominatif, dotation pour besoin urgent, trousses de secours sur chaque site de travail et pour chaque véhicule du DITEP) ; - Participe à la gestion du circuit du médicament (coordination avec le médecin prescripteur, préparation/contrôle des traitements, suivi de l'aide à la prise.) - Tenir à jour le suivi des vaccinations des enfants et des autres constantes (poids taille) - Rédiger et réactualiser les fiches de soins pour chaque enfant ; - Pratiquer votre spécialité par une action paramédicale nécessaire à l'amélioration de la situation des enfants. Cette action peut s'exercer par la mise en œuvre d'ateliers en lien avec l'équipe pluri professionnelle et les réseaux locaux spécialisés (alimentation, hygiène, sexualité.) ; cette action peut également se mettre en œuvre dans le cadre d'accompagnements thérapeutiques individuels ; - Faire appel selon les besoins et selon les moyens du territoire aux services hospitaliers, au planning familial et aux infirmières scolaires - Rendre compte par écrit, auprès du chef de service, chaque fin de semaine de : Votre action en référence aux documents internes ; Votre activité à partir du relevé hebdomadaire. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Votre profilDiplôme d'Etat d'Infirmier ; - Inscription à l'Ordre des Infirmiers ; - Expérience souhaitée auprès d'enfants et adolescents souffrant de difficultés psychologiques et de troubles du comportement, dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages et/ou avec une déficience intellectuelle ; - Expérience en pédopsychiatrie ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire. Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue. Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements. - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de l'EAM Les Acanthes et par délégation, vous : Ø Elaborer et mettre œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées Ø Assurez le développement et la cohérence des projets éducatifs, thérapeutiques et d'animation Ø Participez à l'élaboration du projet de service Ø Coordonner le travail de l'équipe éducative Ø Organiser, coordonner et participer aux activités individuelles ou de groupe, en adéquation avec les objectifs et centres d'intérêt des personnes accompagnées Ø Piloter et coordonner les actions socio-éducatives, veiller à leur articulation avec les prises en charges de soin et de rééducation avec les IDE Ø Assurez la coordination générale des services en lien avec l'ensemble de l'équipe de direction de la Plateforme Ø Être le relais du cadre socio-éducatif dans le pilotage opérationnel de l'unité et assurer une transmission fluide de l'information ; Ø Accompagnez la dynamique de changement et les évolutions engagées en contribuant à la démarche initiée notamment la dimension de Plateforme et les actions transversales inter-établissements Ø Développer les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social, associatif, culturel, sportif, artistique (.) Ø Contribuez à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet, Titulaire du diplôme DEES ou équivalent, une formation de coordination serait un plus. * Expérience souhaitée dans le secteur social et/ou médico-social. * Vous disposez d'une bonne connaissance du handicap psychique * Forte capacité d'adaptation et rigueur organisationnelle, qualité de communication * Qualités relationnelles et goût du travail en équipe, * Capacité à travailler en autonomie, à être force de proposition, * Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle. La rémunération mentionnée correspond à la rémunération fixe de base applicable et le niveau d'ancienneté selon la CCN 51. Elle est exprimée hors éléments variables de paie (primes, indemnités, sujétions particulières, etc.) et hors compléments de rémunération issus des mesures Ségur/LAFORCADE. Découvrez notre projet associatif => https://www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https://www.aede.fr/nos-valeurs .

INFIRMIER D.E. H/F - CDI / CDD - Temps complet / partiel - Nuit - Angers MON QUOTIDIEN À L'ICO : - Prendre en charge le patient tout en intégrant la qualité et la sécurité des soins, le respect de sa dignité et de ses droits en favorisant l'accueil, l'écoute et l'information - Contribuer à l'excellence de l'établissement, et à la mise en œuvre du futur projet d'établissement CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER Vous bénéficiez de conditions favorables dès votre arrivée : - Un salaire attractif et évolutif - Prise en compte de toute votre expérience professionnelle dans le calcul de votre prime d'expérience professionnelle - Un dispositif d'intéressement pour valoriser l'engagement collectif Vous développez vos compétences tout au long de votre parcours : - Accès à une dynamique de formation renforcée (soins de support, oncologie, relation patient, prévention des risques.) - Un centre de formation, HECTOR, pour vous accompagner dans votre montée en compétences et vos projets professionnels - Possibilité de vous impliquer dans des groupes de travail institutionnels et des projets transverses Vous évoluez dans un environnement qui respecte votre équilibre de vie : - Organisation du temps de travail en heures avec congés payés + 16 à 19 RTT/an (selon les jours fériés) - Congés spécifiques pour événements familiaux (enfant malade, déménagement.) - Mutuelle attractive avec 75 % pris en charge par l'employeur, options disponibles pour vous et votre famille, et prévoyance de qualité Vous profitez d'un cadre de travail pensé pour votre bien-être : - Accès aux prestations du CSE : chèques vacances, subventions culture/sport, billetterie. - Parking gratuit pour voitures et vélos, participation à hauteur de 60 % aux frais de transport en commun - Espaces de restauration sur site : self, cafétéria, salles de pause - Prime de mobilités douces (jusqu'à 300 € brut) pour les déplacements à vélo, en trottinette ou en covoiturage - Accès gratuit à des séances de sport sur simple inscription - Service social d'entreprise pour vous accompagner dans vos démarches personnelles ou professionnelles (logement, changements familiaux.) Vous êtes reconnu(e) et accompagné(e) à chaque étape de votre carrière : - Aménagement possible du temps de travail en fin de carrière, avec maintien des cotisations retraite - Un score de 97/100 à l'index égalité femmes-hommes, preuve de notre engagement pour l'équité - Intégration dans un centre expert en soins et en recherche, rayonnant sur toute la région, qui vous accompagne dans votre développement professionnel. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), votre profil nous intéresse ! Venez pousser les portes de l'ICO ! MON PROFIL : - Souhaiter m'engager dans une dynamique collective d'amélioration des parcours et de mes pratiques professionnelles - Aimer travailler en équipe, et avoir un sens de la communication envers le patient et son entourage - Savoir faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion

Notre Centre Dentaire et Médical du Creusot, situé en centre-ville et à proximité de la gare, est un centre pluridisciplinaire proposant une offre de soins élargie (spécialités médicales, dentaires, service infirmier). Ouvert en 2019, il dispose d'un plateau technique performant avec radio panoramique 3D et bloc chirurgical. Nous recherchons un orthodontiste en CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Les avantages à exercer chez Oxance : - Assistanat dentaire dédié, - Patientèle dynamique, - Respect strict de votre autonomie professionnelle, - Equilibre vie personnelle et professionnelle. - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en chirurgie dentaire spécialisé en orthodontie, - Inscrit/inscriptible au tableau de l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France, - Le Diplôme d'Etudes Spécialisées en Orthopédie dento-faciale ainsi qu'une première expérience en orthodontie sont requis. - CDI à pourvoir dès à présent, - Temps d'exercice à convenir selon votre organisation, - Rémunération à l'acte, - Statut cadre salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, CSE, Retraite et Prévoyance, - Politique de formation attractive.