Description du poste : Le canalisateur / la canalisatrice est en charge de l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées. Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront L'installation des conduites, -La pose des raccordements - L'aménagements des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive -La remise en état de la voirie Description du profil : Vous avez déjà une expérience sur le même poste d'au moins 2 ans Vous avez l'esprit d'équipe, vous apprécié travailler à l'extérieur et vous avez le soucis des règles de sécurité Vous avez de bonne facultés d'adaptation afin de vous intégrer rapidement sur des chantiers variés

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi quotidien en tant que Régleur Programmeur Expert H/F avec passion et enthousiasme? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser et programmer des machines avec rigueur et précision en journée - Développez et ajustez des programmes pour assurer une production efficace - Analysez les plans techniques pour programmer des machines avec précision - Assurez la maintenance proactive et le calibrage des équipements - Collaborez étroitement avec l'équipe de production pour améliorer la qualité - Formez et accompagnez les opérateurs afin d'assurer une montée en compétence Vous travaillerez sur Mori Seiki, Nakamura et Biglia. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Régleur Programmeur Expert H/F et utilisez votre expertise pour apporter des solutions innovantes - Expertise de 6-10 ans en réglage et programmation de machines industrielles - Maîtrise des logiciels de programmation ISO pour optimiser les productions - Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes avec aisance - Compétences éprouvées en gestion du temps et organisation des tâches en journée - Excellentes qualités de communication et collaboration avec les équipes Ce que nous offrons Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 40H/SEMAINE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : En tant que Chef d'équipe TP / VRD H/F, vous êtes le relais du conducteur de travaux sur le terrain. Vous organisez le chantier, encadrez votre équipe et participez activement aux travaux. Vous intervenez sur des chantiers variés terrassements et plateformes, * réseaux humides et secs, * assainissement, fibre et télécom, * bordures et caniveaux, * aménagements urbains, * finitions, espaces verts et marquage au sol. Des projets concrets et variés Écoles, salles de sport, mairies, parcs, bâtiments, sites industriels. Ici, vous ne faites pas toujours le même chantier. Les interventions se situent principalement sur le Pays de Retz et l'agglomération nantaise. Ce que vous apprécierez***Une entreprise en développement, avec de vraies perspectives. * Des équipes à taille humaine. * Des chantiers locaux. * Une direction accessible et attentive à ses salariés. * Panier repas : 15 Indemnités de déplacement supérieures à la convention. * Mutuelle familiale de qualité. * Accord d'intéressement. * Événements conviviaux tout au long de l'année. Description du profil : Vous avez une expérience solide en TP / VRD et aimez faire avancer un chantier avec votre équipe. Vous êtes organisé, fiable et reconnu pour votre esprit terrain. Le petit plus qui change tout Ici, on cherche quelqu'un pour prendre la tête d'une nouvelle équipe, pas simplement pour remplacer un départ.

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi quotidien d'un(e) REFERENT TECHNIQUE SUR MONOBROCHE POUPEES MOBILES H/F en journée avec dynamisme ? Préparer la fabrication d'une série de pièces Participer à la définition de la gamme opératoire et des outillages lors de la mise au point de nouveaux produits Préparer les équipements machine et la documentation associée à la pièce à produire Préparer les outils définis dans la nomenclature de la pièce à produire Monter / Régler : Définir les paramètres de montage et réglage des moyens engagés. Produire : Mettre en route la machine et équipements en cas de nouveaux produits Assurer la continuité de production dans les standards définis (quantité et qualité) Arrêter la machine en cas d'incident et engager la recherche de causes du problème Mettre en œuvre les actions correctives et valider leur efficacité Proposer des améliorations de process pour augmenter les capacités journalières Maîtriser la qualité : Contrôler : Proposer des améliorations de process pour améliorer la qualité produit Traiter les non conformités : Participer au traitement des DAC et infos de non conformités Maintenir son poste et maîtriser la sécurité et l'environnement : Entretenir les machines suivant les consignes de maintenance niveau 1-2-3 Connaître et respecter les consignes de sécurité Connaître et appliquer les règles liées à l'environnement Communiquer / Travailler en équipe : Informer : Informer son N+1 en cas de dérives et anomalies Echanger des informations avec les services support. Participer au passage de consigne Accueillir un nouvel arrivant Former : Accompagner, former et contribuer au développement des compétences d'un nouveau collaborateur de son secteur ainsi que les régleurs et opérateurs régleurs Description du profil : Formation et expérience Connaître les techniques d'usinage Maitriser le vocabulaire technique usuel Etre capable de lire et interpréter des plans techniques Maitriser les outils qualité de base (SPC/capabilités/résolution de problème, 14 principes) Dextérité avec l'outil informatique Etre capable de faire acquérir des compétences techniques à un collaborateur Capacités de communication et coopération avec interlocuteurs variés Ce que nous offrons Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en 39 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : Entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe, vous êtes un élément clé du développement commercial de l'entreprise. Vous êtes en charge de Conquérir de nouveaux clients & fidéliser un portefeuille existant sur le département de l'Aube * Commercialiser les offres dans leur globalité : de la prise de RDV à la signature du contrat * Faire de la veille technologique Vous êtes habitué à un quotidien ryhtmé et polyvalent. Vous n'avez pas peur de créer des connexions, activer votre réseau, prospecter pour développer l'activité. Vous maitrisez les techniques de vente et possédez un vernis technique pouvant permettre une intégration rapide. Vous pouvez compter sur un management de proximité, réactivité, disponibilité et bienveillance Description du profil : Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce de solutions/services aux entreprises Vous êtes d'un tempérament pugnace mais humble, capable de vous intégrer à une équipe, de faire vivre un collectif tout en allant chercher la performance individuelle pour atteindre vos objectifs. Autres informations Rémunération : A partir de 24k€ fixe en moyenne + variable non plafonné (plan de commission complet avec des boosters trimestriels / semestriels) * Voiture de service, téléphone portable, pc, plateforme CSE

Description du poste : Rattaché au Directeur de site, voici vos responsabilités : 1 Piloter la performance industrielle par les données Les indicateurs rythment votre quotidien. Cadence, rendement, arrêts de production. vous utilisez la donnée pour comprendre le terrain, prendre les bonnes décisions et faire progresser la performance. En lien avec les équipes Performance, Maintenance et Contrôle de gestion, vous Animez les indicateurs de production et faites vivre les plans d'actions Analysez la performance pour optimiser la productivité et les coûts Animez les réunions de performance, matières et ordonnancement Anticipez les évolutions de l'activité et proposez des améliorations concrètes. 2 Piloter le terrain et les installations Vous prenez la responsabilité du broyeur, cœur de l'activité du site, où se concentrent les enjeux de performance, de sécurité et d'organisation. Votre compréhension technique des équipements est essentielle pour accompagner les équipes, anticiper les difficultés et contribuer à la performance de l'outil de production. Vous partagez naturellement votre temps entre les ateliers, les équipes et votre bureau afin de Garantir le bon fonctionnement des installations en partenariat avec le Responsable Technique et Performance et les équipes Maintenance Analyser les problématiques techniques, participer à la recherche de solutions et accompagner les actions correctives Adapter l'organisation aux aléas quotidiens et aux variations des matières entrantes Assurer l'approvisionnement des installations avec les équipes Logistique et Exploitation Maintenir une présence terrain auprès des équipes pour comprendre les réalités opérationnelles. Votre crédibilité repose sur votre compréhension technique des installations et sur votre capacité à être présent aux côtés des équipes lorsqu'un aléa ou une panne survient. 3 Manager et fédérer les équipes Vous prenez la responsabilité d'une 30aines de collaborateurs en vous appuyant sur les responsables d'équipe et les conducteurs de ligne. À ce titre, vous Organisez et structurez l'activité afin d'assurer la continuité des opérations Accompagnez les équipes dans leur montée en compétences Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité, d'environnement et de la réglementation Participez aux audits et aux démarches de prévention Adaptez votre communication à des équipes aux profils variés, donnez du sens aux décisions. Description du profil : Le poste est fait pour vous si Vous aimez les environnements où l'on ne déroule pas un planning de production, mais où il faut adapter l'organisation en permanence en fonction des flux de matières, des aléas techniques et des priorités du moment. * Vous prenez autant de plaisir à analyser un indicateur de performance qu'à aller sur le terrain comprendre l'origine d'une panne ou d'un ralentissement. * Vous disposez d'une culture technique industrielle qui vous permet d'échanger facilement avec les équipes Maintenance, de comprendre le fonctionnement des équipements et d'être crédible auprès des équipes de production. Une expérience en maintenance industrielle ou une sensibilité forte en électrotechnique sera un véritable atout * Vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs très variés et rendre les enjeux de performance concrets et compréhensibles pour les équipes. * Vous aimez être un manager de proximité, capable d'expliquer, de décider lorsque c'est nécessaire et de fédérer les équipes autour d'un objectif commun. * Vous considérez que la performance industrielle ne repose pas uniquement sur les indicateurs, ni sur la technique, mais sur la capacité à faire travailler ensemble les équipes et les métiers autour d'un objectif commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise Vous prenez la responsabilité du cœur de l'activité industrielle du site : le broyeur et ses installations, véritable moteur de la performance industrielle. * Vous évoluez dans un secteur en pleine mutation, où les procédés industriels, les équipements et les modes de valorisation progressent rapidement. Cette évolution permanente offre un terrain d'expression particulièrement stimulant pour les managers attirés par les environnements techniques. * Vous évoluez dans une entreprise qui investit pour moderniser ses outils industriels et accompagner son développement. * La Direction générale, très proche du terrain, connaît les réalités opérationnelles et favorise des prises de décision rapides au service des équipes et de la performance. Les conditions CDI - Statut Cadre - forfait 215 jours Rémunération entre 54 et 58K€ sur 13 mois Avantages : chèques vacances, carte cadeau Noël Le processus de recrutement***Un premier échange de découverte avec Camille Recruteuse indépendante * Un entretien approfondi pour comprendre votre parcours et vos motivations avec la DRH * Une rencontre avec le Directeur de site et le Responsable de production

Description du poste : Au sein d'une agence constituée de 45 personnes vous serez rattaché-e au Directeur d'agence et au Chargé d'affaires. Vous assurerez la gestion complète de vos chantiers en génie électrique : préparation des chantiers, pilotages des travaux, suivi technique et financier, et réception et clôture. Vos missions principales seront les suivantes Analyser les dossiers techniques - Organiser et planifier les travaux - Suivre et coordonner les chantiers CFO et CFA - Encadrer les équipes et les sous-traitants - Gérer les coûts et les écarts - Chiffrer les travaux supplémentaires - Organiser les essais et mises en service - Suivi des levées de réserves Description du profil : Vous êtes de formation Bac+3 ou 5 en génie électrique. Vous avez une au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux dans le secteur des logements collectifs et bâtiments tertiaires . Grâce à vos études et votre expérience, vous avez une très bonne connaissance en CFO et CFA . Vous avez la capacité à piloter plusieurs chantiers et à manager vos équipes. Vous appréciez de suivre vos affaires de la préparation du chantier jusqu'à la levée des réserves. Vous êtes organisé-e, autonome et rigoureux.se. Vous avez un bon relationnel qui vous permet de communiquer facilement avec les clients, les sous-traitants et évidemment avec vos équipes. Permis B obligatoire. CDI de 35 heures basé à Aytré (17). Rémunération entre 35 et 45K€ bruts annuels en fonction de votre expérience. Véhicule. Tickets resto, mutuelle familiale prise en charge à 55%, primes et participation, CE. Etapes du recrutement : Après un échange téléphonique pour confirmer les bases, vous aurez un premier entretien en visio avec le cabinet de recrutement. Si votre intérêt se confirme, vous allez vous entretenir avec la RH du groupe et le directeur de l'agence.

Description du poste : Poste de journée. Vous gérer un parc de 6 machines STAR en moyenne. Vous procéder à la programmation des machines ainsi qu'à leurs réglages. Description du profil : BTS génie mécanique ou similaire Expérience de 3 ans minimum en tant que programmeur-régleur Connaissances des machines STAR obligatoire

Description du poste : Vous manipulerez des palettes, Vous effectuerez la découpe de planches en bois. Vous supportez le port de charge. Description du profil : Vous recherchez un poste de manutentionnaire. Vous êtes actif, rigoureux et dynamique. Débutant accepté Aucun niveau scolaire exigé

Description du poste : Le rôle principal d'un opticien-lunetier est de conseiller, d'adapter et de fournir les montures et les verres correcteurs les mieux adaptés aux besoins visuels, au mode de vie et à l'activité professionnelle de chaque patient . Cela inclut le conseil et la fourniture de montures et de verres pour la conduite, le travail, les loisirs et les activités Missions:***Gérer la relation avec le patient-client dans le cadre d'une prise en charge de prescription médicale optique***Réaliser les contrôles et les examens (paramédicaux) relatifs à la délivrance des équipements correcteurs au regard de la prescription médicale***Réaliser le montage d'un équipement visuel***Gérer le point de vente***Animer une équipe Description du profil : Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) en reconversion ou titulaire d'une licence en optique ANGLAIS IMPERATIF Compétences: Une opticienne doit d'abord être à l'écoute de ses clients et savoir faire preuve de pédagogie et de patience afin de les aider à trouver les dispositifs de correction les plus adaptés à leurs besoins. Cette proximité à la clientèle implique un bon relationnel et un certain sens de la communication . Compétente pour fabriquer et réparer les verres et montures, l'opticienne doit être aussi minutieuse et rigoureuse . Enfin, un certain sens commercial est aussi nécessaire afin d'encourager les clients à acheter des produits d'optiques de qualité supérieure ou des accessoires supplémentaires.