Nous recherchons un/e éducateur/trice spécialisé/e Missions : Accompagnement éducatif individualisé à domicile, en milieu scolaire, professionnel ou dans nos locaux (Labarthe sur Lèze) ; Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés ; Participation à des réunions d'équipe et à des temps de régulation professionnelle ; Animation d'ateliers éducatifs selon les compétences et appétences du professionnel (jeux, cuisine, autonomie, socialisation, etc.) ; Rédaction de comptes rendus d'intervention. Public accompagné : Enfants, adolescents ou adultes avec TSA, TDAH, troubles du comportement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, trisomie 21, etc. Compétences requises : Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; Aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ; Adaptabilité et sens de l'écoute ; Maîtrise de l'outil informatique de base (bureautique). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ; Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ; Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins des familles (interventions possibles en journée, soirée, week-ends ou vacances scolaires) ; Travail en autonomie avec soutien régulier de l'équipe ; Locaux équipés (salles d'activités, matériel pédagogique.). Avantages : Formations internes ; Ambiance bienveillante et dynamique. Nous vous réservons le meilleur des accueils. À bientôt !

Poste Cuisinier-ère à temps plein ******Prise de poste : immédiate***** Votre mission - Préparer et cuisiner des mets selon le plan de production culinaire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Elaborer des adaptations culinaires en fonction des besoins des usagers (textures modifiées) - Dresser les plats pour les services (présentation, assemblage, finitions...) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail - Travail un week-end sur 3 et jours fériés selon le planning Aptitudes personnelles - L'Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs...) - Les techniques de production culinaire - Les procédures de cuisson - Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - HACCP - - Les fiches techniques de cuisine - Les modes de conservation des produits alimentaires - Les modes de conditionnement des aliments - Connaître le cadre légal, institutionnel et réglementaire de sa profession et de son établissement Conditions salariales - CDI à temps plein - 1 week-end sur 3 travaillé - 3 semaines de doublure à la prise de poste pour une intégration sereine - Situation conventionnelle : o CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 413 o Prime : 238 € (Laforcade 3) o Possibilité reprise d'ancienneté

Dans un cadre d'exception et en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée, vous serez en charge de proposer des activités ludiques et créatives aux clients tout en leur garantissant une expérience inoubliable. Intégré(e) au sein de l'équipe Animation, vos principales missions incluent : - Animation et encadrement des activités : Vous serez en charge de concevoir, d'animer et d'encadrer les animations culturelles, sportives et ludiques et de préparer le matériel et l'espace nécessaire pour chaque activité. - Élaboration des plannings : Contribuer à l'élaboration des plannings d'animation en coordination avec l'équipe pour offrir une programmation variée et attrayante répondant à la vision Collection Rivages. - Accueil et communication : Accueillir les clients et répondre à leurs questions concernant les activités proposées et mettre en place des actions de communication afin de les promouvoir. - Lien avec les participants : Créer un lien privilégié avec les participants et veiller à leur satisfaction pendant et après les activités. - Propreté : Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de travail. Poste à pourvoir au plus tôt, jusqu'au 31/08/2026. Votre profil : - Formation : Titulaire du BAFA - Compétences techniques : Connaissance des techniques pédagogiques et ludiques ainsi que de la réglementation liée à la sécurité et à l'encadrement d'un groupe d'enfants - Qualités : Capacité de travail en équipe, organisé(e), polyvalent(e) et consciencieux(se) - Langues : Une pratique de l'anglais est un plus.

Chez Senior Compagnie Clermont-Ferrand, nous sommes passionnés par l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Notre mission ? Faire en sorte que vieillir à domicile soit une réalité sereine et agréable pour tous. Nous cherchons activement un(e) Assistant(e) de vie. Les avantages qui font la différence : - Un parcours d'intégration complet pour vous sentir soutenu dès le premier jour. - Un jour de repos hebdomadaire fixe pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Une mutuelle d'entreprise de qualité. - Remboursement des frais de transport à 50 % ou indemnités kilométriques à hauteur de 0,45 €/km. - Prise en charge à 100 % des frais de stationnement. - Inter-vacations payées et majoration de 25 % les dimanches travaillés. - Un smartphone professionnel avec forfait pris en charge. - Participation à des activités d'équipe et célébration de la journée de l'intervenant Missions : - Apporter un soutien moral et lutter contre l'isolement en les aidant à garder le contact avec le monde extérieur. - Intervenir dans diverses tâches du quotidien : aide à la toilette et à l'habillage, préparation et prise des repas, entretien du domicile, courses, aide administrative et accompagnement aux loisirs. Savoir -être : Rigueur, bienveillance, organisation, ponctualité, adaptabilité, empathie Ces qualités sont essentielles pour établir une relation de confiance avec les personnes que vous accompagnez.

L'association des PEP28 recherche un Facilitateur de Parcours Insertion et Mode d'accueil (H/F) Création de poste : 1er septembre 2026 jusqu'au 31 mars 2028 Être facilitateur de parcours en faveur de l'insertion sociale et professionnelle c'est : - Mobiliser les acteurs de l'insertion et de la petite enfance pour permettre aux familles d'accéder à des solutions d'accueil du jeune enfant adaptées à leurs besoins. - Poursuivre la mise en œuvre du projet et développant ce nouveau dispositif à l'échelle départementale, - Devenir l'interlocuteur de référence des professionnel.le.s de l'insertion sociale et professionnelle, - Faciliter la mise en relation entre les acteurs de l'insertion socio-professionnelle et les professionnel.le.s de la Petite Enfance - Assurer le suivi et l'évaluation du dispositif - Contribuer aux réflexions stratégiques départementales

Activités principales et responsabilités : Accueil et conseil client : Accueillir les clients (scouts, chefs de groupe, parents) et les conseiller sur le choix des articles adaptés à leurs besoins (uniformes, équipements de camp, accessoires, livres, etc.). Vente et gestion de caisse : Réaliser les ventes, gérer les paiements (CB, espèces), établir les tickets de caisse et assurer la clôture de caisse. Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, vérifier les livraisons, mettre en rayon les produits et veiller à la bonne tenue des espaces de vente. Animation commerciale : Participer à la mise en avant des produits, proposer des solutions adaptées aux projets scouts (camps, sorties, etc.) et contribuer à la fidélisation de la clientèle. Profil: Une expérience de la vie scoute (au sein d'un mouvement reconnu : SGDF, EEDF, SUF, Scouts d'Europe, etc.) est impérative Conditions d'exercice : Poste en magasin : Travail en boutique spécialisée, en contact direct avec une clientèle passionnée et exigeante. Environnement dynamique : Ambiance conviviale et professionnelle, au sein d'une équipe soudée et experte dans l'univers du scoutisme. Autonomie et polyvalence : Gestion de tâches variées (vente, rangement, conseil) avec un haut niveau d'autonomie. Conditions horaires : Contrat à temps plein (37h/semaine) du mardi au samedi. Horaires : 10h00 - 19h00 (avec une pause déjeuner de 1h à définir selon l'organisation du magasin). Durée du CDD : Option 1 : 1 mois (septembre 2026) Option 2 : 2 mois (septembre + octobre 2026) (Préciser votre préférence dans votre candidature.) Environnement de travail : Lieu: Magasin Carrick à Versailles Télétravail : Non applicable (poste 100% en présentiel). Équipement : Outils de caisse, logiciel de gestion des stocks, matériel de mise en rayon fourni.

Il ou elle - encadre et surveille les élèves en dehors de cours de 17h15 à 8h15 sur le site de l'établissement du Lycée de Cibeins - travaille les nuits de lundis, mardis, mercredis et jeudi soit 4 nuits par semaine. - surveille et accompagne les élèves durant les études - est attentif aux besoins de chaque élève et reste à l'écoute - sait travailler en équipe et rendre compte à la conseillère d'éducation - fait respecter le règlement de l'établissement - enregistre des données liées aux élèves Une expérience auprès d'adolescent(e)s et un BAC est plus pour ce poste.

Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F): Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région ( frais, surgelé, sec). Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients et la réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer le chargement et déchargement du camion au transpalette électrique - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Condition du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.67€) pour 170h -Heures supplémentaires payées mensuellement -Panier repas payées conventionnels -Mutuelle familiale et Prévoyance -Application Train Sweat Heat offerte au bout de 2 mois d'ancienneté avec séance de sport et recette nutrition -Horaires de Jour : départ du lundi au vendredi, entre 8H30 et 12H avec 12H d'amplitude maximale -Horaires de nuit : départ du lundi au samedi (5 jours travaillés) entre 0H30 et 3H du matin avec 10H d'amplitude maximale Profil recherché Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions !

Nous recherchons un Opérateur de Forge pour rejoindre notre équipe de production. Sous la supervision du responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Surveiller et contrôler le processus de forgeage. Assurer la qualité des pièces produites. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché: Motivation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires de travail. Bonne condition physique et résistance à la chaleur. CDD avec possibilité d'évolution. Salaire 12, 31 € de l'heure avec possibilité d'évolution. Horaires : 2x8, Poste du matin du lundi au jeudi 5H 13H vendredi 5h 11H30 Poste du soir du lundi au jeudi 13H 21H vendredi 11H30 18H Pause de 30 mn par poste. Débutants acceptés immersion possible sur 1 jour

Nous ouvrons un restaurant Snack ou nous pouvons manger sur place ou à emporter. Nous cherchons un commis de cuisine (H/F) en apprentissage pour: Soit un BEP ou CAP ou BAC PRO dans le domaine de la restauration option cuisine. Poste à pourvoir à partir de Septembre Durée de l'apprentissage selon le diplôme choisi Salaire en fonction de la convention. Vos missions: Préparation des repas Aide le cuisinier Tout fait maison Nettoyage