Human Resources Manager (80–100%) For over 40 years, Celerion has been at the forefront of global bioanalytical contract research, partnering with pharmaceutical and biotech innovators to bring new therapies to patients faster. Our growing Fehraltorf/Zurich site is an integral part of that mission. THE OPPORTUNITY We are seeking a proactive, people\-oriented Human Resources Manager to take ownership of all HR activities at our Swiss site, supporting a team of approximately 125 employees. In this role, you will be the trusted HR partner for employees and management, driving HR processes, ensuring compliance, and fostering a positive, high\-performing work environment. You will also leverage state\-of\-the\-art HR IT systems to manage payroll, recruitment, and employee administration efficiently, making it easier to scale HR operations for our growing team. If you enjoy working in a dynamic international environment, solving complex people challenges, and making a real impact on organizational culture, this role is for you. KEY RESPONSIBILITIES Act as the primary HR contact for employees and managers, providing guidance and support on all HR\-related matters. Manage the full payroll process (ABACUS) and related insurance administration, using digital HR systems to streamline operations. Lead recruitment efforts, from job posting to onboarding, ensuring a smooth and engaging candidate experience supported by modern applicant tracking tools. Oversee HR processes, policies, and administration, continuously identifying areas for improvement and leveraging technology to optimize workflows. Support managers and employees in conflict resolution and workplace challenges, fostering a collaborative culture. Serve as the HR liaison with our finance team in Belfast and ensure alignment with global HR practices. Maintain confidentiality, compliance, and integrity in all HR operations. WHAT YOU BRING Certified HR professional (Swiss FA) or equivalent experience. Proven experience in HR administration and payroll management, ideally in a regulated or international environment. Strong knowledge of ABACUS payroll systems and other HR IT tools. Excellent written and verbal communication skills in German and English are required. Discretion, integrity, and a strong sense of responsibility. Enjoyment of working with a diverse, multicultural team. Previous experience in the pharma/biotech sector is a plus. WHY CELERION? At Celerion, HR is not just about policies and procedures — it’s about enabling a diverse, talented workforce to excel and drive innovation. You will join a supportive, international team with the resources of a global organization, while enjoying the close\-knit, collaborative atmosphere of our Zurich site. We look forward to receiving your application. Kindly provide your resume in English. Do you have further questions? Your contact person Wöll (HR Manager) will be happy to assist you (phone ). Are you interested in this position? Then we look forward to receiving your complete application documents via the link or via our homepage: Celerion Switzerland AG Human Resources Allmendstrasse 32 8320 Fehraltorf jid616bb3ajm jit0414jm jiy26jm

Fachspezialist Compensation \& Benefit 80\-100% Für unseren Kunden, einen grossen Dienstleister mit über 30’000 Mitarbeitenden, suchen wir eine Fachperson, die das Unternehmen im nächsten Schritt bei der Weiterentwicklung des Lohnsystems unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv an der Überarbeitung der Lohnstrukturen mit. Dazu gehören insbesondere die Anpassung der Lohnbänder sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Jobkatalogs. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, denken mit und übernehmen Verantwortung in den damit verbundenen Aufgaben, von der Analyse bis zur Umsetzung. Die Position ist langfristig ausgelegt. Gleichzeitig bietet sie Ihnen die Möglichkeit, sich auch in weitere Themen und Projekte einzubringen und das Unternehmen nachhaltig mitzugestalten, als: Fachspezialist Compensation \& Benefit 80\-100% Ihre Aufgaben Überarbeitung des Lohnsystems und dessen Lohnbänder für über 35'000 Personen und unterschiedlichste Funktions\- und Statusgruppen inkl. Erstellung eines Leidfadens, Funktionsketten, Anpassung des Lohnsystem und Auswertungen \& Berichtswesen Sie führen Auswertungen zum Lohnsystem durch (Lohnvergleiche, Lohngleichheit) und geben dazu Schulung an die BP’s Sie bearbeiten Anfragen über das Lohnsystem Sie leiten Projekte sowie konzipieren Schulungen und führen diese durch Sie erstellen neue Fringe Benefits und bringen die Unternehmung in die Zukunft Sie bearbeiten Anfragen im Fachbereich für mehrere Anspruchsgruppen und beantworten diese in einem sensiblen Umfeld Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gehaltsmanagement und der Überarbeitung eines Lohnsystems Erfahrung in Bearbeitung / Leitung von Projekten zu Funktionsbewertungen von Vorteil Fachliche Kompetenz in der Bearbeitung grosser Datenmengen mit Excel sowie Kenntnisse mit dem SAP Compensation\-Modul ist ein Must have Weiterbildung im Bereich (CAS) Compensation \& Benefit oder ähnliche Bildungen (Bachelor oder Master mit Schwerpunkt in Human Resources) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch sind wichtig Die Unternehmung bietet Arbeitszeit: 42h/W, flexible Arbeitszeiten Ferien: 4 plus 6 Betriebsferientage vorgegeben PK: überobligatorische Leistung seitens Arbeitgeber 60/40 KTGV: 6 Monate LVZ zu 100% Parkplatz: keine vorhanden Benefits: Reka Rail \& Lunch Checks Home Office: 40% Arbeitsort: Stadt Zürich Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jida1f91e8jm jit0414jm jiy26jm

Leiter:in Finanzen, Controlling \& HR m/w/d Mitglied der Geschäftsleitung \| 80–100% Gestalte die Zukunft eines Familienhotels aktiv mit Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Du denkst unternehmerisch, führst mit Herz und Verstand und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig. Eingebettet in die Liechtensteiner Bergwelt von Malbun und direkt an der Skipiste liegt das Gorfion Familienhotel, ein Ort voller Erlebnisse für und Klein. Nach einem umfassenden Umbau starten wir zur Wintersaison 2026 in ein neues Kapitel. Für die Wiedereröffnung unseres 4\-Sterne\-Superior\-Hauses suchen wir dich als zentrale Führungspersönlichkeit für unsere internen Dienste. Deine Rolle bei uns Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Aufbau und Führung Controlling, HR und IT und bist als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung und Controlling inkl. Debitoren, Kreditoren und Kassenführung Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets sowie Monats\- und Jahresabschlüssen Reporting an Direktion und Verwaltungsrat Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A–Z (inkl. Lohnwesen und Sozialversicherungen) Sicherstellung von Compliance, rechtlichen Vorgaben und Risikomanagement Führung, Entwicklung und Coaching deiner Teams Initiierung und Leitung von Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemeinführungen, Zertifizierungen) Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie auf Geschäftsleitungsebene Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder HR Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem KMU oder Dienstleistungsbetrieb Fundierte Kenntnisse in Finance \& Controlling, HR\-Prozessen, IT und rechtlichen Themen Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und hohe IT\-Affinität Strategisches Denken kombiniert mit Hands\-on\-Mentalität Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Integrität Darauf kannst du dich freuen Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in der Geschäftsleitung Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Verpflegung Verschiedene Vergünstigungen im Hotel und innerhalb der Familotel\-Kooperation Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen sowie Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. , Geschäftsführer/Direktor, Tel. jidc85c8c1jm jit0414jm jiy26jm

Chargé·e d'études et amélioration des routes (chargé·e de Ra\&D HES) La HEIG\-VD met en concours le poste de Chargé·e d'études et amélioration des routes (chargé·e de Ra\&D HES) L’Institut d’Ingénierie du territoire (INSIT) rassemble l’ensemble des techniques, connaissances et savoir\-faire qui sont sollicités pour amener les territoires vers une plus grande qualité de vie, une meilleure qualité de l’environnement et plus d’efficacité économique. Au sein d’INSIT, le Centre de compétence du domaine routier (CCDR) est un laboratoire de recherche appliquée et de prestation de services dans le domaine des matériaux utilisés en construction routière. Le CCDR pratique des essais accrédités ISO 17025\. Vos missions : Rattaché·e au Département Environnement construit \& Géoinformation (EC\+G), vous serez chargé·e au sein d’INST des missions suivantes : Participer au montage, à la réalisation et à la gestion de projets de recherche ou de mandats ayant trait à la conservation du patrimoine routier Rédiger des rapports d’expertise et de synthèse (contrôles de chantier, mandats techniques) Contribuer à la veille scientifique, suivre l’évolution des normes publiées par la VSS et la SIA et participer à l’élaboration de demandes de financements Participer à la publication d’articles et à la présentation de résultats auprès des partenaires Sous la responsabilité d’une professeure, coordonner les activités d’un laboratoire d’essai au quotidien ainsi qu’à la bonne marche du laboratoire Contribuer à la gestion administrative et financière (offres, devis, factures, budget) Garantir la qualité scientifique, la fiabilité des résultats et la conformité des livrables Assurer le maintien des compétences du laboratoire sur le long terme et le respect des exigences de qualité Votre profil : Master en génie civil, en sciences des matériaux, ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de projet de recherche appliquée ou prestation de services Connaissances avérées du domaine routier et des essais de laboratoire appréciées Connaissance de l’environnement accrédité ISO 17025 Aisance en gestion de projets, coordination d’activités et respect des délais Très bonne capacité rédactionnelle en français et bonne capacité en allemand et anglais Sens de l’organisation, rigueur et respect des procédures Aisance à évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire Disponibilité et flexibilité dans les horaires Type de poste : contrat à durée indéterminée Taux d’activité : 80% à 100% Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir Renseignements : Madame Prina Howald, Professeure associée, tél : Délai de postulation : 23 avril 2026 Le dossier de candidature complet : via Jobup uniquement La Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud () offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et en économie d'entreprise ainsi que des formations postgraduées. Avec plus de 2'500 étudiant·es, elle est la plus grande école de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale (). Ses activités de recherche appliquée et développement sont réalisées au sein de ses instituts, pôles et groupes. jiddbbce10jm jit0414jm jiy26jm

Physiotherapeutin / Physiotherapeuten Die Clienia Privatklinik Schlössli ( 279 Betten, ärztlicher Direktor: Prof. med. Wolfram Kawohl ) mit Versorgungsauftrag im Kanton Zürich gehört zusammen mit tagesklinischen uns ambulanten psychiatrischen Versorgungseinrichtungen in Wetzikon und Uster zur Privatklinikgruppe Clienia. Die Klinik ist Lehrspital der Universität Zürich und liegt 25 Autominuten von der Innenstadt entfernt. Für unser Physio\- und Bewegungstherapie Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente und engagierte Physiotherapeutin. Physiotherapeutin / Physiotherapeuten 60% Ihre Aufgaben Fachliche, hochstehende, evidenzbasierte Physiotherapie im Einzel\- und Gruppensetting Mitarbeit im Team im Rahmen von Fallbesprechung, Supervision, Teamsitzungen und Rapporten Selbstständige Planung und Dokumentation Zuständigkeit für die Privatstation Ihr Profil BSc in Physiotherapie mit guten Deutsch\- und Englischkenntnissen Du arbeitest evidenzbasiert, verantwortungsbewusst und bringst fachliche Neugier mit Berufserfahrung im klinischen Setting von Vorteil Hohe Dienstleistungs\- und Sozialkompetenz Möglichkeit zur Pensum Erhöhung Du hast Lust auf intensive interprofessionelle Zusammenarbeit Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit starker interprofessioneller Zusammenarbeit Unterstützung bei internen und externen Fort\- und Weiterbildungen Diverse Vergünstigungen ( z.B. mit Reka\- Checks, gesundheitsfördernde Angebote, Mobilitätskonzept ) Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Co\-Leiterin Physio\- und Bewegungstherapie, Tel. , zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. Fax. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Co\-Leiterin Physio\- und Bewegungstherapie Tel. jide3d3285jm jit0414jm jiy26jm

Accountant 80\-100% (w/m/d) Wir unterstützen ein international tätiges, mittelgrosses Industrieunternehmen in der Zentralschweiz bei der Suche nach einem zahlenaffinen, zuverlässigen und engagierten Accountant. In dieser Position sorgen Sie dafür, dass finanzielle Abläufe reibungslos funktionieren und übernehmen eine zentrale Verantwortung bei Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR. Ein Beitrag, der das Unternehmen spürbar voranbringt. Accountant 80\-100% (w/m/d) Ihre Aufgaben Führung der laufenden Buchhaltung und Betreuung der Haupt\- und Nebenbücher für drei Gesellschaften im In\- und Ausland Sicherstellung der Zahlungsprozesse durch Überweisungen im Vieraugenprinzip Mitwirkung an Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen inklusive Konsolidierung Überprüfung der Intercompany\-Abstimmung Unterstützung bei der MwSt.\-Abrechnung nach Recht Erfahrene Anspruchsperson für die Zusammenarbeit mit externen Revisoren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Studium im Finanzwesen Relevante Berufserfahrung im Accounting/Rechnungswesen idealerweise in einer Gruppenstruktur Vertiefte Kenntnisse in der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung Erfahrung mit SAP S/4HANA ein grosses Plus Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verlässlichkeit Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Die Unternehmung bietet Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten Attraktives Vergütungsmodell inklusive 5 Wochen Ferien Flexibles Arbeitsmodell inklusive Home\-Office Möglichkeit Weiterbildungschancen , Consultant Finance \& Controlling, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jid52140bejm jit0414jm jiy26jm

Leiter Bereich Immobilien\-Buchhaltung 80 \- 100 % (w/m) Führungsperson mit Zahlenflair Herzlich willkommen beim Zentrum für Treuhand und Immobilien Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Darauf dürfen Sie sich freuen Sicherstellung der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung des Bereichs ImmobilienBuchhaltung mit 4 Mitarbeitenden Mitgestaltung bei strategischen und unternehmerischen Aufgaben im Leitungsteam Verantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Buchführung Unterstützung, Förderung und Beratung Ihrer Teammitglieder Eigenverantwortung für die Buchführung eines eigenen Portfolios mit Stockwerk\- und Miteigentum sowie Mietliegenschaften Begleitung und Beratung unserer Kunden in sämtlichen Buchhaltungsangelegenheiten engagierte professionelle Partnerschaft mit Kunden, Behörden und Unternehmen Kontakte zu internen und externen Ansprechpartnern Damit begeistern Sie uns abgeschlossene kaufm. Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung und Freude an der Immobilien\-Buchhaltung professionelle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Belastbarkeit zuvorkommende Umgangsformen und einen sicheren, modernen Korrespondenzstil Flair für Prozessgestaltung und Digitalisierung, idealerweise Erfahrung mit Garaio REM Ihre Chance verantwortungsvolle Stelle mit vielseitigem Aufgabengebiet Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung vertrauensvolle und offene Firmenkultur in einem familiären Arbeitsumfeld einzigartiger Arbeitsplatz in renoviertem Bauernhaus mit moderner Infrastruktur ein motiviertes, hilfsbereites und engagiertes Team fortschrittliche Anstellungsbedingungen (zB. Gratisparkplätze, Geburtstagsfrei) Möglichkeit 100 % Pensum in 4\.5 Tagen pro Woche zu leisten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geschäftsführerin T [E\-Mail schreiben](<>) Immobilien\-Zentrum AG Ammannstrasse 10 3074 bei Bern jid748a159jm jit0414jm jiy26jm

Gestalter Werbetechnik (m/w/d) Gestalter Werbetechnik (m/w/d \| 80 \- 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Wir bieten auch eine umfassende Reparatur\- und Servicepalette für Fahrzeuge aller Art an (Busse, Nutzfahrzeuge, Personenwagen, Camper etc.). Zur Ergänzung unseres Teams in der Abteilung Beschriftungen suchen wir einen motivierten und erfahrenen Gestalter Werbetechnik. Verfügen Sie über einen Lehrabschluss als Gestalter/in Werbetechnik, haben Sie Spass an kreativer Arbeit und interessieren Sie Fahrzeuge und deren Erscheinungsbild? Wir bieten eine spannende Herausforderung mit viel Eigenverantwortung in einem kleinen und dynamischen Team! Ihre Aufgaben Erfassen von Aufträgen und Erstellen der "Gut zum Druck" Planen und Organisieren von Aufträgen und Materialien Montieren von Flachschriften, Tafeln, Werbebannern, etc. an Gebäudehüllen Beschriften und Folieren von Fahrzeugen aller Art (Busse, Personenwagen, Nutzfahrzeuge) Erstellen und Bearbeiten von Pixel\- und Vektorgrafiken Montage von Schildern und Beschriftungen im Atelier sowie beim Kunden vor Ort Mithilfe bei der Ausbildung eines Lernenden Gestalter Werbetechnik EFZ Unsere Anforderungen Abgeschlossene berufliche Grundbildung als Gestalter/in Werbetechnik Technisches Verständnis und Materialkenntnisse Handwerkliches Geschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein Spass an kreativer Arbeit Zuverlässige, teamfähige, offene und ehrliche Persönlichkeit Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch\-Kennnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B Wir bieten Ihnen Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Selbständige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gleitende, flexible Arbeitszeit Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jidcaaf82ejm jit0414jm jiy26jm

CSL Behring ist ein weltweit führendes Biotech\-Unternehmen, das sich seinem Versprechen verpflichtet hat, Leben zu retten. In Bern entwickeln und vertreiben wir mit über 1800 Mitarbeitenden lebensrettende Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten weltweit. Pharma\-Fachmitarbeiter:in Bulk Rhophylac (f/m/d) Für unsere Produktionsanlage Rhophylac am Standort Bern, suchen wir eine:n motivierte:n Pharma\-Fachmitarbeiter:in Bulk Rhophylac (f/m/d) Pensum: 80% Standort: Wankdorfstrasse 10, 3014 Bern Warum das Rhophylac Team? Wir glauben, dass Zusammenarbeit und Engagement eines jeden einzelnen Mitarbeiters den wesentlichen Unterschied ausmachen, um Antikörper gegen den Rhesusfaktor D (Rhophylac®) sehr erfolgreich herzustellen. Das erwartet Sie: Zusammen mit Ihren Teamkolleg:innen sind Sie aktiv an der Herstellung des Medikaments und diversen Hilfslösungen beteiligt Sie bedienen hoch automatisierte Produktionsanlagen sowie Analysegeräte, überwachen die Prozessabläufe und protokollieren die ausgeführten Tätigkeiten Sie arbeiten bei Problemlösungsprozessen aktiv mit und sind Ansprechperson für interne und externe Fachgruppen Weiter sind Sie verantwortlich für die Reinigung und Instandhaltung der Anlagen und Reinräume Qualifikationen \& Berufserfahrung: Sie sind eine proaktive, kommunikative, dynamische Persönlichkeit und legen grossen Wert auf exaktes, sauberes und sicherheitsorientiertes Arbeiten nach Vorschriften Integration in ein Team fällt Ihnen leicht und Sie übernehmen gerne Verantwortung Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittel\-, Pharma\-, oder technischen Bereich und haben optimalerweise Erfahrungen im Hygienebereich und GMP\-Umfeld Mit Vorteil weisen Sie einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position aus Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, sowie vorzugsweise Englischkenntnisse Moblilität und Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Wochenendarbeit, sowie Pikettdienst nach erfolgreicher Einarbeitung Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Teil des Rhophylac Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf/CV und allfällige Arbeitszeugnisse und Diplome beinhalten. jid22326e2jm jit0414jm jiy26jm

Tester/Tesmanger \- Kartengeld/Acquiring Tester/Tesmanger \- Kartengeld/Acquiring Projekt: Unser Kunde sucht einen erfahrenen Tester bzw. Testmanager im Bereich Acquiring. In dieser Rolle verantwortest Du die Qualitätssicherung von Systemen und Prozessen rund um Kartenzahlungen und trägst massgeblich zur Stabilität und Sicherheit der Zahlungsplattformen bei. (Referenznummer: 924865RF) Aufgaben: • Planung, Steuerung und Durchführung von Tests im Acquiring\-Umfeld • Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testplänen und Testfällen • Durchführung von funktionalen, Integrations\-, System\- und Regressionstests • Analyse und Dokumentation von Fehlern sowie Nachverfolgung bis zur Behebung • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen • Unterstützung bei Abnahmetests (UAT) sowie bei Releases und Rollouts • Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen und \-methoden (z. B. Testautomatisierung) Anforderungen: • Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting oder Testmanagement, idealerweise im Zahlungsverkehr / Acquiring • Fundiertes Verständnis von Kartenzahlungsprozessen (z. B. Autorisierung, Clearing, Settlement) • Erfahrung mit Zahlungsnetzwerken und \-standards (z. B. Visa, Mastercard, ISO 8583\) • Kenntnisse in Testmethoden und \-tools • Sehr gute Deutsch\- und Englisch\-Kenntnisse Referenznr.: 924865RF Rolle: Tester/Tesmanger \- Kartengeld/Acquiring Standort: Bern und Region (2 Tage vor Ort, Remote nur aus der Schweiz) Arbeitspensum: 90% Start Datum: Ende Datum: Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige. Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Position direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via diese Anzeige oder an jobs\[at\]itcag\[dot\]com zukommen lassen. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll\-Only\-Programm: . Über uns: ITech Consult ist ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT\-Kandidaten für Auftragsarbeiten. Wir wurden 1997 von IT\-Profis gegründet und wissen daher, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei der Projektsuche und \-arbeit ist. jid35fcb8cjm jit0414jm jiy26jm