Chauffeur CE – Getränkelogistik (m/w/d) In unserem topmodernen Cargo Logistik Center Rümlang bist du Teil einer 97\-köpfigen Familie. Nahe dem Flughafen erwarten dich eine herausragende Infrastruktur, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Miteinander in der Getränkelogistik. Chauffeur CE – Getränkelogistik (m/w/d) Start nach Vereinbarung \| Rümlang ZH Deine Aufgaben Transporte in der Getränkelogistik für unseren Grosskunden Coca\-Cola Be\- und Entlad des Fahrzeuges Regionale Tagestouren ohne Übernachtung Fahrzeugpflege Zusammenarbeit mit Disposition sowie Umschlags\- und Lagerpersonal Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung als Chauffeur in der Schweiz Gute körperliche Kondition und Belastbarkeit Korrektes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden CZV Fahrerqualifizierungsnachweis (für Kat. CE) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind wir Kein Unternehmen mit unserer Grösse ist so familiär wie wir, bei uns hat jeder eine Stimme. Wir duzen uns vom Lehrling bis zum Chef und pflegen die Nähe im Team sowie zur Geschäftsleitung. Wir bieten verschiedenste Karriere\- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir in regelmässigen Standortbestimmungen mit dir besprechen und unterstützen dich bei Weiterbildungen. jidd2f43e6jm jit0415jm jiy26jm

Teamleiter\*in DWH \& BI Als Teamleiter\*in DWH \& BI baust du mit deinem Team unser neues Data Warehouse auf. Du entwickelst unsere DWH\- und Reporting\-Landschaft weiter, arbeitest eng mit Fachbereichen, Architektur\- und Security\-Teams zusammen und gestaltest so die datengetriebene Zukunft von Denner. Was du bewegst Das DWH\- \& BI\-Team leiten und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern Data Warehouse und Reporting Umgebung weiterentwickeln und betreiben Entwicklung eines neues DWH auf der Basis von Azure, Fabric Und PowerBI verantworten Standards für die Themen Datenqualität, Sicherheit und Solution Architektur definieren Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DWH und BI auf Basis von Microsoft Produkten (Azure \& PowerBI) Umfassende Erfahrung in den Bereichen Data Warehouse (DWH) und Business Intelligence (BI) Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Erfahrung in der Leitung und Steuerung von DWH\- und BI\-Projekten, einschliesslich der Zusammenarbeit mit externen Partnern Erfahrung im Retailbereich Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz\-Quartier im Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz). Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT \- da sind wir noch flexibler. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus\- und Weiterbildungen. Eigenverantwortung \& Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Schüpbach HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jidcd41698jm jit0415jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Für unser House of People Team suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen, die die Rolle eines HR Generalist Care Management übernimmt. HR Generalist Care Management (w/m/d) Deine Aufgaben Du unterstützt Mitarbeitende bei gesundheitlichen Anliegen (Krankheit, Unfall und psychosoziale Belastungen) in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR Business Partnern und externen Stellen Du übernimmst die persönliche Betreuung und ganzheitliche Begleitung bei längerfristigen Abwesenheiten, inklusive individueller Fallführung, Koordination von Reintegrationsmassnahmen sowie Beratung in lohn\-, versicherungs\- und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen Du bist verantwortlich für die Administration und Koordination von komplexen Gesundheitsfällen und Sicherstellung der Koordination mit den verschiedenen Stakeholdern Du arbeitest eng mit den Sozialversicherungen (IV, KTG, UVG) zusammen und berätst die Linie und unsere Mitarbeitenden zu Sozialversicherungsfragen Du koordinierst und überwachst die IV\-Wiedereingliederungsmassnahmen und bearbeitest die dazugehörige Korrespondenz Du hast die Verantwortung über die monatliche Krankentaggeld\- und Unfalltaggeld\-Verarbeitung im Rahmen des Lohnlaufes Du berätst die Linie bei Fragen zu Gesundheitsthemen sowie Abwesenheitsmanagement und entwickelst das Care Management weiter Deine Fähigkeiten Du hast mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und ausgezeichnete Kenntnisse des Sozialversicherungssystems und \-gesetzes (ATSG) Du unterstützt Mitarbeitende gerne, überzeugst durch hohe Empathie und handelst auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert und vertrauensvoll Dein Flair für administrative und organisatorische Aufgaben, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturiertes und effizientes Arbeiten zeichnen dich aus Du hast eine hohe Digitalkompetenz und verstehst, wie man die Welt mit digitalen HR Tools einfacher machen kann Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Einwandfreies Deutsch sowie Englisch mindestens auf Stufe B2 bringst du mit \- wir agieren international und daher helfen dir die Sprachen im Alltag Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jidda69f88jm jit0415jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Du suchst eine Führungsposition mit Tagesverantwortung in einem wertebasierten Umfeld? Betreuung und Coaching von Mitarbeitenden ist deine Leidenschaft und du willst etwas bewegen? Dann los, wir suchen einen Teamleader in unserem Picktower/Shuttle der uns tatkräftig unterstützt, die Teams in der Kommissionierung begleitet und sich stetig weiterentwickelt. Teamleader Picking (w/m/d) Deine Aufgaben Du als direkte Führungskraft bist verantwortlich für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz deiner Mitarbeitenden Die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft teilst du dir mit den anderen Teamleitenden und packst selber mit an Ein Team von rund 10\-15 Mitarbeitenden führst du fachlich und personell Die Rekrutierung von neuen Teammitgliedern und die kontinuierliche Entwicklung deines Teams bereitet dir Freude Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik\-Know\-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein Deine Fähigkeiten Dein solides Fachwissen in der Logistik zeichnet dich aus. Entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung (oder natürlich beides) Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln (von Vorteil) Wir erwarten sehr gute IT\-Skills in MS\-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands\-on\-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften für deine tägliche Arbeit und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist mobil und kannst in unseren Zwei\-Schichtbetrieb (Mo\-Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr) arbeiten Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jiddc02f78jm jit0415jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Beratung \& Administration (80\-100%) Arbeitsort: Zürich Pensum: 80% \- 100% Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden zu verschiedenen Kursen und Prüfungen (telefonisch, elektronisch und vor Ort) Organisation und Planung von Unterricht und zentrale Anlaufstelle für Lehrpersonen bei organisatorischen Fragen Allgemeine Administrationsarbeit Terminmanagement und Koordination, Weiterleitung an zuständige Stellen Proaktives Nachfassen und Pflegen von Kundendaten, Terminen, und weitere Informationen im CRM\-Tool Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams im Bereich Firmenberatung, Pädagogik, Administration und Kursmanagement Sicherstellung eines professionellen Auftritts bei aller Kommunikation Anforderungen: Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar Allrounder\-Mentalität und Teamgeist Kundenorientiertes und offenes Verhalten Gute Selbstorganisation, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Stark in Administration und Prozessen Freude am Kontakt mit Menschen und verschiedenen Kulturen Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2\), gute ösischkenntnisse (mind. B1\) und jede weitere Fremdsprache von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office Das macht uns besonders Academia steht für Flexibilität und ein familiäres Arbeitsumfeld. Hierdurch bieten wir unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work\-Life\-Balance. Gleichstellung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Über unsere Schule Mehr Informationen findest du auf unserer Website: Kontakt Sende deine Bewerbung per E\-Mail zuhanden von Perkmann, Schulleiter. jid69cad7ajm jit0415jm jiy26jm

Kundenberater\*in Institutional Banking (a) A steht nicht nur für AKB, sondern für alle, die bei der attraktivsten Arbeitgeberin im Kanton Aargau in einem aufgeschlossenen und diversen Arbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit. Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du\-Kultur. Trau dich und sprich uns per Du an. Das erwartet dich Wenn du bereit bist für eine neue Herausforderung und gerne einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Institutional Bankings leisten möchtest, freuen wir uns dich kennenzulernen. Du bist verantwortlich für die bedürfnisgerechte und ertragsorientierte Betreuung und den Ausbau eines bestehenden Portefeuilles von institutionellen Anlagekunden. Mit gezielten Akquisitionsmassnahmen in deiner Marktbearbeitung gewinnst du Neukundinnen und Neukunden in der Deutschschweiz. Einerseits bringst du eigene Ideen ein, andererseits unterstützt du dein Team bei der Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen. Zudem übernimmst Du eine aktive Rolle bei geschäftsrelevanten Projekten. Du bist als Experte Investment\-Report verantwortlich für den reibungslosen Prozessablauf zwischen Front und Backoffice. Du nutzt dein bestehendes und neu erworbenes Beziehungsnetz und freust dich, den persönlichen Kontakt mit deiner Kundschaft auch bei der Teilnahme an Kunden\- und Fachveranstaltungen wahrzunehmen. Das bringst du mit Deine berufliche Laufbahn hast du mit einer Weiterbildung (HF, FH/Uni) und/oder einer abgeschlossenen Fachausbildung (AZEK, CFA, Eidg. Dipl. PK\-Leiter o.ä.) angereichert. Du kannst auf mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von institutionellen Anlagenkunden zurückblicken. Mit deiner offenen, kommunikativ starken Persönlichkeit gelingt es dir, Neukundinnen und Neukunden von den unternehmerischen Möglichkeiten bei der AKB zu überzeugen. Die Zusammenarbeit im Team mit , , , und begeistert dich, ebenso eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Deutsch ist deine Muttersprache, in welcher du mündlich und schriftlich problemlos kommunizierst. jiddb80961jm jit0415jm jiy26jm

Teamleiterin / Teamleiter Recht (Anwalt / Anwältin) (a) (80\-100%) Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und \-experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Teamleiterin / Teamleiter Recht, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking. Teamleiterin / Teamleiter Recht (Anwalt / Anwältin) (a) (80\-100%) Pensum 80\-100% Arbeitsort Bern\-Bundesplatz Wie du begeischterisch Du und dein Team unterstützen die Gesamtbank bei allen im Rechtsdienst einer Universalbank auftretenden rechtlichen Fragestellungen (allg. Bankenrecht, Prüfung und Erstellung von Verträgen, Arbeitsrecht, Erbrecht, Erwachsenenschutzrecht, Bankgeheimnis, Datenschutz, IT\-Recht, etc.) Du vertrittst die Interessen der Bank in gerichtlichen und aussergerichtlichen Verfahren Du bist Teil von verschiedenen Projekten und berätst diese juristisch in der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Produkte Du verantwortest die behördlichen Auskunftsbegehren (Editionen) an die Bank Du führst und entwickelst dein Team von 5 Mitarbeitenden sowie einer Praktikantin / einem Praktikanten weiter Was du mitbringsch Du verfügst über eine abgeschlossene juristische Ausbildung sowie einen erfolgreichen Abschluss als Anwältin / Anwalt mit mehrjähriger Berufserfahrung in den erwähnten Fachgebieten \- Expertise im Bereich Datenschutz ist von Vorteil Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift, verfügst mit Vorteil über gute Kenntnisse in ösisch und überzeugst mit ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst die Initiative ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist. Dabei übernimmst du gerne Verantwortung, triffst Entscheide und besitzt analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Dir sind unsere Kundinnen und Kunden wichtig und gleichzeitig hast du immer das Wohl der Bank im Blick Du verfügst über IT\-Affinität und zeigst Freude für neue Technologien Mir engagiere üs für di! Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job\-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit) Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Wie wir miteinander umgehen: Du\-Kultur \- offen – persönlich – teamorientiert Dini BEKB Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB\-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat\- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT\-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs\- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA. Dini zuekünftigi Füehrigsperson Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: Leitung Rechtsdienst/Compliance [E\-Mail schreiben](<>) Dini Kontaktperson us em HR Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB\-Kultur: HR Business Partner / jid655aa31jm jit0415jm jiy26jm

Verantwortliche/r Backoffice Saatgutzertifizierung 8046 Zürich \| 80\-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Verantwortlich für das Backoffice der nationalen Saatgutzertifizierung sowie organisatorische Unterstützung des Saatgutprüflabors Fachliche Weiterentwicklung und Betreuung der Informationssysteme für die nationale Saatgutzertifizierung und das akkreditierte Saatgutprüflabor Risikobewertung und Qualitätssicherung im Rahmen der Saatgutzertifizierung sowie Fachmitarbeit bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und Prozesse für die Praxis Transfer der gesetzlichen Vorgaben und Prozesse für die Praxis Beziehungsaufbau und Austausch mit nationalen und internationalen staatlichen und privaten Partnern Das macht Sie einzigartig Masterabschluss in Agronomie, Umweltnaturwissenschaften, Biologie oder einer gleichwertigen Fachrichtung Gutes Verständnis von Rechtstexten; idealerweise vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Saatgutzertifizierung Affinität zu IT Systemen sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Leistungs\- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationskompetenz Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und Englisch in Wort und Schrift Auf den Punkt gebracht Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Vollzugs\- und Dienstleistungsauftrag, eingebettet in ein nationales und internationales Umfeld. Als zentrale Ansprechperson gestalten Sie die Weiterentwicklung der Informationssysteme sowie der Prüf\-, Zertifizierungs\- und Qualitätssicherungsprozesse im Saatgutbereich massgeblich mit. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Gutes Essen, gesunde Umwelt Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land\- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden ü ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern\-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF. Zusätzliche Informationen Die Forschungsgruppe Saatgutqualität stellt sicher, dass nur reines und qualitativ hochstehendes Saatgut auf den Markt kommt. Sie zertifiziert Saatgutfelder und untersucht Saatgutposten im Labor gemäss den rechtlichen Vorgaben. Ihr Wissen zu Saatgut entwickelt sie stetig weiter und stellt es verschiedenen nationalen und internationalen Fachgremien zur Verfügung. Fragen zur Stelle Muschick Forschungsgruppenleiter jid452d35bjm jit0415jm jiy26jm

Pumpeningenieur (m/w/d) 80 – 100 % „Pumpen laufen nicht von alleine. Dahinter stehen Ingenieure.“ Technik, Verantwortung und ein einzigartiges industrielles Umfeld. Unsere Mandantin gehört zu den führenden Energieunternehmen der Schweiz und betreibt hochkomplexe industrielle Anlagen von nationaler Bedeutung. In einem anspruchsvollen technischen Umfeld sorgen hochqualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten täglich für einen sicheren, zuverlässigen und effizienten Anlagenbetrieb und stellen so die Energieversorgung der Schweiz sicher. Zur Verstärkung des Engineering\-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Pumpeningenieur (m/w/d) 80 – 100 % Aufgaben: Fachtechnische Verantwortung für zugewiesene Pumpensysteme und deren Komponenten Planung, Organisation und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten Technische Abklärungen sowie Beschaffung von Ersatzteilen und Komponenten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Instandhaltungsstrategien Unterstützung bei der Qualitätssicherung und der technischen Weiterentwicklung der Anlagen Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess verfahrenstechnischer Systeme Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Aufbau und Weitergabe von fachübergreifendem Komponentenwissen innerhalb des Teams und externen Partnern Profil: Sie sind eine technisch neugierige Persönlichkeit, die komplexe Anlagen verstehen und weiterentwickeln möchte. Studium als Ingenieur BSc/FH/HTL oder Ausbildung als Techniker HF/TS im Bereich Maschinenbau oder verwandten Fachrichtungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Pumpentechnik (z. B. Auslegung, Konstruktion oder Instandhaltung) Erfahrung im Engineering oder in der Instandhaltung von industriellen Anlagen (z. B. Kraftwerke, Chemie, Pharma oder Raffinerien) von Vorteil Berufliche Erfahrung im Projektmanagement Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Chancen: Ein hochprofessionelles Engineering\-Umfeld Ein eingespieltes Team von Spezialisten Technische Herausforderungen mit echter Verantwortung Langfristige Perspektiven in einem strategisch wichtigen Industriebereich Die Möglichkeit, Ihr Know\-how sichtbar einzubringen Gute Verdienstmöglichkeiten, gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, Gratisparkplatz, Firmenrestaurant Weitere Informationen \& Bewerbung Wollen Sie mehr Wissen? Rufen Sie ungeniert an! Gerne gibt Ihnen Herr Brogle Auskunft. Tel. . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per e\-mail. Diskretion ist selbstverständlich. jida180299jm jit0415jm jiy26jm

Prüfungsleiterin / Prüfungsleiter Senior Auditor (a) Dein Herz schlägt für die Prüfung von Banken? Du verfügst über mehrjährige, vertiefte Erfahrungen in der Prüfung von Kernprozessen im Retailbanking? Du verstehst dich als Teamplayer? Dann haben wir für dich eine interessante Stelle in der Internen Revision BEKB! Als Prüfungsleiterin bzw. Prüfungsleiter mit Fokus Finanzieren und Finanzen unterstützt du durch lösungsorientierte Prüfergebnisse die erfolgreiche Weiterentwicklung der BEKB. Prüfungsleiterin / Prüfungsleiter Senior Auditor (a) Pensum 80\-100% Arbeitsort Bern\-Liebefeld Wie du begeischterisch Du verantwortest die Prüfung des für die BEKB bedeutenden Prozesses Finanzieren (Kreditgeschäft). Dies umfasst auch die Prüfung weiterer Prozesse wie die Risikovorsorge der Bank im Prozess Finanzen und Themen wie ALM und Risikomanagement Als zweiten Fokus verantwortest du im Idealfall die Prüfarbeiten der Internen Revision zum Prozess Finanzen, d.h. zu den Jahresrechnungen BEKB und aity AG (financial audit). Bei diesen Prüfarbeiten koordinierst du die Zusammenarbeit der gesamten Internen Revision Du verantwortest als Prüfungsleiter bzw. Prüfungsleiterin die Prüfgebiete entlang der Prozesse der BEKB und planst risikoorientiert Prüfungen im Mehrjahresturnus Du prüfst operativ und nutzt aktiv die Systeme der Bank sowie die Analysetools der Internen Revision als Anwender/\-in. Im Team Finanzieren/Finanzen seid ihr vier Personen, die operative Prüfungen bei der BEKB durchführen Dir gelingt die Konsolidierung der Prüfergebnisse zu einem überzeugenden Gesamturteil. Die Prüfberichte kommunizierst du stilsicher auf allen Stufen von den Geprüften bis zur Geschäftsleitung Du förderst die Zusammenarbeit in der Internen Revision. Wir nutzen die Stärken aller Teams und inspirieren uns teamübergreifend bei der Ausübung unserer Prüftätigkeit zugunsten der BEKB und der aity Was du mitbringsch Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Senior Auditor / Prüfungsleiter/\-in im Bankenumfeld, idealerweise mit Erfahrungen in den Gebieten Finanzieren, Finanzen und Riskmanagement Du verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz und kannst Prüfgebiete risikoorientiert strukturieren, sowie für die Erstellung von Prüfprogrammen geeignete Standards und Praktiken einbringen Du bist eine unternehmerisch denkende Person, die gerne operative Prüfungen mit Eigeninitiative, vernetztem Denken und lösungsorientiertem Handeln durchführt Du hast Teamführungskompetenzen und bist eine teamfähige, kommunikative und engagierte Persönlichkeit Du hast als Basis einen Abschluss auf Stufe Uni oder Fachhochschule und verfügst über adäquate Weiterbildungen (z.B. dipl. Wirtschaftsprüfer/\-in, Certified Internal Auditor oder Vergleichbares) Mir engagiere üs für di! Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job\-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit) Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Wie wir miteinander umgehen: Du\-Kultur \- offen – persönlich – teamorientiert Dini BEKB Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB\-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat\- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT\-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs\- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA. Dini zuekünftigi Füehrigsperson Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: Berchtold Leitung Interne Revision [E\-Mail schreiben](<>) Dini Kontaktperson us em HR Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB\-Kultur: HR Business Partner / jidc6bed16jm jit0415jm jiy26jm