Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte /Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD été de 3 mois de Juin à Septembre à temps partiel 70 ou 80% chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, * Un salaire à partir de 2111 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable, * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.UNE tâche RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : ¿ Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, ¿ Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. ¿ Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! ¿ Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte /Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD été de 3 mois de Juin à Septembre à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, * Un salaire à partir de 2111 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable, * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.UNE tâche RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : ¿ Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, ¿ Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. ¿ Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! ¿ Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

Job Nr.: 2145913832 Sie bedienen einen Untendreher via Funk und helfen unten auf der Baustelle mit. Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: - Untendreher - Funkgesteuert - Unten mithelfen Zusätzliche Anforderungen: - Zuverlässig - pünktlich - motiviert - exaktes Fahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Job Nr.: 2150313847 Aufgabengebiet: Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran, und wir sind an vorderster Front dabei! Zur Promotion unserer neuen digitalen Matching-Plattform mit einzigartigen Apps für iOS und Android suchen wir sprachgewandte und motivierte KundenberaterInnen / PersonalberaterInnen, die mit uns in die digitale Ära durchstarten möchten. Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden in allen Angelegenheiten - Neukundenakquise - Abwicklung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses bis zur erfolgreichen Platzierung - Nutzung unserer neuen Matching-Plattform zur Identifikation und Präsentation geeigneter Bewerber Was Dich erwartet: - Ein tolles Team und eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld - Beste Entwicklungs- und Karrierechancen - Ein grosser, bestehender Kunden- und Kandidatenpool - Mitten im idyllischen Oetwil an der Limmat Wage den Sprung ins Glück und bewirb Dich jetzt - bei uns bist Du der Star! Wir bieten Dir zudem: - Gratis Mineralwasser und Kaffee - Geschäftshandy - Tiefgaragen-Parkplatz im Hause - Gleitende Arbeitszeiten - Teilweise Homeoffice möglich Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Interview führen • Rekrutieren • Allg. Korrespondenz • Kundenakquise • Kundenbetreuung • Einholen von Referenzauskünften • Telefonverkauf IT Kenntnisse • MS Office (Gute Kenntnisse) Zusätzliche Anforderungen: - Abgeschlossene Berufslehre - Erfahrung als PersonalberaterIn oder KundenberaterIn - Zielgruppenorientierte Kommunikation in fliessendem Deutsch (mündlich und schriftlich) - Fremdsprachenkenntnisse (Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch) von Vorteil - Sicherer Umgang mit der MS-Office Palette und dem 10-Fingersystem - Eintragsfreier Betreibungs- und Strafregisterauszug

DAS SIND WIR!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.

Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team. 5 Montageelektriker*in am Standort Lengau WAS ERWARTEN WIR?

* Installation und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten an Fahrzeug und Kran

* Programmierung, Einstellung und Prüfung von Elektrik und Elektroniksystemen

* Montage verschiedener mechanischer und elektrischer Baugruppen

* Analyse und Behebung technischer Störungen

* Mitwirkung an Weiterentwicklungen und Innovationen im Bereich Elektrik

WEN SUCHEN WIR?

* Abgeschlossene technische Ausbildung (Facharbeiter*in oder HTL, idealerweise Mechatronik)

* Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

* Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtbetrieb

* Lernbereitschaft sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* FS B und eigener PKW

DAS ERWARTET DICH BEI UNS!

* Deine Benefits bei Hofmann Personal

- Kaffee, Getränke

- Kantine

- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- kollegiales Arbeitsklima

- langfristige Anstellung

- Obst

- Parkplatz

- persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses

- Prämien

- Weiterbildungsmöglichkeiten

* Der Verdienst beträgt EUR 18,53 brutto pro Stunde exkl. Zulagen.

Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis!

WIR SIND GERNE FÜR DICH DA

* Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.

Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail.

Kontakt-Name: Besim Selimi

Kontakt-Telefon: +43 7742 595204814

Bewerbung E-Mail: karriere.schalchen@hofmann-personal.at

Kontakt-Adresse: Hauptstraße 6a, 5231 Schalchen

ARBEITSORT

* 5211 Lengau

EXPRESSBEWERBUNG

https://hofmann-personal.at/jobs/detail/get?p=hofmann_ats&pcid=19&puid=23799&job_only=1 Das Mindestentgelt für die Stellen als Montageelektriker*in am Standort Lengau beträgt 18,53 EUR brutto pro Stunde.

DESCRIPTIF DE MISSION Vos fonctions seront de fournir un appui à l'instruction des dossiers de surendettement dans le cadre de la loi relative à la prévention et au règlement des difficultés liées au surendettement des particuliers : saisie des dépôts de dossiers, vérification et suivi de la complétude des dossiers, saisie et analyse des retours tribunaux et d'autres activités afférentes à la procédure de surendettement. Vous serez amené à traiter les courriers et les échanges avec les parties prenantes (déposants, créanciers, travailleurs sociaux, tribunaux). PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée :  En cours ou niveau bac +2 de type : BTS en économie sociale et familiale, BTS assistant service social, BUT Carrières juridiques ou d'une licence de droit ou banque/assurance. CDD d'une durée prévue de 3 mois (du 01/06/26 au 31/08/26) Compétences :  Notions juridiques : droit civil, droit de la consommation Notions économiques : dispositifs bancaires et financiers Capacités de communication Aisance dans les outils informatiques  Qualités :  Capacité d'organisation et d'autonomie Rigueur dans le respect des procédures Facilités de communication orale et écrite Respect de la confidentialité   [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]      _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._  

DESCRIPTIF DE MISSION Vos fonctions seront de fournir un appui à l'instruction des dossiers de surendettement dans le cadre de la loi relative à la prévention et au règlement des difficultés liées au surendettement des particuliers : saisie des dépôts de dossiers, vérification et suivi de la complétude des dossiers, saisie et analyse des retours tribunaux et d'autres activités afférentes à la procédure de surendettement. Vous serez amené à traiter les courriers et les échanges avec les parties prenantes (déposants, créanciers, travailleurs sociaux, tribunaux). PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée :  En cours ou niveau bac +2 de type : BTS en économie sociale et familiale, BTS assistant service social, BUT Carrières juridiques ou d'une licence de droit ou banque/assurance. CDD d'une durée prévue de 3 mois (du 01/06/26 au 31/08/26) Compétences :  Notions juridiques : droit civil, droit de la consommation Notions économiques : dispositifs bancaires et financiers Capacités de communication Aisance dans les outils informatiques Qualités :  Capacité d'organisation et d'autonomie Rigueur dans le respect des procédures Facilités de communication orale et écrite Respect de la confidentialité [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]      _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._  

Le poste :   Le 06 juillet 2021, nous devenions entreprise à tâche en révélant notre raison d’être : « agir sur les facteurs sociaux, environnementaux et économiques qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en mobilisant la force des collectifs ».  En tant que chargé de projet impacts sociaux et environnementaux H/F en alternance, auprès de la Directrice des Engagements de tâche, vous contribuez à l’atteinte de nos objectifs d’impact afin d’agir sur nos offres, développer la santé en entreprise, la solidarité dans les territoires ainsi que notre modèle d’entreprise à impact positif. Vous nous aidez à développer le rayonnement de ces projets au sein de l’entreprise et au-delà. Nous avons à cœur de construire avec vous un parcours d’alternance enrichissant. Vos tâches principales :  Au quotidien, vous :  Contribuer à la préparation et l’animation des différents comités de pilotage de la tâcheAnimer la collecte de preuves faisant état de la progression de nos engagements de tâchesoutien à la préparation du prochain audit de la tâcheFaciliter l’engagement des différents acteurs de la mutuelle (salariés et délégués) en leur partageant régulièrement des informations utiles à l’avancement de la tâche A cet effet, structurer un format de type Newsletter permettant d’accroitre la visibilité des avancées de la tâche Accompagner les projets en cours sur l’évaluation de notre impactContribuer à la rédaction du rapport du comité de tâchesi alternance sur 2 ans : possibilité de faire évoluer les tâches

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Actuellement en Master 1 ou 2 à l’Université ou en école spécialisée, vous recherchez un stage de 6 mois en Ressources Humaines ?La Direction Immobilier Groupe (DIG) d’EDF recherche son futur alternant Chargé de Communication pour la rentrée 2026.  Face à l'évolution des espaces de travail, qui se transforment en lieux privilégiés de créativité et de collaboration, la communication est essentielle. Elle valorise nos projets immobiliers, qu'il s'agisse d'espaces de travail - de leur conception à leur exploitation - mais aussi de logements pour nos salariés, tout en mettant en récit l'innovation, la performance énergétique durable et la valeur ajoutée pour leurs occupants. Dans ce cadre, vos principales tâches seront : Déployer des campagnes de communication interne innovantes et engageantes. Rédiger des contenus variés (newsletters, portraits, vœux annuels, intranet et articles internes).Organiser et animer des événements internes (webinaires, séminaires, etc.)Concevoir des supports visuels et digitaux pour promouvoir nos projets (scripts, storyboarding, choix et préparation du matériel, captations photos, audio & vidéo, post production, promotion des livrables : teasing, pitch).Contribuer à la stratégie globale de communication interne (plan de com, webmastering sur nos pages intranet, analyse des statistiques de publication, animation de réseau…)Pour mener à bien ces tâches, vous serez accompagné par un tuteur tout au long de votre alternance et des points réguliers vous permettront de progresser tout au long de votre cursusVotre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’une licence en communication Marketing digital, webmastering ou équivalent, et vous souhaitez préparer un Master sur 2 ans en Communication en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est 4 jours en entreprise/ 1 jours à l'école. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné),Les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables),Une aide logement sous conditions,Un accès aux activités sociales de l’entreprise,Une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et  l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En Podcast En vidéo

 Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Communication, qui agit en soutien des autres services et métiers. C'est en quelque sorte une agence de communication intégrée au site. Elle conçoit et pilote le plan de communication de la centrale, réalise les outils de communication internes et externes (print, photo, vidéo, web). Elle conçoit et organise les manifestations internes et externes du site de Gravelines au service des différents métiers. Elle gère les relations presse, pour des opérations presse classiques ou plus sensibles, dans le cas d'une communication de crise. Elle pilote également l'activité de visites des installations par les publics externes (plus de 3500 personnes/an).Bref, chez nous, avec nous, au sein de notre équipe composée d'une dizaine decommunicants motivés et professionnels, vous apprendrez un grand nombre defacettes des métiers de la communication. Vous apprendrez également la fierté de participer à la production d'un bien indispensable et le plaisir de travailler dans un environnement hautement solidaire.   Vos tâches :  conseiller les métiers et services sur leur actions de communication, apportercréativité et nouveauté Organiser des événements (métiers ou conviviaux) Créer du contenu pour les différents supports d'information de la centrale (rédaction d'articles, réalisation de films/capsules vidéo, posts sur les réseaux sociaux, réalisation d'affiches, PAO ..) Réaliser des supports de communication en appliquant la charte graphique d'EDF rédiger des reportings de suivi d'indicateurs de performance des actions de communication Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'une Licence de Communication, d'une licence Journalisme, d'une 3ème année IEP, d'une 3ème année IAE ou d'une 3ème année d'école de commerce et vous souhaitez préparer un Master Communication  Les compétences et qualités recherchées ?  • Sens des responsabilités et du service• Un bon relationnel• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse• Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026   Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)