Avocat/e (80 \- 100 %) L’étude d’avocats \& Associés a développé au cours des dernières années une forte politique de spécialisation, qui lui permet d’offrir des services de haute qualité, adaptés aux besoins et aux objectifs de ses clients. Elle s’est ainsi forgée une solide réputation dans plusieurs domaines du droit du patrimoine. Compte tenu du développement de notre clientèle, nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) Avocat/e (80 \- 100 %) Le/la titulaire du poste interviendra principalement en droit du patrimoine, couvrant aussi bien les aspects de planification que la défense des intérêts des clients. Il/elle devra disposer de solides connaissances en droit privé et en droit fiscal, ou être disposé(e) à approfondir ses compétences dans ces domaines. Le poste s’adresse à un(e) candidat(e) titulaire du brevet d’avocat suisse. Outre un cadre dynamique et convivial, nous offrons des activités variées dans lesquelles les talents peuvent s’épanouir et l’esprit d’équipe se développer, des horaires flexibles et une formation continue interne et externe de qualité. Nous encourageons nos collaborateurs et collaboratrices à se spécialiser, à acquérir leur propre clientèle et à traiter des dossiers en toute indépendance. Les candidatures seront traitées avec la plus haute confidentialité. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, notes universitaires et de brevet, certificats de travail, etc.), par email ([Écrire un email](<>)), ou sous pli confidentiel à Me Laurence Cornu, laquelle se tient à disposition pour tout renseignement complémentaire. jid0fb5adbjm jit0314jm jiy26jm

Leitung Buchhaltung (m/w/d) 80\-100% Der EVZ ist der grösste Eishockeyklub der Zentralschweiz und darüber hinaus ein innovatives Sportunternehmen mit rund 110 Festangestellten und 500 Teilzeitmitarbeitenden in den Bereichen Sport, Management, Nachwuchs und Gastronomie. Mit über 20 Nachwuchsmannschaften und dem hauseigenen Ausbildungskonzept «The Hockey Academy» setzt der EVZ auf nachhaltige und langfristige Jugendförderung. Die 1\. Mannschaft des EVZ spielt seit 1987 ununterbrochen in der höchsten Liga und wurde 1998 erstmals , gewann 2019 den Swiss Ice Hockey Cup und 2021 nach 23 Jahren den zweiten Meistertitel, welcher im Jahr 2022 erfolgreich verteidigt werden konnte. Im Januar 2023 hat der EVZ sein «Women \& Girls Programm» lanciert und ist nach dem direkten Aufstieg ab der Saison 2024/25 auch in der höchsten Frauenliga vertreten. Für unser Finanzteam suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine selbständige, strukturiert arbeitende und vernetzt denkende Persönlichkeit, die mit ihrer Leidenschaft für Steuerthemen überzeugt, und gerne operativ mitarbeitet als Leitung Buchhaltung (m/w/d) 80\-100% In dieser neu geschaffenen Stelle entwickelst du die Buchhaltung (inkl. IKS) gemeinsam mit dem Team weiter. Du rapportierst direkt an die Leitung Finanzen und HR und führst direkt zwei Mitarbeitende. Deine Aufgaben Operative Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Steuerwesen (direkt und indirekt) sämtlicher EVZ\-Gesellschaften Personelle und fachliche Führung des Finanzteams Verantwortung für die Abschlusserstellung und Jahresberichterstattung nach OR Lead bei der Konsolidierung und Erstellung des Gruppenabschlusses Verantwortung für die Vorbereitung und die reibungslose Durchführung der Revision Sicherstellung der korrekten operativen Umsetzung genehmigter Steuerrulings Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der operativen Finanzprozesse Aufbauarbeiten zur Erfüllung der ordentlichen Revisionspflicht (inkl. IKS) Stellvertretung der Teammitglieder Dein Profil Du hast die Ausbildung zum Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder eidg. Fachausweis im Finanz\- und Rechnungswesen mit Weiterbildungen im Steuerbereich abgeschlossen Du bringst mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Rechnungswesen mit und hast fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Abacus Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt Du hast eine hohe IT\-Affinität und Erfahrungen in der Nutzung von Power BI Wir bieten Einen spannenden und vielseitigen Aufgabenbereich in einem lebhaften Umfeld Ein positives Arbeitsklima in einem familiären Umfeld Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Moderne Anstellungsbedingungen Mitgestaltungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, aktuelles Foto und Zeugnisse). Die Kontaktdetails für die Einreichung der Bewerbung findest du auf unserer Homepage: Jobs \| EVZhttps:/// jid9dcb799jm jit0314jm jiy26jm

Assistent(in) / Junior Relationship Manager(in) 80\-100% Einführung FIO Partners AG ist ein international agierendes Multi Family Office im Bereich der Vermögensverwaltung und \-beratung. Mit einem kompetenten und erfahrenen Team betreuen wir schwerpunktmässig europäische Familienvermögen. Wir suchen eine kundenorientierte, offene, belastbare und gewinnende Persönlichkeit als Assistent(in) / Junior Relationship Manager(in) 80\-100% in der Kundenbetreuung. Selbständige Kundenbetreuung langfristig möglich. Über den Job IHRE AUGFABGEN: Unterstützung des Kundenbetreuungs\-Teams Datenverarbeitung im Portfoliomanagement und \-konsolidierungssystem Übernahme von einfachen Bankaufträgen für unsere Klienten Administrative Aufgaben Erstellung von Präsentationen, Berichten etc. UNSER ANFORDERUNGSPROFIL: Sie sind eine kundenorientierte, offene, engagierte und flexible Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung Sie haben bereits in der Finanzbranche (Bankerfahrung ist von Vorteil) gearbeitet Sie sind IT\-technisch affin Sie sind es sich gewohnt, Aufträge selbständig zu bearbeiten und sind offen, zukünftig mehr Verantwortung zu übernehmen Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift). Englisch und andere Fremdsprachen von Vorteil IHRE PERSPEKTIVEN: Die Chance, Kundenanfragen über die Zeit selbständig zu bearbeiten und bestehende Mandate in Zukunft selber zu betreuen Unser Wachstumskurs eröffnet Ihnen die Chance, unser Unternehmen mitzuprägen und sich persönlich weiterzuentwickeln Eine kompetitive Entschädigung und attraktive berufliche Perspektiven Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid6317301jm jit0314jm jiy26jm

HR Business Partner(in) 80% \- 100%, Kilchberg ZH (ab ca. September 2026 in Zürich\-Binz) Die European Alliance of Associations for Rheumatology (EULAR) ist die Organisation, die Menschen mit Arthritis/Rheuma, Angehörige der Gesundheitsberufe und wissenschaftliche Gesellschaften für Rheumatologie aller europäischen Nationen vertritt. EULAR ist ein nach schweizerischem Recht anerkannter gemeinnütziger Wissenschafts\- und Bildungsverein. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Business Partner(in) für unsere HR Administration. In dieser interessanten und vielseitigen Position mit laufend neuen Themen unterstützen Sie die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR relevanten Aufgaben Sie werden die Hauptansprechperson für HR Themen für rund 50 Mitarbeitende sein. Ihre Aufgaben: \- Gewährleistung einer reibungslosen HR\-Administration über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg, vom Onboarding bis zum Offboarding \- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte für alle HR relevanten Fragestellungen \- Selbstständige Durchführung von Recruiting\-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den einstellenden Führungskräften \- Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung mit der Finanzabteilung und den externen Dienstleistern \- HR\-Prozesse und Dokumente digitalisierenn sowie Überwachung der Zeiterfassung und des Abwesenheitsmanagements \- Aktive Mitarbeit in diversen HR\-Projekten \- Erstellung von HR\-Berichten und Statistiken zur Unterstützung der Managemententscheidungen Ihr Profil: \- Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen (HR\-Fachfrau/HR\-Fachmann mit eidg. Fachausweis) oder ein vergleichbarer HR\-Abschluss \- Mehrjährige und generalistische Berufserfahrung im HR\-Bereich, idealerweise in einem englisch\-sprechenden Umfeld \- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungswesen, Arbeitsrecht, und HR Compliance \- Erfahrung in der Koordination von Gehaltsabrechnungsprozessen; Kenntnisse von Abacus sind von Vorteil \- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss \- Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, digitale Arbeitsweise \- Praktisch veranlagt, organisiert und detailorientiert mit einer team\- und serviceorientierten Denkweise \- Klarer und professioneller Kommunikationsstil mit einem hohen Maß an Integrität und Diskretion Wir bieten: \- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem Non\-Profit Unternehmen \- Junges, internationales Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation (ausschliesslich Englisch) \- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, gute Versicherungsleistungen Wir wenden uns an eine vertrauenswürdige, offene, erfahrene und fachlich versierte Person mit proaktiver Arbeitsweise. Sind Sie interessiert am Aufbau und der Mitgestaltung einer wachsenden, internationalen Organisation? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Application \- HR Business Partner \- EULAR Recruiting jid5a77b5ajm jit0314jm jiy26jm

Servicetechniker:in Elektro (alle) Die Elektro AG, ein Unternehmen für Elektro, Licht und Telecom plant und installiert seit über 60 Jahren vielfältige Projekte rundum Rapperswil\-Jona. Für unsere Kunden realisieren wir fachmännische und zuverlässige Elektrolösungen nach neustem Technologiestandard. Servicetechniker:in Elektro (alle) Deine Aufgaben Du führst Servicearbeiten selbstständig aus. Zusätzlich führst du Wartungs\- und Instandhaltungsarbeiten, Störungsbehebungen und Reparaturen durch. Die Inbetriebnahmen von Zutritt\- und Kontrollsystemen, sowie die Kundenbetreuung und Kundenberatungen gehören ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben. Technische Abklärungen von Montage\- und Einbaumöglichkeiten, wie auch die Planung und selbständige Koordinierung von Folgeeinsätzen runden dein Zuständigkeitsprofil ab. Für die Beschaffung von Installationsmaterial bist du selbstständig verantwortlich. Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ Erste Erfahrung als Elektro\-Servicetechniker konntest du bereits sammeln. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und qualitätsorientiert. Deine hohe Eigenverantwortung und deine zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit zeichnen dich aus. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzt den Führerausweis Kategorie B. Fragen zur Bewerbung Ruggiero Recruiting Coordinator Fragen zur Stelle Marko Strbac Abteilungsleiter Darauf kannst du dich freuen Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: faire und marktorientierte Vergütung massgeschneiderte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten fortschrittliche Infrastruktur Über uns Die \-Gruppe ist Ihr professioneller Partner für Elektro, Licht und Telekom für Privatpersonen, kleine und grosse Unternehmen und Institutionen. Wir sind ein Elektro\-Totalunternehmen und erstellen Investitionsanalysen, beraten in allen Fragen der Elektroplanung, der Telekommunikation und des Lichts. Unseren Kunden garantieren wir erstklassige Leistungen zu verbindlichen Preisen. jid1ac54c1jm jit0314jm jiy26jm

Directeur(\-trice) des Services (80\-100%) Depuis 44 ans, nous concevons et développons des solutions logicielles hautement spécialisées pour le domaine de l'analytique de laboratoire. Notre expertise de longue date nous a permis de nous imposer comme un acteur de référence sur le marché des laboratoires médicaux, en accompagnant nos clients avec des outils fiables, évolutifs et parfaitement adaptés aux exigences du secteur. En tant que filiale de Total Specific Solutions, nous bénéficions d'un réseau international. Pour piloter l’ensemble des activités post\-vente, nous recherchons un/une Directeur(\-trice) des Services (80\-100%) Votre mission : Déploiement et intégration des solutions Gestion de projet Support client (N1/N2\) Maintenance et SLA Formation Customer Success Prestations complémentaires Votre profil : Expérience confirmée (8–12 ans) dans l’édition de logiciels B2B Expérience en management d’équipes services Capacité à structurer une organisation en croissance Forte orientation client Esprit entrepreneurial et pragmatique À l’aise dans un environnement PME (polyvalence, proximité terrain) Maitrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue, ainsi que de l’anglais. Notre offre: Des tâches passionnantes et variées dans un environnement exigeant Collaboration au sein d'une équipe engagée et dynamique Responsabilité personnelle et liberté d'action correspondante Possibilités de développement au sein d’un groupe en pleine croissance Un poste de travail attrayant à Givisiez/FR (1\-2 jours de télétravail par semaine) jidaef9bbbjm jit0314jm jiy26jm

Stv. Leiter Asset Management \& IT 80\-100% (m, w, d) Per sofort oder nach Vereinbarung Wir setzen uns für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Energieversorgung der Stadt Rapperswil\-Jona ein. Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeplanung der Position «Leiter Asset Management \& IT» suchen wir eine motivierte, lernbereite und selbständige Persönlichkeit, welche nach einer vertieften Einführungs\- und Lernzeit die Zukunft im Fachbereich Asset Management aktiv mitgestaltet. Spannende Aufgaben Unterstützung des Leiters Asset Management \& IT bei der Führung des Fachbereichs Übernahme der Verantwortung für gewisse Teilbereiche Planung und Projektierung von Projekten (Netze, GIS, Metering, hoheitliche Aufgaben und IT) Verfolgung und Umsetzung der regulatorischen und gesetzlichen Veränderungen innerhalb des Fachbereichs Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Netze und dem Leiter Netzbau Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen und des Netzwerks Bewirtschaftung der IT\-Infrastruktur und EDV\-Umgebung Übernahme der Verantwortung für den Fachbereich nach etwa fünf Jahren Was Sie mitbringen Fachhochschulabschluss in Elektrotechnik oder in einem verwandten Gebiet Ausgewiesene Erfahrungen in der Netzwirtschaft (Netzplanung, Smart Grid, GIS, etc.) Erfahrungen im Messwesen, im Umgang mit Messdaten und mit Messdatenbilanzierungen Erfahrungen in der Leitung von Projekten (Planung, Beschaffung, Realisierung) Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und der IT Ausgewiesene Führungserfahrung Sehr gute Kommunikations\- und Teamfähigkeit Unternehmerische, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Was für uns spricht Markt\- und leistungsgerechte Löhne Individuelle Mitarbeiterförderung Zentraler Arbeitsort Flexible Jahresarbeitszeit Zukunftsträchtige Unternehmung Möglichkeit, sich in einer Führungsposition weiterzubilden und zu entwickeln Weitere Informationen finden Sie hier. Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid5ac0037jm jit0314jm jiy26jm

Der Bezirk Einsiedeln ist eine aufstrebende Region mit rund 16‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Für die Abteilung Planen Bauen Umwelt Energie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/\-n Projektleiter/\-in Raumplanung (80 %). Projektleiter/\-in Raumplanung (80 %) Ihre Aufgaben In einem kleinen, aufgestellten Team sind Sie für diverse Aufgaben im Bereich der Raumplanung und des Wasserbaus zuständig. Durch die Vielfältigkeit der Aufgaben sind sie sowohl im Büro, wie auch entlang unseren zahlreichen Gewässern unterwegs. Der direkte Kontakt mit der Bevölkerung und der verschiedenen Player im Bereich der Raumplanung und des Wasserbaus machen Ihr Aufgabengebiet zusätzlich abwechslungsreich. Ein wesentliches Ziel der nächsten Jahre werden die Ausarbeitung von spannenden Planungsprojekten und Massnahmen aus der kommunalen Richtplanung sein. Sie beraten Gesuchstellende bei der Ausarbeitung von Sondernutzungsplänen und prüfen diese. Zudem unterstützen Sie uns bei der Ausarbeitung von Hochwasserschutz\- und Revitalisierungsprojekten. Diese führen und begleiten Sie als Projektleiter/\-in von der Vorstudie bis zu deren Umsetzung eigenständig. Ihr Profil Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit verfügen Sie idealerweise über einen Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss in Raumplanung oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Bau\- oder als Umweltingenieur. Sie sind eine zielorientierte kontaktfreudige Persönlichkeit und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Aufsichts\- und Genehmigungsbehörden mit. Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute MS Office\-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Ihr Kontakt Bitte Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Link "Bewerben" ein. Für weitere Auskünfte kontaktieren Sie bitte Herrn Geiges, Abteilungsleiter Planen Bauen Umwelt Energie, oder [E\-Mail schreiben](<>). Informationen über den Bezirk Einsiedeln finden Sie unter . jid1352198jm jit0314jm jiy26jm

Fachfrau/mann Gesundheit EFZ Unsere Angebote im Burgergut Thun in Steffisburg umfassen 56 Seniorenwohnungen mit hauseigenem Spitexdienst und das Burgerheim mit sechs Wohngruppen à je zwölf Einzelzimmer für die Langzeitpflege, eine davon als spezialisierte Demenzwohngruppe. Wir suchen nach Vereinbarung eine/n Fachfrau/mann Gesundheit EFZ 80 – 100 % im Tag\- und/oder Nachtdienst Ihr Profil hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung im Langzeitbereich von Vorteil Teamgeist, Einsatzfreude und professionelle Haltung Wir bieten wertschätzendes Arbeitsumfeld moderne Pflege\- und Betreuungsstrukturen abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabenbereich sorgfältige Einführung und Begleitung Weiterbildungsmöglichkeiten optimale ÖV\-Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze attraktive Arbeits\- und Anstellungsbedingungen der Burgergemeinde Thun Mit Ihrer fröhlichen Wesensart tragen Sie aktiv zu einer Kultur bei, in der sich Bewohnende und Mitarbeitende wohl fühlen. Sind Sie unsere gesuchte Person? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Bewerbung mit Foto. jid1597193jm jit0314jm jiy26jm

Als grösste Regionalbank im Kanton Zürich sind wir mit zwölf Filialen und über 180 Mitarbeitenden im Oberland, am rechten Zürichseeufer und in der Stadt Zürich präsent. Mit modernem Banking und umfassenden Finanzberatungen bieten wir unseren Kundinnen und Kunden persönlichen Mehrwert – seit 1828\. Willkommen bei der Bank Avera. Innerhalb unseres Filialverbunds Zürich/Küsnacht suchen wir zur Verstärkung des Teams in Küsnacht ZH ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung, eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Individualkundenberater\*in, 80 % \- 100 % \- Küsnacht ZH Individualkundenberatende betreuen an einem Filialstandort oder innerhalb eines Filialverbunds ein eigenes Kundenportefeuille im Segment Retail Banking und beraten Kunden gesamtheitlich in den Bereichen Zahlen/Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge. Deine Aufgaben Gewinnung von Neukunden und aktiver Ausbau des Kundengeschäfts zur weiteren Positionierung des Filialverbunds im Markt. Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles und gesamtheitliche Beratung der zugewiesenen Individualkunden in den Bereichen Zahlen/Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge. Erkennen von Kundenbedürfnissen und darauf abgestimmter, aktiver Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen. Ausschöpfung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Vermittlung von Kunden mit weitergehenden Bedürfnissen an die zuständigen internen Vertriebseinheiten (Private Banking, Firmenkunden, Beratungscenter). Prüfung und Aufbereitung von Kreditanträgen; Wahrnehmung der eigenen Bewilligungskompetenz bzw. Weiterleitung zuhanden der entsprechenden Bewilligungsinstanz. Repräsentationsaufgaben im Einzugsgebiet der Filiale oder des Filialverbunds. Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise Branche Bank) Fachspezifische Weiterbildung (z.B. Finanzberater IAF) Fortgeschrittenes, spezialisiertes Fachwissen in den Bereichen Zahlen/Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorgen, das typischerweise durch relevante Berufserfahrung (3\-5 Jahre) aufgebaut wurde Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise Hohe Akquisitionskompetenz, verkaufsorientiert, verhandlungsgeschickt und abschlussstark Begeisterungsfähig, kommunikativ, kontaktstark und gewinnendes Auftreten Speditive und exakte Arbeitsweise Initiativ, einsatzbereit und flexibel Unser Angebot Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Marktgerechtes Salär mit hervorragenden Sozialleistungen Sechs Wochen Ferien Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E\-Mail. jid53d0126jm jit0314jm jiy26jm