Description du poste Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif) accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.) et propose un accompagnement à la croisée des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique, visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Dans ce cadre et au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, l'éducateur spécialisé a pour missions principales : - Mettre en place des actions de sensibilisation et d'informations auprès de la communauté éducative et pédagogique de l'école, ainsi que des protocoles d'accompagnement, - Informer et soutenir les familles et les partenaires dont l'enfant est en attente d'un accompagnement par le DAME, - Informer les enseignants concernant les enfants non notifiés MDA en lien avec le pôle de circonscription éducation nationale, - Observer et évaluer les besoins particuliers, - Rédiger des comptes rendus d'observation, - Assurer la transmission de l'information, - Informer, sensibiliser, orienter et relayer vers d'autres structures et dispositifs existants, - Conseiller et co-construire des stratégies et des outils de compensation. Profil recherché - Une expérience de l'accompagnement des enfants en situation de handicap (troubles type cognitif et/ou TSA) et de l'inclusion scolaire serait un plus, - Connaissance des outils d'adaptation et de compensation ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, - Savoir travailler en équipe et de manière autonome, - Sens des responsabilités et de l'organisation, - Attestation d'honorabilité exigée. Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs - Organisation du travail : 39 heures par semaine, horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels. Établissement fermé lors des vacances scolaires. Poste à pourvoir du 27/08/2026 au 09/07/2027. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention des chefs de service éducatif Mme BESNIER et M. MALLOL via l'adresse email du secrétariat.

Vous serez chargé(e) de développer, organiser et animer des activités et des projets visant à renforcer la cohésion sociale et à améliorer la qualité de vie des habitants du quartier (familles et enfants). Il s'agira de projets d'animation et de réflexion autour d'enjeux de société. Vous avez donc conscience des valeurs de l'éducation populaire. Vous travaillerez en collaboration avec les habitants, les associations locales et les partenaires institutionnels pour identifier les besoins et les attentes de la population. Vous piloterez une équipe pluridisciplinaire constituée d'animateurs stagiaires et également dirigerez des stages BAFA. De part vos fonctions, vous participerez aux réunions avec les collectivités en fonction des projets qui vous mènerez dans le but de présenter ces derniers et d'argumenter auprès des élus et autres représentants. Vous pourrez être amené(e) à occuper les fonctions de Directeur de Séjour de façon ponctuelle (séjour été/hiver). Vous travaillez sur des horaires normaux cependant vous pouvez être sollicité(e) à travailler durant le soir, les weekends et les jours fériés. Vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous devez être titulaire du permis B car des déplacements ponctuels sont à prévoir. Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe, Sens de l'initiative, créativité et capacité d'adaptation, Connaissance des enjeux sociaux et des politiques publiques liées à la ville et à la cohésion sociale, BAFD minimum, vous êtes impérativement titulaire du BAFA, Pour candidater, vous êtes invité(e) à vous présenter directement auprès de l'ASSOCIATION ENJEU, 34 rue Marcel DANDRE à AVION, entre 9H00 ET 12H00 ET 13H30 ET 17H00, auprès de MR GOMEZ.

L'entreprise Créé en 2010 à l'initiative de Fransylva, la Fédération Française des Forestiers Privés de France, Forinvest Business Angels est le réseau des forestiers investisseurs dédié au développement des entreprises de la filière forêt-bois française. Sa vocation : mettre en relation des investisseurs, principalement forestiers, avec des porteurs de projets à fort potentiel, afin de structurer et dynamiser une filière stratégique pour l'économie et la transition écologique. Depuis sa création, le réseau a permis d'investir plus de 10 millions d'euros dans une trentaine d'entreprises de la filière (exploitation forestière, 1ère et 2ème transformation, bois construction, bois énergie, chimie du bois.). Au-delà du financement - de 10 K€ à 500 K€, Forinvest apporte aux dirigeants son réseau, son expertise sectorielle et un accompagnement stratégique. À travers son activité de conseil dédié à la filière forêt-bois, l'entreprise propose aux dirigeants un accompagnement sur mesure pour accélérer leur croissance : mise en place d'outils de pilotage et suivi de trésorerie, analyse et optimisation financière, projets de croissance externe et d'acquisition, ainsi que l'accompagnement des opérations de cession et de transmission, jusqu'au financement des repreneurs. Bien que nos bureaux soient basés au cœur de Paris (6, rue de la Trémoille, 75008), nos fonctions impliquent des déplacements dans les entreprises (1 à 5 par mois). Nous évoluons dans une structure à taille humaine au sein des entités de FRANSYLVA, dans un environnement entrepreneurial, au contact permanent des dirigeants, des investisseurs et des différents acteurs de la filière. Le poste Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Chargé(e) du Développement est au cœur de l'activité de Forinvest. Véritable trait d'union entre les entreprises de la filière et les investisseurs, il/elle pilote le développement du réseau, les opérations d'investissement ainsi que les missions de conseil et d'accompagnement des dirigeants de la filière. Principales missions - Sourcer, identifier et qualifier les projets d'entreprises de la filière forêt-bois à fort potentiel de développement ; - Analyser les dossiers d'investissement (business plan, modèle économique, aspects financiers et stratégiques) et préparer les comités de sélection mensuels ; - Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques financières et stratégiques ; - Mener des missions de conseil auprès des dirigeants : mise en place d'outils de pilotage, suivi de trésorerie, analyse et optimisation financière, M&A. ; - Piloter les opérations d'investissement, de la mise en relation jusqu'au closing, en lien avec les véhicules du réseau (SIBA, fonds partenaires) ; - Animer et développer le réseau d'adhérents forestiers investisseurs et de partenaires (institutionnels, financeurs, acteurs de la filière) ; - Représenter Forinvest lors d'événements, salons et rencontres professionnelles, et contribuer à sa visibilité et à son rayonnement ; - Assurer le suivi du portefeuille d'entreprises accompagnées et le reporting auprès des investisseurs. Profil recherché De formation supérieure (Bac +5) en finance, gestion, entrepreneuriat ou école de commerce/ingénieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'investissement, le conseil, le financement d'entreprises ou l'accompagnement de PME. Une sensibilité ou une connaissance de la filière forêt-bois constitue un véritable atout. Compétences et qualités attendues - Solides compétences en analyse financière et en évaluation de projets d'investissement ; - Aisance relationnelle et sens du réseau : capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec dirigeants, investisseurs et partenaires ; - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial ; - Excellentes qualités rédactionnelles et de communication ; - Goût du terrain, mobilité et intérêt pour l'économie réelle

Au sein du rayon boucherie de notre supermarché, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Chef Boucher. En collaboration avec le Chef Boucher, vous participez à la gestion quotidienne du rayon et assurez les missions suivantes : Réaliser la découpe et la préparation des pièces de viande et des carcasses. Mettre en valeur les produits en assurant une présentation soignée et attractive du rayon. Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme. Réceptionner les marchandises, contrôler leur conformité et assurer le réapprovisionnement du rayon. Participer au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et à la bonne tenue du rayon. Les jours de travail sont définis selon un planning, sur une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 19h30. Vous travaillerez un week-end par mois, selon un roulement établi.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur d'Agen et son agglomération. Vos missions: Auprès de personnes à domicile, vous interviendrez principalement pour : L'entretien du logement La préparation des repas L'aide aux tâches quotidiennes simples Le maintien d'un cadre de vie agréable et sécurisé Conditions du poste Secteur : Agen et agglomération Temps de travail : selon planning Travail 1 week-end sur 2 Profil recherché Personne sérieuse, bienveillante et autonome Sens du service et du relationnel Une première expérience dans l'aide à domicile est appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Un travail humain et utile Un accompagnement à la prise de poste Poste à pourvoir rapidement. Evolution du contrat envisageable.

Le Golf Tennis du Haras de Jardy recherche un/une chef/cheffe de rang dont les missions consisteront à : - procéder à l'accueil des clients, - assurer le service selon les normes requises, - connaître la carte et les suggestions du jour. - assurer le bon fonctionnement au quotidien du restaurant. - contribuer au bon développement des ventes plats et boissons. - veiller à la propreté de son lieu de travail. - participer à la mise en place et assurer le service du déjeuner - veiller à la bonne présentation et à la régularité des assiettes. Service uniquement pour le déjeuner (horaires variables, annualisation du temps de travail) et activités BAR et Evènementiel. Travail les samedi et dimanche et jours fériés

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Missions De l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients - sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs - développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - préparez l'annonce publicitaire - organisez les visites et rédigez les comptes rendus - réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire Vous avez le profil ? Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial confirmé, vous disposez d'une expérience réussie de 4 ans dans la transaction immobilière. Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 950€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année. -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Castelnau de Médoc, Eysines, St Jean d'Illac Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Travail le samedi selon planning de l'agence. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie, un opérateur de production en montage (agent de production, manutentionnaire) (H/F) sur le secteur de Lisieux. Vos missions : - Monter et assembler des pièces par vissage, rivetage, ou sertissage - Intégrer des éléments mécaniques et électroniques - Réaliser du câblage simple, du défilmage, du petit montage - Emballer soigneusement les pièces selon leur nature et les documents associés (plans, certificats, rapport de contrôle.) Le profil idéal ? Minutieux(se), méthodique, avec le souci du travail bien fait, et surtout. motivé(e) ! Débutants bienvenus : une formation vous sera proposée. Environnement de travail : Travail en horaire de journée ou en 2x8, dans un atelier propre et structuré, au sein d'une équipe bienveillante.

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Rattaché(e) à notre agence d'Eragny-sur-Oise (95), vous managez votre équipe technique dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser les clients, au sein des départements suivants : 75/92/93/95 : - Vous affectez les moyens (matériels, techniques et humains) nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance dans le respect de nos engagements - Vous veillez au respect de l'application de l'ensemble des processus internes ainsi que des consignes d'hygiène et de sécurité - Vous contrôlez la réalisation des prestations de maintenance chez nos clients et garantissez le respect des engagements contractuels et légaux - Vous contribuez à la satisfaction/fidélisation de nos clients et établissez les devis de réparation dans les délais impartis - Vous assurez la gestion de l'équipe : contrôler la réalisation des prestations, suivre/valider les heures, effectuer les entretiens annuels, soumettre les besoins de formation et accompagner l'évolution de carrière - Vous veillez à impulser un climat social serein au sein de l'équipe, dans le respect des valeurs de l'entreprise - Vous participez au recrutement de votre équipe et optimisez leur accueil/intégration Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils o Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités de leadership. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation/planification et êtes en capacité de travailler de manière flexible. o Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique et justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le management d'une équipe technique Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise. Type de contrat : CDI Avantages : - Prime de 13ème mois - Participation aux bénéfices - Prime annuelle sur objectifs - Véhicule de service - Frais repas en déplacement (16.50€/jour) - Tickets restaurants - 12 RTT/an - Mutuelle familiale & Prévoyance

1 Poste d'aide soignant(e) : Vous vous occuperez de personnes dépendantes, vos missions : - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - collaborer avec l'ensemble des intervenants, - désinfecter et décontaminer un équipement, du matériel, évacuer les déchets spéciaux, manipulation d'équipement (lit médicalisé et lève-malade), connaissances des protocoles courants. Poste de jour en horaires continus , soit du matin 06h30-14h00 soit du soir 14h00-21h00. Diplôme d'état d'aide soignant ou AMP /AES/1ère année du diplôme d'état d'infirmier validé. Prise de poste début dès que possible pour une durée de 2 mois.